Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Directeur De Filiale en "

BC CAIRE Filiale du Groupe Baudin Chateauneuf, est un acteur majeur dans l'aménagement scénique de toutes les salles de spectacle : des opéras prestigieux aux salles polyvalentes, des théâtres aux studios de télévision...Constructeur de Machinerie Scénique, spécialisé dans la conception, fabrication et installation des équipements scéniques, machinerie et pilotage, BC CAIRE dispose d'un Bureau d'Etudes interne et de 1 000 m² d'ateliers de production (serrurerie, mécanique, électrotechnique, électronique, etc.). Nous recrutons un Monteur en Mécanique chantier (H/F). Sous la responsabilité du Directeur Général, en autonomie ou en collaboration avec d'autres monteurs, vous aurez pour missions principales de : - Réaliser des travaux de montages de serrurerie et de mécanique sur chantier. - Effectuer des reportings quotidiens de votre activité au responsable. Vous utilisez les outils, outillages et engins dans le respect des consignes d'utilisation et des règles de sécurité.Vous acceptez les grands déplacements nationaux.

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business model.Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésSous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l’un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe.  Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missionsRechercher de nouveaux clients et mandats de ventes Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l’estimation du bien et en assurerez les visites Accompagner la vente jusqu’à la signature de l’acte authentique chez le notaireVous demain… Notre contrat : Un pourcentage de commissionnement évolutif de 26% à 42% et un bonus annuel à l’obtention de l’objectifTechnologies : iPhone et iPadAvantages : Mutuelle, Participation, Tickets restaurantMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales), partout en France. Profil: Vous aujourd’hui…Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnelVous avez à cœur d’accompagner vos clients dans leur projet immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute un Responsable Clientèle Copropriété sur Lyon ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la direction copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats de gestion dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain.1.     Relation client et commercialePiloter les assemblées générales, réunions de conseil syndical et apporter des conseils et recommandations aux copropriétairesÉtablir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille, apprécier l'état du patrimoine, être responsable du suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'assemblées généralesPromouvoir le contrat de syndic Foncia, proposer à nos clients des prestations complémentaires dans une démarche de satisfaction client2.     Gestion techniqueConstruire et proposer le plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropriétairesÊtre le garant de l'exécution du règlement de copropriété et mettre en œuvre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion et suivi des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres etc.3.     Gestion administrative, juridique et financièreConstruire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir la bonne gestion et analyser les dépenses pour propositions d’optimisationRencontrer les prestataires de service pour évaluer/optimiser leur performance et renégocier les contratsAssurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieuxAlimenter l’outil de gestion de la relation clientOrganiser le recrutement des employés d’immeublesVous demain...Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales).  Profil: Vous...Vous justifiez d’une expérience significative en gestion de copropriété.Doté.e d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client, de l’organisation et votre réactivitéVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. Rejoignez-nous !

Notre client est la filiale française d'un Groupe international spécialisé dans le service aux entreprises avec un réseau d'agences.Rattaché au Directeur de l'Agence, vous êtes en charge du pilotage de l'activité transport qui comprend une équipe d'environ 30 collaborateurs avec relais managériaux.Vos principales missions :L'encadrement des équipes,Le pilotage de l'activité : Planning, organisation des tournées en étant le garant de l'état du parc,L'analyse des tableaux de bord et la mise en place de mesures correctives.Cette liste n'est pas exhaustive.Une fiche de poste plus détaillée vous sera transmise par la suite.

BC CAIRE Filiale du Groupe Baudin Chateauneuf, est un acteur majeur dans l'aménagement scénique de toutes les salles de spectacle (opéras, salles polyvalentes, théâtres...Constructeur de Machinerie Scénique, spécialisé dans la conception, fabrication et installation des équipements scéniques, BC CAIRE dispose d'un Bureau d'Etudes interne et de 1 000 m² d'ateliers de productionAfin de renforcer nos équipes, nous recrutons un Contremaître d'Atelier (H/F), poste basé à Mery (73). Afin de diriger les travaux de pré-montage, de montage et de fabrication dans l'atelier de serrurerie et d'équipements scéniques, et ce, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la société, vos missions s'articulent autour de 2 volets 1/En Atelier Vous encadrez du personnel intérimaire placé sous votre autorité fonctionnelle, et à ce titre vous organisez, coordonnez et contrôlez l'exécution des travaux, en veillant au respect des délais, des budgets et des règles de sécurité Vous effectuez ou vous faites réaliser, par le personnel intérimaire, des travaux de fabrication (assemblage, soudure, usinage...), de montage de serrurerie et de mécanique, conformément aux procédures et plans qui vous ont été transmis par le Bureau d'Études. Et cela dans le respect du planning et du budget d'heures allouées Vous assurez la maintenance et la sécurité du parc machines et des engins de levage pour garantir un environnement de travail sûrVous veillez au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité Vous savez gérer les priorités et résoudre les problèmes de manière efficace 2/ En Magasin : Vous réceptionnez les pièces livrées dans les ateliers conformément à la procédure de gestion de réception des marchandises Gestion logistique Vous vous assurez de l'approvisionnement en matériel nécessaire. Votre sens de l'organisation sera mis à contribution pour garantir une organisation optimale En collaboration avec l'acheteur/approvisionneur, vous veillez à la bonne gestion du magasin et en particulier du suivi des livraisons de matériel de fournisseur et de la livraison sur les chantiersVous participez à l'inventaire annuel du magasin/atelier Vous optimisez l'agencement de l'atelier et du magasin pour favoriser la productivité Déplacements ponctuels à prévoir.

Filiale du groupe BRIAND, GAGNE (48 M€, 200 personnes),certifiée ISO 9001, marquage CE, Qualibat 2414 et 2514, MASE, acteur majeur enmatière de constructions métalliques de bâtiments industriels, commerciaux et d’ouvrages d’arts.Pour faire face audéveloppement de son activité de construction métallique dans le domaine du nucléaire,GAGNE recrute un Directeur de Projets. Lamission :Rattaché(e) à laDirection Technique , vous assurez lepilotage global de projets importants à forte technicité de plusieurs millionsd’euros.Vous êtes responsabledu respect des engagements planning, des moyens matériels et humains (interneset sous-traitance) à mettre en œuvre, de la bonne tenue du budget, del’animation de l’équipe interne dédiée à l’affaire.Interlocuteurprivilégié du client, vous assurez un lien permanent avec celui-ci. Vous êtes par ailleursgarant du respect des procédures internes en matière de gestion, qualité etsécurité.

L'entreprise - Description de l'offre BC CAIRE Filiale du Groupe Baudin Chateauneuf, est un acteur majeur dans l'aménagement scénique de toutes les salles de spectacle : des opéras prestigieux aux salles polyvalentes, des théâtres aux studios de télévision...Constructeur de Machinerie Scénique, spécialisé dans la conception, fabrication et installation des équipements scéniques, machinerie et pilotage, BC CAIRE dispose d'un Bureau d'Etudes interne et de 1 000 m² d'ateliers de production (serrurerie, mécanique, électrotechnique, électronique, etc.).Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un Ingénieur Chargé d'Affaires (H/F) basé à Méry (73)Rattaché au Directeur Général, vous prenez en charge la gestion complète des différentes affaires qui vous seront confiées et dont vous aurez la responsabilité.En véritable chef de projet, vous pilotez et coordonnez les opérations depuis les études jusqu'à la réception des travaux, en garantissant la qualité des ouvrages mis en oeuvre dans le strict respect des engagements contractuels, des coûts et des délais.À ce titre, vous assurez l'organisation générale du projet, en réalisant les missions suivantes :- Établir la planification des études, des commandes et des travaux.- Gérer les équipes placées sous votre responsabilité fonctionnelle.- Assurer le suivi financier et contractuel du projet.- Superviser l'exécution des études et le déroulement des travaux.- Réaliser le suivi des achats, de la sous-traitance et du chantier.Vous êtes également l'interlocuteur privilégié des intervenants extérieurs tels que le client, la maîtrise d'oeuvre ou les sous-traitants.Sensible aux aspects sécuritaires, vous portez des soins attentifs à votre propre sécurité et à celle de vos équipes mais également à tous les intervenants sur les chantiers.Déplacement à prévoir sur la France entière et pays limitrophes. Profil recherché Vous êtes notre candidat idéal si...- Vous êtes diplômé d'une École d'Ingénieur en Génie Mécanique idéalement, mais également en Génie Civil ou bien Généraliste.- Vous justifiez éventuellement d'une première expérience réussie sur un poste similaire mais le poste est également ouvert aux débutants.- Vous aimez organiser.- Vous êtes dynamique, curieux et vous avez une véritable appétence pour la technique et le terrain.- Vous possédez une bonne écoute et savez mettre à profit vos qualités relationnelles.Des bonnes raisons de nous rejoindreUn Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit  et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le  bien-être des équipes.Des avantages selon votre lieu de travail et votre poste : un véhicule de fonction ou de service, des tickets restaurant ou Restaurant d'Entreprise, une mutuelle avec des garanties avantageuses et une possibilité de Télétravail !

Descriptif du poste Paprec Group - PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.Paprec Énergies, filiale du groupe PAPREC est dédiée à la valorisation énergétique. Cette division compte désormais 29 Usines de Valorisation Énergétique et Usines de Valorisation Organique.L'UVE de Villefranche-sur-Saône (69) a pour rôle de produire de l'énergie à partir d'Ordures ménagères, elle incinère 84 000 Tonnes de déchets (OMR + DASRI) par an et regroupe 26 salariés.Sous la direction du Responsable de Maintenance, nous recherchons un Technicien de maintenance H/F. Les missions : * Participation à l'entretien et la surveillance des équipements : électrique, mécanique ou hydraulique, * Exécution des travaux de maintenance, d'entretien courant et dépannage suivant le planning et les consignes journalières, * Participation à l'amélioration de la maintenance en réalisant des actions programmées et régulières comme le nettoyage, le changement de pièces, le graissage des systèmes mécaniques, les réglages divers et variés, * Contrôle du fonctionnement des machines et report sur les supports de GMAO pour assurer la traçabilité des interventions, * Application des règles d'hygiène et de sécurité, * Mise à jour des schémas, plans et documents techniques concernant sa fonction. * En charge des opérations de consignation ou de condamnation des installations ou matériels. * Reporting : vous devrez informer en permanence le responsable de la maintenance et/ou le directeur d'usine de la situation des matériels et pièces de rechange qui vous incombent, * En charge des opérations de manutention, de chargement et déchargement des divers matériels, marchandises et matières entrants et sortants, * A noter : des tâches supplémentaires peuvent être confiées dans la limite de vos compétences. Compétences requises * Titulaire d'un Baccalauréat Professionnel ou BTS Maintenance Industrielle (MEI ou équivalent), vous avez une première expérience réussie dans des activités de maintenance industrielle. La Maîtrise des équipements électriques, hydrauliques, mécaniques, pneumatiques est nécessaire.Savoir-faire : * Compétences en électromécanique, électricité, automatisme et de bonnes connaissances des méthodes de maintenance préventive et curative des systèmes hydrauliques, pneumatiques, mécaniques et électriques. * Savoir appréhender et connaitre le fonctionnement général des installations sous pression (ESP), * Capacité d'intervenir sur des équipements électriques (BR), * Capacité d'intervenir en zone ATEX et confinées en toute sécurité, * Capacité à conduire un chariot élévateur CACES 9 (facultatif) * Posséder des connaissances en GMO est un vrai +Savoir-être : Disponibilité, ponctualité, polyvalence, régularité, autonomie, capacité d'adaptation, rigueur, organisation, réactivité, respectueux (se) des consignes de sécurité et de tri des déchets. * Poste de jour, horaires de travail de 8h à 18h. Pause méridienne de 2h. * Contrat de 39H avec 24 RTT * Poste soumis à astreintes (fréquence : 1 semaine sur 4) * Il est préférable d'être localisé à proximité du site en cas d'intervention nécessaire pendant la période d'astreinte.Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Descriptif du poste Paprec Group - Le resp. maintenance a mission d'assurer la bonne marche des installations, en veillant à l'entretien préventif et curatif des différents équipements. Il dirige l'équipe maintenance et participe aux différents travaux afin d'assurer le maintien de la disponibilité et des performances des équipements de l'installation, en respectant les règles de sécurité pour la protection du personnel, de l'environnement et du matériel.PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.Au sein de Paprec Energies, filiale du groupe PAPREC est dédiée à la valorisation énergétique qui compte désormais 27 Usines de Valorisation Energétique et Valorisation Organique.L'Unité de tri-méthanisation-compostage de Bourg-en-Bresse est équipée pour séparer les déchets selon leur nature grâce à un tri mécano-biologique. La matière organique récupérée sera traitée ensuite par méthanisation pour obtenir du biogaz, source d'énergie et fabriquer du compost. L'usine traite 66 000 tonnes de déchets ménagers résiduels et 7 500 tonnes de déchets verts. Elle emploie 20 personnes. Sous la direction du Directeur d'usine, nous recherchons notre nouveau Responsable de Maintenance H/F. Les missions : Participation au pilotage du site : * Gestion de l'aspect technique, relationnel et de la communication vis-à-vis de son personnel, gestion des plannings et du pointage du personnel de maintenance, * Encadrement de l'équipe maintenance en assurant une présence sur le terrain et appui technique, pédagogique, et organisationnel, * Réalisation des entretiens individuels des équipes de maintenance, * En charge des relations avec les entreprises de prestation, notamment lors des arrêts techniques (devis travaux ou aux pièces de rechange), * Force de proposition de solutions d'amélioration et d'optimisation au niveau des équipements, * Participation à la rédaction des procédures et fiches d'intervention, reporting d'anomalies. Pilotage du processus de maintenance : * Participe à la réunion quotidienne du matin, * En charge du calendrier de la maintenance préventive et détermination des priorités d'intervention pour la maintenance corrective, * Implication dans les travaux à réaliser dans le cadre des travaux GER, * Participation à définir les travaux à réaliser au quotidien et lors des Arrêts techniques (organisation et suivi), * Suivi et mise à jour de l'état du stock de pièces de rechange et son gisement, * Garant des règles de sécurité, * Garant de la propreté de ses outils, du rangement des fins de chantier.et toutes missions à la demande de la direction. Compétences requises De formation Bac +2 à +5, à dominante Electrotechnique, Maintenance Industrielle et Mécanique, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 5 ans dans un poste similaire (encadrement).Vous savez vous rendre disponible. Vous faîte preuve de polyvalence, rigueur, d'organisation, de réactivité et d'autonomie. Vous avez d'importantes capacités d'adaptation et êtes respectueux (se) des consignes de sécurité et de tri des déchets. Il s'agit d'encadrer 2 à 3 techniciens de maintenance; le poste requiert donc des compétences managériales mais avant tout une appétence terrain importante.Le poste nécessite : * Des connaissances en méthodes de maintenance préventive et curative des systèmes Hydrauliques, Pneumatiques, Mécaniques et Electriques, * Des capacités d'analyses pour réaliser les recherches de pannes, * Des capacités d'intervention sur les équipements électriques, * Des connaissances des risques QSE.Il sera demandé d'accorder une attention particulière au respect des consignes de tri des déchets et l'utilisation adaptée des EPI mis à disposition,Connaissances liées au processus de production: une formation en interne est dispensée pour la maitrise de la conduite des installations.Il sera exigé de : * Pouvoir démarrer ou arrêter les installations * Connaitre les dysfonctionnements notés dans le cahier de quart et définir les actions correctives nécessaires.CACES souhaités : 3, 9, Nacelle.Poste à pourvoir en CDI sur l'Usine TMB de Viriat (site Ovade). Entretiens en présentiel avec visite de site et en visio avec le service RH. Statut cadre + astreinte + véhicule de service.

Nous recherchons un Technicien de Contrôle Itinérant (H/F) pour notre client.L'entreprise concernée est une filiale d'un groupe du BTP, chargée de contrôler la qualité des réseaux publics.Rattaché(e) au Directeur d'agence, vos missions seront les suivantes : - Essais d'étanchéité (contrôle de l'étanchéité des canalisations d'assainissement) - Essais de compactage (contrôle de la tenue des sols sur des tranchées d'assainissement) - Essais de plaque (Contrôle de la tenue des sols sur des plateforme) - Inspection télévisée (Inspection caméra des canalisations)Votre secteur d'intervention sera la Savoie et la Haute-Savoie.Salaire fixe + heures supplémentaires + heures de route + primes.Travail uniquement du Lundi au Vendredi.

Descriptif du poste Paprec Group - PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.Vous intervenez au sein de l'agence SME, filiale de Paprec Group. Rattaché(e) au Directeur, vous développez, suivez et accompagnez le déploiement de clients dans le secteur de la Savoie et Haute-Savoie. En tant que véritable spécialiste de la vente de prestations aux entreprises, vous serez responsable du développement de vos parts de marchés. Vous travaillez un secteur large et varié, avec savoir-faire et une puissante envie de développer votre « fonds de commerce ». Notre offre : la collecte, le tri et le recyclage des déchets de nos clients. Nos clients sont des entreprises locales / multisites ou des sites industriels majeurs de nos régions. Basé à Culoz, en périphérie d'Aix-les-Bains, la Société Métallurgique d'Epernay (S.M.E.), fondée en 1965 et filiale depuis fin 2023 du Groupe PAPREC, est une société à taille humaine experte dans les travaux de désamiantage, la démolition de matériel ferroviaire et militaire réformé et la récupération de déchets métalliques.Nous travaillons en étroite collaboration avec les acteurs industriels locaux, le leader ferroviaire national et la Défense. Nous disposons de matériel moderne qui permet la démolition de matériel roulant et non roulant, aéronefs, charpentes métalliques et toutes autres pièces confiées.Vos missions en qualité de responsable commercial régional : * De prospecter et répondre aux appels d'offres avec le soutien d'un bureau d'études, * Fidéliser les clients existants, * Définir l'offre commerciale de gestion globale des déchets auprès des industriels générateurs de déchets non dangereux et dangereux, D3E, déchets de chantiers, ferrailles et métaux, * Négocier et contractualiser la gestion globale de leurs déchets, de la collecte interne au traitement en passant par le regroupement et le recyclage de certains d'entre-deux, * Evaluer les rentabilités des solutions proposées ou des contrats existants, * Suivre ces contrats, animer les réunions clients et établir des plans de progrès, * De toutes missions pour le compte de la Direction. Compétences requises De formation commerciale Bac +2 à Bac +4, chasseur dans l'âme et fin négociateur, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la conquête de nouveaux clients et la vente de solutions complexes aux entreprises au sein d'un prestataire de service.Doté(e) d'un excellent relationnel, de capacités de négociation et notamment la prospection, vous saurez convaincre vos interlocuteurs.Votre pugnacité et un véritable intérêt pour l'environnement vous permettront de réussir dans vos missions. Un véhicule sera mis à votre disposition.

L'entreprise Depuis 1967, nous développons nos activités sur un cœur de métier précis : la conception, la construction, l’installation et la maintenance d’équipements électriques, électroniques et d’automatismes industriels.Avec plus de 1850 salariés, le Groupe GPI se compose de neuf sociétés autonomes: SOTEB, GERAL, SEIREL, ARDATEM, SERA, IDEM Industrie, BONTRONIC, TECHNISONIC et ER3i. Chacune est positionnée sur des marchés en croissance constante. Leur réunion au sein du Groupe GPI nous permet d’offrir à l’industrie la gamme de services la plus vaste du secteur.Le Groupe GPI connait depuis plusieurs années une forte croissance avec une progression significative de son chiffre d’affaires évoluant de 100M€ en 2010 à 180M€ en 2017. Description de l'offre La société GERAL, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est un équipementier spécialisé dans la conception, la fabrication et la mise en service d'équipements électriques sur mesure destinés à l'automatisation de machines et de process continus.Rassemblant 300 personnes, GERAL met à profit ses domaines d'expertises en électricité, automatisme, instrumentation et environnements spéciaux pour accompagner ses clients sur des secteurs industriels à haute valeur ajoutée.Intégré à notre Bureau d'études multidisciplinaire (électrotechnique, automatisme, mécanique...) de la division Nucléaire et Défense et sous la responsabilité d'un Directeur Projet ou d'un Chargé d'Affaires référent, vous pilotez la gestion de projets dans le cadre de nos réalisations clients. Pour ce faire, vous managez une équipe composée d'Ingénieurs et Techniciens et intervenez sur des projets de conception et fabrication d'équipements électriques (armoires de contrôle commande et de puissance).Vous aurez pour missions principales :La définition des moyens humains et l'organisation nécessaire au projet La planification des jalons et des tâches du projetLe pilotage de la relation clientGérer et anticiper les risquesLe management opérationnel de l'équipe projetLa participation aux études de conception et l'optimisation des solutions techniquesLa participation aux interfaces avec l'atelier de productionLe contrôle et le suivi du déroulement du projet Le respect du contrat en termes de délai, budget, qualitéVous travaillez en étroite collaboration avec l'un de nos Chargés d'Affaires sur :Les chiffragesLa gestion financière des affairesLa gestion d'aspects contractuelsVous travaillerez en équipe au sein d'un bureau d'études composé d'une cinquantaine de personnes dont les Chefs de Projet majoritairement issus de la promotion interne. Ce poste peut être évolutif vers un poste de Chargé d'affaires ou sur la Direction de grands projets. Profil recherché De formation Ingénieur ou d'un Master II en Génie Électrique, vous bénéficiez d'une première expérience en bureau d'études sur un poste similaire, de préférence sur des activités de conception. Une expérience sur une unité de production d'équipement serait un plus.Vous avez une bonne base technique dans la conception d'équipements électriques (dimensionnement, CAO, CEM, dissipation thermique, automatisme...).Vous êtes rigoureux et aimez les projets techniques.Vous disposez d'une bonne efficacité opérationnelle, vous appréciez la gestion d'équipes pour mener à bien vos projets.Vous avez un goût particulier pour le management de proximité, le contact client, la culture du résultat et le partage de valeurs .Vos qualités organisationnelles, relationnelles ainsi que votre motivation et votre capacité à prendre des initiatives seront les principaux atouts pour mener à bien vos missions.Une bonne connaissance de l'anglais serait un plus appréciable.Poste en CDI, basé à Belley (01). Des déplacements occasionnels sont à prévoir.Rémunération attractive en fonction de votre profil et votre expérience.Venez vous associer à notre dynamique de croissance portée par le secteur du Nucléaire qui concourt directement aux enjeux de transition énergétique et aux problématiques environnementales actuelles. Nous lançons également un plan d'investissement majeur pour GERAL Unité 1 en construisant un tout nouveau bâtiment conçu de façon éco-responsable pour accueillir nos activités de conception et fabrication. Nous proposons :D'intégrer une structure à taille humaine, valorisant l'expertise technique et la promotion interne de nos collaborateurs,De profiter d'un cadre de vie dynamique mêlant montagnes et lacs,De rejoindre GERAL, l'une des filiales du groupe Gérard Perrier Industrie, spécialiste des équipements électriques et automatismes.

L'entreprise GPS INTERFACES intervient depuis 1998 dans le conseil en Ressources Humaines, 500 missions annuelles en moyenne. Recrutement, Coaching, Formation, Bilan de compétences… public cadre, cadre supérieur. Description de l'offre En tant que Responsable de Site reportant au Directeur Général de la filiale, vos missions principales seront les suivantes :- Animer une équipe d'une cinquantaine de personnes et veiller avec les différents responsables à l'atteinte de la performance et au bon fonctionnement de l'ensemble des activités du site (Production, SAV, Qualité, Etudes, Commerce…).- Encadrer de façon directe la Production en étant garant de l'atteinte des objectifs coût/qualité/délais dans le respect des politiques et objectifs du groupe.- Participer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie conformément aux demandes de la direction et des clients (construction d'un budget, négociation de contrats…).- Organiser l'activité du site dans le respect des contraintes avec une recherche permanente de rentabilité et de synergie avec les autres filiales du groupe.- Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène, être garant de l'application des procédures (qualité, sécurité, RH…) en vigueur.- Définir, piloter les indicateurs de performance du site, les communiquer aux équipes,- Garantir de bonnes relations avec les clients internes et externes du site. Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans, idéalement à un poste en management.- Vous avez une expérience de la production de biens industriels incluant de l'électronique et maîtrisez les problématiques de Supply Chain (idéalement ERP Sage).- Vous possédez de grandes qualités relationnelles et vous êtes animé par un moteur de mobilisation autour de sujets impactant la performance de l'entreprise.- L'autonomie, la rigueur, l'organisation, le sens des priorités, la responsabilité et l'adaptabilité font de vous le candidat idéal pour le poste.- Vous êtes à l'aise pour communiquer aussi bien en interne qu'en externe et capable de prendre des décisions.- Vous maitrisez l'Anglais professionnel (lu, écrit, parlé).Conditions et Avantages- Contrat à durée indéterminée à temps plein.- Salaire fixe + part variable.- Participation avantageuse de l'employeur à la mutuelle d'entreprise (75 %).- À pourvoir dès que possible.Nous vous remercions d'adresser vos candidatures à notre cabinet conseil GPS Interfaces par le biais de son site internet www.gps-interfaces.com

L'entreprise - Description de l'offre Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi. Notre client est un acteur majeur de l'électricité industrielle. Bureau de 30 COLLABORATEURS, il bénéficie de la souplesse d'une entreprise à TAILLE HUMAINE et de la structure d'un GROUPE de 2000 collaborateurs. Actuellement en plein développement, il cherche à consolider ses effectifs. La culture d'entreprise se fonde autour de VALEURS HUMAINES, d'une croissance mesurée et d'un fort respect de l'ASPECT SÉCURITAIRE. Nous recherchons ainsi un ASSISTANT RESPONSABLE D'AFFAIRES ELECTRICITÉ INDUSTRIELLE H/F Rattaché(e) au Directeur de filiale, vous assistez les chargés d'affaires, chefs de chantiers et magasiniers dans la gestion de l'administratif et l'organisation des chantiers. Dans ce cadre, vos missions seront : - Assister les chargés d'affaires dans la préparation de chantier (dossiers administratifs, organisation chantier, rédaction des ordres de services prestataire et sous-traitants ) - Réaliser des consultations fournisseurs et assurer les demandes d'achats en maximisant utilisation du stock retour chantier - Assurer une relance préventive chez les fournisseurs et avertir les chargés d'affaires et chefs de chantiers des éventuels retards de livraison

En tant que Responsable de Site reportant au Directeur Général de la filiale, vos missions principales seront les suivantes : - Animer une équipe d'une cinquantaine de personnes et veiller avec les différents responsables à l'atteinte de la performance et au bon fonctionnement de l'ensemble des activités du site (Production, SAV, Qualité, Etudes, Commerce…). - Encadrer de façon directe la Production en étant garant de l'atteinte des objectifs coût/qualité/délais dans le respect des politiques et objectifs du groupe. - Participer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie conformément aux demandes de la direction et des clients (construction d'un budget, négociation de contrats…). - Organiser l'activité du site dans le respect des contraintes avec une recherche permanente de rentabilité et de synergie avec les autres filiales du groupe. - Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène, être garant de l'application des procédures (qualité, sécurité, RH…) en vigueur. - Définir, piloter les indicateurs de performance du site, les communiquer aux équipes, - Garantir de bonnes relations avec les clients internes et externes du site.

Nous recherchons pour notre client, un Administrateur réseaux et sécurité dans un contexte de croissance. Notre client, filiale de services numériques d'un grand groupe, accompagne ses clients ETI et grands groupes à travers une offre globale de solutions ICT. Une équipe d'experts techniques œuvrent au quotidien au service de la performance de ses clients et du bien-être des utilisateurs. Rattaché au Leader technique et constamment en collaboration avec les équipes d'Experts Réseau, vous intégrez une équipe à taille humaine dont l'objectif principal est d'accompagner et d'apporter une expertise de niveau 2 à ses clients. Aussi, vous diagnostiquez les principales failles et apportez des conseils pour faire évoluer l'infrastructure en place des clients. A ce titre, vous prenez en charge et suivez leurs projets concernant les parties Réseaux et Sécurité. Enfin, vous assurez l'administration et la maintenance des infrastructures réseaux et sécurité.

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business model.Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésSous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l’un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe.  Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missionsRechercher de nouveaux clients et mandats de ventes Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l’estimation du bien et en assurerez les visites Accompagner la vente jusqu’à la signature de l’acte authentique chez le notaireVous demain… Notre contrat : Un pourcentage de commissionnement évolutif de 26% à 42% et un bonus annuel à l’obtention de l’objectifTechnologies : iPhone et iPadAvantages : Mutuelle, Participation, Tickets restaurantMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales), partout en France. Profil: Vous aujourd’hui…Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnelVous avez à cœur d’accompagner vos clients dans leur projet immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la direction copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats de gestion dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain.1.     Relation client et commercialePiloter les assemblées générales, réunions de conseil syndical et apporter des conseils et recommandations aux copropriétairesÉtablir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille, apprécier l'état du patrimoine, être responsable du suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'assemblées généralesPromouvoir le contrat de syndic Foncia, proposer à nos clients des prestations complémentaires dans une démarche de satisfaction client2.     Gestion techniqueConstruire et proposer le plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropriétairesÊtre le garant de l'exécution du règlement de copropriété et mettre en œuvre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion et suivi des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres etc.3.     Gestion administrative, juridique et financièreConstruire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir la bonne gestion et analyser les dépenses pour propositions d’optimisationRencontrer les prestataires de service pour évaluer/optimiser leur performance et renégocier les contratsAssurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieuxAlimenter l’outil de gestion de la relation clientOrganiser le recrutement des employés d’immeublesVous demain...Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous avez suivi une formation supérieure immobilière (Bachelor gestionnaire d’affaires immobilières, licence professionnelle droit de l’immobilier, Mastère MAGI/MAPI, etc.) et vous justifiez d’une expérience minimale de 3 ans en gestion de copropriété.Doté.e d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client, de l’organisation et votre réactivitéVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Quelles sont les missions ? Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute un Responsable Clientèle Copropriété sur Lyon ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c'est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au coeur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la direction copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats de gestion dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain.1.     Relation client et commercialePiloter les assemblées générales, réunions de conseil syndical et apporter des conseils et recommandations aux copropriétairesÉtablir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille, apprécier l'état du patrimoine, être responsable du suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'assemblées généralesPromouvoir le contrat de syndic Foncia, proposer à nos clients des prestations complémentaires dans une démarche de satisfaction client2.     Gestion techniqueConstruire et proposer le plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropriétairesÊtre le garant de l'exécution du règlement de copropriété et mettre en oeuvre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion et suivi des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres etc.3.     Gestion administrative, juridique et financièreConstruire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir la bonne gestion et analyser les dépenses pour propositions d'optimisationRencontrer les prestataires de service pour évaluer/optimiser leur performance et renégocier les contratsAssurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieuxAlimenter l'outil de gestion de la relation clientOrganiser le recrutement des employés d'immeublesVous demain...Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales).  Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous...Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de copropriété.Doté.e d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client, de l'organisation et votre réactivitéVous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. Rejoignez-nous ! Lire la suite

Quelles sont les missions ? Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c'est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business model.Travailler au coeur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésSous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe.  Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missionsRechercher de nouveaux clients et mandats de ventes Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaireVous demain... Notre contrat : Un pourcentage de commissionnement évolutif de 26% à 42% et un bonus annuel à l'obtention de l'objectifTechnologies : iPhone et iPadAvantages : Mutuelle, Participation, Tickets restaurantMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales), partout en France. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous aujourd'hui...Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnelVous avez à coeur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous ! Lire la suite