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Proprietes-privees.com est un réseau immobilier composé d'indépendants.115 mandataires travaillent avec nous en Loire-Atlantique, mais Trignac n'est pas encore couvert par nos services. Pour étendre notre couverture géographique, nous recrutons sur cette ville.PrésentationProprietes-privees.com, le pionner de l’immobilier en ligne, un réseau innovant et proche de sesconseillers.Depuis 2006, nous formons et accompagnons des conseillers immobiliers indépendants (ounégociateurs immobiliers indépendants) sur toute la France, en mettant à leur disposition des outils,services et conseils permettant de développer leur activité à la hauteur de leurs ambitions.Rejoignez le seul réseau reconnu par la FNAIM (Fédération nationale de l’immobilier), reconnu pourson sérieux et son professionnalisme.MissionsAu contact direct de votre clientèle, vous exercez un métier commercial et de conseil pour la ventede biens. Vous réalisez votre prospection, rentrez des biens en vente, réalisez les visites etaccompagnez vos clients tout au long de la transaction.AvantagesQue vous soyez à la recherche d’une reconversion ou d’une évolution de carrière, Proprietes-privees.com vous accompagne dans votre métier : Une formation d’intégration en 4 étapes Des formations en continue et illimitées Un coach personnel Un accompagnement permanent grâce à des RDV coaching Possibilités d’évolution de carrière Mise à disposition des meilleurs outils du marché : estimation, transaction, suivi d’activité Rédaction des compromis en 48h Supports de communication Publication illimitée des annoncesUne rémunération attractive : Chiffre d'affaires moyen constaté après 2 ans : 3 000€/ mois. Meilleur vendeur : 21 000€ /mois Vos commissions sont payées en 48h max Non plafonnée Bénéficiez de revenus récurrents grâce à notre programme de cooptationProfilQue vous soyez un débutant ou un professionnel, nous vous accompagnons de votre formation àvotre réussite. Chez Proprietes-privees.com, un conseiller immobilier est un professionnel motivé,organisé, disponible et à l'écoute de ses clients. Votre volonté et personnalité seront vos principauxatouts pour réussir.Statut proposéAgent commercial indépendant. Possibilité de démarrer en auto-entrepreneurType d'emploiTemps plein, Temps partiel, Freelance / IndépendantN’attendez-plus pour rejoindre Proprietes-privees.com !

L'entreprise Installée sur la façade Atlantique, Chantiers de l’Atlantique est un des leaders mondiaux sur les marchés des navires hautement complexes et des installations offshore.Organisée en 3 business units – navires, énergies marines et ingénierie, services – l’entreprise est mondialement reconnue dans les domaines de la conception, de l’intégration, des essais et de la livraison clé en main de paquebots, de navires militaires et de sous-stations électriques pour les champs éoliens offshore. Description de l'offre Le bureau d'études Chantiers de l'Atlantique est composé d'environ 800 personnes et dispose d'un exceptionnel savoir-faire de concepteur et d'intégrateur. Dans un souci permanent de réduction de l'empreinte environnementale de ses réalisations, le bureau d'études propose des solutions innovantes à ses clients.Au sein du département Electricité de la Business Unit Navires, vous intervenez en tant que chef de projet pour l'ensemble des systèmes électriques : la production électrique, la propulsion électrique, la distribution haute et basse tension, les systèmes d'automatisation, les systèmes de communication, de sécurité, de navigation, l'éclairage.Membre de l'équipe Affaire, vous êtes responsable de la relation avec le Client et la société de Classification.Vos principales missions sont les suivantes :- Vous supervisez et validez les études de conception générale et détaillée, participez aux choix et orientations techniques,- Vous participez au choix des fournisseurs d'équipements, à la mise en place des contrats de sous-traitance- Vous êtes responsable de l'ensemble du budget de votre périmètre- Vous assurez la gestion active des risques et pilotez les actions préventives ou correctives- En relation permanente avec les équipes Montage et Essais, vous assurez un suivi général des activités de votre périmètre pendant la construction et mise en service des installations.- Pendant les phases de livraison des navires, vous intervenez activement auprès du Client et de la société de Classification dans le suivi et la levée de l'ensemble des remarquesVotre rôle transversal dans l'entreprise vous amène à proposer et effectuer des arbitrages indispensables sur des sujets techniques, économiques, délais. Vous êtes force de proposition sur des actions de progrès, amélioration continueNous sommes convaincus que vos compétences, votre engagement et votre épanouissement sont au coeur de notre performance ! Profil recherché De formation BAC+5 / Ingénieur en électricité, vous possédez une solide expérience dans la conduite de grands projets à fort contenu technique en électricité (courants forts-courants faibles, automatisation), dans les secteurs construction navale, projets industriels ou tertiaires.Vous maîtrisez la gestion des contrats.Vous faites preuve de réelles capacités d'anticipation et de gestion des priorités, des aléas.Vous appréciez de travailler en équipe, avec une aisance relationnelle, une bonne communicationLa maîtrise de l'anglais est indispensable.En venant chez nous, c'est aussi :·       Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,·       Bénéficier de journées d'intégration et d'un accompagnement au service de votre évolution de carrière avec des formations adaptées,·       Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, mutuelle/prévoyance, restaurant d'entreprise, important CSE (comité d'entreprise) et avantages associés (chèques vacances, loisirs, voyages, cours de sport....), médiathèque ...·       La possibilité de bénéficier de télétravail.·       Intégrer une entreprise attachée à la diversité, à l'égalité femmes/hommes (index 89/100) et partenaire de l'association Elles Bougent qui promeut les vocations féminines dans les métiers de l'industrie·       Et bien d'autres avantages et opportunités que nous vous proposons de découvrir dans le cadre de nos futurs entretiens !Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !Notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com

Proprietes-privees.com est un réseau immobilier composé d'indépendants.116 mandataires travaillent avec nous en Loire-Atlantique, mais Couëron n'est pas encore couvert par nos services. Pour étendre notre couverture géographique, nous recrutons sur cette ville.PrésentationProprietes-privees.com, le pionner de l’immobilier en ligne, un réseau innovant et proche de sesconseillers.Depuis 2006, nous formons et accompagnons des conseillers immobiliers indépendants (ounégociateurs immobiliers indépendants) sur toute la France, en mettant à leur disposition des outils,services et conseils permettant de développer leur activité à la hauteur de leurs ambitions.Rejoignez le seul réseau reconnu par la FNAIM (Fédération nationale de l’immobilier), reconnu pourson sérieux et son professionnalisme.MissionsAu contact direct de votre clientèle, vous exercez un métier commercial et de conseil pour la ventede biens. Vous réalisez votre prospection, rentrez des biens en vente, réalisez les visites etaccompagnez vos clients tout au long de la transaction.AvantagesQue vous soyez à la recherche d’une reconversion ou d’une évolution de carrière, Proprietes-privees.com vous accompagne dans votre métier : Une formation d’intégration en 4 étapes Des formations en continue et illimitées Un coach personnel Un accompagnement permanent grâce à des RDV coaching Possibilités d’évolution de carrière Mise à disposition des meilleurs outils du marché : estimation, transaction, suivi d’activité Rédaction des compromis en 48h Supports de communication Publication illimitée des annoncesUne rémunération attractive : Chiffre d'affaires moyen constaté après 2 ans : 3 000€/ mois. Meilleur vendeur : 21 000€ /mois Vos commissions sont payées en 48h max Non plafonnée Bénéficiez de revenus récurrents grâce à notre programme de cooptationProfilQue vous soyez un débutant ou un professionnel, nous vous accompagnons de votre formation àvotre réussite. Chez Proprietes-privees.com, un conseiller immobilier est un professionnel motivé,organisé, disponible et à l'écoute de ses clients. Votre volonté et personnalité seront vos principauxatouts pour réussir.Statut proposéAgent commercial indépendant. Possibilité de démarrer en auto-entrepreneurType d'emploiTemps plein, Temps partiel, Freelance / IndépendantN’attendez-plus pour rejoindre Proprietes-privees.com !

Proprietes-privees.com est un réseau immobilier composé d'indépendants.115 mandataires travaillent avec nous en Loire-Atlantique, mais Saint-Julien-de-Concelles n'est pas encore couvert par nos services. Pour étendre notre couverture géographique, nous recrutons sur cette ville.PrésentationProprietes-privees.com, le pionner de l’immobilier en ligne, un réseau innovant et proche de sesconseillers.Depuis 2006, nous formons et accompagnons des conseillers immobiliers indépendants (ounégociateurs immobiliers indépendants) sur toute la France, en mettant à leur disposition des outils,services et conseils permettant de développer leur activité à la hauteur de leurs ambitions.Rejoignez le seul réseau reconnu par la FNAIM (Fédération nationale de l’immobilier), reconnu pourson sérieux et son professionnalisme.MissionsAu contact direct de votre clientèle, vous exercez un métier commercial et de conseil pour la ventede biens. Vous réalisez votre prospection, rentrez des biens en vente, réalisez les visites etaccompagnez vos clients tout au long de la transaction.AvantagesQue vous soyez à la recherche d’une reconversion ou d’une évolution de carrière, Proprietes-privees.com vous accompagne dans votre métier : Une formation d’intégration en 4 étapes Des formations en continue et illimitées Un coach personnel Un accompagnement permanent grâce à des RDV coaching Possibilités d’évolution de carrière Mise à disposition des meilleurs outils du marché : estimation, transaction, suivi d’activité Rédaction des compromis en 48h Supports de communication Publication illimitée des annoncesUne rémunération attractive : Chiffre d'affaires moyen constaté après 2 ans : 3 000€/ mois. Meilleur vendeur : 21 000€ /mois Vos commissions sont payées en 48h max Non plafonnée Bénéficiez de revenus récurrents grâce à notre programme de cooptationProfilQue vous soyez un débutant ou un professionnel, nous vous accompagnons de votre formation àvotre réussite. Chez Proprietes-privees.com, un conseiller immobilier est un professionnel motivé,organisé, disponible et à l'écoute de ses clients. Votre volonté et personnalité seront vos principauxatouts pour réussir.Statut proposéAgent commercial indépendant. Possibilité de démarrer en auto-entrepreneurType d'emploiTemps plein, Temps partiel, Freelance / IndépendantN’attendez-plus pour rejoindre Proprietes-privees.com !

Vous êtes passionné(e) par la technique ? Plans, devis conseils techniques font partie de votre quotidien ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ?Alors, lisez la suite, ce poste est fait pour vous !Nous recherchons un Technicien Deviseur H/F à Nantes.Votre future entreprise est un groupe familial, N°1 français de la fabrication et de la vente de rayonnages industriels.Rattaché directement au Chef d’équipe des Ventes, vous jouerez un rôle central au sein de l’équipe avec des missions très variées au quotidien. Réalisation de devis : vérifier avant passage en commande des devis et préparation des dossiers de lancement, garantir l’exactitude technique et tarifaire, valider les conditions de l’affaire avec les techniciens de DV, recherche de la solution optimale, choix du matériel adéquat, réalisation de plans, réalisation d’offres commerciales. Conseils techniques à la force de vente et aux clientsAdministratif : aide au quotidien des équipes commerciales en participant de manière active à la prise de commandes simples, les chiffrages, les prises de rendez-vous, le suivi téléphonique des impayés, … ainsi que la communication régulière auprès des technico-commerciaux des différents appels clients et des priorités d’action.Profil: Idéalement issu(e) d’une formation technique, vous maîtrisez AUTOCAD, avec un goût prononcé pour les chiffres ainsi qu’une bonne vision dans l’espace.Vous aimez avant tout travailler en équipe en apportant votre aide et vos conseils au quotidien.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité et votre organisation. Vous souhaitez rejoindre une entreprise apprenante (formation assurée à votre intégration) ? Vous vous êtes reconnu(e) ?Alors, n’hésitez pas, foncez et postulez ! Ou envoyez-moi votre CV : [email protected]

Nous recherchons, pour le compte d'un de nos clients, un Chef de projet fluides en génie climatique H/F.Le poste est à pourvoir en CDI à AngersVos missions seront :Assurer le suivi technico-commercial des projets et leurs évolutions· Assurer l'étude technique des projets en respectant la procédure affaire· Analyser les demandes du client· Dimensionner et sélectionner le matériel· Consulter les fournisseurs· Rédiger les pièces écrites de description des installations.· Réaliser les plans de principe, les minutes, les prédimensionnements des équipements et des installations· Etablir un planning prévisionnel d'investissement pour le client· Participer au traitement des non conformités ayant trait à vos affaires· Assurer le rôle de support technique en agence et de conseil auprès de nos clients· Participer aux réunions de chantier (déplacement sur le territoire national)· Assurer le suivi de la facturation des affaires en lien avec le service comptabilité

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta polyvalence au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix…Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l’âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ?Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d’expérience en management,Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l’embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine),Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d’autres postes de responsable en transverse.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Notre client est un établissement pour personnes âgées situé à ROUGE.Pour accéder à votre lieu de travail :- Un parking est à disposition.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Avec notre établissement, donnez un sens à votre carrière en rejoignant une structure reconnue, qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et valorise de fortes valeurs humaines.Prêt(e) à marquer la différence en tant qu'Infirmier(ère) dans un établissement pour personnes âgées ?Nous avons besoin de vous pour assumer un rôle clé dans les soins quotidiens des résidents dans notre établissement pour personnes âgées durant l'été.- Assurer les soins infirmiers, la surveillance et l'accompagnement des personnes âgées- Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un haut niveau de bien-être pour nos résidents.Une proposition inédite pour ce poste:- Contrat: Vacation- Durée: 20/jours- Salaire: 16 euros/heureRejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Profil: Nous recherchons un(e) Infirmier(e) F/H passionné(e), pour un remplacement d'été dans notre Etablissement pour Personnes Agées, avec une première expérience.- Possession d'un Diplôme d'Etat Infirmier- Aptitude à s'adapter à un environnement de travail exigeant - Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives - Sens de l'écoute et des responsabilités, avec un excellent relationnel.Processus de recrutementRejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Nous recherchons pour le compte de notre client, leader dans l'industrie du karting, 2 team leader soudeurs semi-auto (f/h).Le team leader sera rattaché au responsable de fabrication et travaillera en étroite collaboration avec le coordinateur de production.Il aura une mission d'opérationnel en tant que soudeur semi auto sur pièces en acier.Il encadrera une équipe de de 15 personnes de l'atelier soudure (opérateurs soudeurs et opérateurs robots).Véritable référent technique, il devra maîtriser tous les procédés de fabrication de l'entreprise ainsi que les réalisations des pièces mécano-soudées.Il devra accompagner et former les nouveaux soudeurs sur la fabrication des séries, en veillant aux respects des exigences des produits.Il sera garant des objectifs de production (quantité, qualité, délai) fixés par le planning. Profil: Vous avez une expérience significative en soudure semi auto sur pièces en acier.Vous avez ou êtes intéressé pour encadrer des équipes d'une dizaine de personnes.Vous connaissez dans l'idéal le fonctionnement des robots de soudure.

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur de la transition énergétique, recherche dans le cadre de son développement un(e)Commercial(e) Travaux et Maintenance sur les Pays de Loire en CDI.Dans le cadre de leur développement "Régie", le/la commercial(e) sera en charge de développer le chigfre d'affaires des contrats de maintenance et traaux neufsDans le cadre de votre mission, vous assurez la démarche commerciale en recherchant de nouveaux contrats régies / petits travaux pour le service maintenance.Vous intervenez sur tout le cycle de vente , de la détection jusqu'à la signature de l'affaire.Vous coordonnez les actions en lien avec le responsable maintenance et travaux et êtes le lien privilégié du client.Vous êtes le chef d'orchestre de la bonne mise en place du service maintenance vendue et êtes en lien central avec le responsable administratif, le responsable maintenance et les conducteurs de travaux.Vous intervenez donc sur un poste central de gestionnaires d'affaires.Poste challengeant pour de nouveau défis, votre rôle est important ! Profil: De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.Vous avez une appétence sur la maintenance, les travaux ou commerce avec une forte sensibilité technique.une immersion est prévue à cet effet.Vous souhaitez un nouveau challenge qui vous valorise et fais de vous un acteur actif dans une entreprise à forte valeur ajoutée ? N'hésitez pas à postuler, une équipe dédiée sera à votre écoute.

Chez Expectra, nous proposons à nos clients un poste de Conseiller pièces détachées ultra attractif. Il s'agit d'un client basé sur le sud de Nantes qui souhaiterait acceuillir en CDI un Conseiller en service après-vente (SAV) - pièces détachées. L'entreprise est spécialisé dans la machine spéciale. Offre à pourvoir rapidement.Les missions sont les suivantes : - Gérer les requêtes des clients relatives aux pièces de rechange, aux propositions d'intervention- Identifier les références des équipements demandés par les techniciens ou le service ADV- Élaborer des offres commerciales pour les clients et assurer leur suivi - Coordonner les aspects liés à la réparation, aux retours et aux garanties- Adopter une approche proactive pour le suivi des propositions commerciales- Assurer le suivi des clients stratégiques et les accompagner dans la gestion de leurs besoins.Les avantages comprennent :Des locaux modernes et fonctionnels pour favoriser un environnement de travail professionnel.Des tickets-restaurants d'une valeur de 9,50€La mise en place d'un 13eme moisUn environnement de travail professionnel et stimulant, propice à la productivité et à l'épanouissement professionnel. Profil: - Titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum, avec une expérience préalable idéalement en vente de pièces de rechange électromécaniques- Autonome, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles- Orienté(e) client, vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément- Maîtrise de l'utilisation d'ERP - La maîtrise de l'anglais est un atout

Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe en forte croissance et précurseur sur la marché de la distribution et des services automobiles, un Chef des ventes F/H.Rejoignez la concession en tant que Chef des Ventes Véhicules Neufs : un rôle passionnant pour les ambitieux !La concession de notre client, en plein essor, recherche un(e) leader dynamique pour prendre les rênes des équipes de ventes. En collaboration étroite avec le directeur du site, vous serez le moteur de leur croissance, véritable innovateur au cœur des actions commerciales et stratégiques.Vos responsabilités clés incluront l'expansion des ventes de véhicules neufs tout en optimisant leurs performances financières. Vous animerez et inspirerez les équipes de ventes et de support pour maximiser l'efficacité commerciale.En tant que lien crucial entre la vente et l'atelier, vous favoriserez une communication fluide et renforcerez les relations pour offrir une expérience client inégalée.Votre expérience antérieure en tant que manager dans le secteur automobile sera un atout majeur pour mener cette équipe vers de nouveaux sommets. De plus, votre aptitude à décrypter les chiffres pour identifier des leviers de performance sera un élément essentiel de votre succès.Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer activement au succès du groupe, n'hésitez pas Postulez !Avantages:- Groupe en forte croissance- Formation sur les nouveaux outils- Très bonne ambiance de travail- Variable individuel et collectif - Véhicule de fonction Profil: Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans minimum en tant que Chef(fes) des ventes dans l'univers automobile. Vous possédez également une expérience significative en management d'équipe et en gestion qui vous permettra de piloter et garantir la rentabilité de votre service. Votre dynamisme et votre capacité à manager des équipes seront essentiels dans la réussite de votre poste.

Notre client, entreprise dynamique de ST BERTHEVIN, recherche un(e) professionnel(le) du commerce de détail pour rejoindre son équipe talentueuse.Pour accéder à votre lieu de travail :Rejoindre notre client, c'est s'impliquer dans une entreprise en pleine croissance, qui favorise l'innovation et s'intéresse aux sujets stimulants. Vous y trouverez une vraie culture de l'excellence.Prêt(e) à exercer en tant qu'Hôte/hôtesse de Caisse (F/H) en offrant un service client qualitatif ?Notre client cherche une personne énergique pour faire partie de son équipe dynamique et gérer les ventes et l'encaissement dans une ambiance chaleureuse. - Saisir avec soin les informations relatives à chaque vente.- En charge de l'encaissement, garantir une expérience agréable et rapide pour chaque client.- Assurer un équilibre précis de la caisse à la fin de chaque rotation.Une proposition inédite pour ce poste:- Contrat: Intérim- Durée: 93/jours- Salaire: 11.65 euros/heureRejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Profil: Nous recherchons un(e) hôte/hôtesse de caisse dynamique et efficace (F/H) avec une première expérience et un sens prononcé du service client. - Maîtrise des fondamentaux de l'encaissement et de la saisie des ventes- Diplôme de technicien supérieur en commerce ou équivalent apprécié- Dynamisme, rapidité et précision pour optimiser l'expérience client- Excellent relationnel client, savoir instaurer un climat chaleureux et convivialProcessus de recrutementNotre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Notre client, filiale d'un major spécialisé dans le domaine des réseaux humides recherche pour son agence composée d'une vingtaine de collaborateurs, un Chef de secteur.Vous êtes responsable de la gestion et de la coordination des activités liées aux réseaux de canalisations. Votre rôle consiste à superviser les équipes sur le terrain, à assurer la qualité des travaux, à garantir le respect des délais et des normes de sécurité. Description des missions : Planifier et organiser les chantiers de canalisations en collaboration avec les Chefs d'équipe.Assurer le suivi des travaux, de la préparation à la réalisation.Coordonner les équipes sur le terrain et veiller à leur sécurité.Contrôler la qualité des installations et des réparations.Gérer les relations avec les clients et les partenaires.Participer à l'élaboration des devis et des budgets.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l’un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs et Responsables de supermarché, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de leur surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches.Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d’évolution.MissionsEn tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes :Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché,Analyser l’activité promotionnelle et les commandes afin d’identifier les axes d’améliorations, en vue d’assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés,Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d’actions approprié,Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel,Assurer l’interface entre les supermarchés et la direction de l’entreprise. Profil recherché ProfilQue tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ?Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l’accompagnement et au développement de tes équipes ?Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d’expérience en management,Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l’embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à la prise de poste,Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers d’autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier…Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l’un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs et Responsables de supermarché, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de leur surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches.Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d’évolution.MissionsEn tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes :Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché,Analyser l’activité promotionnelle et les commandes afin d’identifier les axes d’améliorations, en vue d’assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés,Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d’actions approprié,Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel,Assurer l’interface entre les supermarchés et la direction de l’entreprise.

Le bureau d'études Chantiers de l'Atlantique est composé d'environ 800 personnes et dispose d'un exceptionnel savoir-faire de concepteur et d'intégrateur. Dans un souci permanent de réduction de l'empreinte environnementale de ses réalisations, le bureau d'études propose des solutions innovantes à ses clients.Au sein du département Electricité de la Business Unit Navires, vous intervenez en tant que chef de projet pour l'ensemble des systèmes électriques : la production électrique, la propulsion électrique, la distribution haute et basse tension, les systèmes d'automatisation, les systèmes de communication, de sécurité, de navigation, l'éclairage.Membre de l'équipe Affaire, vous êtes responsable de la relation avec le Client et la société de Classification.Vos principales missions sont les suivantes :- Vous supervisez et validez les études de conception générale et détaillée, participez aux choix et orientations techniques,- Vous participez au choix des fournisseurs d'équipements, à la mise en place des contrats de sous-traitance- Vous êtes responsable de l'ensemble du budget de votre périmètre- Vous assurez la gestion active des risques et pilotez les actions préventives ou correctives- En relation permanente avec les équipes Montage et Essais, vous assurez un suivi général des activités de votre périmètre pendant la construction et mise en service des installations.- Pendant les phases de livraison des navires, vous intervenez activement auprès du Client et de la société de Classification dans le suivi et la levée de l'ensemble des remarquesVotre rôle transversal dans l'entreprise vous amène à proposer et effectuer des arbitrages indispensables sur des sujets techniques, économiques, délais. Vous êtes force de proposition sur des actions de progrès, amélioration continue Nous sommes convaincus que vos compétences, votre engagement et votre épanouissement sont au coeur de notre performance !

Au sein des Chantiers de l'Atlantique, le secteur Essais intervient dans la mise en service, le réglage et la mise au point de différents systèmes et installations complexes des navires. Ceci, dans l'objectif de présenter les fonctionnalités et les performances au client et à la société de classification.Rattaché au Responsable de secteur Essais, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des essais réalisés à bord des plateformes off-shore en accord avec les consignes de sécurité collective du responsable d'ouvrage et la stratégie d'essais définie par l'équipe Affaire.Votre mission se décline de la manière suivante :- Vous participez aux appels d'offres et aux développements des EMR (énergies marines renouvelables) sur le périmètre des essais- Vous planifiez et coordonnez les essais des équipements sur les plateformes off-shore- Vous encadrez une équipe de responsables, coordinateurs et de techniciens d'essais- Vous êtes garant du respect des processus d'essais et des bonnes pratiques- Vous assistez le responsable et l'équipe de l'affaire pour la préparation et pendant le déroulement des essais en mer- Vous êtes en relation avec les clients ainsi que les organismes de contrôles- Vous mettez en oeuvre les actions de traitement des remarques et non-conformités- Vous participez à la mise en oeuvre des actions de progrès et contribuez à la stratégie d'essais et de conduite- Vous assurez un reporting régulier et rigoureux de votre situation d'avancement- Vous gérez vos dossiers en intégrant l'ensemble des aspects sécurité, coût, qualité, délais.Nous sommes convaincus que vos compétences, votre engagement et votre épanouissement sont au coeur de notre performance !

L'entreprise Autour de ses collections femme, homme et enfant, le Groupe IKKS réunit des marques françaises au style unique et audacieux, destinées aux enfants et aux adultes. Authentiques, créatives, urbaines et confortables, les collections urban casual des marques du groupe s'inspirent librement de la mode actuelle.Présentes grâce à leurs puissants réseaux de près de 800 points de vente dans le monde,leurs 1800 revendeurs multimarques et leurs sites e-commerce dédiés, les marques du Groupe IKKS poursuivent leur développement en France et à l'international et recrutent leurs talents.Marque résolument ambitieuse et à fort potentiel de développement, IKKS Men est un acteur référent du segment premium en France et à l'international. La marque est l'incarnation d'un homme contemporain au look edgy, décalé et décontracté. Vous avez le goût du challenge et souhaitez intégrer une entreprise en plein essor Rejoignez-nous ! Description de l'offre Vos challenges :Au sein de la direction e-commerce & omnicanalité, vous rejoignez l'équipe Store Management et participez au développement de notre activité E-Commerce. Véritable Chef d'orchestre de la marque IKKS MEN, vous faites vivre les collections et dynamisez les ventes continuellement sur le site.Pour cela, vos missions s'articulent autour des quatre axes suivants :Piloter l'e-store IKKS Men, à travers l'animation back et front office sur le site ikks.com :- Animation commerciale de la ligne IKKS Men sur l'eshop (CA 6MEUR).- E-merchandising, cross-selling, analyse des ventes pour adapter et dynamiser les mises en avant produit.- Suivi des indicateurs clés (taux de transformation, panier moyen, navigation, etc.).- Mise en ligne des produits via le back-office web (300 skus/saison).- Validation de l'imagerie eshop et breif en amont en lien étroit avec les équipes marketing/DA, et Studio.Créer des contenus pertinents :- Mise en place et suivi d'un planning d'animation commerciale des collections, en étroite coordination avec les équipes CRM et Offre.- Suivi de la production, import et optimisation des descriptifs des collections, dans une optique SEO.- Rédaction de contenus, et aide à la création, à l'animation et à la mise en ligne de contenus web.- Rôle de coordinateur dans le lancement des campagnes BIS sur eshop sur la ligne Men.Gérer des projets :- Coordination des projets de lancement de nouvelles fonctionnalités / nouveaux concepts pour la marque IKKS Men.- Brief, suivi de production et validation des maquettes.Assurer une veille :- Test du bon fonctionnement du site e-commerce d'un point de vue client et optimisation de l'expérience utilisateur.- Actualisation permanente des connaissances par l'analyse de la concurrence et en lien étroit avec les autres équipes (marketing, achats, offre...).- Veille concurrentielle sur les pratiques et techniques de sites concurrents ou inspirationnels.Poste en CDI à pourvoir au siège de St Macaire en Mauges (axe Nantes/Cholet/Angers) dès que possible dans le cadre d'un remplacement. Profil recherché Doté(e) d'un réel sens du commerce, votre sensibilité produit affirmée et votre "regard client" vous permettent de maximiser la performance de votre activité tout en développant la désirabilité des collections sur le site.Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum acquise sur une fonction produit ou commerce, dans le secteur de la mode.Votre plume est reconnue, et vous disposez d'une sensibilité artistique autour de la désirabilité produit.Vous avez une forte sensibilité pour les environnements technologiques et analytiques. Curieux, vous avez envie de découvrir des nouveaux domaines.Votre dynamisme, votre autonomie et votre capacité à être force de proposition, alliés à votre créativité et votre sensibilité mode sont vos atouts pour relever les challenges de ce poste.Nous vous proposons :1. Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers le développement à l'international2. Des histoires à vivre avec nos clients et nos équipes3. Une autonomie professionnelle et une liberté d'actionEt aussi :- La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine en fonction des postes- Un restaurant d'entreprise (pour St Macaire) / des tickets restaurants (Barbette et Retail)- L'accès aux ventes au personnel du Groupe IKKS

Votre agence ABSOLIS INTERIM recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur de la métallerie sur Nantes, des préparateurs de pièces métalliques (H/F). Vos missions consisteront à :- Regrouper à partir d'une liste de prélèvement les pièces à découpées pour préparer les commandes des clients- Contrôler visuellement la qualité des pièces en préparation. Ebavurer si nécessaire- Garantir la conformité des commandes envoyés chez les clients- Assister au laser pour le chargement et déchargement des tables de découpes- Réceptionner et charger les marchandises - Aider dans l'atelier si nécessaire Entreprise non accessible en transports en commun : nécessité de disposer d'un moyen de locomotion39h / semaineHoraires de travail : 2*8 (5h-13h / 13h-21h)Possibilité de passage en nuit en fonction de l'activitéRémunération attractive + diverses primes (panier, déplacement, présence, productivité sur atteinte d'objectifs)