Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Consultant Diagnostic Stratégique en "

Quelles sont les missions ? Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous mettez en oeuvre de façon opérationnelle vos savoir-faire et compétences en matière d'accompagnement dans la mise en oeuvre de la transformation Finance. Vous prendrez part à des projets et missions de différentes natures autour de projet de transformation : Accompagnement dans les projets de transformation Finance de nos clients (refonte stratégique du pilotage de la performance, intégration de sous-groupe acquis, convergence des systèmes et des organisations, IPO, refinancement, évolutions réglementaires, changement de référentiels normatifs);Aide à la définition et à la formalisation des modalités d'organisation cibles ainsi que des plans de transformation et accompagnement dans leur mise en oeuvre (phase de diagnostic et cadrage) ;Intégration de solutions de digitalisation au sein de la Direction Finance (EPM, FP&A, BI, P2P, ERP) ;Accompagnement des projets sur l'ensemble du périmètre de la Direction Financière (Reporting, Consolidation, Budget, Forecast, Plan, Développement Durable, Taxe, Trésorerie, Capex)Accompagnement dans la gestion de projets et la gestion du changement ;Automatisation, sécurisation et fiabilisation des données comptables et processus clés de production de l'information financière (Smart Close). Vous accompagnerez nos clients en France comme à l'étranger au sein d'une équipe orientée sur l'assistance aux directions financières. Vos connaissances fonctionnelles en finance, consolidation ou reporting vous permettront de comprendre les enjeux et problématiques de nos clients et de leur proposer des solutions à haute valeur ajoutée. Vous avez l'habitude de travailler en équipe en mode projet, et avez une appétence pour les nouvelles technologies. L'expérience accumulée au fil des missions ainsi que le programme de formation suivi permettent de progresser et d'évoluer au sein du cabinet. Selon votre degré de séniorité, vous êtes impliqué(e) dans l'animation de la ligne de service, dans son développement commercial et présentations aux clients. Lire la suite Quel est le profil idéal ? H/F, de formation supérieure Bac+5 (école de commerce ou d'ingénieur ou parcours universitaire niveau Master 2 avec une spécialisation en Finance / Gestion) ;Vous justifiez d'une expérience confirmée (en cabinet ou en entreprise) d'au moins 2 ans pour le grade Senior et d'au moins 5 ans pour le grade Manager, acquise au sein d'un service finance ou d'une direction financière;Vous possédez de bonnes capacités techniques en consolidation et/ou reporting groupe et opérationnel;La connaissance d'une des solutions digitales du marché sera appréciée (Group Reporting, SAP FC, HFM, FCCS, PBCS, Board, Anaplan, Tagetik, OneStream, Amelkis, Planning Analytics, Alteryx, Blackline, UiPath, Blueprism, Qlik, Tableau, PowerBI, ...) ;Vous savez travailler en mode projet et en équipe/prioriser les sujets et prendre du recul ;Vous êtes reconnu pour votre sens de l'analyse et votre capacité à aborder des sujets complexes, vos qualités d'adaptation, de rigueur et de proactivité ;Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite, ainsi qu'un bon sens de la formalisation ;Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors nous souhaitons vraiment vous rencontrer. Lire la suite

Descriptif du poste Apave - Apave a développé la gamme de solutions « GreenetSocial » pour accompagner durablement ses clients dans leur propres transitions durables. En 2023, nous décidons d'accélérer dans notre engagement d'acteur responsable avec la création de l'agence Climat et Durabilité : une agence de conseil dédiée à l'aménagement et environnement, la transition écologique et la RSE.L?agence Climat et Durabilité est composée de consultants engagés et dynamiques, basés à Paris, Bordeaux, Lyon, Lille et dans d'autres villes à partir de 2024. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Consultant-e senior en Environnement, Climat, Biodiversité.Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?En tant que consultant-e senior, vous prenez en charge plusieurs missions. La répartition de votre temps sera définie compte tenu des besoins de l'agence et de vos compétences et appétences. En fonction de votre évolution et de la croissance de l'agence, un rôle managérial est possible, à court ou moyen terme.La production et la gestion de projetsGestion administrative et pilotage opérationnel de projets : cadrage des besoins, coordination interne (au sein de l'agence et avec les autres agences) et externe (client et sous-traitants), productivité, qualitéAccompagnement des partenaires et clients dans nos différentes prestationsRéalisation des prestations, en particulier les plus complexes ou à forte valeur ajoutéeAccompagnement de consultants juniorsPrestations:Conseil en climat / carbone : - Réalisation de bilan carbone/GES/GHG- Déclaration et vérification de quota CO2- Politiques énergétiques- Formalisation de plan de transition bas carbone- Accompagnement à la neutralité/net zéro : mise en place d'outils de monitoring, suivi d'avancementRéalisation de projets nature / biodiversité : audits, évaluations environnementales et formalisation de plans d'action, avec l'appui des autres consultants de l'agence (aménagement, écologues, RSE) et des techniciens et consultants d'Apave spécialisés en mesure et analyses environnementales (énergie, eau, air, sol ...), maîtrise des risques environnementaux (ICPE, sites et sols pollués ...), sécurité et santé de l'homme au travail, certification.Contribution aux projets RSE et à la transformation responsable des entreprises :  analyse de matérialité, missions d'audit, de formation et/ou de sensibilisationLe développement commercialProspection et qualification des demandes partenaires et clientsRédaction des propositions techniques et commercialesDéveloppement de la satisfaction clientLe développement technique et l'innovationCapitalisation d'expérience, formalisation de bonnes pratiquesAmélioration continue : veille, mise en place d'outils, de méthodes standardisées, etc ?Innovation de l'agence : développement de nouvelles prestations et de nouvelles méthodes de travail internes ou externes, actions de promotion interne et externe, participation à des conférences Compétences requises Parlons de vous !D'abord, votre cursusVous êtes issu-e d'une formation Bac+5 en ingénierie ou management environnementalVous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum au sein d'un cabinet de conseil en environnementVous maîtrisez la réalisation de bilans carbone et de trajectoires, et les méthodes Bilan Carbone / Ademe / BGES, GHG, ACT et/ou SBTVous êtes expérimenté-e en modélisation à partir de multiples jeux de données. Des compétences en gestion/programmation de la donnée sont un plus. Vous avez mené avec succès des projets en trajectoires de transition, et animé des ateliers et études stratégiques, par exemple en décarbonation, atténuation et adaptation aux risques climat, transformation de supply chain, revue de modèle d'affairesVous avez développé une connaissance de votre territoire en matière de conseil environnemental : besoins, enjeux, acteurs et idéalement, réseau de contacts clients / partenaires.Une expérience dans un ou plusieurs domaines supplémentaires est un plus : empreinte biodiversité, gestion de l'eau, changement de l'affectation des sols, pollution, ACV et éco-conception, green supply chainLa maîtrise de l'Anglais à l'oral et à l'écrit est souhaitée.Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.Vous êtes engagé-e dans la transition écologique et avez à coeur d'accélérer cette transitionVous avez acquis une connaissance pluridisciplinaire, qui vous permet de délivrer du conseil à la fois stratégique et de terrain, et d'agir en intrapreneurVous aimez le développement commercial et êtes animé-e par le sens du service client. Vous avez une capacité de négociation avec des interlocuteurs de haut niveauVous êtes autonome en gestion de projets et dans le pilotage de KPIs financiers. Vous maîtrisez l'animation de groupes projetVous êtes doté-e d'un sens de l'organisation et d'un esprit d'analyse et de synthèse. Vos capacités rédactionnelles vous permettent de synthétiser et de présenter efficacement tout type de diagnostic - audit - étude technique - plan d'actions ? transition stratégiqueVous faites preuve de rigueur et de curiositéVous faites preuve d'esprit d'équipe, d'adaptabilitéVous êtes pédagogue et avez la capacité à accompagner le changementDétails du poste à pourvoirEn fonction de votre localisation, le poste peut être basé à Paris, Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes ou RennesPermis B indispensable. Des déplacements régionaux sont à prévoir et occasionnellement nationauxDate de prise de poste : dès que possibleType de contrat : CDI Rémunération : selon profil et expérienceCette description correspond à votre profil ? À partir de maintenant, comment ça se passe ?1. Faites-vous connaître. Postulez.2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange RH.3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels vous attendent.