Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chargé De Coordination Des Ventes en "

À propos de nous Pour notre client KTM, constructeur de motos, nous recherchons 2 assistants/es ADV en CDD. Description du poste -    Rattaché(e) à la Chargée d'administration des ventes et au Service Moto (Sales)-    Mission principale : prendre en charge l'intégralité des dossiers confiés, en assurer le suivi et rendre compte de leur niveau d'avancement jusqu'à leur achèvement complet.  Véritable support auprès de notre réseau sur toute la partie administration des ventes: -    Vérifier sur le serveur Dealer.net le transfert, le traitement et l'expédition des commandes passées par les Chargés d'Affaires ou les distributeurs, s'informer du meilleur délai de livraison des motos en attente ; -    Traiter les commandes promotionnelles et les commandes prises et transmises par les " chargés d'affaires " ; -    Faire le classement régulier de tous les documents du service et mettre en place l'expédition régulière des documents d'immatriculation des motos ; -    Assurer la bonne coordination jusqu'à la livraison effective des produits commandés à destination des distributeurs, du parc presse ou des pilotes officiels de la marque ; -    S'informer du moindre retard de livraison ou de paiement et agir en conséquence auprès des personnes responsables ; -    Relayer la facturation de tous les documents et outils de travail fournis au réseau ;-    Vérifier quotidiennement les prélèvements des motos demandés par le réseau ; -    Gérer les retours distributeurs et effectuer les démarches nécessaires auprès de l'Autriche, du transporteur et des distributeurs (acceptation, vérification, transport et avoir) ; -    Gérer le suivi des grilles trimestrielles ou semestrielles et leur mise à jour en fonction des annulations, des commandes supplémentaires et des modifications de plan de production ; -    Fournir mensuellement une étude du stock réseau en fonction des données collectées dans Dealer.net ; -    Transmettre aux distributeurs les informations douanières nécessaires à leurs déclarations Autres tâches :-    Agir comme relai d'informations et de services auprès de nos Chargés d'Affaires, de nos distributeurs et de nos clients ; -    Soutenir auprès du réseau l'ensemble des opérations marketing et de promotion des ventes ; -    Répondre aux appels téléphoniques du service ; -    Préparer les circulaires d'informations à destination des Chargés d'affaires et du réseau de distributeurs ; -    Intervenir sur les salons ou conventions auprès de nos réseaux de distributeurs (déplacements ponctuels).   Profil recherché -    Formation Bac+2 en commerce ou administration des ventes -    Première expérience réussie en tant qu'Assistant(e) Commercial(e) et ou ADV-    Intérêt pour le monde de la moto + idéalement quelques compétences techniques-    Utilisation de l'anglais surtout par écrit et des outils bureautiques,-    Sens du service et réelles aptitudes relationnelles et commerciales, -    Rigueur et autonomie, -    Dynamisme, attrait pour nos produits et sens du service clients. 

À propos de nous Pour notre client KTM, constructeur de motos, nous recherchons 2 assistants/es commerciaux/les en CDD pour 10 mois Description du poste -    Rattaché(e) à la Chargée d'administration des ventes et au Service Moto (Sales)-    Mission principale : prendre en charge l'intégralité des dossiers confiés, en assurer le suivi et rendre compte de leur niveau d'avancement jusqu'à leur achèvement complet.  Véritable support auprès de notre réseau sur toute la partie administration des ventes: -    Vérifier sur le serveur Dealer.net le transfert, le traitement et l'expédition des commandes passées par les Chargés d'Affaires ou les distributeurs, s'informer du meilleur délai de livraison des motos en attente ; -    Traiter les commandes promotionnelles et les commandes prises et transmises par les " chargés d'affaires " ; -    Faire le classement régulier de tous les documents du service et mettre en place l'expédition régulière des documents d'immatriculation des motos ; -    Assurer la bonne coordination jusqu'à la livraison effective des produits commandés à destination des distributeurs, du parc presse ou des pilotes officiels de la marque ; -    S'informer du moindre retard de livraison ou de paiement et agir en conséquence auprès des personnes responsables ; -    Relayer la facturation de tous les documents et outils de travail fournis au réseau ;-    Vérifier quotidiennement les prélèvements des motos demandés par le réseau ; -    Gérer les retours distributeurs et effectuer les démarches nécessaires auprès de l'Autriche, du transporteur et des distributeurs (acceptation, vérification, transport et avoir) ; -    Gérer le suivi des grilles trimestrielles ou semestrielles et leur mise à jour en fonction des annulations, des commandes supplémentaires et des modifications de plan de production ; -    Fournir mensuellement une étude du stock réseau en fonction des données collectées dans Dealer.net ; -    Transmettre aux distributeurs les informations douanières nécessaires à leurs déclarations Autres tâches :-    Agir comme relai d'informations et de services auprès de nos Chargés d'Affaires, de nos distributeurs et de nos clients ; -    Soutenir auprès du réseau l'ensemble des opérations marketing et de promotion des ventes ; -    Répondre aux appels téléphoniques du service ; -    Préparer les circulaires d'informations à destination des Chargés d'affaires et du réseau de distributeurs ; -    Intervenir sur les salons ou conventions auprès de nos réseaux de distributeurs (déplacements ponctuels). 2 postes en pourvoir en CDD pour 10 mois (jusqu'en août 2022)  Profil recherché -    Formation Bac+2 en commerce ou administration des ventes -    Première expérience réussie en tant qu'Assistant(e) Commercial(e) et ou ADV-    Intérêt pour le monde de la moto + idéalement quelques compétences techniques-    Utilisation de l'anglais surtout par écrit et des outils bureautiques,-    Sens du service et réelles aptitudes relationnelles et commerciales, -    Rigueur et autonomie, -    Dynamisme, attrait pour nos produits et sens du service clients. 

L'entreprise Opérateur international reconnu, Orano concentre son activité autour de la valorisation des matières nucléaires, pour produire une électricité sûre et bas carbone et ainsi apporter une réponse aux défis énergétiques et environnementaux du XXIème siècle. Son expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire lui permet de proposer à ses clients des produits et des services performants, de la mine au démantèlement, en passant par la conversion, l’enrichissement, le recyclage, la logistique et l’ingénierie. Description de l'offre Au sein du département de maintenance de la direction d’exploitation du site ORANO CE TRICASTIN, vous avez en charge le pilotage des activités de suivi de la ventilation sur toutes les installations du périmètre Chimie, Conversion et AMC.Vous faites partie du Pôle Ventilation, du Service Contrats et Supports, qui regroupe les chargés d'affaires pilotant les différents contrats relatifs à la maintenance du site ORANO TRICASTIN.Vos principales missions sont les suivantes :Partie organisation, vous êtes :·         Le garant du bon fonctionnement et de la non dérive des installations de ventilation·         En charge du suivi du contrat maintenance procédé partie ventilation.·         En charge du suivi du contrat de contrôle d’efficacité des filtres THE·         En charge du suivi du contrat de contrôle des rejets/débits des émissaires·         En charge de la coordination et de l’ordonnancement des interventions·         Le correspondant entre le prestataire et le client pour le suivi des préventifs, contrôles et essais périodique et contrôles règlementaires.·         Le vérificateur et valideur des dossiers remis par les prestataires sur les activités réalisées,·         Le gestionnaire de la clôture des dossiers sur SAP.·         L’interlocuteur privilégié, en tant que technicien ventilation, pour répondre aux différentes questions exploitants/maintenance/sécurité/sûreté/ASN.Partie outil, performance, sécurité, vous devez :·         Utiliser les outils disponibles tel que : SAP / FIFA / planning ( COA ) / Constat /FSS / MIF / MERIDIAN / DELTA V / MS Project / TEAMS / KANTREE /·         Rédiger des FEM/DAM, FEB·         Vous assurez du respect des exigences Q3SE·         Analyser la situation de travail lors des visites terrain pour déterminer les meilleures conditions d'interventions (techniques, organisationnelles et comportementales)·         Définir les conditions (moyens et organisation) des interventions y compris sur aléas ou incidents·         Être capable de déceler une situation pouvant engendrer un risque·         Vous vous assurez de la requalification fonctionnelle en fonction des exigences techniques (ED, MOI, GOP,…)·         Mettre en valeur le REX des intervenions pour optimiser les points sécurité et technique·         Détecter des dérives de régulations en ventilation et conditionnementPartie technico-économique, vous pouvez :·         Participer à la rédaction de l'expression du besoin décrit dans un CCT·         Participer aux analyses techniques des offres et au choix de prestataires·         Réaliser des analyses spécifiques, afin d’améliorer la performance technico-économique du contrat·         Participer à la rédaction du plan de surveillance et mener les actions de surveillance à sa charge·         Participer aux réunions et revues de contrats du périmètre·         Alimenter les indicateurs de pilotage de contrats du périmètre·         ... Profil recherché Vos qualités :·         Vous aimez le travail d’équipe·         Vous êtes investi et appliqué dans vos missions·         Vous êtes curieux·         Vous avez un très bon relationnel·         Vous êtes prudent et savez rechercher l’échange avec l’équipe avant décision finale·         Vous êtes à l’aise pour animer et vous exprimer en réunion ou présentation·         Vous êtes impliqué dans la performance énergétique·         Vous savez rendre compte à vos clients et managersProfil permettant d'accéder au poste :·         BAC+2 formation instrumentation contrôle commande, type BTS CIRA·         Vous avez des connaissances en ventilation nucléaire, DAI, CCF …·         Vous utilisez et maitrisez SAP, MERIDAN, DELTAV, Excel·         Vous avez une expérience significative dans un poste où vous mettez en œuvre vos compétences techniques, votre sens du relationnel, votre rigueur sans perdre de vue le résultat final et les délais pour l'atteindre.·         Vous avez une bonne connaissance du nucléaire et des exigences qui y sont associées.·         Vous connaissez bien le site ORANO TRICASTIN.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre En qualité de Chargé d’Exposition & de Production, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Responsable Service Exposants. Vous serez en relation direct avec les exposants et les prestataires de nos événements ainsi qu’avec le client.La gestion d’exposition comprend les missions suivantes Prise de brief auprès du chef de projets général (interne à l'agence) ou des exposantsMise en place de plate-forme Web pour la gestion des exposantsRéalisation de dossiers techniques et newsletters à destination des exposants : conception, réalisation, envoi et routageSuivi et accompagnement quotidien de nos exposants / partenaires pour répondre à leurs problématiques techniquesGestion et vente des prestations complémentaires (ex. signalétique, boitier électrique, installation générale, etc.)Relation fournisseurs : transmission des informations, rédaction des bons de commandeSuivi des éléments graphiques (vérification des formats) pour les commandes signalétiquesSuivi du catalogue, production ou supervision des badges exposantsPrésence et régie sur les événements : montage - exploitation – démontageUne mission Production technique et régie générale pourra être demander en fonction des besoins et des événements pour soutenir l’équipe projet pour les besoins « organisateur » :Gestion des fournisseurs : relations prestataires ; mobilier, internet, sécurité, preview, audiovisuel, IT, etcGestion des demandes techniques (set up salles, coordination montage, régie…)Coordination des prestataires, planning de montagePROFIL Diplômé Bac +4/5, école de commerce ou événementielle, vous avez déjà une première expérience, vous êtes bon communiquant et aimez le contact client.Vous êtes force de proposition, autonome et très réactifVous êtes rigoureux et sérieux.Vous avez une appétence pour la technique, l’environnement AV et IT. Une connaissance du milieu du salon et/ou congrès sera un plus.Vous maitrisez la création de plateformes WEB et d'autres applications de base de donnéesL’utilisation du Pack Office indispensable.Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit.

Dans le cadre du renforcement de l'équipe des services centraux, nous recrutons un Chargé de Missions RH Sécurité et Performance (F/H) au siège de notre siège à Lyon 3ème avec déplacements réguliers en agences ou chez des clients. Vos missions :1/ Appui opérationnel :- Réalisation de diagnostics approfondis et analyses pointues pour anticiper et prévenir les risques d'accidents.- Développement d'une culture d'amélioration continue en accompagnant et responsabilisant les équipes sur le terrain.- Participation active aux rendez-vous clients pour apporter des conseils et des solutions innovantes.- Coordination des actions avec les démarches RSE et qualité, impulsant des initiatives stratégiques.2/ Gestion :- Pilotage rigoureux des indicateurs de performance clés comme le taux de fréquence.- Rédaction et mise à jour des procédures et documents qualité, garantissant une conformité optimale aux normes et réglementations.- Préparation et suivi des démarches de certification telles que MASE et CEFRI.- Veille réglementaire et technologique constante pour assurer une expertise de pointe et une réactivité aux évolutions du marché.3/ Animation et communication :- Déploiement d'une stratégie de sensibilisation et de mobilisation auprès des agences et de leur encadrement.- Valorisation des performances et des succès obtenus, encourageant une culture de l'excellence et de l'innovation.- Développement de partenariats stratégiques avec des organismes externes de référence pour renforcer le réseau d'expertise et garantir la sécurité et le bien-être des collaborateurs.

Notre client, spécialiste d'installation de panneaux photovoltaïques sur diverses surfaces, notamment les toits, les champs et les ombrières. La société propose des solutions solaires innovantes, conçues pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises, des entrepôts et des collectivités. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Chargé d'affaires photovoltaïque.Vous êtes responsable des actions suivantes : Visites techniques : vous effectuez des visites sur site pour évaluer les besoins et les contraintes liés à l'installation de panneaux solaires. Suivi des études de structures : vous collaborez avec les ingénieurs pour garantir la faisabilité technique des projets. Etude de faisabilité : vous analysez les données et évaluez la viabilité des installations photovoltaïques. Etudes ombrières : vous concevez des solutions adaptées pour maximiser l'utilisation de l'énergie solaire. Suivi des démarches administratives : vous gérez les formalités auprès des autorités locales et des mairies. Démarches de raccordement : vous assurez le suivi du raccordement au réseau ENEDIS. Coordination des sous-traitants : vous organisez la mise en place des sous-traitants pour la pose des panneaux, le cas échéant. Suivi de chantiers : vous supervisez les installations photovoltaïques sur le terrain.

Nous vous proposons un poste de Directeur Adjoint à la coordination des services H/F en CDI, au sein de notre résidence services seniors Les Girandières située à Choisy le Roi, 102 appartements.Seconder la direction dans le pilotage de la résidence selon la politique du groupe tout en : * Assurant une continuité de service sur l'assistance et la sécurisation des résidents * Et optimisant la gestion des activités sur la résidence. MISSIONSSécurité * Assurer la sécurité des résidents et des salariés en mettant en œuvre les process groupe. * Assurer une continuité de service. * Répondre aux appels du dispositif d'urgence. Gestion administrative et commerciale, satisfaction client * Définir, anticiper et répondre aux besoins des clients (par prestation interne ou externe) et s'assurer de la satisfaction clients, contrôler la qualité des prestations, et corriger si besoin. * Garantir un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et intervenants extérieurs. * Garantir les horaires des services (restaurant, animation, accueil) en assurant si nécessaire une présence physique. * S'assurer de la préparation de l'arrivée des nouveaux résidents en coordination avec les services concernés. * Contribuer au développement du réseau commercial et professionnel en collaboration avec le directeur et les services dédiés. * Optimiser les coûts en interne et en externe (APA / réduction d'impôt / plannings) et maitriser les budgets. * Suivi des achats et saisie de la facturation de la résidence dans le respect des procédures. * Management * Remplacer la directrice en cas d'absence et la représenter. * Recruter, former, intégrer et évaluer le personnel en lien avec le Directeur et avec les services supports. * Encadrer, accompagner et contrôler le travail des collaborateurs. * Veiller à l'application de la législation sociale et des procédures internes en la matière. * Etablir les plannings dans le respect de la législation. * Assurer la communication interne et externe. * Co organiser les réunions d'équipe. Gestion des interventions du service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAP) * Coordonner les intervenants internes et externes (IDEL, SAD, Kinés) et s'assurer du bon déroulement des prestations de services. * Etablir un plan d'aide en fonction des besoins du résident. * Co-élaborer les projets personnalisés et communiquer les objectifs aux parties prenantes. * Accompagner les clients dans la constitution de dossiers d'aides et administratifs. * Facturer les prestations délivrées dans le cadre des services d'aide et d'accompagnement à domicile Gestion de la démarche qualité * Être référent qualité sur la résidence. * Appliquer les procédures internes. * Être garant de la politique qualité du Groupe. * Être garant du projet de service souhaité par le Groupe et sur la résidence. * Mettre en œuvre les exigences légales, règlementaires et normatives relatives aux services d'aide et d'accompagnement à domicile. * 5 raisons de nous rejoindre : 1. Une intégration adaptée à votre profil2. Equilibre vie professionnelle - vie personnelle3. Un environnement de travail agréable4. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d'évolution5. L'accès à un parcours de formation complet Profil: Profil : Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Vos atouts : Formations - Savoirs Diplôme de niveau DEUG - BTS - DUT - DEUST ou justifier de 3 ans d'expérience en tant qu'encadrant dans le secteur sanitaire, social ou médico-social. Savoir-faireManager une équipeMaitriser les outils informatiquesConnaissance du public vulnérableAvoir le sens des priorités Savoir-êtreAisance relationnelleSens de l'écoute et du dialogueBienveillanceEmpathieEsprit d'équipeForce de propositionDiscrétionCapacité d'organisation et de gestionAutonomieSens du serviceSens commercialRigueur PARTICULARITES DE LA FONCTIONInteraction avec les activités suivantes :Accueil & Parties communes, Contractualisation, Prestations annexes, Blanchisserie, SAP, Restauration, animation, maintenance, Commercial.

Mon client recherche activement un(e) Chargé(e) d'Affaires SAV - Maintenance pour renforcer son équipe de 9 personnes et offrir à sa clientèle un service complet et de qualité. Sous la direction du Responsable Travaux, vous serez responsable du suivi exhaustif de tous les dossiers de Service Après-Vente et de maintenance. Voici un aperçu des missions clés : Gestion du Service Après-Vente (SAV) : - Assurer le suivi des demandes SAV, du premier contact client à la finalisation des travaux. - Effectuer des déplacements sur site pour proposer des solutions techniques. - Établir des devis et planifier les interventions SAV. - Organiser les ressources nécessaires, y compris l'équipe interne et les sous-traitants. - Coordonner les commandes fournisseurs en collaboration avec le service achat. Maintenance : - Commercialiser les contrats de maintenance auprès des clients. - Rédiger des rapports suite aux visites d'inspection. - Établir des devis et planifier les interventions périodiques liées aux contrats de maintenance. - Prévoir les besoins en termes de matériel, de personnel et de logistique. - Assurer le suivi des travaux. Gestion administrative et opérationnelle : - Superviser la réception des travaux et la coordination des contrats de sous-traitance en collaboration avec les assistantes travaux. - Gérer la facturation, le suivi des paiements et l'analyse de la rentabilité des dossiers. - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité. - Encadrer une équipe terrain interne et suivre les performances des sous-traitants. Ces responsabilités sont indicatives et pourront être ajustées en fonction des besoins de l'entreprise. Profil: En plus de vos compétences techniques, vous êtes une personne dynamique, méthodique et organisée, dotée d'une grande capacité d'écoute envers vos interlocuteurs. Votre persévérance vous permet de gérer efficacement vos émotions et de faire face à la pression professionnelle. Vous disposez d'idéalement 3 ans d'expérience sur un poste similaire alors n'hésitez pas à postuler ! Poste à pourvoir le plus rapidement possible Rémunération entre 40k€ et 45k€ bruts annuels Statut cadre forfaits jours RTT Participation/Intéressement Véhicule de fonction Processus de recrutement : Un premier entretien avec moi si on ne se connaît pas déjà. Un second entretien avec la RH de la société et le dirigeant de la société.

Notre client situé à LYON est une entreprise de premier plan spécialisée dans l'industrie pharmaceutique, offrant un environnement stimulant et riche d'opportunités pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences et leur carrière.Commodités de transport à disposition :- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client, leader de son secteur, est résolument tourné vers l'humain et offre de véritables opportunités de carrière dans une entreprise en pleine croissance.Quelle serait votre contribution en tant qu'Assistant export (F/H) pour enrichir notre organisation internationale ?Ce poste implique la gestion minutieuse des commandes export pour un ensemble spécifique de clients et de pays dans le respect des politiques et des bonnes pratiques de l'établissement.- Vous serez chargé(e) de la coordination des activités pré-vente, de la gestion des commandes jusqu'à la facturation, y compris l'organisation des livraisons et des opérations après-vente.- Vous apporterez votre support à la région pour la préparation des documents administratifs nécessaires aux commandes, la vérification des informations clients, l'accusé réception de commande et l'archivage des commandes.- Vous serez responsable de la logistique et du transport, y compris l'organisation des expéditions tout en veillant à la mise à disposition des documents qualité et export, et la coordination avec le centre de distribution et les transitaires.Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :- Contrat: Intérim- Durée: 99/jours- Salaire: 28000 euros/an- Télétravail partiel possibleEn rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Profil: Nous recherchons un(e) Assistant(e) Export (F/H) doté(e) d'un sens aigu de la coordination et de la gestion des commandes, avec un engagement envers le service client et la conformité. Commencez votre aventure avec nous en prenant en charge la responsabilité des opérations avant-vente et après-vente, incluant la logistique, le transit et la gestion des réclamations.- Doté(e) d'une expérience pertinente d'au moins 2 ans dans un rôle similaire.- Possédant une connaissance méticuleuse des procédures de commandes et d'exportation.- Agile dans la gestion des exigences du client, des livraisons à la résolution des problématiques.- Ayant bénéficié d'une formation ou d'une certification en commerce international ou logistique.- Capacité à travailler dans le respect des politiques et des bonnes pratiques de conformité.Processus de recrutementVous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre

Notre client, basé à VOREPPE, est actif dans le domaine des activités d'ingénierie, de contrôle et d'analyses techniques.Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile :- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.- Prenez l'air frais en suivant la piste cyclable jusqu'à votre lieu de travail- En transports en commun, vous serez à deux pas de votre lieu de travail.Désirez-vous prendre les rênes d'un poste d'Assistant Administration Des Ventes / Chargée de vente pièces détachées (F/H) enrichissant et stimulant ?Prêt(e) à jouer un rôle clé dans la coordination des ventes et le suivi client administratif ? Votre mission consistera à traiter les demandes et réclamations des clients afin de leur apporter entière satisfaction. Dans ce cadre, vous aurez comme tâches de : - Saisir les devis et commandes sur la bases des éléments transmis / établir les factures et les avoirs - Entretenir et développer la relation client - Etre garant de la conformité des renseignements insérés dans l'ERP et veiller au bon déroulement du process Alors, voici ce que l'on vous propose :- Contrat: Intérim- Durée: 60/jours- Salaire: Entre 2300 et 2600 euros bruts/mois - Horaires de journée - 38h30 hebdomadaires Profil: Nous recherchons une personne enthousiaste et organisée pour un poste d'Assistant(e) ADV / chargé(e) de vente de pièces détachées doté(e) d'une première expérience dans le domaine.- Première expérience réussie dans le service ADV / SAV - Connaissance de SAP (commandes et devis)- Le poste étant à l'export : nécessité d'avoir des notions de commerce international - Très bon relationnel client Processus de recrutementPostulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !

Quelles sont les missions ? Pour booster son développement, IRISOLARIS CONSTRUCTION recrute un Chargé d'Affaires Terrassement Régional (H/F), en CDI, à Cournon-d'Auvergne (63).VORE RÔLE :Vous assurez la responsabilité des phases de terrassement pour les projets. Au sein de l'équipe Construction de l'agence, vous êtes le garant d'une cadence de terrassement des projets compatibles avec nos rythmes de construction, dans le respect des budgets alloués et le cas échéant assurer les négociations pour arriver aux contraintes imposées.VOS MISSIONS :Planification des travaux de terrassement :Effectuer un suivi régulier de l'avancement des travaux de terrassement, en identifiant et en résolvant les problèmes éventuels qui peuvent survenir sur le chantier ;S'assurer que les travaux sont conformes aux normes de sécurité et environnementales.Coordination et gestion des ressources :Coordonner les équipes sur le terrain, y compris les sous-traitants, les opérateurs d'engins de terrassement et le client sur site ;Veiller à ce que les travaux avancent selon le planning établi et les normes de qualité requises ;Gérer les ressources matérielles, ainsi que la disponibilité des équipements à destination des équipes ;Développer et maintenir un réseau de prestataires régionaux.Chiffrage & offre client :Recueillir des données d'entrées (altimétries, géologie, surfaces, etc...) ;Chiffrer des prestations ;Communiquer auprès du client d'une proposition complète de prestation. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vos atouts pour briller à ce poste :Issu(e) d'une formation de Bac +2 à Bac +5 en bâtiment, construction ou équivalent ;Expérience d'au moins 2 ans sur des fonctions similaires ;Maîtrise des normes de construction métallique, gros oeuvre et bonne connaissance de l'enveloppe du bâtiment ;Maîtrise solide des aspects terrassement, VRD, géotechnique et géomètre ;Excel ++.Vos petits plus : Maitrise des techniques de gestion de projets construction (chantier et pilotage)Agile (ouvert-e, réactif-ve, adaptatif-ve) et force de propositionsTrès curieux-se et touche-à-toutGourmand-e et festif-ve :)Nos petits plus : Planning d'intégration personnaliséVision claire sur les perspectives d'évolutionHoraires de travail flexiblesRTTIntéressement et Plan Epargne Entreprise avec abondementMutuelle multi-services et familialeForfait mobilité durable pour favoriser les " trajets verts "Café à volonté !Si vous déménagez pour nous rejoindre ou en cas de mutation, nous vous accompagnons dans vos recherches de logement, les démarches administratives et votre installation, bref on s'occupe de tout!Notre process de recrutement simple et rapide :Etape 1¿¿ : Premier contact par téléphone ou en visio avec notre Chargée de recrutement pour échanger sur votre parcours, vos envies, le poste et la sociétéEtape 2¿¿ : Entretien en présentiel avec le/la manager et la Chargée de recrutement pour approfondir davantage votre parcours, vos compétences et vous donner pleins d'infos sur le poste => la transparence avant tout !Etape 3¿¿ : Une mise en situation sur un cas concretEtape 4¿¿ : La semaine qui suit, nous vous donnons une réponse qu'elle soit positive ou négativeEtape 5¿¿ : GO ! Bienvenue au sein du Groupe Poste à pourvoir dès que possible mais nous sommes prêts à attendre la bonne personne :)Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'attendez pas et postulez pour notre équipe Affaires !#IND/IRISOLARIS2 Lire la suite

Quelles sont les missions ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client, acteur incontournable dans le domaine de l'énergie solaire, un Chargé d'Appels d'Offres (H/F) en CDI sur Bron (Lyon).Vos missions principales seront les suivantes :Sourcing :- Identification des opportunités de marché public via une veille régulière.- Analyse des besoins des clients potentiels à partir des cahiers des charges.Constitution des dossiers de réponse :- Collecte des informations nécessaires en interne.- Rédaction des dossiers mettant en avant les atouts de l'entreprise.- Garantie de la conformité des dossiers aux exigences et respect des délais.Coordination Interne :- Collaboration avec les équipes commerciales, techniques et juridiques.- Organisation de réunions pour définir les stratégies de réponse.Suivi des Réponses et Négociation :- Suivi des appels d'offres soumis et des réponses obtenues.- Participation aux phases de négociation pour finaliser les contrats.Reporting et Analyse :- Rapports réguliers à la direction commerciale.- Analyse des performances pour identifier des axes d'amélioration.Veille Réglementaire et Juridique :- Surveillance des évolutions législatives et réglementaires.- Garantie de la conformité des réponses aux exigences légales.Rémunération :- Rémunération fixe : 30KEUR- Variable : 10KEUR Rémunération : 30K€ - 40K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? 2 à 3 ans d'expérience dans la gestion de projet.Une expérience dans un poste similaire serait un plus.Une connaissance du marché du solaire photovoltaïque BtoB ainsi qu'une expertise technique seraient des atouts appréciables.Profils appréciés : Assistanat commercial ayant géré de nombreux appels d'offres. Lire la suite

Notre client, établi à JONAGE, est une entreprise spécialisée en maintenance industrielle et grands projets d'investissement, un Chargé de formation F/H :Au sein du département formation, sous la responsabilité de la Responsable Formation, vous aurez pour mission de piloter et garantir la formation métier, sécurité & prévention pour nos collaborateurs basés à JonageVos missions : - Recenser, chiffrer et arbitrer les besoins en formation en collaboration avec les managers et les responsables sécurité des différentes entités,- Gérer le Déploiement du Plan de Développement des Compétences Prévisionnel, - Planifier et programmer les actions de formation prévues, en coordination avec les managers, tout en respectant les budgets alloués,- Rechercher des programmes et organismes de formation adaptés,- Travailler en binôme avec la gestionnaire formation pour assurer la bonne gestion logistique des formations (convocations, déplacements, réservation de salles, etc.),- Suivre le Plan de Développement des Compétences Prévisionnel,- Garantir la complétude des dossiers de formation,- Saisir les données de suivi de la formation dans nos outils internes,- Mettre à jour, éditer et archiver les titres d'habilitations des collaborateurs.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum avec une première expérience en gestion de la formation,- Maîtrise du pack Office, en particulier Excel,- Organisé(e), avec une bonne capacité d'analyse et d'adaptation,- Apprécie le travail en équipe et dispose d'un excellent relationnelAvantages : Tickets restaurant, Rémunération sur 13 mois et télétravail, Processus de recrutementPostulez en un clic et Clarisse BERRY vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.

MissionFIDUCIAL Informatique conçoit, développe et déploie des solutions informatiques complètes destinées aux entreprises, artisans, commerçants et professions libérales, afin de leur permettre de gérer leur activité de façon durable et pérenne.Avec près de 600 personnes, FIDUCIAL Informatique est un éditeur informatique incontournable qui accompagne ses 30 000 clients en matière de conseil, équipement, formation et assistance.Au sein de la Direction des Services, vous rejoignez une équipe chargée des déploiements chez nos clients.De votre bonne compréhension des commandes va dépendre la coordination de toutes les étapes qui conduiront le client à être équipé et formé dans les délais impartis.Vous devez mesurer les moyens et ressources nécessaires, puis planifier les interventions de chaque service (commande et préparation des matériels, techniciens d'installation, formateurs). Vous êtes le garant vis-à-vis du client du respect des conditions et du suivi de chaque commande jusqu'à sa clôture.ProfilNous recherchons un profil titulaire d'un bac + 2 minimum, ayant envie de se positionner sur un poste alliant autonomie, polyvalence, sens de l'organisation, aisance téléphonique et sens du service client. Une forte appétence pour l'informatique pourra être considérée comme un véritable atout.

Quelles sont les missions ? Pour booster le développement de sa force technique, IRISOLARIS étoffe activement son pôle Opérations et recrute un-e Chargé-e d'Opérations Régional en CDI. Votre rôle :Le chargé d'opérations régional a la responsabilité de la mise en place administrative et contractuelle des prestations et ressources communes aux équipes de son périmètre géographique. Vos missions :Etudes de Sol et béton :Rendre compte des cadences planifiées d'études de sol Assurer la planification et le suivi des interventions des prestations géotechniques des chantiers attribuésAprès réception des rapports, valider les situations financières des différents prestatairesIdentifier les éventuels points de blocages en amontGestion des déchets Chantiers : Organiser le dispositif de réduction et traitement des déchets générés par l'activité chantier de la sociétéAssurer le suivi de planification des prestationsCollecter et archiver l'ensemble des documents permettant de valider la conformité du traitement des déchets de la responsabilité de la sociétéValider les situations financières des prestataires après travaux Fondations : Rendre compte des cadences planifiées de gros oeuvre Identifie les éventuels points de blocages en amontContractualiser puis planifier les interventions des prestations Gros-oeuvres des chantiers Bureaux de Contrôles :Préparer l'ensemble des documents nécessaires pour réaliser une demande d'attestation de conformité ENRPV d'un bâtiment photovoltaïque.Planifier en collaboration avec les chargés de parc PV les Bureaux de Contrôle de manière à assurer l'obtention en toute conformité d'un contrat d'Achat EDF OA.Après réception des rapports, valider les situations financières des différents prestataires.Equipes de pose PV propres :Assurer le réapprovisionnement des stocks de consommables et outillages requis pour l'activité de pose PV propreReporting & amélioration continueAssurer un reporting quotidien via les outils en placeContribuer à l'amélioration des pratiques internes de l'entreprise et de l'équipe. Echanger avec régularité avec les équipes régionale en mesure de faire évoluer les méthodologies, outils, procédures, ainsi que d'apporter un support ou expertise. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vos atouts pour briller à ce poste :Pas d'inquiétudes s'il vous manque quelques connaissances, nous saurons vous les dispenser durant les premières semaines !Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 en bâtiment ou construction, et vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un domaine similaire.Gestion et coordination de projet.Connaissances en bâtiment, construction et panneaux photovoltaïques.Le secteur des ENR n'a pas de secret pour vous.Vos petits + :Autonome mais avec l'esprit d'équipe, vous aimez partager vos problématiques et solutions avec votre équipe mais pas que ;) Agile (ouvert-e, réactif-ve, adaptatif-ve) et force de propositionsCréatif-ve, vous aimez trouver les mots justes pour toucher votre public (et actiooon !)Rigoureux-se, organisé-e et dynamique : de quoi ne pas être en retard dans le planning de publicationsGourmand-e et festif-ve :)Nos petits + :Planning d'intégration personnaliséRTT Horaires de travail flexiblesRetraite Supplémentaire passé 1 an d'ancienneté avec abondement de l'employeurMutuelle multi-services et familialeForfait mobilité durable pour favoriser les " trajets verts "Café à volonté !Si vous déménagez pour nous rejoindre ou en cas de mutation, nous vous accompagnons dans vos recherches de logement, les démarches administratives et votre installation, bref on s'occupe de tout Notre process de recrutement simple et rapide : Etape 1¿¿ : Premier contact par téléphone ou en visio avec notre Chargée de recrutement pour échanger sur votre parcours, vos envies, le poste et la sociétéEtape 2¿¿ : Entretien en présentiel avec le/la manager et la Chargée de recrutement pour approfondir davantage votre parcours, vos compétences et vous donner pleins d'infos sur le poste => la transparence avant tout !Etape 3¿¿ : Une mise en situation sur un cas concret Etape 4¿¿ : La semaine qui suit, nous vous donnons une réponse qu'elle soit positive ou négative Etape 5¿¿ : GO ! Bienvenue au sein du Groupe Poste à pourvoir dès que possible mais nous sommes prêts à attendre la bonne personne :)Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'attendez pas et postulez pour rejoindre notre Team Opérations ! Lire la suite

Envie de rejoindre une équipe dynamique et innovante dans le domaine des énergies renouvelables ?Leader français du photovoltaïque sur toiture pour particuliers et professionnels, nous sommes EDF ENR, une entreprise en pleine croissance intégralement affiliée à EDF.Avec plus de 1000 collaborateurs engagés et acteurs de la transition énergétique, notre culture d'innovation, de qualité et d'intégrité façonne notre contribution à la transition énergétique.Mettez du soleil dans votre carrière ! Afin de soutenir notre forte croissance, nous recherchons un.e Process Manager Ventes BtoC F/H, basé.e au siège à Limonest, en CDI pour développer la satisfaction de nos clients Particuliers et Professionnels et notre excellence opérationnelle. Vous serez rattaché.e à la Direction Commerciale B²C et serez chargé.e de deux grandes missions : la gestion des outils collaboratifs et l'optimisation des processus internes en étroite collaboration avec les équipes informatiques et les autres responsables de processus. Vos missions principales serontLa gestion des Outils Collaboratifs :Garantir l'efficacité, la sécurité et la bonne gestion de ces solutions collaboratives pour garantir une expérience client optimale.Assurer la coordination transverse et la gestion complète des outils collaboratifs, notamment le CRM, Power BI, IFS, Esker, API, et autres outils de gestion des ventes.Identifier les opportunités d'amélioration et d'optimisation des solutions collaboratives, dans le respect du budget associé.Collaborer étroitement avec l’équipe SI et les référents métier pour répondre efficacement à leurs besoins spécifiques.Former et accompagner les équipes opérationnelles pour une utilisation optimale des outils collaboratifs.L'optimisation des Processus Internes :Piloter les résultats de la direction commerciale en produisant et analysant les indicateurs, et en assistant le Directeur de projets transverses sur le reporting CODIR.Optimiser les résultats commerciaux et administratifs en veillant à la mise à jour, l’évolution ou la création des processus pour fluidifier l'activitéDévelopper un plan de communication et réaliser les supports permettant l’adhésion aux nouveaux process.Organiser et maintenir le système de management de la qualité et promouvoir la culture d'amélioration continue.Réaliser une veille documentaire pour proposer des améliorations continues.Issu.e d’une formation en gestion ou en informatique, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en gestion des outils collaboratifs et optimisation de processus, de préférence dans un environnement commercial.Vous avez :- d'excellentes compétences en gestion de projet et en communicationdes connaissances des outils collaboratifs et une sensibilité aux enjeux de satisfaction clients- un capacité démontrée à travailler en transversalité avec différentes équipes et niveaux hiérarchiques- une forte orientation résultats, capacité à analyser des indicateurs de performance et à proposer des actions d’amélioration Avantages liés au poste :Package de rémunération attractif (fixe + variable sur atteinte d’objectifs)Accords de participation et d'intéressementForfait joursMutuelle d'entreprisePrise en charge 100% abonnement transport en commun/covoiturageTitres restaurantTélétravailEn accord avec ses priorités, EDF-ENR recrute des collaborateurs qui considèrent comme primordiales la sécurité et la relation client dans l'exercice de leurs missions.Engagés dans un process de recrutement réactif avec le manager opérationnel et le responsable RH, nous étudierons votre candidature pour ce poste, mais aussi votre potentiel d'évolution au sein de notre entreprise EDF ENR.Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les COMPETENCES, toutes les ENERGIES et toutes les PERSONNALITES, sans exclusion ; cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Vous souhaitez participer à la transition énergétique et rejoindre une entreprise en plein essor : envoyez-nous votre candidature !Pour en découvrir davantage sur nous, consultez notre site www.edfenr.comVille : limonest

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Somfy recherche activement des profils pour le poste suivant : Rattaché(e) à la direction des Services Clients de la filiale France, vous allez accompagner le client dans sa transaction avec le Groupe, de la préconisation avant-vente au support après-vente.Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : Répondre aux demandes des clients et des commerciaux par téléphone et par mails. S&assurer de la bonne intégration des commandes dans ERP et les suivre jusqu&à la livraison (délai et coordination avec les équipes expéditions et les transporteurs) Traiter les réclamations et prendre les mesures adéquates Créer et mettre à jour les informations clients dans nos systèmes d&informations (CRM et ERP) Fournir des conseils techniques et commerciaux en avant-vente. Ou valider la qualification technique des demandes avec l&Assistance Technique Faire la promotion des produits Transmettre les demandes aux services compétentsINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Poste ouvert en CDI , exploité à Cluses (Haute-Savoie) Télétravail possible 90 jours par an soit 2 jours par semaine en moyenne Hybride à distance/au bureau

Prêt(e) à Briller dans une Équipe Dynamique ? Rejoignez Notre Aventure Industrielle !En tandem avec un pilier majeur spécialisé dans l' usinage, nous sommes en quête d'un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires, prêt(e) à illuminer sa carrière au sein d'une équipe dynamique et engagée.À Propos de Notre Client :Notre client, fabricant de pièces mécaniques complexes, en petites et moyennes séries, pour différents secteurs industriels. Doté d'une équipe dynamique, il vise à demeurer à la pointe de l'industrie en fournissant des solutions sur mesure, avec un engagement inébranlable envers l'excellence opérationnelle et l'innovation. Vos missionsAssistance dans l'élaboration des devis clients, garantissant précision et conformité.Collaboration étroite avec le chargé d’affaires dès le démarrage des projets, en réalisant nomenclature, dimensionnement et suivi du cahier des charges.Réalisation d'études techniques ,la lecture de plans et la proposition de solutions innovantes.Établissement des devis client définitifs, assurant clarté et adéquation aux attentes du client.Suivi technique et commercial des affaires, jouant un rôle essentiel dans la coordination des activités et la résolution des problématiques Profil recherchéFormation Bac +2 en Mécanique Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14 € par heure

Quelles sont les missions ? En tant que Chargé d'Affaires BTP, vous jouerez un rôle essentiel dans : - Supervision efficace des chantiers pour assurer l'excellence des travaux. - Gestion et expansion du portefeuille clients. - Coordination des parties prenantes pour une exécution fluide des projets. - Présence active sur le terrain pour le suivi technique et économique. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Nous cherchons un professionnel aguerri du BTP, doté de : - Expertise en supervision de chantiers. - Compétences très solides en gestion de portefeuille clients. - Capacité à coordonner divers intervenants. - Forte présence sur le terrain pour encadrer et inspirer les équipes.Nous offrons : - Un poste Cadre en CDI. - Salaire attractif selon expérience 45 K à 55 K. - Véhicule de fonction, ordinateur et fiche repas. - Possibilités d'intéressement et avantages supplémentaires comme des chèques cadeaux. Lire la suite

Quelles sont les missions ? En tant que Chargé d'Affaires BTP, vous jouerez un rôle essentiel dans : - Supervision efficace des chantiers pour assurer l'excellence des travaux. - Gestion et expansion du portefeuille clients. - Coordination des parties prenantes pour une exécution fluide des projets. - Présence active sur le terrain pour le suivi technique et économique. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Nous cherchons un  professionnel aguerri du BTP, doté de : - Expertise en supervision de chantiers. - Compétences très solides en gestion de portefeuille clients. - Capacité à coordonner divers intervenants. - Forte présence sur le terrain pour encadrer et inspirer les équipes.Nous offrons : - Un poste  Cadre en   CDI. - Salaire attractif selon expérience  45 K  à  55 K. - Véhicule de fonction, ordinateur et fiche repas. - Possibilités d'intéressement et avantages supplémentaires comme des chèques cadeaux. - Opportunités d'évolution, y compris une potentielle prise de  responsabilité majeure  à l'avenir.Prêt pour une carrière impactante dans le BTP ?Si vous êtes du  Cantal ou de Saint-Flour, c'est un plus !Postulez maintenant avec votre CV pour faire la différence dans notre équipe dynamique. Lire la suite