Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire de paie ADP (F/H)Au sein de l'équipe RH vous aurez pour missions principales :Recrutement et IntégrationGestion Administrative du personnel :Préparation des contrats de travail, avenants, courriers et attestations à partir de trames existantes,Création et mise à jour des dossiers individuels, registre du personnel et tableaux de bords,Mise à jour des éléments administratifs dans le SIRH,Gestion et suivi des visites médicales, dossiers retraite, prévoyance, mutuelle,Veiller au respect des temps de travail via l'outil (durée de travail, temps de repos, gestion des CP, RTT…) et alerter la Responsable RH des anomalies constatées,Gérer quotidiennement la boîte E-mail RH.Développement des RH /ProjetsVous participerez au développement et mise en place des différents projets RH pour le service (Revue des performances, Engagement, Développement des talents, Budget,…).Gestion des éléments variables de paie :Enregistrement et contrôle des données sur l'outil,Collecte et consolidation des éléments variables de paie (absences, HS, mutuelle, bonus, etc.. ),Saisie des éléments sur l'outil de gestion Silae et relation avec le prestataire paie,Gestion et suivi des commandes de tickets restaurant,Contrôle des bulletins de paie et passation des ordres de virement,Transmission des charges sociales et taxes au siège dans le respect des échéances,Réponses aux questions des commissaires aux comptes et des organismes sociaux (URSSAF…),Lien avec la comptabilité Europe pour le paiement des factures.Administration du logiciel de gestion du temps de travail : Profil: De formation supérieure en Gestion des Ressources Humaines et/ou Droit social,Vous savez être diplomate et faites bon usage de vos grandes capacités d'écoute,Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe et la bonne humeur,Vous avez le sens des priorités et vous savez mener plusieurs projets de front,Votre fiabilité et discrétion absolue sont des éléments essentiels à la réussite de ce rôle.La maitrise de l'anglais serait un plus.Type d'emploi : Temps plein, CDDDurée du contrat : 6 moisRémunération : 30¿000,00€ à 34¿000,00€ par anAvantages :Intéressement et participationRéductions tarifairesRTT

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