Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Contrôleur De Gestion Confirmé en "

Vous rejoignez une structure avec plus de 40 années d'expérience, spécialisée dans les services d'efficacité énergétique et environnementale. Il recherche un Contrôleur de Gestion qui a plusieurs missions: - Être à la charge de la fiabilisation du calcul du résultat analytique d'exploitation du Groupe, -Participer au processus budgétaire et principalement à l'établissement et au suivi des budgets de frais fixes, -Faire du contrôle de gestion un centre de profit en proposant des économies sur des postes de frais de structure. - Elaborer les prix de revient par chantiers ou activités. - Mettre en place de nouveaux indicateurs et tableaux de bord pour le Groupe permettant un reporting pertinent, Profil: Vous procédez une formation de type DSCG, Ecole de Commerce ou Master CCA, à minima 5 ans d'expérience réussie sur ce type de poste. Vous disposez de fortes capacités d'analyse et de synthèse, vous maitrisez les outils de Pack Office, la capacité de développer l'utilisation de MyReport (BI),

Quelles sont les missions ? C'est par une approche pluridisciplinaire que mon client accompagne l'entreprise et le chef d'entreprise dans toutes ses actions et décisions de gestion. Ainsi, les services proposés répondent aux préoccupations entrepreneuriales actuelles :·     De la tenue de la comptabilité générale à son externalisation complète·     De la déclaration fiscale à la gestion stratégique de l'entreprise·     De l'établissement des bulletins de salaire à l'externalisation de la fonction paye et ressources humaines·     Du secrétariat juridique au choix du statut du dirigeant et à la stratégie de développement de l'entrepriseEn tant qu'Expert-Comptable confirmé(e), vous êtes impliqué(e) dans les missions suivantes :·     Vous gérez un portefeuille de clients en assurant la révision comptable jusqu'à l'élaboration des comptes annuels·     Vous supervisez l'établissement des déclarations fiscales et des comptes annuels, en veillant à leur conformité aux normes en vigueur·     Vous proposez à vos clients un conseil régulier et un accompagnement personnalisé dans leur gestion comptable et stratégie financière·     Vous intervenez dans le cadre de missions de contrôle sur la régularité des comptes annuel·     Vous supervisez une petite équipe de collaborateurs ou assistants comptables·     Vous restez en veille constante sur les évolutions réglementaires et les meilleures pratiques en matière comptable, afin d'offrir un service de qualitéLe poste (CDI temps plein) cadre au forfait est à pourvoir à Gueugnon. Les petits +  :·     La force d'un groupe (7 sites) avec une équipe à taille humaine·     Management de proximité·     Un CSE actif·     La participation en équipe à des évènements sportifs et culturelsLes conditions particulières de travail  :·     Statut Cadre au forfait·     Rémunération attractive en fonction du profil et de l'expérience·     Primes variables et participation aux bénéficesVotre implication au quotidien, votre sens du travail en équipe et votre technicité vous permettrons d'évoluer vers une association future. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous justifiez obligatoirement d'une première expérience réussie en Cabinet d'Expertise-Comptable ou en PME sur une fonction similaire.Vous êtes obligatoirement issu d'une formation supérieure en comptabilité et gestion en étant titulaire du DEC. Cependant, vous êtes titulaire d'un DSCG ou un Master CCA avec plusieurs années d'exercice professionnel et le souhait d'évoluer vers l'expertise comptable ? Votre motivation peut alors s'avérer déterminante...Vous êtes reconnu(e) pour votre technicité et votre rigueur. Vous êtes organisé(e) et méthodique. Vous possédez une réactivité et une agilité exemplaire. Vous aimez travailler en collaboration, partager vos connaissances et établir des relations durables avec les clients.Vous êtes curieux(se), dynamique, à la recherche constante des meilleures solutions et pratiques pour accompagner les clients. Vous savez travailler en équipe.Vous pourrez pleinement réussir et évoluer au sein de ce cabinet régional par votre souci du travail bien réalisé, votre autonomie et votre sens de l'organisation, et votre recherche systématique de la satisfaction client.Vos qualités relationnelles pour travailler en équipe, votre engagement quotidien pour un service de qualité feront la différence.Vous vous reconnaissez ?Alors contactez-moi au plus vite et je vous en dirai encore plus !Lionel PROST, Consultant en Recrutement (MERCATO DE L'EMPLOI) Lire la suite

Vous êtes passionné par le monde du paysage et souhaitez contribuer à une gestion stratégique et efficace ? Rejoignez notre client, leader incontesté de la création, de la construction et de l'entretien des espaces paysagers en France en pleine croissance.En tant que véritable bras droit des Directions de la région Est-Bourgogne-Rhône Alpes, nous recherchons un Directeur Contrôle de gestion (F/H) pour rejoindre notre client sur un périmètre qui compte 15 agences (CA 110 M€, 850 salariés). Vous serez chargé(e) d'accompagner les Directions dans leur gestion opérationnelle et décisionnelle.Vous les accompagnerez dans la gestion de leur activité et la prise de décisions opérationnelles. Vous fournirez à la Direction Générale et aux agences des analyses économiques et financières précises et pertinentes, facilitant ainsi une prise de décision efficace.Vos responsabilités :Conseil en gestion – Performance :- Apporter votre expertise et des solutions aux Directions d'agence face à leurs problématiques de gestion.- Construire les principaux exercices budgétaires et de prévisions en cours d'année.- Assurer les clôtures mensuelles et annuelles en garantissant le respect des procédures et des normes comptables.- Produire les supports de réunion de management opérationnel.- Analyser et anticiper la performance de l'activité.Management :- Vous animerez et gérerez une équipe de contrôleurs de gestion, assurant leur soutien et leur formation continue.- Apporter votre aide et votre assistance à votre équipe et assurer les back-up. Profil: De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 8 années minimum.De formation de type Bac+5 en Audit, Contrôle de gestion ou Finance, vous disposez d'une expérience confirmée en entreprise de services, idéalement dans les travaux publics.Une expérience impérative en environnement multi-sites.Vous maîtrisez les outils bureautiques et faites preuve de rigueur, de méthode et d'un esprit d'équipe. Votre capacité à adapter votre discours à différents interlocuteurs sera un atout majeur.Avantage : fixe 65/75 k€ selon profil + voiture de fonction + autres avantages.

Sous l'autorité du Chef d'Agence, vos missions seront de gérer et d'optimiser l'activité et la marge de l'entité dont vous avez la responsabilité.Par votre activité commerciale, vous devez prioritairement développer le carnet de commandes en quantité et en qualité. Vous managerez l'ensemble des collaborateurs placés sous votre autorité (exploitation, études, administratif, atelier...) Vous coordonnez la planification des chantiers et supervisez la réalisation et leur gestion.À ce titre, vos missions seront les suivantes :Définir la vision stratégique à moyen terme de l'agence,Assurer le développement commercial et la prise d'affaires,Participer à la sélection des affaires à étudier,Garantir la bonne gestion administrative et financière des opérations,Suivre l'évolution et le bon déroulement des chantiers de TP VRD,Garantir l'atteinte des objectifs économiques de l'agence (prise de commande, CA, marge brute…),Encadrer, gérer et recruter les futurs collaborateurs,Assurer la gestion prévisionnelle des emplois,Mettre en application et faire respecter les consignes de sécurité au travail,Suivre et contrôler la réalisation des objectifs commerciaux et trouver des solutions en cas de besoin,Superviser l'exécution des travaux et participer éventuellement aux réunions de chantier.De formation Bac +5 minimum ou école d'Ingénieur, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en conduite de travaux ou suivi d'exploitation dans les activités VRD. Vous possédez de vraies appétences au développement commercial et un intérêt certain pour le management des équipes terrain et bureau d'études. Vous maîtrisez parfaitement l'environnement VRD/enrobés.

Ce que nous vous proposons ? Plus qu'une formation, un métier d'avenir !Sous la supervision de votre tuteur, vous aurez en charge une partie de la saisie comptable.Traitement des factures fournisseurs directsRapprochement des factures/bon de livraisonEnregistrement analytiqueClassement/archivageContrôle journalier des paiements en ligne (rapprochement bancaire)Gestion des anomalies de paiementSuivi et reporting des tableaux achats produits fraisVotre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensembleVous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d'avenir. Nous vous aidons à vous épanouir au quotidien et à avancer dans votre projet professionnel.Des questions ? On vous dit tout sur les métiers de fonctions supportss suivez le lien -> https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-supports-dans-la-grande-distributionContrat : Contrat d'alternance (pro, apprentissage) Temps pleinDurée minimum : 1 moisDurée maximum : 12 moisService : Finance / Comptabilité / Contrôle de gestionExpérience : IndifférentNiveau d'étude : BUT, Licence, Bac+3

LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et ou diplômés recherche pour un de ses clients : " Un Responsable gestion locative" H/F Vos missionsVous en avez assez de n'être pas reconnu à votre juste valeur? Vous voulez de l'autonomie et du challenge dans une équipe dynamique? Et pourquoi pas vous faire votre cadeau de la rentrée maintenant? Voici les missions proposées :ACTIVITÉ 1 : MANAGEMENT D’ÉQUIPE Encadrer et motiver une équipe multidisciplinaire : gestion locative, quittancement, administration des données, Organiser et animer les activités du service (sectorisation des activités, répartitions, tâches, réunions, …),Entretenir la synergie entre les différentes activités du service (lien des activités les unes envers les autres) et instaurer une dynamique de travail transversale,Contribuer activement au renforcement des compétences de l’organisme en interne,Assurer le partage de l’information descendante et ascendante,Décliner les objectifs et les accompagner.ACTIVITÉ 2 : GESTION LOCATIVE Participer à l’intégration du patrimoine dans la base en lien avec le service informatique (contrôle des données, loyers, surfaces, etc.),Analyser les éléments transmis par le développement (plans, convention APL, …) et faire établir un avenant modificatif à la convention le cas échéant,Saisir les conventions APL,Finaliser les loyers, en établir la grille, la transmettre au service clientèle et service informatique pour élaboration de la plaquette et création des loyers dans ARAVIS,Mettre à jour les plafonds de ressources utilisés pour l’attribution des logements et calcul SLS,Participer à l’élaboration et à la transmission des données statistiques ou informatives aux diverses institutions (Etat, D.D.T., E.S.H., R.P.L.S., …),Actualiser les loyers plafonds des conventions, les loyers courants et de relocation,Actualisation des loyers des baux spéciaux hors structures collectives,Préparer et lancer les enquêtes SLS et OPS, et étudier leur externalisation le cas échéant.ACTIVITÉ 3 : QUITTANCEMENT Veiller à l’application de la politique Loyers de l’organisme au travers du quittancement mensuel,Valider les dépenses et les demandes d’abattement (EVF, politique loyer à la relocation, GTR, remises exceptionnelles, etc.) suivant les délégations en vigueur, Valider les facturations et révisions de redevances spécifiques (conventions de gestion, réservataires institutionnels),Assurer le quittancement mensuel en soutien du chargé de quittancement (période de congé ou d’absence),Veiller à la validation des départs en période de quittancement et générer les lots de remboursement des soldes de tout compteMISSIONS DIVERSES : Initier des réflexions : animer des groupes de travail, optimiser les procédures, etc.Communiquer en interne : informer les équipes des évolutions et actualités impactant l’activité, faire le lien avec les autres directions / servicesCommuniquer en externe : assurer la représentation de la société et entretenir une relation de qualité auprès des partenaires extérieurs (collectivités, institutions, associations…) Pré-requisVous avez une expérience similaire de minimum 3 ans sur le même type de poste. Votre pédagogie et votre sens de l'organisation sont vos plus grandes forces. Profil recherchéExpérience dans le management d'équipePratique de la gestion locative Faculté d’organisation et rigueurSens de la négociationSens du travail en équipe et diplomatie Maîtrise des outils informatiqueConnaissance du logement social et des réglementations HLM en vigueur  Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil