Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chargé De Ventes en "

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, acteur du service public, un Chargé de Travaux Distribution d’Electricité & Eclairage Public (H/F) sur Dardilly. Les principales missions sont les suivantes :Gestion technique d’un portefeuille d’opérations touchant aux réseaux publics d’électricité (extension, renforcement, sécurisation), à l’éclairage public (mises en valeur, extensions, aménagements) ou à l’enfouissement coordonné de réseaux :AVANT PROJETS SOMMAIRESRéalisation d’un Avant-Projet Sommaire en lien avec le Chargé d’Affaires et à la suite de l’accord du porteur de projet.SUIVI ET CONTROLES TECHNIQUE ET FINANCIER DES ETUDES Suivi des études réalisées par les entreprises désignées : émission des ordres de services, arbitrages et validation des choix techniques.Validation des devis remis par les prestataires,Veille à l’équilibre financier du projet, remonte les points d’alertes éventuels au Chargé d’Affaires et DST/A.Réalisation possible de certains chiffrages.SUIVI ET CONTROLES TECHNIQUE ET FINANCIER DES TRAVAUX Suivi de la bonne exécution et du bon déroulement des chantiers sous sa responsabilité, notamment du respect des normes et des règles de l’art.Gestion et validation des ordres de services de démarrage, d’arrêt et de reprise, en lien avec le Chargé d’Affaires en charge de la planification globale des opérations du secteur.Participation aux réunions de chantiers ponctuelles ou régulières.Gestion de l’aspect réglementaire de la sécurité des chantiers ; mise en œuvre des procédures correspondantes ; contrôle de leur bonne application.Arbitrage et validations techniques concernant les prestations à réaliser, suivi des conséquences financières de ces validations.Validation des projets d’acomptes des entreprises concernant le quantitatif des prestations réalisées.SUIVI ET CONTROLES TECHNIQUE ET FINANCIER DES RECEPTIONS DE CHANTIERValidation des réserves et des réceptions de l’ensemble du chantier, avec l’entreprise, le bureau d’études éventuel, ou les concessionnaires et opérateurs concernés (Enedis, opérateurs Télécom) permettant d’avoir un rendu d’opérations conforme aux attentes de l’acteur du service publicValidation de la pertinence des pièces remises dans le cadre des DOE (plans, fiches descriptives, etc.)Validation des projets de décomptes des entreprises concernant le quantitatif des prestations réalisées. votre profilIngénieur de formation, vous avez idéalement une expérience validée sur la distribution d’électricité et éclairage public.

À propos de nous Confluent est un groupe lyonnais, spécialisé depuis 18 ans dans le recrutement. Nous osons croire en chaque personne. Ce qui nous stimule ? C'est le sens de Confluent : révéler les compétences des candidats afin de leur proposer un poste dans lequel ils vont s'épanouir. D'ailleurs nos clients reconnaissent les valeurs du personnel que nous recrutons ! Evoluer en autonomie, avec la flexibilité et un management participatif est hyper stimulant !Ça fait écho pour vous ? Alors rejoignez l'aventure Confluent !Afin d'accompagner notre développement nous recherchons en alternance sur Chassieu, un :CHARGE de RECRUTEMENT en alternance h/f  Description du poste Votre missionExplorateur, vous aimez recruter en intérim et CDI, rechercher du personnel ouvrier et technicien mais également du personnel tertiaire (administratif, comptabilité, bureau d'études).Vous validez les attentes de votre client en termes de valeurs, de savoir-être et de compétences professionnelles avec celles des candidats rencontrés.Attentionné-e vous apportez au client une qualité de service élevée, vous les rencontrez.Passionné-e vous appuyez les compétences des candidats que vous avez rencontrés auprès des clients et prospects afin de les mettre en poste.Vous réalisez la gestion administrative des bons d'heures, la relance de différents documents...Vous gérez l'accueil physique et téléphonique.Le respect des valeurs Confluent, la satisfaction de vos collègues, du client, du candidat sont vos meilleurs alliés.  Profil recherché Profil recherchéVous êtes tenace, réactif-ve et entreprenant. Doté-e d'un excellent relationnel, vous êtes attentif-ve à l'équipe, au client, à la qualité d'accueil du candidat ainsi qu'à la qualité du profil du candidat. Rigoureux-se, vous travaillez dans le respect du cadre légal et de notre charte qualité.Issu d'un parcours commercial, RH ou administratif, vous bénéficiez d'une formation BAC+2 validée et le recrutement vous attire.Ce poste est évolutif, il est alors fait pour vous.Le poste est à pourvoir dès que possibleVous êtes basé-e à Chassieu, vos résultats vous permettent de bénéficier d'un variable, tickets restaurants. 

MissionFIDUCIAL OFFICE SOLUTIONS, filiale de FIDUCIAL, est un spécialiste de l'équipement du bureau et propose à ses clients l'offre la plus large du marché en matière de fournitures et mobilier, de bureautique et d'imprimés personnalisés. Cette entreprise figure parmi les leaders de la profession : sa croissance est soutenue, à la fois par conquête de marchés et dans le cadre d'une stratégie d'acquisitions en France et en Europe.Bien au-delà de son métier de fournituriste, FIDUCIAL OFFICE SOLUTIONS a développé une véritable culture de services et s'engage au quotidien pour la satisfaction de ses clients.Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Chargé(e) de l'Acquisition Client.Rattaché(e) à la Direction Marketing et au sein du Service Expérience & Parcours Client, vous êtes le/la garant(e) de l'acquisition clients sur nos différents canaux : site web, force de vente itinérantes et téléventes ; vous serez un levier à la génération de leads par la mise en œuvre des campagnes e-mailings optimisées / marketing automation en lien avec les enjeux stratégiques déjà identifiés.Également, vous serez source de recommandations pour optimiser le « parcours client » afin d'améliorer la conversion sur le canal web.Vous suivrez la planification, la construction, l'animation des campagnes marketing et vous vous assurerez de la cohérence du plan global. Pour la mise en œuvre de ces campagnes, vous vous appuierez sur nos outils en automation, travaillerez dans l'équipe Acquisition et avec notre équipe e-commerce.Vous serez amené(e) à monitorer, et à analyser les KPIs correspondants avec notre dataminer.Par ailleurs, vous assurerez une veille sur l'innovation « acquisition » dans une volonté de « test & learn » et une veille également sur les pratiques concurrentielles. ProfilVous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 (École de Commerce/Master Culture Marketing Web...) et avez acquis une expérience d'environ 5 ans sur le même type de poste, ce qui vous permet d'être en maîtrise des techniques d'acquisition client.Nous apprécierons votre aisance rédactionnelle, ainsi que votre connaissance et pratique des outils digitaux.Vous avez un bon sens de l'analyse et une certaine appétence pour les chiffres, une bonne connaissance de l'outil Eloqua sera un plus.Rejoignez-nous !Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.Poste basé à Lyon 9ᵉ (quartier Gorge de Loup / accessibilité facile Métro ligne D).

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésVous êtes le point d'entrée des flux entrants (appels téléphoniques, messages électroniques, courriers) des clients, fournisseurs et prospects, dans une optique d'amélioration de la qualité de service et de fidélisation des clients.Vous assurez le recueil et la prise en charge des demandes afin de les qualifier et d'apporter un premier niveau de réponses et d'actions pouvant être réalisées sans support d'une autre fonction, dans le respect des normes et procédures définies par le groupe. Vous aurez pour principales missions :1.    Conseil et relationnelAssurer la réception des appels téléphoniques, messages électroniques et courriersQualifier et analyser les demandes afin de les traiter ou de les rediriger vers le bon interlocuteur en effectuant un transfert accompagnéÊtre en mesure de reconnaitre et de qualifier un client prospect sur l'ensemble des offres FONCIA et l'orienter vers l'interlocuteur adéquatParticiper à des activités de réalisation d'enquêtes de satisfaction, d'opérations de fidélisation etc.Transmettre aux clients les documents de gestion accessibles dans les outilsAccompagner les clients dans leur navigation dans l'outil afin qu'ils se familiarisent avec les interfaces et sachent où trouver les informations dont ils ont besoin2.    Gestion administrativeEnregistrer toutes les demandes dans la base de données clientèle et assurer leur suivi informatique dans les outils mis à dispositionVérifier, renseigner et mettre à jour les informations contenues dans le fichier clientVous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire où vous avez eu à gérer un standard téléphonique et une relation client.Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxVous êtes reconnu.e pour votre réactivité, votre aisance relationnelle et votre orientation clientTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésVous êtes le point d'entrée des flux entrants (appels téléphoniques, messages électroniques, courriers) des clients, fournisseurs et prospects, dans une optique d'amélioration de la qualité de service et de fidélisation des clients.Vous assurez le recueil et la prise en charge des demandes afin de les qualifier et d'apporter un premier niveau de réponses et d'actions pouvant être réalisées sans support d'une autre fonction, dans le respect des normes et procédures définies par le groupe. Vous aurez pour principales missions :1.    Conseil et relationnelAssurer la réception des appels téléphoniques, messages électroniques et courriersQualifier et analyser les demandes afin de les traiter ou de les rediriger vers le bon interlocuteur en effectuant un transfert accompagnéÊtre en mesure de reconnaitre et de qualifier un client prospect sur l'ensemble des offres FONCIA et l'orienter vers l'interlocuteur adéquatParticiper à des activités de réalisation d'enquêtes de satisfaction, d'opérations de fidélisation etc.Transmettre aux clients les documents de gestion accessibles dans les outilsAccompagner les clients dans leur navigation dans l'outil afin qu'ils se familiarisent avec les interfaces et sachent où trouver les informations dont ils ont besoin2.    Gestion administrativeEnregistrer toutes les demandes dans la base de données clientèle et assurer leur suivi informatique dans les outils mis à dispositionVérifier, renseigner et mettre à jour les informations contenues dans le fichier clientVous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire où vous avez eu à gérer un standard téléphonique et une relation client.Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxVous êtes reconnu.e pour votre réactivité, votre aisance relationnelle et votre orientation clientTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la production des énergies renouvelables et la distribution de gaz et électricité un(e) chargé(e) de mission en ressources humaines F/HRattaché à la Direction Ressources Humaines, vous prendrez part à l'ensemble des activités RH en contribuant plusspécifiquement aux actions liées à l'Emploi de manière autonome, en support auxdifférentes Directions pour le périmètre qui vous sera confié.Vous contribuerez en équipe et de façon variable aux différents projets RH, GPEC & d'accompagnement du management. Vouscontribuerez également à certains projets d'accompagnement du changement.Vous interviendrez en support sur tout type de dossiers opérationnels RH ainsi qu'aux différents reporting relatifs à l'activité. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience dans un poste similaire au cours de laquelle, vous avez géré de façon autonome le recrutement et des dossiers RH divers d'accompagnement opérationnel ou stratégique (exemple : réorganisation de service, animation handicap, production du bilan social individuel etc.).Vous avez développé un bon niveau de compétences en tant que généraliste RH et avez pu travailler sur les différents sujets que compte la fonction RH.Vous maîtrisez les savoirs faire spécifiques à l'activité RH notamment la législation sociale.Connaissance en droit du travailEtre à l'aise avec les chiffres et l'outil excelVotre dynamisme, votre ténacité et votre forte réactivité sont des atouts indispensables.Vous avez:Sens de l'engagement et de la recherche de la performance, sens des responsabilités, capacités d'adaptation, ouverture d'esprit esprit et sens du relationnel.Travail en équipeRigueur, sens de l'organisation

L'entreprise : NSE Le Groupe NSE (700 salariés) est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.Notre site internet : www.nse-groupe.com et YouTube : https://www.youtube.com/@nse-groupeDescription du poste Nous recherchons pour notre établissement situé à proximité de Vichy, un Chargé de Planification (H/F) pour renforcer nos équipes.Rattaché au Responsable Planning et Data Analyst, vous coordonnez et développez toutes les actions nécessaires à la réalisation des approvisionnements dont le service à la charge, au suivi des stocks ainsi qu’à la création et au suivi des commandes passées auprès de nos fournisseurs ou via le service Achats.Missions :·  Suivre les stocks et les activités opérationnelles des sites d’Abrest et Varennes (approvisionnements, suivi des commandes clients et fournisseurs),·  Contrôler, analyser et optimiser les stocks notamment en effectuant un suivi régulier des consommations et des mouvements de stocks,·  Gérer les outils de pilotage de l’équipe planning pour les activités de la Supply Chain,·  Traiter et gérer les plans d’approvisionnement sous Excel en fonctions des consommations observées,·  Se Coordonner avec les autres services de l’entreprise (ADV, logistique, …),·  Formuler des préconisations :o    Sur les critères de planification pour se montrer réactif aux variations de l’activité,o    Sur la construction des tableaux de bord.·  Actualiser les tableaux de bord opérationnels par donneur d’ordre,·  Formaliser les procédures associées aux processus achats, approvisionnements et aux activités exercées.Description du profil Formation technique de type logistique, gestion de production ou en gestion des entreprises et des administrations.Première expérience souhaitée dans les domaines de l’approvisionnement, de l’ordonnancement ou du contrôle de gestion. Compétences techniques :D’un point de vue technique, le Chargé de Planification maîtrise :Les logiciels mis à disposition par les fournisseurs / ERPLa gestion des stocks (optimisation des flux),Les outils bureautiques (Pack Office), particulièrement Excel.L’anglais courant (écrit, parlé, lu) est souhaitable. Aptitudes professionnelles :Rigueur,Aisance relationnelle,Esprit d’analyse et de synthèse,Réactivité et sens de l’organisation,Capacité de travail en équipe.  Informations complémentaires sur le poste :Sur le site d’Abrest (03200) avec possibilité de faire 1 jour de télétravail/semainePlages horaires du service : 8h-18hTemps de travail : 35h

Ergalis, branche d'expertise d'Actual, recherche un Chargé de recrutement F/H en CDI à pourvoir dès que possible.Ce poste est basé à Lyon (69).Vos principales missions seront les suivantes : * Mener le process de recrutement : sourcer, trier les CV, réaliser les entretiens, présenter les candidats aux entreprises en fonction des commandes, rédiger des synthèses de recrutement, * Proposer de manière proactives des candidats directement aux entreprises et assurer les relances, * Diffuser et rédiger les offres d’emplois sur les différentes plateformes dédiées, * Assurer le suivi administratif (saisie du dossier du candidat, vérification des pièces administratives), * Assurer la planification des intérimaires en fin/début de missions * Assurer le suivi candidat,

Votre mission : Gérer la planification et l'optimisation des tournées de chauffeurs.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Approvisionner les différents dépôts ;- Affecter les transporteurs pour les clients distributeurs ;- Gestion des stocks ;- Gestion commerciale et administrative (prise de commandes clients, mise à jour de la base de données etc.).Poste en CDI / Primes sur objectifs / Titres restaurant

Découvrez un projet qui vous correspond vraimentVous avez envie d'un nouveau challenge professionnel dédié à la satisfaction de nos clients dans un environnement Business to Business to Society ? Envie de contribuer à transformer le monde dans lequel nous vivons ?Rejoignez l'équipe de Céline en tant que Chargé Relation Clients (F-H-X) à Valence (26), en CDD de 6 à 7 mois, reconductible.Présents dans 140 pays, nous sommes un des leaders mondiaux du testing, de l'inspection et de la certification.Depuis près de 200 ans, les équipes de Bureau Veritas accompagnent les entreprises au quotidien dans la gestion des risques liés à la qualité, la sécurité, la santé et au développement durable.Et ce dans un seul objectif : transformer le monde dans lequel nous vivons.Notre culture ? La confiance !Exprimez vos talents !Sous la responsabilité de Céline, Responsable d'Opération Bureau Veritas Certification, vous prendrez en charge la gestion et l'administration de projets qui vous sont confiés.Vous collaborerez de manière transverse avec les différents services (commercial, terrain, technique, recouvrement, post-audit). Vous :- Création des contrats et des interventions dans l’outil SIEBEL- Mise à jour du planning (dates, intervenant, durée, tarif, grille de contrôle, etc.) en fonction des besoins- Préparation et émission des factures- Participation à la mise en place du process de fluidification de la facturation Le télétravail est possible à hauteur de deux jours par semaine. On continue ? Profil: Bâtissons ensemble un monde de confiance !De formation administrative / comptabilité vous avez un profil junior ou idéalement une première expérience en gestion administrative (stage et alternance compris).Vous avez une appétence pour les outils informatiques et en particulier excel.Vous êtes autonome et dôté.e d’un excellent sens de l’organisation.  Pourquoi nous rejoindre ?Oser, proposer, innover et créer la carrière qui vous ressemble,Partager, cultiver votre plaisir au quotidien, et apporter de "vraies" solutions,Créer votre empreinte et devenir un "TrustMaker"Vous bénéficiez d'un salaire fixe (€23 000,00-€24 000,00) selon profil) et plan d'épargne garanti.Travailler chez Bureau Veritas, c'est oser voir grand et avoir les moyens de ses ambitions. C'est enfin conjuguer sens et performance, pour nos clients et pour la société dans son ensemble.Vous êtes à un clic de votre carrière !Bureau Veritas est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. 

Notre client situé à BONNEVILLE est un acteur majeur dans l'industrie des activités immobilières, proposant des services complets et des solutions innovantes pour répondre aux besoins des clients. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable.- Accueil physique, téléphonique et réception de la clientèle.- Traitement de la demande y compris les mutations (changement de logement).- Démarche commerciale auprès des prospects pour proposition active des logements ou prestations complémentaires (place de stationnement, garage…).- Lien avec les réservataires (communes, employeurs ; Etat…).- Aide à la constitution, à la vérification et à la saisie des dossiers locataires.- Etude des situations avant la commission d'attribution pour l'évaluation du risque locatif.- Saisie des données nécessaires à l'élaboration de la facturation des locataires.- Analyse et traite les refus provenant des candidats.- Organise la signature des baux et prend les rendez-vous des états des lieux.- Travaille avec le chargé recouvrement social et le territoire sur la fragilité des familleset mise en œuvre des mutations.- Met en œuvre des actions commerciales pour limiter la vacance sur le parc.Poste 35h hebdo - salaire intéressant + 13ème mois + primesVoiture de service Profil: De formation Bac à Bac + 2 professions immobilières ou gestion ou expérience équivalente.Vous disposez idéalement d'une expérience en gestion locative. Vous connaissezparfaitement l'outil informatique.Une bonne expression orale et écrite est nécessaire (contacts locataires, élus, institutions etdifférents services du siège).Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques.Votre aisance relationnelle, votre capacité d'écoute et d'analyse des situations sont desqualités nécessaires pour le poste ainsi de réelles capacités d'organisation, de rigueur, et degestion des priorités.Vous êtes particulièrement à l'aise dans le travail en équipe et en transversalité.Permis de conduire B obligatoire (déplacements ponctuels avec VL de service sur la valléeverte et vallée de l'Arve) -

Notre client, situé à LYON 09 , offre des services complets de collecte, traitement et élimination des déchets, ainsi que la récupération des matières recyclables.Comment se rendre à son lieu de travail ?- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client incarne les valeurs d'innovation, de leadership et de bien-être des employés dans son secteur, offrant aux candidats une opportunité de carrière gratifiante et stimulante.Souhaitez-vous concrétiser votre talent en tant que Chargé de Facturation (F/H) et contribuer au succès d'un établissement en plein essor ?Dans un rôle clé de notre équipe, vous veillerez à l'efficacité et à la précision de notre processus de facturation comprenant l'émission, l'envoi et l'archivage des factures.- Émettre les documents de facturation en vérifiant et rectifiant préalablement les documents des lots de facturation- Assurer l'envoi aux clients des factures, avoirs et annexes éventuelles tout en maintenant un classement et un archivage impeccables de l'ensemble des documents- Gérer les comptes clients, responsabilités qui comprennent le lettrage, le pointage et la justification des comptes à chaque clôture, tout en supervisant le DSO et en gérant les actions de recouvrement.Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :- Contrat: Intérim- Durée: 6/mois- Salaire: 26K à 34K par an - Télétravail partiel possibleVous pouvez également profiter de ces avantages :- Restaurant d'entreprise- Tickets restaurantsEn nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: Notre client recherche un Chargé de Facturation (F/H) expérimenté, précis et organisé, capable de gérer les comptes clients, de suivre le processus de facturation et de s'assurer du classement et de l'archivage des documents. Compétences et Qualités recherchées : - Expérience d'au moins un an en gestion administrative, préférentiellement en facturation et gestion de comptes clients- Excellentes capacités organisationnelles, garantissant un bon classement et archivage des documents- Maîtrise des logiciels de suivi de la facturation, ainsi que des outils de création de tableaux de bord- Diplôme en gestion administrative ou en comptabilité, une certification en gestion des comptes clients serait un atout.Processus de recrutementLe processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

Notre client, basé à DARDILLY, opère dans les domaines de l'architecture, de l'ingénierie, du contrôle et des analyses techniques, offrant des solutions innovantes et performantes à ses clients.Comment venir travailler ?- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client place le bien-être de ses salariés au cœur de ses préoccupations, tout en maintenant une croissance rapide, le tout dans une organisation à taille humaine. Laissez-nous vous aider à concrétiser vos ambitions !!Votre prochaine étape, Planificateur/Planificatrice d'intervention ?Au cœur de l'efficacité énergétique, cette fonction invite à prendre part et à organiser des missions variées d'installation et de maintenance en énergies renouvelables tout en assurant un rôle crucial en planification et gestion client. Mais Attention, le Planificateur (F/H), c'est vous !!!- Vous prendrez en charge la planification des interventions techniques auprès de la clientèle, en utilisant des outils de gestion spécifiques - Vous organiserez les tournées d'intervention de vos techniciens, garantissant ainsi une gestion optimale du temps et des ressources - Vous assurerez la mise à jour constante de votre base de données clientèle, incluant coordonnées, matériels et contrats- Vous serez en charge de la réalisation de devis, fournissant aux clients des estimations précises et compétitives- Enfin, vous conseillerez, voir commercialiserez vos solutions d'énergie renouvelable auprès de clients existants et potentiels, contribuant directement à la promotion de solutions durables.Découvrez cette offre alléchante :- Contrat: CDI- Salaire: 24000 euros /an + Intéressement mensuel sur chiffre d'affaire pour 300 € à 400 € par mois (moyenne actuelle) Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :Et les horaires !!! Les horaires sont adaptés à le clientèle soit 11h00-14h30 / 16h00-19h00. Profil: Votre compétence reconnue : l'art du téléphone, de la dynamique, avec un sens naturel pour la relation, ainsi qu'une forte capacité organisationnelle pour gérer efficacement l'activité des techniciens.> Expérience minimale d'un an dans un poste similaire> Avoir la capacité à travailler essentiellement par appels téléphoniques> Faire preuve de pugnacité et de persévérance> Capacité à planifier, organiser les interventions des techniciens et gérer les tournées d'intervention> Habileté à mettre à jour les fichiers clients, réaliser des devis, conseiller.> Aptitude à utiliser un logiciel spécialisé pour la planification des interventions.> Travailler en équipeSi vous êtes débutant ou débutante ... Postulez !! Vous saurez surement faire la différence parce que vous avez toutes les compétences pour ce poste !!Alors, si vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature

Nous recherchons pour le compte de notre client un Chargé de mission RH (F/H).Rattaché à la Direction Ressources Humaines, vous prendrez part à l'ensemble des activités RH en contribuant plus spécifiquement aux actions liées à l'Emploi et au recrutement, de manière autonome, en support aux différentes Directions pour le périmètre qui vous sera confié.Vous contribuerez en équipe et de façon variable aux différents projets RH, GPEC & d'accompagnement du management. Vous participez également à certains projets d'accompagnement du changement.Vous interviendrez en support sur tout type de dossiers opérationnels RH ainsi qu'aux différents reporting relatifs à l'activité.Ce poste, basé à Grenoble, est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 11 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon expérience. Profil: De formation Bac+4/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.Vous maîtrisez les savoirs faire spécifiques à l'activité RH notamment la législation sociale.Dynamique, vous êtes tenace et réactif. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'engagement et de la recherche de la performance, votre sens des responsabilités, vos capacités d'adaptation, votre ouverture d'esprit et votre sens du relationnel.Vous aimez le travail collaboratif et en équipe. Organisé et rigoureux, vous savez gérer vos priorités et vous montrer force de proposition.Vous êtes à l'aise avec les chiffres et l'outil Excel.

Nous recherchons pour le compte de notre client acteur majeur dans l'énergie sur le bassin Grenoble, un(e) Chargé de relation client F/H.Assurer la gestion des demandes clients et de la relation clientèle via 4 canaux (téléphone, mails, physiqueet courriers) pour les clients particuliers : gestion complète et suivi des contrats (changement de Rib,justificatif de domicile, réclamation, incompréhension de facture etc.), coordination des diversintervenants. Souscription, résiliation de contrat et vente de service additionnels. Réaliser les tâches degestion administrative et de traitement internet associées notamment la gestion de la boîte mail client etles réponses par courrier. Profil: Idéalement formation dans le domaine relation client et/ou administratif bac ou bac+2 avec de réellesaptitudes d'écoute et d'efficacité.Une expérience de 2 ans le domaine de la relation client est exigée : relation client, conseil, gestion Clientèleet/ou en centre d'appels.Vous avez le goût du contact clientèle et un bon relationnel. Vous avez également une bonne élocution. Vousfaites preuve de rigueur, de dynamisme et d'une bonne réactivité. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vousaimez et savez travailler en équipe et êtes capable de travailler en plateforme téléphonique.

Assurimo, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà 30 ans d’expérience et plus de 100 collaborateurs sur Paris et Lyon.Acteur de référence des courtiers d’assurances immobilières, Assurimo intervient sur des contrats multirisques immeubles/habitations(MRI/MRH), des contrats dommages-ouvrages (DO) et a géré près de 34 000 sinistres en 2023.Rejoindre Assurimo c’est :Rejoindre un acteur en courtage d’assurances immobilières, engagé dans l’égalité professionnelle Femmes / Hommes. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsVos futures missions et responsabilitésEn tant que chargé e de compte (Souscription, Production et Sinistres) de contrats Multirisques Immeubles d'un portefeuille de clients dédiés, vos missions seront :1.    Relation client et commercialeGarantir un contact avec la clientèle, les experts et les compagniesCollecter les informations en vue de l'émission des devis Multirisques Immeubles2.    Gestion administrative et juridiqueGestion des dossiers sinistres de l'ouverture au règlement dans le cadre des protocoles d'accord négociés avec les Compagnies et des conventions d'indemnisation inter-compagniesGestion des contrats (émission des pièces contractuelles, avenants, replacements, etc.)Vous demain…Localisation : 148 avenue Jean Jaurès, Lyon 7eTechnologies : AppleAvantages : Mutuelle, Tickets restaurant 10€, RTT (12)Possibilité de télétravail Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. Profil: Vous aujourd’hui…Vous disposez idéalement d’une première expérience au sein d’une compagnie/cabinet d’assurancesVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous maitrisez Word et ExcelVous êtes rigoureux et motivésTravailler en équipe est essentiel pour vous.En rejoignant Assurimo, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts,En un mot : Rejoignez-nous !

Chez le Groupe PROMOTRNAS, nous croyons en la formation professionnelle et en l'inclusion sociale. Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et de relever ensemble les challenges à venir, alors faites nous parvenir votre candidature sans plus tarderNotre centre de formation de Chambéry (73) recherche Un Chargé de Clientèle H/F en CDI.Le poste implique des déplacements dans le département de la Savoie pour la prospection et visites des entreprises et écoles du département. - Lieu : Chambéry (73), - Type de contrat : CDI - Date de début : ASAP (idéalement fin avril) - Salaire (en K EUR brut annuel sur 13 mois) : de 27 à 30 K selon profil et expérience + variable attractif + prime déplafonnée selon performance Vous serez rattaché.e à la directrice de centre, et votre objectif principal sera de promouvoir l'offre de formation du centre de formation Promotrans Chambéry. Vous devez assurer le développement et la fidélisation du du portefeuille clients ainsi que la mise en oeuvre et le suivi des activités commerciales tout en représentant et en participant aux activités du groupe. Vous intégrez une environnement de travail dynamique et stimulant et l'équipe de travail est accompagnante.Vos missions : - Développement des ventes et des marges - Prospecter activement de nouveaux clients et marchés - Établir et entretenir des relations durables avec les clients. - Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Mise en oeuvre et suivi des activités commerciales -  Représentation et participation aux activités du Groupe Promotrans

Winsearch, cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un cabinet de forte renommé un chargé de développement (H/F)Poste idéal pour les collaborateurs expérimentés cherchant une voie vers les fonctions commercialesVous assurez le développement du cabinet par la conquête de nouveaux clients. En tant qu'ancien collaborateur de cabinet votre connaissance des missions d'Expertise-Comptable et votre capacité à réaliser des prévisionnels ou autres démonstrations de production comptable sont des atouts indispensables pour la réussite de votre mission.

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L'entreprise Créé en 2002, Menway couvre l'ensemble des prestations RH pour permettre aux entreprises une gestion optimale de leurs effectifs et accompagner efficacement chaque candidat/salarié dans les différentes étapes de sa vie professionnelle.Acteur majeur de l'emploi en France, Menway Emploi est un trait d'union efficace et dynamique entre tous ceux qui recherchent un travail ou de nouveaux talents. Description de l'offre Votre mission : Gérer la planification et l'optimisation des tournées de chauffeurs.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Approvisionner les différents dépôts ;- Affecter les transporteurs pour les clients distributeurs ;- Gestion des stocks ;- Gestion commerciale et administrative (prise de commandes clients, mise à jour de la base de données etc.).Poste en CDI / Primes sur objectifs / Titres restaurant Profil recherché Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :Vous êtes dynamique - Adaptable - Réactif(ve) - Capable d'anticiper et gérer les imprévus - Doté(e) d'un bon relationnel - Vous avez le goût du challenge et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.