Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Directeur Régional en "

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, groupe de l’ingénierie de la construction, un Responsable d’agence Electricité (H/F) sur Lyon. Rattaché directement au Directeur  Régional, vous piloterez l’activité électrique avec pour principales missions :·        Manager et animer l’équipe Electricité de l’agence ;·        Organiser les tâches et la répartition des projets ;·        Garantir de la bonne charge des équipes en assurant, notamment, le développement commercial de l’agence ;·        Assurer la livraison des projets dans le respect des engagements de qualité et maximiser la profitabilité globale de l’activité ;·        Piloter de la gestion analytique des affaires ;·        Orchestrer les réponses techniques aux appels d’offres qualifiés et portés par l’équipe offering ;·        Diffuser le savoir-faire technique tout en détectant les besoins de compétences ;  votre profilDiplômé(e) d’une école d’ingénieur en génie électrique, vous avez impérativement 10 ans d’expérience en ingénierie et/ou en entreprise. Doté d’un bon sens de l’organisation, vous êtes autonome, rigoureux et réactif. Possédant un bon esprit d’équipe et une forte aisance relationnelle vous êtes reconnu pour vos compétences managériales.

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, entreprise générale, un Directeur Général (H/F) sur Lyon. Rattaché à la présidence du Groupe, il pilote la mise en œuvre du plan stratégique du Groupe dans le cadre des orientations définies et validées par la présidence et le comité de direction du Groupe et en collaboration avec le Président, à l’élaboration des dossiers institutionnels éventuels.Il participe au comité financier et stratégique du groupe et à la définition et la mise en place en place des stratégies globales du fonctionnement de l’entreprise à court et moyen termes en pilotant la gestion de l’activité commerciale, opérationnelle, technologique et financière du Groupe.Il coordonne les équipes, organise et planifie le travail dans l’entreprise.Il organise, dirige, coordonne et impulse les actions et garantit leur cohérence, définit des projets innovants en favorisant des partenariats, organise la communication générale de l’entreprise avec le comité de Direction et en conformité avec la vision de l’entreprise.Il conseille et dirige les directeurs et responsables des différents services de l’entreprise dans la gestion et le pilotage des projets et leurs mises en œuvre.Il réalise une veille concurrentielle sur le marché locale, régional et national du domaine d’activité de l’entreprise. Il doit également être en mesure d’anticiper et de préparer l’entreprise aux changements à venir, en fonction des orientations qu’il suggère ou imposées par la législation. Il dispose d’une excellente capacité d’adaptation. Le directeur général possède le sens de la communication. Il maîtrise la globalité de l’entreprise et pour cela doit avoir de parfaites connaissances en gestion, comptabilité, management et marketing. Il peut traiter directement avec les clients les plus importants. Il adapte les orientations de l’entreprise en fonction de la demande et de l’évolution du marché. Pour cela il possède une excellente culture générale et économique. Le directeur général doit être disponible tant pour l’interne que pour l’externe. Il exerce un rôle de représentation de l’entreprise auprès de ses collaborateurs et partenaires.votre profilIngénieur de formation type école de rang 1 ( X, Ponts, Centrale) + MBA, vous avez une personnalité entrepreneuriale expérimentée.Expérience de projets régionaux ou nationaux en entreprise générale. Forte capacité à manager, à coordonner des équipes et des projets complexes dans un univers GroupeAptitude à faire travailler en réseau (organisation matricielle) – Grandes compétences relationnelles (écoute, relations humaines), commerciales, RH et financièresIntéressé par des sujets liés au BIM, LEAN et IA. 

Twitim Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Twitim Immobilier recrute dans 248 villes en France, dont La Ferrière. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à La Ferrière !TWITIM Immobilier est un réseau de conseillers immobiliers indépendants 100% régional et digital. Depuis plus de 20 ans, nous intervenons sur les départements Loire-Atlantique (44), Vendée (85), Ille et Vilaine (35) et Maine et Loire (49).Nous formons nos conseillers immobiliers à notre siège social de Nantes (44) : Formation pratique approfondie de 2 fois une semaine (pour les débutants) Formation continue : Réunion le lundi tous les 15 jours pour ceux qui le souhaitent Nous mettons à votre disposition une salle de Coworking (Bureau + PC + Téléphone + Logiciel) Nous accompagnons sur le terrain chez vos clients chaque conseiller immobilier en coaching individualisé et personnalisé. Notre accompagnement managérial est permanent et quotidien.PosteNous recherchons des conseillers immobiliers expérimentés et professionnels de l’immobilier et/ou débutant sans expérience sur chaque ville des 4 départements que nous couvrons (44, 85, 35, 49).Nous vous proposons :D’être le seul conseiller immobilier indépendant TWITIM sur votre ville : exclusivité du secteurRémunération des honoraires de 70 à 95%Publication illimitée de vos annoncesEspace de CoworkingSalle de réunion2 formations par moisAccompagnement managérial sur le terrainCoaching individuel et personnelHotline juridiqueTous les outils du marché immobilier : Book de présentation, carte de visites, Flyers Pub, Panneau de vente, Logiciel de transaction, d’estimation et de prospection au quotidienPaiement de vos commissions sous 48 heuresStatutIndépendance et liberté totale de vos horaires de travailChoix dans votre statut de travail : Portage salarial ou auto-entrepreneur ou agent commercial indépendantProfilNous recherchons :1 conseiller commercial immobilier par ville sur les départements 44 + 85 + 35 + 49Des professionnels de l’immobilier avec expérienceDes débutants sans expérienceDes personnalités entreprenantes et indépendantes ayant la fibre commerciale et une volonté à toutes épreuve : ténacité et résistance à l’échecVous êtes ouvert, curieux d’esprit, à l’écoute des gens, motivé, organisé et disponible pour vos clients alors vous pouvez et vous voulez aider et conseiller vos clients vendeurs et acquéreurs dans leur projet de vieAlors le métier de conseiller immobilier indépendant est fait pour vous !Vous prospectez votre villeVous rentrez les biens immobiliers à la vente de vos clientsVous faites les visites avec les éventuels acquéreursVous négociez la vente de chaque bien immobilierVous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs dès votre 1 ère rencontre jusqu'à la signature chez le notaire !TWITIM Immobilier ayant sa propre école immobilière, nous vous attendons pourvotre formation et votre envie d’intégrer une équipe régionale, de proximité, professionnelle et conviviale depuis plus de 20 ans !

Twitim Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Twitim Immobilier recrute dans 248 villes en France, dont Aubigny. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Aubigny !TWITIM Immobilier est un réseau de conseillers immobiliers indépendants 100% régional et digital. Depuis plus de 20 ans, nous intervenons sur les départements Loire-Atlantique (44), Vendée (85), Ille et Vilaine (35) et Maine et Loire (49).Nous formons nos conseillers immobiliers à notre siège social de Nantes (44) : Formation pratique approfondie de 2 fois une semaine (pour les débutants) Formation continue : Réunion le lundi tous les 15 jours pour ceux qui le souhaitent Nous mettons à votre disposition une salle de Coworking (Bureau + PC + Téléphone + Logiciel) Nous accompagnons sur le terrain chez vos clients chaque conseiller immobilier en coaching individualisé et personnalisé. Notre accompagnement managérial est permanent et quotidien.PosteNous recherchons des conseillers immobiliers expérimentés et professionnels de l’immobilier et/ou débutant sans expérience sur chaque ville des 4 départements que nous couvrons (44, 85, 35, 49).Nous vous proposons :D’être le seul conseiller immobilier indépendant TWITIM sur votre ville : exclusivité du secteurRémunération des honoraires de 70 à 95%Publication illimitée de vos annoncesEspace de CoworkingSalle de réunion2 formations par moisAccompagnement managérial sur le terrainCoaching individuel et personnelHotline juridiqueTous les outils du marché immobilier : Book de présentation, carte de visites, Flyers Pub, Panneau de vente, Logiciel de transaction, d’estimation et de prospection au quotidienPaiement de vos commissions sous 48 heuresStatutIndépendance et liberté totale de vos horaires de travailChoix dans votre statut de travail : Portage salarial ou auto-entrepreneur ou agent commercial indépendantProfilNous recherchons :1 conseiller commercial immobilier par ville sur les départements 44 + 85 + 35 + 49Des professionnels de l’immobilier avec expérienceDes débutants sans expérienceDes personnalités entreprenantes et indépendantes ayant la fibre commerciale et une volonté à toutes épreuve : ténacité et résistance à l’échecVous êtes ouvert, curieux d’esprit, à l’écoute des gens, motivé, organisé et disponible pour vos clients alors vous pouvez et vous voulez aider et conseiller vos clients vendeurs et acquéreurs dans leur projet de vieAlors le métier de conseiller immobilier indépendant est fait pour vous !Vous prospectez votre villeVous rentrez les biens immobiliers à la vente de vos clientsVous faites les visites avec les éventuels acquéreursVous négociez la vente de chaque bien immobilierVous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs dès votre 1 ère rencontre jusqu'à la signature chez le notaire !TWITIM Immobilier ayant sa propre école immobilière, nous vous attendons pourvotre formation et votre envie d’intégrer une équipe régionale, de proximité, professionnelle et conviviale depuis plus de 20 ans !

En Seine-et-Marne, Val d'Europe Agglomération est un grand projet urbain, résidentiel et touristique atypique initié il y a 35 ans. Devenue une intercommunalité de plus de 52 000 habitants et demain près de 80 000, elle regroupe 10 communes. Marqué par la présence de Disneyland Paris sur son territoire, Val d'Europe est une agglomération bâtisseuse particulièrement dynamique qui bénéficie d'un fort rayonnement à l'international. L'agglomération dispose de la compétence équilibre social de l'habitat, que l'adoption du second Programme Local de l'Habitat en mars 2023 renforce encore.Val d'Europe Agglomération recherche actuellement son nouveau Directeur de l'Urbanisme Réglementaire et Foncier.Rattaché au DGST et Aménagement Durable de Val d'Europe Agglomération, le Directeur de l'Urbanisme Réglementaire et Foncier conduit et met en oeuvre les orientations stratégiques en matière d'urbanisme. À cet égard, il conduit les travaux relatifs à la révision du PLUi, qui concernera désormais l'entièreté du territoire, en suivant les phases de concertation en cours.S'appuyant sur 3 instructeurs, il supervise l'instruction des permis de construire et demandes d'autorisation d'urbanisme pour le compte des communes, saisissant les sujets qui peuvent amener à des adaptations des PLU par les communes concernées. Il travaille également en étroite relation avec la DDT s'agissant des demandes en territoire OIN.Il prend directement en charge les sujets les plus complexes et les ZAC, et notamment ceux en lien avec le projet d'aménagement issu de la convention entre Disneyland Paris et l'État, assurant un dialogue continu avec l'ensemble des acteurs concernés, publics et privés. Il suit aussi l'approbation du SDRIF-E par le Conseil régional Île-de-France et ses implications sur le PLUi.Il suit également le contentieux et le précontentieux de l'agglomération, assurant une veille et conseillant les communes sur ces enjeux.Il travaille en transversalité avec l'ensemble des services de l'agglomération et particulièrement avec la Direction de l'Aménagement et la Direction de l'Habitat et Logement.

Rattaché au Directeur Régional et en tant que Délégué Pharmaceutique, vos missions principales sont :Promouvoir et vendre des produits parapharmaceutiques auprès des Pharmaciens et/ou des parapharmacies,Développer et fidéliser le portefeuille clients existant,Prospecter de nouveaux points de vente, afin d'augmenter la distribution numérique des produits de votre société,Construire une relation de partenariat pérenne avec vos clients et apporter tout le conseil nécessaire à ces derniers,Analyser et suivre les performances de votre secteur et de votre activité,Remonter régulièrement les informations concernant votre activité et la concurrence,Gérer un budget.Votre secteur est composé des départements suivants : 18/36/58/03/42/43/63/15/46/19/87/23.Vous êtes issu d'une formation supérieure en commerce (de type DUT, ESC minimum), vous justifiez d'au moins une première expérience commerciale dans la vente en pharmacie ou en GMS.Vous êtes reconnu pour vos qualités commerciales, de négociation, de prospection, de persévérance et possédez un excellent relationnel. Vous êtes très à l'aise également sur la partie sell-out.Idéalement, vous avez une forte sensibilité à la santé naturelle.

Winsearch, au sein de sa division AEC, accompagne dans leurs recrutements des cabinets d'expertise-comptable (indépendants, régionaux, nationaux) sur le département du Rhône.Rejoignez un cabinet régional structuré et moderne. Ce cabinet multi-site recherche pour son bureau de Lyon 6ème (20 personnes) un responsable pôle audit H/F en CDI.Vous encadrez le pôle audit : manager, séniors et juniors qui tend à croître.Vos missions :Suivi d'un portefeuille de mandats diversifiés de la PME locale à l'entreprise d'envergure internationale : IFR, US GAAP...Organisation de missions d'audits légales et exceptionnelles : définition des risques, revue des cycles, finalisations des travaux jusqu'à l'établissement des rapportsIdentification d'opportunités et développement du portefeuillePlanification des missions : planning, construction de la démarche d'audit, respect des délais et procéduresLa clientèle est essentiellement régionale (Lyon et ses environs) et peut ponctuellement nécessité des déplacements au national.Agile sur le plan informatique et force de proposition, vous êtes également reconnu pour votre rigueur et votre savoir-être.Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé afin de faciliter votre prise de poste.

Sous la responsabilité du Directeur Régional , votre principale mission sera d'assurer le développement commercial de votre secteur géographique (bureau de rattachement à Lyon). En tant que Responsable Commercial BtoB H/F en Assurance-Crédit, vous devez : Développer le Chiffre d'Affaires sur votre périmètre (69, 01, 71) par la signature de nouveaux contrats dans un environnement très concurrentielConstruire et mettre en oeuvre, en accord et en coordination avec votre manager, la stratégie commerciale de votre secteurMettre en place une méthodologie de prospection activeIdentifier et qualifier les prospects en renseignant le CRM, prendre les Rendez-vous afin de présenter, négocier et signer les contrats en vue de réaliser vos objectifsAnimer et développer un réseau de prescripteur (partenaires bancaires) Liste de missions non-exhaustive. Possibilités d'évolution managériales ou de développement commercial international. 

Sous la responsabilité du Directeur Régional , votre principale mission sera d'assurer le développement commercial de votre secteur géographique (bureau de rattachement à Lyon). En tant que Responsable Commercial BtoB H/F en Assurance-Crédit, vous devez : Développer le Chiffre d'Affaires sur votre périmètre (69, 01, 71) par la signature de nouveaux contrats dans un environnement très concurrentielConstruire et mettre en oeuvre, en accord et en coordination avec votre manager, la stratégie commerciale de votre secteurMettre en place une méthodologie de prospection activeIdentifier et qualifier les prospects en renseignant le CRM, prendre les Rendez-vous afin de présenter, négocier et signer les contrats en vue de réaliser vos objectifsAnimer et développer un réseau de prescripteur (partenaires bancaires) Liste de missions non-exhaustive. Possibilités d'évolution managériales ou de développement commercial international. 

Nous recrutons pour notre client, un laboratoire spécialisé en santé naturelle, un Délégué Pharmaceutique, pour les secteurs 18/36/58/03/42/43/63/15/46/19/87/23.Rattaché au Directeur Régional et en tant que Délégué Pharmaceutique, vos missions principales sont :Promouvoir et vendre des produits parapharmaceutiques auprès des Pharmaciens et/ou des parapharmacies,Développer et fidéliser le portefeuille clients existant,Prospecter de nouveaux points de vente, afin d'augmenter la distribution numérique des produits de votre société,Construire une relation de partenariat pérenne avec vos clients et apporter tout le conseil nécessaire à ces derniers,Analyser et suivre les performances de votre secteur et de votre activité,Remonter régulièrement les informations concernant votre activité et la concurrence,Gérer un budget.Votre secteur est composé des départements suivants : 18/36/58/03/42/43/63/15/46/19/87/23.

Notre client est un acteur international qui développe, fabrique et commercialise des produits de grande consommation.Vos missions principales sont les suivantes :Accompagner la Direction dans la définition et la mise en oeuvre de la stratégie commerciale,Mettre en place la politique commerciale France et définir les objectifs qui en découlent,Animer et mener votre équipe commerciale au quotidien,Piloter l'activité de votre équipe de vente et effectuer un reporting régulier à l'aide des outils mis à votre disposition,Etre positionné comme décisionnaire pour vos équipes,Etre force de proposition sur des idées neuves (tant sur la stratégie commerciale que sur l'évolution des offres) et posséder un grand sens de l'initiative,Gérer avec l'équipe KAM, le développement et le suivi de grands-comptes de la société,Développer un relationnel de confiance avec les clients et les collaborateurs de la société,Représenter la société sur les salons professionnels et travailler en étroite collaboration avec le Service Marketing,Travailler en collaboration étroite avec la Direction.

Descriptif du poste Paprec Group - PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.Vous intervenez au sein de l'agence SME, filiale de Paprec Group. Rattaché(e) au Directeur, vous développez, suivez et accompagnez le déploiement de clients dans le secteur de la Savoie et Haute-Savoie. En tant que véritable spécialiste de la vente de prestations aux entreprises, vous serez responsable du développement de vos parts de marchés. Vous travaillez un secteur large et varié, avec savoir-faire et une puissante envie de développer votre « fonds de commerce ». Notre offre : la collecte, le tri et le recyclage des déchets de nos clients. Nos clients sont des entreprises locales / multisites ou des sites industriels majeurs de nos régions. Basé à Culoz, en périphérie d'Aix-les-Bains, la Société Métallurgique d'Epernay (S.M.E.), fondée en 1965 et filiale depuis fin 2023 du Groupe PAPREC, est une société à taille humaine experte dans les travaux de désamiantage, la démolition de matériel ferroviaire et militaire réformé et la récupération de déchets métalliques.Nous travaillons en étroite collaboration avec les acteurs industriels locaux, le leader ferroviaire national et la Défense. Nous disposons de matériel moderne qui permet la démolition de matériel roulant et non roulant, aéronefs, charpentes métalliques et toutes autres pièces confiées.Vos missions en qualité de responsable commercial régional : * De prospecter et répondre aux appels d'offres avec le soutien d'un bureau d'études, * Fidéliser les clients existants, * Définir l'offre commerciale de gestion globale des déchets auprès des industriels générateurs de déchets non dangereux et dangereux, D3E, déchets de chantiers, ferrailles et métaux, * Négocier et contractualiser la gestion globale de leurs déchets, de la collecte interne au traitement en passant par le regroupement et le recyclage de certains d'entre-deux, * Evaluer les rentabilités des solutions proposées ou des contrats existants, * Suivre ces contrats, animer les réunions clients et établir des plans de progrès, * De toutes missions pour le compte de la Direction. Compétences requises De formation commerciale Bac +2 à Bac +4, chasseur dans l'âme et fin négociateur, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la conquête de nouveaux clients et la vente de solutions complexes aux entreprises au sein d'un prestataire de service.Doté(e) d'un excellent relationnel, de capacités de négociation et notamment la prospection, vous saurez convaincre vos interlocuteurs.Votre pugnacité et un véritable intérêt pour l'environnement vous permettront de réussir dans vos missions. Un véhicule sera mis à votre disposition.

Rattaché à votre Directeur Régional, vous serez responsable du développement commercial de votre secteur géographique et contribuerez à la promotion des gammes de produits pharmaceutiques auprès des pharmacies. Vos missions principales :Négocier et vendre les produits des gammes auprès des pharmaciens et de leur équipe,Prendre des commandes et assurer le suivi des commandes, de la facturation et du compte client (litiges, invendus…),Conseiller le pharmacien et son équipe sur la vente des produits, la gestion du stock et le merchandising,Développer et entretenir des relations professionnelles avec vos partenaires commerciaux,Cibler les priorités de visite et optimiser votre itinéraire,Organiser, suivre et saisir votre activité dans le CRM,Élaborer un plan d'actions sectoriel en cohérence avec les objectifs nationaux,Analyser les résultats par rapport aux objectifs via des indicateurs et mettre en place des actions correctives ou de développement de secteur,Effectuer des propositions d'amélioration ou de création d'outils marketing,Recueillir, analyser et transmettre des demandes et des informations aux services concernés notamment de pharmacovigilance.Titulaire d'un diplôme supérieur en commerce (BTS, ESC minimum), vous possédez au moins une expérience de délégué pharmaceutique d'au moins 3 ans.Doté d'un excellent sens du commerce et d'une forte appétence pour le challenge, vous maîtrisez parfaitement les techniques de vente et la relation client. Rigoureux et réactif, vous êtes animé par un sens du service client irréprochable qui vous permet d'atteindre vos objectifs tout en véhiculant une image positive de l'entreprise auprès de vos clients.

Rattaché à votre Directeur Régional, vous serez responsable du développement commercial de votre secteur géographique et contribuerez à la promotion des gammes de produits pharmaceutiques auprès des pharmacies.Vos missions principales :Négocier et vendre les produits des gammes auprès des pharmaciens et de leur équipe,Prendre des commandes et assurer le suivi des commandes, de la facturation et du compte client (litiges, invendus…),Conseiller le Pharmacien et son équipe sur la vente des produits, la gestion du stock et le merchandising,Développer et entretenir des relations professionnelles avec vos partenaires commerciaux,Cibler les priorités de visite et optimiser votre itinéraire,Organiser, suivre et saisir votre activité dans le CRM,Élaborer un plan d'actions sectoriel en cohérence avec les objectifs nationaux,Analyser les résultats par rapport aux objectifs via des indicateurs et mettre en place des actions correctives ou de développement de secteur,Effectuer des propositions d'amélioration ou de création d'outils marketing,Recueillir, analyser et transmettre des demandes et des informations aux services concernés notamment de pharmacovigilance.Titulaire d'un diplôme supérieur en commerce (BTS, ESC minimum), vous possédez une expérience de Délégué Pharmaceutique d'au moins 3 ans.Doté d'un excellent sens du commerce et d'une forte appétence pour le challenge, vous maîtrisez parfaitement les techniques de vente et la relation client. Rigoureux et réactif, vous êtes animé par un sens du service client irréprochable qui vous permet d'atteindre vos objectifs tout en véhiculant une image positive de l'entreprise auprès de vos clients.

Nous vous proposons un poste de Directeur Adjoint à la coordination des services H/F en CDI, au sein de notre résidence services seniors Les Girandières située à Choisy le Roi, 102 appartements.Seconder la direction dans le pilotage de la résidence selon la politique du groupe tout en : * Assurant une continuité de service sur l'assistance et la sécurisation des résidents * Et optimisant la gestion des activités sur la résidence. MISSIONSSécurité * Assurer la sécurité des résidents et des salariés en mettant en œuvre les process groupe. * Assurer une continuité de service. * Répondre aux appels du dispositif d'urgence. Gestion administrative et commerciale, satisfaction client * Définir, anticiper et répondre aux besoins des clients (par prestation interne ou externe) et s'assurer de la satisfaction clients, contrôler la qualité des prestations, et corriger si besoin. * Garantir un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et intervenants extérieurs. * Garantir les horaires des services (restaurant, animation, accueil) en assurant si nécessaire une présence physique. * S'assurer de la préparation de l'arrivée des nouveaux résidents en coordination avec les services concernés. * Contribuer au développement du réseau commercial et professionnel en collaboration avec le directeur et les services dédiés. * Optimiser les coûts en interne et en externe (APA / réduction d'impôt / plannings) et maitriser les budgets. * Suivi des achats et saisie de la facturation de la résidence dans le respect des procédures. * Management * Remplacer la directrice en cas d'absence et la représenter. * Recruter, former, intégrer et évaluer le personnel en lien avec le Directeur et avec les services supports. * Encadrer, accompagner et contrôler le travail des collaborateurs. * Veiller à l'application de la législation sociale et des procédures internes en la matière. * Etablir les plannings dans le respect de la législation. * Assurer la communication interne et externe. * Co organiser les réunions d'équipe. Gestion des interventions du service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAP) * Coordonner les intervenants internes et externes (IDEL, SAD, Kinés) et s'assurer du bon déroulement des prestations de services. * Etablir un plan d'aide en fonction des besoins du résident. * Co-élaborer les projets personnalisés et communiquer les objectifs aux parties prenantes. * Accompagner les clients dans la constitution de dossiers d'aides et administratifs. * Facturer les prestations délivrées dans le cadre des services d'aide et d'accompagnement à domicile Gestion de la démarche qualité * Être référent qualité sur la résidence. * Appliquer les procédures internes. * Être garant de la politique qualité du Groupe. * Être garant du projet de service souhaité par le Groupe et sur la résidence. * Mettre en œuvre les exigences légales, règlementaires et normatives relatives aux services d'aide et d'accompagnement à domicile. * 5 raisons de nous rejoindre : 1. Une intégration adaptée à votre profil2. Equilibre vie professionnelle - vie personnelle3. Un environnement de travail agréable4. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d'évolution5. L'accès à un parcours de formation complet Profil: Profil : Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Vos atouts : Formations - Savoirs Diplôme de niveau DEUG - BTS - DUT - DEUST ou justifier de 3 ans d'expérience en tant qu'encadrant dans le secteur sanitaire, social ou médico-social. Savoir-faireManager une équipeMaitriser les outils informatiquesConnaissance du public vulnérableAvoir le sens des priorités Savoir-êtreAisance relationnelleSens de l'écoute et du dialogueBienveillanceEmpathieEsprit d'équipeForce de propositionDiscrétionCapacité d'organisation et de gestionAutonomieSens du serviceSens commercialRigueur PARTICULARITES DE LA FONCTIONInteraction avec les activités suivantes :Accueil & Parties communes, Contractualisation, Prestations annexes, Blanchisserie, SAP, Restauration, animation, maintenance, Commercial.

Je vous propose d'intégrer l'équipe de mon client, bureau de maitrise d'œuvre TCE composé de trente cinq personnes, organisées en pôles d'activité. Cette société fait partie d'un grand groupe de MOE reconnu, tout en ayant une grande proximité entre collaborateurs. Leur bureau est implanté en plein centre de Lyon dans des locaux neufs et partagés avec d'autres entités du groupe pour davantage d'échanges et de proximité. Vous interviendrez dès le début de la phase études jusqu'aux DCE pour des projets complexes TCE de bâtiments tertiaire, ERP, hôtellerie, logements, en neuf et réhabilitation, ainsi qu'en suivi de travaux jusqu'à la remise des clés finale. Vos tâches principales seront d'être en lien avec vos clients et architectes, piloter votre équipe et s'assurer du bon avancement des projets, être force de proposition, suivre l'aspect financier, participer aux réunions de chantier. En qualité de responsable MOE vous devrez piloter les différentes entreprises de travaux TCE jusqu'au parfait achèvement. Vous vous assurerez de la rentabilité de vos projets tout au long de leur avancement. Vous interviendrez en région AURA principalement. Vous maitrisez MS Project et Autocad. Profil: De profil minimum Bac+5 - école d'ingénieur en bâtiment - génie civil vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de projets d'envergure en bâtiments. Rémunération selon profil comprise entre 50 et 60 K € brute annuelle, Poste en CDI, statut cadre, Primes diverses de participation / intéressement, prime sur objectifs, Véhicule, carte essence ... Autres avantages liés à un grand groupe.Télétravail possible. Processus de recrutement : 1er entretien avec moi-même en présentiel dans nos locaux Lyon 6 ou par visio, le second avec le responsable du bureau d'études et le directeur régional du BE.

MissionVous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant de belles perspectives d'évolution ?FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, rejoignez notre agence spécialiste des prestations comptables et de conseil !Nous recrutons un(e) CHEF DE GROUPE H/F en CDI au sein de notre agence de Saint-Chamond (42), à 15 minutes de Saint-Etienne. Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions sont les suivantes :  • Vous prenez en charge en parfaite autonomie un portefeuille de clients (révision, bilans, liasses, déclarations fiscales, situations) • Vous rencontrez régulièrement vos clients pour les conseiller dans la gestion quotidienne de leur entreprise. • Vous animez et supervisez une petite équipe de collaborateurs qui vous aident dans les missions de tenue, révision, fiscalité. • Vous procédez à la révision comptable, à l'établissement des comptes annuels et à la remise de bilans auprès de vos clients. • Vous avez un rôle capital en assistant le Directeur dans le bon fonctionnement et le développement de l'agence.ProfilDe formation supérieure en comptabilité (BTS, DCG, DSCG…) ou Expert Comptable stagiaire, vous êtes un professionnel reconnu dans le métier et vos compétences techniques ne sont plus à démontrer. Dynamique, votre excellent relationnel et votre sens du service vous permettront de vous adapter rapidement. Bon manager, vous aimez transmettre votre enthousiasme et vos compétences à votre équipe.Rejoindre FIDUCIAL EXPERTISE, c'est rejoindre le Leader des prestations comptables et de conseil aux entreprises mais également bénéficier de formations et d'un travail en équipe. En effet, pour garantir votre réussite, nous assurons votre intégration de façon individuelle et collective (Séminaire Régional d'Intégration), nous mettons à votre disposition une offre de formation, une méthodologie de travail et des outils informatiques très performants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. L'aventure vous tente ! N'hésitez plus, rencontrons-nous ! FIDUCIAL c'est : • Une équipe à taille humaine afin de favoriser l'accompagnement et la proximité • De l'autonomie avec le soutien nécessaire • De l'évolution • Des projets transverses pour développer vos missions • 39h avec un aménagement des horaires • 10 jours de RTT • Prime de participation • Mutuelle de Groupe Avantageuse • Team Building  • CSEEt encore beaucoup d'avantages à découvrir !Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Quelles sont les missions ? Si vous aspirez à donner une nouvelle dimension à votre carrière, que vous êtes un expert métier passionné, et que vous souhaitez contribuer à la réussite des TPE-PME près de chez vous, rejoignez PROSPACTIVE et devenez un acteur clé du développement économique de la région.Si vous êtes déjà plongé dans l'indépendance et en recherche de développer votre activité, PROSPACTIVE vous permet d'échapper au contexte d'incertitude, de relancer votre business et sortir de votre solitude. En tant qu'expert PROSPACTIVE, vous aurez l'opportunité de : -Mettre votre expertise au service de PME dynamiques et ambitieuses -Contribuer à la croissance économique locale-Devenir maître de votre destin professionnel et créer votre propre entreprise-Bénéficier d'une offre commerciale en main et d'outils performants-Profiter d'un accompagnement complet et personnalisé (formation, accompagnement et assistance) -Développer votre réseau et tisser des liens durables avec d'autres professionnels-Travailler dans un environnement de travail stimulant et enrichissantRejoignez l'équipe d'experts passionnés ! Après un programme de lancement individualisé, vous saurez :-Maitriser l'environnement économique régional des TPE-PME sur votre territoire afin d'identifier le marché et développer votre écosystème. -Collecter les besoins des dirigeants d'entreprise et décliner une offre commerciale d'accompagnement adéquate et sur mesure. -Maitriser les fondamentaux de la fonction de direction commerciale externalisée afin d'être en mesure d'accompagner les entreprises dans leur croissance ; grâce à une démarche professionnalisante.Être expert indépendant est un métier à part entière, pas juste un changement de statut. Rejoindre PROSPACTIVE vous apporte les vrais leviers de votre transition. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial...) et avez plus de 10 ans d'expérience.Vous êtes un professionnel aguerri du développement commercial et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Quoi qu'il en soit, vous souhaitez partager vos compétences et être le partenaire de confiance des dirigeants de TPE/PME près de chez vous, votre profil nous intéresse. Rejoignez-nous et assurez votre réussite professionnelle !Construisez votre activité sans erreur stratégique en vous appuyant sur GROUPEACTIVE. Rejoignez notre réseau d'experts accrédités PROSPACTIVE et bénéficiez de l'expérience collective et de la flexibilité offerte par cette alliance. En créant votre entreprise, vous devez vous assurer que vous avez l'envie d'investir sur vous-même et financer votre projet (investissement bancaire requis). Lire la suite

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