Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Consultant Confirmé En Stratégie en "

Quelles sont les missions ? Cette offre n'est pas ouverte aux stagiaires ou alternants.CHEZ PARANGON PATRIMOINE, TROUVEZ UN MÉTIER D'AVENIR : DEVENEZ COMMERCIAL DANS UN NOUVEL UNIVERS !100 % de notre équipe commerciale est composée de conseillers de clientèle - mandataires indépendants issus de la reconversion professionnelle, pourquoi pas vous ?Vous accompagnerez vos clients sur leurs sujets de préoccupation : * Réduction de leur fiscalité * Création et développement de leur patrimoine * Préparation de leur retraite * Protection de leur famille * Création de revenus complémentairesVotre activité se concentre sur le terrain où vos missions seront de : * Prospecter et découvrir les besoins de vos clients * Etablir leur bilan patrimonial * Présenter et mettre en place les solutions créées sur mesure par nos experts * Développer une relation durable avec vos clientsNous mettons à votre disposition : * Deux semaines de formation initiale renforcées de formations optionnelles tout au long de votre parcours (méthode commerciale, stratégie de prospection et de développement) * Un service back office qui prend en charge les activités légales, administratives et juridiques de vos dossiers * Des outils de communication et de marketing * Un conseiller référent * Un soutien quotidien dans le développement de votre activité Vous êtes Intégré(e) au sein d'un bureau local, vous exercez de manière indépendante et autonome mais pas seul !Ce que nous attendons de vous : * Avoir une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le milieu commercial * Faire preuve d'engagement pour réussirAvantages * Commissions 50000 à 200000 euros par an * Home Office et rencontres régulières avec votre conseiller référent et autres conseillers * Formations sur mesureRejoindre PARANGON PATRIMOINE, c'est faire le choix de vivre une aventure HUMAINE, dans un cadre BIENVEILLANT ! Rémunération : 50K€ - 200K€ Niveau d'expérience : minimum 3 ans Déplacements : en France Home Office : 5 jours / semaine Organisation du poste Rendez vous chez les clients Lire la suite Quel est le profil idéal ? Ce que nous attendons de vous :* Avoir une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le milieu commercial* Appliquer notre méthode commerciale* Se positionner en professionnel indépendant* Respecter les procédures* Faire preuve d'engagement pour réussir Lire la suite

Quelles sont les missions ? Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous mettez en oeuvre de façon opérationnelle vos savoir-faire et compétences en matière d'accompagnement dans la mise en oeuvre de la transformation Finance. Vous prendrez part à des projets et missions de différentes natures autour de projet de transformation : Accompagnement dans les projets de transformation Finance de nos clients (refonte stratégique du pilotage de la performance, intégration de sous-groupe acquis, convergence des systèmes et des organisations, IPO, refinancement, évolutions réglementaires, changement de référentiels normatifs);Aide à la définition et à la formalisation des modalités d'organisation cibles ainsi que des plans de transformation et accompagnement dans leur mise en oeuvre (phase de diagnostic et cadrage) ;Intégration de solutions de digitalisation au sein de la Direction Finance (EPM, FP&A, BI, P2P, ERP) ;Accompagnement des projets sur l'ensemble du périmètre de la Direction Financière (Reporting, Consolidation, Budget, Forecast, Plan, Développement Durable, Taxe, Trésorerie, Capex)Accompagnement dans la gestion de projets et la gestion du changement ;Automatisation, sécurisation et fiabilisation des données comptables et processus clés de production de l'information financière (Smart Close). Vous accompagnerez nos clients en France comme à l'étranger au sein d'une équipe orientée sur l'assistance aux directions financières. Vos connaissances fonctionnelles en finance, consolidation ou reporting vous permettront de comprendre les enjeux et problématiques de nos clients et de leur proposer des solutions à haute valeur ajoutée. Vous avez l'habitude de travailler en équipe en mode projet, et avez une appétence pour les nouvelles technologies. L'expérience accumulée au fil des missions ainsi que le programme de formation suivi permettent de progresser et d'évoluer au sein du cabinet. Selon votre degré de séniorité, vous êtes impliqué(e) dans l'animation de la ligne de service, dans son développement commercial et présentations aux clients. Lire la suite Quel est le profil idéal ? H/F, de formation supérieure Bac+5 (école de commerce ou d'ingénieur ou parcours universitaire niveau Master 2 avec une spécialisation en Finance / Gestion) ;Vous justifiez d'une expérience confirmée (en cabinet ou en entreprise) d'au moins 2 ans pour le grade Senior et d'au moins 5 ans pour le grade Manager, acquise au sein d'un service finance ou d'une direction financière;Vous possédez de bonnes capacités techniques en consolidation et/ou reporting groupe et opérationnel;La connaissance d'une des solutions digitales du marché sera appréciée (Group Reporting, SAP FC, HFM, FCCS, PBCS, Board, Anaplan, Tagetik, OneStream, Amelkis, Planning Analytics, Alteryx, Blackline, UiPath, Blueprism, Qlik, Tableau, PowerBI, ...) ;Vous savez travailler en mode projet et en équipe/prioriser les sujets et prendre du recul ;Vous êtes reconnu pour votre sens de l'analyse et votre capacité à aborder des sujets complexes, vos qualités d'adaptation, de rigueur et de proactivité ;Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite, ainsi qu'un bon sens de la formalisation ;Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors nous souhaitons vraiment vous rencontrer. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Intégré(e) à une équipe dans le département Conseil aux Directions Financières sur le bureau de Lille, vous mettez en oeuvre de façon opérationnelle vos savoir-faire et compétences en matière d'optimisation de processus de clôture des comptes (SmartCLose). Vous pouvez ainsi participer à des missions d'accompagnement des Directions Financières de nos clients dans leurs projets de transformation : Diagnostic du processus de clôture des comptes et de reporting périodiques, et des enjeux liés ;Assistance comptable des process de clôture des comptes statutaires ;Design d'une clôture cible et des plans d'action à mener ;Assistance au déploiement des plans d'action ;Gestion du changement ;Assistance sur le traitement d'opérations complexes ;Assistance sur les analyses de marge et la construction budgétaire.   Vous pourrez aussi accompagner les équipes d'audit dans leurs diagnostics du processus de clôture de leurs clients.   Vous accompagnerez nos clients en France comme à l'étranger au sein d'une équipe pluridisciplinaire orientée sur tous les métiers du Conseil apportés aux Directions Financières. Selon votre degré de séniorité, vous êtes impliqué(e) dans l'animation de la ligne de service, dans son développement commercial et présentations aux clients. Lire la suite Quel est le profil idéal ? H/F, de formation supérieure Bac+5 (école de commerce ou d'ingénieur ou parcours universitaire niveau Master 2 avec une spécialisation en Finance / Gestion) ; Vous justifiez d'une expérience confirmée dans un cabinet de conseil ou d'audit d'au moins 2 ans pour le grade Senior et d'au moins 5 ans pour le grade Manager, expérience au cours de laquelle vous aurez démontré votre goût pour le conseil auprès de vos clients notamment dans l'optimisation des processus et l'assistance comptable des process de clôture de comptes statutaires ; Ou d'une expérience dans une Direction comptable dans laquelle vous avez participé à au moins un projet de transformation ;La connaissance d'ERP du marché (SAP / D365 / Oracle...) et/ou d'outils de digitalisation du processus de clôture (Blackline, Workiva) est un plus ;Bon sens relationnel, esprit d'équipe, capacité d'analyse, proactivité ;Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.  Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors nous souhaitons vraiment vous rencontrer. Lire la suite

Quelles sont les missions ? L'analyse de transactions complexes avec identification des impacts financiers et comptables (changement de modèle opérationnel, évolutions normatives, transactions spéciales) ; L'assistance à des projets comptables : mise en place des manuels comptables, harmonisation des principes comptables ; refonte du plan de comptes ; analyse de marge ; L'assistance à des projets de diagnostic et conversions aux normes IFRS et/ou US GAAP ; L'assistance à la refonte ou la mise en oeuvre des outils de gestion comptable (P2P, ERP, Module IFRS 16, module de réconciliation intragroupe). L'assistance aux opérations de transaction accounting (carve-out, refinancement, cession, cotation) Vous accompagnerez nos clients en France comme à l'étranger au sein d'une équipe pluridisciplinaire orientée sur tous les métiers du Conseil apportés aux Directions Financières. Selon votre degré de séniorité, vous êtes impliqué(e) dans l'animation de la ligne de service, dans son développement commercial et présentations aux clients. Lire la suite Quel est le profil idéal ? H/F, de formation supérieure Bac+5 (école de commerce ou d'ingénieur ou parcours universitaire niveau Master 2 avec une spécialisation en Finance / Gestion) ; Vous justifiez d'une expérience confirmée (en cabinet ou en entreprise) d'au moins 2 ans pour le grade Senior et d'au moins 5 ans pour le grade Manager, acquise au sein d'un service finance ou d'une direction financière ; Vous êtes à l'aise avec tout type d'environnement ; Vous avez participé à la réalisation des transactions complexes ; Vous possédez une expertise IFRS ou comptable avancée ; Vous avez participé à l'implémentation et l'application d'une nouvelle norme IFRS ; Vous avez revu des notes techniques comptables complexes ; Vous êtes reconnu pour votre sens de l'analyse et votre capacité à aborder des sujets complexes, vos qualités d'adaptation, de rigueur et de proactivité ; Vous avez une grande aisance en communication orale ainsi que l'animation des ateliers de formations aux équipes concernées (consolidation, fiscalité, Controlling, paie). Vous êtes rigoureux et vous avez un bon sens de la formalisation ; Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors nous souhaitons vraiment vous rencontrer. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous mettez en oeuvre de façon opérationnelle vos savoir-faire et compétences en matière d'automatisation et d'analyse de la donnée financière & extra-financière. Vous prendrez part à des projets et missions de différentes natures autour de projets Analytics & Automatisation : Automatisation, sécurisation et optimisation des processus financiers de la fonction finance : Robotic Process Automation (RPA) ; Financial Planning & Analysis (FP&A) Analyse de la donnée financière et extra-financière : Modèles prédictifs (données internes et externes) ; Déploiements de solutions Business Intelligence (BI) : Faciliter la restitution de la donnée financière ; Intégration de solutions de digitalisation au sein de la Direction Finance. Vos connaissances fonctionnelles en finance ou reporting vous permettront de comprendre les enjeux et problématiques de nos clients et de leur proposer des solutions à haute valeur ajoutée. Vous avez l'habitude de travailler en équipe en mode projet et avez une appétence pour les nouvelles technologies. L'expérience accumulée au fil des missions ainsi que le programme de formation suivi permettent de progresser et d'évoluer au sein du cabinet. Vous accompagnerez nos clients en France comme à l'étranger au sein d'une équipe pluridisciplinaire orientée sur tous les métiers du Conseil apportés aux Directions Financières. Selon votre degré de séniorité, vous êtes impliqué(e) dans l'animation de la ligne de service, dans son développement commercial et présentations aux clients. Lire la suite Quel est le profil idéal ? H/F, de formation supérieure Bac+5 (école de commerce ou d'ingénieur ou parcours universitaire niveau Master 2 avec une spécialisation en Finance / Gestion) ; Vous justifiez d'une expérience confirmée (en cabinet ou en entreprise) d'au moins 2 ans pour le grade Senior et d'au moins 5 ans pour le grade Manager, acquise au sein d'un service finance ou d'une direction financière ; Vous possédez de bonnes capacités techniques en reporting ou en utilisation d'une des solutions digitales du marché (Alteryx, Blackline, UiPath, Blueprism, Qlik, Tableau, Power BI, Board, Anaplan...) ; Vous savez travailler en mode projet et en équipe, prioriser les sujets et prendre du recul ; Vous êtes reconnu pour votre sens de l'analyse et votre capacité à aborder des sujets complexes, vos qualités d'adaptation, de rigueur et de proactivité ; Vous avez une grande aisance en communication orale et écrite, ainsi qu'un bon sens de la formalisation ; Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors nous souhaitons vraiment vous rencontrer. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous mettez en oeuvre de façon opérationnelle vos savoir-faire et compétences pour intervenir sur des projets, portant aussi bien sur l'assistance opérationnelle que sur l'accompagnement des projets de transformation Finance. Vous participez à des missions variées telles que : L'assistance à la production de comptes consolidés IFRS ; L'externalisation de la fonction consolidation ; L'assistance dans le cadre de projets de transformation (opérations d'acquisition, IPO, conversion IFRS, réduction des délais de clôture, convergence consolidation/reporting...) ; La participation à l'audit de comptes consolidés ; L'assistance au projet de transformation financières L'intégration de solutions de digitalisation au sein de la Direction Finance ; La gestion de projets de mise en oeuvre de solutions permettant l'automatisation des processus financiers et comptables : outils de dématérialisation du processus de clôture, outils de Robotic Process Automation (RPA), outils de Business Intelligence (BI), outils de pilotage de la performance (EPM) ; La définition des modalités d'organisation ainsi que des plans de transformation et d'accompagnement dans leur mise en oeuvre ; La mise en place de solutions de type Analytics pour faciliter l'analyse de données (data vizualisation). Vous accompagnerez nos clients en France comme à l'étranger sur tous les métiers du Conseil apportés aux Directions Financières. Selon votre degré de séniorité, vous êtes impliqué(e) dans l'animation de la ligne de service, dans son développement commercial et présentations aux clients. Lire la suite Quel est le profil idéal ? H/F, de formation supérieure Bac+5 (école de commerce ou d'ingénieur ou parcours universitaire niveau Master 2 avec une spécialisation en Finance / Gestion) ; Vous justifiez d'une expérience confirmée (en cabinet ou en entreprise) d'au moins 2 ans pour le grade Senior et d'au moins 5 ans pour le grade Manager, acquise au sein d'un service finance ou d'une direction financière ; Vous possédez de bonnes capacités techniques en consolidation, reporting ou en utilisation d'une des solutions digitales du marché ; Vous savez travailler en mode projet et en équipe/prioriser les sujets et prendre du recul ; Vous êtes reconnu pour votre sens de l'analyse, votre capacité à aborder des sujets complexes, vos qualités d'adaptation, de rigueur et de proactivité ; Vous avez une grande aisance en communication orale et écrite, ainsi qu'un bon sens de la formalisation ; Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors nous souhaitons vraiment vous rencontrer. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Intégré(e) à une équipe d'experts, vous mettez en oeuvre de façon opérationnelle vos savoir-faire et compétences en matière de Consolidation. Vous participerez à des missions variées liées à la Consolidation telles que : L'assistance à la production de comptes consolidés en normes Françaises et IFRS ; Le support de la fonction consolidation ; La gestion des dossiers d'externalisation des comptes consolidés ; L'assistance à la refonte ou la mise en oeuvre des outils EPM liés au processus de consolidation (alimentation, production, restitution, réconciliation intercos, IFRS16, tax reporting...) ; L'optimisation des organisations et des process de consolidation ; L'animation de formation auprès des équipes financières sur les sujets liés à la consolidation ; La mise en place des dernières nouveautés réglementaires (Pilier 2 GloBe ; reporting Développement Durable ; ...) ; La participation à l'audit de comptes consolidés ; L'audit des process et outils de consolidation des comptes CAC40 et SBF120. Vous accompagnerez nos clients en France comme à l'étranger sur tous les métiers du Conseil apportés aux Directions Financières. Selon votre degré de séniorité, vous êtes impliqué(e) dans l'animation de la ligne de service, dans son développement commercial et présentations aux clients. Vous intégrerez un bureau et une équipe reconnus comme un pôle d'excellence au niveau national chez EY sur l'offre Reporting Consolidation, vous permettant d'intervenir sur des assistances et des projets d'envergure. Lire la suite Quel est le profil idéal ? H/F, de formation supérieure Bac+5 (école de commerce ou d'ingénieur ou parcours universitaire niveau Master 2 avec une spécialisation en Finance / Gestion) ; Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans pour le grade Senior et d'au moins 5 ans pour le grade Manager, acquise au sein d'un service consolidation ou au sein du département consolidation d'un cabinet d'audit/expertise comptable ; Vous possédez de bonnes capacités techniques en consolidation ; La connaissance des solutions de consolidation SAP FC, Oracle HFM, Tagetik, OneStream ou Amelkis est un plus ; Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors nous souhaitons vraiment vous rencontrer. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Intégré(e) à une équipe Conseil sur le bureau de Lille, vous mettez en oeuvre de façon opérationnelle vos savoir-faire et compétences en matière de Reporting et Contrôle de gestion. Vous encadrez et accompagnez nos collaborateurs dans l'accomplissement de missions variées telles que: Définir des indicateurs de performance opérationnelle et participer à la refonte de tableaux de bord rattachés à la fonction contrôle de gestion ; Définir une méthodologie de suivi de coûts en lien avec les enjeux métiers (achats, production...) et de calcul de prix de revient industriels ;Optimiser le processus budgétaire et l'articulation des différents cycles de gestion ; Apporter de conseils opérationnels au travers de propositions d'axes d'amélioration et de la mise en place de plans d'actions ; Participer à des projets en rapport avec le contrôle de gestion ; Participer à l'externalisation de la fonction contrôle de gestion ; Participer à des projets d'optimisation et de digitalisation des processus de la fonction Finance ; Participer à la mise en oeuvre des outils EPM de pilotage de la performance sur les domaines Reporting et Budgétaire. Vous accompagnerez nos clients en France comme à l'étranger sur tous les métiers du Conseil apportés aux Directions Financières. Selon votre degré de séniorité, vous êtes impliqué(e) dans l'animation de la ligne de service, dans son développement commercial et présentations aux clients. Lire la suite Quel est le profil idéal ? H/F, de formation supérieure Bac+5 (école de commerce ou d'ingénieur ou parcours universitaire niveau Master 2 avec une spécialisation en Finance / Gestion) ; Vous justifiez d'une expérience confirmée (en cabinet ou en entreprise) d'au moins 2 ans pour le grade Senior et d'au moins 5 ans pour le grade Manager acquise en cabinet ou sein d'un service Reporting / Contrôle de gestion, idéalement en accompagnement des métiers (par exemple Contrôleur de gestion achats) ou sur site opérationnel (Contrôleur de gestion industriel) ;La connaissance d'outils d'ERP, de consolidation/reporting ou de BI sera un plus ;Votre anglais est opérationnel pour intervenir dans un contexte international ;Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous savez allier le sens de l'analyse et de la synthèse et faites preuve de rigueur et de méthode ;Vous êtes curieux(se), dynamique, autonome, responsable et animé(e) d'un esprit d'équipe qui facilitera votre intégration. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors nous souhaitons vraiment vous rencontrer. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Cette offre n'est pas ouverte aux stagiaires ou alternants.CHEZ PARANGON PATRIMOINE, TROUVEZ UN MÉTIER D'AVENIR : DEVENEZ COMMERCIAL DANS UN NOUVEL UNIVERS !100 % de notre équipe commerciale est composée de conseillers de clientèle - mandataires indépendants issus de la reconversion professionnelle, pourquoi pas vous ?Vous accompagnerez vos clients sur leurs sujets de préoccupation : * Réduction de leur fiscalité * Création et développement de leur patrimoine * Préparation de leur retraite * Protection de leur famille * Création de revenus complémentairesVotre activité se concentre sur le terrain où vos missions seront de : * Prospecter et découvrir les besoins de vos clients * Etablir leur bilan patrimonial * Présenter et mettre en place les solutions créées sur mesure par nos experts * Développer une relation durable avec vos clientsNous mettons à votre disposition : * Deux semaines de formation initiale renforcées de formations optionnelles tout au long de votre parcours (méthode commerciale, stratégie de prospection et de développement) * Un service back office qui prend en charge les activités légales, administratives et juridiques de vos dossiers * Des outils de communication et de marketing * Un conseiller référent * Un soutien quotidien dans le développement de votre activité Vous êtes Intégré(e) au sein d'un bureau local, vous exercez de manière indépendante et autonome mais pas seul !Ce que nous attendons de vous : * Avoir une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le milieu commercial * Faire preuve d'engagement pour réussirAvantages * Commissions 50000 à 200000 euros par an * Home Office et rencontres régulières avec votre conseiller référent et autres conseillers * Formations sur mesureRejoindre PARANGON PATRIMOINE, c'est faire le choix de vivre une aventure HUMAINE, dans un cadre BIENVEILLANT ! Rémunération : 50K€ - 200K€ Niveau d'expérience : minimum 3 ans Déplacements : en France Home Office : 5 jours / semaine Organisation du poste Rendez vous chez les clients Lire la suite Quel est le profil idéal ? Ce que nous attendons de vous :* Avoir une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le milieu commercial* Appliquer notre méthode commerciale* Se positionner en professionnel indépendant* Respecter les procédures* Faire preuve d'engagement pour réussir Lire la suite

Quelles sont les missions ? Cette offre n'est pas ouverte aux stagiaires ou alternants.CHEZ PARANGON PATRIMOINE, TROUVEZ UN MÉTIER D'AVENIR : DEVENEZ COMMERCIAL DANS UN NOUVEL UNIVERS !100 % de notre équipe commerciale est composée de conseillers de clientèle - mandataires indépendants issus de la reconversion professionnelle, pourquoi pas vous ?Vous accompagnerez vos clients sur leurs sujets de préoccupation : * Réduction de leur fiscalité * Création et développement de leur patrimoine * Préparation de leur retraite * Protection de leur famille * Création de revenus complémentairesVotre activité se concentre sur le terrain où vos missions seront de : * Prospecter et découvrir les besoins de vos clients * Etablir leur bilan patrimonial * Présenter et mettre en place les solutions créées sur mesure par nos experts * Développer une relation durable avec vos clientsNous mettons à votre disposition : * Deux semaines de formation initiale renforcées de formations optionnelles tout au long de votre parcours (méthode commerciale, stratégie de prospection et de développement) * Un service back office qui prend en charge les activités légales, administratives et juridiques de vos dossiers * Des outils de communication et de marketing * Un conseiller référent * Un soutien quotidien dans le développement de votre activité Vous êtes Intégré(e) au sein d'un bureau local, vous exercez de manière indépendante et autonome mais pas seul !Ce que nous attendons de vous : * Avoir une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le milieu commercial * Faire preuve d'engagement pour réussirAvantages * Commissions 50000 à 200000 euros par an * Home Office et rencontres régulières avec votre conseiller référent et autres conseillers * Formations sur mesureRejoindre PARANGON PATRIMOINE, c'est faire le choix de vivre une aventure HUMAINE, dans un cadre BIENVEILLANT ! Rémunération : 50K€ - 200K€ Niveau d'expérience : minimum 3 ans Déplacements : en France Home Office : 5 jours / semaine Organisation du poste Rendez vous chez les clients Lire la suite Quel est le profil idéal ? Ce que nous attendons de vous :* Avoir une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le milieu commercial* Appliquer notre méthode commerciale* Se positionner en professionnel indépendant* Respecter les procédures* Faire preuve d'engagement pour réussir Lire la suite

Quelles sont les missions ? Cette offre n'est pas ouverte aux stagiaires ou alternants.CHEZ PARANGON PATRIMOINE, TROUVEZ UN MÉTIER D'AVENIR : DEVENEZ COMMERCIAL DANS UN NOUVEL UNIVERS !100 % de notre équipe commerciale est composée de conseillers de clientèle - mandataires indépendants issus de la reconversion professionnelle, pourquoi pas vous ?Vous accompagnerez vos clients sur leurs sujets de préoccupation : * Réduction de leur fiscalité * Création et développement de leur patrimoine * Préparation de leur retraite * Protection de leur famille * Création de revenus complémentairesVotre activité se concentre sur le terrain où vos missions seront de : * Prospecter et découvrir les besoins de vos clients * Etablir leur bilan patrimonial * Présenter et mettre en place les solutions créées sur mesure par nos experts * Développer une relation durable avec vos clientsNous mettons à votre disposition : * Deux semaines de formation initiale renforcées de formations optionnelles tout au long de votre parcours (méthode commerciale, stratégie de prospection et de développement) * Un service back office qui prend en charge les activités légales, administratives et juridiques de vos dossiers * Des outils de communication et de marketing * Un conseiller référent * Un soutien quotidien dans le développement de votre activité Vous êtes Intégré(e) au sein d'un bureau local, vous exercez de manière indépendante et autonome mais pas seul !Ce que nous attendons de vous : * Avoir une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le milieu commercial * Faire preuve d'engagement pour réussirAvantages * Commissions 50000 à 200000 euros par an * Home Office et rencontres régulières avec votre conseiller référent et autres conseillers * Formations sur mesureRejoindre PARANGON PATRIMOINE, c'est faire le choix de vivre une aventure HUMAINE, dans un cadre BIENVEILLANT ! Rémunération : 50K€ - 200K€ Niveau d'expérience : minimum 3 ans Déplacements : en France Home Office : 5 jours / semaine Organisation du poste Rendez vous chez les clients Lire la suite Quel est le profil idéal ? Ce que nous attendons de vous :* Avoir une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le milieu commercial* Appliquer notre méthode commerciale* Se positionner en professionnel indépendant* Respecter les procédures* Faire preuve d'engagement pour réussir Lire la suite

Quelles sont les missions ? Cette offre n'est pas ouverte aux stagiaires ou alternants.CHEZ PARANGON PATRIMOINE, TROUVEZ UN MÉTIER D'AVENIR : DEVENEZ COMMERCIAL DANS UN NOUVEL UNIVERS !100 % de notre équipe commerciale est composée de conseillers de clientèle - mandataires indépendants issus de la reconversion professionnelle, pourquoi pas vous ?Vous accompagnerez vos clients sur leurs sujets de préoccupation : * Réduction de leur fiscalité * Création et développement de leur patrimoine * Préparation de leur retraite * Protection de leur famille * Création de revenus complémentairesVotre activité se concentre sur le terrain où vos missions seront de : * Prospecter et découvrir les besoins de vos clients * Etablir leur bilan patrimonial * Présenter et mettre en place les solutions créées sur mesure par nos experts * Développer une relation durable avec vos clientsNous mettons à votre disposition : * Deux semaines de formation initiale renforcées de formations optionnelles tout au long de votre parcours (méthode commerciale, stratégie de prospection et de développement) * Un service back office qui prend en charge les activités légales, administratives et juridiques de vos dossiers * Des outils de communication et de marketing * Un conseiller référent * Un soutien quotidien dans le développement de votre activité Vous êtes Intégré(e) au sein d'un bureau local, vous exercez de manière indépendante et autonome mais pas seul !Ce que nous attendons de vous : * Avoir une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le milieu commercial * Faire preuve d'engagement pour réussirAvantages * Commissions 50000 à 200000 euros par an * Home Office et rencontres régulières avec votre conseiller référent et autres conseillers * Formations sur mesureRejoindre PARANGON PATRIMOINE, c'est faire le choix de vivre une aventure HUMAINE, dans un cadre BIENVEILLANT ! Rémunération : 50K€ - 200K€ Niveau d'expérience : minimum 3 ans Déplacements : en France Home Office : 5 jours / semaine Organisation du poste Rendez vous chez les clients Lire la suite Quel est le profil idéal ? Ce que nous attendons de vous :* Avoir une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le milieu commercial* Appliquer notre méthode commerciale* Se positionner en professionnel indépendant* Respecter les procédures* Faire preuve d'engagement pour réussir Lire la suite

Quelles sont les missions ? Nous recherchons des profils spécialisés en assistance à maîtrise d'ouvrage dans les domaines suivants : vision partagée, acceptabilité, concertation volontaire et réglementaire, mobilisation physique et digitale des publics éloignés, communication.Votre mission  : ·        Le conseil stratégique : élaborer des notes de recommandation, des stratégies de concertation et de communication ;·        Le pilotage opérationnel : planifier, suivre et animer des missions, tout en assurant leur cadrage stratégique ;·        La connaissance des enjeux territoriaux : apporter votre expertise sur les transitions territoriales et les acteurs impliqués ;·        Le déploiement opérationnel : accompagner la mise en ouvre des dispositifs de concertation et de communication sensible, depuis la stratégie jusqu'au déploiement sur mesure ;·        L'animation participative : concevoir et animer des événements participatifs, en physique ou en digital, destinés aux élus comme au grand public ;·        La réalisation de livrables : produire des diagnostics, analyses des enjeux, cartographies d'acteurs, et autres documents essentiels à la concertation et à la communication ;·        Les supports de communication : élaborer et suivre la réalisation de supports de communication en collaboration avec des graphistes et designers ;Vous pourrez également :·        Prendre la parole en public : animer des réunions publiques, ateliers de concertation, interviews ;·        Appuyer les actions de communication : participer aux communications d'influence ou sensibles ;·        Intervenir sur le développement commercial : contribuer aux réponses à appel d'offre, à la conception de dispositifs innovants, et aux présentations orales des offre ;Cadre de travail : ETHICS Village : pour l'inspiration et l'acculturation.Chez les clients : pour renforcer les relations avec empathie et proximité.Votre domicile : pour favoriser la concentration.Espaces de co-working du groupe.  Lire la suite Quel est le profil idéal ? Votre profil  :Formation : supérieure, de type IEP, sociologie urbaine et territoriale, aménagement du territoire, géographie, etc.Expérience : minimum 3 ans dans des organisations publiques ou parapubliques traitant des politiques publiques et projets des territoires à forts enjeux de transition (mobilités, eau, déchets, aménagement, énergies, tourisme).Compétences : expertise en concertation et communication sensible au sein de collectivités territoriales.Qualités professionnelles : excellent sens de la communication orale et écrite, qualités organisationnelles, sensibilité aux enjeux territoriaux.Mobilité : disponible pour des déplacements fréquents sur tout le territoire national, permis BPourquoi nous rejoindre ?Entreprise innovante : à l'image de ses consultants, dynamique, solidaire et ambitieuse.Valeurs humaines : fortes valeurs et culture de l'excellence.Équipes pluridisciplinaires : en interaction constante.Cadre propice à la créativité : créez votre propre chemin.Environnement de travail convivial et novateur.Rémunération selon profil et expérience et évolution possible.Avantages : RTT, titres restaurant à 8 euros, téléphone professionnel ou remboursement à haute de 15 euros sur votre forfait téléphonique, voiture de service.Rejoignez ETHICS Group et contribuez aux projets d'intérêt général des territoires.Pour candidater envoyez votre CV sur ***@*** avec en objet l'intitulé du poste.Processus de recrutement : - Entretien téléphonique de 15 minutes pour valider les premiers prérequis - Un premier entretien pour évaluer vos compétences opérationnelles - Un deuxième entretien pour évaluer votre engagement et votre motivation à nous rejoindreNB : notre entreprise s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Lire la suite

Quelles sont les missions ? ACHETEUR confirmé MATÉRIELS MANUTENTION-TERRASSEMENT-OUTILLAGES f/hRattaché à la direction des achats, vous êtes chargé pour l'ensemble des pays européens sur lesquels KILOUTOU est implantée de la négociation et l'acquisition de matériels de manutention (chariots télescopiques), de terrassement (compression, compactage) et d'outillages (échafaudages et échelles). Votre rôle principal est de trouver et de négocier avec les meilleurs fournisseurs constructeurs des matériels précités en tenant compte des besoins spécifiques des clients BtoB de KILOUTOU, des contraintes budgétaires et des délais. Garant de la performance des achats de vos matériels et de l'optimisation de leur coût global, vous êtes responsable de la sélection des fournisseurs, participez au développement des gammes, proposez des innovations et accompagnez le category management de KILOUTOU en vue de garantir la connaissance des matériels par le réseau. VOS MISSIONS consistent à : - Définir et déployer la stratégie d'achats des familles dont vous avez la responsabilité dans le cadre de la Politique Achats et RSE du Groupe.- Evaluer les besoins de KILOUTOU sur un plan fonctionnel en termes d'équipements, de capacité et de fonctionnalités.- Développer une connaissance approfondie des marques/modèles dont vous avez la charge (performances techniques et commerciales). - Mener la veille concurrentielle et technologique et vous informer par une démarche de benchmarking des innovations et des tendances technologiques, environnementales et commerciales du marché.- Maîtriser les atouts et faiblesses des produits, des constructeurs, de leurs réseaux en comparant les offres et les caractéristiques des équipements.- Promouvoir en interne l'utilisation des matériels référencés.- Retranscrire les spécificités techniques des clients BtoB de KILOUTOU auprès des fournisseurs constructeurs.- Négocier les accords et contrats d'achats avec les fournisseurs (prix, délais, garanties et autres conditions contractuelles). - Manager pour votre portefeuille produits la démarche d'Achats Responsables en place chez KILOUTOU en évaluant grâce à Ecovadis la maturité des fournisseurs en matière de développement durable.- Solutionner les litiges importants et jouer l'interface entre le centre d'essai KILOUTOU et le constructeur concernant l'analyse des matériels.- Suivre les indicateurs de performance fournisseurs et décider des plans d'actions correctifs à mettre en oeuvre en vous assurant que les délais de livraison sont respectés et que les équipements répondent aux normes de qualité requises. Lire la suite Quel est le profil idéal ? TALENT f/h recherché : - Diplômé(e) bac+5 Master II Achats (ESAP ou Kedge, Skema, IAE Grenoble, EM Grenoble etc... spécialisation Achats) ou Ingénieur avec une orientation Achats.- Nous recherchons donc un candidat f/h ayant une formation initiale solide et des méthodes avancées en achats.- Vous avez une expérience significative en tant qu'Acheteur confirmé, de préférence dans les secteurs des matériels de construction, de manutention, des engins de travaux publics, des équipements agricoles, des machines spéciales ou des poids lourds... ou en tant qu'Acheteur Industriel.- Négociateur aguerri, vous maîtrisez parfaitement les techniques d'achats, ainsi que la gestion budgétaire. - Vous avez un niveau d'anglais courant, à l'écrit comme à l'oral (niveau B2 minimum requis), vous permettant de communiquer aisément à l'international. Lors de votre parcours d'intégration, KILOUTOU vous accompagnera sur la connaissance de ses matériels. Prévoir quelques visites en Europe chez les constructeurs de matériels, à raison d'un déplacement par mois en moyenne (de 2 jours maximum). Nous saurons valoriser vos compétences et vous faire évoluer au sein d'une culture d'entreprise qui prône des valeurs d'exigence, de passion du Client, d'humilité, de respect et de bienveillance. Basé à Lille (au sein de la Direction Matériel à proximité de l'aéroport de Lesquin), ce poste permet le télétravail jusqu'à 2 jours par semaine (le ou les jours de télétravail accordés sont susceptibles de changer d'une semaine à l'autre selon les impératifs de la fonction). Toute candidature transmise directement à l'entreprise sera confiée aux bons soins du cabinet Relief RH en charge du recrutement pour étude préalable.L'entretien de recrutement avec le Consultant Relief RH pourra se dérouler sous forme de visio-entretien. Merci de transmettre votre candidature à notre Conseil : Géry LEBLOND - Relief RH en remplissant les champs "Postuler à cette offre" ci-dessous. Lire la suite

L'entreprise Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Avec près de 10 ans d’expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d’une centaine d’entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s’est installé comme une référence au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Cette année, Talents Handicap propose 5 forums en ligne qui sont autant d’opportunités de rencontres ciblées entre candidats en situation de handicap et employeurs engagés dans une démarche inclusive.Grâce à son format 100% digital, très facilement accessible depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone, le forum en ligne Talents Handicap permet aux candidats de postuler aux offres qui les intéressent, partout en France, sans se déplacer.Pour s’inscrire ou obtenir plus d’informations : https://www.talents-handicap.com/ Description de l'offre En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil.L'entreprise Capgemini recherche activement des profils pour le poste suivant : Nos engagements et prioritésLe groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.Description de l'entrepriseChoisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr*Capgemini, le futur que vous voulezDescription de la missionAu sein de l'activité Gouvernance, vous accompagnez ou pilotez, au forfait ou en régie, les activités de sécurité suivantes :* Schémas directeurs Sécurité, mise en œuvre de SMSI ;* Gouvernance de la sécurité, élaboration de tableau de bord, de plan de sensibilisation, rédaction de PSSI ;* Gestion des risques Métiers et IT, cartographies et analyses de risques ;* Intégration de la sécurité dans les projets, pilotage de projets de sécurité ;* Audits et homologations de sécurité.ProfilDe formation supérieure en informatique, vous disposez d’une expérience solide dans le conseil en Sécurité des SI et vous souhaitez vous investir dans des projets d'envergure. Des certifications ISO 27001 ou 27005 sont un plus.Doté d'un excellent relationnel, vous démontrez de réelles capacités de leadership. Passionné de sécurité informatique, vous êtes dynamique, motivé et avez le sens du travail en équipe.Vous êtes parfaitement à l’aise en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ?Capgemini recherche une personne qui souhaite s’investir et faire vivre notre communauté d’experts. Profil recherché Bac + 5 et plus

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Capgemini recherche activement des profils pour le poste suivant : Nos engagements et prioritésLe groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.Description de l'entrepriseChoisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr*Capgemini, le futur que vous voulezDescription de la missionAu sein de l'activité Gouvernance, vous accompagnez ou pilotez, au forfait ou en régie, les activités de sécurité suivantes :  * Schémas directeurs Sécurité, mise en œuvre de SMSI ; * Gouvernance de la sécurité, élaboration de tableau de bord, de plan de sensibilisation, rédaction de PSSI ; * Gestion des risques Métiers et IT, cartographies et analyses de risques ; * Intégration de la sécurité dans les projets, pilotage de projets de sécurité ; * Audits et homologations de sécurité. ProfilDe formation supérieure en informatique, vous disposez d’une expérience solide dans le conseil en Sécurité des SI et vous souhaitez vous investir dans des projets d'envergure. Des certifications ISO 27001 ou 27005 sont un plus. Doté d'un excellent relationnel, vous démontrez de réelles capacités de leadership. Passionné de sécurité informatique, vous êtes dynamique, motivé et avez le sens du travail en équipe. Vous êtes parfaitement à l’aise en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ?Capgemini recherche une personne qui souhaite s’investir et faire vivre notre communauté d’experts.

Quelles sont les missions ? Domino RH recrute son futur Responsable d'Agence prêt à développer notre agence Domino Missions (secteurs BTP, Industrie, Logistique).Vos missions seront : Prospection clients :- Établir des relations solides avec les décideurs et identifier des clients potentiels,- Développer un portefeuille clients sain et à potentiel,- Suivre la base de données CRM et effectuer des visites commerciales hebdomadaires,- Présenter les services et prestations Domino RH, négocier, rédiger et signer les conditions commerciales et tarifaires.Fidélisation et suivi clients :- Développer les chiffres de ventes et de part du marché,- Entretenir des relations commerciales solides avec les clients et vérifier leur degré de satisfaction,- Optimiser les services et la durée des contrats.Planification des actions commerciales et déplacements :- Mettre en place la stratégie commerciale et les indicateurs clés,- Analyser le bassin d'emploi et évaluer les besoins locaux,- Représenter l'entreprise au niveau local et établir des partenariats stratégiques.Management : Vous jouerez un rôle clé dans le management de votre équipe. Vous serez en charge de superviser et dynamiser votre équipe, former vos collaborateurs, gérer les conflits, définir et suivre les objectifs.Gestion du recrutement :- Assurer, animer et contrôler la dynamique de recrutement de l'agence,- Participer à toutes les tâches liées au recrutement avec l'équipe agence,- Développer le réseau local et les réseaux sociaux.Gestion administrative et de la paie :- Tenir à jour les dossiers intérimaires et suivre les contrats,- Respecter les procédures concernant les acomptes et gérer la paye et la facturation,- Suivre les règlements et relancer les factures clients selon l'échéancier.Gestion et exploitation de l'agence :- Assurer la gestion financière, administrative et des ressources humaines de l'agence,- Garantir la rentabilité de l'agence,- Veiller et prévenir les risques financiers et juridiques. Rémunération : 35K€ - 55K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation supérieure minimum BAC+2 à BAC+5 (école de commerce, université), vous disposez d'une expérience réussie de 2-3 ans sur un poste similaire dans le secteur des services.Responsable du centre de profit à part entière, vous avez déjà managé une équipe et vous aurez à coeur de construire une équipe en vous impliquant sur tous les aspects commerciaux et l'organisation générale du bureau.Véritable entrepreneur et de nature dynamique, vous avez le sens de la négociation et de l'écoute, Animé par un fort esprit de service, vous êtes organisé et animé par la culture du résultat. Vous n'hésitez pas à prendre des initiatives et à partager vos décisions. Ce poste s'adresse à un profil confirmé, mais la candidature d'un collaborateur ayant fait ses preuves dans la fonction de commercial/consultant et souhaitant donner un nouvel élan à sa carrière peut être étudiée. Votre personnalité est donc essentielle pour ce projet évolutif et à long terme.Package :- Fixe + variable + prime qualité semestrielle - Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) - Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté)- Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur - Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)- Véhicule de fonction Lire la suite