Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chargé De Projet Ventes en "

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, acteur du service public, un Chargé de Travaux Distribution d’Electricité & Eclairage Public (H/F) sur Dardilly. Les principales missions sont les suivantes :Gestion technique d’un portefeuille d’opérations touchant aux réseaux publics d’électricité (extension, renforcement, sécurisation), à l’éclairage public (mises en valeur, extensions, aménagements) ou à l’enfouissement coordonné de réseaux :AVANT PROJETS SOMMAIRESRéalisation d’un Avant-Projet Sommaire en lien avec le Chargé d’Affaires et à la suite de l’accord du porteur de projet.SUIVI ET CONTROLES TECHNIQUE ET FINANCIER DES ETUDES Suivi des études réalisées par les entreprises désignées : émission des ordres de services, arbitrages et validation des choix techniques.Validation des devis remis par les prestataires,Veille à l’équilibre financier du projet, remonte les points d’alertes éventuels au Chargé d’Affaires et DST/A.Réalisation possible de certains chiffrages.SUIVI ET CONTROLES TECHNIQUE ET FINANCIER DES TRAVAUX Suivi de la bonne exécution et du bon déroulement des chantiers sous sa responsabilité, notamment du respect des normes et des règles de l’art.Gestion et validation des ordres de services de démarrage, d’arrêt et de reprise, en lien avec le Chargé d’Affaires en charge de la planification globale des opérations du secteur.Participation aux réunions de chantiers ponctuelles ou régulières.Gestion de l’aspect réglementaire de la sécurité des chantiers ; mise en œuvre des procédures correspondantes ; contrôle de leur bonne application.Arbitrage et validations techniques concernant les prestations à réaliser, suivi des conséquences financières de ces validations.Validation des projets d’acomptes des entreprises concernant le quantitatif des prestations réalisées.SUIVI ET CONTROLES TECHNIQUE ET FINANCIER DES RECEPTIONS DE CHANTIERValidation des réserves et des réceptions de l’ensemble du chantier, avec l’entreprise, le bureau d’études éventuel, ou les concessionnaires et opérateurs concernés (Enedis, opérateurs Télécom) permettant d’avoir un rendu d’opérations conforme aux attentes de l’acteur du service publicValidation de la pertinence des pièces remises dans le cadre des DOE (plans, fiches descriptives, etc.)Validation des projets de décomptes des entreprises concernant le quantitatif des prestations réalisées. votre profilIngénieur de formation, vous avez idéalement une expérience validée sur la distribution d’électricité et éclairage public.

L'entreprise Créé en 2002, Menway couvre l'ensemble des prestations RH pour permettre aux entreprises une gestion optimale de leurs effectifs et accompagner efficacement chaque candidat/salarié dans les différentes étapes de sa vie professionnelle.Acteur majeur de l'emploi en France, Menway Emploi est un trait d'union efficace et dynamique entre tous ceux qui recherchent un travail ou de nouveaux talents. Description de l'offre Votre mission : s'assurer du bon suivis des commandes clients.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Recueil des besoins clients- Suivis des fournisseurs- Être au quotidien le point de contact des clients acquis- Suivre le projet qui a été vendu en collaboration avec les équipes de productionContrat à pourvoir en CDIHoraire de journée 8h30-12h30/13h30-17h30 (39h payé)Déplacement ponctuel et France et en ItalieRémunération selon profil. Profil recherché Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :- Vous avez une formation technique en Génie mécanique, BTS CPI ou équivalent.- Vous avez un bon sens commercial- Vous parlez impérativement anglais et l'italien serait un plusVous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Winsearch, cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un cabinet de forte renommé un chargé de développement (H/F)Poste idéal pour les collaborateurs expérimentés cherchant une voie vers les fonctions commercialesVous assurez le développement du cabinet par la conquête de nouveaux clients. En tant qu'ancien collaborateur de cabinet votre connaissance des missions d'Expertise-Comptable et votre capacité à réaliser des prévisionnels ou autres démonstrations de production comptable sont des atouts indispensables pour la réussite de votre mission.

Winsearch, cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un cabinet de forte renommé un chargé de développement (H/F)Poste idéal pour les collaborateurs expérimentés cherchant une voie vers les fonctions commercialesVous assurez le développement du cabinet par la conquête de nouveaux clients. En tant qu'ancien collaborateur de cabinet votre connaissance des missions d'Expertise-Comptable et votre capacité à réaliser des prévisionnels ou autres démonstrations de production comptable sont des atouts indispensables pour la réussite de votre mission.

Descriptif du poste SOCOTEC - Le Chargé d'Affaires rejoindra l'équipe du pôle ENR de SOCOTEC POWER SERVICES,  leader sur le marché de l'inspection réglementaire dans le domaine éolien avec près de 5 000 éoliennes inspectées deux fois par an à l'onshore et à l'offshore et dispose donc d'une équipe de techniciens spécialisés en éolien avec une bonne couverture géographique et une capacité d'intervention rapide. Vous réalisez des missions inhérentes à votre spécialité sur un périmètre géographique allant de Clermont-Ferrand à Bourges). Vous rapporterez directement au Chef de groupe de l'agence EPE.Vos missions quotidiennes s'articuleront autour de plusieurs axes :Etudier les dossiers de conception, les plans d'exécution, les notes de calculs et les schémas (électricité) du projet (Connaissance 15-100/13-100/13-200/15-712-1/2/3)Réaliser des visites de chantiers suivant l'avancement et jusqu'à l'achèvement  (Centrale photo/ éolienne/Poste HTB..)Réaliser la vérification pour mise sous tension du projet (CONSUEL)Réaliser la vérification initiale électrique : partie « code du travail arrêté du 30 aout 2010 ou assistance technique»Effectuer des chiffrages et des propositions commerciales dans votre domaine et réaliser des audits sur demandes des clientsAssurer la réalisation technique des missions :Travailler en collaboration avec les autres chargé(e)s d'affaires, de la conception d'un projet à sa livraison, afin de garantir la maîtrise des risques inhérents à votre domaine d'intervention. Vous pouvez être amené(e) à intervenir sur diverses typologies (ERP, logements, code du travail...).Vous contribuez au développement de l'activité :Vous réalisez des propositions aux chefs de chantiers/ MOE pour des missions complémentaires.Vous êtes responsable de la rentabilité des affaires :Vous signalez les évènements opérationnels (externes et internes) qui pourraient modifier le plan de contrôle et la rentabilité de l'affaire.Vous respectez les procédures internes :Vous réalisez l'ensemble de ses missions en respectant les procédures internes établies et en utilisant les outils dédiés à vos missions.Vous respectez les conditions de prévention et de sécurité liées à vos missions.Vous bénéficiez d'un salaire fixe de 32 000€ minimum.  Compétences requises Vous êtes titulaire d'un diplôme type BTS/Licence en Electricité. Vous avez des compétences techniques et réglementaires dans le domaine du bâtimentSavoir-être : Sens de l'organisation, rigueur dans la gestion et le suivi de ses chantiers, autonomie, capacité à travailler en équipe, à l'aise dans la relation humaine, goût pour la relation client.Une bonne connaissance du monde de l'éolien est requis pour ce poste. 

Au sein de la Direction des Activités Fin de Cycle (DAFC) en charge de la maitrise d'ouvrage opérationnelle des projets de démantèlement du Tricastin, le secteur programme DGB (Démantèlement de l'usine Georges Besse - INB 93) recherche un(e) chargé(e) d’affaires pour prendre en charge les activités liées à la connaissance des installations en attente de démantèlement.A court terme, le périmètre concerné est le suivi des études et des travaux liés au projet de déconstruction des deux Tours Aéroréfrigérantes.Missions : Rattaché(e) au chef de projet, le/la chargé(e) d’affaires, assure le suivi et la bonne exécution des études et des travaux qui lui seront confiés. A ce titre, il (elle) : Etablit et formalise les données d'entrée pour les prestations à réaliser,Rédige les CCT et suit la démarche achats (A0, contractualisation) avec l'acheteur du projetAssure la mission de chargé d'affaires sur les sujets dont il (elle) est en charge (PdP, FEM/DAM, visites préalables, gestion documentaire, recette...),Assure le suivi opérationnel des entreprises ou des entités internes (secteur Réalisation, ...) sur les sujets qui lui sont confiés,Assure la mission de chargé de surveillance des intervenants extérieurs sur les sujets qui lui sont confiés,Assure le reporting (planning, avancement, documentation) vers le chef de projetParticipe aux analyses de risques et d'opportunités,Valide ou fait valider les documents résultant des prestations pilotées

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre En qualité de Chargé d’Exposition & de Production, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Responsable Service Exposants. Vous serez en relation direct avec les exposants et les prestataires de nos événements ainsi qu’avec le client.La gestion d’exposition comprend les missions suivantes Prise de brief auprès du chef de projets général (interne à l'agence) ou des exposantsMise en place de plate-forme Web pour la gestion des exposantsRéalisation de dossiers techniques et newsletters à destination des exposants : conception, réalisation, envoi et routageSuivi et accompagnement quotidien de nos exposants / partenaires pour répondre à leurs problématiques techniquesGestion et vente des prestations complémentaires (ex. signalétique, boitier électrique, installation générale, etc.)Relation fournisseurs : transmission des informations, rédaction des bons de commandeSuivi des éléments graphiques (vérification des formats) pour les commandes signalétiquesSuivi du catalogue, production ou supervision des badges exposantsPrésence et régie sur les événements : montage - exploitation – démontageUne mission Production technique et régie générale pourra être demander en fonction des besoins et des événements pour soutenir l’équipe projet pour les besoins « organisateur » :Gestion des fournisseurs : relations prestataires ; mobilier, internet, sécurité, preview, audiovisuel, IT, etcGestion des demandes techniques (set up salles, coordination montage, régie…)Coordination des prestataires, planning de montagePROFIL Diplômé Bac +4/5, école de commerce ou événementielle, vous avez déjà une première expérience, vous êtes bon communiquant et aimez le contact client.Vous êtes force de proposition, autonome et très réactifVous êtes rigoureux et sérieux.Vous avez une appétence pour la technique, l’environnement AV et IT. Une connaissance du milieu du salon et/ou congrès sera un plus.Vous maitrisez la création de plateformes WEB et d'autres applications de base de donnéesL’utilisation du Pack Office indispensable.Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit.

Une usine historique à démanteler et vos compétences pour préparer ce projet d'envergure.Pour prendre en charge les activités liées à la connaissance des installations en attente de démantèlement, nous recherchons un(e) chargé(e) d’affaires qui assure le suivi et la bonne exécution des études et des travaux qui lui seront confiés. A ce titre, il (elle) : Etablit et formalise les données d'entrée pour les prestations à réaliser,Rédige les CCT et suit la démarche achats (A0, contractualisation) avec l'acheteur du projetAssure la mission de chargé d'affaires sur les sujets dont il (elle) est en charge (PdP, FEM/DAM, visites préalables, gestion documentaire, recette...),Assure le suivi opérationnel des entreprises ou des entités internes (secteur Réalisation, ...) sur les sujets qui lui sont confiés,Assure la mission de chargé de surveillance des intervenants extérieurs sur les sujets qui lui sont confiés,Assure le reporting (planning, avancement, documentation) vers le chef de projetParticipe aux analyses de risques et d'opportunités,Valide ou fait valider les documents résultant des prestations pilotées Rattaché(e) au chef de projet, le/la chargé(e) d’affaires, vous serez intégré(e) au secteur programme DGB (Démantèlement de l'usine Georges Besse - INB 93) au sein de la Direction des Activités Fin de Cycle (DAFC) en charge de la maitrise d'ouvrage opérationnelle des projets de démantèlement du Tricastin.

L'entreprise - Description de l'offre - EN BREF - Chargé daffaires CVC et électricité H/F - BET - CDI - Chambéry (73) Le cabinet Adsearch, recrute pour son partenaire, un Chargé daffaires CVC et électricité H/F en CDI à Chambéry. Le bureau détudes expert dans les fluides est composé de 20 personnes. La structure souhaite intégrer à son équipe un Chargé daffaires H/F spécialisé en CVC et électricité afin de répondre au développement dactivité de lagence. Pour cela, vous aurez les missions suivantes : En binôme avec le projeteur, - Etudier les choix techniques les plus pertinents au regard des contraintes du projet - Produire les éléments de rendu pour chaque phase dans les délais impartis et dans le respect des procédures Qualité - Effectuer une veille technique et réglementaire Projets : Tertiaire (EHPAD, hospitalier, Ecole …)

Notre client est un acteur majeur dans le domaine du génie climatique depuis 40 ans. La société intervient auprès de projet tertiaire et retail . Dans le cadre de son développement et pour renforcer son agence à Lyon, il recherche un Chargé d'affaires travaux CVC confirmé.Rattaché à la Direction générale, vos missions sont les suivantes :Suivre et maîtriser la rentabilité des affaires en veillant au respect des délais, des conditions contractuelles et des impératifs de sécurité, selon le cadre défini par la politique HSE et de qualité.Respecter les critères de faisabilité, de solvabilité à court terme, de la trésorerie et des conditions de paiement.Chiffrer et rechercher les solutions techniques.Piloter et encadrer les équipes travaux.Pré-exécution (études, dimensionnement réseaux et équipements, dossier d'exécution).Gérer les relations avec les clients et contribuer au développement de l'activité commerciale.Négocier avec les sous-traitants et les fournisseurs.Etre garant de la maîtrise des non-conformités, de leur traitement et de la gestion des modifications.Type de projets : salle de sport, retail, station service,Montant des chantiers à gérer : 400000 € / en moyenne,Type d'Installation : VRV, rooftop, groupe d'eau glacée, Split, détente directe, CTA…

Ce bureau d'études grenoblois est spécialisé en qualité environnementale et performance énergétique des bâtiments et de l'aménagement urbain. L'équipe composée de 9 personnes travaille sur des projets innovants à fortes ambitions environnementales. En qualité de Chargé(e) d'affaires Efficacité énergétique et Qualité Environnementale des Bâtiments vos principales missions seront : - Suivre des projets de maîtrise d'œuvre de construction de bâtiments (loi MOP ou Conception-Réalisation) de la phase concours afin de contribuer à la qualité environnementale du projet au plus tôt, à la conception chantier, réception et suivi d'exploitation. - Suivre des projets avec engagements de performance (type MGP), valider des engagements de performance (énergétiques, bas carbone …) de la phase concours jusqu'en exploitation. - Rédiger des programmes environnementaux ou performanciels pour la réalisation de projets de bâtiments ou de quartiers durables présentant de fortes exigences environnementales, en lien avec le programmiste ou l'architecte désigné sur l'opération. Les projets de bâtiments sur lesquels vous travaillerez seront variés : tertiaires (écoles, bureaux, santé ...) et logements. le poste est a pourvoir à l'agence de Lyon (à proximité de la gare Part Dieu) ou à Grenoble. Voici la suite du process: 1) un entretien avec Fed si l'on ne se connaît pas encore 2) un entretien avec le responsable pôle fluides, votre future N+1 Un retour immédiat et une prise de poste au plus vite. Poste à pourvoir en CDI Rémunération selon le profil entre 40000 et 50000€ Télétravail possible 2 jours par semaine Profil: De profil minimum Bac+5 de type Master 2 ou école d'ingénieur vous justifiez d'une expérience passée en thermique, énergie et environnement d'au moins 2 ans. Vous devrez maitriser les outils de calcul STD, FLJ, ACV, RT/RE, … Et idéalement connaître la qualifications NF Habitat HQE, CMVP, CEPH ou BREEAM. Rémunération selon profil, CDI statut cadre, Possibilité de télétravail, Déplacements en région AURA et Ile-de-France, RTT, Plan d'intéressement entreprise. Poste à pourvoir à Lyon centre ou à Grenoble, proche du réseau SNCF.

Vous êtes spécialiste en gestion d'affaires en génie climatique tertiaire ? Ce bureau d'étude en maitrise d'œuvre pluridisciplinaire Grenoblois, composé d'une centaine de collaborateurs répartis dans 8 agences, est spécialisé dans les fluides pour des projets principalement tertiaires (centres des congrès, hôtel de région, bibliothèques, palais de justice...) en neuf et en rénovation. Dans le bureau de Lyon, composé de 30 personnes, vous travaillerez uniquement sur des projets tertiaires et sur des ERP, en collaboration avec des projeteurs. En tant que Chargé d'affaires CVC et rattaché(e) au responsable pôle fluides, vos missions sont les suivantes: - Réaliser des chiffrages, des études de prix ; - Rédiger des mémoires techniques ; - Répondre à des appels d'offres (immeubles de logements, immeubles de bureaux, écoles, collèges) ; - Piloter et assurer le suivi des chantiers (commandes fournisseurs, organisation du travail des techniciens et autre personnel affecté au projet, coordonner le travail des prestataires et sous-traitants, etc.) ; - Veiller au respect des règles de sécurité pendant les travaux ; - Conseiller et accompagner les clients. Le poste est a pourvoir à l'agence de Lyon (à proximité de la gare Part Dieu) ou à Grenoble ou à Valence. Voici la suite du process: 1) un entretien avec Fed si l'on ne se connaît pas encore 2) un entretien avec le responsable pôle fluides, votre future N+1 Un retour immédiat et une prise de poste au plus vite. Statut Cadre Poste à pourvoir en CDI Rémunération selon le profil entre 35000€ et 47000€ annuel brut Télétravail possible 2 jours par semaine Prime de participation, intéressement, mutuelle entreprise ... Profil: De profil minimum type Bac + 2 en génie climatique, vous justifiez de minimum 5 ans sur un poste similaire de Chargé d'affaires CVC ou Ingénieur CVC, avez le sens du relationnel et l'esprit d'équipe. Vous êtes expérimenté sur des projets tertiaires. Les + : - Ce bureau d'études est à taille humaine, ce qui vous permettra d'apporter votre valeur ajoutée, tout en travaillant sur des projets d'envergure - Très impliqué dans l'enjeu environnementale, le choix des matériaux, et le respect des exigences thermiques sont au cœur de leur projets

Ce bureau d'études pluridisciplinaire existe depuis plus de 30 ans et est sur le point d'ouvrir son 5e bureau sur le territoire français. Composé de 35 personnes actuellement il propose à ses clients des missions de MOE, AMO et clé en main en qualité de contractant. Du fait du développement de leur activité et de leur croissance ils recherchent leur futur Chargé d'affaires H/F. Vous interviendrez de la phase PRO / DCE à l'EXE en passant par l'ACT, pour des projets en tertiaire (bureaux, commerces, musées, santé ...), et industriels. Voici à quoi ressemblera votre quotidien : En phase PRO/DCE : Réaliser les études techniques, définir les principes constructifs, organiser les réunions techniques et établir les comptes rendus. Rédiger avec l'économiste les CCTP et DPGF ainsi que les DCE, organisation les appels d'offres et analyser les réponses. Gérer tout l'administratif nécessaire à la gestion d'un projet. En phase ACT : Valider les variantes techniques retenues et objectifs financiers, rédiger les comptes rendus techniques, établir les pièces marchés, le montage du groupe opérationnel avec documents nécessaires, ainsi que les ordres de service (OS). En phase EXECUTION : Participer ponctuellement aux réunions de chantier avec le maître d’ouvrage et le service économie, chiffrer au besoin les TS, réaliser tout le suivi financier. Animer les réunions techniques, rédiger les contrats marchés, contrôler et valider les dossiers d'exe ainsi que le planning travaux. Prendre en charge toute l'organisation du projet et faire respecter les coûts, délais, règles de sécurité ... jusqu'à la remise des clés finale et SAV. Effectuer le suivi financier et administratif, l'avancement des travaux. Vous managerez différents conducteurs de travaux et serez amené à déléguer diverses tâches fonction de l'ampleur du u=ou de vos projets. Profil: De profil minimum Bac+2 vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en conduite de travaux / gestion de projets - d'affaires en bâtiment en MOE. Rémunération selon profil comprise entre 40 et 45 K € brute annuelle, Statut cadre, poste à pourvoir en CDI, Prime de participation / intéressement, Véhicule de fonction, carte essence, Télétravail possible ponctuellement à terme. Processus de recrutement : 1er entretien réalisé avec moi-même, le suivant avec le dirigeant du bureau ainsi que le directeur d'exploitation et / ou directeur travaux.

Cette entité existe depuis de nombreuses décennies et fait maintenant partie d'un grand groupe indépendant composé de 250 personnes. D'abord spécialisée en construction de bâtiments à ossature métallique, elle a dans un second temps développé son activité de contractant général et propose des solutions clés en main en TCE à destination de tous types de bâtiments : logements collectifs, tertiaires et industries. L'équipe est composée de différents chefs de projets ayant chacun leurs spécialisations ainsi que d'économistes de la construction pour les accompagner dans leur quotidien. Rattaché(e) au responsable de l'agence vos missions en qualité de chef de projet seront : # Etre en lien direct avec les clients / prospects et les accompagner dans la faisabilité de leur projet, # Chiffrer le projet souhaité seul ou en lien direct avec un économiste (20% marchés publics / 80% marchés privés), # Créer tous les documents nécessaires à l'avancé du dossier, # Réaliser les métrés nécessaires, # Consulter les fournisseurs et sociétés sous-traitantes en capacité d'effectuer les travaux, # Organiser une réunion de passation du dossier au conducteur de travaux pour le suivi de chantier, # Garder un oeil sur l'avancement du chantier et conserver la relation clients jusqu'au parfait achèvement. Déplacements à prévoir région Rhône Alpes et nord de PACA. Aucune prospection directe n'est à réaliser, les affaires rentrent via leurs clients fidèles ou réponses à appels d'offres. Profil: De profil minimum Bac+2 vous justifiez d'une expérience similaire passée au poste de chef / chargé de projet, conducteur de travaux, chargé d'affaires ou poste à missions équivalentes, en TCE. Vous êtes à l'aise avec le chiffrage et la relation clients. Rémunération selon profil comprise entre 42 et 54 K € brute annuelle, véhicule de fonction, primes diverses (participation - intéressement, fin d'année). Cette société fait preuve de beaucoup de souplesse au travail.

Découvrez un projet qui vous correspond vraimentAgir et développez vos talents ? Créer votre carrière ? Oser, proposer, inventer et transformer le monde dans lequel nous vivons ?Oui, oui et oui ? Alors, rejoignez Bureau Veritas en tant que Chargé de Certification à Champagne-au-Mont-D’Or (69) en CDI.Nous sommes acteurs du quotidien et une des leaders mondiaux du Testing, de l’inspection et de la certification depuis près de 200 ans.Acteurs de la transformation du monde, aux côtés de nos clients, avec rire, passion et ambition.Nous aimons relever des défis, révéler les talents, faire bouger les lignes et élargir les horizons pour bâtir un monde de confiance. Exprimez vos talents !Rattaché.e à Nicolas, Responsable Opérationnel Certification, vous prendrez en charge la gestion et l'administration des projets de certification qui vous sont confiés. Dans ce cadre, vous serez amené.e à : - Assurer la révision technique des dossiers de certification European flax et d’autres domaines en montant en compétence,- Valider le respect des process et règles de certification en vigueur pour chaque schéma de certification, - Interagir au quotidien avec nos auditeurs sur les conclusions de vos revues et demandes d'évolutions des dossiers,- Assurer la communication interne sur le statut des dossiers en révision, - Mettre à jour les bases de données requises Le télétravail est possible suite à la période de formation/intégration.  On continue ? Profil: Bâtissons ensemble un monde de confiance !Vous disposez d'une formation supérieure de deux ans et d'une première expérience professionnelle en gestion administrative et technique. Vous êtes autonome, rigoureux et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation ainsi que de la communication. Vous maitrisez l'anglais écrit à un niveau professionnel.Vous maitrisez le pack Office et êtes à l'aide avec les outils informatiques. Idéalement, vous disposez d'une expérience dans le domaine de la traçabilité. Pourquoi nous rejoindre ?Oser, proposer, innover et créer la carrière qui vous ressemble,Partager, cultiver votre plaisir au quotidien, et apporter de « vraies » solutions,Créer votre empreinte et devenir un « TrustMaker »Vous bénéficiez d'un salaire fixe (26 000€ - 28000€ bruts/an) selon profil + prime d'intéressement/participation avec abondement. Travailler chez Bureau Veritas, c’est oser voir grand et avoir les moyens de ses ambitions. C’est enfin conjuguer sens et performance, pour nos clients et pour la société dans son ensemble.Vous êtes à un clic de votre carrière !Bureau Veritas Groupe est aussi engagé en faveur de l’égalité des chances. Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste SOCOTEC - Le Chargé d'Affaires rejoindra l'équipe du pôle ENR de SOCOTEC POWER SERVICES, leader sur le marché de l'inspection réglementaire dans le domaine éolien avec près de 5 000 éoliennes inspectées deux fois par an à l'onshore et à l'offshore et dispose donc d'une équipe de techniciens spécialisés en éolien avec une bonne couverture géographique et une capacité d'intervention rapide. Vous réalisez des missions inhérentes à votre spécialité sur le secteur Dijonnais. Vous rapporterez directement au Chef de groupe de l'agence EPE.Vos missions quotidiennes s'articuleront autour de plusieurs axes :Etudier les dossiers de conception, les plans d'exécution, les notes de calculs et les schémas (électricité) du projet (Connaissance 15-100/13-100/13-200/15-712-1/2/3)Réaliser des visites de chantiers suivant l'avancement et jusqu'à l'achèvement  (Centrale photo/ éolienne/Poste HTB..)Réaliser la vérification pour mise sous tension du projet (CONSUEL)Réaliser la vérification initiale électrique : partie « code du travail arrêté du 30 aout 2010 ou assistance technique»Effectuer des chiffrages et des propositions commerciales dans votre domaine et réaliser des audits sur demandes des clientsAssurer la réalisation technique des missions :Travailler en collaboration avec les autres chargé(e)s d'affaires, de la conception d'un projet à sa livraison, afin de garantir la maîtrise des risques inhérents à votre domaine d'intervention. Vous pouvez être amené(e) à intervenir sur diverses typologies (ERP, logements, code du travail...).Vous contribuez au développement de l'activité :Vous réalisez des propositions aux chefs de chantiers/ MOE pour des missions complémentaires.Vous êtes responsable de la rentabilité des affaires :Vous signalez les évènements opérationnels (externes et internes) qui pourraient modifier le plan de contrôle et la rentabilité de l'affaire.Vous respectez les procédures internes :Vous réalisez l'ensemble de ses missions en respectant les procédures internes établies et en utilisant les outils dédiés à vos missions.Vous respectez les conditions de prévention et de sécurité liées à vos missions.  Compétences requises Vous êtes titulaire d'un diplôme type BTS/Licence en Electricité. Vous avez des compétences techniques et réglementaires dans le domaine du bâtimentSavoir-être : Sens de l'organisation, rigueur dans la gestion et le suivi de ses chantiers, autonomie, capacité à travailler en équipe, à l'aise dans la relation humaine, goût pour la relation client.Une bonne connaissance du monde de l'éolien est requis pour ce poste. 

Descriptif du poste GEIEC - Le GEIEC (Groupement d'Employeurs Isère Energie Climat) est un groupement d'employeurs qui a pour adhérents des associations et entreprises qui œuvrent pour la transition énergétique et des modes de vie durables sur le territoire isérois. Le GEIEC recrute pour la SPL ALEC un poste de chargé·e de mission habitat individuel – plateforme Mur|Mur. Le poste sera basé à Saint Martin d'Hères. La Société Publique Locale Agence Locale de l'Energie et du Climat de la Grande Région Grenobloise (SPL ALEC) a pour objet la contribution à la mise en œuvre des politiques climatiques et de transition énergétique de ses collectivités actionnaires. Elle met notamment en œuvre le Service Public d'Efficacité Energétique métropolitain.L'équipe de la SPL ALEC est composée de 59 personnes. Le poste est ouvert dans le cadre d'un remplacement à partir de mai 2024.Le poste est à pourvoir au sein du pôle « Habitat individuel », aujourd'hui composé de 17 personnes. Ce pôle a pour vocation principale le conseil et l'accompagnement des maisons individuelles dans le cadre de l'Espace Info Energie de l'Isère.CONTEXTECe pôle a pour vocation principale le conseil aux particuliers mais aussi le conseil technique et le suivi des porteurs de projets de rénovation de maisons individuelles dans le dispositif Mur|Mur - volet maison individuelle. Afin de garantir une qualité de traitement des demandes d'information, le service d'accompagnement des particuliers de la SPL ALEC est aujourd'hui réalisé en trois étapes : Un premier niveau d'INFORMATION qui permet la qualification ou le traitement rapide des demandes. Les particuliers obtiennent ainsi les réponses à toutes les questions courantes ou, au besoin, sont redirigés vers un dispositif d'accompagnement plus adapté. Un second niveau de CONSEIL TECHNIQUE dédié aux projets plus complexes nécessitant une bonne prise en compte des éléments clés du projet pour apporter un conseil personnalisé et adapté (rénovation énergétique globale de logement par exemple). Et enfin un troisième niveau correspondant à l'ACCOMPAGNEMENT des particuliers, tout au long de leur projet de rénovation énergétique, dans la cadre du dispositif Mur|Mur maison individuelle. Ce suivi se fait de la validation du programme de travaux au soutien à la réception de chantier. Le poste à pourvoir correspondent aux 3 niveaux de renseignement des particuliers. Compétences requises Ce poste nécessite une bonne connaissance de l'ensemble des aides, structures et dispositifs d'accompagnement des particuliers dans leur projet de réduction de consommation d'énergie. Ce poste assure un besoin primordial de qualification poussée des demandes afin de garantir une qualité de service à l'ensemble des bénéficiaires. Les missions de l'Espace Information Energie comportent également beaucoup d'actions de sensibilisation, de communication, et la production d'écrits nécessitant une bonne qualité rédactionnelle. L'image du service public est fortement liée à ces activités.Connaissances théoriques : - Problématique environnementale planétaire, changement climatique, - Utilisation rationnelle de l'énergie : énergétique du bâtiment, efficacité énergétique, énergies renouvelables, - Principes constructifs, réhabilitation énergétique des bâtiments, isolation et matériaux, - Principales réglementations liées à l'énergie et au bâtiment. Compétences clés pour le poste : - Connaissance du déroulement d'un chantier, et phasage des différents travaux sur un chantier de rénovation - Accompagnement de maîtres d'ouvrage- Conduite d'entretiens individuels Qualités requises : - Pédagogie et bonne expression orale- Capacité d'analyse et esprit de synthèse- Qualités rédactionnelles, et bonne orthographe- Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative- Rigueur et respect des délais- Aptitude à travailler en équipeIII. DIPLÔMES / EXPÉRIENCES REQUIS : - Formation de niveau Bac à Bac +2 minimum ou profils en reconversion professionnelle- Expérience professionnelle sur poste comparable souhaitée - Permis B indispensable et#8195;IV. CONDITIONS DU POSTELe GEIEC et ses membres sont attentifs à l'équilibre vie privée-vie professionnelle. Il est proposé :- Date d'embauche au plus tôt, dans l'idéal en juillet 2024- Un CDI au statut cadre à temps plein (plusieurs modalités d'aménagement du temps de travail possibles en forfait annuel en jours ou en heures)- Grande souplesse dans l'aménagement de son temps de travail, pas d'horaires obligatoires : un vrai atout- 2 jours employeurs offerts- Une rémunération de 27 000 à 29 000 € bruts annuels- Une mutuelle et une prévoyance avantageuses, prises en charge à 100% par l'employeur- Des tickets restaurant et un accord d'entreprise Forfait Mobilités Durables- De la souplesse et des conditions matérielles pour télétravailler jusqu'à 10 jours par mois - Un cadre de travail agréable et convivial au siège de la SPL ALEC à St Martin d'Hères en Isère- Poste aménageableV. MODALITÉS DE CANDIDATURELe recrutement est réalisé par le GEIEC pour le compte de ses adhérents (SPL ALEC et AGEDEN). La candidature est à envoyer par email à [email protected] avec l'objet « N°9GE - candidature poste CM habitat individuel ».Merci de transmettre obligatoirement votre CV et votre lettre de motivation avant le 21 juin 2024 au soir.Les entretiens auront lieu le 1er juillet 2024 dans les locaux de la SPL ALEC.

Quelles sont les missions ? Nous recherchons un.e  " Chargé(e) de développement " pour accompagner un contexte de fort développement de nos concepts "vitrage, écomobilités, vente auto". Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Responsables des Concepts et  assurerez principalement les missions suivantes  :- Gérer les canaux de sourcing de potentiels candidats aux différents concepts- Rechercher et prospecter les candidats des différents Concepts au niveau national- Entrer en contact avec les candidats sélectionnés pour évaluer leur parcours, leurs aspirations professionnelles, leurs compétences et leur capacité financière.- Leur " vendre " les concepts de l'enseigne.- Proposer les candidats aux réunions d'information, relancer et animer sa base de données de contactsPoste à pourvoir en CDI, statut CadreSalaire Fixe + variable + 13ème mois + PERE+ PEEVenez exprimer votre Talent de "chasseur "au sein d'une Enseigne de renommée nationale et internationale !  Lire la suite Quel est le profil idéal ? Diplômé d'un BAC +2 minimum, spécialisation Commerce, vous disposez d'une excellente connaissance de notre secteur d'activité ainsi que de leurs acteurs, d'un bon relationnel (prospection téléphonique et face à face), capacité à convaincre, ténacité.Vous êtes rigoureux(se) dans votre démarche, organisation, prise d'initiatives. Vous disposez de minimum 5 ans d'expérience dans la vente auprès de réseau. Lire la suite

Quelles sont les missions ? RÔLE ET RESPONSABILITESL'objectif principal du chargé d'affaires est de développer un portefeuille de clients depuis le développement commercial jusqu'au suivi de l'activité.Nous travaillons notamment sur les thématiques suivantes :- Gestion de projet,- Ingénierie et conception- Construction,- Mise en service,- Opérations et maintenance Nos clients sont diverses entreprises industrielles telles que les énergies renouvelables, nucléaires, éoliennes terrestres et offshore, les infrastructures, l'eau, l'énergie solaire, le gas.Nous mettons à dispositions de nos clients des ingénieurs et managers 'NET ZERO', ils sont directeurs de projets, ingénieurs de bureau d'étude, chef de chantiers...Nous travaillons essentiellement avec une approche conseil (expertise détachée chez nos clients pour une durée de quelques mois à plusieurs années).Nous assurons également parfois des missions de recrutement pour certains clients. RESPONSABILITÉS EN MATIÈRE DE DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRESIdentifier de nouvelles opportunités d'affaires (principalement en France, mais sans s'y limiter), effectuer des activités business développement et du marketing auprès des clientsAugmenter la " visibilité " auprès des clients existants et potentiels de l'entreprise et développer et gagner de nouvelles ventesAméliorer les relations existantes et créer une présence commerciale significative dans le secteur spécifique des ressources énergétiques notammentIdentifier le bon consultant pour chaque poste, et organiser son recrutementConstituer un vivier de consultants " prêts à l'emploi " pour être prêts à répondre aux attentes urgentes des clients RESPONSABILITÉS SUIVI AFFAIRESSuivre attentivement les coûts de chaque consultant pour s'assurer que la marge attendue au niveau de l'appel d'offres est respectéeAssurer la liaison avec les clients pour s'assurer que l'exécution du contrat est satisfaisante, anticiper et identifier au plus tôt les risques potentielsAssurer la liaison avec le service des clients financiers et comptables pour s'assurer que les délais de paiement sont respectés Rémunération : 15K€ - 24K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? VOTRE PROFIL * En cours de formation bac+2 à bac+5 :BTS * école d'ingénieur avec un fort intérêt pour les activités commerciales * école de commerce avec un fort intérêt pour la technique * Vous avez une vraie sensibilité pour les sujets environnementaux, tout en étant pragmatique et réaliste * Ouvert d'esprit, vous êtes curieux, et avez un excellent relationnel avec des personnes de toutes cultures et âges. * Ce poste peut également être envisagé en alternance, voir débuter par un stage de 6 mois minimum * Vous êtes parfaitement à l'aise en anglais et en francais * Une partie de télétravail pourra être envisager après une période de découverte et compréhension du métier réussi * Des déplacements sont envisagés et souhaitables (mais non obligatoires) en France au maximum 20% du tempsNota : attention pour les profils en cursus techniques, pour les alternances, il faut valider le principe d'une alternance à dominante commerciale, certaines écoles d'ingénieurs imposent des alternances techniques uniquement Lire la suite

Quelles sont les missions ? Le siège de Materne by Bel est situé à Dardilly dans l'Ouest Lyonnais et compte près de 120 collaborateurs répartis au sein de 6 directions : Ressources Humaines, Supply Chain, Marketing, Commercial, Finance et IT.Pour accompagner nos nouveaux projets nous recherchons un(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement H/F dès que possible jusqu'à fin décembre et qui sera basé au siège à Dardilly (69).VOTRE FUTUR POSTE : Vous intégrez notre Direction Ressources Humaines, au sein du nouveau centre d'Expertise du Groupe Bel. Gaelle, Talent Acquisition Partner, votre future tutrice n'attend plus que vous !VOS FUTURES MISSIONS :  Vous accompagnerez Gaelle dans le recrutement des fonctions Sales et Marketing du Groupe Bel. En lien avec les managers et la direction RH, vos principales missions seront les suivantes : * Vous étudierez la meilleure approche sourcing : choix des jobs boards, approche directe, cooptations, événements de recrutement, opportunités de collaboration avec le Développement des Talents pour identifier des opportunités de mobilité interne* Vous contribuerez à l'évolution et l'adaptation du plan de recrutement sur différents aspects tels que : l'optimisation de l'expérience candidat, la mise en place et maintien de viviers de talents, l'amélioration de l'expérience manager, le développement de la marque employeur, l'activation des relations écoles ou encore des propositions d'innovations technologiques* Vous rédigerez les annonces avec les managers afin de rendre nos offres les plus attractives* Vous mènerez les entretiens avec les managers ou les coacherez pour les réaliser* Vous suivrez les indicateurs de performance liés au recrutement tels que le temps d'embauche, le nombre d'entretiens, le nombre d'offres, le turnover Lire la suite Quel est le profil idéal ? VOS ATOUTS : ET SI C'ETAIT VOUS ?  Vous êtes étudiant(e) en césure ou en cours d'obtention d'un diplôme Bac+4/+5* Une première expérience RH réussie est un plus* Vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écoute de vos interlocuteurs (internes & externes)* Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur & organisation* Vous êtes force de proposition* Vous avez une convention de stagePourquoi nous rejoindre ? Si vous êtes à la recherche d'un stage stimulant dans une entreprise agile, qui vous offre une véritable mission dans la réussite de votre projet, alors vous êtes au bon endroit en postulant ici Dans le cadre de sa politique handicap, on s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap.  Lire la suite