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votre missionAtlantis RH cherche pour un client, groupe de l’ingénierie du bâtiment intervenant sur des projets tertiaires, hospitaliers , industrie , un Ingénieur CFO CFA (H/F) sur Montpellier . Vous interviendrez essentiellement sur les projets de maîtrise d’œuvre bâtiment (bureau, santé, logements…) ou industrie dans la spécialité électricité courants forts HT/BT/ courants faibles/SSI. Vous participez, en étroite collaboration avec les Maître d’Ouvrage, architectes, entreprises aux phases d’études et de conception des projets qui vous seront confiés.Vos activités principales :Déterminer les solutions techniques et maitriser les coûts,Assurer la conception des installations courants forts HT/BT/ courants faibles/ SSI et exécuter les missions vendues par l’entreprise dans le respect des procédures internes, des règlements et des normes nationales et/ou internationales,Assurer de façon constante les relations techniques avec le client et les partenaires,Produire pour chaque phase d’études les éléments techniques descriptifs et estimatifs et les notes de calcul de sa spécialité qui lui sont confiés prenant en compte les contraintes du projet,Réaliser et/ou superviser la production des pièces graphiques à l’aide de la CAO ou DAO (Autocad, REVIT), synoptiques et plans,Réaliser les estimations des montants de travaux des lots étudiés et l’analyse des offres des entreprises lors d’appels d’offres,Assurer le suivi de la réalisation (Visa, DET)Participer aux essais avant mise en service et aux opérations de réception et de levées de réserves.Atlantis RH cherche pour un client, groupe de l’ingénierie du bâtiment intervenant sur des projets tertiaires, hospitaliers , industrie , un Ingénieur CFO CFA (H/F) sur Montpellier . Vous interviendrez essentiellement sur les projets de maîtrise d’œuvre bâtiment (bureau, santé, logements…) ou industrie dans la spécialité électricité courants forts HT/BT/ courants faibles/SSI. Vous participez, en étroite collaboration avec les Maître d’Ouvrage, architectes, entreprises aux phases d’études et de conception des projets qui vous seront confiés.Vos activités principales :Déterminer les solutions techniques et maitriser les coûts,Assurer la conception des installations courants forts HT/BT/ courants faibles/ SSI et exécuter les missions vendues par l’entreprise dans le respect des procédures internes, des règlements et des normes nationales et/ou internationales,Assurer de façon constante les relations techniques avec le client et les partenaires,Produire pour chaque phase d’études les éléments techniques descriptifs et estimatifs et les notes de calcul de sa spécialité qui lui sont confiés prenant en compte les contraintes du projet,Réaliser et/ou superviser la production des pièces graphiques à l’aide de la CAO ou DAO (Autocad, REVIT), synoptiques et plans,Réaliser les estimations des montants de travaux des lots étudiés et l’analyse des offres des entreprises lors d’appels d’offres,Assurer le suivi de la réalisation (Visa, DET)Participer aux essais avant mise en service et aux opérations de réception et de levées de réserves.votre profilIngénieur·e ou équivalence bac+5 spécialisé en électricité, vous possédez minimum 5 années d’expériences idéalement au sein d’un bureau d’études techniques ou du bureau d’études d’une entreprise.Vous avez connaissance des normes notamment C15-100, C14-100, C13-100, réglementation incendie ERP, Habitation, SSI, DTU dans son domaine.Vous connaissez les règles de l’art techniques et organisationnelles dans le domaine de l’électricité, expérience minimum de 5 années souhaitée en tant qu’ingénieur Electricité au sein d’un bureau d’études techniques, entreprise ou d’un bureau de contrôle. Expérience de projets dans le milieu industriel souhaitée.

À propos de nous Pour l'un de nos clients, spécialisé en éclairages intérieurs, extérieurs et de sécurité (projets LEDS), nous recherchons un technico-commercial en CDI. Description du poste Vos missions:-    assurer le suivi et le développement de la clientèle existante de la Société ; -    prospecter la clientèle potentielle et tenter de récupérer les anciens clients en établissant pour chacun d'eux les raisons de leur rupture de collaboration avec la Société ; -    visiter régulièrement les clients de la Société. A cet égard, la fréquence des visites est laissée à sa discrétion avec un minimum de quatre visites annuelles par client ; -    rédiger un rapport d'activités détaillant chaque visite client et remettre un rapport hebdomadaire écrit par mail au Chef de Secteur chaque lundi. Poste en home officeSecteur : départements  11, 12, 34, 66Le candidat doit être domicilié sur un des départementsRémunération : Fixe : 2 200,00 € brut mensuelVariable : 2 % de la marge brute - sachant que les commissions ne sont pas plafonnées.Estimation de la rémunération brute annuelle : 30 - 32 K€Prise de poste : septembre 2021  Profil recherché De formation commerciale, vous avez une expérience similaire en prospection commerciale et vous souhaitez rejoindre un groupe à taille humaine, en plein développement.

À propos de nous Pour l'un de nos clients, spécialisé en éclairages intérieurs, extérieurs et de sécurité (projets LEDS), nous recherchons un technico-commercial en CDI. Description du poste Vos missions:-    assurer le suivi et le développement de la clientèle existante de la Société ; -    prospecter la clientèle potentielle et tenter de récupérer les anciens clients en établissant pour chacun d'eux les raisons de leur rupture de collaboration avec la Société ; -    visiter régulièrement les clients de la Société. A cet égard, la fréquence des visites est laissée à sa discrétion avec un minimum de quatre visites annuelles par client ; -    rédiger un rapport d'activités détaillant chaque visite client et remettre un rapport hebdomadaire écrit par mail au Chef de Secteur chaque lundi. Poste en home officeSecteur : départements  11, 12, 34, 66Le candidat doit être domicilié idéalement sur le département 34Rémunération : Fixe : 2 200,00 € brut mensuelVariable : 2 % de la marge brute - sachant que les commissions ne sont pas plafonnées.Estimation de la rémunération brute annuelle : 30 - 32 K€Prise de poste : dès que possible  Profil recherché De formation commerciale, vous avez une expérience similaire en prospection commerciale et vous souhaitez rejoindre un groupe à taille humaine, en plein développement.

Envie de rejoindre un projet stimulant avec une équipe à taille humaine ?Travailler dans un cadre serein qui allie sérieux, professionnalisme et convivialité ?Alors cette offre est pour vous !Je recherche pour mon client basé sur l'Ouest Toulousain, un dessinateur projeteur en structure métallique.En tant que dessinateur projeteur en structure métallique, vous serez responsable de la création de dessins techniques détaillés et des plans précis pour la fabrication et l'assemblage des structures métalliques. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pour comprendre les spécifications du projet et traduire les concepts en dessins techniques prêts pour la production.Principales responsabilités :Analyser les spécifications techniques, les plans architecturaux et les exigences du projet.Concevoir des dessins techniques détaillés en utilisant des logiciels de CAO tels qu'AutoCAD et Tekla.Assurer la conformité des dessins avec les normes et les réglementations en vigueur.Collaborateur avec l'équipe d'ingénieurs pour résoudre les problèmes techniques et optimiser les conceptions.Contrat en CDISalaire : à partir de 35K brut annuel (selon expérience) Avantages : primes + tickets restaurant + mutuelleProfil: Vous justifiez d'une expérience significative sur des postes similairesVous maitrisez AutoCAD et TeklaVous aimez travailler en équipe, avec rigueur et précision pour mener à bien les missions qui vous seront confiéesVous êtes autonome, réactif et avez le sens de l'organisationSi vous vous reconnaissez dans cette annonce , alors n'hésitez plus, contactez-moi !

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, groupe de l’ingénierie, un Chef de Projet CFO-CFA (H/F) sur Toulouse. Rattaché au pôle ingénierie, support technique de métiers du groupe , vous serez en charge du suivi de projets de bâtiments tertiaires, fonctionnels et industriels, dans les domaines de l’ingénierie bâtimentaire, de l’AMO et du conseil . Directement rattaché au responsable de pôle, vous aurez pour missions de : Réaliser les diagnostics des installations électriques, de l’analyse des besoins clients et de la faisabilité.Réaliser les études de conception, pré-dimentionnement des projets pour la partie Courants Forts (HT/BT) et CFA, aux différentes phases du projet.Rédiger les différentes pièces écrites (CCTP, DPGF…) ainsi que les notes technico-économiques. .Établir les notes de calculs HT/BT, de la conception et réalisation des plans (APD, PRO, DCE).Effectuer une estimation des travaux, analysez les offres (ACT), prescrivez le matériel et valide les plans pour Visa.Assurer la coordination et le pilotage induisant un suivi de chantier sur le terrain, la réception des travaux et participer aux visites de commissions de sécurité ainsi que la maîtrise des coûtsvotre profilIssu d’une formation supérieure minimum Bac+5 (Ingénieur Electrique / Electricité) ou équivalent universitaire avec une spécialité en électricité, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 3 ans réussi sur un poste similaire.Vous maîtrisez parfaitement la réglementation ERP, les agréments coordination des Systèmes de sécurité incendie, les compétences énergétiques. Les compétences EnR seraient un plus.Vous maîtrisez les outils Caneco, Dialux.Vous êtes doté d’une excellente capacité rédactionnelle pour construire les cahiers des charges.

LGM immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.22 mandataires travaillent avec nous en Haute-Garonne, mais Saint-Orens-de-Gameville n'est pas encore couvert par nos services. Pour étendre notre couverture géographique, nous recrutons sur cette ville.Vous rêvez de devenir Conseiller (ère) en transaction immobilière ?Vous souhaitez vous épanouir professionnellement et atteindre de nouveaux objectifs? Que vous soyez professionnel dans l'immobilier ou en totale reconversion, nous allons vous proposer quelque chose d'unique!Rejoignez alors la grande Famille LGM Immobilier!Néophyte dans ce domaine, nous vous offrirons un parcours de formation complet ainsi qu'un coaching personnalisé de plusieurs mois au sein de la LGM Academy. Votre implication sera pleinement récompensée ! Et pour les plus ambitieux d'entres vous , vous aurez la possibilité de créer et gérer votre propre équipe de conseillers.Vos Missions Etre le référent sur votre zone géographique Gérer et diffuser des mandats Accompagner les vendeurs et les acquéreurs dans leur projetsVous Bénéficierez : Des meilleurs outils du marché D'une formation de haut niveau D'un accompagnement personnalisé D'une culture d'entreprise forte D'une rémunération pouvant aller jusqu'a 90% des honorairesLGM Immobilier a forgé son ADN autour de la cohésion, du bien-être et du leadership! Vous avez les mêmes valeurs que nous? Alors plus une minute à perdre! Rejoignez alors la grande Famille LGM Immobilier!Profil recherchéChez LGM Immobilier, nous recherchons des profils : Motivés Qui ont la fibre commerciale Un sens de l'organisation Persévérants DéterminésLGM Immobilier recrute, alors choisissez l'immobilier en toute sérénité!

Quelles sont les missions ? Vous cherchez un challenge entrepreneurial pour 2021 ? Capitaliser sur votre appétence commerciale et vous allier à un réseau dont le succès n'est plus à prouver ? Saisissez l'occasion et rejoignez le réseau Midas afin de devenir patron de votre centre ! Notre équipe développement a peut-être déjà validé un local disponible immédiatement pour la création ou la reprise d'un centre Midas !Etre franchisé MIDAS, c'est bénéficier : - D'un accompagnement permanent par le réseau : recherche de local, étude d'implantation, aménagement du centre, formation initiale de 6 semaines avant l'ouverture du centre, définition des objectifs et formation des équipes. - D'un accompagnement de proximité par votre Directeur de zone et votre Responsable de secteur : visites régulières pour vous guider vers le succès, échanges entre franchisés pour partage d'expérience et participation à des réunions régionales une fois par trimestre. - D'un appui commercial efficace : un site internet national commerçant avec votre page locale, un important sponsoring TV, des campagnes de publicité multicanales : radio, PLV, affichage, tracts, envois de SMS et E-mailings ciblés, pour vos clients et prospects ainsi qu'une présence sur les réseaux sociaux, Aujourd'hui fort de plus de 40 années d'existence, les résultats sont parlants : 370 centres sont présents sur l'ensemble du territoire dont 90% en franchise et nos ambitions restent fortes pour l'année 2021. Lire la suite Quel est le profil idéal ? En reconversion professionnelle, indépendant ou salarié en réflexion sur un projet entrepreneurial, entrepreneur dans l'âme, vous êtes une femme ou un homme de challenge motivé par la passion du client et prêt à vous investir dans une enseigne leader sur son marché. Avec l'appui du franchiseur, vous pilotez en toute autonomie votre centre de profit. Vous disposez d'un apport personnel de 60 000€ minimum ainsi que d'une expérience en gestion et/ou entrepreneuriat. Le sens de l'accueil et du service, un esprit d'équipe et une appétence technique sont des atouts qui feront votre réussite. Des ouvertures ou reprises de franchises sont possible sur toute la France. Ces opportunités sont également ouvertes aux candidatures en binôme souhaitant s'associer. Contactez-nous et rencontrons-nous pour échanger sur votre projet ! Lire la suite

MissionAfin d'accompagner son développement, l'agence FIDUCIAL EXPERTISE recrute un Chef de mission H/F pour notre agence de Carbonne (31).- Vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille clients en totale autonomie dans le domaine comptable et fiscal.- Vous restez en contact permanent avec vos clients et développez votre portefeuille.- Vous assurez l'organisation administrative et comptable du client à savoir : la tenue, les informations prévisionnelles et intermédiaires, la révision, l'établissement des comptes annuels et la réalisation des bilans.- Vous mettez en pratique votre expertise afin d'assurer un rôle de conseil auprès d'eux.ProfilDe formation supérieure en comptabilité (BTS, DCG, DSCG...), vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues en cabinet d'expertise comptable, soit dans un poste de même nature, soit dans une fonction depuis 2 ans vous préparant à cette nouvelle étape de votre carrière.Des déplacements chez une clientèle de proximité sont à prévoir.Il est dans votre nature d'être dynamique, votre excellent relationnel et votre sens du service sont autant de qualités que nous recherchons et qui vous permettrons de vous adapter rapidement.Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.Rejoindre FIDUCIAL EXPERTISE, c'est rejoindre le Leader des prestations comptables et de conseil aux entreprises mais également bénéficier d'une méthodologie, de formations et d'un travail en équipe.L'aventure vous tente ! N'hésitez plus, rencontrons-nous !

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Notre client opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client, leader de son secteur, offre des sujets stimulants dans une entreprise en croissance. Sa mentalité innovante et ambitieuse est à l'image des valeurs qu'elle véhicule.Prêt(e) à relever le challenge d'un poste passionnant de Responsable de secteur itinérant (F/H) sur le Sud-Ouest ?Dans ce rôle décisif, vous assurerez la fidélisation de nos clients, tout en développant de nouvelles opportunités aussi bien au sein de notre clientèle existante qu'auprès de prospects.- Assurer le suivi et la fidélisation de notre réseau clients existant- Implanter de nouveaux produits ou gammes pour nos clients- Développer les ventes en prospectant activement de nouveaux clients- Organiser des tournées stratégiques alignées avec notre politique commerciale- Contribuer à notre veille concurrentielle en maintenant à jour nos fichiers clients/prospects.Découvrez cette offre :- Contrat: CDI- Salaire fixe : 33000 euros /an- Variables sur objectifs (salaire susceptible d'atteindre 70000 euros /an)Laissez-vous séduire par leurs avantages :- Ordinateur professionnel- Téléphone pro- Véhicule de fonction Profil: Profil recherché : Expérience en chef(fe) de secteur ou responsable commercial(e) ayant une maîtrise des techniques de vente et de négociation.- 5 ans d'expérience minimum dans le rôle de Chef de secteur (F/H) ou commercial terrain (F/H)- Maîtrise remarquable des techniques de vente et de négociation pour des fabricants et distributeurs en BtoC et un réseau de détaillants.- Connaissance éprouvée du monde du retail.- Aptitude démontrée à agir de manière autonome, organisée, réactive et persévérante- Expérience souhaitée dans le secteur des équipements de protection individuelle (EPI), du matériel professionnel d'escalade / outdoor ou de secteurs équivalents.Vous serez amené(e) à développer l'activité sur le Sud-Ouest et à en pérenniser l'existant. Vous êtes donc mobile sur la Nouvelle Aquitaine et l'Occitanie. Vous êtes idéalement basé sur Toulouse.

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur incontournable dans les dispositifs médicaux, un GESTIONNAIRE DE PAIE et ADMINISTRATION DU PERSONNEL f/h confirmé en cdi sur Labège.Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous êtes chargé(e) de la gestion de la paie et del'Administration Du Personnel des sites situés en France (200 salariés) :Gestion de la paie :- Saisies des données variables de paie, établissement et contrôle des bulletins de paie- Déclarations mensuelles (DSN, charges sociales)- Gestion des absences (maladie, AT, dossiers prévoyance…)- Utilisation et paramétrage du logiciel de paie Sage (mise à jour des taux de cotisations)- Gestion du logiciel de gestion des temps Horoquartz- Suivi administratif des intérimairesAdministration du Personnel :- Création des dossiers du personnel, DUE, rédaction des contrats de travail, médecine du travail- Suivi du parcours d'intégration des nouveaux embauchés- Formation : suivi administratif des dossiers et suivi de l'évaluation des formations- Mutuelle et prévoyance : gestion des adhésions - radiations- Assurer l'interface avec les salariés et managers pour les questions d'administration couranteCette opportunité de poste à pourvoir en cdi est basé à Labège. Elle est rémunérée entre 30000 et 36000ke Profil: De formation Bac+2/4 de type gestion RH, paie ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans à un poste similaire.Vous maîtrisez les techniques de paie et avez des notions de droit du travail. Vous faites preuve d'un bon niveau de pratique des outils bureautiques nécessaires à la fonction : logiciel de paie (idéalement SAGE), Word et Excel.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre disponibilité et votre sens de la confidentialité. Vous avez un excellent relationnel et un véritable esprit d'équipe.

L'entreprise Créé en 1999, le Groupe Domino RH vous offre ses missions d’intérim, recrutements (CDD / CDI) et formation.Fort d’un réseau national de plus de 180 agences spécialisées présentes dans les grandes villes de France, Domino RH vous accueille, conseille et oriente vers les postes qui vous correspondent.- Missions : BTP, Transport, industrie et logistique- Staff : Tertiaire, Assistanat, Finance, Force de vente, RH, Cadres et assimilés- Care : Médico-social- Executive search : HC Resources- Diversification RH : Management de transition, Mobilité, Portage salarial, Formations Description de l'offre Vos missions seront les suivantes :Réaliser les opérations d'usinage des pièces sur une machine à commandes numériques, dans le respect des exigences qualité, coûts, délais et des consignes de sécuritéElaborer et saisir les programmes CN, valider le programme sur pièce d'essai et apporter les modifications éventuellesPréparer les outils d'usinage et vérifier visuellement leur qualitéPositionner les pièces à usiner et lancer le programme d'usinage, vérifier le bon déroulement du programmePréparer et vérifier la conformité des usinages par rapport au dossier de fabricationRéaliser des contrôles dimensionnelsRéaliser l'auto contrôle, visuel et géométrique des piècesAssurer la maintenance de premier niveau et maitriser les réglages machines (connaissances des outils)Veiller au maintien en état et en condition opérationnelle du poste de travailRéaliser des opérations de perçage Profil recherché Compétences :Connaître les techniques d'usinage et les vitesses de coupeConnaître les normes de fabrication et le principe de cotes tolérancesConnaître les instruments de mesure et de contrôle (jauge, palmer, pieds à coulisse, colonne de mesure)Lire et interpréter un plan et un dossier de fabricationSavoir réaliser des opérations d'usinage sur CNC

CAMPING 34 SERIGNAN - Recherche couple de gardiens logés (pas de rémunération)Conviendrait à retraité ou pré-retraité.Adresser lettre de motivation + cv à [email protected] disponible début octobre 2024 (date à définir).

Vous aimez explorer de nouvelles solutions et la programmation d’équipements d’automatisme et leur mise en service n’ont (presque) plus de secrets pour vous ?Ce poste est fait pour vous !Notre client, acteur national majeur de la transition énergétique propose un modèle économique innovant à destination de toutes les industries, entreprises et collectivités qui souhaitent répondre aux défis posés par le dérèglement climatique et les exigences du développement durable.Le projet proposé :Participer à leur démarche smart building en lien avec les nouvelles technologiesSuivre des projets en réalisant le suivi techniqueMaintenir les systèmes en état de fonctionnement des sites sous contratsRéaliser la programmation d’équipements d’automatisme et leur mise en service dans le respect des règles de sécurité et de qualitéLes avantages :Nous vous proposons de rejoindre une équipe à taille humaine avec l’assurance d'un grand groupe et l’agilité d'une PME.Véhicule de serviceTitres restaurants1 à 2 jours de télétravail par semaine20 jours de RTT par anAccord d'intéressement et système d'abondementPolitique de cooptationMais aussi, un accompagnement personnalisé dans l'intégration et la prise de poste ainsi que de nombreux moments de convivialité en équipe !Profil: Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 spécialisé en automatisme et contrôles commandes (BTS CIRA), mais surtout :Vous savez élaborer une analyse fonctionnelle et effectuer des mises en service (automates Schneider, Distech, etc...)Vous savez programmer en autonomie des projets complexesVous êtes adepte de nouvelles technologiesCe que nous apprécierons chez vous ?Vous faites preuve d’ouverture, de curiosité avec une capacité d’adaptation et l’envie de vous intégrer dans une équipe engagée.Vous avez le sens du résultat et un esprit d’équipe sans faille.Vous êtes à l’écoute du client et êtes force de proposition.Vous êtes prêt(e) à vous déplacer fréquemment dans la région et ponctuellement sur le reste du territoire national.Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, postulez directement !Ou envoyez-moi votre CV à l'adresse : [email protected]

INTERACTION PERPIGNAN recherche pour le compte de son client, Camping 4*, un(e) Agent d'entretien en Intérim H/F. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un cadre de travail agréable et contribuez à l'excellence de l'expérience client. Vous serez chargé(e) de maintenir la propreté et l'hygiène des espaces communs, des sanitaires et des hébergements, assurant ainsi le confort et la satisfaction des vacanciers. Vos missions : - Maintenir la propreté des espaces communs, des sanitaires et des hébergements. - Utiliser de manière appropriée les produits de nettoyage et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux services concernés. - Participer à la gestion des stocks de matériel et de produits d'entretien. - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des services proposés aux clients. Démarrage le 20.04.24 jusqu'au 01.09.2024 De 24h à 26h par semaine Compétences attendues : entret - Expérience préalable dans l'entretien ménager ou dans un poste similaire. - Connaissance des produits de nettoyage et des normes d'hygiène. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonne condition physique pour réaliser les tâches quotidiennes. - Attention aux détails pour assurer un niveau élevé de propreté et d'hygiène. Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Cette annonce est propulsée par Cookorico - l'emploi en hôtellerie restauration.

Titre de l’offre d’emploi: Assistant.e de conservation référent multimédialieu de travail : ville + département: Villepinte (93)Introduction et contexte: La Ville de Villepinte, ville de plus de 36 000 habitants située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d’Oise, est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians du Parc International des Expositions de Villepinte et de l’aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.La médiathèque est située dans le Centre culturel Joseph Kessel qui abrite également un conservatoire à rayonnement communal, une galerie d’expositions et un guichet culture (billetterie de la salle de spectacles des Espaces V).Missions: Rattaché à la direction de l’action culturelle et de l’accueil des publics, l’assistant du patrimoine et des bibliothèques assure des missions d’accueil des publics, de médiation, de rangement et de valorisation des documents. En parallèle, il est le référent des espaces publics multimédia et du parc informatique.A ce titre, ces missions sont les suivantes :o Accueil :– Accueil du public individuel (inscriptions, orientation et conseil), proposition et mise en place de services liés à l’accueil, connaissance et promotion des services– Accompagnement auprès des automates de prêt / retour– Accueil et médiation multimédia, jeux vidéo et tablettes– Formation des personnels de la médiathèqueo Référent espaces publics multimédia et parc informatique :– Gestion technique des postes pro et multimédia, automates, tablettes…– Achat et suivi du matériel et l’interlocuteur principal de la DSIo Actions culturelles :– Participation aux actions culturelles de la médiathèque notamment les ateliersnumériques.o Partenariats et communication :– Participation aux partenariats de la médiathèque avec notamment l’éducation nationale et des partenaires orientés vers une population jeunes.– Participation à la création de contenus pour le site de la médiathèque (rédaction d’articles, ressources en ligne…)– Relais publications portail et réseaux sociaux– Participation aux réunions « ressources numériques », « portail » et « communication »Profil recherché: – Niveau de diplôme Bac validé– Une expérience significative en médiathèque notamment dans le domaine du multimédia.– A l’aise avec l’outil informatique et l’offre numérique en bibliothèque, vous maîtrisez les logiciels de bureautiques et les outils numériques professionnels notamment une maitrise d’un SIGB en médiathèque.– Une connaissance dans l’édition adultes, jeunesse et la presse en général.Rodé à la conduite de projet, vous savez travailler en transversalité et vous avez le goût du travail en équipe.Modalités de recrutement: Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou en CDD d’1 an renouvelableGrade : assistant de conservationContrat à temps plein (35h) du mardi au samedi avec ATT dans la semaine.Poste à pourvoir au 1er septembre 2021Contacts pour candidater: Envoyer CV et lettre de motivation :Mairie de Villepinteà l’attention de Madame le Maireplace de l’Hôtel de Ville93420 VILLEPINTEou par courriel : [email protected] du poste: Centre Culturel Joseph KesselType de contrat: CDI

La société (chiffres , activités, valeurs)Cette belle PME (100p), filiale d'un des leaders de la transition énergétique est solidement implantée depuis bientôt 50 ans sur l'Aude et les P-OElle propose de multiples offres techniques en fonction des besoins et des configurations de projets (Audit et rénovation énergétique. Conception et Ingénierie. Travaux neufs et réhabilitations. Réalisation des travaux. Maintenance et SAV)Les clients sont issus du secteur public comme privé, dans les domaines du tertiaire, de l'industrie et de la santé.Expertise, proximité, confiance, fidélité, cohésion sont les mots qui la caractérisent le mieux dans sa relation avec les clients comme en interne.L'équipe s'agrandit et nous recherchons un:Technicien Bureau d'Etudes CVC (H/F)Le poste et les conditions (3 infos clefs)En étroite collaboration avec les Responsables d'Affaires, vous réaliserez les études d'installation de chauffage, ventilation, climatisation, désenfumage et plomberie sanitaire.Dans ce cadre, vos principales missions sont :Proposer des solutions techniques dans le respect des normes, des règles de sécurité, de qualité et d'environnementElaborer les documents techniques, plans, dimensionnement réseau et noticesElaborer les plans d'exécution en relation avec le responsable d'affaireParticiper au processus d'achat (aide à la détermination des fournisseurs)Intervenir éventuellement dans le suivi technique du projet (quelques visites de chantier)Le profil recherché et les qualités requisesIdéalement issu(e) de formation Bac +2 minimum type BTS ou DUT en Génie thermique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en bureau d'études CVC, ou en entreprise.Vous avez une réelle expertise technique dans le domaine CVC.Vous maitrisez le logiciel Autocad et les différents outils de dimensionnement des équipements (des connaissances en BIM seraient un plus).Vous êtes autonome, doté d'une bonne analyse technique.Organisé(e), dynamique, rigoureux(se), vous êtes curieux(se) On est au pays du rugby. Respect, engagement, cohésion, esprit d'équipe sont de vraies valeurs dans cette entreprise. Celles qu'on attend de vous également.Salaire selon profil et expérience + Participation + Intéressement + PEE attractif.

Le Cabinet « Au Service de Madame » recherche un couple de gardiens pour un château, en résidence secondaire, vers Pont du Gard. Descriptif du poste : * Poste en CDI juin–juillet 2021.* La propriété comprend un château de 600 m2.* Parc de 20 hectares.* Les propriétaires sont présents 2 mois par an.* Du personnel est déjà sur place : un majordome et un cuisinier à la venue des propriétaires.* La connaissance de la langue anglaise est obligatoire.* Assurer la surveillance de la propriété.* Entretenir le parc.* Assurer l’entretien des véhicules.* Réaliser un petit bricolage des bâtiments.* Entretenir l’intérieur du château.* S’occuper du linge: lavage, repassage et rangement.* Préparer les chambres lors de l’arrivée du propriétaire.* Assurer le suivi des stocks des produits d’entretien. * Très bon salaire.* Poste logé : très grand studio (50 m2) avec un parking et un jardin. Profil des candidats : * Personnes flexibles et de confiance.* Avoir une passion pour le métier.* Disposant de références de 3 à 5 ans en qualité de gardiens.* Respectant les principes d’une grande confidentialité.* Ayant une très grande connaissance dans le jardinage.* Sachant entretenir le linge délicat.* Disposant obligatoirement tous deux du permis de conduire. Pour le dépôt des candidatures, prendre contact avec le Cabinet en appelant au 06 / 59 / 54 / 18 / 71.Les candidats devront prévoir une lettre de motivation détaillée ainsi qu’un échange en visio-Skype.

DESCRIPTIF DU POSTE Dans le cadre de la création de notre activité digitale, nous recherchons un(e) Responsable de projet e-commerce) basé(e) à Perpignan. La mission se décompose en deux grandes étapes :La phase de " BUILD " : création et mise en ligne de notre site marchand (BtoB et BtoC)-Vous définissez un plan d'action et rédigez un cahier des charges afin d'accompagner les prestataires (agence digitale / éditeur / intégrateur) dans la réalisation du projet. Vous spécifiez les caractéristiques techniques, fonctionnelles et logistiques avec l'aide des équipes internes. Ainsi vous faites adhérer les différentes parties prenantes de à l'avancement et à la concrétisation du projet ;-Vous coconstruisez un business plan ambitieux mais réaliste avec l'aide de la direction générale. Vous établissez un objectif de revenus et de charges dans une logique de rentabilité et de retour sur investissement ;-Vous veillez au respect du planning et des délais de livraison. Vous assurez des pont réguliers avec les partenaires (comités de pilotage) et vous êtes garant du lancement du site auprès de votre n+1;La phase de " RUN " : l'exploitation et l'animation-Vous pensez et faites appliquer une stratégie marketing digitale efficace : SEO/SEA, affiliation/partenariats, retargeting…-Vous construisez une offre produit pertinente pour l'activité digitale : choix et mise en avant des produits, plan d'animation commerciale et promotion. Vous assurez la bonne mise en ligne des produits ;-Vous veillez à développer l'expérience utilisateur et l'ergonomie du site au quotidien. Pour cela vous faites un benchmarch régulier du marché ;-Vous pilotez les KPI essentiels : Traffic, taux de transformation, panier moyen, abandon, chiffres d'affaires… ;-Vous analysez les résultats commerciaux (semaine/mois/année) et faites un reporting régulier auprès de la direction générale. PROFIL RECHERCHÉ De formation supérieure type école de commerce, d'ingénieur (ou équivalent universitaire) vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans comme chef de projet ou responsable e-commerce. Vous avez idéalement participé à un lancement de site marchand (BtoB ou BtoC). La connaissance du marché de la menuiserie, du second œuvre du bâtiment ou de l'aménagement est un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre autonomie. Vous êtes capable de prendre en main des projets d'envergure, vous êtes force de proposition et vous avez leadership pour accompagner une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes passionné par le E-commerce et votre veille sur le marché vous permet de rester à attentif à des nouveautés. Un anglais courant est souhaité.

Sous la responsabilité de la Direction, et conformément au référentiel de la Marque, être garant de la prestation et des activités sportives proposées, en optimisant les moyens humains et organisationnels, dans le respect des budgets et des exigences réglementaires. Les missions • Initiation, enseignement et encadrement des activités sportives au Village Vacances en intérieur et en extérieur• Concevoir, encadrer et évaluer des cycles d’initiations en multi-supports et éveil sportif• Concevoir, encadrer et évaluer des cours collectifs d’activités sportives de maintien de la forme• Surveillance de la baignade sur certaines activités des clubs enfants. Le profil recherché Savoir théorique et pratiqueAutonomieInitiativeSens de la pédagogieAisance relationnelleSens de l'organisation Niveau d'étudesBNSSA MinimumCQP / BPJEPS / Licence STAPS / Master STAPSCarte professionnelle obligatoire ExpériencesExpériences demandées sur le même type de missions Les atouts requis Excellente maîtrise de la pratique et de l’enseignement des APS, particulièrement de celles qui sont liées aux activités de remise en forme et de bien être.