Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chef Des Ventes Grands Comptes en "

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Notre client - Marque française emblématique, spécialisée dans la distribution des matériaux de construction - à Vertou recherche son/sa futur(e) Chef d'équipe (H/F)  pour venir compléter son équipe de 6 magasiniers.Votre mission :Coordonner les activités liées au stockage, au chargement des camions et à la vente dans la cour de l'agence. Assurer un service de qualité tout en veillant au respect des consignes de sécurité.Assurer au quotidien l'animation de l'équipe et participez à l'organisation du service.Assurer au quotidien le management de la démarche QSE en respectant et en faisant respecter les consignes de sécurité et les procédures.Assurer la manutention des produits en stockage.Veiller à l’ordre et à la propreté de l’ensemble des zones de stockage et de circulation de l’entrepôtConclusion les ventes, prise des commandes ou direction vers le bon interlocuteur.  Afin de vous sentir pleinement intégré(e) il vous sera proposé :Un parcours d’intégration complet et personnalisé afin de prendre votre poste dans les meilleures conditionsDes formations adaptées tout au long de votre parcoursUne rémunération composée d'un fixe et d'un variableUn suivi personnalisé qui vous permettra si vous le souhaitez d'évoluer au sein du groupe !Un accès aux avantages Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d’intéressement et participation, prime vacances, tickets restaurant) ainsi qu’à des remises commerciales sur nos produits. Profil recherché  Pour notre client, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Cette offre est ouverte à tous les talents !Si vous êtes un leader motivé, doté de compétences organisationnelles et d'une expérience réussie dans la gestion de stock, ce poste est fait pour vous.Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ?Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Start People Nantes Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, société de distribution de produits alimentaires frais et surgelés, un télévendeur (H/F), et ce pour un poste à pourvoir en CDI dès que possible sur Rezé.Activités : Formaliser conjointement avec ses  binômes commerciaux, un plan d’appels annuel et saisonnier pour chaque client du portefeuille rattaché.Réaliser des appels commerciaux planifiés sortants pour prendre des commandes clients.Réceptionner des appels entrants non planifiés pour prendre des commandes clients.Bonifier chaque commande client qu’elle provienne d’un  appel entrant ou sortant par de la descente exhaustive de cadencier  client.Bonifier chaque commande qu’elle provienne d’un appel entrant ou sortant par de la vente de ligne additionnelle (produit d’association/produit indispensable/promotion/déstockage/opération plan de vente).Développer à chaque occasion sa connaissance client à distance (découverte en ligne du client, questionnement vendeur, questionnement chef des ventes)  pour créer un  lien commercial sécurisant  et un suivi personnalisé.Réceptionner, gérer et encaisser   les clients comptoirs avec les mêmes pratiques commerciales que celles utilisées en vente à distance (descente de cadencier/vente additionnelle).Gérer les appels entrants non commerciaux et réaliser une activité de standard traditionnel.Réaliser une activité de SAV auprès des clients dans le cadre et le respect de la politique commerciale de l’entreprise (information rupture/proposition produit de substitution/recueil de doléances/prise de renseignement/apport de solution sur conseil des cadres compétents).Maitriser et déclencher la procédure de gestion de crise si d’aventure elle venait à se présenter.Recueillir et véhiculer les informations importantes glanées lors des prises de contact téléphonique  en direction de  l’exploitation (préparation/livraison), du  commerce (vendeur/chef des ventes)/ et de la comptabilité (risque client) pour faciliter le bon déroulement de l’activité commerciale.Informer le service risque client, le vendeur et le chef des ventes concernés par le client, des comptes bloqués du jour  faisant partis du plan d’appel de la journée afin qu’une action soit menée pour assurer la continuité de la relation commerciale dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise.Réaliser les tâches administratives de gestion des avoirs clients ou des bons de reprise de marchandises, une fois la validation de ceux-ci obtenus auprès du responsable d’exploitation ou du chef des ventes concerné par le litige.Procéder chaque jour à la vérification du  « globe » avec une analyse du bouquet tournées/commandes afin d’éviter tout problème de date ou de lieu de livraison.L'équipe est actuellement composée de 4 télévendeurs. Poste accessible en transports en commun (5 à 10 min de marche pour terminer). 35h/semaine par accord de modulation (avec des semaines allégées en période hivernale et des semaines plus chargées en saison estivale).8h-12h 13h-18h30 max (16h30 l'hiver) du Lundi au Vendredi, 1 samedi matin sur 4 ou 5 travaillé (9h-12h) récupéré le vendredi après-midi suivant.Rémunération : 2100€ bruts mensuels garantis (fixe plus variable). Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience similaire ou d'une expérience dans le domaine alimentaire (cuisine, service en restauration...).Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.