Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Consultant Expert En Stratégie en "

Rejoins un cabinet de recrutement avec un esprit start-up ! Nous recrutons dans le cadre d'une alternance, un consultant en recrutement H/F sur la division Audit / Expertise-Comptable et Finance.Quel sera ton quotidien au cabinet ? Après un processus de formation complet et personnalisé en binôme, tu deviendras : Expert sur ta division, tu parleras et comprendras le langage de tes clients et candidats, ce qui permettra de créer une relation uniqueLe pro du sourcing et de la chasse de tête ! Après avoir compris les besoins en recrutement et les projets de développement de tes clients, tu chercheras leur future pépite !Mais ça ne s'arrête pas là ! Par ta connaissance du marché du travail, tu accompagneras tes candidats vers de nouvelles opportunités grâce à un plan d'action sur-mesure Tu développeras et fidéliseras ton portefeuille client par le biais d'une stratégie commerciale prédéfinie Profil: Tu postules si et seulement si :Tu es une personne communicante, dynamique et curieuse.Ambitieuse, ton investissement t'inscrira dans un projet sur le long terme.Tes proches te décrivent comme quelqu'un de sociable ayant un fort esprit d'équipe. La prise de poste s'effectuera début Septembre. Rythme d'alternance souhaitée : 2 semaines / 1 semaine ou 3 semaines 1 semaine Tu t'identifies à nos valeurs ? Prêt à entrer dans la danse ?Alors on t'attend !Envoie nous ton CV à l'adresse :  [email protected]

Expert en comptabilité, le conseil client vous anime?Votre coeur balance entre Cabinet comptable et Entreprise ?J'ai LA solution !Je vous invite à poursuivre votre lecture pour la découvrir ci-dessous !Je recherche un Consultant Comptable H/F près de Lille !Vous rejoindrez un cabinet comptable qui ne ressemble à aucun autre ! Il s'inscrit dans les cabinets "nouvelle génération" où : L'humain, le travail d'équipe, l'entraide, l'audace, l'ouverture d'esprit sont des valeurs qu'ils font vivre !Le groupe dont fait partie ce cabinet se développe, est ambitieux, innove, nourrit sans cesse de nouveaux et beaux projets ! Aucun doute : vous ne vous ennuyerez jamais en les rejoignant ! Car au-delà de votre mission de partenaire pour vos clients, vous pourrez être acteur du développement du cabinet et du groupe, participer aux projets, mettre votre enthousiasme et votre audace au service de sa croissance !Et preuve en est que ce cabinet est unique : le poste créé et proposé ici est unique ! Si vous aimez la gestion autonome d'un portefeuille diversifié de clients mais qu'en même temps, être au coeur d'une entreprise vous enthousiasme également, ce poste innovant sera fait pour vous !En effet, vous rejoindrez ce cabinet avec  une double casquette : Collaborateur comptable H/F avec un portefeuille réduit d'une dizaine de très beaux dossiers ;RAF/Comptable unique H/F à temps partagé au coeur des PME de notre bassin qui auront besoin ponctuellement ou régulièrement sur un rythme défini de votre expertise précieuse !Vous l'aurez compris : assurément, une belle aventure humaine riche et diversifiée vous attend !Pour être parfaitement opérationnel et autonome, vous devez maîtriser :La tenue comptable ou le contrôle si elle est assurée par un assistant-comptable H/F  ;La déclaration de TVA et de toutes les déclarations fiscales ;L'établissement du bilan, de la liasse ;La présentation du bilan à vos clients ;L'analyse, la force de proposition, le conseil auprès de vos clients, notamment en tant que RAF à temps partagé.Au-delà de ces missions, vous serez surtout et avant tout un partenaire pour votre client pour le conseiller et l'accompagner selon la croissance et la vie de sa société.Dans ce cabinet "nouvelle génération", pas de période haute ou basse, pas de rythme effréné en période fiscale, un travail régulier et efficace ainsi qu'une belle cohésion d'équipe vous permettront de produire un travail de qualité sur des horaires raisonnables ! Poste à pourvoir en CDIRythme 35h/semaine, horaires adaptables selon vos contraintes personnellesTélétravail partielPerspectives réelles d'évolutionRémunération attractive : fixe + nombreuses primesJours de congés supplémentaires offertsEvènements inter-entreprises nombreux et fédérateurs !Profil: De formation comptable Bac+5, titulaire du DEC ou mémorialiste, vous possédez une première expérience réussie obligatoirement en cabinet comptable.Vous êtes autonome de A à Z en comptabilité, fiscalité, liasse inclus.Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l’aise avec les logiciels comptables.Au-delà de vos compétences techniques, c'est votre état d'esprit qui vous permettra de réussir sur ce poste et de vous épanouir dans ce groupe !Vous êtes ouvert d'esprit, audacieux, enthousiaste et avez beaucoup de plaisir à travailler ? Vous avez un très bel esprit d'équipe, le travail d'équipe et l'entraide sont vos plus belles qualités ? Votre excellent sens du relationnel, votre écoute, votre disponibilité vous permettent de nouer un lien de confiance avec vos clients ? Vous vous positionnez en véritable partenaire pour le client, et préférez consacrer votre temps à le conseiller plutôt qu'à passer des heures en saisie ?Pour rejoindre ce groupe évolué et enthousiaste, on attendra de vous de l'engagement, de la sincérité, de la confiance !Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, n’hésitez pas et ne passez pas à côté de cette opportunité rare et belle ! Postulez ou envoyez-moi votre CV par mail : [email protected] 

Domino Consulting, expert en solutions comptables innovantes, est en quête de deux Consultants en Comptabilité dynamiques pour rejoindre notre équipe spécialisée, active depuis 3 ans dans l'accompagnement de projets de migration et la gestion déléguée de fonctions de DAF partagé.Vos défis au quotidien:Vous plongerez au coeur de missions de migration comptable, collaborant avec des intégrateurs et notre équipe pour réaliser des projets de grande envergure sur une durée pouvant atteindre 3 ans.Vous endosserez le rôle de Responsable Administratif et Financier (RAF) partagé, où vos interventions, de 6 semaines à 4 mois, seront cruciales pour des besoins variés tels que remplacements, formations ou renforts ponctuels.Vous serez le pilier de l'accompagnement de la fonction finance chez nos clients, sans pour autant prendre le rôle d'un intégrateur.Ce que nous offrons:L'opportunité de travailler au sein d'une équipe de 4 collaborateurs dédiés, où l'échange et le partage de connaissances sont au coeur de l'approche du Cabinet.Une immersion dans des projets innovants et diversifiés qui mettront à profit et développeront votre expertise en comptabilité et gestion financière.Ce recrutement est géré par Charles MICHELOTTI, qui garantit la confidentialité de votre recherche.

Notre client, une industrie plasturgique, recherche un Expert amélioration qualité fournisseurs.Vos missions :- Piloter des projets d'amélioration transversaux, pouvant toucher des domaines divers et variés, avec un souci permanent de rigueur liée à notre activité pharmaceutique (BPF)- Identifier des axes de progrès permettant l'amélioration continue de la qualité des produits, du système de management de la Qualité (SMQ) et des processus- Piloter des plans d'améliorations selon la stratégie Qualité définie et les priorités fixées par le Responsable Qualité- Définir des actions correctives et préventives appropriées- Coordonner la mise en place de ces actions et en vérifier l'efficacité- Assurer un support à la Qualité opérationnelle dans le traitement des déviations internes et des réclamations Clients- Être Back-Up des Techniciens Qualité Produit pour la libération lors des périodes de fortes charges en libération- Participer à l'organisation des groupes de résolution portant sur les problèmes qualité rencontrés lors des développements et/ ou en production- Proposer et mettre en place des outils qualité, documents supports, modes opératoires et formulaires- Participer à la vie du Service Qualité : réaliser des audits internes, mener des revues de produits, etc ...- Appliquer les règles définies dans le cadre de l'amélioration continue du site et de son service (5S, TPM, SMED, VSM, ...)- Piloter et participer aux groupes de travail amélioration continue- Définir et suivre les indicateurs pour son activité- Mettre en application la Politique Qualité définie et les objectifs du service Qualité

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, acteur majeur de l'industrie textile, recherche son nouveau Responsable qualité opérationnelle. Le poste est situé à proximité d'Hénin-Beaumont. Nous vous proposons d'apporter votre expertise afin de contribuer à la performance industrielle de ce site industriel de 400 personnes.Rattaché au Responsable qualité site, vous êtes chargé de garantir la validation de tous les changements sur le produit et les processus conformément aux directives du Groupe pour assurer une gestion efficace du changement en respectant les exigences réglementaires définies par le client.Vos missions principales sont :Définir les protocoles de validation et organiser la mise en place de l'essai dans l'usineEvaluer les résultats de validation et coordonner les changements potentiels pour être en mesure de répondre aux attentesDiriger l'équipe de contrôle de la qualité dans la zone de production conformément au plan de contrôle définiDiriger les activités de laboratoire conformément au plan de contrôle définiConsolider les rapports sur la performance de qualité de l'usineDéfinir, diriger et suivre les actions d'amélioration au sein de l'environnement de production en relation avec les processus produit et la stabilité de la ligneGarantir la conformité des produits sortis en production avec le cahier des charges et les exigences qualité du marché. Profil recherché Ce qu'il vous faut pour réussir :* Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent (Bac +5)* Vous bénéficiez d'une première expérience (3 ans) dans un environnement de qualité ou technique* Vous pratiquez couramment l'anglais* Vous maitrisez les outils statistiques et informatiques. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

L'entreprise Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Avec près de 10 ans d’expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d’une centaine d’entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s’est installé comme une référence au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Cette année, Talents Handicap propose 5 forums en ligne qui sont autant d’opportunités de rencontres ciblées entre candidats en situation de handicap et employeurs engagés dans une démarche inclusive.Grâce à son format 100% digital, très facilement accessible depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone, le forum en ligne Talents Handicap permet aux candidats de postuler aux offres qui les intéressent, partout en France, sans se déplacer.Pour s’inscrire ou obtenir plus d’informations : https://www.talents-handicap.com/ Description de l'offre Dans le cadre de votre fonction de Consultante/Consultant expert Supply Chain au sein de notre équipe Lilloise, vous prendrez en charge les principales responsabilités ci-dessous :* Mener des ateliers avec le client afin de recueillir et d’analyser ses besoins.* Valider les spécifications fonctionnelles détaillées de la solution.* Développer une expertise métier permettant de coordonner l’équipe dans la mise en œuvre de la solution.* Proposer des solutions innovantes et les présenter en avant-vente.* Accompagner le client lors de la mise en production de la solution et définir la stratégie de conduite du changement et de formation des utilisateurs. Profil recherché Bac + 5 et plus

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Nous recherchons pour notre client, laboratoire pharmaceutique international, un Chargé d'affaires règlementaires dans le cadre d'un poste en CDI, à pourvoir rapidement sur les Hauts-de-France (60).Au sein de la Direction des affaires pharmaceutiques, vous assurez les missions relatives aux affaires réglementaires et au maintien des AMM dont vous avez la charge. Vous êtes rattaché au Pharmacien responsable et vous travaillez en étroite collaboration avec les autres personnes du service et des autres services (Logistique, Business Units, Dépôt …).En tant que Chargé d'affaires réglementaires, vos missions sont :- Coordonner la constitution, le dépôt et le suivi auprès des autorités de santé des dossiers d'AMM de la gamme de médicaments génériques au format eCTD.- Maintenir la conformité du portefeuille de dossiers d'AMM (renouvellements et variations).- Assurer la conformité réglementaire.- Coordonner le dépôt et le suivi des demandes de prix et remboursement.- Gérer l'interface avec les autorités, les sous-traitants et les sites de fabrication.- Suivre le développement des produits en collaboration avec les Business Units.- Valider les articles de conditionnement en collaboration avec les Business Units (médicaments, dispositifs médicaux, compléments alimentaires et cosmétiques).- Etre responsable des tableaux de suivi réglementaires (AMM, variations, renouvellements…) et de la base de données règlementaire.- Assurer la veille réglementaire.- Assurer la validation des éléments promotionnels.- Assurer le suivi et le dépôt des PSURs. Profil recherché Ces sont les raisons pour lesquels nous rechercherons un profil de formation Scientifique supérieure (Pharmacien, Ingénieur ou Master spécialisé en Affaires Réglementaires), avec une expérience significative en Affaires Réglementaires, idéalement acquise dans l'industrie pharmaceutique. La maîtrise de l'anglais écrit est indispensable.Vous êtes à l'aise dans le maniement des outils informatiques et vous avez idéalement des connaissances en publication eCTD.Disposant d'une grande aisance relationnelle, réactif, rigoureux et organisé, vous saurez vous adapter au contexte de croissance de l'entreprise et travailler en mode transverse, avec des équipes pluridisciplinaires.Si le poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. 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Nous recherchons pour le compte de notre client, cabinet d'experts cybersécurité basé à Lille, un(e) Responsable de pôle Gouvernance risques et conformité (GRC) pour faire grandir son activité et encadrer ses consultants.Véritable chef d'orchestre, vous animez et rythmez la feuille de route sécurité des clients et vous intégrez la sécurité dans chaque projet. Vous accompagnez les RSSI et prenez les bonnes décisions pour gérer les risques associés. En tant que Consultant, vous serez intégré au sein d'une équipe dynamique, passionnée et polyvalente où vous interviendrez sur différentes activités :EN EXTERNE- Participer à la définition de la stratégie de gouvernance ainsi que le pilotage de la sécurité- Contribuer à l'évolution de la PSSI- Conduire des actions de sensibilisation- Effectuer les analyses de risques (ISO 27K, EBIOS RM) et établir une matrice d'Impact- Mettre en place et entraîner les équipes aux Business Impact Analysis (BIA)- Réaliser des évaluations de conformité aux référentiels et normes de ISO 27001/27002/RGS, RGPD- Piloter des projets de transformation cybersécurité- Conduire l'implémentation du système de gestion de la sécurité de l'information- Assurer la production d'indicateurs et de tableaux de bord de sécurité pour son périmètre- Contribuer à la rédaction de plan de reprise et de continuité d'activité- Accompagner les équipes à la préparation de gestion de crise- Faire bouger les lignes de la cybersécurité et être l'interlocuteur cyber privilégié du Comité de pilotageEN INTERNE- Participer à la définition de la stratégie de gouvernance- Contribuer au développement de l'offre GRC- Contribuer à l'évolution de la PSSI de l'entreprise- Participer aux certifications de LUPISE (Iso27K, PASSI)- Conduire des actions de sensibilisation- Accompagner à la montée en compétence des moins expérimentés Profil: De formation Bac+5 en informatique, vous justifiez d'une expérience de 7 années minimum sur les métiers de la cybersécurité. Vous êtes considéré comme un expert en gestion de crise et serez en capacité d'accompagner des profils juniors dans ce domaine. Vous disposez également des compétences suivantes : - Analyse de risques- Business Impact Analysis- Rédaction de PCA/PRA - Animation de la sensibilisation- Élaboration de politique de sécurité- Normes et audits de type ISO 2700XCette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez !

Quelles sont les missions ? Je suis Simon, consultant en recrutement au sein de Fed Human, je suis basé à Lille et suis expert sur le recrutement de profils RH (dont la paie) sur les Hauts-de-France. Dans ce cadre, je rechercher pour mon client à Lille un Responsable Paie, avec des déplacements à prévoir à Dunkerque.Vos rôles clés : manager, produire, améliorer les outils. Management : - Vous managez votre équipe de gestionnaires, 15 collaborateurs environ. - Vous identifiez les leviers de motivation de vos équipes et dynamisez vos collaborateurs. - Vous déléguez, développez les capacités d'initiatives de votre équipe. - Vous relayez la stratégie et insufflez la politique du groupe. Production : - Le périmètre : 3000 salariés, 110 établissements, sites détachés... - Vous supervisez la production de la paie et produisez la paie dans les délais. - Vous rédigez et actualisez les procédures d'ADP. - Vous êtes en relation avec les différents organismes externes. - Vous coordonnez les audits internes et externes. Rémunération : 45K€ - 60K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation BAC+5 en Paie / RH. Vous avez déjà une solide expérience acquise au sein d'un environnement multisites et avez déjà managez des équipes. Vous êtes reconnu pour votre maitrise en production, vos équipes disent de vous que vous êtes un excellent technicien ! Vous avez idéalement travaillé sur EIG. Vos supérieurs disent de vous que vous êtes particulièrement force de proposition dès qu'il s'agit d'optimiser l'activité, les outils, les process... etc. Ce qui vous est proposé : - CDI, rémunération fixe de 45 à 60KEUR sur 12 mois - 25 CP, 12 RTT, 1 à 2 jours de télétravail par semaine Vous serez bien sûr attendu sur votre technicité mais également sur votre personnalité : façon d'être, motivation, leadership,... Lire la suite

Dans le cadre de votre fonction de Consultante/Consultant expert Supply Chain au sein de notre équipe Lilloise, vous prendrez en charge les principales responsabilités ci-dessous : * Mener des ateliers avec le client afin de recueillir et d’analyser ses besoins. * Valider les spécifications fonctionnelles détaillées de la solution. * Développer une expertise métier permettant de coordonner l’équipe dans la mise en œuvre de la solution. * Proposer des solutions innovantes et les présenter en avant-vente. * Accompagner le client lors de la mise en production de la solution et définir la stratégie de conduite du changement et de formation des utilisateurs.

Quelles sont les missions ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres dirigeant.e.s recrute de nouveaux talents ayant pour ambition de continuer à évoluer dans un métier passionnant au sein d'un Groupe international offrant de multiples opportunités d'évolution et fort de valeurs humaines et professionnelles !Aujourd'hui déjà plus de 350 consultants sont répartis sur près de 35 villes en France, et nous continuons notre fort développement en recrutant un CONSULTANT en RECRUTEMENT H/F basé à LILLE.MISSIONSVotre activité s'articule principalement autour du développement commercial et de la réalisation de vos missions de recrutement :- Vous prenez la responsabilité du développement de votre portefeuille clients/prospects sur votre secteur géographique. - Vous êtes autonome pour définir votre stratégie de conquête, assurer la prospection, la création et/ou la fidélisation d'un portefeuille clients.- Vous gérez vos missions de recrutement dans leur intégralité.- A terme, vous aurez la possibilité d'évoluer, au sein de notre bureau, en tant que Manager, et d'animer une équipe de consultants. Lire la suite Quel est le profil idéal ? COMPETENCES REQUISES De formation supérieure (de type Ecole de commerce, RH...), vous justifiez d'une 1ère expérience professionnelle réussie de 2 ans environ en tant que Consultant en Cabinet de Recrutement.Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens du résultat et votre esprit d'équipe ! Professionnel de terrain : vous aimez les défis ? Alors rejoignez nos équipes passionnées par le métier du Recrutement, et participez activement au projet d'un Groupe leader qui offre de belles perspectives d'évolution interne ! Lire la suite

Quelles sont les missions ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son bureau Lillois, un Consultant en Recrutement H/F . Vous aimez le challenge ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement attractif, exigeant et formateur ? Rejoignez notre bureau LHH de lille, caractérisé par la performance et la bienveillance ! Intégré(e) au sein de notre équipe, le consultant en recrutement H/F intervient dans le recrutement en intérim et en CDD/CDI de profils qualifiés à valeur ajoutée dans les métiers Corporate ou Business.Vous avez pour principales responsabilités le développement commercial sur votre périmètre ainsi que la réalisation de vos missions de recrutement et d'évaluation. Vous développez votre portefeuille clients sur un secteur géographique donné et sur une ligne de métier définie. Vous mettez en place votre propre stratégie commerciale, de la prospection à la fidélisation de vos clients. En toute autonomie, vous assurez l'intégralité d'un process de recrutement : analyse de poste, sourcing, entretiens candidats, évaluations/tests, conseil clients, délégation d'intérimaires, suivi d'intégration, gestion contractuelle.En nous rejoignant, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration théorique et pratique : vous êtes formé(e) aux méthodes de recrutement dès votre arrivée. Au sein de LHH RS, le management de proximité est une clé pour vous aider à développer vos compétences et ainsi acquérir une réelle expertise métier. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Issu(e) idéalement d'une formation Bac +3 à Bac+ 5, vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine du développement commercial en BtoB et d'une expérience en recrutement en agence de travail temporaire.Proactif et curieux, vous vous démarquez par votre agilité relationnelle et votre sens de l'organisation.Doté d'un tempérament commercial, vous êtes orienté résultat et qualité ! L'empathie et l'exigence sont des atouts importants pour ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rencontrons-nous !Rémunération : Salaire fixe sur 13 mois + variable déplafonné.Avantages société : Véhicule de fonction, Tickets Restaurant, mutuelle, prévoyance, CE, 12 RTT/ an. Lire la suite

Quelles sont les missions ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son bureau Lillois, un profil de Consultant en Recrutement H/F sur les métiers Sales & Marketing (Intérim/Placement).Vous aimez le challenge ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement attractif, exigeant et formateur ? Rejoignez notre bureau LHH de Lille, caractérisé par la performance et la bienveillance ! Intégré(e) au sein de notre équipe, le consultant en recrutement H/F intervient dans le recrutement en intérim et en CDD/CDI de profils qualifiés à valeur ajoutée dans les métiers Sales & Marketing.Vous avez pour principales responsabilités le développement commercial sur votre périmètre ainsi que la réalisation de vos missions de recrutement et d'évaluation. Vous développez votre portefeuille clients sur un secteur géographique donné (Hauts de France) et sur une ligne de métier définie. Vous mettez en place votre propre stratégie commerciale, de la prospection à la fidélisation de vos clients. En toute autonomie, vous assurez l'intégralité d'un process de recrutement : analyse de poste, sourcing, entretiens candidats, évaluations/tests, conseil clients, délégation d'intérimaires, suivi d'intégration, gestion contractuelle.En nous rejoignant, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration théorique et pratique : vous êtes formé(e) aux méthodes de recrutement dès votre arrivée. Au sein de LHH RS, le management de proximité est une clé pour vous aider à développer vos compétences et ainsi acquérir une réelle expertise métier. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Issu(e) idéalement d'une formation Bac +3 à Bac+ 5, vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine du développement commercial en BtoB et d'une expérience en recrutement en agence de travail temporaire.Proactif et curieux, vous vous démarquez par votre agilité relationnelle et votre sens de l'organisation.Doté d'un tempérament commercial, vous êtes orienté résultat et qualité ! L'empathie et l'exigence sont des atouts importants pour ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rencontrons-nous !Rémunération : Salaire fixe sur 13 mois + variable déplafonné.Avantages société : Véhicule de fonction, Tickets Restaurant, mutuelle, prévoyance, CE, 12 RTT/ an. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Nous recherchons des profils spécialisés en assistance à maîtrise d'ouvrage dans les domaines suivants : vision partagée, acceptabilité, concertation volontaire et réglementaire, mobilisation physique et digitale des publics éloignés, communication.Votre mission  : ·        Le conseil stratégique : élaborer des notes de recommandation, des stratégies de concertation et de communication ;·        Le pilotage opérationnel : planifier, suivre et animer des missions, tout en assurant leur cadrage stratégique ;·        La connaissance des enjeux territoriaux : apporter votre expertise sur les transitions territoriales et les acteurs impliqués ;·        Le déploiement opérationnel : accompagner la mise en ouvre des dispositifs de concertation et de communication sensible, depuis la stratégie jusqu'au déploiement sur mesure ;·        L'animation participative : concevoir et animer des événements participatifs, en physique ou en digital, destinés aux élus comme au grand public ;·        La réalisation de livrables : produire des diagnostics, analyses des enjeux, cartographies d'acteurs, et autres documents essentiels à la concertation et à la communication ;·        Les supports de communication : élaborer et suivre la réalisation de supports de communication en collaboration avec des graphistes et designers ;Vous pourrez également :·        Prendre la parole en public : animer des réunions publiques, ateliers de concertation, interviews ;·        Appuyer les actions de communication : participer aux communications d'influence ou sensibles ;·        Intervenir sur le développement commercial : contribuer aux réponses à appel d'offre, à la conception de dispositifs innovants, et aux présentations orales des offre ;Cadre de travail : ETHICS Village : pour l'inspiration et l'acculturation.Chez les clients : pour renforcer les relations avec empathie et proximité.Votre domicile : pour favoriser la concentration.Espaces de co-working du groupe.  Lire la suite Quel est le profil idéal ? Votre profil  :Formation : supérieure, de type IEP, sociologie urbaine et territoriale, aménagement du territoire, géographie, etc.Expérience : minimum 3 ans dans des organisations publiques ou parapubliques traitant des politiques publiques et projets des territoires à forts enjeux de transition (mobilités, eau, déchets, aménagement, énergies, tourisme).Compétences : expertise en concertation et communication sensible au sein de collectivités territoriales.Qualités professionnelles : excellent sens de la communication orale et écrite, qualités organisationnelles, sensibilité aux enjeux territoriaux.Mobilité : disponible pour des déplacements fréquents sur tout le territoire national, permis BPourquoi nous rejoindre ?Entreprise innovante : à l'image de ses consultants, dynamique, solidaire et ambitieuse.Valeurs humaines : fortes valeurs et culture de l'excellence.Équipes pluridisciplinaires : en interaction constante.Cadre propice à la créativité : créez votre propre chemin.Environnement de travail convivial et novateur.Rémunération selon profil et expérience et évolution possible.Avantages : RTT, titres restaurant à 8 euros, téléphone professionnel ou remboursement à haute de 15 euros sur votre forfait téléphonique, voiture de service.Rejoignez ETHICS Group et contribuez aux projets d'intérêt général des territoires.Pour candidater envoyez votre CV avec en objet l'intitulé du poste.Processus de recrutement : - Entretien téléphonique de 15 minutes pour valider les premiers prérequis - Un premier entretien pour évaluer vos compétences opérationnelles - Un deuxième entretien pour évaluer votre engagement et votre motivation à nous rejoindreNB : notre entreprise s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Lire la suite