Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chef Des Ventes Pièces en "

Nous recherchons, pour le compte d'un de nos clients, un Chef de projet fluides en génie climatique H/F.Le poste est à pourvoir en CDI à AngersVos missions seront :Assurer le suivi technico-commercial des projets et leurs évolutions· Assurer l'étude technique des projets en respectant la procédure affaire· Analyser les demandes du client· Dimensionner et sélectionner le matériel· Consulter les fournisseurs· Rédiger les pièces écrites de description des installations.· Réaliser les plans de principe, les minutes, les prédimensionnements des équipements et des installations· Etablir un planning prévisionnel d'investissement pour le client· Participer au traitement des non conformités ayant trait à vos affaires· Assurer le rôle de support technique en agence et de conseil auprès de nos clients· Participer aux réunions de chantier (déplacement sur le territoire national)· Assurer le suivi de la facturation des affaires en lien avec le service comptabilité

Nous recherchons pour le compte de notre client, leader dans l'industrie du karting, 2 team leader soudeurs semi-auto (f/h).Le team leader sera rattaché au responsable de fabrication et travaillera en étroite collaboration avec le coordinateur de production.Il aura une mission d'opérationnel en tant que soudeur semi auto sur pièces en acier.Il encadrera une équipe de de 15 personnes de l'atelier soudure (opérateurs soudeurs et opérateurs robots).Véritable référent technique, il devra maîtriser tous les procédés de fabrication de l'entreprise ainsi que les réalisations des pièces mécano-soudées.Il devra accompagner et former les nouveaux soudeurs sur la fabrication des séries, en veillant aux respects des exigences des produits.Il sera garant des objectifs de production (quantité, qualité, délai) fixés par le planning. Profil: Vous avez une expérience significative en soudure semi auto sur pièces en acier.Vous avez ou êtes intéressé pour encadrer des équipes d'une dizaine de personnes.Vous connaissez dans l'idéal le fonctionnement des robots de soudure.

Chez Expectra, nous proposons à nos clients un poste de Conseiller pièces détachées ultra attractif. Il s'agit d'un client basé sur le sud de Nantes qui souhaiterait acceuillir en CDI un Conseiller en service après-vente (SAV) - pièces détachées. L'entreprise est spécialisé dans la machine spéciale. Offre à pourvoir rapidement.Les missions sont les suivantes : - Gérer les requêtes des clients relatives aux pièces de rechange, aux propositions d'intervention- Identifier les références des équipements demandés par les techniciens ou le service ADV- Élaborer des offres commerciales pour les clients et assurer leur suivi - Coordonner les aspects liés à la réparation, aux retours et aux garanties- Adopter une approche proactive pour le suivi des propositions commerciales- Assurer le suivi des clients stratégiques et les accompagner dans la gestion de leurs besoins.Les avantages comprennent :Des locaux modernes et fonctionnels pour favoriser un environnement de travail professionnel.Des tickets-restaurants d'une valeur de 9,50€La mise en place d'un 13eme moisUn environnement de travail professionnel et stimulant, propice à la productivité et à l'épanouissement professionnel Profil: - Titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum, avec une expérience préalable idéalement en vente de pièces de rechange électromécaniques- Autonome, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles- Orienté(e) client, vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément- Maîtrise de l'utilisation d'ERP - La maîtrise de l'anglais est un atout

Vous reprenez une zone commercialement active depuis plusieurs années présentant un beau potentiel de croissance, et vous êtes en charge de décliner la stratégie commerciale de Glutton® sur le terrain, auprès de collectivités locales, autorités régionales et entreprises actives dans la propreté publique.Pour cela vous:-Détectez, sélectionnez et cultivez les opportunités commerciales et animez des relations à tous les niveaux de la hiérarchie (de l'opérateur utilisateur au maire, en passant par le chef d'équipe, le directeur service technique, l'adjoint au maire...) -Gérez chaque client comme un « Key Account » afin d'assurer la pérennité de la relation commerciale et la croissance de la flotte de machines, et l'accompagnez dans toutes les actions qui feront de lui un ambassadeur de Glutton® ;-Mettez en avant les atouts de Glutton® par la démonstration du matériel en clientèle -Votre binôme technique assure le service-après-vente, mais vous pouvez ponctuellement être amené à dépanner vos clients ;-Afin de mener au mieux votre mission, vous vous déplacez en fourgon parfaitement équipé qui transporte votre machine de démonstration, du matériel promotionnel et les pièces détachées les plus courantes.

Vos missions sont :Développement et gestion d'une gamme de produits :Assurer la rentabilité et définir la stratégie adaptée,Être le référent technique produit pour la gamme que vous avez en charge,Effectuer une veille constante sur le marché et mettre en oeuvre des opérations de réduction de coûts (standardisation…),Suivre les indicateurs de performance,Assurer le lien et le suivi avec les équipes transverses (fiches articles, technique, R&D, prix, marketing, contrôle de gestion, réglementaires, commerciales…),Veiller au positionnement de la gamme de produits en charge et réaliser des actions de benchmarking.Pilotage commercial :Développer les outils marketings,Mettre en oeuvre des formations commerciales à destination des forces de vente,Initier et coordonner les actions promotionnelles.Gestion de projets :Cadrer les besoins et rédiger les cahiers des charges,Réaliser des présentations devant le comité de pilotage (COMEX) afin de valider les nouveaux besoins marchés et de démarrer les nouveaux projets de développement,Coordonner, animer et suivre les démarrages opérationnels de nouveaux produits,Assurer le suivi financier en lien avec les équipes dédiées,Soutenir les projets à l'EXCOM.Issu idéalement d'une formation de type Bac +5 minimum, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans des fonctions marketing et/ou commerciales. Vous avez une appétence certaine pour la technique (mécanique générale) et disposez d'une expérience en gestion de projets.On vous reconnaît un excellent relationnel, une capacité d'analyse et de synthèse. Curieux et à l'écoute, vous êtes force de proposition et aimez le travail en équipe. Enfin, votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à convaincre sont vos atouts principaux pour réussir dans cette fonction.Vous maîtrisez l'anglais et le français ainsi que les outils informatiques de type : Excel, Suite Google, PowerBI.

Pourquoi travailler chez Manitou Group ?Vous souhaitez évoluer dans un environnement où vous pouvez exprimer vos talents ? Vivre une aventure professionnelle en équipe et à l'international ? Entreprendre et relever des défis au quotidien ?Rejoignez Manitou Group, un Groupe international à taille humaine, spécialiste de solutions de manutention, d'élévation de personnes et de terrassement déployées auprès de nos clients partout dans le monde.Vos missions sont :Développement et gestion d'une gamme de produits :Assurer la rentabilité et définir la stratégie adaptée,Être le référent technique produit pour la gamme que vous avez en charge,Effectuer une veille constante sur le marché et mettre en oeuvre des opérations de réduction de coûts (standardisation…),Suivre les indicateurs de performance,Assurer le lien et le suivi avec les équipes transverses (fiches articles, technique, R&D, prix, marketing, contrôle de gestion, réglementaires, commerciales…),Veiller au positionnement de la gamme de produits en charge et réaliser des actions de benchmarking.Pilotage commercial :Développer les outils marketings,Mettre en oeuvre des formations commerciales à destination des forces de vente,Initier et coordonner les actions promotionnelles.Gestion de projets :Cadrer les besoins et rédiger les cahiers des charges,Réaliser des présentations devant le comité de pilotage (COMEX) afin de valider les nouveaux besoins marchés et de démarrer les nouveaux projets de développement,Coordonner, animer et suivre les démarrages opérationnels de nouveaux produits,Assurer le suivi financier en lien avec les équipes dédiées,Soutenir les projets à l'EXCOM.

Aquila RH de Machecoul, agence de recrutement intérim, CDD, CDI, recherche pour son client situé sur Saint Philbert De Grand Lieu, un ACCROCHEUR DE PIECES METALLIQUES H/FNous recherchons un accrocheur de pièces métalliques dynamique pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication d'abris de vélo. Ce poste est à pourvoir en intérim sur du long terme.Début de mission dès que possible, travail en 2x8, 5h00/13h00 et le vendredi 5h00/11h00 puis la semaine suivante 13h00/21h00 et le vendredi 10h00/17h00.Rémunération : SMICAvantages: panier à 5.70 € / jour + prime de 2x8 à 6,66 € Vos missionsVos mission seront les suivantes:Accrocher les différentes pièces métalliques sur des crochets en respectant les consignes de sécuritéAssurer le contrôle des quantités et de la qualité des pièces accrochéesParticiper à la préparation des pièces pour les traitements de peintureContrôle des pièces Pré-requisBénéfices Offerts par Aquila RH: En travaillant avec Aquila RH, vous pourrez bénéficier de :Acomptes versés 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu’à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par an en 2024Une prime de fidélité pouvant aller jusqu’à 200€ en janvier 2025Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de missionMutuelle d’entreprise et accès au FASTT pour des avantages variés Profil recherchéApte à la manutention.Etre organisé et rigoureux. Apte aux charges (pas de charges lourdes, le nouvel outil de travail permet de soulever un minimum de charge).Être à l'aise avec le travail en atelierRespecter les consignes de sécurité Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.65 € par heure

Il était une fois dans l'ouest... Jean Rouyer Automobiles (JRA) démarre son aventure en 1982 avec une première concession automobile à Cholet.42 ans après, JRA est un des leaders multimarques de la distribution automobile avec plus de 60 concessions dans le grand ouest pour 14 marques distribuées. C'est aussi une entreprise familiale avec des valeurs fortes et partagées par nos 1600 collaborateurs : humilité, esprit d'équipe, confiance, agilité, plaisir.JRA s'engage en faveur de la non-discrimination, l'inclusion des personnes en situation de handicap, l'égalité femmes-hommes, la mixité sociale et l'emploi des seniors.Pour découvrir JRA : https://youtu.be/V51vW4lWAW4Au fait, ça vous dirait de mettre le turbo dans votre carrière ? C'est le bon moment, devenez Magasinier JRA !C'est quoi le poste ? C'est quoi les missions ?En devenant Magasinier JRA, vous intégrez notre entreprise familiale pour :- Garantir la disponibilité et l'approvisionnement de l'atelier en pièces de rechange et accessoires- Conseiller la clientèle- Gérer les commandes, le suivi et la livraison ainsi que les retards- Gérer la présentation des pièces et accessoires dans les espaces de vente- Appliquer les bonnes pratiques de sécurité et d'environnementBref, pour veiller à ce que nous ayons les pièces nécessaires pour entretenir et réparer les voitures de nos clients.Johann, votre responsable, sera ravi de vous accueillir et de vous accompagner lors de votre intégration dans la concession RENAULT à Challans et tout sera fait pour vous donner les moyens de réussirOn a prévu quoi pour vous ?· Une mutuelle d'entreprise avantageuse !· Une Carte Déjeuner pour vous !· Une prime pour chacun(e) de vos ami(e)s que vous nous présentez et qu'on engage !· Des perspectives de mobilité interne au sein de notre entreprise familiale !· Beaucoup de bonne humeur dans nos concessions car elles sont à taille humaine !

Quelles sont les missions ? Notre client, acteur majeur dans le domaine du machinisme agricole, recherche un Chef d'atelier Adjoint pour rejoindre son équipe dynamique. Sous la responsabilité du chef d'atelier ou du chef d'atelier/responsable d'agence, le candidat retenu sera chargé d'assurer le diagnostic, la réparation et l'entretien de tout type de matériels agricoles, ainsi que de préparer des matériels neufs et d'occasion.Le Poste : - En tant que Adjoint au Chef d'Atelier, vous serez responsable d'assurer le relais du Chef d'Atelier dans ses tâches quotidiennes et de le remplacer en son absence. Vos principales missions seront les suivantes : - Diagnostic et Réparation : - Identifier et résoudre les pannes sur les équipements agricoles - Gérer les pièces détachées nécessaires aux réparations - Veiller à la mise en conformité des équipements et aux normes légales - Management d'Équipe : - Coordonner et motiver l'équipe de techniciens - Répartir les tâches et assurer le suivi des interventions - Veiller au respect des procédures et des règles de sécurité - Gestion Commerciale : - Contribuer à la gestion administrative et commerciale de l'atelier - Proposer des actions d'amélioration économique - Assurer la satisfaction client et la qualité des services rendus - Développement du Service : - Proposer des améliorations des méthodes de travail et des procédures - Participer à l'évolution des compétences de l'équipe - Garantir la conformité des interventions et des équipementsRelations en interne Chefs d'atelier, chefs d'équipe, magasiniers, chefs de ventes, ensemble des collaborateurs des équipe SAV.Relations en externe Clients, fournisseurs, constructeurs, agents Lire la suite Quel est le profil idéal ? Profil recherché : - Connaissances Techniques : - Très bonnes connaissances techniques et mécaniques des matériels agricoles - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers - Connaissance approfondie des normes légales et de sécurité dans le secteur agricole - Bonne connaissance du milieu agricole et des spécificités des différents équipements - Savoir-faire : - Techniques de management et capacité à animer une équipe - Capacité à communiquer et à transmettre des connaissances techniques de manière claire - Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités - Capacité à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions rapidement - Savoir-être : - Autonomie, rigueur, efficacité, précision, fiabilité - Esprit d'équipe, sens du service client et capacité à travailler dans un environnement dynamique - Force de proposition, tempérament affirmé et capacité à s'adapter à des situations variéesDiplômes requis : BTS avec expérience professionnelle de plus de 2 ans dans une fonction de technicien, ou ayant occupé un poste similaire au préalableFormations complémentaires/certificats Permis B, CACESLes conditions : - Lieu de Travail : Beaupréau en Mauges - Type de Contrat : CDI, 39h hebdomadaire - Salaire : À négocier selon profil et expérience dans une fourchette entre 2600EUR et 2800EUR brut mensuel, Niveau B : technicien - Avantages : CSE, Mutuelle, primes sur objectifs, intéressement...Le plus de notre client :Notre client est une entreprise qui accorde une grande importance à ses collaborateurs. Au sein de cette entreprise, l'ambiance de travail est familiale et la direction est proche de ses équipes. C'est un grand groupe qui place l'humain au coeur de ses préoccupations, tout en étant associé à une marque de renommée internationale dans le domaine de la fabrication de machines agricoles.Nous privilégions les candidats avec une expérience significative dans le secteur agricole ou dans un domaine similaire. La capacité à manager une équipe, à prendre des décisions et à s'adapter à un environnement en évolution rapide sera un atout majeur.Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance,nous avons hâte de recevoir votre CV Lire la suite

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre L'agence Aquila RH à Rezé, agence française de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un monteur-câbleur de pièces électroniques H/F.La société est spécialisée dans la commercialisation de petits matériels électroniques.Localisation : SAINT AIGNAN DE GRAND LIEUAccessible en transports en commun, ligne 38Vos missionsAu sein de l'atelier, vous prendrez en charge les tâches suivantes :Montage / câblage industriel Lecture de schémasAssemblage de racks avec intégrations faisceaux et cartes électroniquesMontage / câblage d’armoire DEFENSEHoraires : Semaine de 4 jours et demi, 35hLundi à Jeudi :07h30-11h45 / 12h45-16h45Vendredi : 07h30-11hRémunération :A partir de 12€/hPanier repas à 6.80€+10% Indemnités de congés payés+10% Indemnités de fin de missionServices du FASTT (aides logement, prêt de véhicule, mutuelle)Pré-requisVous êtes issus d'un BTS électrotechnique ou vous possédez des connaissances solides dans le domaineProfil recherchéVous êtes sérieux et rigoureuxVous possédez une expérience réussie à un poste similaireVous savez travailler en autonomieInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 11.65 € - 12 € par heure Profil recherché Monteur Cableur électronique