Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Contrôleur De Gestion Opérationnel en "

Vous rejoignez une structure avec plus de 40 années d'expérience, spécialisée dans les services d'efficacité énergétique et environnementale. Il recherche un Contrôleur de Gestion qui a plusieurs missions: - Être à la charge de la fiabilisation du calcul du résultat analytique d'exploitation du Groupe, -Participer au processus budgétaire et principalement à l'établissement et au suivi des budgets de frais fixes, -Faire du contrôle de gestion un centre de profit en proposant des économies sur des postes de frais de structure. - Elaborer les prix de revient par chantiers ou activités. - Mettre en place de nouveaux indicateurs et tableaux de bord pour le Groupe permettant un reporting pertinent, Profil: Vous procédez une formation de type DSCG, Ecole de Commerce ou Master CCA, à minima 5 ans d'expérience réussie sur ce type de poste. Vous disposez de fortes capacités d'analyse et de synthèse, vous maitrisez les outils de Pack Office, la capacité de développer l'utilisation de MyReport (BI),

Notre client, implanté depuis de nombreuses années à proximité de Besançon est une société industrielle qui appartient à un groupe international. Elle est reconnue dans son secteur d'activité grâce à l'engagement des équipes et à leur culture entrepreneuriale.Nous accompagnons notre client dans le recrutement d'un(e) Business Unit Controller (F/H).Pourquoi rejoindre notre client ? Pour:Travailler dans une entreprise à taille humaine autonome mais appartenant à un groupe internationalVotre carrière : vous aurez la possibilité d'évoluer en interneRejoindre une équipe où simplicité, entraide et sympathie sont les maîtres-mots Les conditions de travail : environnement agréable et culture bienveillante, possibilité de télétravaillerPackage de rémunération (négociable): salaire à partir de 60k€ suivant votre expérience et vos compétences, un véhicule de fonction, 10 jours de RTT, statut cadre, intéressement, participation, mutuelle et prévoyance.Rattaché(e) au Directeur de Site et fonctionnellement au Directeur Financier du groupe, vous êtes un véritable support aux personnes décisionnaires dans le pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise (membre du Comité de Direction) sur l'ensemble des sujets financiers. Aussi, dans une dynamique de qualité et de progrès permanents, accompagné(e) d'une équipe de 3 collaborateurs vous avez comme missions de : - Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités, de la performance et les communiquer efficacement à la direction de l'unité afin d'améliorer le rendement- Veiller au respect des procédures et des délais- Analyser et piloter la trésorerie- Collaborer avec le responsable des opérations de l'unité afin de définir la stratégie annuelle et sur plusieurs années de l'unité- Analyser la situation financière et l'environnement économique de l'entreprise (bilan, analyse, tableaux de bord, indicateurs d'activité et reportings)- Garantir la conformité comptable technique, les contrôles internes financiers et l'élaboration de rapports et d'analyses financières précis et réels.- Assurer la tenue des objectifs financiers de l'entreprise- Former les membres de l'entreprise à la compréhension de l'impact de leurs choix et décisions sur les finances- Respecter le droit des sociétés et des affaires- Assurer le suivi mensuel du budget et autres reporting mensuels rendant compte des résultats- Conduire les négociations auprès de différents interlocuteurs (banques, administrations...)- Protéger les actifs et gérer les risques- Assurer une veille réglementaire Manager, vous êtes responsable du pilotage des membres de votre équipe, de leur accompagnement et évolution. Enfin, membre stratégique de l'entreprise, vous participez quotidiennement aux actions d'amélioration continue et au développement des activités. Profil: De formation supérieure (Bac+5) dans le domaine de la comptabilité, gestion ou finance, vous justifiez d'une expérience minimum de 8 ans à un poste similaire et cela dans un environnement international. Doté(e) d'un réel esprit d'équipe et leadership, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre grande agilité.Analytique, curieux(se), pédagogue et force de proposition, vous avez le sens des priorités, ce qui vous permettra de réussir dans ce poste et d'évoluer avec aisance dans un environnement exigeant.Vous maîtrisez un ERP, Excel et des outils de reporting.Vous disposez d'un niveau d'anglais courant (pratique quotidienne).

Rattaché au Responsable Chefs de Projets, vos principales missions seront les suivantes :La définition du projet :Intervenir dans la définition et l'établissement de l'offre,Participer à la réunion d'ouverture du projet (revue de commande),Contrôler les données financières,Établir un planning prévisionnel de production et de facturation et ce en relation étroite avec les différents services associés.Le pilotage et la réalisation du projet :Prendre la responsabilité des projets et en assurer la rentabilité ; participer à l'optimisation des solutions techniques,Établir et coordonner le planning opérationnel de production,Assurer la transmission au client de tous les documents nécessaires au bon déroulement du projet,Se charger de lancer toutes les consultations spécifiques auprès des fournisseurs,S'employer à réduire les aléas et leur impact sur les coûts et délais ; s'assurer que la qualité technique des produits finis soit conforme aux engagements.L'interface client :Informer le client de l'avancement du projet et des difficultés rencontrées,Chiffrer les éventuelles modifications et négocier avec le client,Etablir, vérifier et diffuser tous les documents relatifs à ces projets.Pilotage et gestion des aspects financiers et juridiques.Diplômé de type Bac +2 minimum en automatisme, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire. Vous maîtrisez les logiciels d'automatisme et d'informatique industrielle Siemens (Step 7, Tia Portal…) Schneider (Control Expert/Unity, So Machine…).Vous avez des notions de logiciel CAO/DAO (Autocad, See Electrical…) et de programmation : VB, C++, .net ...

Vous êtes passionné par le monde du paysage et souhaitez contribuer à une gestion stratégique et efficace ? Rejoignez notre client, leader incontesté de la création, de la construction et de l'entretien des espaces paysagers en France en pleine croissance.En tant que véritable bras droit des Directions de la région Est-Bourgogne-Rhône Alpes, nous recherchons un Directeur Contrôle de gestion (F/H) pour rejoindre notre client sur un périmètre qui compte 15 agences (CA 110 M€, 850 salariés). Vous serez chargé(e) d'accompagner les Directions dans leur gestion opérationnelle et décisionnelle.Vous les accompagnerez dans la gestion de leur activité et la prise de décisions opérationnelles. Vous fournirez à la Direction Générale et aux agences des analyses économiques et financières précises et pertinentes, facilitant ainsi une prise de décision efficace.Vos responsabilités :Conseil en gestion – Performance :- Apporter votre expertise et des solutions aux Directions d'agence face à leurs problématiques de gestion.- Construire les principaux exercices budgétaires et de prévisions en cours d'année.- Assurer les clôtures mensuelles et annuelles en garantissant le respect des procédures et des normes comptables.- Produire les supports de réunion de management opérationnel.- Analyser et anticiper la performance de l'activité.Management :- Vous animerez et gérerez une équipe de contrôleurs de gestion, assurant leur soutien et leur formation continue.- Apporter votre aide et votre assistance à votre équipe et assurer les back-up. Profil: De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 8 années minimum.De formation de type Bac+5 en Audit, Contrôle de gestion ou Finance, vous disposez d'une expérience confirmée en entreprise de services, idéalement dans les travaux publics.Une expérience impérative en environnement multi-sites.Vous maîtrisez les outils bureautiques et faites preuve de rigueur, de méthode et d'un esprit d'équipe. Votre capacité à adapter votre discours à différents interlocuteurs sera un atout majeur.Avantage : fixe 65/75 k€ selon profil + voiture de fonction + autres avantages.

Quelles sont les missions ? Le Groupe Bernard recrute pour l'une de ses concessions un Contrôleur de gestion opérationnel (H/F) en CDI, poste basé à Pontarlier (25).Rattaché(e) au Contrôleur de Gestion de pôle, vous interviendrez sur l'aide au pilotage de la performance et de la rentabilité de nos activités pour nos concessions de Besançon, Pontarlier, Morteau et Vesoul.Sans que cette liste ne soit limitative, vous serez amené(e) à :Assurer la réconciliation des données comptables et des données issues des logiciels d'exploitation (DMS, DCSN, etc....) Création de requêtes, analyse des écarts et actions correctionsAnalyser les données globales des établissements par activités (commerces, APV, etc...) Synthétiser et communiquer à travers un comité de gestionParticiper aux processus budgétaires et aux prévisions mensuelles : collecter, consolider et communiquerSuivre les investissements en cours par rapport au budget, suivre le parc des véhicules sociétés, les engagements de reprise de véhicules, les contrats d'entretien, les engagements financiers de la location etc.Réaliser des Reporting hebdomadaires et mensuels en collaboration avec les contrôleurs de gestion de la marque RenaultParticiper au suivi à l'analyse et au contrôle du cash : stock, créances, fournisseurs, achats, immobilisationsContribuer à l'amélioration des systèmes de gestion : création de tableaux de bord, mise en place des outils sur les sitesParticipation à l'amélioration des processus de gestion MarqueDéclencher les investigations à la demande du CDG ou de la direction financièreParticiper au business afin de faciliter l'aide à la décision.Mener les missions ponctuelles sur les problématiques particulières avec les responsables de servicesDans le cadre de votre mission, vous pourrez être amené(e) à vous déplacer sur les sites de Besançon, Morteau et Vesoul (véhicule de service mis à disposition)Détails du poste :Rémunération : Selon profil et expérienceTéléphoneIntéressementAvantages groupes : remise et avantages sur les achats/réparations véhiculesParcours d'intégration individualisé Lire la suite Quel est le profil idéal ? Profil recherché :Vous êtes Issu(e) d'une formation Comptabilité / Gestion, de type DCG/DSCG, Ecole de Commerce ou équivalent universitaireVous justifiez d'au moins 3 années d'expérience réussie dans une fonction similaire idéalement dans un environnement multisitesVous êtes autonome, force de proposition et avez un bon sens relationnelVous êtes capable de vous adapter et faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèseLe Groupe Bernard est convaincu que compétences et handicap sont parfaitement compatibles. Le poste est ouvert à tous. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Le Groupe Bernard recrute pour l'une de ses concessions un Contrôleur de gestion opérationnel (H/F) en CDI.Rattaché(e) au Contrôleur de Gestion de pôle, vous interviendrez sur l'aide au pilotage de la performance et de la rentabilité de nos activités pour nos concessions de Besançon, Pontarlier, Morteau et Vesoul.Sans que cette liste ne soit limitative, vous serez amené(e) à :Assurer la réconciliation des données comptables et des données issues des logiciels d'exploitation (DMS, DCSN, etc....) Création de requêtes, analyse des écarts et actions correctionsAnalyser les données globales des établissements par activités (commerces, APV, etc...) Synthétiser et communiquer à travers un comité de gestionParticiper aux processus budgétaires et aux prévisions mensuelles : collecter, consolider et communiquerSuivre les investissements en cours par rapport au budget, suivre le parc des véhicules sociétés, les engagements de reprise de véhicules, les contrats d'entretien, les engagements financiers de la location etc.Réaliser des Reporting hebdomadaires et mensuels en collaboration avec les contrôleurs de gestion de la marque RenaultParticiper au suivi à l'analyse et au contrôle du cash : stock, créances, fournisseurs, achats, immobilisationsContribuer à l'amélioration des systèmes de gestion : création de tableaux de bord, mise en place des outils sur les sitesParticipation à l'amélioration des processus de gestion MarqueDéclencher les investigations à la demande du CDG ou de la direction financièreParticiper au business afin de faciliter l'aide à la décision.Mener les missions ponctuelles sur les problématiques particulières avec les responsables de servicesDans le cadre de votre mission, vous pourrez être amené(e) à vous déplacer sur les sites de Pontarlier, Morteau et Vesoul (véhicule de service mis à disposition)Détails du poste :Rémunération : Selon profil et expérienceTéléphoneIntéressementAvantages groupes : remise et avantages sur les achats/réparations véhiculesParcours d'intégration individualisé Lire la suite Quel est le profil idéal ? Profil recherché :Vous êtes Issu(e) d'une formation Comptabilité / Gestion, de type DCG/DSCG, Ecole de Commerce ou équivalent universitaireVous justifiez d'au moins 3 années d'expérience réussie dans une fonction similaire idéalement dans un environnement multisitesVous êtes autonome, force de proposition et avez un bon sens relationnelVous êtes capable de vous adapter et faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèseLe Groupe Bernard est convaincu que compétences et handicap sont parfaitement compatibles. Le poste est ouvert à tous. Lire la suite

Ce que nous vous proposons ? Plus qu'une formation, un métier d'avenir !Sous la supervision de votre tuteur, vous aurez en charge une partie de la saisie comptable.Traitement des factures fournisseurs directsRapprochement des factures/bon de livraisonEnregistrement analytiqueClassement/archivageContrôle journalier des paiements en ligne (rapprochement bancaire)Gestion des anomalies de paiementSuivi et reporting des tableaux achats produits fraisVotre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensembleVous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d'avenir. Nous vous aidons à vous épanouir au quotidien et à avancer dans votre projet professionnel.Des questions ? On vous dit tout sur les métiers de fonctions supportss suivez le lien -> https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-supports-dans-la-grande-distributionContrat : Contrat d'alternance (pro, apprentissage) Temps pleinDurée minimum : 1 moisDurée maximum : 12 moisService : Finance / Comptabilité / Contrôle de gestionExpérience : IndifférentNiveau d'étude : BUT, Licence, Bac+3

Notre client est un établissement de standing à taille humaine avec une ambiance familiale sur le secteur de la Saône-et-Loire. Il dispose de lits et places de chirurgie, de lits de soins de suite et de réadaptation, de places de soins de suite et de réadaptation en hospitalisation de jour, de places de soins de suite, de réadaptation indifférenciés et gériatriques. Dans le cadre de son développement, il recherche un Chef de bloc sur le secteur de Chalon-sur-Saône.Votre rôle consiste à organiser et surveiller de près le fonctionnement opérationnel du bloc opératoire, tout en veillant au bon fonctionnement du service. De plus, vous êtes chargé de la gestion des plannings du personnel soignant et des équipes hôtelières, garantissant ainsi une répartition équilibrée des ressources humaines. La qualité et la sécurité des soins sont également de votre ressort. Vous travaillez activement à leur contrôle et à leur amélioration continue. La communication au sein du bloc opératoire est un élément clé de votre rôle, favorisant une coordination optimale et une atmosphère de travail harmonieuse. En veillant à l'application stricte des règles de la Charte de Bloc, vous contribuez à la conformité et à la sécurité des procédures au sein de l'établissement. Vous êtes le pivot central qui coordonne l'ensemble des services prestataires, assurant ainsi la continuité des activités essentielles. En tant que Chef de bloc, vous êtes encouragé à être proactif en proposant des solutions adaptées pour résoudre tout conflit potentiel. Votre implication dans la démarche qualité de l'établissement est cruciale pour l'amélioration constante des services et la satisfaction des patients.