Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Directeur Général en "

votre missionAtlantis RH cherche pour un client , contractant général Bâtiment, un Chargé d’Affaires TCE (H/F) sur Lyon. Rattaché(e) au responsable de l’activité, vous prenez en charge le pilotage de constructions de bâtiments industriels ; logistiques , commerciaux et bureaux.Vous participez à l’élaboration des appels d’offres, consultez et étudiez les propositions les plus adaptées en termes de coût, qualité et délai et gérez la partie administrative de ces dossiers.Vous définissez les méthodes, outils, équipements et organisations permettant une réalisation optimale des affaires concernées.Vous gérez l’aspect financier de vos affaires et vous assurez du bon déroulement des travaux (respect du planning, encadrement des équipes, animation de réunions d’équipes de travail, interventions sur chantier, arbitrage…)Vous serez l’interlocuteur principal des acteurs du projet : client, architecte, autorités administratives…Vous vous assurez également au quotidien du respect des conditions de travail et de sécurité, vous participez aux réunions de chantiersvotre profilDe formation ingénieur généraliste ou Génie Civil Bac+5, vous avez une expérience de 4 à 5 ans en pilotage d’affaires en TCE, idéalement pour des bâtiments industriels.

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, contractant général bâtiment , un Directeur d’Affaires Sénior – Contractant Général (H/F) sur Lyon. Rattaché(e) au directeur technique, vous prenez en charge le pilotage de constructions de bâtiments industriels ; logistiques , commerciaux et bureaux.Vous participez à l’élaboration des appels d’offres, consultez et étudiez les propositions les plus adaptées en termes de coût, qualité et délai et gérez la partie administrative de ces dossiers.Vous définissez les méthodes, outils, équipements et organisations permettant une réalisation optimale des affaires concernées.Vous gérez l’aspect financier de vos affaires et vous assurez du bon déroulement des travaux (respect du planning, encadrement des équipes, animation de réunions d’équipes de travail, interventions sur chantier, arbitrage…)Vous serez l’interlocuteur principal des acteurs du projet : client, architecte, autorités administratives…Vous vous assurez également au quotidien du respect des conditions de travail et de sécurité, vous participez aux réunions de chantiersVous managez et accompagnez les chargés d’affaires dans la réalisation de leur projetvotre profilDe formation ingénieur généraliste ou Génie Civil Bac+5, vous avez une expérience de 10 à 15 ans en pilotage d’affaires en TCE, idéalement pour des bâtiments industriels.

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, entreprise générale, un Directeur Général (H/F) sur Lyon. Rattaché à la présidence du Groupe, il pilote la mise en œuvre du plan stratégique du Groupe dans le cadre des orientations définies et validées par la présidence et le comité de direction du Groupe et en collaboration avec le Président, à l’élaboration des dossiers institutionnels éventuels.Il participe au comité financier et stratégique du groupe et à la définition et la mise en place en place des stratégies globales du fonctionnement de l’entreprise à court et moyen termes en pilotant la gestion de l’activité commerciale, opérationnelle, technologique et financière du Groupe.Il coordonne les équipes, organise et planifie le travail dans l’entreprise.Il organise, dirige, coordonne et impulse les actions et garantit leur cohérence, définit des projets innovants en favorisant des partenariats, organise la communication générale de l’entreprise avec le comité de Direction et en conformité avec la vision de l’entreprise.Il conseille et dirige les directeurs et responsables des différents services de l’entreprise dans la gestion et le pilotage des projets et leurs mises en œuvre.Il réalise une veille concurrentielle sur le marché locale, régional et national du domaine d’activité de l’entreprise. Il doit également être en mesure d’anticiper et de préparer l’entreprise aux changements à venir, en fonction des orientations qu’il suggère ou imposées par la législation. Il dispose d’une excellente capacité d’adaptation. Le directeur général possède le sens de la communication. Il maîtrise la globalité de l’entreprise et pour cela doit avoir de parfaites connaissances en gestion, comptabilité, management et marketing. Il peut traiter directement avec les clients les plus importants. Il adapte les orientations de l’entreprise en fonction de la demande et de l’évolution du marché. Pour cela il possède une excellente culture générale et économique. Le directeur général doit être disponible tant pour l’interne que pour l’externe. Il exerce un rôle de représentation de l’entreprise auprès de ses collaborateurs et partenaires.votre profilIngénieur de formation type école de rang 1 ( X, Ponts, Centrale) + MBA, vous avez une personnalité entrepreneuriale expérimentée.Expérience de projets régionaux ou nationaux en entreprise générale. Forte capacité à manager, à coordonner des équipes et des projets complexes dans un univers GroupeAptitude à faire travailler en réseau (organisation matricielle) – Grandes compétences relationnelles (écoute, relations humaines), commerciales, RH et financièresIntéressé par des sujets liés au BIM, LEAN et IA. 

Créée en 1952, l'ANEF 63 est une association d'intérêt général d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements du Puy-de-Dôme et de l'Allier et exerce des missions de protection de l'enfance et d'insertion par le logement.Basée à Clermont-Ferrand, l'association emploie les compétences de près de 200 professionnels qualifiés pour mettre à l'abri et protéger les personnes vulnérables les plus démunies, et pour les accompagner dans un parcours de stabilisation résidentielle, dans une démarche éducative ou de soin vers l'autonomie. Chargé de la Direction Administrative et Financière et du Service Gestion Immobilier Gestion Locative de l'ANEF, le Directeur Administratif et Financier est partie prenante de l'équipe de direction de l'association et rend compte au Directeur général de l'association. Il est membre du comité de direction.Contribution à la direction générale de l'association :Le Directeur Administratif et Financier est en appui du Directeur Général dans la déclinaison des axes stratégiques notamment par l'apport d'une vision prospective et d'anticipation sur les enjeux financiers de l'association,Il participe à la communication interne de l'association en faisant valoir les activités réalisées dans l'association,Il participe ponctuellement au conseil d'administration et vient en appui de Directeur Général pour exposer les sujets relevant de son champ d'action, Il participe au comité de direction et contribue à la vie associative.Pilotage de l'activité :Il gère le budget/finance,Il gère l'administration générale,Il gère l'immobilier et gestion locative.Pour toutes ces missions, il est demandé au Directeur Administratif et Financier un travail prioritaire et indispensable de reporting permanent au Directeur Général.

A propos de notre client…Le groupe est un acteur de renom dans le secteur de la construction en région lyonnaise. Dans le cadre de son développement, notre client recrute : Un Directeur de Travaux F/H .L'entreprise est spécialisée dans le gros œuvre et maîtrise la gestion des chantiers en tous corps d'état.En intégrant ce groupe, vous prenez part à un projet de développement ambitieux et engagé dans lequel votre goût du challenge sera mis à profit ;Vous bénéficiez d'un management proche fondé sur l'autonomie et la confiance ;Vous ferez partie d'un groupe familial, à taille humaine, agile, indépendant, innovant et dans une ambiance conviviale ;Ce qui vous attend chez eux…Sous la responsabilité du Directeur des opérations, et en étroite collaboration avec les chefs de chantier et les services supports de l'entreprise (service méthodes, gestion, comptabilité, QSE…), vous dirigez un ou plusieurs chantiers (suivant la taille et complexité), notamment en gros œuvre, et vous encadrez des conducteurs de travaux juniors.Dans ce contexte vos missions seront :-Garantir la bonne réalisation des chantiers qui vous sont confiés dans le respect des contrats, des délais, de la politique de prévention de l'entreprise, en optimisant les marges transférées.-Assurer la motivation et la compétence des équipes-Garantir la rentabilité financière et maîtriser la gestion des chantiers-Participer à l'efficacité de fonctionnement du service travaux-Garantir la qualité des relations avec les clients et les partenaires Profil: Le candidat idéal pour les rejoindre est... -Un collaborateur de confiance, disposant de solides connaissances techniques principalement en gros œuvre et et en second œuvre en général-Idéalement de formation supérieure (bac + 4/5) en Bâtiment Génie Civil-Bénéficiant d'une très bonne expérience dans un poste similaire-Maîtriser le pack MS OFFICE et MS PROJECT-Reconnu pour son aisance relationnelle, esprit d'initiative, capacité d'adaptation et prise de reculLes conditions de votre recrutement…-Rémunération annuelle brute : Entre 45k€ à 60k€ selon profil et expérience-Type d'emploi : Temps plein, CDI, cadre-Avantages : Véhicule de fonction ou de service selon profil et expérience-Types de primes et de gratifications : 13ème mois, primes-Déplacements : Déplacements à prévoir sur les chantiers situés essentiellement dans la région lyonnaise, voire en Rhône-Alpes.

Restoleil, c'est un groupe familial spécialisé dans la restauration saisonnière dans le secteur du tourisme. Ils gèrent près de 44 restaurants, hôtels et bars en stations balnéaires, à la montagne ou en hôtellerie de plein air. Basé au bord du lac d'Annecy dans un cadre privilégié, le groupe Restoleil recherche dans le cadre de son évolution son : - Directeur Administratif et Financier h/f « Être Directeur administratif et financier du groupe Restoleil c'est participer à l'histoire d'une entreprise familiale construite sur des valeurs fortes. C'est accompagner la direction dans la gestion du quotidien comme dans les projets d'avenir. » Michel PORCEL - PDGSous la responsabilité du Directeur Général et en relations permanente avec les responsables de la structure et les directeurs de sites, vous pilotez l'ensemble des missions associées aux finances dont la partie sociale (gestion des paies).Rattaché au groupe vous êtes le garant de la production de l'information comptable, financière, fiscale et sociale de près de 40 entreprises.Pour ce faire, vous managez une équipe de 5 collaborateurs que vous accompagnez au quotidien. Missions principales :Comptabilité :- Garantir la qualité et la fiabilité de l'information financière - Superviser l'établissement des comptes consolidés, les déclarations fiscales - Assurer les relations avec les partenaires bancaires et financiersStratégie financière :- Piloter la gestion financière du groupe dans son ensemble - Participer aux décisions stratégiques - Piloter le BFR, élaborer et suivre les budgetsFiscal et juridique :- Veiller au respect des obligations juridiques et fiscales- Etablir les déclarations fiscales et garantir leur conformitéReporting et analyses de gestion :- Garantir la qualité et optimiser le reporting interne - Piloter la préparation du budget consolidé du groupe (Bilan, P/L, cash-flow)- Piloter la production des comptes combinés semestriels et analyser les écarts - Contribuer à l'élaboration de business plans des nouveaux projetsPolitique sociale :- Garantir l'application du code du travail et de la convention collective- Définir et piloter la politique sociale de l'entreprise - Réaliser l'ensemble du process de paie sur Sage

L'entreprise - Description de l'offre BC CAIRE Filiale du Groupe Baudin Chateauneuf, est un acteur majeur dans l'aménagement scénique de toutes les salles de spectacle : des opéras prestigieux aux salles polyvalentes, des théâtres aux studios de télévision...Constructeur de Machinerie Scénique, spécialisé dans la conception, fabrication et installation des équipements scéniques, machinerie et pilotage, BC CAIRE dispose d'un Bureau d'Etudes interne et de 1 000 m² d'ateliers de production (serrurerie, mécanique, électrotechnique, électronique, etc.).Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un Ingénieur Chargé d'Affaires (H/F) basé à Méry (73)Rattaché au Directeur Général, vous prenez en charge la gestion complète des différentes affaires qui vous seront confiées et dont vous aurez la responsabilité.En véritable chef de projet, vous pilotez et coordonnez les opérations depuis les études jusqu'à la réception des travaux, en garantissant la qualité des ouvrages mis en oeuvre dans le strict respect des engagements contractuels, des coûts et des délais.À ce titre, vous assurez l'organisation générale du projet, en réalisant les missions suivantes :- Établir la planification des études, des commandes et des travaux.- Gérer les équipes placées sous votre responsabilité fonctionnelle.- Assurer le suivi financier et contractuel du projet.- Superviser l'exécution des études et le déroulement des travaux.- Réaliser le suivi des achats, de la sous-traitance et du chantier.Vous êtes également l'interlocuteur privilégié des intervenants extérieurs tels que le client, la maîtrise d'oeuvre ou les sous-traitants.Sensible aux aspects sécuritaires, vous portez des soins attentifs à votre propre sécurité et à celle de vos équipes mais également à tous les intervenants sur les chantiers.Déplacement à prévoir sur la France entière et pays limitrophes. Profil recherché Vous êtes notre candidat idéal si...- Vous êtes diplômé d'une École d'Ingénieur en Génie Mécanique idéalement, mais également en Génie Civil ou bien Généraliste.- Vous justifiez éventuellement d'une première expérience réussie sur un poste similaire mais le poste est également ouvert aux débutants.- Vous aimez organiser.- Vous êtes dynamique, curieux et vous avez une véritable appétence pour la technique et le terrain.- Vous possédez une bonne écoute et savez mettre à profit vos qualités relationnelles.Des bonnes raisons de nous rejoindreUn Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit  et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le  bien-être des équipes.Des avantages selon votre lieu de travail et votre poste : un véhicule de fonction ou de service, des tickets restaurant ou Restaurant d'Entreprise, une mutuelle avec des garanties avantageuses et une possibilité de Télétravail !

Descriptif du poste Paprec Group - PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.Paprec Énergies, filiale du groupe PAPREC est dédiée à la valorisation énergétique. Cette division compte désormais 29 Usines de Valorisation Énergétique et Usines de Valorisation Organique.L'UVE de Villefranche-sur-Saône (69) a pour rôle de produire de l'énergie à partir d'Ordures ménagères, elle incinère 84 000 Tonnes de déchets (OMR + DASRI) par an et regroupe 26 salariés.Sous la direction du Responsable de Maintenance, nous recherchons un Technicien de maintenance H/F. Les missions : * Participation à l'entretien et la surveillance des équipements : électrique, mécanique ou hydraulique, * Exécution des travaux de maintenance, d'entretien courant et dépannage suivant le planning et les consignes journalières, * Participation à l'amélioration de la maintenance en réalisant des actions programmées et régulières comme le nettoyage, le changement de pièces, le graissage des systèmes mécaniques, les réglages divers et variés, * Contrôle du fonctionnement des machines et report sur les supports de GMAO pour assurer la traçabilité des interventions, * Application des règles d'hygiène et de sécurité, * Mise à jour des schémas, plans et documents techniques concernant sa fonction. * En charge des opérations de consignation ou de condamnation des installations ou matériels. * Reporting : vous devrez informer en permanence le responsable de la maintenance et/ou le directeur d'usine de la situation des matériels et pièces de rechange qui vous incombent, * En charge des opérations de manutention, de chargement et déchargement des divers matériels, marchandises et matières entrants et sortants, * A noter : des tâches supplémentaires peuvent être confiées dans la limite de vos compétences. Compétences requises * Titulaire d'un Baccalauréat Professionnel ou BTS Maintenance Industrielle (MEI ou équivalent), vous avez une première expérience réussie dans des activités de maintenance industrielle. La Maîtrise des équipements électriques, hydrauliques, mécaniques, pneumatiques est nécessaire.Savoir-faire : * Compétences en électromécanique, électricité, automatisme et de bonnes connaissances des méthodes de maintenance préventive et curative des systèmes hydrauliques, pneumatiques, mécaniques et électriques. * Savoir appréhender et connaitre le fonctionnement général des installations sous pression (ESP), * Capacité d'intervenir sur des équipements électriques (BR), * Capacité d'intervenir en zone ATEX et confinées en toute sécurité, * Capacité à conduire un chariot élévateur CACES 9 (facultatif) * Posséder des connaissances en GMO est un vrai +Savoir-être : Disponibilité, ponctualité, polyvalence, régularité, autonomie, capacité d'adaptation, rigueur, organisation, réactivité, respectueux (se) des consignes de sécurité et de tri des déchets. * Poste de jour, horaires de travail de 8h à 18h. Pause méridienne de 2h. * Contrat de 39H avec 24 RTT * Poste soumis à astreintes (fréquence : 1 semaine sur 4) * Il est préférable d'être localisé à proximité du site en cas d'intervention nécessaire pendant la période d'astreinte.Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Véritable bras droit du Président et du Directeur Général, le Directeur Commercial sera en charge du développement du Groupe, grâce à son carnet d'adresse d'institutionnels actifs, qui seront prêts à abonder dans les fonds du Groupe, d'importants Family Office, Réseau CGP et tous les partenaires qui sont en charge de la collecte.Le candidat idéal est diplômé d'une école de commerce ou école d'Ingénieur.Au moins une expérience de levée de fonds dans des sociétés de gestion sera hautement appréciée.Une certification AMF est fortement recommandée car le Directeur Commercial aura le statut de Directeur Général Délégué.

L'entreprise - Description de l'offre L'entreprise A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes.   GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d’emploi généralistes situées à Villefranche sur Saône, Tignieu-Jameyzieu, Bourg-en-Bresse et Mâcon, recherche pour un de ses clients : Opérateur tourneur traditionnel (H/F) Vous avez une première expérience réussie en tant que tourneur, et vous maitrisez les techniques du métier ?  Vous êtes un(e) spécialiste du travail soigné ? Alors vous avez votre place à nos côtés !   Sous la responsabilité du Directeur de Production, vous prenez en charge l’usinage d’une pièce dans son intégralité. Vos missions principales : Montage et bridage de la pièce sur la machine Vérification du brut, Balançage, Réalisation du programme d’usinage, Choix des outils Usinage, Contrôle des côtes, Maintenance de 1er niveau   Profil recherché Titulaire d’un CAP, BEP ou d’un Bac Pro avec expérience significative, ou débutant très motivé Minutieux, consciencieux, vous disposez d’une capacité d’organisation et d’anticipation pour optimiser l’utilisation de la machine et d’une capacité d’adaptation Esprit d’équipe   POURQUOI NOUS REJOINDRE ?  Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire.   CE POSTE VOUS INTÉRESSE ?  Rejoignez-nous dès maintenant !  . Profil recherché Profil recherché Titulaire d’un CAP, BEP ou d’un Bac Pro avec expérience significative, ou débutant très motivé Minutieux, consciencieux, vous disposez d’une capacité d’organisation et d’anticipation pour optimiser l’utilisation de la machine et d’une capacité d’adaptation Esprit d’équipe   POURQUOI NOUS REJOINDRE ?  Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire.   CE POSTE VOUS INTÉRESSE ?  Rejoignez-nous dès maintenant !   Durée Non renseignée Postulez {"@context":"http://schema.org","@type":"JobPosting","title":"Opu00e9rateur tourneur traditionnel (h/f)","datePosted":"1970-01-01","description":"L'entrepriseA la recherche d'un emploi ?Gu00c9Nu00c9RAL EMPLOIu00a0vous accompagne dansu00a0la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire,...","hiringOrganization":"GENERAL EMPLOI BOURG","jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","addressCountry":"FR","addressRegion":"Auvergne-Rhu00f4ne-Alpes","addressLocality":"Bourg-en-Bresse"}},"employmentType":"Plein temps","sameAs":"http://www.job-doe.fr/offre-emploi/01000-bourg-bresse-operateur-tourneur-traditionnel-2"}.

Vous serez rattaché(e) au Président Directeur Général, membre du CODIR et aurez ainsi une position de conseil et d'accompagnement dans la stratégie de l'entreprise.Vos principales missions seront de :- Organiser et coordonner les activités du service administratif et financier et notamment superviser et manager l'équipe comptable et RH soit 4 collaborateurs autonomes,- Mettre en place des procédures de gestion et d'indicateurs de suivi et établir des prévisions budgétaires,- Gérer et superviser la gestion de la trésorerie du groupe,- Préparer les dossiers comptables en vue des clôtures mensuelles, trimestrielles ou annuelles,- Être en relation directe, avec les partenaires de l'entreprises (assureurs, avocats, banquiers, expert-comptable, commissaires aux comptes, ...),- Constituer les dossiers de financements, d'urbanisme, de demande de subvention, liés aux investissements du groupe,- Contrôler les contrats juridiques, suivre les contentieux et gérer le patrimoine mobilier et immobilier,- Assurer une veille réglementaire des normes financières, comptables, fiscales et juridiques,- Gérer et superviser la production de la paie.Le poste proposé est un CDI, statut cadre avec une rémunération brute annuelle entre 55EUR et 80kEUR en fonction du profil.

L'entreprise GPS INTERFACES intervient depuis 1998 dans le conseil en Ressources Humaines, 500 missions annuelles en moyenne. Recrutement, Coaching, Formation, Bilan de compétences… public cadre, cadre supérieur. Description de l'offre En tant que Responsable de Site reportant au Directeur Général de la filiale, vos missions principales seront les suivantes :- Animer une équipe d'une cinquantaine de personnes et veiller avec les différents responsables à l'atteinte de la performance et au bon fonctionnement de l'ensemble des activités du site (Production, SAV, Qualité, Etudes, Commerce…).- Encadrer de façon directe la Production en étant garant de l'atteinte des objectifs coût/qualité/délais dans le respect des politiques et objectifs du groupe.- Participer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie conformément aux demandes de la direction et des clients (construction d'un budget, négociation de contrats…).- Organiser l'activité du site dans le respect des contraintes avec une recherche permanente de rentabilité et de synergie avec les autres filiales du groupe.- Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène, être garant de l'application des procédures (qualité, sécurité, RH…) en vigueur.- Définir, piloter les indicateurs de performance du site, les communiquer aux équipes,- Garantir de bonnes relations avec les clients internes et externes du site. Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans, idéalement à un poste en management.- Vous avez une expérience de la production de biens industriels incluant de l'électronique et maîtrisez les problématiques de Supply Chain (idéalement ERP Sage).- Vous possédez de grandes qualités relationnelles et vous êtes animé par un moteur de mobilisation autour de sujets impactant la performance de l'entreprise.- L'autonomie, la rigueur, l'organisation, le sens des priorités, la responsabilité et l'adaptabilité font de vous le candidat idéal pour le poste.- Vous êtes à l'aise pour communiquer aussi bien en interne qu'en externe et capable de prendre des décisions.- Vous maitrisez l'Anglais professionnel (lu, écrit, parlé).Conditions et Avantages- Contrat à durée indéterminée à temps plein.- Salaire fixe + part variable.- Participation avantageuse de l'employeur à la mutuelle d'entreprise (75 %).- À pourvoir dès que possible.Nous vous remercions d'adresser vos candidatures à notre cabinet conseil GPS Interfaces par le biais de son site internet www.gps-interfaces.com

En tant que Comptable Général, vous êtes rattaché au Directeur Comptable et intégré l'équipe comptable composée de 4 personnes. Dans un contexte de création de poste, vous avez un périmètre polyvalent avec des missions mêlant le suivi comptable et fiscal et plusieurs entités et d'autres portant sur des dossiers techniques fiscaux. Vos principales missions sont :Faire la gestion complète de la comptabilité générale d'un scope d'entités (saisie, contrôle, gestion des échéances fournisseurs, maintenance des comptes généraux et analytiques),Participer à la maîtrise des flux financiers via la réalisation des rapprochements bancaires,Optimisation de la facturation avec la gestion des prestations de services entre les entités,Avoir de l'expertise en fiscalité : Prendre en charge des obligations fiscales (liasses fiscales, TVA, CVAE, CFE, IS et l'IFU),Faire le lien avec les CACs : Production de la plaquette des comptes annuels, etc.Participer activement à la révision annuelle des comptes et à la préparation des dossiers de bilan, réaliser la clôture des exercices comptables,Prendre part aux tâches pour assurer la conformité du Groupe de TVA (consolidation, contrôle des données etc.),Réaliser les rapprochements intragroupes mensuels,Suivre les charges activables.Issu d'une formation supérieure en comptabilité et fiscalité Bac +4 minimum, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 5 ans ou en cabinet d'expertise comptable.Rigueur et organisation, curiosité, proactivité, implication sont les atouts pour réussir dans cette fonction.

Nous recherchons pour notre client, entreprise familiale, à taille humaine (90 collaborateurs), évoluant dans le domaine de l'industrie, un « Directeur Administratif et Financier F/H » basé(e) à Pierrelatte (26) en CDI pour anticiper un départ (période de passation).Vous serez rattaché(e) au Président Directeur Général, membre du CODIR et aurez ainsi une position de conseil et d'accompagnement dans la stratégie de l'entreprise.Vos principales missions seront de :- Organiser et coordonner les activités du service administratif et financier et notamment superviser et manager l'équipe comptable et RH soit 4 collaborateurs autonomes,- Mettre en place des procédures de gestion et d'indicateurs de suivi et établir des prévisions budgétaires,- Gérer et superviser la gestion de la trésorerie du groupe,- Préparer les dossiers comptables en vue des clôtures mensuelles, trimestrielles ou annuelles,- Être en relation directe, avec les partenaires de l'entreprises (assureurs, avocats, banquiers, expert-comptable, commissaires aux comptes, ...),- Constituer les dossiers de financements, d'urbanisme, de demande de subvention, liés aux investissements du groupe,- Contrôler les contrats juridiques, suivre les contentieux et gérer le patrimoine mobilier et immobilier,- Assurer une veille réglementaire des normes financières, comptables, fiscales et juridiques,- Gérer et superviser la production de la paie.Le poste proposé est un CDI, statut cadre avec une rémunération brute annuelle entre 55€ et 80k€ en fonction du profil.

Notre client est un contractant général qui gère et supervise la construction de bâtiments tertiaires, industriels, logistiques, de commerces et d'hôtellerie sur la région Rhône Alpes. Afin de renforcer ses équipes, il est à la recherche d'un Economiste de la construction.Vous êtes rattaché au Directeur, en lien avec le Chargé d'affaires ainsi que l'Assistante. Vous intervenez sur des projets de construction de bâtiments tertiaires, industriels, logistiques, en neuf ou en réhabilitation.Ainsi, vous : - Analysez les plans et les spécifications pour évaluer les budgets construction,- Effectuez les métrés et le chiffrage de nos projets TCE,- Réalisez et/ou mettez à jour certains plans,- Montez et transmettez les dossiers de consultation aux entreprises,- Réalisez une première analyse technique et négociez avec les partenaires afin d'optimiser les projets,- Constituez les dossiers d'appel d'offre- Suivre et mettre à jour les différents indicateurs (budgets, délais…) afin de garantir la satisfaction client.

Mon client, afin de poursuivre son développement, recherche son prochain comptable général Rattaché(e) au directeur financier, vos missions seront : - Tenue de la comptabilité générale : contrôle des écritures, participation aux clôtures ( FNP CCA, réconciliation intragroupe). - Préparation des déclarations fiscales : TVA et autres declarations. - Préparation des états financiers : participation à la production des comptes sociaux ( liasses fiscales, annexes, rapport de gestion) - Suivi des immobilisations et provisions - Collaboration étroite avec la comptabilité auxiliaire - Amélioration continue des process groupe Profil: Vous aviez une expérience d'au moins 4 ans sur le même type de poste et dans un environnement industriel et international? Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité ? Vous aviez déjà pu travailler en normes US GAP et FR GAP avec le respect des règlementations SOX? Vous aviez un anglais professionnel ? Votre connaissance de l'ERP ORACLE est un atout pour ce poste. Ce challenge est à pourvoir en CDI directement. Rémunération : entre 35 000 - 37 000 euros par an. Si vous y retrouviez dans ces éléments, n'hésitez pas à postuler à cette annonce ou à m'envoyer votre candidature à l'adresse : Dans le cadre de notre politique diversité, notre cabinet étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour le compte de notre client groupe immobilier spécialiste des bâtiments tertiaires et industriels sur l'ensemble du territoire, un chef de projets pour le suivi des opérationsRattaché(e) au Directeur général adjoint en charge des opérations, vous avez pour mission d'assurer le management de projets sur des opérations d'envergures en immobilier industriel et tertiaire (plateformes logistiques complexes, GMS, bureaux).Vous prenez l'entière responsabilité des projets en phase réalisation, sur l'ensemble de leurs aspects (techniques, réglementaires, qualité, respect des coûts, des délais et des engagements contractuels) de la signature à la levée des réserves et la GPA.Vous planifiez les étapes clés du projet dès la phase DCE, et vous définissez les moyens nécessaires à la bonne réalisation et l'organisation des différentes phases Projet. Vous anticipez et mobilisez ainsi les ressources internes et externes nécessaires à leur bon déroulement.Vous constituez le dossier de consultation des entreprises en lien avec l'équipe projet dans le respect des exigences du client et participez aux achats en lien avec le service achat.Vous participez, en lien avec le Service Travaux, au bon déroulement de l'opération (respect du planning et du budget, traitement des aléas, travaux modificatifs, relation clients) jusqu'à la livraison, la levée des réserves et la GPA.Véritable chef d'orchestre, vous donnez le cap, fédérez autour des objectifs et des engagements. Vous coordonnez l'ensemble des intervenants.Vous êtes susceptible d'intervenir dès la phase commerciale, en renfort des chefs de projet commerce. Profil: De formation technique supérieure, vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience en conduite de projets tertiaire ou industriels, au sein d'une entreprise générale de la construction, d'un contractant général ou d'un promoteur. Une expérience dans la réalisation de plateformes logistiques serait un plus.Vous maîtrisez ainsi l'environnement technique et réglementaire du métier (ICPE, ERP…), de la conception au suivi de travaux.Autonome et proactif(ve), vos capacités d'écoute et d'analyse vous permettent de cultiver des liens étroits avec l'ensemble des interlocuteurs d'un projet. Votre appétence pour la technique est au service des problématiques de vos clients. Pragmatique, structuré(e) et rigoureux, vous favorisez l'intelligence collective, donnez le cap et cultivez le sens du résultat et de l'excellence.Siège situé à LYON mais déplacements ponctuels sur toute la France.Rejoignez-nous !

Flavie, Consultante au sein d'Expectra, je recrute pour le compte de mon client, basé à Villeurbanne, à proximité de l'arrêt Gare de Villeurbanne, un(e) comptable général (F/H).Ce poste est à pourvoir dès à présent, à temps plein 35H, en horaire de journée, 8H30 à 16H15.Pour venir au travail :En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client est animé par des valeurs fortes et une mentalité orientée vers le développement et la croissance, propice à l'exploration de sujets stimulants pour lesquels vous pourriez être le(la) candidat(e) parfait(e).Dans un contexte stimulant, vous serez chargé.e de veiller à la bonne tenue de la comptabilité de l'établissement en collaboration avec le/la Responsable comptable et le/la Directeur.trice administratif.ve et financier.ère. Les missions confiées seront les suivantes :- Maîtriser et superviser les enregistrements comptables, notamment achats, ventes et banques- Assurer la saisie quotidienne des mouvements bancaires via une intégration automatique- Superviser et établir des états de rapprochement bancaires de manière rigoureuse- Gérer la saisie de la caisse et le paiement par carte bancaire- Contribuer à la réalisation de la facturation et le remboursement des frais des médecins- Être responsable de la comptabilisation des écritures de paie et des charges sociales- Assister les Assistant.e.s comptable en cas de difficultés techniques- Préparer le dossier de révision, comprenant la situation trimestrielle et le bilan- Participer activement à la mise en place de nouveaux projets au sein de l'établissement.Voilà ce que notre client vous propose :Contrat: CDISalaire: de 28000 euros /an jusqu'à 35000 euros par an selon expérience et formation.Télétravail partiel possibleNotre client vous propose également ces avantages :Avantages CSETickets restaurants Profil: Le/La Comptable recherché.e pour mon client doit démontrer son expertise en comptabilité, son sens du détail et sa capacité à travailler efficacement en équipe afin de veiller à la bonne stabilité financière de l'établissement.Les compétences et qualités essentielles pour le poste sont :- Une solide compétence en comptabilité attestée par une expérience d'au moins deux ans dans un rôle similaire- La capacité d'assurer la précision et l'intégrité dans le processus de tenue des registres financiers- La maîtrise des outils de saisie bancaire et de comptabilisation des paiements- Une forte aptitude à travailler en équipe pour résoudre les problèmes techniques dans les systèmes comptables- Titulaire d'un diplôme en comptabilité ou en finance, ou d'une certification équivalente.

Quelles sont les missions ? Maintenir à jour et contribuer au développement de notre outil SIRH.Mettre en oeuvre les formations dans le cadre du plan de formation, en suivant les priorités définies par l'entreprise.Gérer le Budget Formation et l'optimiser.Assurer une fonction de conseil aux salariés sur les méthodes et outils disponibles en matière de formation.Maîtriser les évolutions juridiques en matière de formation professionnelle et proposer des outils et leviers pour développer les collaborateurs.Participer activement et en toute autonomie aux dossiers opérationnels confiés par le Directeur Général.Proposer des axes d'amélioration dans le cadre du développement des Ressources Humaines.Être le backup du responsable administratif dans la gestion des temps et la saisie des variables de paie.Participer à divers projets RH au niveau du groupe Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous souhaitez intégrer une formation en Ressources Humaines de niveau BAC+3 à BAC+5.Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et autonome.Niveau d'anglais minimum requis : B1. Lieu du poste : Saint-Priest (69). Lire la suite

Votre mission principale est de gérer les affaires administratives, RH et financières en toute confidentialité.Vos missions plus en détail :- Gérer les affaires administratives- Gérer les Ressources Humaines en collaboration avec le PDG et le directeur de site* Absence, Heures supplémentaires* Contrats des salariés* Fiches de paie avec le cabinet comptable* Formations des salariés- Gérer les affaires financières en collaboration avec le PDG :* Suivi de trésorerie* Saisie des factures fournisseurs et archivage des documents d'achats* Règlement des fournisseurs* Déclaration de la TVA, DEB et DES* Relances clients* Préparation du bilan* Relations avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes