Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Gestionnaire De Compte Assurance en "

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur de l'immobilier, un GESTIONNAIRE AGRÉMENTS ASSURANCE GLI F/H.Au sein du service agrément, votre rôle consiste à réceptionner les dossiers des locataires, réaliser les études de solvabilité, analyser les demandes d'agrément, et d'identifier le niveau du litige en matière d'impayés.Ce poste est un CDI, basé à Toulouse Est, rémunéré en fonction de l'expérience. Profil: Vous justifiez impérativement d'une expérience en gestion locative dans le domaine immobilier, notamment sur les études de solvabilité et la gestion des GLI.Vous êtes rigoureux, réputé pour votre sens du service, et habitué à gérer des interfaces multiples.

Dans le cadre de son développement, l’agence Actual de Montpellier recherche- un(e) Assistant(e) de Recrutement en CDD dès que possible jusqu'au 14 novembre 2024 H/FVéritable pilier de l’agence, l'assistant(e) de recrutement H/F répond aux besoins desentreprises clientes et a une démarche proactive pour déléguer les candidats intérimaires.Les différentes tâches que vous aurez entres autres à effectuer :- Définition des profils recherchés par nos clients- Rédaction et diffusion d’annonces sur nos outils de sourcing et job boards- Sourcing de candidats- Identification des candidatures et pré-sélection téléphonique- Entretiens avec les candidats et passation de tests- Évaluation des compétences et de la motivation- Rédaction de synthèses et proposition de candidatures aux clients et prospects.- Organisation des entretiens chez le client et suivi des candidatures.- Visite de postes chez nos clients- Validation des missions et suivi des délégations dans le respect du code du travail.

Vous êtes à la recherche d'un poste axé relation client au sein d'un groupe international réalisant un chiffre d'affaires annuel de plus de 3,5 milliards d'euros ? Votre prochain défi professionnel vous promet une réelle immersion dans un secteur de niche, celui de l'aéronautique ! Notre client, groupe basé à St-Martin du Touch recherche son futur Assistant commercial pour un contrat en CDD de 6 mois (renouvelable) en 37h hebdomadaire.Vous êtes en charge de la réalisation du chiffre d'affaires des réparations en fonction des objectifs fixés, la réalisation des devis et la facturation des réparations. Vous êtes l'interface avec les clients pour l'aspect commercial et financier, ainsi que la satisfaction des clients. * Relationnel client :Vous traitez les mails et appels des clients. Vous répondez à leurs besoins. Vous assurez quotidiennement l'interface avec les clients, mais aussi avec les responsables des lignes de réparation, le stock, la qualité et la logistique. Devis :Vous devez émettre une décision commerciale et financière de réparation des équipements après investigation de l'atelier. Vous devez établir les devis des réparations et les transmettre aux clients. Vous devez traiter les accords de devis, les ordres de mise en livraison ainsi que la facturation. Vous devez traiter les litiges de livraison et de facturation.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche un Responsable qualité fournisseurs en CDI.Rattaché au Responsable achats, vous êtes le garant de la bonne performance des fournisseurs du site, du traitement des non-conformités fournisseur, de leur suivi et solde sur le plan qualité, technique, financier et logistique. Vous assurez le rôle d'interface entre la production, la qualité, la logistique et les fournisseurs.Vous avez pour missions :Auditer les fournisseurs afin d'assurer un niveau de service conforme aux exigences.Déployer des plans d'actions chez les fournisseurs défaillants afin de les faire revenir au niveau attendu.Réaliser les analyses de risque fournisseur et la cotation des fournisseurs.Participer à l'élaboration des cahiers des charges, des spécifications et des critères de réception des produits achetés.Assurer le suivi du processus de qualification de nouveaux fournisseurs.Assurer la mise à jour des procédures achats et la répercussion aux fournisseurs / sous-traitants pour prendre en compte les évolutions internes et externes (GQMS, ISO, Clients).Reporter au niveau Groupe toute non-conformité fournisseurs.Suivre les KPI qualité et logistique fournisseursEtre le relai sur le site de la fonction SPM (Performance Fournisseurs) et qualité fournisseur centrale.Partager avec les approvisionneurs et les achats les problématiques sur les fournisseurs. Profil recherché Issu d'un diplôme d'Ingénieur ou une formation équivalente dans le domaine de la qualité, vous avez une expérience dans le domaine de la qualité fournisseurs en milieu industriel. Vous connaissez les outils qualités tels que 8D, 5P, AMDEC et des techniques d'audit. Vous avez la capacité à piloter et résoudre les problèmes de non-qualité avec les fournisseurs. Vous comprenez les risques liés à la qualité et êtes capable de les analyser. Aussi, vous maîtrisez l'anglais que vous utiliserez fréquemment avec vos fournisseurs anglophonesPrévoir des déplacements ponctuels (1 semaine par mois). Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Créée à Toulouse il y a 75 ans, la Mutuelle PREVIFRANCE est aujourd'hui l’un des 20 acteurs majeurs dans le domaine de l’assurance santé, réalisant un chiffre d’affaires de 250 M€. Son réseau de 40 agences de proximité sur le territoire national propose à ses 400.000 personnes protégées et ses 14.000 entreprises adhérentes une offre santé / prévoyance sur-mesure, adaptée à chaque besoin, ainsi que des services déclinés dans le domaine de l’épargne et de la retraite, et de l’assurance de biens.  Grâce à ses 450 collaborateurs salariés dont 200 conseillers de proximité, elle œuvre au service des entreprises, indépendants, agents territoriaux, pompiers et particuliers afin de leur apporter des dispositifs de protection simples, rapides, efficaces… avec l’Humain en plus.Attachée à l’innovation de services, et toujours prête à développer ses activités dans une recherche de performance interne au service de ses adhérents, la Mutuelle PREVIFRANCE a créé en 2023 son organisme de formation, habilité QUALIOPI et filiale à 100% de la Mutuelle, afin de développer la sensibilisation, l’apport de connaissances et la prévention sur son cœur de métier, auprès de ses propres services et de ses adhérents.Le PosteDans le contexte de la création récente de l’organisme de formation PREVIFRANCE ACADEMIE, la Mutuelle PREVIFRANCE recherche un(e) Responsable d’Organisme de Formation, directement rattaché(e) au Directeur Général de la Mutuelle PREVIFRANCE et en lien avec la Direction RH.En tant que véritable responsable de la BU opérationnelle Formation, il/elle assurera le développement de l’activité tout en répondant aux enjeux de structuration par la mise en œuvre de processus robustes et le recours à la digitalisation.Au contact direct des décideurs du groupe, la personne retenue aura pour mission principale de gérer l’activité formation, de structurer l’offre de formation et d’assurer son développement commercial grâce à une stratégie claire tenant compte des besoins des clients et des opportunités du marché.Il/Elle disposera à cette fin des moyens du groupe, dont l’appui de la Direction RH, partenaire du projet, et pourra constituer sa propre équipe dans une logique de développement.Les MissionsGestion et développement :Proposer et mettre en œuvre les orientations stratégiques / Participer à l’élaboration du budgetContribuer dans ce cadre au développement économique de l’organisme et mettre en place la politique commercialeGarantir la conformité des opérations au regard de la réglementation applicable et mettre en œuvre ou actualiser les agréments nécessaires à l’activité (QUALIOPI)Construire son équipe, et en assurer l’animation et le managementDévelopper les synergies avec les autres activités du groupeAssurer la représentation institutionnelle de l’Académie et du groupe au travers de ses différentes activitésPilotage administratif, financier et logistique :Piloter le suivi administratif des dossiers de formationVeiller au bon déroulement des formationsGarantir la bonne gestion logistique et administrative de l’organisme, ainsi que sa bonne organisation d’ensembleStructurer et sécuriser les solutions de financement, au contact des interlocuteurs et institutionnels (OPCO, CARSAT, FNE, Région, …)S’approprier et optimiser les outils digitaux de management de la formationContenu et ingénierie pédagogiques :Concevoir la bibliothèque de formation, en priorisant dans un premier temps les thèmes QHSE, SST et ingénierie patrimoniale du dirigeantConstruire et/ou valider le contenu pédagogique des actions de formationCréer et développer un réseau de formateurs partageant les valeurs du groupeDévelopper la qualité et l’innovation pédagogique (supports, modes d’apprentissage, méthodes, …)ProfilDe formation supérieure Bac + 5 (école de commerce ou filière RH), vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire vous ayant amené(e) à assurer le développement d’un OF et à contribuer à sa coordination pédagogique et technique. Vous disposez d’une connaissance pointue des dispositifs et logiques de financement liés à la formation professionnelle continue, ainsi que des interlocuteurs clés de ce domaine.Vous faites preuve d’une maîtrise de l’ingénierie de formation et des méthodes pédagogiques, ainsi que de la réglementation et du référentiel QUALIOPI, que vous avez idéalement déployé au sein d’un autre organisme.Vous êtes une personne de réseau et d’initiatives, disposant d’une vision stratégique de votre activité, et cultivant le goût du challenge.Informations contractuellesPoste basé à Toulouse Matabiau au siège.Salaire selon expérience : entre 50 et 60 K€Avantages : Titres restaurants, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, participation / intéressement, bonus annuel, CSE

L'entreprise : RATIER-FIGEAC Depuis sa création en 1904, Ratier-Figeac s'inscrit dans l'histoire des pionniers de l'aviation française et européenne. L'entreprise a assis sa réputation et sa croissance sur plus d'un siècle d'évolution aéronautique pour être aujourd'hui leader mondial dans le domaine des hélices de forte puissance et équipementier de premier rang pour l'ensemble des grands donneurs d'ordres et avionneurs.L'innovation est le socle de notre stratégie de développement à travers un programme complet de recherche et de développements industriels.Notre objectif est de satisfaire pleinement nos Clients. Nous sommes engagés dans une démarche d'amélioration continue au travers des programmes CORE (Customer Oriented Results and Excellence), avec nos fournisseurs et partenaires, pour atteindre les meilleures performances mondiales. Nos équipes sont mobilisées sur ce programme d'Excellence de Ratier-Figeac.Ratier-Figeac fait partie du groupe Collins Aerospace (RTX).Description du poste MISSIONS Le/la Responsable Qualité Ligne de Produit a les missions suivantes : S'assurer de la prise en compte et bonne application des exigences qualités clients ;Veiller à la bonne application du Manuel d'organisme Production, Manuel Assurance Qualité et des procédures associées ;S'assurer que les règles de surveillance des produits du département sont correctement appliquées ;Participer activement aux actions d'amélioration continue (traitement de la non-conformité, participation aux ACR, Amélioration du processus de fabrication et de contrôle) ;Reporter l'information montante (besoins du secteur) à son responsable pour prise de décision.ACTIVITES PRINCIPALES Rattaché(e) au Chef de groupe Qualité Produit Cockpit & Cabine, il interviendra au sein d'une ou plusieurs ligne(s) de production. En étroite collaboration avec le département de production, le Bureau d'Etudes, les Méthodes et les clients, il aura en charge le suivi qualité de plusieurs produits. Il devra en outre : Valider les demandes de changement de définition, de process de fabrication, au travers des revues associées pour les produits fabriqués en interne et achetés ;Mettre à jour les dossiers d'inspections, plan de contrôle et documents d'enregistrement (instructions qualité, outillages d'inspection, programmes tri-dimensionnels, …) avec les équipes spécialisées en support ;Valider les dossiers industriels, préparer et piloter la revue FAI (First Article Inspection) suivant les exigences liées à ses produits ;Réaliser les revues de commande, prendre en compte les spécificités du client dans l'organisation Ratier-Figeac (matrice de conformité) et faire appliquer les exigences clients pour les aspects liés au produit ;Animer la commission qualité quotidienne ;Traiter les non-conformités : interne, fournisseur et retour client ;Participer activement à la réduction des SRR (Scrap, Repair & Rework), DPR (Design Process Rework) et occurrences ;Rapporter à sa hiérarchie toutes anomalies majeures découvertes en interne ou chez les clients et utilisateurs ainsi que les points bloquants pour prise de décision et proposer des plans d'action pour les résoudre ;Former et qualifier les opérateurs de contrôle. Maintenir un environnement métier de contrôleur au sein du département. Gérer les qualifications associées ;Evaluer les aptitudes requises et réévaluer périodiquement les délégataires de contrôle ;Maîtriser les attestations de conformité ;Attester de la conformité des produits livrés vers nos clients, en déléguer la responsabilité aux contrôleurs ou opérateurs si besoin ;Réaliser des spot-audits ou sondages permettant de vérifier le respect des procédures qualité et des dossiers de fabrication et de contrôle.PROFIL RECHERCHE De formation :Bac+5, ingénieur Mécanique ou équivalent,Bac+3 à dominante mécanique avec une expérience de 5 ans minimum dans le domaine aéronautique.Un niveau d'anglais B2 minimum est requis : communication par téléphone et mails avec les clients et fournisseurs. Une bonne maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Powerpoint, SAP (gestion des FNC internes / externes, retours clients et défauts fournisseurs). Rigueur, réactivité, organisation, autonomie et communication (sens du relationnel et du travail en équipe) sont nécessaires. Poste en CDI, basé à Figeac (Occitanie, Lot, 46). Vos avantages :Salaire : selon profil/expériences13ème mois Epargne salariale : Intéressement et ParticipationPERECOPrévoyance - Mutuelle Restaurant d'entrepriseComité Social et Economique Accompagnement dans la recherche d'un logementCrèche d'entrepriseConciergerie d'entreprise Bus…

En tant que Gestionnaire ADV bilingue, vous serez en charge de gérer efficacement les comptes lié aux réparations en alignement avec les objectifs fixés par l'entreprise. Vos principales responsabilités comprendront la réalisation des devis, la facturation des réparations, la gestion de l'aspect commercial et financier, ainsi que l'assurance de la satisfaction des clients. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : - Interface Client : Être le principal point de contact entre l'entreprise et les clients pour toutes les questions liées aux réparations. Fournir un service client de qualité en répondant aux questions, en traitant les préoccupations et en garantissant la satisfaction des clients. - Élaboration des Devis : Évaluer les besoins des clients, préparer des devis détaillés en tenant compte des coûts de main-d'œuvre, des pièces détachées et des éventuels frais supplémentaires. Présenter et expliquer les devis aux clients. - Facturation et Suivi Financier : Assurer la facturation précise et en temps opportun des réparations effectuées. Suivre les paiements et gérer les comptes clients. Veiller à la rentabilité des projets. - Suivi des prestations : Vous serez l'intermédiaire entre les interlocuteurs internes (tous les services de l'entreprise) et externes (clients et sous-traitant) afin d'assurer un bon niveau d'information sur l'avancée du traitement des dossier. - Gestion des Objectifs de Chiffre d'Affaires : Collaborer avec votre direction pour définir et atteindre les objectifs de chiffre d'affaires. Élaborer des stratégies pour maximiser les revenus tout en maintenant la qualité des services. Profil: Titulaire d'un Diplôme en gestion, en commerce ou dans un domaine connexe vous avez une expérience préalable en assistanat commercial, de préférence dans le secteur aéronautique. Doté.e d'excellentes compétences en communication et en négociation vous avez un niveau d'anglais courant. Vous maîtrisez des logiciels de gestion SAP et le pack Office (Word,Excel) et des outils de devis. Vous avez la capacité pour travailler de manière autonome et prendre des décisions éclairées. ----------------------------- - Statut : non cadre - 37H/semaine avec 1 jour de RTT/mois et 2,5 jours ouvrés de CP/mois (soit 12 RTT et 6 semaines de CP/an) - Horaires : plage fixe (9-12h et 14h-16h et plage variable en fonction de votre organisation (arrivée, déjeuner et départ) - Télétravail : Pas de télétravail en CDD - Fourchette de salaire : entre 2 000€ et 2 500€ brut /mois - 13ème mois (proratisé à la présence dans l'entreprise + versé en deux fois sur l'année, une moitié au mois de juin et une autre en novembre) - Mutuelle payée à 100% par l'entreprise pour le ou la salarié.e et ses ayants droits - Prévoyance payée à 100% par l'entreprise - Accès au restaurant inter-entreprise (subvention prise en charge) - Salle de pause équipée (frigo, micro-onde, lave-vaisselle, etc) ----------------------------- Processus de recrutement : - 1er entretien avec moi (si on ne se connaît pas déjà) - 2ème entretien avec la Chargée de recrutement et la Responsable du service

Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe bancaire situé sur Montpellier Nord, des gestionnaires back office bancaires H/FAu sein d'un openspace et d'une équipe de plusieurs personnes : - Traitement et gestion des Etudes d'équivalence Substitution (prêt en amortissement)- Traitement et gestion des Etudes d'équivalence Déliaison (prêt en instruction)En lien avec les réseaux commerciaux vos missions seront de traiter et d'analyser les demandes de substitution et de déliaison d'assurance emprunteur en vous référant aux critères CCSF exigés par les établissements du groupe, et d'assurer le suivi des opérations confiées dans le respect de la réglementation, des délais (obligation de résultat) et des procédures.Vous serez amené(e) à travailler en autonomie sur une activité très encadrée par le législateur.Afin de vous aider à atteindre les objectifs prédéfinis, nous mettons en place une formation et un accompagnement de plusieurs semaines.Travail hebdomadaire du lundi au vendredi en 38h30 avec RTT, un 13ème mois et des tickets restaurants Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum.Une expérience en back office bancaire et/ou en gestion administrative et financière serait appréciée pour ce poste.Les compétences requises pour ce poste :-Capacité d'adaptation rapide-Esprit d'équipe et de solidarité-Rigueur, minutie, organisation-Exigence-Sens du client-Sens de la confidentialité et du relationnel.-Sens des priorités et de réactivité face aux demandes urgentes

Nous recherchons pour le compte de notre client, , un groupe bancaire situé sur Montpellier Nord, un gestionnaire back office bancaire H/FAu sein d'un openspace et d'une équipe de plusieurs personnes :- Prise appels entrants du réseau et des clients- Traitements de retours offres et fichiers ADE- Traitements mails bal génériqueTravail hebdomadaire du mardi au samedi en 38h30 avec RTT, un 13ème mois et des tickets restaurants Profil: De formation Bac+2 Banque & Assurances, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum.Nous sommes ouverts à des profils juniors.Une expérience en back office bancaire et/ou en gestion administrative et financière serait appréciée pour ce poste.Les compétences requises :- Capacité d'adaptation rapide- Esprit d'équipe et de solidarité- Rigueur, minutie, organisation- Sens de la confidentialité et du relationnel.- Sens des priorités et de réactivité face aux demandes urgentes- Actualisation et recherche d'informations complémentaire à notre base de données- Proactivité et force de proposition- Savoir-faire

Nous recherchons pour le compte de notre client, , un groupe bancaire situé sur Montpellier Nord, des gestionnaires back office bancaires H/FAu sein d'un openspace et d'une équipe de plusieurs personnesVos missions seront les suivantes :- Gestion d'un portefeuille sur l'activité d'incident de paiement des cotisations d'assurance emprunteur, - Analyse du dossier - Consultation des comptes client- Prise de contact téléphonique avec les clients et les assurances externes- Traitement de mails Travail hebdomadaire du lundi au vendredi en 38h30 avec RTT, un 13ème mois et des tickets restaurants Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum.Les compétences requises pour ce poste :Rigueur, réactivité, minutie, organisation, esprit d'équipe, sens de la confidentialité et sens relationnel, gestion du stress, polyvalence, capacités à gérer des entretiens téléphonique

Notre client est un établissement médico-social situé près de TOULOUSE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Intervention sur deux services différents:Activité au sein d'un service de Réhabilitation Psychosociale l et une activité sur le secteur de Gérontopsychiatrie en intra.Saisissez l'opportunité de rejoindre un établissement reconnu, organisé à taille humaine, et privilégiant de fortes valeurs humaines, pour vous épanouir professionnellement et contribuer à un service de qualité auprès des patient(e)s.Désirez-vous consolider votre parcours de Neurosychologue (F/H) au sein d'un établissement médico-social stimulant ?"Notre établissement médico-social recherche un professionnel du soin psychologique, prêt à s'investir dans une fonction à temps complet."- Dispenser des soins psychologiques adaptés aux patients- Élaborer et mettre en œuvre des programmes de soutien psychologique- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement- Assurer un suivi régulier des patients sous votre responsabilité- Participer activement à l'amélioration de la qualité des soins et services proposésAinsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes :Le Neuropsychologue participe à un travail en équipe pluriprofessionnelle sous la responsabilité du médecin. Il contribue à l'investigation et la compréhension du fonctionnement du patient par le moyen de l'entretien, de l'observation et de la pratique de tests étalonnés et standardisés. Il peut proposer des prises en soin individuelles ou groupales adaptées au profil du patient, mais aussi intervenir auprès des aidants pour du soutien et de la psychoéducation sur la maladie de leur proche. Membre de l'équipe pluridisciplinaire, le neuropsychologue participe à l'élaboration et à la réévaluation du projet de soin individualisé de chaque patient. Il peut aussi proposer à l'équipe des temps de formation/information sur des thématiques en lien avec son domaine de compétence.Au sein du service RPS, il devra mettre en place et développer les outils spécifiques à la réhabilitation et au rétablissement (neuromédiation cognitive, atelier d'éducation thérapeutique,) au sein d'une équipe habilitée. Il devra également concevoir et mettre en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention, prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne, etc...Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Statut cadre Profil: Pour le poste de Neuropsychologue (F/H) dans un établissement médico-social, une expérience préalable et requise, ainsi que les compétences et qualités suivantes :- Formation en psychologie clinique ou diplôme d'Etat de psychologue + spécialisation en neuropsychologie- Capacité à exercer en toute confidentialité et respect des réglementations professionnelles - Habiletés pour la communication, à l'écoute active et empathie - Aptitude à répondre efficacement à une variété de situations cliniques - Bonne capacité d'adaptation à divers environnements de travail.Processus de recrutementVous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bie

Nous recherchons pour le compte de notre client intervenant dans le secteur de l'aéronautique un profil GESTIONNAIRE CONTRATS F/HVous aurez pour missions :Fournir une expertise contractuelle aux acheteurs de produits d'approvisionnement sur le marché secondaire ou aux responsables des fournisseurs de services à la clientèle, ainsi qu'à leur direction, dans la négociation d'accords d'approvisionnement par le biais d'une implication directe avec les fournisseurs, les clients des compagnies aériennes et/ou un soutien back-office ;Fournir un soutien et des conseils dans le cadre des appels d'offres (CFT) en approuvant la base contractuelle, en évaluant les éléments contractuels des offres, en préparant/soutenant les négociations et en supervisant l'attribution des contrats ;Soutenir les projets Airbus à travers la définition de la stratégie contractuelle et du ou des modèles commerciaux/sourcing associés ;Former les clients des compagnies aériennes sur les conditions de support des fournisseurs ;Soutenir les campagnes de vente d'avions en ce qui concerne le support des fournisseurs ;Conseiller les parties prenantes internes sur les implications contractuelles des initiatives planifiées des fournisseurs (par exemple, aspects de confidentialité ou de propriété intellectuelle) ;Rédaction de documents contractuels ad hoc en collaboration avec les acheteurs de produits de base d'approvisionnement après-vente, les responsables des fournisseurs de services clients et leur direction ;Approuver la documentation contractuelle avant la signature finale (par exemple avec les formulaires de validation de contrat) ;Fournir une analyse et une expertise contractuelles pendant le cycle de vie du contrat, par ex. pour les modifications contractuelles, en cas de litiges potentiels entre Airbus et ses fournisseurs et/ou d'autres événements majeurs (par exemple insolvabilité d'un fournisseur) ;Clarifier les enjeux et positions contractuelles pour la préparation/défense des réclamations et précontentieux ;Assurer la pertinence, la qualité et la cohérence des documents contractuels négociés, y compris le respect des lois, réglementations et exigences commerciales d'Airbus applicables ;Identifier les principaux risques contractuels pour examen/validation avec les parties prenantes ;Contribuer au « Contracting of Tomorrow » en définissant des méthodes de travail, des outils, des modèles économiques, des modèles de contrats ;Développer de nouveaux modules de formation et de sensibilisation et/ou améliorer ceux existants (avec la Procurement Academy ou la Customer Services Academy et/ou pour les besoins spécifiques des parties prenantes) ;Coaching et perfectionnement sur le terrain pour développer les compétences contractuelles au sein des achats et des services clientsCe poste, basé à Blagnac, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en qualité de juriste avec une expérience en aéronautique si possible ou vous possédez des connaissances de la maintenance des avions, des contrats de maintenance, de la documentation technique ou/et customer services Airbus.Vous possédez un anglais courant.Vous aimez travailler en équipe, et le travail en binôme avec un acheteur en support d'achat sera votre quotidien.Des déplacements possibles 1 à 2 fois par an en France et en Europe sont prévus.

Vos missions au quotidien : Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Concrètement, vous serez amené.e à : • Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires • Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.) • Promouvoir nos outils et services digitaux • Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations • Travailler en synergie avec des conseiller.e.s spécialisé.e.s pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.) • Participer au développement commercial de votre agence Et si c’était vous :  • Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l’écoute• Vous débordez d’énergie et d’idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l’agenceVous avez une expérience de 2 ans en gestion de portefeuille clients dans le domaine bancaire Plus qu’un poste, un tremplin : Le métier de Conseiller.e Clientèle Essentiel est clé pour découvrir notre réseau Banque de Détail. Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur des postes de Conseiller.e de Clientèle Premium ou Adjoint.e Directeur.trice d’agence. Pourquoi nous choisir : Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Vos missions au quotidien : Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Concrètement, vous serez amené.e à : • Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires • Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.) • Promouvoir nos outils et services digitaux • Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations • Travailler en synergie avec des conseiller.e.s spécialisé.e.s pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.) • Participer au développement commercial de votre agence Et si c’était vous :  • Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l’écoute• Vous débordez d’énergie et d’idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l’agenceVous avez une expérience de 2 ans en gestion de portefeuille clients dans le domaine bancaire Plus qu’un poste, un tremplin : Le métier de Conseiller.e Clientèle Essentiel est clé pour découvrir notre réseau Banque de Détail. Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur des postes de Conseiller.e de Clientèle Premium ou Adjoint.e Directeur.trice d’agence. Pourquoi nous choisir : Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Notre client, situé à Montpellier, évolue les activités de gestion des crédits, l'assurance emprunteur et le recouvrement.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Vous intégrez un département dynamique, à l'activité variée, en plein développement et dans lequel l'esprit d'équipe est primordial !Prêt(e) à relever un nouveau défi en tant que Gestionnaire back office (F/H) ?Voici un poste fait pour vous, marqué par ces principales responsabilités:- Le traitement et la gestion des mandats des clients afin de fournir des extraits de comptes aux experts comptables.- Le traitement et la gestion des impayés de court et moyen long terme suivant les instructions de la Direction Générale des Finances Publiques.- La gestion de lignes de trésorerie (ouverture contrat, renouvellement, modifications plafond / taux / compte, clôture, assistance- La gestion des dossiers liés aux Cartes Achat Publiques, y compris la souscription, la modification des contrats, le suivi des opérations et le traitement des requêtes des clients.Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :- Contrat: Intérim- Télétravail partiel possibleDes avantages qui vont vous faire sourire :- 13 ème mois- RTT- Tickets restaurants- Horaires variables du lundi au vendredi- Télétravail (selon modalités et après maîtrise du poste)- Perspectives d'évolutionNous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Profil: Diplômé(e) d'un Bac+2/+3 à Bac +5 en bancassurance, finance, ou comptabilité, vous avez une première expérience récente dans les métiers de la comptabilité.Vous avez une démarche proactive, êtes autonome, sensible au risque crédit et rigoureux, mais savez être à l'écoute, curieux et résilient face aux difficultés.Vos capacités analytiques sur des données financières et opérations comptables ainsi que votre polyvalence vous permettront de réussir sur ce poste ? Alors n'attendez plus, et cliquez.Processus de recrutementPostulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et réactivité sont nos mots d'ordre.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'immobilier, un(e) Assistant en gestion locative/Gestionnaire souscription F/H pour un cdd de 6 moisRejoignez une équipe dédiée. Vos missions sont principales :-Etude des dossiers de solvabilité des candidats locataires de 150 à 400 dossiers/jour selon l'activité-Vérifier la complétude des dossiers et la conformité des pièces ( savoir lire un avis d'imposition)-Valider l'agrément de solvabilité-Traitement des dossiers dans les délais impartis de 24h à 48h.-Accompagner et conseiller les gestionnaires locatifs dans le développement de l'assurance loyers impayés.-Suivre le déploiement de l'assurance loyers impayés-S'assurer que toutes les opérations de développement sont bien réalisées.Une expérience dans 'étude de dossiers de solvabilité est appréciéeDécouvrez ce package attractif :-Contrat: CDD de mai à octobre ( 5 postes en cdd )-Salaire: 24000/26000 euros /an selon expérience et compétences-horaires :9h-12h30 / 13h30-17h : 35h/semaine, pas d'heures supplémentaires.-TR de 8 euros, pas de télétravail (56% PP), -mutuelle d'entreprise,- 13ème mois (versé mensuellement),-poste à proximité du métro Profil: Rejoignez une entreprise qui valorise votre bien-être, vos efforts et qui s'engage pour l'égalité et la diversité. Laissez votre talent s'épanouir dans une culture d'entreprise qui vous ressemble.Une formation type bac+2 dans l'immobilier, une réactivité, une capacité à travailler en équipe et une attention aux détails seront des atouts pour réussir dans ce rôle.Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 1 an sur des missions similaires.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Une entreprise en forte croissance spécialisée dans la télécommunication et téléphonie d'entreprise, recherche un Technico-commercial sur le département du Gard.Rattaché à votre Directeur commercial, vos missions sont :- Prospecter une nouvelle clientèle pro sur la zone géographique de l'Hérault.- Fidéliser une clientèle existante ainsi que le suivi d'une nouvelle clientèle prospectée.- Développer une stratégie commerciale afin de se positionner en tant que partenaire.- Créer et organiser des événements commerciaux afin de développer son réseau.- Mettre à jour le fichier client ainsi que la relance de « clients dormants ».- Faire des remontées hebdomadaires à son équipe commerciale. Profil recherché Issu d'une formation Commerciale, vous avez déjà une expérience confirmée dans le secteur informatique et/ou télécom. Vous avez un très bon esprit d'équipe et savez travailler en autonomie. Vous avez une expérience en tant que commercial B to B et êtes à l'aise sur un cycle de vente court. Autonomie, motivation pour atteindre vos objectifs, enthousiasme, ténacité et esprit d'équipe sont des valeurs qui vous permettront de mener à bien votre mission. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, société spécialisée dans l'outillage de maintenance aéronautique, recherche un Support Technique Opérations SAV en CDI.Vos principales missions consistent à :- Organiser le traitement des besoins d'achats avec le service SAV selon les exigences techniques exprimées, définir dans l'ERP la gamme d'approvisionnement liée à une prestation SAV : besoin du client, entrée de commandes, besoin des produits mis en gestion de stock.- Contribuer à la négociation des prix, qualité et délais avec les fournisseurs des besoins d'achat selon les gammes d'achat établies et la commande d'achat convenue.- Passer les commandes d'achats nécessaires afin de garantir la tenue des objectifs de la prestation SAV en termes de prix, qualité et délais.- Traiter les litiges avec les fournisseurs, dans le cadre du non-respect des conditions contractuelles et déployer la résolution pour un retour en conformité.- Évaluer les spécifications techniques des demandes ou des nouveaux besoins des prestations SAV, participer à la cotation et à l'établissement des devis. Profil recherché Vous connaissez les méthodes d'achat et d'approvisionnement, ainsi que les méthodes de fabrication et d'assemblage mécanique. Vous savez évaluer les besoins d'achats et tenir le budget de l'affaire SAV. Vous avez eu une première expérience dans ce domaine ? N'hésitez pas à postuler ! Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.