Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chargé De Projet Ventes en "

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, acteur du service public, un Chargé de Travaux Distribution d’Electricité & Eclairage Public (H/F) sur Dardilly. Les principales missions sont les suivantes :Gestion technique d’un portefeuille d’opérations touchant aux réseaux publics d’électricité (extension, renforcement, sécurisation), à l’éclairage public (mises en valeur, extensions, aménagements) ou à l’enfouissement coordonné de réseaux :AVANT PROJETS SOMMAIRESRéalisation d’un Avant-Projet Sommaire en lien avec le Chargé d’Affaires et à la suite de l’accord du porteur de projet.SUIVI ET CONTROLES TECHNIQUE ET FINANCIER DES ETUDES Suivi des études réalisées par les entreprises désignées : émission des ordres de services, arbitrages et validation des choix techniques.Validation des devis remis par les prestataires,Veille à l’équilibre financier du projet, remonte les points d’alertes éventuels au Chargé d’Affaires et DST/A.Réalisation possible de certains chiffrages.SUIVI ET CONTROLES TECHNIQUE ET FINANCIER DES TRAVAUX Suivi de la bonne exécution et du bon déroulement des chantiers sous sa responsabilité, notamment du respect des normes et des règles de l’art.Gestion et validation des ordres de services de démarrage, d’arrêt et de reprise, en lien avec le Chargé d’Affaires en charge de la planification globale des opérations du secteur.Participation aux réunions de chantiers ponctuelles ou régulières.Gestion de l’aspect réglementaire de la sécurité des chantiers ; mise en œuvre des procédures correspondantes ; contrôle de leur bonne application.Arbitrage et validations techniques concernant les prestations à réaliser, suivi des conséquences financières de ces validations.Validation des projets d’acomptes des entreprises concernant le quantitatif des prestations réalisées.SUIVI ET CONTROLES TECHNIQUE ET FINANCIER DES RECEPTIONS DE CHANTIERValidation des réserves et des réceptions de l’ensemble du chantier, avec l’entreprise, le bureau d’études éventuel, ou les concessionnaires et opérateurs concernés (Enedis, opérateurs Télécom) permettant d’avoir un rendu d’opérations conforme aux attentes de l’acteur du service publicValidation de la pertinence des pièces remises dans le cadre des DOE (plans, fiches descriptives, etc.)Validation des projets de décomptes des entreprises concernant le quantitatif des prestations réalisées. votre profilIngénieur de formation, vous avez idéalement une expérience validée sur la distribution d’électricité et éclairage public.

Notre client est acteur majeur du bâtiment, offrant une synergie entre différents métiers et un modèle unique d'expertises intégrées. Pour continuer son développement et toujours pousser l'entreprise plus loin, il recherche un Chargé études de prix.Sous la responsabilité du chargé d'affaires études de prix vous êtes en amont du gain de l'affaire et menez l'analyse des risques juridiques, techniques, financiers et humains d'un projet ; vous établissez la revue d'études/contrat. Vous identifiez les exigences techniques et QSE spécifiques. Vous trouvez les meilleures solutions techniques et économiques adaptées au projet et recherchez les variantes. Vous réalisez le chiffrage interne sur prix de bibliothèque et préparez l'offre de l'entreprise. En aval du gain de l'affaire vous réalisez le planning prévisionnel et les moyens de mise en œuvre pour la réalisation de l'opération. Vous rédigez tout ou partie du mémoire technique de l'offre. Enfin vous préparez les documents techniques et financiers nécessaires à la réunion de bouclage en concertation avec le responsable de service (feuille de vente, synthèse TCE).

L'entreprise Créé en 2002, Menway couvre l'ensemble des prestations RH pour permettre aux entreprises une gestion optimale de leurs effectifs et accompagner efficacement chaque candidat/salarié dans les différentes étapes de sa vie professionnelle.Acteur majeur de l'emploi en France, Menway Emploi est un trait d'union efficace et dynamique entre tous ceux qui recherchent un travail ou de nouveaux talents. Description de l'offre Votre mission : s'assurer du bon suivis des commandes clients.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Recueil des besoins clients- Suivis des fournisseurs- Être au quotidien le point de contact des clients acquis- Suivre le projet qui a été vendu en collaboration avec les équipes de productionContrat à pourvoir en CDIHoraire de journée 8h30-12h30/13h30-17h30 (39h payé)Déplacement ponctuel et France et en ItalieRémunération selon profil. Profil recherché Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :- Vous avez une formation technique en Génie mécanique, BTS CPI ou équivalent.- Vous avez un bon sens commercial- Vous parlez impérativement anglais et l'italien serait un plusVous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Winsearch, cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un cabinet de forte renommé un chargé de développement (H/F)Poste idéal pour les collaborateurs expérimentés cherchant une voie vers les fonctions commercialesVous assurez le développement du cabinet par la conquête de nouveaux clients. En tant qu'ancien collaborateur de cabinet votre connaissance des missions d'Expertise-Comptable et votre capacité à réaliser des prévisionnels ou autres démonstrations de production comptable sont des atouts indispensables pour la réussite de votre mission.

Winsearch, cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un cabinet de forte renommé un chargé de développement (H/F)Poste idéal pour les collaborateurs expérimentés cherchant une voie vers les fonctions commercialesVous assurez le développement du cabinet par la conquête de nouveaux clients. En tant qu'ancien collaborateur de cabinet votre connaissance des missions d'Expertise-Comptable et votre capacité à réaliser des prévisionnels ou autres démonstrations de production comptable sont des atouts indispensables pour la réussite de votre mission.

Au sein de la Direction des Activités Fin de Cycle (DAFC) en charge de la maitrise d'ouvrage opérationnelle des projets de démantèlement du Tricastin, le secteur programme DGB (Démantèlement de l'usine Georges Besse - INB 93) recherche un(e) chargé(e) d’affaires pour prendre en charge les activités liées à la connaissance des installations en attente de démantèlement.A court terme, le périmètre concerné est le suivi des études et des travaux liés au projet de déconstruction des deux Tours Aéroréfrigérantes.Missions : Rattaché(e) au chef de projet, le/la chargé(e) d’affaires, assure le suivi et la bonne exécution des études et des travaux qui lui seront confiés. A ce titre, il (elle) : Etablit et formalise les données d'entrée pour les prestations à réaliser,Rédige les CCT et suit la démarche achats (A0, contractualisation) avec l'acheteur du projetAssure la mission de chargé d'affaires sur les sujets dont il (elle) est en charge (PdP, FEM/DAM, visites préalables, gestion documentaire, recette...),Assure le suivi opérationnel des entreprises ou des entités internes (secteur Réalisation, ...) sur les sujets qui lui sont confiés,Assure la mission de chargé de surveillance des intervenants extérieurs sur les sujets qui lui sont confiés,Assure le reporting (planning, avancement, documentation) vers le chef de projetParticipe aux analyses de risques et d'opportunités,Valide ou fait valider les documents résultant des prestations pilotées

Au sein du Service Raccordement et Ingénierie, entre l'accueil client et la réalisation des travaux, le service Études Basse tension élabore les solutions techniques de raccordement et les devis client. Cette double compétence réseau et financier le place au cœur du processus raccordement.Accompagner de votre tuteur vos missions  seront :De traiter les demandes de raccordement de plusieurs typologies de clients : professionnels, entreprises.D'Analyser l'expression du besoin pour les dossiers confiésDe réaliser des études d'impact réseau afin de trouver des solutions technique de raccordementDe réaliser les devis pour les clients et les chiffrages d'investissement pour EnedisD'accompagner les clients sur la compréhension technique et financière de leur projetDe réaliser des visites terrain ou des rendez-vous avec les clients et les Chargés de ProjetsVous souhaitez préparer un BTS ATI ou BTS ElectrotechniqueVous êtes :- Curieux/Curieuses- Vous avez l'esprit d'équipe- Vous appréciez la polyvalence- Vous avez la capacité à être autonome et à prendre des initiativesNotre offre vous intéresse, merci de déposer votre candidature en ligne (CV, LM et bulletin de notes des 2 dernières années). Retrouvez toutes les informations sur l’Entreprise et ses métiers sur le site enedis.frEnedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.Ville : VALENCE

Une usine historique à démanteler et vos compétences pour préparer ce projet d'envergure.Pour prendre en charge les activités liées à la connaissance des installations en attente de démantèlement, nous recherchons un(e) chargé(e) d’affaires qui assure le suivi et la bonne exécution des études et des travaux qui lui seront confiés. A ce titre, il (elle) :Etablit et formalise les données d'entrée pour les prestations à réaliser,Rédige les CCT et suit la démarche achats (A0, contractualisation) avec l'acheteur du projetAssure la mission de chargé d'affaires sur les sujets dont il (elle) est en charge (PdP, FEM/DAM, visites préalables, gestion documentaire, recette...),Assure le suivi opérationnel des entreprises ou des entités internes (secteur Réalisation, ...) sur les sujets qui lui sont confiés,Assure la mission de chargé de surveillance des intervenants extérieurs sur les sujets qui lui sont confiés,Assure le reporting (planning, avancement, documentation) vers le chef de projetParticipe aux analyses de risques et d'opportunités,Valide ou fait valider les documents résultant des prestations pilotéesRattaché(e) au chef de projet, le/la chargé(e) d’affaires, vous serez intégré(e) au secteur programme DGB (Démantèlement de l'usine Georges Besse - INB 93) au sein de la Direction des Activités Fin de Cycle (DAFC) en charge de la maitrise d'ouvrage opérationnelle des projets de démantèlement du Tricastin.Une usine historique à démanteler et vos compétences pour préparer ce projet d'envergure.Pour prendre en charge les activités liées à la connaissance des installations en attente de démantèlement, nous recherchons un(e) chargé(e) d’affaires qui assure le suivi et la bonne exécution des études et des travaux qui lui seront confiés. A ce titre, il (elle) :Etablit et formalise les données d'entrée pour les prestations à réaliser,Rédige les CCT et suit la démarche achats (A0, contractualisation) avec l'acheteur du projetAssure la mission de chargé d'affaires sur les sujets dont il (elle) est en charge (PdP, FEM/DAM, visites préalables, gestion documentaire, recette...),Assure le suivi opérationnel des entreprises ou des entités internes (secteur Réalisation, ...) sur les sujets qui lui sont confiés,Assure la mission de chargé de surveillance des intervenants extérieurs sur les sujets qui lui sont confiés,Assure le reporting (planning, avancement, documentation) vers le chef de projetParticipe aux analyses de risques et d'opportunités,Valide ou fait valider les documents résultant des prestations pilotéesRattaché(e) au chef de projet, le/la chargé(e) d’affaires, vous serez intégré(e) au secteur programme DGB (Démantèlement de l'usine Georges Besse - INB 93) au sein de la Direction des Activités Fin de Cycle (DAFC) en charge de la maitrise d'ouvrage opérationnelle des projets de démantèlement du Tricastin.Adresse du poste : ROUTE DU SITE DU TRICASTIN 26700 PIERRELATTE

Une usine historique à démanteler et vos compétences pour préparer ce projet d'envergure.Pour prendre en charge les activités liées à la connaissance des installations en attente de démantèlement, nous recherchons un(e) chargé(e) d’affaires qui assure le suivi et la bonne exécution des études et des travaux qui lui seront confiés. A ce titre, il (elle) : Etablit et formalise les données d'entrée pour les prestations à réaliser,Rédige les CCT et suit la démarche achats (A0, contractualisation) avec l'acheteur du projetAssure la mission de chargé d'affaires sur les sujets dont il (elle) est en charge (PdP, FEM/DAM, visites préalables, gestion documentaire, recette...),Assure le suivi opérationnel des entreprises ou des entités internes (secteur Réalisation, ...) sur les sujets qui lui sont confiés,Assure la mission de chargé de surveillance des intervenants extérieurs sur les sujets qui lui sont confiés,Assure le reporting (planning, avancement, documentation) vers le chef de projetParticipe aux analyses de risques et d'opportunités,Valide ou fait valider les documents résultant des prestations pilotées Rattaché(e) au chef de projet, le/la chargé(e) d’affaires, vous serez intégré(e) au secteur programme DGB (Démantèlement de l'usine Georges Besse - INB 93) au sein de la Direction des Activités Fin de Cycle (DAFC) en charge de la maitrise d'ouvrage opérationnelle des projets de démantèlement du Tricastin.

Rejoignez une équipe dynamique et une entreprise innovante, pour devenir notre prochain alternant Chargé de Projets Electricité : véritable acteur de l’organisation en charge des chantiers de raccordements pour des lotissements, des immeubles, des entreprises et des collectivités.Engagé dans la sécurité, vous êtes garant du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des délais, du budget et des règles techniques.Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers avec un suivi dans la gestion administrative des dossiers.Pour découvrir le métier, visionnez nos vidéos : https://www.youtube.com/watch?v=a9t820IhXXY https://youtu.be/HvmibbZQlTcAvantages :- Aides financières sous conditions (logement, mutuelle, transports, permis, restauration méridienne au tarif le plus bas.)- Prime d’intéressement avec possibilité d’abondement- 30 jours de congés payés par an, (quel que soit le type de contrat) + 5 jours de congés accordés pour les révisions- Comité d’entreprise (vacances, culturel…)Vos AtoutsCapacité d’adaptationSens relationnelRigueur et méthodeOrganisationDiplômes demandésVous êtes titulaire ou allez être diplômé dans l'année d'un BAC ou équivalent et vous souhaitez préparer un  BTS ELECTROTECHNIQUE ou un BTS ATI.Un domaine de compétences en électrotechnique serait favorable.Merci de joindre à votre candidature :votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des 2 dernières années.Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.Ville : collonges

Chez Aquila RH Sallanches, nous allons au-delà des simples processus de recrutement (CDD-CDI-Intérim). Nous croyons en l'unicité de chaque individu et nous nous engageons pleinement à vous accompagner dans votre projet professionnel ! Je suis Nicolas, spécialiste du recrutement et je suis là pour vous guider tout au long de cette opportunité de Chargé de clientèle automobile H/F.  Vos missionsEn tant que collaborateur du Directeur des ventes, vous guidez les clients avec un souci de qualité et de fidélisation, assurant ainsi une expérience impeccable et contribuant à la croissance du chiffre d'affaires en promouvant les produits et services de l'entreprise.Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené à :Assurer l'accueil téléphonique et physique de la clientèle,Analyser les besoins et organiser les prises de rendez-vous en atelier,Effectuer différentes tâches administratives.Les horaires sont du lundi au vendredi pour 39h hebdomadaire.Notre partenaire, grand groupe automobile multimarques, implanté sur l'ensemble du Rhône Alpes depuis plus de 50 ans, recherche un Chargé de clientèle automobile H/F. En plus du salaire, il vous propose : Tickets restaurants dont 60% pris en charge par l’employeurDes chèques cadeauxMutuelle & PrévoyanceUne prime de participationCafé et thé offerts à tous toute la journée !Des remises attractives sur les produits et services du groupe ainsi que leurs partenairesPrimes de cooptation Primes d’apporteurs d’affaires Pré-requisPré-requis :Permis BFormation commercial ou expérience équivalenteMaîtrise des outls Word et ExcelSaisissez au plus vite cette opportunité ! Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui ! Profil recherchéDoté d'un sens aigu du relationnel et de la satisfaction client, vous excellez dans la gestion des priorités et des imprévus tout en valorisant le travail d'équipe, ce qui vous permet une intégration rapide et efficace. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2200 € - 2300 € par mois

L'entreprise La société BRIAND CONSTRUCTION BOIS (100 personnes), filiale du Groupe Briand, est spécialiste du bois lamellé et constructeur de bâtiments bois et intervient sur des bâtiments industriels, commerciaux, tertiaires sur l’ensemble du territoire national. Description de l'offre Rattaché(e) au responsable de l’activité, vous prenez en charge le pilotage de constructions de bâtiments industriels, commerciaux et tertiaires en TCE.Vous participez à l’élaboration des appels d’offres, consultez et étudiez les propositions les plus adaptées en termes de coût, qualité et délai et gérez la partie administrative de ces dossiers.Vous définissez les méthodes, outils, équipements et organisations permettant une réalisation optimale des affaires concernées.Vous gérez l’aspect financier de vos affaires et vous assurez du bon déroulement des travaux (respect du planning, encadrement des équipes, animation de réunions d’équipes de travail, interventions sur chantier, arbitrage...)Vous serez l’interlocuteur principal des acteurs du projet : client, architecte, autorités administratives…Vous vous assurez également au quotidien du respect des conditions de travail et de sécurité, vous participez aux réunions de chantiersLa société DESIGN&BUILD, filiale du Groupe Briand, société de 45 personnes, est spécialiste de la conception en tous corps d’états de bâtiment industriels, commerciaux, tertiaires… et intervient sur l’ensemble du territoire national et à l’étranger. Profil recherché De formation ingénieur généraliste ou Génie Civil Bac+5, vous avez une expérience de 4 à 5 ans en pilotage d’affaires en TCE, idéalement pour des bâtiments industriels.Vous avez l’esprit entrepreneur, vous démontrez rigueur, charisme, organisation et sens des responsabilités et du résultat pour réussir dans ce poste.Niveau d'expérience demandé : IndifférentNiveau de formation demandé : Master, Bac+5

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Pourquoi choisir cette formation?Cette formation vous permettra d’obtenir un diplôme reconnu permettant de valoriser un parcours par une certification très centrée sur les compétences clés liées aux activités du commerce et de la relation client. Elle vous permettra de développer vos capacités de vente et d’obtenir un BTS reconnu par l’Etat (niveau 3).Pendant 24 mois, vous bénéficierez d’une formation complète aux techniques de vente et de négociation dans un environnement multi-services en plein développement (courrier, colis, banque et téléphonie). Ainsi, vous développerez vos compétences en communication, gestion de la relation client et négociation tout en intégrant les avancées technologiques des outils numériques et digitaux.Enseignements généraux Culture générale et expressionCulture économique, juridique et managérialeLangue vivante étrangère (Anglais)Relation client et négociation/venteRelation client à distance et digitalisation (e-commerce)Relation client et animation de réseaux (distributeurs, vente directe, partenaires)Environnement économique, juridique et organisationnel de l’activitéAnimés par les formateurs de l’Ecole de la banque et du réseau La Poste Relation clientProduits et services de La PosteMéthode de venteCommunication professionnelleOutils informatiquesSalarié sous contrat d’apprentissage795,11€ à 1772,83€* brut peut varier en fonction de votre âge et de votre année d’étudeSalaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formationRYTHME Un cursus en alternance de 24 mois qui alterne entre 3 semaines de formation théorique suivies de 3 semaines de pratique en bureau de Poste / agence Banque Postale.*Attention, le rythme peut varier en fonction des partenaires éducatifsPHASES D’IMMERSION PROFESSIONNELLE Découverte – 3 mois : Découvrir l’entreprise, comprendre l’organisation et le fonctionnement du secteur au sein de La Poste, se positionner comme chargé de clientèle, s’approprier la stratégie d’entreprise, commencer à effectuer les opérations simples courrier-colisAppropriation du geste professionnel – 12 mois : montée en compétence sur les outils de vente, les produits courrier-colis, l’offre téléphonie et les services financiers. Gestion des opérations courantes aux guichets bancaires/courrier-colis. Ventes accompagnées avec votre tuteurAutonomie contrôlée et professionnalisation – 9 mois : Pratiquer le métier de Chargé de clientèle, vendre les services et produits proposés (courrier, colis, La Poste Mobile et bancaire) via le multicanal, construire son projet professionnelParticipation aux challenges commerciaux. Réalisation d’une mission commerciale avec objectifsPRÉ-REQUIS Être éligible au contrat d’apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)*Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum)conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapésDÉROULÉ DES ADMISSIONS Inscription sur le site internetConstitution de votre dossier d’inscription reçu par mail et renvoi des pièces (le dossier vous est envoyé par mail, pensez à vérifier vos spams)Etude de votre dossier complet par les équipes de FormaposteConvocation à un entretien de motivation avec des opérationnels de La Poste Groupe et Formaposte Sud EstValidation de votre entrée en formationConstitution de votre dossier administratif avant signature du contratMÉTIER VISÉCHARGÉ DE CLIENTÈLE EN AGENCE (H/F)Le contexteAu sein d’un bureau de Poste ou d’une agence Banque Postale, le (la) chargé( e ) de clientèle est le premier contact auprès d’une clientèle de particuliers et de professionnels sous la responsabilité du directeur d’agence.Les missionsVous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l’ensemble des offres de services proposées en bureau de PosteVous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet)Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et servicesVous contribuez au développement commercial de l’agenceVous effectuez des actions bancaires de premier niveau

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Pourquoi choisir cette formation?Cette formation vous permettra d’obtenir un diplôme reconnu permettant de valoriser un parcours par une certification très centrée sur les compétences clés liées aux activités du commerce et de la relation client. Elle vous permettra de développer vos capacités de vente et d’obtenir un BTS reconnu par l’Etat (niveau 3).Pendant 24 mois, vous bénéficierez d’une formation complète aux techniques de vente et de négociation dans un environnement multi-services en plein développement (courrier, colis, banque et téléphonie). Ainsi, vous développerez vos compétences en communication, gestion de la relation client et négociation tout en intégrant les avancées technologiques des outils numériques et digitaux.Enseignements généraux Culture générale et expressionCulture économique, juridique et managérialeLangue vivante étrangère (Anglais)Relation client et négociation/venteRelation client à distance et digitalisation (e-commerce)Relation client et animation de réseaux (distributeurs, vente directe, partenaires)Environnement économique, juridique et organisationnel de l’activitéAnimés par les formateurs de l’Ecole de la banque et du réseau La Poste Relation clientProduits et services de La PosteMéthode de venteCommunication professionnelleOutils informatiquesSalarié sous contrat d’apprentissage795,11€ à 1772,83€* brut peut varier en fonction de votre âge et de votre année d’étudeSalaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formationRYTHME Un cursus en alternance de 24 mois qui alterne entre 3 semaines de formation théorique suivies de 3 semaines de pratique en bureau de Poste / agence Banque Postale.*Attention, le rythme peut varier en fonction des partenaires éducatifsPHASES D’IMMERSION PROFESSIONNELLE Découverte – 3 mois : Découvrir l’entreprise, comprendre l’organisation et le fonctionnement du secteur au sein de La Poste, se positionner comme chargé de clientèle, s’approprier la stratégie d’entreprise, commencer à effectuer les opérations simples courrier-colisAppropriation du geste professionnel – 12 mois : montée en compétence sur les outils de vente, les produits courrier-colis, l’offre téléphonie et les services financiers. Gestion des opérations courantes aux guichets bancaires/courrier-colis. Ventes accompagnées avec votre tuteurAutonomie contrôlée et professionnalisation – 9 mois : Pratiquer le métier de Chargé de clientèle, vendre les services et produits proposés (courrier, colis, La Poste Mobile et bancaire) via le multicanal, construire son projet professionnelParticipation aux challenges commerciaux. Réalisation d’une mission commerciale avec objectifsPRÉ-REQUIS Être éligible au contrat d’apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)*Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum)conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapésDÉROULÉ DES ADMISSIONS Inscription sur le site internetConstitution de votre dossier d’inscription reçu par mail et renvoi des pièces (le dossier vous est envoyé par mail, pensez à vérifier vos spams)Etude de votre dossier complet par les équipes de FormaposteConvocation à un entretien de motivation avec des opérationnels de La Poste Groupe et Formaposte Sud EstValidation de votre entrée en formationConstitution de votre dossier administratif avant signature du contratMÉTIER VISÉCHARGÉ DE CLIENTÈLE EN AGENCE (H/F)Le contexteAu sein d’un bureau de Poste ou d’une agence Banque Postale, le (la) chargé( e ) de clientèle est le premier contact auprès d’une clientèle de particuliers et de professionnels sous la responsabilité du directeur d’agence.Les missionsVous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l’ensemble des offres de services proposées en bureau de PosteVous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet)Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et servicesVous contribuez au développement commercial de l’agenceVous effectuez des actions bancaires de premier niveau

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Pourquoi choisir cette formation?Cette formation vous permettra d’obtenir un diplôme reconnu permettant de valoriser un parcours par une certification très centrée sur les compétences clés liées aux activités du commerce et de la relation client. Elle vous permettra de développer vos capacités de vente et d’obtenir un BTS reconnu par l’Etat (niveau 3).Pendant 24 mois, vous bénéficierez d’une formation complète aux techniques de vente et de négociation dans un environnement multi-services en plein développement (courrier, colis, banque et téléphonie). Ainsi, vous développerez vos compétences en communication, gestion de la relation client et négociation tout en intégrant les avancées technologiques des outils numériques et digitaux.Enseignements généraux Culture générale et expressionCulture économique, juridique et managérialeLangue vivante étrangère (Anglais)Relation client et négociation/venteRelation client à distance et digitalisation (e-commerce)Relation client et animation de réseaux (distributeurs, vente directe, partenaires)Environnement économique, juridique et organisationnel de l’activitéAnimés par les formateurs de l’Ecole de la banque et du réseau La Poste Relation clientProduits et services de La PosteMéthode de venteCommunication professionnelleOutils informatiquesSalarié sous contrat d’apprentissage795,11€ à 1772,83€* brut peut varier en fonction de votre âge et de votre année d’étudeSalaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formationRYTHME Un cursus en alternance de 24 mois qui alterne entre 3 semaines de formation théorique suivies de 3 semaines de pratique en bureau de Poste / agence Banque Postale.*Attention, le rythme peut varier en fonction des partenaires éducatifsPHASES D’IMMERSION PROFESSIONNELLE Découverte – 3 mois : Découvrir l’entreprise, comprendre l’organisation et le fonctionnement du secteur au sein de La Poste, se positionner comme chargé de clientèle, s’approprier la stratégie d’entreprise, commencer à effectuer les opérations simples courrier-colisAppropriation du geste professionnel – 12 mois : montée en compétence sur les outils de vente, les produits courrier-colis, l’offre téléphonie et les services financiers. Gestion des opérations courantes aux guichets bancaires/courrier-colis. Ventes accompagnées avec votre tuteurAutonomie contrôlée et professionnalisation – 9 mois : Pratiquer le métier de Chargé de clientèle, vendre les services et produits proposés (courrier, colis, La Poste Mobile et bancaire) via le multicanal, construire son projet professionnelParticipation aux challenges commerciaux. Réalisation d’une mission commerciale avec objectifsPRÉ-REQUIS Être éligible au contrat d’apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)*Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum)conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapésDÉROULÉ DES ADMISSIONS Inscription sur le site internetConstitution de votre dossier d’inscription reçu par mail et renvoi des pièces (le dossier vous est envoyé par mail, pensez à vérifier vos spams)Etude de votre dossier complet par les équipes de FormaposteConvocation à un entretien de motivation avec des opérationnels de La Poste Groupe et Formaposte Sud EstValidation de votre entrée en formationConstitution de votre dossier administratif avant signature du contratMÉTIER VISÉCHARGÉ DE CLIENTÈLE EN AGENCE (H/F)Le contexteAu sein d’un bureau de Poste ou d’une agence Banque Postale, le (la) chargé( e ) de clientèle est le premier contact auprès d’une clientèle de particuliers et de professionnels sous la responsabilité du directeur d’agence.Les missionsVous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l’ensemble des offres de services proposées en bureau de PosteVous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet)Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et servicesVous contribuez au développement commercial de l’agenceVous effectuez des actions bancaires de premier niveau

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Pourquoi choisir cette formation?Cette formation vous permettra d’obtenir un diplôme reconnu permettant de valoriser un parcours par une certification très centrée sur les compétences clés liées aux activités du commerce et de la relation client. Elle vous permettra de développer vos capacités de vente et d’obtenir un BTS reconnu par l’Etat (niveau 3).Pendant 24 mois, vous bénéficierez d’une formation complète aux techniques de vente et de négociation dans un environnement multi-services en plein développement (courrier, colis, banque et téléphonie). Ainsi, vous développerez vos compétences en communication, gestion de la relation client et négociation tout en intégrant les avancées technologiques des outils numériques et digitaux.Enseignements généraux Culture générale et expressionCulture économique, juridique et managérialeLangue vivante étrangère (Anglais)Relation client et négociation/venteRelation client à distance et digitalisation (e-commerce)Relation client et animation de réseaux (distributeurs, vente directe, partenaires)Environnement économique, juridique et organisationnel de l’activitéAnimés par les formateurs de l’Ecole de la banque et du réseau La Poste Relation clientProduits et services de La PosteMéthode de venteCommunication professionnelleOutils informatiquesSalarié sous contrat d’apprentissage795,11€ à 1772,83€* brut peut varier en fonction de votre âge et de votre année d’étudeSalaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formationRYTHME Un cursus en alternance de 24 mois qui alterne entre 3 semaines de formation théorique suivies de 3 semaines de pratique en bureau de Poste / agence Banque Postale.*Attention, le rythme peut varier en fonction des partenaires éducatifsPHASES D’IMMERSION PROFESSIONNELLE Découverte – 3 mois : Découvrir l’entreprise, comprendre l’organisation et le fonctionnement du secteur au sein de La Poste, se positionner comme chargé de clientèle, s’approprier la stratégie d’entreprise, commencer à effectuer les opérations simples courrier-colisAppropriation du geste professionnel – 12 mois : montée en compétence sur les outils de vente, les produits courrier-colis, l’offre téléphonie et les services financiers. Gestion des opérations courantes aux guichets bancaires/courrier-colis. Ventes accompagnées avec votre tuteurAutonomie contrôlée et professionnalisation – 9 mois : Pratiquer le métier de Chargé de clientèle, vendre les services et produits proposés (courrier, colis, La Poste Mobile et bancaire) via le multicanal, construire son projet professionnelParticipation aux challenges commerciaux. Réalisation d’une mission commerciale avec objectifsPRÉ-REQUIS Être éligible au contrat d’apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)*Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum)conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapésDÉROULÉ DES ADMISSIONS Inscription sur le site internetConstitution de votre dossier d’inscription reçu par mail et renvoi des pièces (le dossier vous est envoyé par mail, pensez à vérifier vos spams)Etude de votre dossier complet par les équipes de FormaposteConvocation à un entretien de motivation avec des opérationnels de La Poste Groupe et Formaposte Sud EstValidation de votre entrée en formationConstitution de votre dossier administratif avant signature du contratMÉTIER VISÉCHARGÉ DE CLIENTÈLE EN AGENCE (H/F)Le contexteAu sein d’un bureau de Poste ou d’une agence Banque Postale, le (la) chargé( e ) de clientèle est le premier contact auprès d’une clientèle de particuliers et de professionnels sous la responsabilité du directeur d’agence.Les missionsVous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l’ensemble des offres de services proposées en bureau de PosteVous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet)Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et servicesVous contribuez au développement commercial de l’agenceVous effectuez des actions bancaires de premier niveau

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Pourquoi choisir cette formation?Cette formation vous permettra d’obtenir un diplôme reconnu permettant de valoriser un parcours par une certification très centrée sur les compétences clés liées aux activités du commerce et de la relation client. Elle vous permettra de développer vos capacités de vente et d’obtenir un BTS reconnu par l’Etat (niveau 3).Pendant 24 mois, vous bénéficierez d’une formation complète aux techniques de vente et de négociation dans un environnement multi-services en plein développement (courrier, colis, banque et téléphonie). Ainsi, vous développerez vos compétences en communication, gestion de la relation client et négociation tout en intégrant les avancées technologiques des outils numériques et digitaux.Enseignements généraux Culture générale et expressionCulture économique, juridique et managérialeLangue vivante étrangère (Anglais)Relation client et négociation/venteRelation client à distance et digitalisation (e-commerce)Relation client et animation de réseaux (distributeurs, vente directe, partenaires)Environnement économique, juridique et organisationnel de l’activitéAnimés par les formateurs de l’Ecole de la banque et du réseau La Poste Relation clientProduits et services de La PosteMéthode de venteCommunication professionnelleOutils informatiquesSalarié sous contrat d’apprentissage795,11€ à 1772,83€* brut peut varier en fonction de votre âge et de votre année d’étudeSalaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formationRYTHME Un cursus en alternance de 24 mois qui alterne entre 3 semaines de formation théorique suivies de 3 semaines de pratique en bureau de Poste / agence Banque Postale.*Attention, le rythme peut varier en fonction des partenaires éducatifsPHASES D’IMMERSION PROFESSIONNELLE Découverte – 3 mois : Découvrir l’entreprise, comprendre l’organisation et le fonctionnement du secteur au sein de La Poste, se positionner comme chargé de clientèle, s’approprier la stratégie d’entreprise, commencer à effectuer les opérations simples courrier-colisAppropriation du geste professionnel – 12 mois : montée en compétence sur les outils de vente, les produits courrier-colis, l’offre téléphonie et les services financiers. Gestion des opérations courantes aux guichets bancaires/courrier-colis. Ventes accompagnées avec votre tuteurAutonomie contrôlée et professionnalisation – 9 mois : Pratiquer le métier de Chargé de clientèle, vendre les services et produits proposés (courrier, colis, La Poste Mobile et bancaire) via le multicanal, construire son projet professionnelParticipation aux challenges commerciaux. Réalisation d’une mission commerciale avec objectifsPRÉ-REQUIS Être éligible au contrat d’apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)*Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum)conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapésDÉROULÉ DES ADMISSIONS Inscription sur le site internetConstitution de votre dossier d’inscription reçu par mail et renvoi des pièces (le dossier vous est envoyé par mail, pensez à vérifier vos spams)Etude de votre dossier complet par les équipes de FormaposteConvocation à un entretien de motivation avec des opérationnels de La Poste Groupe et Formaposte Sud EstValidation de votre entrée en formationConstitution de votre dossier administratif avant signature du contratMÉTIER VISÉCHARGÉ DE CLIENTÈLE EN AGENCE (H/F)Le contexteAu sein d’un bureau de Poste ou d’une agence Banque Postale, le (la) chargé( e ) de clientèle est le premier contact auprès d’une clientèle de particuliers et de professionnels sous la responsabilité du directeur d’agence.Les missionsVous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l’ensemble des offres de services proposées en bureau de PosteVous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet)Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et servicesVous contribuez au développement commercial de l’agenceVous effectuez des actions bancaires de premier niveau

Descriptif du poste PRODEVAL - Dans un contexte favorable au déploiement des énergies décarbonées, la démarche de Prodeval vise à être un acteur global multi-solutions pour répondre aux enjeux de demain.Au sein du service Recherche et Développement (Bureau d'Études), l'équipe développement de produits industriels prend en charge le déploiement des produits après la phase de concept/pilote (phase Innovation amont) jusqu'au passage des produits industriels en phase de « vie série ».Les projets concernent aussi bien des améliorations techniques / technologiques, que des développements pour de nouveaux marchés (spécifications industrielles) ou l'intégration et la mise en conformité des produits de Prodeval pour de nouveaux territoires.Vos missions principales seront :Piloter les projets de développement industriel :· Coordonner les interfaces internes et externes et assurer une cohérence entre tous les intervenants/parties prenantes· Assurer la conformité fonctionnelle du produit développé à travers l'analyse fonctionnelle répondant au cahier des charges produit· Assurer la conformité réglementaire du produit développé à travers la matrice règlementaire, en prenant notamment en compte les adaptations règlementaires locales· Suivre les différents livrables techniques, et assurer leur bonne communication aux parties prenantes· Tenir le planning projet à jour, faire remonter les difficultés et besoins pour priorisation· Suivre et maîtriser le budget de coûts des projets, informer et faire remonter en cas d'évolution· Suivre et réviser les analyses de risque projet, et les plans d'actions en découlant· Faire remonter les indicateurs de performances projet pour les revues d'équipe / comité de pilotages mensuelsDéployer les nouveaux produits industriels :· Assurer les retours d'information au service avant-vente (back-office) pour les chiffrages commerciaux, et vérifier l'adéquation des produits avec les attentes du marché· Vérifier la cohérence des budgets de chiffrages des produits industriels par rapport au coût de fabrication· Préparer et coordonner avec les différents corps de métiers internes la documentation (procédures, mode opératoires, instructions techniques, etc.) nécessaires pour la production, l'installation, la mise en service et la maintenance des produitsAssurer le support technique des ventes / affaires de produits en cours d'industrialisation :· Être le relais au Bureau d'Études des chargé.e.s d'affaires (point de contact client)· Transmettre les données techniques au chargé.e d'affaires· Assurer l'adéquation du planning projet avec les besoins des livrables de l'affaire· Informer des décisions de développement impactant le planning ou le budget d'affairesParticiper à l'amélioration de la gestion de projet et de l'industrialisation :· Être force de proposition pour l'optimisation des outils et méthodes de gestion de projet· Être force de proposition sur la conception produit (éco-conception, design for manufacturing, ..)· Participer à des sujets d'amélioration continue (chantier LEAN, …) CDI - Forfait 218 jours (RTT)Salaire selon expérience + prime de participationBasé à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère)Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Compétences requises Cet emploi est accessible pour les titulaires d'un diplôme en gestion de projet, en ingénierie ou dans un domaine connexe.Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans en gestion de projet, de préférence dans un environnement industriel ou de recherche.Vous êtes autonome, méthodique et organisé.e, et savez identifier et prioriser les tâches. Vous êtes réactif.ve et adaptable à un marché dynamique.Vous disposez de bonnes compétences en communication, en gestion d'équipe projet et en résolution des problèmes. Vous disposez d'une bonne compréhension des enjeux liés à l'industrialisation et à la compétitivité sur le marché.Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et vous parlez un anglais opérationnel et technique.Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service, avec une sensibilité portée sur les énergies renouvelables.Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

Vous êtes spécialiste en gestion d'affaires en génie climatique tertiaire ? Ce bureau d'étude en maitrise d'œuvre pluridisciplinaire Grenoblois, composé d'une centaine de collaborateurs répartis dans 8 agences, est spécialisé dans les fluides pour des projets principalement tertiaires (centres des congrès, hôtel de région, bibliothèques, palais de justice...) en neuf et en rénovation. Dans le bureau de Lyon, composé de 30 personnes, vous travaillerez uniquement sur des projets tertiaires et sur des ERP, en collaboration avec des projeteurs. En tant que Chargé d'affaires CVC et rattaché(e) au responsable pôle fluides, vos missions sont les suivantes: - Réaliser des chiffrages, des études de prix ; - Rédiger des mémoires techniques ; - Répondre à des appels d'offres (immeubles de logements, immeubles de bureaux, écoles, collèges) ; - Piloter et assurer le suivi des chantiers (commandes fournisseurs, organisation du travail des techniciens et autre personnel affecté au projet, coordonner le travail des prestataires et sous-traitants, etc.) ; - Veiller au respect des règles de sécurité pendant les travaux ; - Conseiller et accompagner les clients. Le poste est a pourvoir à l'agence de Lyon (à proximité de la gare Part Dieu) ou à Grenoble ou à Valence. Voici la suite du process: 1) un entretien avec Fed si l'on ne se connaît pas encore 2) un entretien avec le responsable pôle fluides, votre future N+1 Un retour immédiat et une prise de poste au plus vite. Statut Cadre Poste à pourvoir en CDI Rémunération selon le profil entre 35000€ et 47000€ annuel brut Télétravail possible 2 jours par semaine Prime de participation, intéressement, mutuelle entreprise ... Profil: De profil minimum type Bac + 2 en génie climatique, vous justifiez de minimum 5 ans sur un poste similaire de Chargé d'affaires CVC ou Ingénieur CVC, avez le sens du relationnel et l'esprit d'équipe. Vous êtes expérimenté sur des projets tertiaires. Les + : - Ce bureau d'études est à taille humaine, ce qui vous permettra d'apporter votre valeur ajoutée, tout en travaillant sur des projets d'envergure - Très impliqué dans l'enjeu environnementale, le choix des matériaux, et le respect des exigences thermiques sont au cœur de leur projets

Ce bureau d'études pluridisciplinaire existe depuis plus de 30 ans et est sur le point d'ouvrir son 5e bureau sur le territoire français. Composé de 35 personnes actuellement il propose à ses clients des missions de MOE, AMO et clé en main en qualité de contractant. Du fait du développement de leur activité et de leur croissance ils recherchent leur futur Chargé d'affaires H/F. Vous interviendrez de la phase PRO / DCE à l'EXE en passant par l'ACT, pour des projets en tertiaire (bureaux, commerces, musées, santé ...), et industriels. Voici à quoi ressemblera votre quotidien : En phase PRO/DCE : Réaliser les études techniques, définir les principes constructifs, organiser les réunions techniques et établir les comptes rendus. Rédiger avec l'économiste les CCTP et DPGF ainsi que les DCE, organisation les appels d'offres et analyser les réponses. Gérer tout l'administratif nécessaire à la gestion d'un projet. En phase ACT : Valider les variantes techniques retenues et objectifs financiers, rédiger les comptes rendus techniques, établir les pièces marchés, le montage du groupe opérationnel avec documents nécessaires, ainsi que les ordres de service (OS). En phase EXECUTION : Participer ponctuellement aux réunions de chantier avec le maître d’ouvrage et le service économie, chiffrer au besoin les TS, réaliser tout le suivi financier. Animer les réunions techniques, rédiger les contrats marchés, contrôler et valider les dossiers d'exe ainsi que le planning travaux. Prendre en charge toute l'organisation du projet et faire respecter les coûts, délais, règles de sécurité ... jusqu'à la remise des clés finale et SAV. Effectuer le suivi financier et administratif, l'avancement des travaux. Vous managerez différents conducteurs de travaux et serez amené à déléguer diverses tâches fonction de l'ampleur du u=ou de vos projets. Profil: De profil minimum Bac+2 vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en conduite de travaux / gestion de projets - d'affaires en bâtiment en MOE. Rémunération selon profil comprise entre 40 et 45 K € brute annuelle, Statut cadre, poste à pourvoir en CDI, Prime de participation / intéressement, Véhicule de fonction, carte essence, Télétravail possible ponctuellement à terme. Processus de recrutement : 1er entretien réalisé avec moi-même, le suivant avec le dirigeant du bureau ainsi que le directeur d'exploitation et / ou directeur travaux.