Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Directeur Du Développement en "

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, groupe de l’ingénierie de la construction , un Directeur Développement Ingénierie Bâtiment (H/F) sur Paris. Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint et selon les objectifs définis, vous aurez en charge la mise en place de la stratégie commerciale, le développement et le pilotage de l’activité commerciale, garant(e) de l’accroissement du chiffre d’affaires et de la satisfaction de vos clients, dans le respect de la politique du groupe.Appréciant d’évoluer dans un contexte de travail dynamique et multi-activités dans lequel vous pourrez mettre à profit votre esprit collaboratif et votre force de propositions, vos principales missions seront :Le développement commercial au travers de la conduite d’actions de prospection et de recherche d’affaires auprès des professionnels acteurs du marché sur la région Ile-De-France,Le développement de la reconnaissance et du Groupe auprès des parties prenantes extérieures,La détection des appels d’offres,La proposition de nouvelles approches innovantes en termes de nouveaux marchés,La mise en œuvre de la politique commerciale au travers du développement du chiffre d’affaires et du contrôle de la réalisation des objectifs de rentabilité,La mise en place d’une dynamique commerciale permettant de valoriser l’image de la société, et développer les partenariats et de nouveaux projets avec la clientèle,La participation à différents évènements et l’implication dans des réseaux locaux permettant d’accroître la visibilité de l’entreprise,La réalisation d’un reporting régulier auprès du Directeur Général Adjoint.Véritable expert(e) et référent(e) commercial(e), vous appuierez également chaque Direction d’agence voire les experts techniques, dans le développement, la construction et l’harmonisation des offres commerciales.votre profilDe formation supérieure Bac+5 dans le domaine du bâtiment (Ex : ESTP, ENSAM, Mines ou équivalent) idéalement complétée d’une formation commerciale, vous justifiez d’une expérience confirmée acquise sur une fonction similaire, vous ayant permis de développer une expertise technique et commerciale dans le métier de la maîtrise d’œuvre globale et sur projets complexes et d’envergure.Vos capacités commerciales et vos compétences en matière de développement d’affaires ne sont plus à démontrer. Votre goût du challenge, votre sens de l’engagement et du service ainsi que votre rigueur dans la conduite des projets seront des aptitudes indispensables pour performer sur le poste.De plus, votre bonne connaissance du tissu économique local et des différents acteurs sera un atout dans le développement de l’activité.

Au sein de la Direction du Développement, vous êtes rattaché au Directeur Offres et Investissements et vous participez à la mise en oeuvre de la politique de Développement International du Groupe ADP et aux opérations corporate complexes confiées à la Direction. Vous serez responsable du montage complet d'une offre depuis l'indentification des opportunités, l'élaboration de la stratégie d'offre, le montage d'un consortium, la négociation avec les autorités ou les cédants, jusqu'à la production formelle de la réponse à l'appel d'offres ou la soumission d'une offre de rachat.À ce titre, vous assurez le pilotage des équipes internes et de conseils externes (prévisions de trafic, exploitation et maintenance, développement commercial, conception et réalisation d'infrastructures aéroportuaires, structuration juridique et financement de projet) pour les due diligences et l'analyse des risques et proposez les décisions d'investissement ou d'engagement aux différents Comités du Groupe. Pour les offres victorieuses, vous serez responsable de la phase de closing financier et, en collaboration avec la Direction en charge du suivi des actifs, de la transition opérationnelle.

Notre client est une école spécialisée dans le domaine de la politique et propose des formations en la matière. Le futur Directeur du Développement aura pour principales missions :Réfléchir et mettre en place une stratégie pour développer l'école et son offre de formation, et ce fait développer et fédérer un réseau d'étudiants et d'intervenants,Être le lien entre son Directeur et l'équipe opérationnelle,Représenter l'école au quotidien.

Rattaché au Directeur Général des Services Techniques, vous participez à la définition de la politique de développement urbain et d'attractivité territoriale de la collectivité et traduisez les orientations politiques en plans d'actions et/ou projets.Vous assurez le management, l'animation et le pilotage technique, administratif et financier d'une Direction composée de 17 Agents répartis dans les Services suivants : Droit des sols, foncier, études et planifications, attractivité territoriale, accessibilité et prévention risque incendie, administratif. Vous accompagnez les cadres intermédiaires et veillez à assurer une cohésion globale ainsi qu'une transversalité entre les secteurs.Vous concevez et/ou participez au montage de projets de développement territorial et êtes le garant de leur bonne mise en œuvre afin de dynamiser la Ville de Bagnolet. Vous pilotez l'ensemble des moyens nécessaire à leur mise en oeuvre en opérant des choix techniques en cohérence avec les orientations politiques des élus.Vous conseillez ces derniers et les alerter sur les risques (techniques, juridiques) liés aux projets. Vous mettez en oeuvre les orientations de la collectivité en matière d'observation, de planification et de concertation.Vous vous investissez dans la relation partenariale avec les différents partenaires et acteurs associés à la politique de développement en défendant les intérêts de la collectivité.De formation supérieure en urbanisme et aménagement, vous possédez de solides connaissances dans les domaines du foncier, de l'urbanisme, tant sur le volet réglementaire qu'opérationnel.Manager aguerri, vous savez accompagner le changement et les agents dans un souci d'amélioration continue de la qualité de service rendu.Doté d'une vision stratégique et prospective, vous êtes en capacité d'accompagner la hiérarchie et les élus.Méthodique et rigoureux, vous possédez une aisance rédactionnelle et relationnelle et savez travailler en transversalité.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Directeur/ Directrice d’Investissements ENR, Télécoms & transports | Blog la lettre• Offres d’emploi• Actualité• Vous recrutez ?• Revenir sur le site de Vauban Executive SearchDirecteur/ Directrice d’Investissements ENR, Télécoms & transportsImprimer Postulez en un clic Retour Directeur Investissement PE - ENR, Transport, Télécoms Directeur/ Directrice d’Investissements ENR, Télécoms & transports Paris (75)Dans le cadre de son développement et du déploiement de ses fonds en Europe, la société de gestion recherche aujourd’hui un(e) Directeur/ Directrice d’Investissement dans les domaines des énergies renouvelables, des transports et des télécommunications.Il/elle aura pour principales missions l’identification et la réalisation des deals d’investissement à l’international ainsi que de leur gestion, en supervision de son équipe.Chef de projets sur ses opérations, ses missions sont les suivantes L’identification et l’étude des opportunités d’investissement dans tous les pays de l’union européenne (tickets d’investissement supérieurs à 50 millions d’euros sur des deals souvent majoritaires) ;La structuration et l’exécution des dossiers d’investissement : revue financière et stratégique des cibles, revue de business plans, valorisations et simulations financières, gestion des due diligences, établissement de la documentation juridique, montages financiers, structuration et négociation des financements, structuration de la dette, négociations avec les tiers, rédaction de la documentation, etc. ;Le suivi du portefeuille de participations : participation aux organes de gouvernance, aide à la structuration du reporting, refinancement, revue de portefeuille ;Levée de fonds : contribution aux analyses et à la rédaction des éléments de documentation nécessaires à l’équipe dans le cadre de levées de fonds ;Contribuer à la montée en compétences des Analystes et des Associates ;Profil recherché Diplômé d’une Ecole de commerce ou d’ingénieur de premier rang (ou d’un cursus universitaire équivalent), le/la candidat(e) bénéficie d’une expérience réussie de dix à quinze ans dans le domaine de l’investissement, en particulier dans le domaine de l’infrastructure, des transports et des énergies renouvelables, en France et à l’international ;Il/elle peut être issu des univers suivants :Une fonction similaire au sein d’un fonds d’investissement en infrastructures/transport/énergie ;Une fonction similaire au sein d’une société de gestion dans le domaine du private equity (VC, growth) ;Une équipe de Project Finance ou d’Analyse de Risques en banque ;Un cabinet de conseil en finance de premier plan ;Une équipe M&A/investissement d’un acteur de l’infrastructure/ transport/énergie ;Lors de ses expériences professionnelles précédentes, le/la candidat(e) a acquis de solides compétences techniques :Capacité à identifier des opportunités d’investissement (un track record est attendu) ;Capacité d’exécution d’un investissement de A à Z ;Capacité à gérer un portefeuille durant toute la durée de détention ;Compétences démontrées de modélisation et d’analyse financière ;Compétences en matière juridique et de structuration ;Compétences de management d’équipe ;Un niveau de Français et d’Anglais courant est indispensable dans ce poste. La maitrise supplémentaire d’une autre langue européenne serait appréciée ;Un profil international serait un atout ;Radio immo Wikiradio Saooti Nuages de mots clés Actualités Administrateur Asset manager immobilier Chasse de tête immobilier Chasseur de têtes immobilier Direction générale Direction immobiliere Family office Finance Fonds d'investissement Gestion d’actifs Immobilier Commercial Immobilier d'entreprise Immobilier Logistique Immobilier Résidentiel LogementCopyright 2006-2011Vauban Executive Search 10 avenue George V75008 ParisAccueil VaubanNous confier votre CVQui sommes-nous?#J-18808-Ljbffr

MC Habitat, bailleur social à taille humaine seine-et-marnais gère un patrimoine de plus de 3500 logements. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale, vous contribuez à la définition de la politique de développement et de réhabilitation du parc et en assurez la mise en oeuvre opérationnelle.Vous assurez le suivi des opérations d'investissement (offre nouvelle, réhabilitation, démolition) de l'étude initiale d'opportunité foncière jusqu'au traitement des garanties post-livraisons.Vous vous inscrivez dans une démarche de décarbonation et de performance énergétique optimale du patrimoine, avec en parallèle la recherche constante du confort d'usage.Vous concevez et mettez en oeuvre la stratégie globale de développement, détectez, coordonnez et supervisez les recherches d'opportunités.Vous représentez l'entreprise et développez des partenariats externes, animez, fédérez et motivez une équipe dans une démarche de management participatif et dans une volonté affirmée de transversalité avec les autres équipes de MC Habitat.Vous élaborez et contrôlez l'utilisation du budget de sa direction, assurez la gestion du « foncier » à partir des études d'opportunité et pour toute la durée de propriété. Vous êtes le référent des partenaires dans l'action de construire et de réhabiliter : Etat, collectivités, aménageur, notaires, promoteurs, financeurs...Vous optimisez les études de faisabilité technique des opérations d'investissement, etc.

Rejoignez une équipe dynamique de créateurs passionnés qui valorisent le travail d'équipe et l'excellence. En tant que Directeur R&D Europe, vous dirigerez la fonction R&D en Europe, jouant un rôle crucial dans le développement et la croissance de notre client spécialisé dans les connecteurs, le béton, les fixations et ancrages ainsi que les produits d'enveloppe du bâtiment.En tant que Directeur R&D Europe - Matériaux de Construction, pour un Groupe international spécialisé dans les solutions pour l'industrie de la construction (coffrage, solutions d'étanchéité, solutions logicielles, etc.), vous superviserez une équipe multiculturelle répartie dans plusieurs pays.Votre rôle consistera à coordonner toutes vos zones tout en restant vigilant aux demandes du marché et aux nouvelles technologies, veillant à ce que votre Groupe maintienne sa position de leader sur le marché.À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :Organiser la fonction ingénierie en Europe, équilibrant les ressources centralisées et locales, soutenues par des processus efficaces (25%),Prioriser, gérer et soutenir les efforts de R&D et de développement pour garantir la cohérence et l'alignement avec les objectifs de l'entreprise (25%),Identifier et développer des compétences techniques critiques pour soutenir l'innovation et le pipeline de produits (15%),Superviser les capacités de test dans l'UE, y compris le laboratoire basé au Royaume-Uni (15%),Soutenir le Directeur des Opérations Européennes dans les initiatives d'amélioration continue et les projets spéciaux (10%).En tant que Directeur R&D Europe - Matériaux de Construction, vous serez amené à vous déplacer régulièrement.

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.QUI ETES-VOUS ?Vous recherchez une alternance de 1 an dans le cadre de la préparation de votre diplôme de niveau Bac+5 avec une orientation Ressources HumainesVous aimez découvrir et tester de nouvelles solutionsVous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèseVous appréciez le travail en mode projet impliquant de nombreux stakeholdersVous aimez prendre des initiatives, et êtes force de proposition?Vous faites preuve d'un très bon relationnel et d'une excellente écouteVotre niveau d'anglais vous permet d'échanger facilement dans cette langue dans un contexte professionnelCE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :Sous la responsabilité du Directeur du Talent & Culture, vous serez associé à des projets à fort enjeux dans un environnement dynamique et exigeant. Vous ferez partie d'une petite équipe et participerez à la mise en place de la stratégie du Groupe dans le domaine du développement des compétences et du management des talents et performance.En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes :Vous soutiendrez le Directeur Développement Professionnel dans l'optimisation des processus de talent et performance management.Vous participerez à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences.Vous participerez au processus de promotions, et de cotation des postes.Vous préparerez et animerez des ateliers de talent performance management sur des sujets divers (Feedback, Feed-forward, Diversité, Leadership etc.)Vous assurerez la communication sur les actualités du T&C auprès des HRP, DRH, et Managers.Vous serez libre de créer vos propres initiatives/projets et disposerez d'accompagnement pour les mettre en œuvre.Poste à pourvoir à Vélizy.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

A ce titre, vous assurez les missions suivantes : Définir et mettre en oeuvre la stratégie nécessaire à la réalisation des opérations de développement, transfert industriel et de contrôle qualité des produits fabriqués sur le site.Assurer la supervision & le management des services Développement/Transfert industriel, Contrôle Qualité et des fonctions supportsProposer et piloter des actions correctives ou préventives en lien avec des événements qualité, des audits des inspections internes ou externesPiloter les activités support en mettant en place et en analysant des indicateurs de performanceConseiller et assister sur les aspects réglementaires auprès des services concernés (développement, production, qualité, commercial, customer service ...)Répondre aux diverses demandes réglementaires formulées par nos clientsParticiper à l'amélioration continue des processus du département

L'entreprise - Description de l'offre Notre client est un acteur majeur dans la conception d'équipements pour le domaine aéroportuaire. Nous recherchons un Ingénieur développement RD basé à Montigny-le-Bretonneux. Vos missions seront les suivantes : - Définition en liaison avec le directeur « Produit » des spécifications et de l'architecture des produits à développer - Développement électronique : sélection des composants, mise au point des schématique, maquettage, réalisation ou mise en sous-traitance du routage, réalisation de prototypes. - Développement logiciel en langage C sur microcontrôleur embarqué. - Pilotage de sous-traitants extérieurs pour les études mécanique et logiciel. Gestion des fournisseurs liés aux opération de fabrication. - Mise en place des processus d'industrialisation des produits - Réalisation des Datasheet produit, manuel utilisateur, manuel de maintenance - Gestion des dossiers d'agrément auprès des instances aéroportuaires (STAC) - Pilote processus ISO R&D Fabrication

L'entreprise - Description de l'offre ATALIAN Maintenance & Energy recrute pour son établissement basé à Aubervilliers (93) un(e) Directeur(trice) d'Agence (F/H) .Assisté(e) de votre équipe administrative et d'exploitation, vous gérez plusieurs chantiers dédiés à la maintenance multitechnique de grands sites.A ce titre, vos missions seront les suivantes :Management opérationnel:- Définir la stratégie et les objectifs individuels.- Assurer le management des équipes support et d'exploitation.- Superviser la gestion des chantiers.- Veiller au respect du cahier des charges, allocations des moyens humains et techniques dans le respect des engagements Qualité, Sécurité et Environnement.- Animer les réunions d'agence.Développement commercial:- Définir, organiser et suivre la stratégie commerciale de son secteur : suivi régulier des clients, développement commercial, opérations de relations publiques, dans un objectif de croissance du chiffre d'affaires.Gestion RH et sociale:- Superviser les recrutements.- Mener une gestion optimale du personnel (carrière, formation, respect réglementation).- Maintenir une bonne qualité du climat social.- Prévenir et gérer les contentieux individuels et collectifs.Gestion financière:- Définir et suivre le budget annuel.- Analyser les indicateurs de gestion et recadrer les écarts.- Réaliser les reportings à votre hiérarchie.Des déplacements régionaux seront à prévoir sur ce secteur.Vous bénéficierez donc d'un véhicule de fonction. Profil recherché Issu(e) d'une formation d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion d'un centre de profit B to B, dans le domaine de la maintenanceLa connaissance du milieu de la maintenance multitechnique ou du bâtiment est essentielle.Personne de terrain, vous êtes doté(e) d'un leadership naturel et possédez de fortes capacités de communication.Véhicule de fonctionRémunération sur 13ème mois + rémunération variable

MissionNotre client, équipementier industrielle, recherche dans le cadre de son développement, un/une directeur d'usine.Rattaché au Président du Groupe, vous assurez la  Direction de différents business de plusieurs agences implantées en Ile de France et en Provinces.  Vos missions seront  :  D'assurer le développement commercial de la structure : développement des accords-cadres grands comptes, AbtGérer et diriger une unité de productionAnimer, motiver et mobiliser des collaborateurs de terrains et de fonctions support Piloter un projet de développement industriel Définir les priorités d'actions, les moyens, les ressources et les délaisAnalyser et interpréter les résultatsProfilDe formation supérieure  commerciale et technique, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience dans des fonctions de directeur de site/d'usine ou de filiale.Vous avez expérience confirmé dans un environnement industriel exigeant (automobile, aéronautique, navale...).Excellent manager, vous savez motiver vos équipes vers l'atteinte d'objectifs ambitieux. Vous êtes reconnu pour votre charisme, votre sens de l'analyse.

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité avionique fournit divers systèmes de bord pour l'aviation : avionique de vol, production et conversion d'électricité, multimédia de cabine et connectivité. Son offre couvre également des solutions d'entraînement et de simulation pour les forces terrestres, aériennes et interarmées, ainsi que des systèmes d'imagerie à rayons X et des amplificateurs de puissance radiofréquences et hyperfréquences.Le site de Cergy (400 personnes) fournit des services de formation et produit des systèmes de formation et d'entraînement, civils et militaires : simulateurs de pilotage et de missions pour avions, hélicoptères, véhicules, armements terrestres et énergie, pour la France et l'international.QUI ETES-VOUS :De formation bac +5, vous avez une solide expérience de management des Opérations d'un Secteur/Domaine dans un contexte international ou une Expérience réussie de pilotage de programmes de développement clients, en particulier pour des clients Défense, pilotage des opérations industrielles d'une entité et une solide expérience en management (hiérarchique, transverse, mode projet…).Vous avez déjà conduit de plan de transformation ; opérationnelle / discipline (Projet, Ingénierie, Industrie, Achats).Vos compétences / savoir faire :- Challenger les équipes pour servir l'atteinte des objectifs- Influencer en management fonctionnel y compris à l'international- Traduire la vision et la stratégie de l'organisation en des stratégies et standards opérationnels- Anticiper les challenges complexes que l'organisation peut rencontrer dans le futur- Faire le monitoring de la performance de l'organisation.- Assurer l'adoption de bonnes pratiques et de retours d'expérience - encourager la collaborationCE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :Vous êtes en charge de la Direction des Opérations de la BL Training & Simulation et du Domaine France, avec un double reporting au VP BL et à la VP du Domaine France.Vous êtes membre de l'Excom de la BL et du Codir du Domaine France. Vous êtes également membre de l'OPSCOM GBU AVS. Vous tenez un poste à fort impact dans une BL internationale de 5 Domaines (1400p. en France, Suisse, UK, Australie, Allemagne).Vous exercez vos missions dans un contexte de transformation opérationnelle de la BL dans une phase de post-integration des activités de RUAG en France, Suisse et Allemagne avec pour objectif d'atteindre la compétitivité et la profitabilité visées lors de l'acquisition.Dans ce rôle, vous êtes en charge de la définition, la mise en œuvre et le suivi de l'ensemble des standards de performance de la BL et du Domaine France, en particulier pour les offres et projets, l'industrie, les achats et la supply chain, dans l'ensemble des pays. Vous travaillez en étroite coopération avec la Direction des Opérations de la GBU et des pays pour garantir que l'ensemble des processus opérationnels soient définis et pilotés.En collaboration avec le VP de la BL, le Directeur de l'Ingénierie et la Directrice Financière de la BL, vous préparez le SBP Operations et êtes le garant de la mise en oeuvre du plan correspondant.Vous pilotez les implications opérationnelles de la stratégie de la BL: investissements, objectifs de compétitivité, initiatives stratégiques entre pays de la BL. Les enjeux prioritaires du poste sont, pour l'ensemble de la BL et pour le Domaine France:- Le fonctionnement optimal du modèle opérationnel interne- La supervision et le support des offres et projets avec un objectif majeur de renforcement de l'exécution des projets.Vous pilotez les revues de projets critiques.- Le pilotage des opérations industrielles incl. l'optimisation de la supply chain. Vous validez les stratégies de partenariat et les recommandations de make/team/buy.- Le pilotage S&OP et la maîtrise du plan de charge.- Le management du footprint et de la vocation des sites de la BL avec un focus particulier sur la poursuite de l'integration et du développement des sites ex-RUAG.- La supervision du déploiement des Systèmes d'Information en cohérence avec la stratégie opérationnelle- La coordination et le suivi des plans de performance dans le but d'accroître la compétitivité, la performance opérationnelle et la satisfaction client- Le management (hiérarchique et fonctionnel) des fonctions opérationnellesLe poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.Le site de Rungis est idéalement situé à proximité de l'aéroport d'Orly. Site à l'architecture moderne, il compte aujourd'hui plus de 1000 collaborateurs travaillant pour nos trois domaines d'activité : les radars, le contrôle du trafic aérien et les systèmes d'armes avancés.QUI ETES-VOUS ?Fort d'une expérience significative dans le pilotage et la coordination multi-métiers, vous avez déjà travaillé en tant qu'architecte sur des systèmes complexes de défense, idéalement de défense sol-air et avez déjà encadré une équipe hiérarchique.Vous êtes donc reconnu pour votre sens de l'innovation, avez démontré des qualités de leadership, d'écoute, de synthèse et de conviction dans des domaines à forte composante technique. Vous maîtrisez les outils d'ingénierie système et avez un bon niveau d'anglais.Des connaissances seront très appréciées dans un ou plusieurs des domaines suivants : défense anti-aérienne, missiles, lasers, drones, réseaux tactiques, L16, guerre électronique, intelligence artificielle, commandement, SSI / Cyber-sécurité, radars, optronique, communications, ergonomie/facteur humain.CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :La GBU LAS conçoit des solutions interopérables pour la surveillance, la mobilité, la protection, l'acquisition de cibles et le combat des forces terrestres et navales. Au sein de cette GBU, le Secteur Air Defence de la Business Line Integrated Airspace-protection Systems (IAS) conçoit, développe et fournit une gamme modulaire, interopérable et déployable de systèmes d'armes anti-aériens (DSA et LAD) pour la protection des théâtres d'opérations, des sites stratégiques, des véhicules, des navires et des soldats.Aujourd'hui le Secteur Air Defence recherche un Responsable du service Architectures Développement et Innovation (ADI).Dans le contexte de programmes en cours ou futurs de systèmes de défense sol-air et anti-drones et au sein du secteur Air Defence (AD) d'IAS, vous prenez la responsabilité hiérarchique du service ADI, que vous exercez en lien étroit avec le Directeur du Secteur AD, les autres équipes d'IAS et de la GBU LAS, et au contact des divers coopérants industriels.L'enjeu du service ADI, sous le pilotage de son responsable, est de définir des solutions système pour les Projets et Produits du Secteur AD qui soient innovantes, cohérentes des besoins technico-opérationnels clients, conformes à la politique produit interne et en maîtrise des coûts.Pour le responsable du service ADI et ses équipes, il s'agit donc de préparer l'avenir du secteur AD :En pilotant l'innovation et les activités techniques Amont (Thèses, CFRD et SFRD en coopération avec la DT), avec une forte composante de coopération (Thales, industrie, start-ups, universités) et en développant nos compétences systèmes ;En supervisant et contribuant à la réalisation des études amont comportant un volet système, stratégique ou innovant fort (ETO, PST, études FED, SFRD…) ;En soutenant techniquement les démarches de négociation/partenariat menées par la Stratégie d'IAS ;En accompagnant comme architecte système ou PLA (Product Line Architect) les équipes commerciales, Business Development et produit, pour orienter les solutions au plus tôt, en conformité avec la politique produit du secteur. Cette phase amont permet également d'adapter notre politique produit aux évolutions opérationnelles et de menaces ;En élaborant les solutions système intégrées à nos offres, comme architecte système et généralement aussi PDA (Project Design Authority) ;En intervenant régulièrement comme expert sur des projets critiques en phase d'exécution (rôle d'architecte et/ou de PDA).Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre SOFTEAM est l’entité Conseil & Services de DOCAPOSTE, filiale de la branche numérique du groupe La Poste. Depuis 1989, nous accompagnons nos clients dans leurs transformations (numérique, métier et réglementaire) pour imaginer, concevoir et opérer leurs services de demain.MISSION Pour l'un de nos clients en Assurance, nous recherchons notre futur collaborateur Ingénieur d'étude et développement Java /VueJS (H/F)Dans une équipe en projet Agile (Scrum/ Kaban), vos tâches serontParticiper à la co-construction du besoin fonctionnel lors du 3 amigos avec le Product Owner et l'équipe de qualificationDévelopper de nouvelles fonctionnalités et maintenir le patrimoine applicatif de la squad (Poste de travail)Participer aux revues de code / Pull Request au sein de l'ensemble de la tribu (20 développeurs)Participer au chapter DEV de l'équipeSe développer dans une entreprise avec une culture tech forteJavaVueJSGIT / GitFlowDevOpsAgileCICDTDD/BDDRythme de travail: 2 jours sur site / 3 jours en télétravailPROFILDiplômé(e) d'une grande école d'ingénieur ou d’une formation universitaire de niveau bac +5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que ingénieur d'étude et développement en Java/ VueJSCapacité à travailler en équipeBonne communicationVous êtes autonome et rigoureuxPourquoi nous rejoindre ?· Pour bénéficier de…..la carte SWILE mais aussi pour· La qualité de nos missions :· Vous disposez d’un panel varié de clients actifs Assurance qui va des grands Assureurs en passant par la bancassurance, les assureurs traditionnels, les courtiers, les mutuelles, les IP.· Nos missions sont essentiellement en régie (sur site client avec très souvent du télétravail). Des opportunités de mission au forfait sur certaines expertises précises sont envisageables selon les profils.· Les projets que nous adressons tournent autour de la transformation digitale, la mise en conformité réglementaire, l’aide à la digitalisation et la conception des offres et services, la mise en place/le choix d’outils stratégique, l’harmonisation des SI, les préconisations organisationnelles ou techniques, la revue des mode opératoire/ schémas directeur, la conduite du changement, etc.· Des formations certifiantes comme PSPO, Safe, Scrum Master, CBAP, etc. délivré par notre institut de formation.· Enfin, perfectionnez votre niveau d’anglais avec les cours dispensés par nos coachs salariés Softeam !· Un management de proximité

L'équipe dév mobile est en charge de concevoir, intégrer, développer, déployer et maintenir les applications natives iOS et Android, en interaction avec les autres systèmes (Station, backend, crm, …)Dans un objectif de fiabilisation et d'amélioration continue de l'app, tu rejoindras l’équipe mobile qui t’aidera à faire évoluer et enrichir l'existant :·       Développement des tests automatisés dans un environnement multiplateforme iOS / Android·       Intégration des tests automatisés sur une plateforme de CI comme Bitrise / JenkinsL’environnement technique du projet est le suivant :·       Xcode·       Android Studio·       Suite Atlassian (Bitbucket, Jira, Confluence)·       JS / Swift / Java / Kotlin·       Cucumber·       Gherkin·       Appium·       Node.js·       E?cole d’inge?nieur en informatique ou formation universitaire e?quivalente·       Tu as de?ja? fait du de?veloppement logiciel·       Connaissance des diZe?rents syste?mes d’exploitation mobiles tels que iOS et Android·       Connaissance de plusieurs langages de programmation tels que Swift, Java-script, Java, Kotlin·       E?tre capable de travailler en autonomie·       Travailler dans un environnement agile·       E?tre curieux et force de proposition·       S’intéresser aux nouvelles technologies et aux dernières tendances en matie?re de de?veloppement mobile·       Passion pour la domotiqueLes plus·       Avoir déjà fait du développement mobile natif sous iOS et/ou Android·       Connaissance des outils de développement multiplateformes tels que React Native, Flutter·       Connaissance de l’intégration avec les services Web et les APIVille : Courbevoie

Descriptif du poste AGRITERRA - Durant ce stage, vous accompagnerez le développement des projets agrivoltaïques auprès des chefs de projets photovoltaïques d'Akuo en apportant l'expertise agricole nécessaire à la faisabilité de ces projets. Missions et tâches à réaliser : et#8239; En lien étroit avec les responsables des projets énergétiques et agricoles, participer à la conception du projet agricole en synergie avec les panneaux (itinéraire technique, choix des cultures à mettre en place, analyse économique, etc.), en s'assurant de sa pertinence technico-économiqueet#8239;; Réaliser les études préalables agricoleset#8239;; Présenter les projets (écrit et oral) aux différentes parties prenantes (agriculteurs, communes, riverains, Chambre d'Agriculture, Direction Départementale des Territoires…) Contribuer à la réalisation d'outils techniques en interneet#8239;; Compétences requises - Formationet#8239;: Formation en agronomie/agriculture niveau M2 avec un fort intérêt pour le développement de projet, les énergies renouvelables et l'agroécologieet#8239;; Connaissances sur les institutions agricoles, le contexte réglementaire et le fonctionnement des exploitations agricoles fortement appréciées. - Compétenceset#8239;: Capacités rédactionnelles et esprit de synthèseet#8239;; Capacité à mener simultanément plusieurs projetset#8239;; Autonomie, esprit d'initiative, polyvalence Organisation et rigueuret#8239;; Aisance à l'oralet#8239; Ecoute, ténacité et persuasion.et#8239; Langues : Anglais Permis B requiset#8239;: des déplacements sont à prévoir.

Profil Vous intégrez une licence professionnelle ou un master en développement social urbain et politique de la ville ou carrières sociales option animation médiation.Vous avez une connaissance de la politique de la ville notamment en gestion urbaine de proximité, de lien social et soutien à la vie associative.Vous souhaitez approfondir vos compétence en développement de projets.Vous êtes polyvalent(e) et faites preuve d'une aisance relationnelle et rédactionnelle.Pratique de Word, Excel, Powerpoint.

Notre client, CFA sous-traitant ses différentes formations à des établissements publics (écoles supérieures et universités) et formant chaque année plus de 800 apprentis, recrute un Chargé de Développement Apprentissage et Relations Entreprises (F/H) dans le cadre d'une création de poste en CDI dans un contexte de développement du service.Rattaché(e) au Directeur du développement de l'apprentissage, vos missions principales sont :- Le Développement commercial :Le chargé devra développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires qui recruteront les apprentis en recherche d'une alternance. Représentant du partenaire académique (écoles, universités, IUT…), il mènera des actions commerciales et de prospection lors d'événements professionnels tels que les salons ou forums.Le chargé est garant de son portefeuille et devra appliquer un plan d'actions pour fidéliser ses partenaires.Interlocuteur des entreprises, il accompagnera les entreprises dans leur recrutement d'apprentis : matching candidats, démarches administratives, modalités financières, reporting aux partenaires…- L'Accompagnement des apprentisLe chargé accompagnera les candidats de leur recrutement jusqu'à la signature de leur contrat d'apprentissage : aide à la recherche d'entreprises d'accueil, envois réguliers d'offres d'alternance, organisation d'ateliers (TRE, coaching…), suivi régulier sur le placement des candidats auprès des partenaires académiques,. - Promotion école/communication interne/externeLe chargé participera activement à la promotion de ses formations en multipliant les actions de communication en accord avec le partenaire académique. II sera également sollicité pour développer la notoriété du CFA par le biais des réseaux sociaux par exemple.Le poste est à pourvoir à Puteaux (100% présentiel).La rémunération proposée est de l'ordre de 32/38 K€ selon profil et expérience. Profil: Issu(e) d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années dans l'enseignement supérieur ou dans la formation professionnelle.Doté(e) dun réel sens commercial et d'un bon relationnel, vous avez exercé dans un établissement et avez d'excellentes connaissances surl'alternance et plus précisément l'apprentissage : législations, financement, modalités administratives.

Nous recherchons pour le compte de notre client, une société concevant, réalisant et exploitant des systèmes et équipements de maintenance, un Responsable de développement commercial en maintenance multitechnique F/H.Rattaché(e) au directeur commercial régional, vous aurez pour mission de : - Participer à l'élaboration du plan d'action commercial de maintenance multitechnique,- Développer et entretenir le réseau des prospects et clients,- Participer aux événements et salons professionnels,- Réaliser le chiffrage des affaires,- Effectuer les réponses aux appels d'offres,- Proposer des innovations et de la valeur ajoutée,- Réaliser et participer aux soutenances,- Réaliser les passations avec les équipes opérationnelles.Vous participerez à l'atteinte des objectif de développement commercial de l'activité maintenance multitechnique. Profil: De formation supérieur en commerce ou technique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une appétence pour le commerce et l'aspect technique. Vous savez travailler en équipe.