Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Consultant Interne En Stratégie en "

Découvrez un projet qui vous correspond vraiment !Agir et développer vos talents ? Créer votre carrière ? Oser, proposer, inventer et transformer le monde dans lequel nous vivons ?Oui, oui et oui ? Alors, rejoignez Bureau Veritas en tant qu’Auditeur et Consultant Food/Feed Safety (F-H-X) à Lille (59) en CDI ! Nous sommes acteurs du quotidien et un des leaders mondiaux du testing, de l'inspection et de la certification depuis près de 200 ans. Acteurs de la transformation du monde, aux côtés de nos clients, avec rire, passion et ambition. Nous aimons relever des défis, révéler les talents, faire bouger les lignes et élargir les horizons pour bâtir un monde de confiance.Notre culture ? La confiance !Exprimez vos talents !Rattaché(e) à Jean-Marie, vous participez à faire de Bureau Veritas un acteur référent et de confiance sur votre région auprès des clients, et en interne.Ambassadeur / ambassadrice de l'expertise et du savoir-faire de Bureau Veritas, vous portez les couleurs de nos engagements, avec ambition et humilité. Vous :- Prenez en charge des missions d'audits de certification de nos clients, en priorité sur les référentiels IFS, BRC, ISO et FSSC 22000 et des audits fournisseurs.- Pouvez être amené(e) à former, conseiller et accompagner nos clients sur les référentiels que vous maîtrisez. Il s’agit d’un métier d’itinérant avec des déplacements hebdomadaires (3 découchages/semaine). Le reste du temps, vous êtes en Home-Office. On continue ? Profil: Bâtissons ensemble un monde de confiance !De formation supérieure scientifique Bac +4/5 spécialisée Agro-alimentaire, Agriculture ou Vétérinaire, vous bénéficiez d'au minimum 5 années d'expérience professionnelle dans le secteur alimentaire, au sein de plusieurs filières, dont au moins 2 ans dans la qualité ou la sécurité des denrées alimentaires.Doté(e) d'une forte appétence pour la technique, votre aisance relationnelle vous permet de réaliser vos objectifs tout en construisant une relation de confiance avec vos interlocuteurs.Une qualification d'auditeur IRCA 22000 et/ou IRCA 9001 est requise pour ce poste, une expérience d’auditeur est un plus.Vous maîtrisez les référentiels de sécurité des aliments.Vous appréciez de travailler en autonomie.La maîtrise de l’anglais professionnel est requise.​ ​Pourquoi nous rejoindre ? Oser, proposer, innover et créer la carrière qui vous ressemble,Partager, cultiver votre plaisir au quotidien, et apporter de "vraies" solutions,Créer votre empreinte et devenir un "TrustMaker"Vous bénéficiez d'un salaire fixe (40000 € - 50000 € bruts/annuel selon profil) + Bonus et plan d'épargne garanti.Travailler chez Bureau Veritas, c'est oser voir grand et avoir les moyens de ses ambitions. C'est enfin conjuguer sens et performance, pour nos clients et pour la société dans son ensemble.Vous êtes à un clic de votre carrière !Bureau Veritas Groupe est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes/aux personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste SOCOTEC - Job DescriptionLe Consultant / Project Manager Génie Electrique et Energies intervient auprès des clients industriels pour les accompagner dans leurs projets de conception ou de transformation de leurs installations autour de problématiques de risques industriels, fiabilisation, et de performance des installations et actifs industriels.A ce titre vos fonctions principales consistent à :- Réaliser des missions d'audit des installations et des organisations auprès de nos clients sous l'angle de l'identification des risques industriels, de l'évaluation de la vétusté et de la performance- Réaliser des études techniques sur des projets d'installations électriques, notamment HT (notes de calculs HT/BT, évaluation des courants de courts-circuits et les courants capacitifs du réseau, sélectivité et plan de protection, arc flash, dimensionnement réseaux de terre, risque foudre, load flow, taux de disponibilité et de fiabilité, mode de défaillance...) avec utilisation d'outils de modélisation (ETAP, Elecalc, CANECO, ...)- Définir des recommandations techniques et organisationnelles et réaliser des analyses de risques sur des projets d'installations électriques pour définir une architecture réseau adaptée aux besoins (performance, sécurité, financier), anticiper les contraintes techniques, assurer la validité suivant la réglementation (NF C13-200 / NF C15-100) et les normes applicables (IEC 60909 / Normes produits)- Assurer le suivi d'un portefeuille clients que vous contribuez à développer - Veiller au maintien et à l'amélioration continue des relations avec les clients- Participer au développement des activités de l'entité dans l'exercice quotidien du métier Compétences requises De formation Bac+5 en électricité ou énergie, vous possédez au moins 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement industriel.Les qualités pour vous épanouir sur ce poste et vous permettre d'accomplir avec succès les missions de conseil technique :- travail en équipe, bonne communication, sens de l'écoute ;- expérience technique en industrie;- autonome, impliqué, organisé ;- sens de l'analyse et innovant sur des solutions face à un problème technique- esprit de synthèse et aisance en communication orale et écrite- curiositéLa maîtrise d'outils de modélisation et d'analyse de réseaux électriques (ETAP, CANECO HT, PowerFactory, …) est un plus.Additional InformationPourquoi rejoindre SOCOTEC Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichisNous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Qui sommes-nous ?Nous sommes les innovateurs au cœur du secteur des technologies de paiement, et nous façonnons la manière dont le monde réalise les paiements. Les solutions que nos collaborateurs mettent en œuvre aujourd'hui sont les résultats de la croissance de millions d'entreprises de demain. De votre café du coin aux start up et banques internationales. De Paris à San Francisco. Nous sommes présents aux quatre coins du monde, dans tous les secteurs du commerce. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution.L’opportunitéRejoignez la Digital Factory "Data Management" de Worldline, leader dans le domaine de la Business Intelligence et du Big Data! Vous serez chargé d'intégrer et de stocker des données en grande quantité, de les manipuler et de générer de la valeur pour nos clients, en fournissant des rapports réguliers et des outils d'analyse métiers avancés. Vous travaillerez en équipe avec les autres experts du centre de compétences, les équipes techniques (architectes, DBA, système etc.) et les équipes projets qui s'occupent du fonctionnel avec le client.Vos responsabilités au quotidienEn tant qu'expert BI, vous aurez pour missions d'analyser les besoins métier des clients, de concevoir des solutions BI innovantes, d'auditer les solutions existantes et de partager activement votre expertise en interneVous participerez activement en phase d'avant-vente en mettant en avant l'expertise de Worldline dans le domaine de la Business Intelligence, en préparant des démonstrations de solutions personnalisées et en répondant aux besoins spécifiques des clientsVous serez également amené à former les équipes internes sur les sujets avancés de la Business Intelligence, en organisant des sessions de formation et en fournissant un accompagnement personnalisé pour développer les compétences techniques et fonctionnelles nécessairesQui êtes-vous ?Vous possédez une expérience d'au moins 4 ans en tant qu'expert dans le domaine de la Business Intelligence, maîtrisez parfaitement le langage SQL ainsi que des outils tels que Tableau, PowerBI, Jasper et Pentaho, et avez une connaissance pratique du langage JAVA.Vous avez une connaissance étendue des SGBD tels qu'Oracle et PostgreSQL, ainsi qu'une bonne maîtrise des technologies Cloud.Vous êtes réactif, rigoureux, avez un sens du service client développé et aimez travailler en équipe multidisciplinaire.AvantagesEn tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements. En plus de cela, vous allez également :Faire partie d'une entreprise guidée par une forte volonté de faire le bien et reconnue comme l'une des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondialTravailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrièreVous bénéficierez également d’un large panel d’avantages, notamment 37 heures de travail hebdomadaire + 3 RTT par trimestrePrise en charge transport en commun à hauteur de 50%Accès à la billeterie CSEParticiper à des évènements sportifs (Corporate Games, courses, …)Accord de télétravailRestaurant d'entreprise subventionnéDémarche Wellbeing@WorldlineShape the evolutionNous sommes engagés dans un voyage passionnant vers les prochaines frontières de la technologie des paiements, et nous recherchons des personnes passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser. Ici, vous évoluerez dans un environnement collaboratif avec des collègues du monde entier. Vous relèverez des défis uniques en équipe et vous aurez un impact réel sur la société. Grâce à une culture responsabilisante, une technologie solide et de nombreuses possibilités de formation et de mobilité interne, nous vous aidons à accélérer votre carrière, où que vous décidiez d'aller. Rejoignez notre équipe internationale de 18 000 innovateurs et façonnez un avenir qui vous appartient.En savoir plus sur la vie chez Worldline sur careers.worldline.com

Nous recherchons pour le compte de notre client, cabinet d'experts cybersécurité basé à Lille, un(e) Responsable de pôle Gouvernance risques et conformité (GRC) pour faire grandir son activité et encadrer ses consultants.Véritable chef d'orchestre, vous animez et rythmez la feuille de route sécurité des clients et vous intégrez la sécurité dans chaque projet. Vous accompagnez les RSSI et prenez les bonnes décisions pour gérer les risques associés. En tant que Consultant, vous serez intégré au sein d'une équipe dynamique, passionnée et polyvalente où vous interviendrez sur différentes activités :EN EXTERNE- Participer à la définition de la stratégie de gouvernance ainsi que le pilotage de la sécurité- Contribuer à l'évolution de la PSSI- Conduire des actions de sensibilisation- Effectuer les analyses de risques (ISO 27K, EBIOS RM) et établir une matrice d'Impact- Mettre en place et entraîner les équipes aux Business Impact Analysis (BIA)- Réaliser des évaluations de conformité aux référentiels et normes de ISO 27001/27002/RGS, RGPD- Piloter des projets de transformation cybersécurité- Conduire l'implémentation du système de gestion de la sécurité de l'information- Assurer la production d'indicateurs et de tableaux de bord de sécurité pour son périmètre- Contribuer à la rédaction de plan de reprise et de continuité d'activité- Accompagner les équipes à la préparation de gestion de crise- Faire bouger les lignes de la cybersécurité et être l'interlocuteur cyber privilégié du Comité de pilotageEN INTERNE- Participer à la définition de la stratégie de gouvernance- Contribuer au développement de l'offre GRC- Contribuer à l'évolution de la PSSI de l'entreprise- Participer aux certifications de LUPISE (Iso27K, PASSI)- Conduire des actions de sensibilisation- Accompagner à la montée en compétence des moins expérimentés Profil: De formation Bac+5 en informatique, vous justifiez d'une expérience de 7 années minimum sur les métiers de la cybersécurité. Vous êtes considéré comme un expert en gestion de crise et serez en capacité d'accompagner des profils juniors dans ce domaine. Vous disposez également des compétences suivantes : - Analyse de risques- Business Impact Analysis- Rédaction de PCA/PRA - Animation de la sensibilisation- Élaboration de politique de sécurité- Normes et audits de type ISO 2700XCette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez !

Quelles sont les missions ? Intégré(e) à une équipe, vous mettez en oeuvre vos savoir-faire et compétences en accompagnement des Directions Financières. Vous participerez à des missions variées telles que :Intégrer les enjeux RSE / ESG dans les projets des directions financières et préparer la feuille de route,Participer à des projets de mise en oeuvre de nouveaux référentiels ou normes de reporting extra-financiers (CSRD, Taxonomie Verte...),Assister les directions financières dans l'aide au choix / le déploiement d'outils de reporting extra-financier,Assister les directions financières dans l'intégration du reporting extra-financier dans leurs outils de consolidation ou de reporting financier,Mettre en oeuvre des roadmap sur la data ESG (modèle d'intégration, stratégie de flux de données, bibliothèque de KPIs, architecture des données...)Intervenir sur des missions de refonte des processus de reporting extra-financier (collecte et consolidation des données, processus financiers et/ou opérationnels liés) : diagnostic, mise en oeuvre et conduite du changement,Elaborer des dispositifs de contrôle interne des activités extra-financières,Définir et mettre en place un dispositif de pilotage de la performance extra-financière (contrôle de gestion, data analytics et data visualisation, tableau de bord...)Accompagner à la définition des plans d'audit interne,Intégrer des risques ESG dans la gestion des risques,Evaluer les impacts des enjeux ESG sur les états financiers IFRS (business plan, valorisation des actifs, " disclosures " sur le climat),Proposer des modèles de gouvernance sur les enjeux ESG,Réaliser des formations des fonctions Finance et des organes de direction sur les enjeux ESG et leurs nouveaux rôles et responsabilités,Préparer la mise en oeuvre du "digital tagging" pour les données extra-financières. Vous accompagnerez nos clients en France comme à l'étranger au sein d'une équipe pluridisciplinaire orientée sur l'assistance aux directions financières. Lire la suite Quel est le profil idéal ? H/F, de formation supérieure (bac+5), vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans en sein d'un cabinet d'audit/expertise comptable ou d'une entreprise,Bon communicant, vous êtes proactif et disposez d'un fort esprit d'équipe,Vous avez une appétence pour les enjeux RSE,Vous possédez de bonnes capacités techniques comptables et financières,La connaissance d'outils d'ERP, de consolidation/reporting ou de BI sera un plus,Idéalement, vous avez déjà des connaissances sur le règlement de la taxonomie verte et de la CSRD, et une expérience réussie de déploiement de reporting extra-financier,Votre anglais est opérationnel pour intervenir dans un contexte international. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Nous recherchons des profils spécialisés en assistance à maîtrise d'ouvrage dans les domaines suivants : vision partagée, acceptabilité, concertation volontaire et réglementaire, mobilisation physique et digitale des publics éloignés, communication.Votre mission  : ·        Le conseil stratégique : élaborer des notes de recommandation, des stratégies de concertation et de communication ;·        Le pilotage opérationnel : planifier, suivre et animer des missions, tout en assurant leur cadrage stratégique ;·        La connaissance des enjeux territoriaux : apporter votre expertise sur les transitions territoriales et les acteurs impliqués ;·        Le déploiement opérationnel : accompagner la mise en ouvre des dispositifs de concertation et de communication sensible, depuis la stratégie jusqu'au déploiement sur mesure ;·        L'animation participative : concevoir et animer des événements participatifs, en physique ou en digital, destinés aux élus comme au grand public ;·        La réalisation de livrables : produire des diagnostics, analyses des enjeux, cartographies d'acteurs, et autres documents essentiels à la concertation et à la communication ;·        Les supports de communication : élaborer et suivre la réalisation de supports de communication en collaboration avec des graphistes et designers ;Vous pourrez également :·        Prendre la parole en public : animer des réunions publiques, ateliers de concertation, interviews ;·        Appuyer les actions de communication : participer aux communications d'influence ou sensibles ;·        Intervenir sur le développement commercial : contribuer aux réponses à appel d'offre, à la conception de dispositifs innovants, et aux présentations orales des offre ;Cadre de travail : ETHICS Village : pour l'inspiration et l'acculturation.Chez les clients : pour renforcer les relations avec empathie et proximité.Votre domicile : pour favoriser la concentration.Espaces de co-working du groupe.  Lire la suite Quel est le profil idéal ? Votre profil  :Formation : supérieure, de type IEP, sociologie urbaine et territoriale, aménagement du territoire, géographie, etc.Expérience : minimum 3 ans dans des organisations publiques ou parapubliques traitant des politiques publiques et projets des territoires à forts enjeux de transition (mobilités, eau, déchets, aménagement, énergies, tourisme).Compétences : expertise en concertation et communication sensible au sein de collectivités territoriales.Qualités professionnelles : excellent sens de la communication orale et écrite, qualités organisationnelles, sensibilité aux enjeux territoriaux.Mobilité : disponible pour des déplacements fréquents sur tout le territoire national, permis BPourquoi nous rejoindre ?Entreprise innovante : à l'image de ses consultants, dynamique, solidaire et ambitieuse.Valeurs humaines : fortes valeurs et culture de l'excellence.Équipes pluridisciplinaires : en interaction constante.Cadre propice à la créativité : créez votre propre chemin.Environnement de travail convivial et novateur.Rémunération selon profil et expérience et évolution possible.Avantages : RTT, titres restaurant à 8 euros, téléphone professionnel ou remboursement à haute de 15 euros sur votre forfait téléphonique, voiture de service.Rejoignez ETHICS Group et contribuez aux projets d'intérêt général des territoires.Pour candidater envoyez votre CV sur ***@*** avec en objet l'intitulé du poste.Processus de recrutement : - Entretien téléphonique de 15 minutes pour valider les premiers prérequis - Un premier entretien pour évaluer vos compétences opérationnelles - Un deuxième entretien pour évaluer votre engagement et votre motivation à nous rejoindreNB : notre entreprise s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Lire la suite

Quelles sont les missions ? ACHETEUR confirmé MATÉRIELS MANUTENTION-TERRASSEMENT-OUTILLAGES f/hRattaché à la direction des achats, vous êtes chargé pour l'ensemble des pays européens sur lesquels KILOUTOU est implantée de la négociation et l'acquisition de matériels de manutention (chariots télescopiques), de terrassement (compression, compactage) et d'outillages (échafaudages et échelles). Votre rôle principal est de trouver et de négocier avec les meilleurs fournisseurs constructeurs des matériels précités en tenant compte des besoins spécifiques des clients BtoB de KILOUTOU, des contraintes budgétaires et des délais. Garant de la performance des achats de vos matériels et de l'optimisation de leur coût global, vous êtes responsable de la sélection des fournisseurs, participez au développement des gammes, proposez des innovations et accompagnez le category management de KILOUTOU en vue de garantir la connaissance des matériels par le réseau. VOS MISSIONS consistent à : - Définir et déployer la stratégie d'achats des familles dont vous avez la responsabilité dans le cadre de la Politique Achats et RSE du Groupe.- Evaluer les besoins de KILOUTOU sur un plan fonctionnel en termes d'équipements, de capacité et de fonctionnalités.- Développer une connaissance approfondie des marques/modèles dont vous avez la charge (performances techniques et commerciales). - Mener la veille concurrentielle et technologique et vous informer par une démarche de benchmarking des innovations et des tendances technologiques, environnementales et commerciales du marché.- Maîtriser les atouts et faiblesses des produits, des constructeurs, de leurs réseaux en comparant les offres et les caractéristiques des équipements.- Promouvoir en interne l'utilisation des matériels référencés.- Retranscrire les spécificités techniques des clients BtoB de KILOUTOU auprès des fournisseurs constructeurs.- Négocier les accords et contrats d'achats avec les fournisseurs (prix, délais, garanties et autres conditions contractuelles). - Manager pour votre portefeuille produits la démarche d'Achats Responsables en place chez KILOUTOU en évaluant grâce à Ecovadis la maturité des fournisseurs en matière de développement durable.- Solutionner les litiges importants et jouer l'interface entre le centre d'essai KILOUTOU et le constructeur concernant l'analyse des matériels.- Suivre les indicateurs de performance fournisseurs et décider des plans d'actions correctifs à mettre en oeuvre en vous assurant que les délais de livraison sont respectés et que les équipements répondent aux normes de qualité requises. Lire la suite Quel est le profil idéal ? TALENT f/h recherché : - Diplômé(e) bac+5 Master II Achats (ESAP ou Kedge, Skema, IAE Grenoble, EM Grenoble etc... spécialisation Achats) ou Ingénieur avec une orientation Achats.- Nous recherchons donc un candidat f/h ayant une formation initiale solide et des méthodes avancées en achats.- Vous avez une expérience significative en tant qu'Acheteur confirmé, de préférence dans les secteurs des matériels de construction, de manutention, des engins de travaux publics, des équipements agricoles, des machines spéciales ou des poids lourds... ou en tant qu'Acheteur Industriel.- Négociateur aguerri, vous maîtrisez parfaitement les techniques d'achats, ainsi que la gestion budgétaire. - Vous avez un niveau d'anglais courant, à l'écrit comme à l'oral (niveau B2 minimum requis), vous permettant de communiquer aisément à l'international. Lors de votre parcours d'intégration, KILOUTOU vous accompagnera sur la connaissance de ses matériels. Prévoir quelques visites en Europe chez les constructeurs de matériels, à raison d'un déplacement par mois en moyenne (de 2 jours maximum). Nous saurons valoriser vos compétences et vous faire évoluer au sein d'une culture d'entreprise qui prône des valeurs d'exigence, de passion du Client, d'humilité, de respect et de bienveillance. Basé à Lille (au sein de la Direction Matériel à proximité de l'aéroport de Lesquin), ce poste permet le télétravail jusqu'à 2 jours par semaine (le ou les jours de télétravail accordés sont susceptibles de changer d'une semaine à l'autre selon les impératifs de la fonction). Toute candidature transmise directement à l'entreprise sera confiée aux bons soins du cabinet Relief RH en charge du recrutement pour étude préalable.L'entretien de recrutement avec le Consultant Relief RH pourra se dérouler sous forme de visio-entretien. Merci de transmettre votre candidature à notre Conseil : Géry LEBLOND - Relief RH en remplissant les champs "Postuler à cette offre" ci-dessous. Lire la suite

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Sopra Steria recherche activement des profils pour le poste suivant : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape itLa division « Banque » s’est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences dans les domaines fonctionnels des Crédits, des Risques/Conformité et des Moyens de Paiement. Nos équipes interviennent en proximité de nos clients afin de promouvoir l'agilité sur des projets de développement d'application stratégique.C'est tentant non ? Alors embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle !Description du posteVotre futur environnement de travail :Rattaché(e) à une agence en plein essor, vous évoluez dans un environnement challengeant et convivial, entouré(e) de passionnés dotés d'expertises dans leurs domaines.En tant que Business Analyst, vous évoluez sur des projets IT à forte valeur ajoutée. Vous êtes en grande proximité avec les équipes métiers de nos clients de notre secteur de marché, afin de leur proposer des solutions concrètes sur des sujets innovants et d'avenir.Véritable acteur(trice) central(e), vous intervenez sur des projets de transformation métier, dans l'accompagnement de la définition des nouveaux outils digitaux au sein de team agiles pluridisciplinaires (cadrage, développement, recette et déploiement). Vous avez une appétence pour les environnements crédit, paiement ou risque.Vous souhaitez intégrer une communauté d'experts, prendre part à l'accompagnement de vos collègues dans leur montée en compétences ou encore partager vos expertises pour enrichir nos savoir-faire, rencontrons-nous !Votre rôle et vos missions :Dans ce cadre, vous avez comme missions ou en partie dans un contexte agile :Vous organisez et animez des ateliers clients (recueil de besoins utilisateurs et aide à la décision)Vous rédigez la documentation fonctionnelle : user stories, réalisation de maquettesVous participez et animez les instances de suivi de projet (Daily meeting, comité de suivi...) ainsi que des sessions de Co-design.Vous travaillez en étroite collaboration avec les développeurs.Vous contribuez au maintien de la back log projet.Vous proposez des plans d'amélioration continue basés sur la compréhension des besoins métiers du client.En parallèle de votre mission, vous pouvez également intervenir sur des sujets transverses, tels que devenir formateur sur les sujets qui vous animent ou encore participer à des challenges autour de l'innovation et du digital.Epaulé(e) par votre manager projet et votre mentor (que vous avez choisi), vous construisez votre carrière de manière active : vous pouvez par exemple vous former via notre Academy interne, ou encore évoluer professionnellement par des mises en situation sur le terrain. QualificationsVotre profil :Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs, d'un Master 2 ou équivalent, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous possédez un bon relationnel, le sens du service et vous aimez travailler en équipe.Vous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux, alliant challenges et innovation ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Sopra Steria recherche activement des profils pour le poste suivant : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 55 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2022, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros.The world is how we shape it Le transport urbain de demain doit répondre à deux exigences principales : réduire la pollution en ville et améliorer le trafic.Forte de ses succès et en pleine dynamique de croissance, l'agence Transport de Lille vous offre de participer à des projets permettant de développer les transports de demain à travers la France.Les expertises métier développés au sein des projets de notre agence lilloise concernent notamment les domaines suivants :- Maintien opérationnel et la modernisation des infrastructures de voies ferrées pour le transport des usagers et de marchandises.- Développement des applications de communication à destination des voyageurs.- Maintien et évolution de ces applications embarquées et de la transition vers la billettique de demain.Nos équipes interviennent en proximité de nos clients afin de promouvoir l'agilité sur des projets de développement d'application stratégique.C'est tentant non ? Alors embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle !Description du posteVotre futur environnement de travail :Au sein d'une agence en plein essor, vous évoluez dans un environnement challengeant et convivial, entouré(e) de passionnés dotés d'expertises dans leurs domaines.En tant que Business Analyst, vous évoluez sur des projets IT à forte valeur ajoutée. Vous êtes en grande proximité avec les équipes métiers de nos clients de notre secteur de marché, afin de leur proposer des solutions concrètes sur des sujets innovants et d'avenir.Véritable acteur(trice) central(e), vous intervenez sur des projets de transformation métier, dans l'accompagnement de la définition des nouveaux outils digitaux au sein de team agiles pluridisciplinaires (cadrage, développement, recette et déploiement).Vous souhaitez intégrer une communauté d'experts, prendre part à l'accompagnement de vos collègues dans leur montée en compétences ou encore partager vos expertises pour enrichir nos savoir-faire, rencontrons-nous !Vos missions :Dans ce cadre, vous avez comme missions ou en partie dans un contexte agile :Vous organisez et animez des ateliers clients (recueil de besoins utilisateurs et aide à la décision)Vous rédigez la documentation fonctionnelle : user stories, réalisation de maquettesVous participez et animez les instances de suivi de projet (Daily meeting, comité de suivi...) ainsi que des sessions de Co-design.Vous travaillez en étroite collaboration avec les développeurs.Vous contribuez au maintien de la back log projetVous proposez des plans d'amélioration continue basés sur la compréhension des besoins métiers du clientEn parallèle de votre mission, vous pouvez également intervenir sur des sujets transverses, tels que devenir formateur sur les sujets qui vous animent ou encore participer à des challenges autour de l'innovation et du digital.Epaulé(e) par votre manager projet et votre mentor (que vous avez choisi), vous construisez votre carrière de manière active : vous pouvez par exemple vous former via notre Academy interne, ou encore évoluer professionnellement par des mises en situation sur le terrain.Ce que nous vous proposons :- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.- Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord- d’intéressement, des primes vacances et cooptation.- Un accompagnement individualisé avec un mentor.- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profil :Vous possédez un bon relationnel, un sens du service avéré et vous aimez travailler en équipe.Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs, d'un Master 2 ou équivalent, vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire.Vous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux, alliant challenges et innovation ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, Sopra Steria oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagementsEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Après une période de formation de plusieurs mois aux différentes techniques de recrutement, d'accompagnement et de conseil, vous intervenez sur la Division Finance de notre bureau lillois. Accompagné de votre Manager, vous deviendrez un expert de votre marché et apporterez vos conseils en recrutement auprès de vos clients.À ce titre vous :Identifiez et rencontrez les entreprises régionales (retail, industrie et service) pour comprendre leurs besoins stratégiques en recrutement et leur proposer votre accompagnement ;Définissez avec votre client les profils recherchés et la stratégie de recrutement ;Sélectionnez les meilleurs candidats pour vos clients à travers la réalisation de tout le process de recrutement (annonce, approche directe, chasse, entretien, évaluation des compétences et présentation au client) ;Accompagnez votre client et vos candidats tout au long du process en apportant votre expertise marché et dans un souci constant de qualité vis-à-vis des deux parties ;Assurez un suivi du succès de vos recrutements ;Participez à des projets transverses en interne et en externe. De formation Bac +5 minimum, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur de la finance et souhaitez bâtir un écosystème et une forte dimension conseil. Au-delà de l'expérience, nous recherchons avant tout une personnalité.Doté d'un excellent relationnel, vous aimez construire un réseau et développer des relations de long terme. Vous disposez d'une grande capacité d'écoute vous permettant d'accompagner au mieux vos clients dans leurs projets. Vous êtes une personne dynamique, engagée, passionnée et orientée résultats. Vous avez aussi une appétence au networking et aux événements du secteur.La maîtrise de l'anglais est indispensable dans un écosystème international.