Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Contrôleur De Gestion Commerciale en "

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 48 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France. Vous souhaitez agir pour la transition énergétique ? SPIE Building Solutions recrute ! Intégrateur de solutions pour réduire l'empreinte carbone des bâtiments, SPIE Building Solutions intervient aux côtés de ses clients en proposant un haut niveau d'expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. Ses 3 100 collaborateurs, présents en France sur 90 sites de proximité, oeuvrent chaque jour pour favoriser les nouveaux usages au sein des bâtiments, les rendre plus sûrs, connectés, confortables et performants.SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®Venez chez nous si ça vous branche d'inventer les bâtiments intelligents de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et que vous souhaitez gérer une unité opérationnelle, devenez notre prochain :RESPONSABLE D'AFFAIRES EN ELECTRICITE TERTIAIREAu sein du département de génie électrique sur le département de l'Yonne(poste basé à Appoigny ou Sens), vous porterez la responsabilité d'opérations de travaux d'un volume d'affaires de 1 à 1.5 M€, et vous managerez une équipe de 10 personnes.Parce que vous avez la fibre commerciale, vos missions consisteront à :Optimiser la gestion de votre portefeuille d'affaires,Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques),Proposer le coefficient de marge suivant les délégations,Présenter votre offre au client.Parce que vous avez une vision globale : opérationnelle, technique et financière, vous aimerez :Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières,Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion,Vous établissez les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes,Préparer et participer aux points de gestion,Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique,Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings…).Parce que vous avec l'esprit d'équipe, vous aimerez :Fidéliser, accompagner motiver vos équipes,Coordonner vos équipes d'études et chantier afin de mener à bien vos opérations.Et enfin, vous garantirez l'application du système de management QHSE.

Binôme du responsable de magasin, tu l'accompagnes le dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 3 personnes.Tu participes activement à l'animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet... tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal.Grâce à toi, aucun produit ne manque : tu t'assures de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires...) Tu veilles, avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin.Tu es vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures.En l'absence du responsable, tu prends le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion.Ta rémunération brute mensuelle est de 2 195 EUR fixe.

Notre client est un Groupe industriel international situé au sud de Belfort. En tant que Contrôleur de Gestion Commercial, vos principales missions seront :Analyser les marges par marchés et produits,Analyser les coûts de distribution des produits depuis les sites (français et étrangers),Analyser l'évolution des coûts d'achats des véhicules achetés en lien avec le Service Achat,Analyser les coûts commerciaux et les coûts marketing en fonction des actions validées lors du budget et des forecasts,Participer à la priorisation et l'évaluation des actions commerciales et en analyser le résultat,Construire et analyser les comptes de résultats par zones de responsabilité commerciale,Participer à la construction budgétaire,Participer aux clôtures financières mensuelles en lien avec l'équipe comptable et répondre aux questions des CAC.

Ce qui rythme tes journéesBinôme du responsable de magasin, tu l'accompagnes le dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 3 personnes.Tu participes activement à l'animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet... tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal.Grâce à toi, aucun produit ne manque : tu t'assures de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires...) Tu veilles, avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin.Tu es vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures.En l'absence du responsable, tu prends le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion.Ce que nous te proposonsTa rémunération brute mensuelle est de 2 195 EUR fixe.Chez Maxi Zoo, tu bénéficieras d'autres avantages significatifs, des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, la prise en charge totale des frais de mutuelle, le 1% patronal pour t'accompagner dans tes projets de logement et de travaux. Tu pourras être amené à percevoir une participation aux bénéfices et tu auras accès aux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances.....). Nous te soutiendrons aussi dans ton engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.

Nous sommes à la recherche d'un(e) contrôleur(euse) de gestion pour rejoindre l'équipe d'un de nos clients ! Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité, l'analyse financière et que vous êtes un(e) expert(e) en gestion de budget, vous êtes peut-être le/la candidat(e) que nous cherchons.Sous la responsabilité du Responsable du Contrôle de Gestion Groupe, vous aurez pour mission principale d'analyser et de contrôler l'activité commerciale. Vous devrez également suivre la qualité des stocks, contrôler l'arrêté des comptes et élaborer le budget tout en assurant le contrôle budgétaire. À noter que ce poste implique des déplacements réguliers dans les différentes agences du département de la Nièvre, mais sans découcher. Profil: De formation de type Bac+3/5 ou équivalente dans le domaine de la Gestion/finance/audit, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum (alternance incluse).Vous êtes doué(e) dans la manipulation des chiffres et vous avez le sens du relationnel pour établir un climat de confiance avec vos interlocuteurs, tout en faisant preuve de diplomatie pour garantir la réussite de vos missions !Notre client vous propose une rémunération attractive et des avantages sociaux. Vous aurez également l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et collaboratif, avec des projets passionnants.Permis B impératif !

Vous rejoignez une structure avec plus de 40 années d'expérience, spécialisée dans les services d'efficacité énergétique et environnementale. Il recherche un Contrôleur de Gestion qui a plusieurs missions: - Être à la charge de la fiabilisation du calcul du résultat analytique d'exploitation du Groupe, -Participer au processus budgétaire et principalement à l'établissement et au suivi des budgets de frais fixes, -Faire du contrôle de gestion un centre de profit en proposant des économies sur des postes de frais de structure. - Elaborer les prix de revient par chantiers ou activités. - Mettre en place de nouveaux indicateurs et tableaux de bord pour le Groupe permettant un reporting pertinent, Profil: Vous procédez une formation de type DSCG, Ecole de Commerce ou Master CCA, à minima 5 ans d'expérience réussie sur ce type de poste. Vous disposez de fortes capacités d'analyse et de synthèse, vous maitrisez les outils de Pack Office, la capacité de développer l'utilisation de MyReport (BI),

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Pourquoi choisir cette formation ?Cette formation a pour objectif de vous former au métier de Conducteur Livreur Facteur H/F. Vous apprendrez à travailler en équipe afin de contribuer à l’amélioration de la qualité de service rendue au client.Elle vous permettra d’obtenir un Titre Conducteur Livreur Véhicule Utilitaire Léger reconnu de niveau 3 par le Ministère du Travail (équivalent CAP).Pendant ce cursus de formation de 9 mois, vous préparerez et distribuerez le courrier et les colis auprès d’une clientèle de particuliers et d’entreprises, en respectant les standards de qualité de service.La formation se déroule chez notre partenaire pédagogique : AFPARéférentiel de formation Transports et logistique : Repérage et orientation, manutention et chargement, suivi de la tournée, organisation de la tournéeQualité, Sécurité, Environnement : Prévention et sécurité, environnement et formation SST, standards de la distributionRelation client et Posture professionnelle : Relation commerciale et client, posture professionnelle, moyen de paiement, incivilités et ergonomiesEcrits professionnels et bureautique : Rédiger un message, respecter les codes de l’écrit, rendre compte, argumenter, environnement et Internet, aide à la rédaction du Dossier ProfessionnelConduite et livraison : Vérification et préparation du véhicule, manutention chargement et déchargement du véhicule, conduite et sécurité routière, enlèvement et livraison de marchandisesRéférentiel de compétences Réaliser en sécurité des livraisons régulières ou à la demande avec un véhicule utilitaire légerVeiller au maintien du bon fonctionnement du véhicule de livraison et à son état généralIdentifier les envois et adapter l’organisation de la tournée en fonction des impératifsManutentionner la marchandise, charger, décharger le véhiculeConduire et manœuvrer en sécurité et de façon écologique et économique un véhicule de livraisonAssurer la livraison, le dépôt ou l’enlèvement de marchandises dans un contexte commercialIdentifier, contrôler et renseigner les documents ou supports d’enregistrement relatifs à l’exercice de l’emploi de conducteur livreurAdapter sa prestation aux aléas et prévenir les risques professionnels et les accidentsNombre d’heures prévisionnelles* : 315Hinformation non contractuelleModalités d’évaluation Mise en situation professionnelle ou présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation (entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production,dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat,résultats des évaluations passées en cours de formationModalités Passerelle & Equivalence Blocs de compétences Possibilité Passerelle NON*Possibilité Equivalences NON*Pour plus de détails sur les possibilités de passerelles et d’équivalences de blocs de compétences, merci de nous contacter svpModalités de validation des compétences Possibilité de valider tout ou partie des blocs de compétences *Le diplôme est délivré au candidat qui a obtenu une moyenne générale ≥ à 10 sur 20 à l’ensemble des évaluations affectées de leur coefficient. Le candidat ajourné conserve, à sa demande, le bénéfice des notes ≥ à 10 sur 20 et présente l’ensemble des unités non détenues en candidat libreMéthodes mobilisées formation présentiel et/ou distanciel,salle de formation,informatique,plateau technique,véhicule utilitaire léger,Coût de la formation 6 580 euros*Montant indicatif, montant pris en charge par l’OPCORémunération Selon contrat : entre 1042 € et 1 766,92 € brut en fonction de votre âgemontant à titre indicatif et non contractuelRythme Un cursus en alternance de 9 mois qui comprend en moyenne une semaine par mois en formation théorique à l’AFPA et 3 semaines par mois en formation pratique à La Poste Groupe.Phases immersion professionnelle Parcours de découverte : entretien d’accueil avec votre tuteur et maître d’apprentissage, découverte de votre centre de distribution La Poste, intégration dans l’équipe de facteurs.Appropriation des gestes professionnels : apprentissage progressif des activités de préparation et livraison, connaissance des produits et prestations de services, développement de la relation client.Autonomie contrôlée : réalisation de tournées de livraison courrier/colis, commercialisation des produits et services à travers la mission «facteur vendeur».Contexte Au sein de la branche Services-Courrier-Colis, les facteurs assurent la distribution du courrier et des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Grâce aux 73 000 factrices et facteurs qui desservent quotidiennement 39 millions de boîtes aux lettres, La Poste Groupe entretient une relation privilégiée et de confiance avec tous les Français.Missions Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l’ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés,Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée en extérieur,Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste,Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La PostePré requis Justifier d’un niveau brevet des collègesEligible au contrat d’apprentissage : moins de 30 ans* à la signature du contrat ou éligible au contrat de professionnalisation** : sous certaines conditions dans le cadre du projet d’insertion des publics éloignés de l’emploiAvoir une expérience professionnelle dans la relation client et/ou dans la logistique serait un plus (stages et jobs d’été inclus)Savoir lire écrire et compterEtre mobile en BretagnePermis B obligatoire (au plus tard le jour de la signature du contrat)Cette offre de formation est accessible et sans limite d’âge au candidat (H/F) Reconnu en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)Sous certaines conditions dans le cadre du projet d’insertion des publics éloignés de l’emploi du CFADéroulé des admissions Inscription site internet FGO ou partenaire insertion (Pôle Emploi)Information collective ou individuelle par FormapostePré sélection : Exercices connaissances et aptitudes professionnelles par Pôle Emploi (Méthode Recrutement par Simulation MRS) ou Formaposte (exercices à distance YOXAM)Entretien de motivation (physique ou à distance) avec l’employeur La Poste Groupe* pour tous les candidats admissibles dont le dossier est completLes dates prévisionnelles d’ouverture et de fermeture des inscriptions sont susceptibles d’évoluer en fonction du volume des inscriptionsAccessibilité Handicap Cette offre de formation est accessible également et sans limite d’âge au candidat (H/F) Reconnu en Qualité de Travailleur Handicapé en adéquation avec l’exercice du métier visé.Contact Référent Handicap : Pierre DROSS ()Poursuite d’études vers des diplômes ou des titres de niveau 4 (équivalent BAC)Titre professionnel Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique – BAC +2Les métiers en lien avec la livraison Chauffeur-livreurConducteur convoyeurLivreur à domicile de biens de consommationCoursierCHIFFRES CLÉSTaux de réussite aux examens 2023* sur ce dispositif : 99, 17 %réussite aux examens CLVUL sur les alternants Formaposte Grand OuestTaux de poursuite d’études global des alternants sortants 2023* : 25 %Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand OuestTaux de Satisfaction et de recommandation global des alternants Formaposte 2023* : 71 %Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand OuestTaux d’insertion professionnelle global 2023* : 86 %Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand OuestTaux de rupture global des alternants 2023*: 11 %Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand Ouest

Quelles sont les missions ? Nous recrutons pour notre client, entreprise familiale qui développe des infrastructures de production, stockage et distribution d'énergie renouvelable dans les secteurs de l'agriPV, de l'éolien et de l'hydrogène, un " Responsable Instruction et Développement éolien et solaire F/H ".Associé à l'équipe de direction, vous aurez la responsabilité de mener à bien ces missions :Diriger l'équipe de développement ;Répartir la charge de travail en fonction des priorités et des compétences clés de chacun ;Superviser et contrôler l'avancement des projets ;Motiver, accompagner, former et recruter les membres de l'équipe ;Rédiger les cahiers des charges des études techniques et environnementales ;Sélectionner les bureaux d'études, négocier et suivre les accords-cadres afin d'optimiser leur travail ;Coordonner et fluidifier les échanges entre les différents services ;Assurer une veille réglementaire et commerciale (hydrogène et stockage entre autres) ; Maintenir et partager la connaissance des procédures, règles et lois permettant la construction, l'exploitation et le démantèlement d'installations de génération, stockage et distribution d'énergie ;Échanger avec le Responsable des achats et le Responsable du bureau d'études techniques afin de maintenir une parfaite connaissance des solutions techniques (faisabilité, coût de construction et d'exploitation) ;Suivre l'actualité commerciale de l'énergie renouvelable ;Conduire ou soutenir les présentations publiques devant les conseils municipaux, les conseils communautaires, la presse, les organes consulaires, les CDPENAF ;Conduire la concertation avec les riverains, sur le terrain, en ligne et avec les prestataires en soutien ;Participer à des tables rondes et des conférences ;Rapporter aux partenaires industriels et clients des échecs, retards, avancées et succès des projets. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Expérience de 5+ ans en France ;Master en droit de l'environnement, développement durable, construction, gestion de projets industriels, École d'ingénieur : ESTP, ESTPE, ENSEM, Agro, Grande École de Commerce, option développement durable ;Expérience dans des bureaux d'étude environnement, promotion immobilière, direction de chantier, gestion d'installations classées, développeur ENR, administration territoriale ;Rédaction de présentations claires et concises sur Powerpoint, Word;Conception de scénarios et d'analyses sur Excel;Relationnel naturel et négociation à l'oral comme à l'écrit ;Anglais conversationnel, Allemand serait un plus ;Expérience du dépôt et d'obtention de d'Autorisations Environnementales, de Permis de Construire ;SIG ;CRM et bases de données relationnelles, outils de représentation des organigrammes et processus ;Féru des sujets hydrogène et stockage ;Permis de conduire. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Si vous aspirez à donner une nouvelle dimension à votre carrière, que vous êtes un expert métier passionné, et que vous souhaitez contribuer à la réussite des TPE-PME près de chez vous, rejoignez DAF-ACTIVE et devenez un acteur clé du développement économique de la région.Si vous êtes déjà plongé dans l'indépendance et en recherche de développer votre activité, DAF-ACTIVE vous permet d'échapper au contexte d'incertitude, de relancer votre business et sortir de votre solitude. En tant qu'expert DAF-ACTIVE, vous aurez l'opportunité de : -Mettre votre expertise au service de PME dynamiques et ambitieuses -Contribuer à la croissance économique locale-Devenir maître de votre destin professionnel et créer votre propre entreprise-Bénéficier d'une offre commerciale en main et d'outils performants-Profiter d'un accompagnement complet et personnalisé (formation, accompagnement et assistance) -Développer votre réseau et tisser des liens durables avec d'autres professionnels-Travailler dans un environnement de travail stimulant et enrichissantRejoignez l'équipe d'experts passionnés ! Après un programme de lancement individualisé, vous saurez :-Maitriser l'environnement économique régional des TPE-PME sur votre territoire afin d'identifier le marché et développer votre écosystème. -Collecter les besoins des dirigeants d'entreprise et décliner une offre commerciale d'accompagnement adéquate et sur mesure. -Maitriser les fondamentaux de la fonction de direction commerciale externalisée afin d'être en mesure d'accompagner les entreprises dans leur croissance ; grâce à une démarche professionnalisante.Être expert indépendant est un métier à part entière, pas juste un changement de statut. Rejoindre DAF-ACTIVE vous apporte les vrais leviers de votre transition. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous êtes avant tout, un cadre financier (Directeur Administratif et Financier, Responsable Administratif et Financier ou Contrôleur de Gestion...) et avez plus de 10 ans d'expérience.Vous êtes un professionnel aguerri du développement financier et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Quoi qu'il en soit, vous souhaitez partager vos compétences et être le partenaire de confiance des dirigeants de TPE/PME près de chez vous, votre profil nous intéresse. Rejoignez-nous et assurez votre réussite professionnelle !Construisez votre activité sans erreur stratégique en vous appuyant sur GROUPEACTIVE. Rejoignez notre réseau d'experts accrédités DAF-ACTIVE et bénéficiez de l'expérience collective et de la flexibilité offerte par cette alliance. En créant votre entreprise, vous devez vous assurer que vous avez l'envie d'investir sur vous-même et financer votre projet (investissement bancaire requis). Lire la suite

Quelles sont les missions ? Si vous aspirez à donner une nouvelle dimension à votre carrière, que vous êtes un expert métier passionné, et que vous souhaitez contribuer à la réussite des TPE-PME près de chez vous, rejoignez DAF-ACTIVE et devenez un acteur clé du développement économique de la région.Si vous êtes déjà plongé dans l'indépendance et en recherche de développer votre activité, DAF-ACTIVE vous permet d'échapper au contexte d'incertitude, de relancer votre business et sortir de votre solitude. En tant qu'expert DAF-ACTIVE, vous aurez l'opportunité de : -Mettre votre expertise au service de PME dynamiques et ambitieuses -Contribuer à la croissance économique locale-Devenir maître de votre destin professionnel et créer votre propre entreprise-Bénéficier d'une offre commerciale en main et d'outils performants-Profiter d'un accompagnement complet et personnalisé (formation, accompagnement et assistance) -Développer votre réseau et tisser des liens durables avec d'autres professionnels-Travailler dans un environnement de travail stimulant et enrichissantRejoignez l'équipe d'experts passionnés ! Après un programme de lancement individualisé, vous saurez :-Maitriser l'environnement économique régional des TPE-PME sur votre territoire afin d'identifier le marché et développer votre écosystème. -Collecter les besoins des dirigeants d'entreprise et décliner une offre commerciale d'accompagnement adéquate et sur mesure. -Maitriser les fondamentaux de la fonction de direction commerciale externalisée afin d'être en mesure d'accompagner les entreprises dans leur croissance ; grâce à une démarche professionnalisante.Être expert indépendant est un métier à part entière, pas juste un changement de statut. Rejoindre DAF-ACTIVE vous apporte les vrais leviers de votre transition Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous êtes avant tout, un cadre financier (Directeur Administratif et Financier, Responsable Administratif et Financier ou Contrôleur de Gestion...) et avez plus de 10 ans d'expérience.Vous êtes un professionnel aguerri du développement financier et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Quoi qu'il en soit, vous souhaitez partager vos compétences et être le partenaire de confiance des dirigeants de TPE/PME près de chez vous, votre profil nous intéresse. Rejoignez-nous et assurez votre réussite professionnelle !Construisez votre activité sans erreur stratégique en vous appuyant sur GROUPEACTIVE. Rejoignez notre réseau d'experts accrédités DAF-ACTIVE et bénéficiez de l'expérience collective et de la flexibilité offerte par cette alliance. En créant votre entreprise, vous devez vous assurer que vous avez l'envie d'investir sur vous-même et financer votre projet (investissement bancaire requis). Lire la suite

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 48 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France. Vous souhaitez agir pour la transition énergétique ? SPIE Building Solutions recrute ! Intégrateur de solutions pour réduire l'empreinte carbone des bâtiments, SPIE Building Solutions intervient aux côtés de ses clients en proposant un haut niveau d'expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. Ses 3 100 collaborateurs, présents en France sur 90 sites de proximité, oeuvrent chaque jour pour favoriser les nouveaux usages au sein des bâtiments, les rendre plus sûrs, connectés, confortables et performants.SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®Venez chez nous si ça vous branche d'inventer les bâtiments intelligents de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et que vous souhaitez gérer une unité opérationnelle, devenez notre prochain :RESPONSABLE D'AFFAIRES EN ELECTRICITE TERTIAIREAu sein du département de génie électrique sur le département de l'Yonne(poste basé à Appoigny ou Sens), vous porterez la responsabilité d'opérations de travaux d'un volume d'affaires de 1 à 1.5 M€, et vous managerez une équipe de 10 personnes.Parce que vous avez la fibre commerciale, vos missions consisteront à :Optimiser la gestion de votre portefeuille d'affaires,Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques),Proposer le coefficient de marge suivant les délégations,Présenter votre offre au client.Parce que vous avez une vision globale : opérationnelle, technique et financière, vous aimerez :Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières,Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion,Vous établissez les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes,Préparer et participer aux points de gestion,Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique,Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings…).Parce que vous avec l'esprit d'équipe, vous aimerez :Fidéliser, accompagner motiver vos équipes,Coordonner vos équipes d'études et chantier afin de mener à bien vos opérations.Et enfin, vous garantirez l'application du système de management QHSE.

Sous l'autorité du Chef d'Agence, vos missions seront de gérer et d'optimiser l'activité et la marge de l'entité dont vous avez la responsabilité.Par votre activité commerciale, vous devez prioritairement développer le carnet de commandes en quantité et en qualité. Vous managerez l'ensemble des collaborateurs placés sous votre autorité (exploitation, études, administratif, atelier...) Vous coordonnez la planification des chantiers et supervisez la réalisation et leur gestion.À ce titre, vos missions seront les suivantes :Définir la vision stratégique à moyen terme de l'agence,Assurer le développement commercial et la prise d'affaires,Participer à la sélection des affaires à étudier,Garantir la bonne gestion administrative et financière des opérations,Suivre l'évolution et le bon déroulement des chantiers de TP VRD,Garantir l'atteinte des objectifs économiques de l'agence (prise de commande, CA, marge brute…),Encadrer, gérer et recruter les futurs collaborateurs,Assurer la gestion prévisionnelle des emplois,Mettre en application et faire respecter les consignes de sécurité au travail,Suivre et contrôler la réalisation des objectifs commerciaux et trouver des solutions en cas de besoin,Superviser l'exécution des travaux et participer éventuellement aux réunions de chantier.De formation Bac +5 minimum ou école d'Ingénieur, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en conduite de travaux ou suivi d'exploitation dans les activités VRD. Vous possédez de vraies appétences au développement commercial et un intérêt certain pour le management des équipes terrain et bureau d'études. Vous maîtrisez parfaitement l'environnement VRD/enrobés.

Ce que nous vous proposons ? Plus qu'une formation, un métier d'avenir !Sous la supervision de votre tuteur, vous aurez en charge une partie de la saisie comptable.Traitement des factures fournisseurs directsRapprochement des factures/bon de livraisonEnregistrement analytiqueClassement/archivageContrôle journalier des paiements en ligne (rapprochement bancaire)Gestion des anomalies de paiementSuivi et reporting des tableaux achats produits fraisVotre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensembleVous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d'avenir. Nous vous aidons à vous épanouir au quotidien et à avancer dans votre projet professionnel.Des questions ? On vous dit tout sur les métiers de fonctions supportss suivez le lien -> https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-supports-dans-la-grande-distributionContrat : Contrat d'alternance (pro, apprentissage) Temps pleinDurée minimum : 1 moisDurée maximum : 12 moisService : Finance / Comptabilité / Contrôle de gestionExpérience : IndifférentNiveau d'étude : BUT, Licence, Bac+3