Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chargé De Développement Des Ventes en "

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, acteur du service public, un Chargé de Travaux Distribution d’Electricité & Eclairage Public (H/F) sur Dardilly. Les principales missions sont les suivantes :Gestion technique d’un portefeuille d’opérations touchant aux réseaux publics d’électricité (extension, renforcement, sécurisation), à l’éclairage public (mises en valeur, extensions, aménagements) ou à l’enfouissement coordonné de réseaux :AVANT PROJETS SOMMAIRESRéalisation d’un Avant-Projet Sommaire en lien avec le Chargé d’Affaires et à la suite de l’accord du porteur de projet.SUIVI ET CONTROLES TECHNIQUE ET FINANCIER DES ETUDES Suivi des études réalisées par les entreprises désignées : émission des ordres de services, arbitrages et validation des choix techniques.Validation des devis remis par les prestataires,Veille à l’équilibre financier du projet, remonte les points d’alertes éventuels au Chargé d’Affaires et DST/A.Réalisation possible de certains chiffrages.SUIVI ET CONTROLES TECHNIQUE ET FINANCIER DES TRAVAUX Suivi de la bonne exécution et du bon déroulement des chantiers sous sa responsabilité, notamment du respect des normes et des règles de l’art.Gestion et validation des ordres de services de démarrage, d’arrêt et de reprise, en lien avec le Chargé d’Affaires en charge de la planification globale des opérations du secteur.Participation aux réunions de chantiers ponctuelles ou régulières.Gestion de l’aspect réglementaire de la sécurité des chantiers ; mise en œuvre des procédures correspondantes ; contrôle de leur bonne application.Arbitrage et validations techniques concernant les prestations à réaliser, suivi des conséquences financières de ces validations.Validation des projets d’acomptes des entreprises concernant le quantitatif des prestations réalisées.SUIVI ET CONTROLES TECHNIQUE ET FINANCIER DES RECEPTIONS DE CHANTIERValidation des réserves et des réceptions de l’ensemble du chantier, avec l’entreprise, le bureau d’études éventuel, ou les concessionnaires et opérateurs concernés (Enedis, opérateurs Télécom) permettant d’avoir un rendu d’opérations conforme aux attentes de l’acteur du service publicValidation de la pertinence des pièces remises dans le cadre des DOE (plans, fiches descriptives, etc.)Validation des projets de décomptes des entreprises concernant le quantitatif des prestations réalisées. votre profilIngénieur de formation, vous avez idéalement une expérience validée sur la distribution d’électricité et éclairage public.

À propos de nous Confluent est un groupe lyonnais, spécialisé depuis 18 ans dans le recrutement. Nous osons croire en chaque personne. Ce qui nous stimule ? C'est le sens de Confluent : révéler les compétences des candidats afin de leur proposer un poste dans lequel ils vont s'épanouir. D'ailleurs nos clients reconnaissent les valeurs du personnel que nous recrutons ! Evoluer en autonomie, avec la flexibilité et un management participatif est hyper stimulant !Ça fait écho pour vous ? Alors rejoignez l'aventure Confluent !Afin d'accompagner notre développement nous recherchons en alternance sur Chassieu, un :CHARGE de RECRUTEMENT en alternance h/f  Description du poste Votre missionExplorateur, vous aimez recruter en intérim et CDI, rechercher du personnel ouvrier et technicien mais également du personnel tertiaire (administratif, comptabilité, bureau d'études).Vous validez les attentes de votre client en termes de valeurs, de savoir-être et de compétences professionnelles avec celles des candidats rencontrés.Attentionné-e vous apportez au client une qualité de service élevée, vous les rencontrez.Passionné-e vous appuyez les compétences des candidats que vous avez rencontrés auprès des clients et prospects afin de les mettre en poste.Vous réalisez la gestion administrative des bons d'heures, la relance de différents documents...Vous gérez l'accueil physique et téléphonique.Le respect des valeurs Confluent, la satisfaction de vos collègues, du client, du candidat sont vos meilleurs alliés.  Profil recherché Profil recherchéVous êtes tenace, réactif-ve et entreprenant. Doté-e d'un excellent relationnel, vous êtes attentif-ve à l'équipe, au client, à la qualité d'accueil du candidat ainsi qu'à la qualité du profil du candidat. Rigoureux-se, vous travaillez dans le respect du cadre légal et de notre charte qualité.Issu d'un parcours commercial, RH ou administratif, vous bénéficiez d'une formation BAC+2 validée et le recrutement vous attire.Ce poste est évolutif, il est alors fait pour vous.Le poste est à pourvoir dès que possibleVous êtes basé-e à Chassieu, vos résultats vous permettent de bénéficier d'un variable, tickets restaurants. 

Vous aspirez à contribuer au développement des compétences des entreprises tout en évoluant dans un environnement stimulant ? Êtes-vous prêt(e) à mettre en œuvre votre expertise commerciale au service d'un centre de formation certifié, reconnu pour sa qualité ? Avez-vous l'ambition de jouer un rôle clé dans le développement de formations innovantes et personnalisées pour les professionnels ?En tant que Chargé(e) d'Affaires en Formation basé a Valence, vous serez amené(e) à accomplir les missions suivantes :Développement Commercial :Identifier et prospecter de nouveaux clients entreprises.Promouvoir activement les offres de formation d'Alphéa’Cademy.Répondre aux appels d’offres, rédiger des propositions pédagogiques et commerciales.Participer activement à la négociation commerciale avec les clients et prospects.Gestion Clientèle et Fidélisation :Gérer le cycle de vente de bout en bout.Assurer la fidélisation du portefeuille client existant.Entretenir des relations étroites avec les clients et assurer un suivi régulier.Administratif et Financier :Assurer la partie administrative et financière des actions de formation.Mettre à jour les informations clients dans le CRM du centre.Informer les clients sur les dispositifs de financement auxquels ils peuvent prétendre.Profil: Formation supérieure (bac + 2 ou équivalent) avec une première expérience réussie en tant que Commercial(e) BtoB.Connaissances et compétences dans le domaine des Ressources Humaines.Capacité à conseiller les entreprises dans le développement des compétences de leurs collaborateurs.Autonome, orienté(e) client, persuasif(ve) avec un sens aigu de l'organisation.Une expérience dans le secteur de la formation serait un atout.Poste en CDD, possibilité de CDI à la suite des 6 mois.Participez à une aventure technologique et humaine enrichissante, au cœur du développement des compétences professionnelles.

L'entreprise : NSE Le Groupe NSE (700 salariés) est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.Notre site internet : www.nse-groupe.com et YouTube : https://www.youtube.com/@nse-groupeDescription du poste Nous recherchons pour notre établissement situé à proximité de Vichy, un Chargé de Planification (H/F) pour renforcer nos équipes.Rattaché au Responsable Planning et Data Analyst, vous coordonnez et développez toutes les actions nécessaires à la réalisation des approvisionnements dont le service à la charge, au suivi des stocks ainsi qu’à la création et au suivi des commandes passées auprès de nos fournisseurs ou via le service Achats.Missions :·  Suivre les stocks et les activités opérationnelles des sites d’Abrest et Varennes (approvisionnements, suivi des commandes clients et fournisseurs),·  Contrôler, analyser et optimiser les stocks notamment en effectuant un suivi régulier des consommations et des mouvements de stocks,·  Gérer les outils de pilotage de l’équipe planning pour les activités de la Supply Chain,·  Traiter et gérer les plans d’approvisionnement sous Excel en fonctions des consommations observées,·  Se Coordonner avec les autres services de l’entreprise (ADV, logistique, …),·  Formuler des préconisations :o    Sur les critères de planification pour se montrer réactif aux variations de l’activité,o    Sur la construction des tableaux de bord.·  Actualiser les tableaux de bord opérationnels par donneur d’ordre,·  Formaliser les procédures associées aux processus achats, approvisionnements et aux activités exercées.Description du profil Formation technique de type logistique, gestion de production ou en gestion des entreprises et des administrations.Première expérience souhaitée dans les domaines de l’approvisionnement, de l’ordonnancement ou du contrôle de gestion. Compétences techniques :D’un point de vue technique, le Chargé de Planification maîtrise :Les logiciels mis à disposition par les fournisseurs / ERPLa gestion des stocks (optimisation des flux),Les outils bureautiques (Pack Office), particulièrement Excel.L’anglais courant (écrit, parlé, lu) est souhaitable. Aptitudes professionnelles :Rigueur,Aisance relationnelle,Esprit d’analyse et de synthèse,Réactivité et sens de l’organisation,Capacité de travail en équipe.  Informations complémentaires sur le poste :Sur le site d’Abrest (03200) avec possibilité de faire 1 jour de télétravail/semainePlages horaires du service : 8h-18hTemps de travail : 35h

Winsearch, cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un cabinet de forte renommé un chargé de développement (H/F)Poste idéal pour les collaborateurs expérimentés cherchant une voie vers les fonctions commercialesVous assurez le développement du cabinet par la conquête de nouveaux clients. En tant qu'ancien collaborateur de cabinet votre connaissance des missions d'Expertise-Comptable et votre capacité à réaliser des prévisionnels ou autres démonstrations de production comptable sont des atouts indispensables pour la réussite de votre mission.

Winsearch, cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un cabinet de forte renommé un chargé de développement (H/F)Poste idéal pour les collaborateurs expérimentés cherchant une voie vers les fonctions commercialesVous assurez le développement du cabinet par la conquête de nouveaux clients. En tant qu'ancien collaborateur de cabinet votre connaissance des missions d'Expertise-Comptable et votre capacité à réaliser des prévisionnels ou autres démonstrations de production comptable sont des atouts indispensables pour la réussite de votre mission.

Vous appréciez les concepts innovants et hors du commun ?Vous êtes un vendeur dans l'âme et vous prêtez une attention particulière à vos clients fidèles ?  Alphéa-Conseil, cabinet de recrutement sur le secteur de la Nouvelle-Aquitaine, recherche pour l'un de ses clients, un Chargé de développement (H/F) basé sur la ville de Valence (26).Sur l'ensemble du secteur géographique qui vous est attribué, vous êtes garant du développement commercial de la société.Sous la responsabilité du Responsable des ventes, vos principales missions sont les suivantes :Vous prospectez au quotidien de nouveaux clients ;Vous décrochez des rendez-vous qualifiés et vous effectuez la présentation des produits/services ;Vous évaluez et identifiez les potentiels de chaque client sur votre secteur ;Bon communicant, vous maîtrisez le discours commercial et les supports de vente fournis par l'entreprise ;Vous êtes garants de la rédaction des offres et des contrats commerciaux ;Vous remontez les informations terrains (analyse marché, état de la concurrence ...) ;Vous effectuez un reporting régulier de l’activité (hebdomadaire ou mensuel).Profil: Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie dans le domaine de la vente, principalement sur le secteur en B2B.Persévérant, autonome et dynamique, vous avez la fibre commerciale.Vous aimez les challenges et êtes dotés d’une réelle capacité à les releverVous êtes le représentant des valeurs de la société :  courage, culture du résultat et intégrité.Vous avez une bonne connaissance de la géographie du secteur PACA.Si vous êtes une personne motivée et ambitieuse, présentez votre candidature.Avantages sur le poste :Variables ;Véhicule de fonction (Permis B obligatoire) ;Primes trimestrielles  + Primes sur objectifs (sans limites sur les variables, plus vous vendez, plus vous gagnez!)Bonus annuel

Vous appréciez les concepts innovants et hors du commun ?Vous êtes un vendeur dans l'âme et vous prêtez une attention particulière à vos clients fidèles ?  Alphéa-Conseil, cabinet de recrutement sur le secteur de la Nouvelle-Aquitaine, recherche pour l'un de ses clients, un Chargé de développement (H/F) basé sur la ville de Grenoble (38).Sur l'ensemble du secteur géographique qui vous est attribué, vous êtes garant du développement commercial de la société.Sous la responsabilité du Responsable des ventes, vos principales missions sont les suivantes :Vous prospectez au quotidien de nouveaux clients ;Vous décrochez des rendez-vous qualifiés et vous effectuez la présentation des produits/services ;Vous évaluez et identifiez les potentiels de chaque client sur votre secteur ;Bon communicant, vous maîtrisez le discours commercial et les supports de vente fournis par l'entreprise ;Vous êtes garants de la rédaction des offres et des contrats commerciaux ;Vous remontez les informations terrains (analyse marché, état de la concurrence ...) ;Vous effectuez un reporting régulier de l’activité (hebdomadaire ou mensuel).Profil: Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie dans le domaine de la vente, principalement sur le secteur en B2B.Persévérant, autonome et dynamique, vous avez la fibre commerciale.Vous aimez les challenges et êtes dotés d’une réelle capacité à les releverVous êtes le représentant des valeurs de la société :  courage, culture du résultat et intégrité.Vous avez une bonne connaissance de la géographie du secteur PACA.Si vous êtes une personne motivée et ambitieuse, présentez votre candidature.Permis B obligatoire !Avantages sur le poste :Variables ;Véhicule de fonction ;Tel + Ordianeur ;PEE ;Primes trimestrielles  + Primes sur objectifs (sans limites sur les variables, plus vous vendez, plus vous gagnez!) ;Bonus annuel.

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour compléter notre équipe. En tant que spécialiste du recrutement, vous êtes l'expert métier auprès de nos clients. Vous leurs proposez les solutions RH adaptées à leur besoin et les accompagnez dans leurs recrutements et jusqu’à l’intégration finale du candidat.Vous assurez également la gestion administrative inhérente à l'ensemble de vos activités et travaillerez en binôme avec un Consultant en recruteent. Plus qu'une expérience ou un niveau d'études, c'est votre personnalité qui fait la différence. Vous aimez la diversité des tâches, l'action, la multiplicité des contacts et des situations.Vous êtes force de propositions et participerez au développement de l’entreprise.En tant que recruteur(se), vous êtes chasseur(se) de clients et de talents ! Vous êtes dans une démarche de conquête permanente de nouveaux marchés dans un environnement de services aux entreprises.Postulez sur concepteur-vendeur.frNous recherchons une personne dynamique, autonome, avec une bonne aisance relationnelle et une rigueur de travail afin d’être en mesure de gérer les recrutements de nos clients.Les aptitudes demandées à ce poste sont la maîtrise des techniques de sourcing, une forte capacité à convaincre, la gestion des RS.... être curieux, positif, motivé et avoir le sourire pour intégrer une équipe de rêve ! Une bonne maîtrise des outils informatiques ainsi que de la langue française est indispensable.La connaissance des outils webmarketing (Canva) et réseaux sociaux serait un plus.Poste en alternance à partir de août 2024.

En tant que Chargé d'Essais, poste basé à Grenoble (38), vos missions consisteront à :Analyser la spécification d'essais afin de définir la stratégie de test, le matériel et les moyens nécessaires. Planifier la réservation de ces moyens,Réaliser les essais tels que définis dans la spécification en respectant les exigences de sécurité et les objectifs de qualité, de délai et de coût,Participer aux réunions de suivi avec le Responsable Technique et les autres membres de l'équipe pour partager l'avancement des essais en cours et l'arrivée de nouvelles demandes,Communiquer au demandeur de l'essai le planning de l'essai, la progression, les difficultés rencontrées et les résultats intermédiaires de l'essai,Décrire et communiquer les anomalies constatées lors de l'essai et participer au diagnostic pour faciliter la résolution des anomalies,Statuer sur la conformité des résultats par rapport à la spécification,Rédiger un rapport d'essais exploitable et mettre à disposition les livrables associés conformément au processus du laboratoire. Bac +2 en électrotechnique de type BUT GEII minimum,Au moins une première expérience dans le domaine électrotechnique,Connaissances en exécution de test (automatisation, simulation, etc.),Des connaissances dans plusieurs disciplines telles que la coupure Basse Tension, la CEM, la mécanique et l'automatisme sont un plus,Anglais technique nécessaire pour la rédaction des rapports d'essais.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez responsable de la fiabilité de la base de données des articles disponibles en magasin (fichier) afin de permettre le passage des articles en caisse au bon prix et fiabiliser les stocks.Pour ce faire :Vous tiendrez à jour le fichier via le logiciel interne (Mercalys) ;Vous traiterez l'ensemble des erreurs et anomalies remontées des secteurs caisses/accueil, rayons et e-commerce ;Vous transmettrez les commandes et assurerez la mise à jour des stocks.Supervisé par votre responsable vous intègrerez une équipe de 3 personnes sur ce poste.

Descriptif du poste Au sein d'une équipe de 10 personnes réparties sur le territoire national, vous accompagnerez les acteurs de la collecte des Déchets d'Equipements Électriques et Électroniques (DEEE) pour permettre l'augmentation des tonnages collectés et un traitement adapté.Vous développerez une relation de confiance avec ces différents acteurs et découvrez le fonctionnement des REP et des éco-organismes.Les missions :Contribuer au développement de la collecte, à la protection du gisement et au réemploi des déchets d'Equipements Électriques et Électroniques (DEEE), notamment en :- rencontrant les partenaires sur le terrain (déchèteries, distributeurs, ESS ) afin d'identifier les pratiques, vérifier les dimensionnements, les axes d'améliorations, et les possibilités de mise en œuvre, - en capitalisant et en analysant les données opérationnelles (qualitatives et quantitatives) notamment pour prendre du recul par rapport au terrain,- proposant en interne et aux différents partenaires des plans d'actions permettant de répondre aux problématiques constatées (communication, sensibilisation, formation, sécurisation du gisement, logistique, etc,). - déployant les actions proposées en partenariat avec les différents acteurs.L'objectif étant de développer les pratiques vertueuses afin d'assurer un traitement adapté des DEEE et limiter l'impact sur l'environnement.Lieu de travail : déplacements sur les départements 07, 26, 38, 42, 43, 63, 69 et 73 (3-4 jours/semaine) et administratif en télétravail (1,5 jour/semaine).Support techniques : mise à disposition d'une tablette tactile, serveur web, PC,...Poste à pourvoir début septembre Compétences requises Bac + 5 en Environnement/Gestion de Déchets.Jeune diplômé ou quelques années d'expérience.Autonomie, rigueur, bon relationnel.Permis B obligatoire

Descriptif du poste GEIEC - Le GEIEC (Groupement d'Employeurs Isère Energie Climat) est un groupement d'employeurs qui a pour adhérents des associations et entreprises qui œuvrent pour la transition énergétique et des modes de vie durables sur le territoire isérois. Le GEIEC recrute pour la SPL ALEC un poste de chargé·e de mission habitat individuel – plateforme Mur|Mur. Le poste sera basé à Saint Martin d'Hères. La Société Publique Locale Agence Locale de l'Energie et du Climat de la Grande Région Grenobloise (SPL ALEC) a pour objet la contribution à la mise en œuvre des politiques climatiques et de transition énergétique de ses collectivités actionnaires. Elle met notamment en œuvre le Service Public d'Efficacité Energétique métropolitain.L'équipe de la SPL ALEC est composée de 59 personnes. Le poste est ouvert dans le cadre d'un remplacement à partir de mai 2024.Le poste est à pourvoir au sein du pôle « Habitat individuel », aujourd'hui composé de 17 personnes. Ce pôle a pour vocation principale le conseil et l'accompagnement des maisons individuelles dans le cadre de l'Espace Info Energie de l'Isère.CONTEXTECe pôle a pour vocation principale le conseil aux particuliers mais aussi le conseil technique et le suivi des porteurs de projets de rénovation de maisons individuelles dans le dispositif Mur|Mur - volet maison individuelle. Afin de garantir une qualité de traitement des demandes d'information, le service d'accompagnement des particuliers de la SPL ALEC est aujourd'hui réalisé en trois étapes : Un premier niveau d'INFORMATION qui permet la qualification ou le traitement rapide des demandes. Les particuliers obtiennent ainsi les réponses à toutes les questions courantes ou, au besoin, sont redirigés vers un dispositif d'accompagnement plus adapté. Un second niveau de CONSEIL TECHNIQUE dédié aux projets plus complexes nécessitant une bonne prise en compte des éléments clés du projet pour apporter un conseil personnalisé et adapté (rénovation énergétique globale de logement par exemple). Et enfin un troisième niveau correspondant à l'ACCOMPAGNEMENT des particuliers, tout au long de leur projet de rénovation énergétique, dans la cadre du dispositif Mur|Mur maison individuelle. Ce suivi se fait de la validation du programme de travaux au soutien à la réception de chantier. Le poste à pourvoir correspondent aux 3 niveaux de renseignement des particuliers. Compétences requises Ce poste nécessite une bonne connaissance de l'ensemble des aides, structures et dispositifs d'accompagnement des particuliers dans leur projet de réduction de consommation d'énergie. Ce poste assure un besoin primordial de qualification poussée des demandes afin de garantir une qualité de service à l'ensemble des bénéficiaires. Les missions de l'Espace Information Energie comportent également beaucoup d'actions de sensibilisation, de communication, et la production d'écrits nécessitant une bonne qualité rédactionnelle. L'image du service public est fortement liée à ces activités.Connaissances théoriques : - Problématique environnementale planétaire, changement climatique, - Utilisation rationnelle de l'énergie : énergétique du bâtiment, efficacité énergétique, énergies renouvelables, - Principes constructifs, réhabilitation énergétique des bâtiments, isolation et matériaux, - Principales réglementations liées à l'énergie et au bâtiment. Compétences clés pour le poste : - Connaissance du déroulement d'un chantier, et phasage des différents travaux sur un chantier de rénovation - Accompagnement de maîtres d'ouvrage- Conduite d'entretiens individuels Qualités requises : - Pédagogie et bonne expression orale- Capacité d'analyse et esprit de synthèse- Qualités rédactionnelles, et bonne orthographe- Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative- Rigueur et respect des délais- Aptitude à travailler en équipeIII. DIPLÔMES / EXPÉRIENCES REQUIS : - Formation de niveau Bac à Bac +2 minimum ou profils en reconversion professionnelle- Expérience professionnelle sur poste comparable souhaitée - Permis B indispensable et#8195;IV. CONDITIONS DU POSTELe GEIEC et ses membres sont attentifs à l'équilibre vie privée-vie professionnelle. Il est proposé :- Date d'embauche au plus tôt, dans l'idéal en juillet 2024- Un CDI au statut cadre à temps plein (plusieurs modalités d'aménagement du temps de travail possibles en forfait annuel en jours ou en heures)- Grande souplesse dans l'aménagement de son temps de travail, pas d'horaires obligatoires : un vrai atout- 2 jours employeurs offerts- Une rémunération de 27 000 à 29 000 € bruts annuels- Une mutuelle et une prévoyance avantageuses, prises en charge à 100% par l'employeur- Des tickets restaurant et un accord d'entreprise Forfait Mobilités Durables- De la souplesse et des conditions matérielles pour télétravailler jusqu'à 10 jours par mois - Un cadre de travail agréable et convivial au siège de la SPL ALEC à St Martin d'Hères en Isère- Poste aménageableV. MODALITÉS DE CANDIDATURELe recrutement est réalisé par le GEIEC pour le compte de ses adhérents (SPL ALEC et AGEDEN). La candidature est à envoyer par email à [email protected] avec l'objet « N°9GE - candidature poste CM habitat individuel ».Merci de transmettre obligatoirement votre CV et votre lettre de motivation avant le 21 juin 2024 au soir.Les entretiens auront lieu le 1er juillet 2024 dans les locaux de la SPL ALEC.

L'entreprise - Description de l'offre Contexte :Intégré(e) dans nos équipes de Développement Logiciel, vous aurez en charge l'étude de faisabilité et la mise en place d'environnement type Docker (sous Windows / Linux) pour proposer des solutions de développement simplifiées et facilement transposables à d'autres machines.L'objectif est d'évaluer la solution mais également la définition d'une méthodologie qui sera appliquée lors de la création de nouveaux projets.Responsabilités:Rechercher et documenter tout le processus de création d'image légère (Linux / Windows) avec Docker ou autreUtilisation de l'image réalisée pour la mise en place de test automatique :- CxxTest | Doctest- Runner Gitlab- Robot framework pour générer des rapportsUtilisation de la méthode pour gérer un projet STM32 sous Linux/Windows Profil recherché Profil recherché:Étudiant(e) ingénieur ou universitaire en dernière année d'études, vous êtes rigoureux et autonome.Vous maitrisez le langage C avec une connaissance du développement microcontrôleur.Vous n'avez pas peur d'explorer des solutions peu documentées.Connaissance sur les chaines de compilations (Makefile, GCC, LD script) appréciéCompétences techniques :- C/C++- ARM Cortex-M,- Windows / Linux- Docker / Virtualbox / QEmu- VS Code, Eclipse- Git/GitLab

Quelles sont les missions ? Nous recherchons un.e  " Chargé(e) de développement " pour accompagner un contexte de fort développement de nos concepts "vitrage, écomobilités, vente auto". Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Responsables des Concepts et  assurerez principalement les missions suivantes  :- Gérer les canaux de sourcing de potentiels candidats aux différents concepts- Rechercher et prospecter les candidats des différents Concepts au niveau national- Entrer en contact avec les candidats sélectionnés pour évaluer leur parcours, leurs aspirations professionnelles, leurs compétences et leur capacité financière.- Leur " vendre " les concepts de l'enseigne.- Proposer les candidats aux réunions d'information, relancer et animer sa base de données de contactsPoste à pourvoir en CDI, statut CadreSalaire Fixe + variable + 13ème mois + PERE+ PEEVenez exprimer votre Talent de "chasseur "au sein d'une Enseigne de renommée nationale et internationale !  Lire la suite Quel est le profil idéal ? Diplômé d'un BAC +2 minimum, spécialisation Commerce, vous disposez d'une excellente connaissance de notre secteur d'activité ainsi que de leurs acteurs, d'un bon relationnel (prospection téléphonique et face à face), capacité à convaincre, ténacité.Vous êtes rigoureux(se) dans votre démarche, organisation, prise d'initiatives. Vous disposez de minimum 5 ans d'expérience dans la vente auprès de réseau. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Vous intégrerez une équipe dynamique au sein de notre centre d'appel. Nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour des postes évolutifs.Formation assurée en interne, débutant accepté à condition d'avoir une très bonne élocution, d'être dynamique et prêt(e) à relever de nouveaux challenges.Vos missions :Prises de contact avec les prospects (appel entrant/sortant)Présentation des produits, services et argumentaire de ventePrise de rendez-vousRédaction d'une synthèse écrite pour chaque contact Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vos qualités sont :Vous êtes organisé(e) et méthodiqueVous souhaitez vous investir et évoluer dans un écosystème Startup en forte croissance.Rémunération fixe selon niveau d'études + âge.Poste basé à Ecully (69), à proximité directe de Lyon.Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant ! Lire la suite

Quelles sont les missions ? Rattaché à la Direction Commerciale, vous serez en charge des missions suivantes : Prospection téléphonique ciblée et prise de rendez-vous Développer un portefeuille clientPrésentation des offres de l'Entreprise auprès des potentiels clients (Mairie, Ecole, Hôpitaux etc.) Argumentaires de venteContribuer au développement du chiffre d'affaires Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous êtes curieux, force de proposition, polyvalent, rigoureux,Vous êtes doté d'une aisance relationnelle et à l'aise avec l'outil téléphoniqueVous avez un bon esprit d'analyse et de synthèseVous êtes autonome et responsable Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste situé à côté de Lyon (69300)Rémunération selon niveau d'études + âge.Formation prise en charge à 100% par l'entrepriseIntéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant ! Lire la suite

Contexte : Intégré(e) dans nos équipes de Développement Logiciel, vous aurez en charge l'étude de faisabilité et la mise en place d'environnement type Docker (sous Windows / Linux) pour proposer des solutions de développement simplifiées et facilement transposables à d'autres machines.L'objectif est d'évaluer la solution mais également la définition d'une méthodologie qui sera appliquée lors de la création de nouveaux projets.Responsabilités: Rechercher et documenter tout le processus de création d'image légère (Linux / Windows) avec Docker ou autreUtilisation de l'image réalisée pour la mise en place de test automatique : - CxxTest | Doctest - Runner Gitlab - Robot framework pour générer des rapports Utilisation de la méthode pour gérer un projet STM32 sous Linux/Windows

Contexte :Intégré(e) dans nos équipes de Développement Logiciel, vous aurez en charge la montée de version des librairies et de l'environnement logiciel d'une application full-stack (Java/Angular) de maintenance ferroviaire.L'objectif est de rendre l'application compatible avec le futur environnement serveur et remédier aux failles de sécurité présentes dans les librairies actuellement utilisées (audit, intégration des mises à jour)Responsabilités: Définir le futur référentiel serveur et le mettre en place Analyser les changelogs des composants pour planifier la montée de version (par pallier, gestion des compatibilités, ...) Analyser les bulletins de sécurité pour déterminer les librairies à mettre à jour/remplacer Gérer les dépendances inter-librairies Assurer la non régression de l'application

Quelles sont les missions ? Rattaché au manager de l'équipe AIA Environnement et faisant partie d'une équipe de 7 personnes, vous serez en charge du suivi et de la gestion de nos missions d'AMO, MOE Qualité Environnementale, avec ou sans certification (HQE BD, BREEAM, etc.) sur des projets de construction à forts enjeux environnementaux et/ou énergétiques.Vous maîtriserez dans ce cadre les processus opérationnels et techniques associés, tant sur le fond que sur la forme, et assurerez notamment le conseil environnemental et énergétique auprès de nos clients, maîtres d'ouvrage, partenaires et architectes.Vous disposez d'un degré d'autonomie et de maitrise technique des thématiques QEB suffisant pour conseiller les équipes projets AIA Life Designers, nos partenaires et/ou clients.Vous participerez à des concours de maitrise d'oeuvre. Vous réaliserez et/ou superviserez la réalisation d'études techniques (étude d'ensoleillement, ACV, étude multicritères, analyse en coût global, STD, FLJ, etc.) réalisées par les ingénieurs ou techniciens de l'équipe.Vous saurez enfin entretenir et développer les relations avec les équipes AIA Life Designers et nos partenaires (architectes et bureaux d'études), ainsi que nos clients et maitres d'ouvrage, au travers des opérations dont vous aurez la charge.Vous participerez, comme l'ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire du métier Environnement, par une implication dans un ou plusieurs groupes de travail internes/externes.En rejoignant l'équipe Environnement, vous intégrez une équipe d'une cinquantaine de personnes réparties sur les agences de Paris, Lyon, Nantes, Bordeaux, Angers et Marseille. Composée d'ingénieurs et architectes expérimentés, elle intervient de manière transversale sur tous les aspects liés à la qualité environnementale et à la performance énergétique des bâtiments. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Votre parcours * Bac + 5 dans le domaine de la construction et de l'énergie * 4 ans d'expérience minimum en qualité environnementale du bâtiment / construction durable * Connaissance fine du secteur de la construction et de l'aménagement (processus, acteurs, etc.) Vos connaissances * Maîtrise des principes de l'écoconstruction, de la conception bioclimatique et passive. * Maîtrise des référentiels de certifications environnementales (HQE / BREEAM / LEED / BBCA / NF Habitat HQE / BDM, etc.), et selon profil, connaissance de référentiels et labels suivants : WELL, OsmoZ, BiodiverCity, Passiv'haus, Bâtiments biosourcés, etc. * Pratique des outils de modélisation et de simulation appliqués aux domaines de la construction durable. Vos qualités * Rigueur technique et qualité rédactionnelle * Aisance orale et relationnelle * Capacité d'organisation et niveau d'autonomie important * Goût du travail en équipe pluridisciplinaire * Culture du regard critique et capacité d'écoute * Curiosité, goût d'apprendre et de transmettre * Motivation et engagement personnel autour des valeurs environnementales Lire la suite