Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Consultant Expert En Stratégie en "

Rejoins un cabinet de recrutement avec un esprit start-up ! Nous recrutons dans le cadre d'une alternance, un consultant en recrutement H/F sur la division Audit / Expertise-Comptable et Finance.Quel sera ton quotidien au cabinet ? Après un processus de formation complet et personnalisé en binôme, tu deviendras : Expert sur ta division, tu parleras et comprendras le langage de tes clients et candidats, ce qui permettra de créer une relation uniqueLe pro du sourcing et de la chasse de tête ! Après avoir compris les besoins en recrutement et les projets de développement de tes clients, tu chercheras leur future pépite !Mais ça ne s'arrête pas là ! Par ta connaissance du marché du travail, tu accompagneras tes candidats vers de nouvelles opportunités grâce à un plan d'action sur-mesure Tu développeras et fidéliseras ton portefeuille client par le biais d'une stratégie commerciale prédéfinie Profil: Tu postules si et seulement si :Tu es une personne communicante, dynamique et curieuse.Ambitieuse, ton investissement t'inscrira dans un projet sur le long terme.Tes proches te décrivent comme quelqu'un de sociable ayant un fort esprit d'équipe. La prise de poste s'effectuera début Septembre. Rythme d'alternance souhaitée : 2 semaines / 1 semaine ou 3 semaines 1 semaine Tu t'identifies à nos valeurs ? Prêt à entrer dans la danse ?Alors on t'attend !Envoie nous ton CV à l'adresse :  [email protected]

Domino Consulting, expert en solutions comptables innovantes, est en quête de deux Consultants en Comptabilité dynamiques pour rejoindre notre équipe spécialisée, active depuis 3 ans dans l'accompagnement de projets de migration et la gestion déléguée de fonctions de DAF partagé.Vos défis au quotidien:Vous plongerez au coeur de missions de migration comptable, collaborant avec des intégrateurs et notre équipe pour réaliser des projets de grande envergure sur une durée pouvant atteindre 3 ans.Vous endosserez le rôle de Responsable Administratif et Financier (RAF) partagé, où vos interventions, de 6 semaines à 4 mois, seront cruciales pour des besoins variés tels que remplacements, formations ou renforts ponctuels.Vous serez le pilier de l'accompagnement de la fonction finance chez nos clients, sans pour autant prendre le rôle d'un intégrateur.Ce que nous offrons:L'opportunité de travailler au sein d'une équipe de 4 collaborateurs dédiés, où l'échange et le partage de connaissances sont au coeur de l'approche du Cabinet.Une immersion dans des projets innovants et diversifiés qui mettront à profit et développeront votre expertise en comptabilité et gestion financière.Ce recrutement est géré par Charles MICHELOTTI, qui garantit la confidentialité de votre recherche.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Nous recherchons pour notre client, laboratoire pharmaceutique international, un Chargé d'affaires règlementaires dans le cadre d'un poste en CDI, à pourvoir rapidement sur les Hauts-de-France (60).Au sein de la Direction des affaires pharmaceutiques, vous assurez les missions relatives aux affaires réglementaires et au maintien des AMM dont vous avez la charge. Vous êtes rattaché au Pharmacien responsable et vous travaillez en étroite collaboration avec les autres personnes du service et des autres services (Logistique, Business Units, Dépôt …).En tant que Chargé d'affaires réglementaires, vos missions sont :- Coordonner la constitution, le dépôt et le suivi auprès des autorités de santé des dossiers d'AMM de la gamme de médicaments génériques au format eCTD.- Maintenir la conformité du portefeuille de dossiers d'AMM (renouvellements et variations).- Assurer la conformité réglementaire.- Coordonner le dépôt et le suivi des demandes de prix et remboursement.- Gérer l'interface avec les autorités, les sous-traitants et les sites de fabrication.- Suivre le développement des produits en collaboration avec les Business Units.- Valider les articles de conditionnement en collaboration avec les Business Units (médicaments, dispositifs médicaux, compléments alimentaires et cosmétiques).- Etre responsable des tableaux de suivi réglementaires (AMM, variations, renouvellements…) et de la base de données règlementaire.- Assurer la veille réglementaire.- Assurer la validation des éléments promotionnels.- Assurer le suivi et le dépôt des PSURs. Profil recherché Ces sont les raisons pour lesquels nous rechercherons un profil de formation Scientifique supérieure (Pharmacien, Ingénieur ou Master spécialisé en Affaires Réglementaires), avec une expérience significative en Affaires Réglementaires, idéalement acquise dans l'industrie pharmaceutique. La maîtrise de l'anglais écrit est indispensable.Vous êtes à l'aise dans le maniement des outils informatiques et vous avez idéalement des connaissances en publication eCTD.Disposant d'une grande aisance relationnelle, réactif, rigoureux et organisé, vous saurez vous adapter au contexte de croissance de l'entreprise et travailler en mode transverse, avec des équipes pluridisciplinaires.Si le poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Qui sommes-nous ?Nous sommes les innovateurs au cœur du secteur des technologies de paiement, et nous façonnons la manière dont le monde réalise les paiements. Les solutions que nos collaborateurs mettent en œuvre aujourd'hui sont les résultats de la croissance de millions d'entreprises de demain. De votre café du coin aux start up et banques internationales. De Paris à San Francisco. Nous sommes présents aux quatre coins du monde, dans tous les secteurs du commerce. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution.L’opportunitéRejoignez la Digital Factory "Data Management" de Worldline, leader dans le domaine de la Business Intelligence et du Big Data! Vous serez chargé d'intégrer et de stocker des données en grande quantité, de les manipuler et de générer de la valeur pour nos clients, en fournissant des rapports réguliers et des outils d'analyse métiers avancés. Vous travaillerez en équipe avec les autres experts du centre de compétences, les équipes techniques (architectes, DBA, système etc.) et les équipes projets qui s'occupent du fonctionnel avec le client.Vos responsabilités au quotidienEn tant qu'expert BI, vous aurez pour missions d'analyser les besoins métier des clients, de concevoir des solutions BI innovantes, d'auditer les solutions existantes et de partager activement votre expertise en interneVous participerez activement en phase d'avant-vente en mettant en avant l'expertise de Worldline dans le domaine de la Business Intelligence, en préparant des démonstrations de solutions personnalisées et en répondant aux besoins spécifiques des clientsVous serez également amené à former les équipes internes sur les sujets avancés de la Business Intelligence, en organisant des sessions de formation et en fournissant un accompagnement personnalisé pour développer les compétences techniques et fonctionnelles nécessairesQui êtes-vous ?Vous possédez une expérience d'au moins 4 ans en tant qu'expert dans le domaine de la Business Intelligence, maîtrisez parfaitement le langage SQL ainsi que des outils tels que Tableau, PowerBI, Jasper et Pentaho, et avez une connaissance pratique du langage JAVA.Vous avez une connaissance étendue des SGBD tels qu'Oracle et PostgreSQL, ainsi qu'une bonne maîtrise des technologies Cloud.Vous êtes réactif, rigoureux, avez un sens du service client développé et aimez travailler en équipe multidisciplinaire.AvantagesEn tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements. En plus de cela, vous allez également :Faire partie d'une entreprise guidée par une forte volonté de faire le bien et reconnue comme l'une des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondialTravailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrièreVous bénéficierez également d’un large panel d’avantages, notamment 37 heures de travail hebdomadaire + 3 RTT par trimestrePrise en charge transport en commun à hauteur de 50%Accès à la billeterie CSEParticiper à des évènements sportifs (Corporate Games, courses, …)Accord de télétravailRestaurant d'entreprise subventionnéDémarche Wellbeing@WorldlineShape the evolutionNous sommes engagés dans un voyage passionnant vers les prochaines frontières de la technologie des paiements, et nous recherchons des personnes passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser. Ici, vous évoluerez dans un environnement collaboratif avec des collègues du monde entier. Vous relèverez des défis uniques en équipe et vous aurez un impact réel sur la société. Grâce à une culture responsabilisante, une technologie solide et de nombreuses possibilités de formation et de mobilité interne, nous vous aidons à accélérer votre carrière, où que vous décidiez d'aller. Rejoignez notre équipe internationale de 18 000 innovateurs et façonnez un avenir qui vous appartient.En savoir plus sur la vie chez Worldline sur careers.worldline.com

Nous recherchons pour le compte de notre client, cabinet d'experts cybersécurité basé à Lille, un(e) Responsable de pôle Gouvernance risques et conformité (GRC) pour faire grandir son activité et encadrer ses consultants.Véritable chef d'orchestre, vous animez et rythmez la feuille de route sécurité des clients et vous intégrez la sécurité dans chaque projet. Vous accompagnez les RSSI et prenez les bonnes décisions pour gérer les risques associés. En tant que Consultant, vous serez intégré au sein d'une équipe dynamique, passionnée et polyvalente où vous interviendrez sur différentes activités :EN EXTERNE- Participer à la définition de la stratégie de gouvernance ainsi que le pilotage de la sécurité- Contribuer à l'évolution de la PSSI- Conduire des actions de sensibilisation- Effectuer les analyses de risques (ISO 27K, EBIOS RM) et établir une matrice d'Impact- Mettre en place et entraîner les équipes aux Business Impact Analysis (BIA)- Réaliser des évaluations de conformité aux référentiels et normes de ISO 27001/27002/RGS, RGPD- Piloter des projets de transformation cybersécurité- Conduire l'implémentation du système de gestion de la sécurité de l'information- Assurer la production d'indicateurs et de tableaux de bord de sécurité pour son périmètre- Contribuer à la rédaction de plan de reprise et de continuité d'activité- Accompagner les équipes à la préparation de gestion de crise- Faire bouger les lignes de la cybersécurité et être l'interlocuteur cyber privilégié du Comité de pilotageEN INTERNE- Participer à la définition de la stratégie de gouvernance- Contribuer au développement de l'offre GRC- Contribuer à l'évolution de la PSSI de l'entreprise- Participer aux certifications de LUPISE (Iso27K, PASSI)- Conduire des actions de sensibilisation- Accompagner à la montée en compétence des moins expérimentés Profil: De formation Bac+5 en informatique, vous justifiez d'une expérience de 7 années minimum sur les métiers de la cybersécurité. Vous êtes considéré comme un expert en gestion de crise et serez en capacité d'accompagner des profils juniors dans ce domaine. Vous disposez également des compétences suivantes : - Analyse de risques- Business Impact Analysis- Rédaction de PCA/PRA - Animation de la sensibilisation- Élaboration de politique de sécurité- Normes et audits de type ISO 2700XCette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez !

Quelles sont les missions ? Je suis Simon, consultant en recrutement au sein de Fed Human, je suis basé à Lille et suis expert sur le recrutement de profils RH (dont la paie) sur les Hauts-de-France. Dans ce cadre, je rechercher pour mon client à Lille un Responsable Paie, avec des déplacements à prévoir à Dunkerque.Vos rôles clés : manager, produire, améliorer les outils. Management : - Vous managez votre équipe de gestionnaires, 15 collaborateurs environ. - Vous identifiez les leviers de motivation de vos équipes et dynamisez vos collaborateurs. - Vous déléguez, développez les capacités d'initiatives de votre équipe. - Vous relayez la stratégie et insufflez la politique du groupe. Production : - Le périmètre : 3000 salariés, 110 établissements, sites détachés... - Vous supervisez la production de la paie et produisez la paie dans les délais. - Vous rédigez et actualisez les procédures d'ADP. - Vous êtes en relation avec les différents organismes externes. - Vous coordonnez les audits internes et externes. Rémunération : 45K€ - 60K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation BAC+5 en Paie / RH. Vous avez déjà une solide expérience acquise au sein d'un environnement multisites et avez déjà managez des équipes. Vous êtes reconnu pour votre maitrise en production, vos équipes disent de vous que vous êtes un excellent technicien ! Vous avez idéalement travaillé sur EIG. Vos supérieurs disent de vous que vous êtes particulièrement force de proposition dès qu'il s'agit d'optimiser l'activité, les outils, les process... etc. Ce qui vous est proposé : - CDI, rémunération fixe de 45 à 60KEUR sur 12 mois - 25 CP, 12 RTT, 1 à 2 jours de télétravail par semaine Vous serez bien sûr attendu sur votre technicité mais également sur votre personnalité : façon d'être, motivation, leadership,... Lire la suite

Quelles sont les missions ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son bureau Lillois, un profil de Consultant en Recrutement H/F sur les métiers Sales & Marketing (Intérim/Placement).Vous aimez le challenge ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement attractif, exigeant et formateur ? Rejoignez notre bureau LHH de Lille, caractérisé par la performance et la bienveillance ! Intégré(e) au sein de notre équipe, le consultant en recrutement H/F intervient dans le recrutement en intérim et en CDD/CDI de profils qualifiés à valeur ajoutée dans les métiers Sales & Marketing.Vous avez pour principales responsabilités le développement commercial sur votre périmètre ainsi que la réalisation de vos missions de recrutement et d'évaluation. Vous développez votre portefeuille clients sur un secteur géographique donné (Hauts de France) et sur une ligne de métier définie. Vous mettez en place votre propre stratégie commerciale, de la prospection à la fidélisation de vos clients. En toute autonomie, vous assurez l'intégralité d'un process de recrutement : analyse de poste, sourcing, entretiens candidats, évaluations/tests, conseil clients, délégation d'intérimaires, suivi d'intégration, gestion contractuelle.En nous rejoignant, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration théorique et pratique : vous êtes formé(e) aux méthodes de recrutement dès votre arrivée. Au sein de LHH RS, le management de proximité est une clé pour vous aider à développer vos compétences et ainsi acquérir une réelle expertise métier. Rémunération : 30K€ - 55K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Issu(e) idéalement d'une formation Bac +3 à Bac+ 5, vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine du développement commercial en BtoB et d'une expérience en recrutement en agence de travail temporaire.Proactif et curieux, vous vous démarquez par votre agilité relationnelle et votre sens de l'organisation.Doté d'un tempérament commercial, vous êtes orienté résultat et qualité ! L'empathie et l'exigence sont des atouts importants pour ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rencontrons-nous !Rémunération : Salaire fixe sur 13 mois + variable déplafonné.Avantages société : Véhicule de fonction, Tickets Restaurant, mutuelle, prévoyance, CE, 12 RTT/ an. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Nous recherchons des profils spécialisés en assistance à maîtrise d'ouvrage dans les domaines suivants : vision partagée, acceptabilité, concertation volontaire et réglementaire, mobilisation physique et digitale des publics éloignés, communication.Votre mission  : ·        Le conseil stratégique : élaborer des notes de recommandation, des stratégies de concertation et de communication ;·        Le pilotage opérationnel : planifier, suivre et animer des missions, tout en assurant leur cadrage stratégique ;·        La connaissance des enjeux territoriaux : apporter votre expertise sur les transitions territoriales et les acteurs impliqués ;·        Le déploiement opérationnel : accompagner la mise en ouvre des dispositifs de concertation et de communication sensible, depuis la stratégie jusqu'au déploiement sur mesure ;·        L'animation participative : concevoir et animer des événements participatifs, en physique ou en digital, destinés aux élus comme au grand public ;·        La réalisation de livrables : produire des diagnostics, analyses des enjeux, cartographies d'acteurs, et autres documents essentiels à la concertation et à la communication ;·        Les supports de communication : élaborer et suivre la réalisation de supports de communication en collaboration avec des graphistes et designers ;Vous pourrez également :·        Prendre la parole en public : animer des réunions publiques, ateliers de concertation, interviews ;·        Appuyer les actions de communication : participer aux communications d'influence ou sensibles ;·        Intervenir sur le développement commercial : contribuer aux réponses à appel d'offre, à la conception de dispositifs innovants, et aux présentations orales des offre ;Cadre de travail : ETHICS Village : pour l'inspiration et l'acculturation.Chez les clients : pour renforcer les relations avec empathie et proximité.Votre domicile : pour favoriser la concentration.Espaces de co-working du groupe.  Lire la suite Quel est le profil idéal ? Votre profil  :Formation : supérieure, de type IEP, sociologie urbaine et territoriale, aménagement du territoire, géographie, etc.Expérience : minimum 3 ans dans des organisations publiques ou parapubliques traitant des politiques publiques et projets des territoires à forts enjeux de transition (mobilités, eau, déchets, aménagement, énergies, tourisme).Compétences : expertise en concertation et communication sensible au sein de collectivités territoriales.Qualités professionnelles : excellent sens de la communication orale et écrite, qualités organisationnelles, sensibilité aux enjeux territoriaux.Mobilité : disponible pour des déplacements fréquents sur tout le territoire national, permis BPourquoi nous rejoindre ?Entreprise innovante : à l'image de ses consultants, dynamique, solidaire et ambitieuse.Valeurs humaines : fortes valeurs et culture de l'excellence.Équipes pluridisciplinaires : en interaction constante.Cadre propice à la créativité : créez votre propre chemin.Environnement de travail convivial et novateur.Rémunération selon profil et expérience et évolution possible.Avantages : RTT, titres restaurant à 8 euros, téléphone professionnel ou remboursement à haute de 15 euros sur votre forfait téléphonique, voiture de service.Rejoignez ETHICS Group et contribuez aux projets d'intérêt général des territoires.Pour candidater envoyez votre CV sur ***@*** avec en objet l'intitulé du poste.Processus de recrutement : - Entretien téléphonique de 15 minutes pour valider les premiers prérequis - Un premier entretien pour évaluer vos compétences opérationnelles - Un deuxième entretien pour évaluer votre engagement et votre motivation à nous rejoindreNB : notre entreprise s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Lire la suite

Rejoins un cabinet de recrutement avec un esprit start-up ! Nous recrutons dans le cadre d'une alternance, un consultant en recrutement H/F sur la division Audit / Expertise-Comptable et Finance.Quel sera ton quotidien au cabinet ? Après un processus de formation complet et personnalisé en binôme, tu deviendras : Expert sur ta division, tu parleras et comprendras le langage de tes clients et candidats, ce qui permettra de créer une relation uniqueLe pro du sourcing et de la chasse de tête ! Après avoir compris les besoins en recrutement et les projets de développement de tes clients, tu chercheras leur future pépite !Mais ça ne s'arrête pas là ! Par ta connaissance du marché du travail, tu accompagneras tes candidats vers de nouvelles opportunités grâce à un plan d'action sur-mesure Tu développeras et fidéliseras ton portefeuille client par le biais d'une stratégie commerciale prédéfinie Profil: Tu postules si et seulement si :Tu es une personne communicante, dynamique et curieuse.Ambitieuse, ton investissement t'inscrira dans un projet sur le long terme.Tes proches te décrivent comme quelqu'un de sociable ayant un fort esprit d'équipe. La prise de poste s'effectuera début Septembre. Rythme d'alternance souhaitée : 2 semaines / 1 semaine ou 3 semaines 1 semaine Tu t'identifies à nos valeurs ? Prêt à entrer dans la danse ?Alors on t'attend !Envoie nous ton CV à l'adresse :  [email protected]

Après une période de formation de plusieurs mois aux différentes techniques de recrutement, d'accompagnement et de conseil, vous intervenez sur la Division Finance de notre bureau lillois. Accompagné de votre Manager, vous deviendrez un expert de votre marché et apporterez vos conseils en recrutement auprès de vos clients.À ce titre vous :Identifiez et rencontrez les entreprises régionales (retail, industrie et service) pour comprendre leurs besoins stratégiques en recrutement et leur proposer votre accompagnement ;Définissez avec votre client les profils recherchés et la stratégie de recrutement ;Sélectionnez les meilleurs candidats pour vos clients à travers la réalisation de tout le process de recrutement (annonce, approche directe, chasse, entretien, évaluation des compétences et présentation au client) ;Accompagnez votre client et vos candidats tout au long du process en apportant votre expertise marché et dans un souci constant de qualité vis-à-vis des deux parties ;Assurez un suivi du succès de vos recrutements ;Participez à des projets transverses en interne et en externe. De formation Bac +5 minimum, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur de la finance et souhaitez bâtir un écosystème et une forte dimension conseil. Au-delà de l'expérience, nous recherchons avant tout une personnalité.Doté d'un excellent relationnel, vous aimez construire un réseau et développer des relations de long terme. Vous disposez d'une grande capacité d'écoute vous permettant d'accompagner au mieux vos clients dans leurs projets. Vous êtes une personne dynamique, engagée, passionnée et orientée résultats. Vous avez aussi une appétence au networking et aux événements du secteur.La maîtrise de l'anglais est indispensable dans un écosystème international.