Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Directeur De Filiale en "

BC CAIRE Filiale du Groupe Baudin Chateauneuf, est un acteur majeur dans l'aménagement scénique de toutes les salles de spectacle : des opéras prestigieux aux salles polyvalentes, des théâtres aux studios de télévision...Constructeur de Machinerie Scénique, spécialisé dans la conception, fabrication et installation des équipements scéniques, machinerie et pilotage, BC CAIRE dispose d'un Bureau d'Etudes interne et de 1 000 m² d'ateliers de production (serrurerie, mécanique, électrotechnique, électronique, etc.). Nous recrutons un Monteur en Mécanique chantier (H/F). Sous la responsabilité du Directeur Général, en autonomie ou en collaboration avec d'autres monteurs, vous aurez pour missions principales de : - Réaliser des travaux de montages de serrurerie et de mécanique sur chantier. - Effectuer des reportings quotidiens de votre activité au responsable. Vous utilisez les outils, outillages et engins dans le respect des consignes d'utilisation et des règles de sécurité.Vous acceptez les grands déplacements nationaux.

Implanté dans la Région Lyonnaise, BC ARA (Auvergne Rhône Alpes) Filiale du Groupe Baudin Chateauneuf, développe son savoir-faire en Entreprise Générale TCE. Au travers de son expertise, elle conçoit, réalise et rénove des ouvrages uniques, complexes et durables, en marché public ou privé, en neuf ou réhabilitation, conception, construction, exécution (Centre Aquatique, Piscine, Etablissement Scolaire, Logement, etc...). Ses moyens permettent d'intervenir au niveau national sur des opérations importantes pour toutes formes de dévolutions de l'appel d'offres travaux aux Marchés Globaux de Performance.Afin de renforcer nos équipes et accompagner nos projets, nous recrutons un Chargé d'Etudes de Prix TCE (H/F)     Vos missions :Rattaché au Directeur de Filiale, vous prenez en charge la gestion administrative technique et financière des affaires qui vous sont confiées, du devis à la réception.Au sein du service Etudes de Prix, vous aurez la charge de missions de chiffrages (analyses, synthèses, métrés, consultations fournisseurs et sous-traitants, chiffrage, mise à prix, préparations des offres et remises de prix ...) A ce titre vous :-         Réalisez une analyse contractuelle des pièces de marché,-         Contribuez à la définition des modes opératoires et à l'affectation des moyens,-         Participez à la recherche de variantes techniques qui apportent une plus-value technique ou financière,-         Préparez le chiffrage, produisez les métrés et évaluez les choix techniques,-         Proposez une évaluation des coûts et des plannings, après consultation des fournisseurs et sous-traitants,-         Rédigez le dossier de bouclage et participez à la rédaction de l'offre,-         Suivez les retours d'expérience après la transmission du dossier.

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute un Responsable Clientèle Copropriété sur Lyon ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la direction copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats de gestion dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain.1.     Relation client et commercialePiloter les assemblées générales, réunions de conseil syndical et apporter des conseils et recommandations aux copropriétairesÉtablir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille, apprécier l'état du patrimoine, être responsable du suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'assemblées généralesPromouvoir le contrat de syndic Foncia, proposer à nos clients des prestations complémentaires dans une démarche de satisfaction client2.     Gestion techniqueConstruire et proposer le plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropriétairesÊtre le garant de l'exécution du règlement de copropriété et mettre en œuvre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion et suivi des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres etc.3.     Gestion administrative, juridique et financièreConstruire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir la bonne gestion et analyser les dépenses pour propositions d’optimisationRencontrer les prestataires de service pour évaluer/optimiser leur performance et renégocier les contratsAssurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieuxAlimenter l’outil de gestion de la relation clientOrganiser le recrutement des employés d’immeublesVous demain...Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales).  Profil: Vous...Vous justifiez d’une expérience significative en gestion de copropriété.Doté.e d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client, de l’organisation et votre réactivitéVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. Rejoignez-nous !

Notre client est la filiale française d'un Groupe international spécialisé dans le service aux entreprises avec un réseau d'agences.Rattaché au Directeur de l'Agence, vous êtes en charge du pilotage de l'activité transport qui comprend une équipe d'environ 30 collaborateurs avec relais managériaux.Vos principales missions :L'encadrement des équipes,Le pilotage de l'activité : Planning, organisation des tournées en étant le garant de l'état du parc,L'analyse des tableaux de bord et la mise en place de mesures correctives.Cette liste n'est pas exhaustive.Une fiche de poste plus détaillée vous sera transmise par la suite.

Notre client, une entreprise d'ingénierie (30 personnes) présente à Nantes et Lyon, opère avec une approche globale axée sur les processus, l'organisation des lieux de production ou de recherche et le concept de développement durable. Grâce à sa filiale d'architecture, il propose des solutions intégrées couvrant l'ensemble du cycle de l'ingénierie de la construction, du schéma directeur à la réalisation « clé en main » en tant que contractant général. Afin de soutenir sa croissance, notre client recherche actuellement un Chef de Projet HVAC, poste à Lyon.Missions :Concevoir des schémas aérauliques et hydrauliques,Rédiger des notes de calculs et des études de chauffage, ventilation, climatisation et traitement d'air,Dimensionner les installations principales (assurer la production l'eau glacée, les centrales de ventilation, les déshumidificateurs, etc.),Prévoir les implantations sur les projets,Rédiger des pièces écrites dans la spécialité (toutes phases projet),Effectuer le visa des études d'exécution,Participer à la supervision de la réalisation des travaux,Participer aux Opérations Préalables à la Réception (OPR),Participer aux réunions de projet et présenter et défendre les choix conceptuels,Collaborer étroitement avec les Projeteurs, les Dessinateurs et les Chefs de Projets.

BC CAIRE Filiale du Groupe Baudin Chateauneuf, est un acteur majeur dans l'aménagement scénique de toutes les salles de spectacle (opéras, salles polyvalentes, théâtres...Constructeur de Machinerie Scénique, spécialisé dans la conception, fabrication et installation des équipements scéniques, BC CAIRE dispose d'un Bureau d'Etudes interne et de 1 000 m² d'ateliers de productionAfin de renforcer nos équipes, nous recrutons un Contremaître d'Atelier (H/F), poste basé à Mery (73). Afin de diriger les travaux de pré-montage, de montage et de fabrication dans l'atelier de serrurerie et d'équipements scéniques, et ce, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la société, vos missions s'articulent autour de 2 volets 1/En Atelier Vous encadrez du personnel intérimaire placé sous votre autorité fonctionnelle, et à ce titre vous organisez, coordonnez et contrôlez l'exécution des travaux, en veillant au respect des délais, des budgets et des règles de sécurité Vous effectuez ou vous faites réaliser, par le personnel intérimaire, des travaux de fabrication (assemblage, soudure, usinage...), de montage de serrurerie et de mécanique, conformément aux procédures et plans qui vous ont été transmis par le Bureau d'Études. Et cela dans le respect du planning et du budget d'heures allouées Vous assurez la maintenance et la sécurité du parc machines et des engins de levage pour garantir un environnement de travail sûrVous veillez au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité Vous savez gérer les priorités et résoudre les problèmes de manière efficace 2/ En Magasin : Vous réceptionnez les pièces livrées dans les ateliers conformément à la procédure de gestion de réception des marchandises Gestion logistique Vous vous assurez de l'approvisionnement en matériel nécessaire. Votre sens de l'organisation sera mis à contribution pour garantir une organisation optimale En collaboration avec l'acheteur/approvisionneur, vous veillez à la bonne gestion du magasin et en particulier du suivi des livraisons de matériel de fournisseur et de la livraison sur les chantiersVous participez à l'inventaire annuel du magasin/atelier Vous optimisez l'agencement de l'atelier et du magasin pour favoriser la productivité Déplacements ponctuels à prévoir.

Descriptif du poste Paprec Group - PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.Paprec Énergies, filiale du groupe PAPREC est dédiée à la valorisation énergétique. Cette division compte désormais 29 Usines de Valorisation Énergétique et Usines de Valorisation Organique.L'UVE de Villefranche-sur-Saône (69) a pour rôle de produire de l'énergie à partir d'Ordures ménagères, elle incinère 84 000 Tonnes de déchets (OMR + DASRI) par an et regroupe 26 salariés.Sous la direction du Responsable de Maintenance, nous recherchons un Technicien de maintenance H/F. Les missions : * Participation à l'entretien et la surveillance des équipements : électrique, mécanique ou hydraulique, * Exécution des travaux de maintenance, d'entretien courant et dépannage suivant le planning et les consignes journalières, * Participation à l'amélioration de la maintenance en réalisant des actions programmées et régulières comme le nettoyage, le changement de pièces, le graissage des systèmes mécaniques, les réglages divers et variés, * Contrôle du fonctionnement des machines et report sur les supports de GMAO pour assurer la traçabilité des interventions, * Application des règles d'hygiène et de sécurité, * Mise à jour des schémas, plans et documents techniques concernant sa fonction. * En charge des opérations de consignation ou de condamnation des installations ou matériels. * Reporting : vous devrez informer en permanence le responsable de la maintenance et/ou le directeur d'usine de la situation des matériels et pièces de rechange qui vous incombent, * En charge des opérations de manutention, de chargement et déchargement des divers matériels, marchandises et matières entrants et sortants, * A noter : des tâches supplémentaires peuvent être confiées dans la limite de vos compétences. Compétences requises * Titulaire d'un Baccalauréat Professionnel ou BTS Maintenance Industrielle (MEI ou équivalent), vous avez une première expérience réussie dans des activités de maintenance industrielle. La Maîtrise des équipements électriques, hydrauliques, mécaniques, pneumatiques est nécessaire.Savoir-faire : * Compétences en électromécanique, électricité, automatisme et de bonnes connaissances des méthodes de maintenance préventive et curative des systèmes hydrauliques, pneumatiques, mécaniques et électriques. * Savoir appréhender et connaitre le fonctionnement général des installations sous pression (ESP), * Capacité d'intervenir sur des équipements électriques (BR), * Capacité d'intervenir en zone ATEX et confinées en toute sécurité, * Capacité à conduire un chariot élévateur CACES 9 (facultatif) * Posséder des connaissances en GMO est un vrai +Savoir-être : Disponibilité, ponctualité, polyvalence, régularité, autonomie, capacité d'adaptation, rigueur, organisation, réactivité, respectueux (se) des consignes de sécurité et de tri des déchets. * Poste de jour, horaires de travail de 8h à 18h. Pause méridienne de 2h. * Contrat de 39H avec 24 RTT * Poste soumis à astreintes (fréquence : 1 semaine sur 4) * Il est préférable d'être localisé à proximité du site en cas d'intervention nécessaire pendant la période d'astreinte.Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Descriptif du poste Paprec Group - Le resp. maintenance a mission d'assurer la bonne marche des installations, en veillant à l'entretien préventif et curatif des différents équipements. Il dirige l'équipe maintenance et participe aux différents travaux afin d'assurer le maintien de la disponibilité et des performances des équipements de l'installation, en respectant les règles de sécurité pour la protection du personnel, de l'environnement et du matériel.PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.Au sein de Paprec Energies, filiale du groupe PAPREC est dédiée à la valorisation énergétique qui compte désormais 27 Usines de Valorisation Energétique et Valorisation Organique.L'Unité de tri-méthanisation-compostage de Bourg-en-Bresse est équipée pour séparer les déchets selon leur nature grâce à un tri mécano-biologique. La matière organique récupérée sera traitée ensuite par méthanisation pour obtenir du biogaz, source d'énergie et fabriquer du compost. L'usine traite 66 000 tonnes de déchets ménagers résiduels et 7 500 tonnes de déchets verts. Elle emploie 20 personnes. Sous la direction du Directeur d'usine, nous recherchons notre nouveau Responsable de Maintenance H/F. Les missions : Participation au pilotage du site : * Gestion de l'aspect technique, relationnel et de la communication vis-à-vis de son personnel, gestion des plannings et du pointage du personnel de maintenance, * Encadrement de l'équipe maintenance en assurant une présence sur le terrain et appui technique, pédagogique, et organisationnel, * Réalisation des entretiens individuels des équipes de maintenance, * En charge des relations avec les entreprises de prestation, notamment lors des arrêts techniques (devis travaux ou aux pièces de rechange), * Force de proposition de solutions d'amélioration et d'optimisation au niveau des équipements, * Participation à la rédaction des procédures et fiches d'intervention, reporting d'anomalies. Pilotage du processus de maintenance : * Participe à la réunion quotidienne du matin, * En charge du calendrier de la maintenance préventive et détermination des priorités d'intervention pour la maintenance corrective, * Implication dans les travaux à réaliser dans le cadre des travaux GER, * Participation à définir les travaux à réaliser au quotidien et lors des Arrêts techniques (organisation et suivi), * Suivi et mise à jour de l'état du stock de pièces de rechange et son gisement, * Garant des règles de sécurité, * Garant de la propreté de ses outils, du rangement des fins de chantier.et toutes missions à la demande de la direction. Compétences requises De formation Bac +2 à +5, à dominante Electrotechnique, Maintenance Industrielle et Mécanique, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 5 ans dans un poste similaire (encadrement).Vous savez vous rendre disponible. Vous faîte preuve de polyvalence, rigueur, d'organisation, de réactivité et d'autonomie. Vous avez d'importantes capacités d'adaptation et êtes respectueux (se) des consignes de sécurité et de tri des déchets. Il s'agit d'encadrer 2 à 3 techniciens de maintenance; le poste requiert donc des compétences managériales mais avant tout une appétence terrain importante.Le poste nécessite : * Des connaissances en méthodes de maintenance préventive et curative des systèmes Hydrauliques, Pneumatiques, Mécaniques et Electriques, * Des capacités d'analyses pour réaliser les recherches de pannes, * Des capacités d'intervention sur les équipements électriques, * Des connaissances des risques QSE.Il sera demandé d'accorder une attention particulière au respect des consignes de tri des déchets et l'utilisation adaptée des EPI mis à disposition,Connaissances liées au processus de production: une formation en interne est dispensée pour la maitrise de la conduite des installations.Il sera exigé de : * Pouvoir démarrer ou arrêter les installations * Connaitre les dysfonctionnements notés dans le cahier de quart et définir les actions correctives nécessaires.CACES souhaités : 3, 9, Nacelle.Poste à pourvoir en CDI sur l'Usine TMB de Viriat (site Ovade). Entretiens en présentiel avec visite de site et en visio avec le service RH. Statut cadre + astreinte + véhicule de service.

Notre client est une entreprise générale de travaux existant depuis plus de 100 ans. La spécialité de l'entreprise a toujours été le béton armé. Au fil des ans, notre client s'est forgé une solide réputation en la matière. Elle est aujourd'hui encore reconnue pour son excellence en matière de bétons spéciaux et ouvrages spéciaux en béton.Depuis plus de 20 ans l'entreprise a élargi son expertise en gros œuvre et génie civil, à la gestion de projets en Entreprise Générale et en Conception-Réalisation.Pour continuer son développement et pousser toujours l'entreprise plus loin, il recrute actuellement un Directeur travaux GO/TCE.Rattaché au Directeur de filiale, vos missions sont les suivantes :Préparation des chantiers : analyse technique du dossier marché, validation des procédés techniques, établissement du programme d'exécution et du plan d'installation de chantier ;Suivi de l'exécution des chantiers : validation de l'analyse des plans EXE, planification de l'exécution des travaux en propre et sous-traités, négociation des travaux supplémentaires, contrôle de la qualité des travaux et du respect des plannings ;Gestion administrative et financière des chantiers : dossiers administratifs, gestion des contrats de sous-traitance, suivi des règlements, validation des budgets d'exécution et des tableaux de bord chantiers, anticipation des risques financiers, optimisation des marges ;Encadrement des équipes : intégration et formation, entretiens annuels, veiller au respect des règles liées à la gestion du personnel ;Relation clients : gestion de la relation commerciale et propositions de variantes ;Réception des chantiers : bilan global des chantiers, résolution d'éventuels sinistres ;Qualité, prévention et environnement : validation de la conformité des ouvrages, actions prévention, validation des PAQ et PPSPS.

A PROPOS DE PROXITY - Préférons la vie locale !Proxity propose des solutions pour dynamiser commercialement un territoire, en associant tous les acteurs : collectivité, consommateurs, commerçants, l’objectif étant de valoriser la consommation locale. Nous soutenons les consommateurs mais surtout les commerçants à qui nous offrons des solutions d’accompagnement digitales et physiques clé en main.La raison d’être de l’entreprise est de contribuer au cercle vertueux d’une consommation locale et de tisser des liens sociaux et solidaires entre tous les acteurs.Proxity est une filiale du groupe EDF, premier producteur et fournisseur d’électricité en France et en Europe, et acteur majeur de la transition énergétique. La filiale a été créée en 2020 : c’est une petite entreprise en développement, offrant la possibilité d’évoluer dans une atmosphère entrepreneuriale et dynamique.Plus d’informations sur Proxity sur notre site : Préférons la vie locale - ProxityPOSTEAfin d’accélérer sa croissance, Proxity recherche un Responsable du développement commercial (H/F) pour la zone Centre (AuRa / BFC). Celui-ci a un rôle clé dans le développement et l’image de Proxity auprès des clients collectivités et des associations de commerçants. Rattaché au directeur général, il prospecte au quotidien les futurs clients et assure le rayonnement de l’entreprise sur le territoire.Type de contrat : CDI, forfait cadre jour 218 jours/an, convention SYNTECLocalisation : Lyon 6ème, à 5mn à pied des Brotteaux et Gare Part DieuRémunération : selon qualifications et expériencesAvantages : Accès à un bureau partagé, télétravail 2 à 3 jours par semaine, tickets restaurant, parking au sous-sol du bâtiment.  MISSIONSLes principales missions sont les suivantes : 1. Assurer le développement commercial sur la zone Centre Périmètre géographique : petites villes et villes moyennes des régions Auvergne Rhône-Alpes et Bourgogne Franche Comté.- Développer le pipe de prospects commerciaux pour maximiser le nombre de signatures de nouveaux territoires- Assurer le suivi du pipe commercial via le CRM- Développer le CA des territoires existants- Tisser des liens avec les acteurs commerciaux locaux du groupe EDF - Présenter un reporting régulier de l’activité commerciale2. Développer un maillage territorial fin pour lancer de nouveaux territoires en développant son réseau professionnel avec les décideurs locaux : élus, managers de centre-ville et présidents d’associations de commerçants3. Assurer le rayonnement de Proxity à l’échelle du territoire- Participer aux salons et évènements locaux- Mailler les acteurs institutionnels du territoire : CCI, Banque des Territoires- Augmenter la notoriété de l’entreprise4. Réaliser un travail de veille sur le territoire (concurrents, acteurs influents, …)5. Contribuer à l’amélioration continue collective- Analyser et faire remonter les besoins des clients et prospectsFormation : école de commerce ou équivalent. Au-delà du parcours académique, nous recherchons des personnes avec un véritable potentiel ainsi qu’une motivation marquée pour les enjeux de société que nous défendons.Expérience : 3 à 5 ans minimum dans le domaine du développement commercial, de préférence en lien avec des collectivités locales et/ou les associations de commerçants.Compétences techniques et personnelles :Fort intérêt pour l’économie locale et le commerce de proximité : les solutions vendues répondent à un réel enjeu de société pour la dynamique des territoiresGoût du challenge et esprit de "chasseur" : sens du résultat et de la performance dans une région où tout ou presque est à construire Connaissance des techniques de vente et de négociation Sens client : à l’écoute et empathique pour comprendre et répondre aux demandes des clientsGrande aisance relationnelle, forte capacité d’adaptation à des acteurs de tous horizons (institutionnels, élus – maires / adjoints, DGS, commerçants…) y compris de haut niveau : capacité à construire un réseau relationnel fortConnaissance du fonctionnement des structures d’animations commerciales de centre-ville (unions commerçantes, manager de centre-ville, office du commerce) et du commerce de proximitéAutonome et dynamique : envie de créer concrètement de la valeur sur un territoireProactif et force de proposition : compte-tenu de la petite taille de la structure, chacun doit contribuer afin de progresser collectivementTrès bonnes facultés de communication écrites et oralesMaîtrise des outils office, en particulier powerpoint et excelGoût du travail en équipe : on doit pouvoir compter les uns sur les autres pour avancer !Nombreux déplacements à prévoir.Prérequis : être véhiculé et en possession du permis de conduire depuis plus de 2 ans, remboursement selon barème kilométrique en vigueur.Ville : Lyon

Nous recherchons un Technicien de Contrôle Itinérant (H/F) pour notre client.L'entreprise concernée est une filiale d'un groupe du BTP, chargée de contrôler la qualité des réseaux publics.Rattaché(e) au Directeur d'agence, vos missions seront les suivantes : - Essais d'étanchéité (contrôle de l'étanchéité des canalisations d'assainissement) - Essais de compactage (contrôle de la tenue des sols sur des tranchées d'assainissement) - Essais de plaque (Contrôle de la tenue des sols sur des plateforme) - Inspection télévisée (Inspection caméra des canalisations)Votre secteur d'intervention sera la Savoie et la Haute-Savoie.Salaire fixe + heures supplémentaires + heures de route + primes.Travail uniquement du Lundi au Vendredi.

Descriptif du poste Paprec Group - PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.Vous intervenez au sein de l'agence SME, filiale de Paprec Group. Rattaché(e) au Directeur, vous développez, suivez et accompagnez le déploiement de clients dans le secteur de la Savoie et Haute-Savoie. En tant que véritable spécialiste de la vente de prestations aux entreprises, vous serez responsable du développement de vos parts de marchés. Vous travaillez un secteur large et varié, avec savoir-faire et une puissante envie de développer votre « fonds de commerce ». Notre offre : la collecte, le tri et le recyclage des déchets de nos clients. Nos clients sont des entreprises locales / multisites ou des sites industriels majeurs de nos régions. Basé à Culoz, en périphérie d'Aix-les-Bains, la Société Métallurgique d'Epernay (S.M.E.), fondée en 1965 et filiale depuis fin 2023 du Groupe PAPREC, est une société à taille humaine experte dans les travaux de désamiantage, la démolition de matériel ferroviaire et militaire réformé et la récupération de déchets métalliques.Nous travaillons en étroite collaboration avec les acteurs industriels locaux, le leader ferroviaire national et la Défense. Nous disposons de matériel moderne qui permet la démolition de matériel roulant et non roulant, aéronefs, charpentes métalliques et toutes autres pièces confiées.Vos missions en qualité de responsable commercial régional : * De prospecter et répondre aux appels d'offres avec le soutien d'un bureau d'études, * Fidéliser les clients existants, * Définir l'offre commerciale de gestion globale des déchets auprès des industriels générateurs de déchets non dangereux et dangereux, D3E, déchets de chantiers, ferrailles et métaux, * Négocier et contractualiser la gestion globale de leurs déchets, de la collecte interne au traitement en passant par le regroupement et le recyclage de certains d'entre-deux, * Evaluer les rentabilités des solutions proposées ou des contrats existants, * Suivre ces contrats, animer les réunions clients et établir des plans de progrès, * De toutes missions pour le compte de la Direction. Compétences requises De formation commerciale Bac +2 à Bac +4, chasseur dans l'âme et fin négociateur, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la conquête de nouveaux clients et la vente de solutions complexes aux entreprises au sein d'un prestataire de service.Doté(e) d'un excellent relationnel, de capacités de négociation et notamment la prospection, vous saurez convaincre vos interlocuteurs.Votre pugnacité et un véritable intérêt pour l'environnement vous permettront de réussir dans vos missions. Un véhicule sera mis à votre disposition.

L'entreprise - Description de l'offre BC CAIRE Filiale du Groupe Baudin Chateauneuf, est un acteur majeur dans l'aménagement scénique de toutes les salles de spectacle (opéras, salles polyvalentes, théâtres...Constructeur de Machinerie Scénique, spécialisé dans la conception, fabrication et installation des équipements scéniques, BC CAIRE dispose d'un Bureau d'Etudes interne et de 1 000 m² d'ateliers de productionAfin de renforcer nos équipes, nous recrutons un Contremaître d'Atelier (H/F), poste basé à Mery (73). Afin de diriger les travaux de pré-montage, de montage et de fabrication dans l'atelier de serrurerie et d'équipements scéniques, et ce, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la société, vos missions s'articulent autour de 2 volets1/En AtelierVous encadrez du personnel intérimaire placé sous votre autorité fonctionnelle, et à ce titre vous organisez, coordonnez et contrôlez l'exécution des travaux, en veillant au respect des délais, des budgets et des règles de sécuritéVous effectuez ou vous faites réaliser, par le personnel intérimaire, des travaux de fabrication (assemblage, soudure, usinage...), de montage de serrurerie et de mécanique, conformément aux procédures et plans qui vous ont été transmis par le Bureau d'Études. Et cela dans le respect du planning et du budget d'heures allouéesVous assurez la maintenance et la sécurité du parc machines et des engins de levage pour garantir un environnement de travail sûrVous veillez au respect strict des normes d'hygiène et de sécuritéVous savez gérer les priorités et résoudre les problèmes de manière efficace2/ En Magasin :Vous réceptionnez les pièces livrées dans les ateliers conformément à la procédure de gestion de réception des marchandisesGestion logistique Vous vous assurez de l'approvisionnement en matériel nécessaire. Votre sens de l'organisation sera mis à contribution pour garantir une organisation optimaleEn collaboration avec l'acheteur/approvisionneur, vous veillez à la bonne gestion du magasin et en particulier du suivi des livraisons de matériel de fournisseur et de la livraison sur les chantiersVous participez à l'inventaire annuel du magasin/atelierVous optimisez l'agencement de l'atelier et du magasin pour favoriser la productivitéDéplacements ponctuels à prévoir. Profil recherché Vous êtes notre candidat idéal si ...- De formation BEP à Bac +3 (BTS / DUT) dans le domaine de la mécanique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans. Vous disposez d'une excellente maîtrise technique des processus de fabrication et de montage.- Fortes compétences en gestion d'équipe, avec une expérience confirmée en management.- Des connaissances en levage et travail en hauteur sont indispensables.- Votre autonomie et votre rigueur vous permettent de réaliser les missions confiées. Vous savez faire preuve de créativité, tout en restant réaliste et réactif face à des contraintes techniques.- Curiosité, fiabilité et bon sens du relationnel constituent de sérieux atouts pour réussir à ce poste.- Sensible aux aspects sécuritaires, vous vous impliquez activement dans nos démarches liées à la santé et la sécurité.Des bonnes raisons de nous rejoindre ?Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit  et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.Des avantages selon votre poste : un véhicule de fonction ou de service, des tickets restaurant ou Restaurant d'Entreprise, une mutuelle avec des garanties avantageuses et une possibilité de Télétravail !

L'entreprise La société BRIAND CONSTRUCTION BOIS (100 personnes), filiale du Groupe Briand, est spécialiste du bois lamellé et constructeur de bâtiments bois et intervient sur des bâtiments industriels, commerciaux, tertiaires sur l’ensemble du territoire national. Description de l'offre Rattaché(e) au Directeur de l’activitéOuvrages d’Art, vous prenez en charge des projets de construction en charpentemétallique, en phase d’avant-projet (réponse à l'appel d'offres) etd’exécution. Vos missions principales sont les suivantes :·Réaliser le dimensionnement des structures ;·Établir les notes de calcul(eurocodes) ;·Assurer le suivi des projets enintégrant les contraintes préalablement définies ainsi que les normes envigueur.Votre potentiel et votre motivationvous permettront d’évoluer vers le pilotage de l’intégralité d’une affaire. Profil recherché Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur enGénie Civil ou mécanique avec idéalement une spécialisation en calcul de structures, vous justifiezd'une expérience significative dans le métier de la Construction Métallique.Rigoureux(euse), organisé(e),et pragmatique, votre esprit d’équipe et votre implication professionnelle vouspermettront de réussir dans ce poste qui offre une dimension technique forte.Niveau d'expérience demandé : De 5 à 10 ansNiveau de formation demandé : Master, Bac+5

L'entreprise La société BRIAND CONSTRUCTION BOIS (100 personnes), filiale du Groupe Briand, est spécialiste du bois lamellé et constructeur de bâtiments bois et intervient sur des bâtiments industriels, commerciaux, tertiaires sur l’ensemble du territoire national. Description de l'offre Travaillerau sein de la société Gagne, c'est participer à des projets techniques etatypiques en conciliant performance et construction durable mais aussi vivre unprojet humain alliant bienveillance, force du collectif et respect desengagements.Au seind’une équipe d’une trentaine de collaborateurs, votre expérience confirmée vouspermettra d’encadrer et de coordonner les équipes de calcul et de dessin.Voustravaillez en relation étroite avec la Direction Technique et les Responsablesde Projets d’une part ainsi que les services de Fabrication/Logistique etTravaux d’autre part.Vousassistez aux réunions d’exploitation hebdomadaires et aux réunions de mise aupoint des projets.Dans cecadre :Vous étudiez et analysez les demandes expriméespar les responsables de projets selon les critères techniques, temporelset budgétaires, en vous assurant de la faisabilité du projet ;Vous assurez la répartition du travail entre lesdifférents membres des équipes selon leur charge et les besoins desprojets. Appuyé(e) par le Responsable des chargés études et lecoordinateur Dessin, vous supervisez le travail réalisé ;Vous émettez des réserves sur les points qui voussemblent imparfaits et participez à l’amélioration continue des bonnespratiques ;Vous vous assurez du respect des jalons enévaluant les besoins nécessaires, en demandant desmodifications/améliorations, en respectant le budget d'heures allouées ouen déclenchant de la sous-traitance ; Profil recherché Votreparcours/expérience :Vous êtestitulaire d’un diplôme d’Ingénieur Génie Civil et possédez une expérienceprofessionnelle technique et managériale significative dans le BTP, avec unespécialisation dans le domaine de la Charpente Métallique.Véritableappui des équipes, vous savez fédérer, écouter et faire grandir tout endéveloppant l’excellence et la technicité des équipes.Vous avez lesens des responsabilités et de l'innovation vous permettant d’accompagner lechangement, de prendre les bonnes décisions et de proposer des solutionsadaptées.Poste basé àCussac sur Loire (43) dans le cadre d'un CDI.Niveau d'expérience demandé : De 5 à 10 ansNiveau de formation demandé : Master, Bac+5

L'entreprise La société BRIAND CONSTRUCTION BOIS (100 personnes), filiale du Groupe Briand, est spécialiste du bois lamellé et constructeur de bâtiments bois et intervient sur des bâtiments industriels, commerciaux, tertiaires sur l’ensemble du territoire national. Description de l'offre Rattaché(e) au Directeur de l’activitéOuvrages d’Art, vous réaliserez des plans d’ensemble en amont du projet, descroquis de fabrication et d’assemblage pour la production et des plans deméthodes pour le chantier, en respectant les délais et les spécificitéstechniques définies. Profil recherché De formation Bac à Bac+2, vous maîtrisez les logicielsAUTOCAD et TEKLA Structure et possédez une bonne culture technique.Rigueur, précision dans vos réalisations, respect des délaissont vos maîtres mots. D'un tempérament enthousiaste, dynamique et proactif,vous êtes force de proposition et n'hésitez pas à partager vos idées pourpermettre l'amélioration continue des pratiques et méthodologies.Niveau d'expérience demandé : De 2 à 5 ansNiveau de formation demandé : BTS, Bac+2

L'entreprise La société BRIAND CONSTRUCTION BOIS (100 personnes), filiale du Groupe Briand, est spécialiste du bois lamellé et constructeur de bâtiments bois et intervient sur des bâtiments industriels, commerciaux, tertiaires sur l’ensemble du territoire national. Description de l'offre Rattaché(e)à la Direction Générale, vous assurez le pilotage global de projets importants à forte technicité de plusieurs millions d’euros.À ce titre, vous êtes notamment responsable du respect des engagements planning, des moyens matériels et humains (internes et sous-traitance) à mettre en œuvre, de la bonne tenue du budget, de l’animation de l’équipe interne dédiée à l’affaire.Interlocuteur(trice) privilégié(e) du client, vous assurez un lien permanent avec celui-ci.Vous êtes par ailleurs garant(e) du respect des procédures internes en matière de gestion, qualité et sécurité. Profil recherché De formation ingénieur, après un premier parcours en bureau d’études ou en travaux, vous bénéficiez d’une expérience minimum de 5 ans en Construction Métallique en pilotage de projets. Votre potentiel vous permet de prendre directement en charge la gestion d’importantes affaires.Doté(e) de leadership et d’un bon relationnel, dynamique et avec le sens du service client, vous saurez gagner votre légitimité rapidement auprès des équipes projets et interlocuteurs externes grâce à votre approche technique, votre rigueur et votre organisation.Conditions proposées :Poste basé à Cussac sur Loire (43).Déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire.Niveau d'expérience demandé : De 2 à 5 ansNiveau de formation demandé : Master, Bac+5

L'entreprise - Description de l'offre BC CAIRE Filiale du Groupe Baudin Chateauneuf, est un acteur majeur dans l'aménagement scénique de toutes les salles de spectacle : des opéras prestigieux aux salles polyvalentes, des théâtres aux studios de télévision...Constructeur de Machinerie Scénique, spécialisé dans la conception, fabrication et installation des équipements scéniques, machinerie et pilotage, BC CAIRE dispose d'un Bureau d'Etudes interne et de 1 000 m² d'ateliers de production (serrurerie, mécanique, électrotechnique, électronique, etc.).Nous recrutons un Monteur en Mécanique chantier (H/F).Sous la responsabilité du Directeur Général, en autonomie ou en collaboration avec d'autres monteurs, vous aurez pour missions principales de :- Réaliser des travaux de montages de serrurerie et de mécanique sur chantier.- Effectuer des reportings quotidiens de votre activité au responsable.Vous utilisez les outils, outillages et engins dans le respect des consignes d'utilisation et des règles de sécurité.Vous acceptez les grands déplacements nationaux. Profil recherché  - Idéalement, vous possédez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, en charpente métallique ou en mécanique. Poste également ouvert aux débutants de formation Bac Pro dans le secteur du BTP ou de la mécanique.- Vous êtes formé aux travaux en hauteur.- Vous avez des connaissances techniques liées au montage et au levage.- Vous êtes rigoureux, discipliné et soucieux de la fiabilité de votre travail.Des bonnes raisons de nous rejoindreUn Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit  et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (28 implantations).Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.Des avantages selon votre poste : un véhicule de fonction ou de service, des tickets restaurant ou Restaurant d'Entreprise, une mutuelle avec des garanties avantageuses et une possibilité de Télétravail !

L'entreprise Depuis 1967, nous développons nos activités sur un cœur de métier précis : la conception, la construction, l’installation et la maintenance d’équipements électriques, électroniques et d’automatismes industriels.Avec plus de 1850 salariés, le Groupe GPI se compose de neuf sociétés autonomes: SOTEB, GERAL, SEIREL, ARDATEM, SERA, IDEM Industrie, BONTRONIC, TECHNISONIC et ER3i. Chacune est positionnée sur des marchés en croissance constante. Leur réunion au sein du Groupe GPI nous permet d’offrir à l’industrie la gamme de services la plus vaste du secteur.Le Groupe GPI connait depuis plusieurs années une forte croissance avec une progression significative de son chiffre d’affaires évoluant de 100M€ en 2010 à 180M€ en 2017. Description de l'offre La société GERAL, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est un équipementier spécialisé dans la conception, la fabrication et la mise en service d'équipements électriques sur mesure destinés à l'automatisation de machines et de process continus.Rassemblant 300 personnes, GERAL met à profit ses domaines d'expertises en électricité, automatisme, instrumentation et environnements spéciaux pour accompagner ses clients sur des secteurs industriels à haute valeur ajoutée.Intégré à notre Bureau d'études multidisciplinaire (électrotechnique, automatisme, mécanique...) de la division Nucléaire et Défense et sous la responsabilité d'un Directeur Projet ou d'un Chargé d'Affaires référent, vous pilotez la gestion de projets dans le cadre de nos réalisations clients. Pour ce faire, vous managez une équipe composée d'Ingénieurs et Techniciens et intervenez sur des projets de conception et fabrication d'équipements électriques (armoires de contrôle commande et de puissance).Vous aurez pour missions principales :La définition des moyens humains et l'organisation nécessaire au projet La planification des jalons et des tâches du projetLe pilotage de la relation clientGérer et anticiper les risquesLe management opérationnel de l'équipe projetLa participation aux études de conception et l'optimisation des solutions techniquesLa participation aux interfaces avec l'atelier de productionLe contrôle et le suivi du déroulement du projet Le respect du contrat en termes de délai, budget, qualitéVous travaillez en étroite collaboration avec l'un de nos Chargés d'Affaires sur :Les chiffragesLa gestion financière des affairesLa gestion d'aspects contractuelsVous travaillerez en équipe au sein d'un bureau d'études composé d'une cinquantaine de personnes dont les Chefs de Projet majoritairement issus de la promotion interne. Ce poste peut être évolutif vers un poste de Chargé d'affaires ou sur la Direction de grands projets. Profil recherché De formation Ingénieur ou d'un Master II en Génie Électrique, vous bénéficiez d'une première expérience en bureau d'études sur un poste similaire, de préférence sur des activités de conception. Une expérience sur une unité de production d'équipement serait un plus.Vous avez une bonne base technique dans la conception d'équipements électriques (dimensionnement, CAO, CEM, dissipation thermique, automatisme...).Vous êtes rigoureux et aimez les projets techniques.Vous disposez d'une bonne efficacité opérationnelle, vous appréciez la gestion d'équipes pour mener à bien vos projets.Vous avez un goût particulier pour le management de proximité, le contact client, la culture du résultat et le partage de valeurs .Vos qualités organisationnelles, relationnelles ainsi que votre motivation et votre capacité à prendre des initiatives seront les principaux atouts pour mener à bien vos missions.Une bonne connaissance de l'anglais serait un plus appréciable.Poste en CDI, basé à Belley (01). Des déplacements occasionnels sont à prévoir.Rémunération attractive en fonction de votre profil et votre expérience.Venez vous associer à notre dynamique de croissance portée par le secteur du Nucléaire qui concourt directement aux enjeux de transition énergétique et aux problématiques environnementales actuelles. Nous lançons également un plan d'investissement majeur pour GERAL Unité 1 en construisant un tout nouveau bâtiment conçu de façon éco-responsable pour accueillir nos activités de conception et fabrication. Nous proposons :D'intégrer une structure à taille humaine, valorisant l'expertise technique et la promotion interne de nos collaborateurs,De profiter d'un cadre de vie dynamique mêlant montagnes et lacs,De rejoindre GERAL, l'une des filiales du groupe Gérard Perrier Industrie, spécialiste des équipements électriques et automatismes.

L'entreprise GPS INTERFACES intervient depuis 1998 dans le conseil en Ressources Humaines, 500 missions annuelles en moyenne. Recrutement, Coaching, Formation, Bilan de compétences… public cadre, cadre supérieur. Description de l'offre En tant que Responsable de Site reportant au Directeur Général de la filiale, vos missions principales seront les suivantes :- Animer une équipe d'une cinquantaine de personnes et veiller avec les différents responsables à l'atteinte de la performance et au bon fonctionnement de l'ensemble des activités du site (Production, SAV, Qualité, Etudes, Commerce…).- Encadrer de façon directe la Production en étant garant de l'atteinte des objectifs coût/qualité/délais dans le respect des politiques et objectifs du groupe.- Participer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie conformément aux demandes de la direction et des clients (construction d'un budget, négociation de contrats…).- Organiser l'activité du site dans le respect des contraintes avec une recherche permanente de rentabilité et de synergie avec les autres filiales du groupe.- Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène, être garant de l'application des procédures (qualité, sécurité, RH…) en vigueur.- Définir, piloter les indicateurs de performance du site, les communiquer aux équipes,- Garantir de bonnes relations avec les clients internes et externes du site. Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans, idéalement à un poste en management.- Vous avez une expérience de la production de biens industriels incluant de l'électronique et maîtrisez les problématiques de Supply Chain (idéalement ERP Sage).- Vous possédez de grandes qualités relationnelles et vous êtes animé par un moteur de mobilisation autour de sujets impactant la performance de l'entreprise.- L'autonomie, la rigueur, l'organisation, le sens des priorités, la responsabilité et l'adaptabilité font de vous le candidat idéal pour le poste.- Vous êtes à l'aise pour communiquer aussi bien en interne qu'en externe et capable de prendre des décisions.- Vous maitrisez l'Anglais professionnel (lu, écrit, parlé).Conditions et Avantages- Contrat à durée indéterminée à temps plein.- Salaire fixe + part variable.- Participation avantageuse de l'employeur à la mutuelle d'entreprise (75 %).- À pourvoir dès que possible.Nous vous remercions d'adresser vos candidatures à notre cabinet conseil GPS Interfaces par le biais de son site internet www.gps-interfaces.com