Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chef Des Ventes Régional en "

Twitim Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Twitim Immobilier recrute dans 248 villes en France, dont Saint-Michel-Chef-Chef. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Saint-Michel-Chef-Chef !TWITIM Immobilier est un réseau de conseillers immobiliers indépendants 100% régional et digital. Depuis plus de 20 ans, nous intervenons sur les départements Loire-Atlantique (44), Vendée (85), Ille et Vilaine (35) et Maine et Loire (49).Nous formons nos conseillers immobiliers à notre siège social de Nantes (44) : Formation pratique approfondie de 2 fois une semaine (pour les débutants) Formation continue : Réunion le lundi tous les 15 jours pour ceux qui le souhaitent Nous mettons à votre disposition une salle de Coworking (Bureau + PC + Téléphone + Logiciel) Nous accompagnons sur le terrain chez vos clients chaque conseiller immobilier en coaching individualisé et personnalisé. Notre accompagnement managérial est permanent et quotidien.PosteNous recherchons des conseillers immobiliers expérimentés et professionnels de l’immobilier et/ou débutant sans expérience sur chaque ville des 4 départements que nous couvrons (44, 85, 35, 49).Nous vous proposons :D’être le seul conseiller immobilier indépendant TWITIM sur votre ville : exclusivité du secteurRémunération des honoraires de 70 à 95%Publication illimitée de vos annoncesEspace de CoworkingSalle de réunion2 formations par moisAccompagnement managérial sur le terrainCoaching individuel et personnelHotline juridiqueTous les outils du marché immobilier : Book de présentation, carte de visites, Flyers Pub, Panneau de vente, Logiciel de transaction, d’estimation et de prospection au quotidienPaiement de vos commissions sous 48 heuresStatutIndépendance et liberté totale de vos horaires de travailChoix dans votre statut de travail : Portage salarial ou auto-entrepreneur ou agent commercial indépendantProfilNous recherchons :1 conseiller commercial immobilier par ville sur les départements 44 + 85 + 35 + 49Des professionnels de l’immobilier avec expérienceDes débutants sans expérienceDes personnalités entreprenantes et indépendantes ayant la fibre commerciale et une volonté à toutes épreuve : ténacité et résistance à l’échecVous êtes ouvert, curieux d’esprit, à l’écoute des gens, motivé, organisé et disponible pour vos clients alors vous pouvez et vous voulez aider et conseiller vos clients vendeurs et acquéreurs dans leur projet de vieAlors le métier de conseiller immobilier indépendant est fait pour vous !Vous prospectez votre villeVous rentrez les biens immobiliers à la vente de vos clientsVous faites les visites avec les éventuels acquéreursVous négociez la vente de chaque bien immobilierVous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs dès votre 1 ère rencontre jusqu'à la signature chez le notaire !TWITIM Immobilier ayant sa propre école immobilière, nous vous attendons pourvotre formation et votre envie d’intégrer une équipe régionale, de proximité, professionnelle et conviviale depuis plus de 20 ans !

Rattaché(e) au Chef des ventes Régional, vous avez pour mission de : - Développer la présence et la visibilité de nos produits : DN, DV, PDL - Développer le secteur du 44/49/56/85 en total ou partiel - Gérer un portefeuille d'une centaine de magasins - Vous assurer de la disponibilité des assortiments - Effectuer des recommandations merchandising en point de vente - Négocier la mise en œuvre des opérations promotionnelles - Assurer une veille de la concurrence - Etre à l'écoute de vos clients Rémunération: 32Keuros à 35Keuros fixe + 5/7Keuros de variable Profil: De formation commerciale, type école de commerce, vous disposez d'une première expérience en tant que Chef de Secteur et avez un attrait pour la grande consommation. Ce poste pourra déboucher ensuite sur des fonctions Marketing Produit, Trade Marketing ou commerciales siège (CATMAN…). Vous êtes doté(e) d'une fibre commerciale, avez un goût prononcé pour les chiffres et le challenge ; votre aisance relationnelle, écoute active, organisation, rigueur, autonomie, proactivité, capacité de pédagogie avec le client et sens du travail en équipe ne sont plus à prouver. VOS QUALIFICATIONS: Expérience démontrée dans la prospection et la vente. Excellentes compétences en négociation commerciale. Connaissance des produits du secteur et du marché. Maîtrise des logiciels de CRM. Permis de conduire B. Comment Postuler : Si votre profil correspond, on échangera par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, un rendez-vous sera organisé avec mon client. Si vous voulez en savoir plus, contactez-moi ! Je serai ravie d'en discuter avec vous !

Nous vous proposons un poste de Directeur Adjoint à la coordination des services H/F en CDI, au sein de notre résidence services seniors Les Girandières située à Challans, 87 appartements.Seconder la direction dans le pilotage de la résidence selon la politique du groupe tout en :Assurant une continuité de service sur l'assistance et la sécurisation des résidents.Et optimisant la gestion des activités sur la résidence. * SécuritéAssurer la sécurité des résidents et des salariés en mettant en œuvre les process groupe.Assurer une continuité de service.Répondre aux appels du dispositif d'urgence. * Gestion administrative et commerciale, satisfaction clientDéfinir, anticiper et répondre aux besoins des clients (par prestation interne ou externe) et s'assurer de la satisfaction clients, contrôler la qualité des prestations, et corriger si besoin.Garantir un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et intervenants extérieurs.Garantir les horaires des services (restaurant, animation, accueil) en assurant si nécessaire une présence physique.S'assurer de la préparation de l'arrivée des nouveaux résidents en coordination avec les services concernés.Contribuer au développement du réseau commercial et professionnel en collaboration avec le directeur et les services dédiés.Optimiser les coûts en interne et en externe (APA / réduction d'impôt / plannings) et maitriser les budgets.Suivi des achats et saisie de la facturation de la résidence dans le respect des procédures. * ManagementRemplacer la directrice en cas d'absence et la représenter.Recruter, former, intégrer et évaluer le personnel en lien avec le Directeur et avec les services supports.Encadrer, accompagner et contrôler le travail des collaborateurs.Veiller à l'application de la législation sociale et des procédures internes en la matière.Etablir les plannings dans le respect de la législation.Assurer la communication interne et externe.Co organiser les réunions d'équipe. * Gestion des interventions du service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAP)Coordonner les intervenants internes et externes (IDEL, SAD, Kinés) et s'assurer du bon déroulement des prestations de services.Etablir un plan d'aide en fonction des besoins du résident.Co-élaborer les projets personnalisés et communiquer les objectifs aux parties prenantes.Accompagner les clients dans la constitution de dossiers d'aides et administratifs.Facturer les prestations délivrées dans le cadre des services d'aide et d'accompagnement à domicile * Gestion de la démarche qualitéÊtre référent qualité sur la résidence.Appliquer les procédures internes.Être garant de la politique qualité du Groupe.Être garant du projet de service souhaité par le Groupe et sur la résidence.Mettre en œuvre les exigences légales, règlementaires et normatives relatives aux services d'aide et d'accompagnement à domicile. 5 raisons de nous rejoindre : 1. Une intégration adaptée à votre profil2. Equilibre vie professionnelle - vie personnelle3. Un environnement de travail agréable4. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d'évolution5. L'accès à un parcours de formation complet Profil: Profil : Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Vos atouts :Formations - Savoirs Diplôme de niveau DEUG - BTS - DUT - DEUST ou justifier de 3 ans d'expérience en tant qu'encadrant dans le secteur sanitaire, social ou médico-social.Savoir-faireManager une équipeMaitriser les outils informatiquesConnaissance du public vulnérableAvoir le sens des prioritésSavoir-êtreAisance relationnelleSens de l'écoute et du dialogueEsprit d'équipeForce de propositionAutonomieSens du serviceSens commercial

Quelles sont les missions ? VOS RESPONSABILITÉS :En tant que technico-commercial, sous la responsabilité d'un Chef de Ventes Régional et après un parcours d'intégration et de formation à nos produits pendant plusieurs semaines, vous accompagnerez au quotidien les commerciaux de nos distributeurs pour promouvoir nos produits et développer le chiffre d'affaires de nos marques (Ancel, Braun, Sébalcé, Agrano, Cresco, Moench, Alsa Professionnel, Perfettissima) auprès des utilisateurs professionnels (boulangers, pâtissiers en boutique et en restauration hors foyers).En déplacement quotidiennement, vous assurerez aussi la démonstration de nos produits auprès des artisans (boulangers - pâtissiers), grossistes, lors de portes ouvertes ou autres manifestations régionales et nationales (salons, portes ouvertes, démonstrations, etc.).Etendue du secteur : départements ********************-**********4-50 Lire la suite Quel est le profil idéal ? CE QUE VOUS NOUS APPORTEZ :Pâtissier et/ou Boulanger de formation (C.A.P. et B.P. ou B.T.M.), vous souhaitez évoluer vers une fonction commerciale dans laquelle vous pourrez mettre à profit votre savoir-faire.Disponible, convaincant, pédagogue et ouvert au contact, vous avez tous les atouts pour faire partager la passion de votre métier.Une bonne connaissance des avant-produits de la boulangerie-pâtisserie est indispensableNous vous accompagnerons lors d'une formation adaptée et vous bénéficierez de conditions de travail optimales (mutuelle, téléphone, PC, véhicule de fonction, carte essence, carte bancaire professionnelle pour les frais de vie). Vous êtes curieux ? Parfait.Alors nous attendons avec impatience votre candidature en ligne. Cliquez sur "Postulez" et c'est parti.L'égalité des chances est au coeur des préoccupations chez Dr. Oetker. Nous oeuvrons en permanence pour construire et pour vivre une culture d'entreprise où chacun se sent le bienvenu. Chez Dr. Oetker, ce n'est ni le sexe, ni l'origine ethnique et sociale, ni la religion, ni le handicap, ni l'âge, ni l'orientation sexuelle, ni l'identité, ce sont votre personnalité et vos qualifications qui comptent. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Si vous aspirez à donner une nouvelle dimension à votre carrière, que vous êtes un expert métier passionné, et que vous souhaitez contribuer à la réussite des TPE-PME près de chez vous, rejoignez PROSPACTIVE et devenez un acteur clé du développement économique de la région.Si vous êtes déjà plongé dans l'indépendance et en recherche de développer votre activité, PROSPACTIVE vous permet d'échapper au contexte d'incertitude, de relancer votre business et sortir de votre solitude. En tant qu'expert PROSPACTIVE, vous aurez l'opportunité de : -Mettre votre expertise au service de PME dynamiques et ambitieuses -Contribuer à la croissance économique locale-Devenir maître de votre destin professionnel et créer votre propre entreprise-Bénéficier d'une offre commerciale en main et d'outils performants-Profiter d'un accompagnement complet et personnalisé (formation, accompagnement et assistance) -Développer votre réseau et tisser des liens durables avec d'autres professionnels-Travailler dans un environnement de travail stimulant et enrichissantRejoignez l'équipe d'experts passionnés ! Après un programme de lancement individualisé, vous saurez :-Maitriser l'environnement économique régional des TPE-PME sur votre territoire afin d'identifier le marché et développer votre écosystème. -Collecter les besoins des dirigeants d'entreprise et décliner une offre commerciale d'accompagnement adéquate et sur mesure. -Maitriser les fondamentaux de la fonction de direction commerciale externalisée afin d'être en mesure d'accompagner les entreprises dans leur croissance ; grâce à une démarche professionnalisante.Être expert indépendant est un métier à part entière, pas juste un changement de statut. Rejoindre PROSPACTIVE vous apporte les vrais leviers de votre transition. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial...) et avez plus de 10 ans d'expérience.Vous êtes un professionnel aguerri du développement commercial et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Quoi qu'il en soit, vous souhaitez partager vos compétences et être le partenaire de confiance des dirigeants de TPE/PME près de chez vous, votre profil nous intéresse. Rejoignez-nous et assurez votre réussite professionnelle !Construisez votre activité sans erreur stratégique en vous appuyant sur GROUPEACTIVE. Rejoignez notre réseau d'experts accrédités PROSPACTIVE et bénéficiez de l'expérience collective et de la flexibilité offerte par cette alliance. En créant votre entreprise, vous devez vous assurer que vous avez l'envie d'investir sur vous-même et financer votre projet (investissement bancaire requis). Lire la suite

Quelles sont les missions ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client entreprise référente sur le marché des capteurs industriels, un Technico-Commercial Capteurs Industriels Distribution H/F : Vous rêvez de travailler dans un terrain de jeu captivant et engageant ? Pour un acteur mondial de référence dans le domaine des capteurs avec une marque forte reconnue pour son excellence et son expertise ?Rejoignez l'équipe commerciale de notre client et libérez votre esprit d'innovation pour façonner l'avenir des capteurs industriels. Principales missions :  - Vous serez le leader de l'offre de notre client sur votre région auprès des distributeurs- Vous développerez, sur le terrain, votre portefeuille de distributeurs pour atteindre, dépasser, les objectifs de vente fixés- Vous mettrez en place, avec le manager distribution, des campagnes de promotion des offres- Vous créerez avec vos distributeurs un véritable dialogue d'échange, une forte collaboration business et un support au quotidien- Vous serez le garant auprès d'eux de la bonne mise en place de la politique pricing- Vous vous assurerez que vos distributeurs aient une très bonne connaissance des offres et qu'ils sauront en faire la promotion de façon autonome auprès de leurs clients, avec un point d'attention particulier sur les nouvelles offres- Vous vous assurerez que notre client sera le fabricant privilégié sur l'ensemble des évènements clients (Salons, journées techniques ...)- Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe commerciale OEM de vos départements pour aider à l'animation et la réussite des distributeurs- Vous ferez des visites clients avec les forces de ventes de vos distributeurs- Vous reporterez au Responsable Distribution France Rémunération : 45K€ - 62K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Profil recherché :- Doté(é) d'une d'expérience de 3 ans au minimum avec de très bons résultats en animation des réseaux de distributeurs industriels sur des produits techniques- Diplômé(e) minimum BAC+2 à BAC+5 (Ingénieur technique)- Une bonne connaissance du marché, de la concurrence et des stratégies distribution ou direct existantes- Une connaissance des étapes d'un entretien de vente- Une bonne connaissance du fonctionnement d'un distributeur industriel- Une connaissance de la détection et de ses applications industrielles- Un excellent relationnel, une forte pugnacité, et de la méthode pour structurer votre action terrain- De l'aisance avec les outils digitaux- Vous possédez de bonnes bases en anglais. La maitrise parfaite du français est impérativeEn plus : - Un bon équilibre vie privée / vie professionnelle- Le dynamisme de la Business Unit de notre client et l'agilité de l'équipe France composée d'une dizaine de personnes (commerciaux spécialistes, chef de produit, business développeur, marketing, communication, manager ...)- Un travail d'échange en équipe dans un contexte régional et national- Une autonomie quotidienne et de l'aide des équipes supports : OEM, satisfaction clients, marketing, R&D, communication- Rémunération attractive (80% fixe, 20% bonus vendeur) et voiture de fonction- Les départements à couvrir sont : 14; 18; 22; 27; 29; 35; 36; 37; 41; 44; 49; 50; 53; 56; 61; 72; 76; 79; 85; 86 Lire la suite

MissionFiducial Informatique est l'entité du groupe Fiducial qui conçoit, développe et déploie des solutions applicatives métiers pour les TPE, PME et Professions libérales. Avec près de 600 collaborateurs, Fiducial Informatique a su s'imposer sur le marché de l'édition de logiciel comme étant un acteur incontournable.Pour soutenir le développement ambitieux de notre gamme de produits, nous recherchons un Commercial Itinérant logiciels POINTEX H/F basé à Nantes en CDI.Vos missions :Vous serez en charge du développement commercial du secteur régional sur le marché de la restauration.En ce qui concerne les prospects, vous menez des actions commerciales classiques : prospection directe ou par mailing, visite sur prescription ou recommandation, démonstrations groupées ou individuelles, participation à des salons professionnels, propositions commerciales, négociation, signature et suivi commercial.Vous fidélisez votre clientèle en lui proposant de nouvelles solutions (progiciels, matériels associés, contrats de services).Rattaché(e) au Chef des Ventes du marché, vous bénéficiez d'un accompagnement de proximité mais également de l'appui d'une cellule de commerciaux sédentaires. Vous aurez à disposition une voiture et l'équipement bureautique nécessaire pour votre mission.ProfilVous avez une expérience significative d'au minimum 2 ans en tant que Commercial Itinérant F/H. Votre personnalité fera la différence, vous êtes autonome, combatif, volontaire, proactif et persévérant !Vous avez une sensibilité pour le secteur du logiciel.Vous disposez d'un esprit de conquête et une motivation particulière pour la négociation et la conclusion.Nous attachons beaucoup d'importance au partage des valeurs qui sont les nôtres et qui ont forgé notre identité : engagement au service des clients, respect de l'autre, fiabilité, loyauté, proximité. Sans oublier bien sûr ce petit plus qui fait les grandes réussites individuelles et collectives : l'enthousiasme.Rejoignez un grand groupe et devenez un de nos talents !Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Reportant au Directeur Régional Ouest, vous représentez les marques du Groupe et développez les ventes de votre périmètre auprès des hypermarchés et des supermarchés sur la Loire-Atlantique (44) et partiellement les départements du Morbihan (56) et du Maine-et-Loire (49).Vous êtes responsable de la présence des assortiments négociés par enseigne, des référencements en magasin, de la gestion des linéaires en optimisant la qualité des implantations et de la dynamique commerciale et promotionnelle de votre secteur.