Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Directeur Business Développement en "

votre missionLe directeur de BU  est responsable de l’activité commerciale et de l’exécution des travaux sur la zone géographique couverte par son agence.Ces responsabilités sont d’ordre technique, juridique, administratif et budgétaire.Il gère au quotidien les moyens matériels et humains de l’agence pour mettre en oeuvre la stratégie de l’entreprise et assurer son développement profitable.Il encadre le personnel qui est placé sous sa responsabilité :Il participe à son recrutement et à sa formation, dirige et suit l’activité de chacun de façon à assurer le respect des objectifs et des procédures de l’entreprise. Il incarne, aux yeux du personnel qui est placé sous sa responsabilité, la direction de l’entreprise :son intégrité, son rythme de travail, sa disponibilité, sa rigueur et son dynamisme doivent servir de modèle à tous. Le directeur d’agence est placé sous la responsabilité de la Direction Générale de l’entreprise et doit lui rendre des comptes régulièrement sur les différents aspects du fonctionnement de son agence.votre profilIngénieur de formation, vous avez idéalement une expérience confirmée de 12-15 ans en entreprise générale.Rémunération – Fixe 110/140 K€ + VAR

votre missionAtlantis RH recherche pour une entreprise du Génie Civil , un Directeur de Business Unit  Génie Civil (H/F)  sur l’Ile de France. Le directeur de BU  est responsable de l’activité commerciale et de l’exécution des travaux sur la zone géographique couverte par sa BU.Ces responsabilités sont d’ordre technique, juridique, administratif et budgétaire.Il gère au quotidien les moyens matériels et humains de la BU pour mettre en oeuvre la stratégie de l’entreprise et assurer son développement profitable.Il encadre le personnel qui est placé sous sa responsabilité :Il participe à son recrutement et à sa formation, dirige et suit l’activité de chacun de façon à assurer le respect des objectifs et des procédures de l’entreprise. Il incarne, aux yeux du personnel qui est placé sous sa responsabilité, la direction de l’entreprise :son intégrité, son rythme de travail, sa disponibilité, sa rigueur et son dynamisme doivent servir de modèle à tous. Le directeur de BU est placé sous la responsabilité de la Direction Générale de l’entreprise et doit lui rendre des comptes régulièrement sur les différents aspects du fonctionnement de sa BU.votre profilIngénieur de formation, vous avez idéalement une expérience confirmée de 12-15 ans en entreprise générale en Génie CivilRémunération – Fixe 110/130 K€ + VAR (0/100 K€)

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Directeur des Investissements- Logistique et Activité (H/F) | Blog la lettre• Offres d’emploi• Actualité• Vous recrutez ?• Revenir sur le site de Vauban Executive SearchDirecteur des Investissements- Logistique et Activité (H/F)Imprimer Postulez en un clic Retour DIR/INV Directeur des Investissements- Logistique et Activité (H/F) Paris (75)Le Directeur de l’investissement H/F a pour objectif d’identifier les deals les plus porteurs qui répondent aux différents critères de sélection établis par la société.A ce titre Il identifie les dossiers activités /logistiques en amont :TerrainsExistant à reconstruireExistant en bon étatIl entretien et développe un réseau d’apporteurs d’affaires (notaires, avocat, etc.), d’institutionnels, de collectivités, d’opérateurs publics, de promoteurs et autres acteurs de la profession ;Il utilise son jugement et sa connaissance du marché afin de discerner les opportunités attractives ;Il participe au pricing des opportunités en lien avec les équipes en interne ;Il négocie les principaux termes avec les vendeurs avec le support du Partner ;Il participe à mettre en place un business pérenne en étant impliqué dans la définition de la stratégie d’investissement ;Il a pour objectif d’investir 500 millions € sur 3 ans (deal de 10 à 100 millions €)Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas exhaustive.Ref Fonction Ville Détail NC Gérant de Fonds – Responsable des risques H/F PARIS (75) Voir le détail de l'offre NC Fund Manager SCPI H/F PARIS (75) Voir le détail de l'offre NC Cross Asset Sales Manager – Produits Structurés Paris (75) Voir le détail de l'offre NC Directeur du Property Management (H/F) Paris (75) Voir le détail de l'offre NC Manager Business Développement – Immobilier Grande Distribution (H/F) PARIS (75) Voir le détail de l'offre NC Directeur Général Adjoint Opérations France (H/F) Paris (75) Voir le détail de l'offre NC Directeur Commercial (H/F) Paris (75) Voir le détail de l'offre NC Directeur d’Entreprise de Ferronnerie d’Art et de Métallerie Fine (H/F) Paris (75) Voir le détail de l'offre NC Directeur Grand Projet Mixte Sud de la France – H/F Paris (75) Voir le détail de l'offre NC Directeur Général Délégué en charge des Finances (H/F) Paris (75) Voir le détail de l'offre Suivez-nous sur twitter Recevez les infos en temps réel Retrouvez nous sur linkedin Sites et Blogs Immobilier & Finance• Association Française de la Gestion Financière• Businessimmo• CFNEWS• France Invest• IPEM• La lettre M2• Patrimonia• Private Equity MagazineRadio immo Wikiradio Saooti Nuages de mots clés Actualités Administrateur Asset manager immobilier Chasse de tête immobilier Chasseur de têtes immobilier Direction générale Direction immobiliere Family office Finance Fonds d'investissement Gestion d’actifs Immobilier Commercial Immobilier d'entreprise Immobilier Logistique Immobilier Résidentiel LogementCopyright 2006-2011Vauban Executive Search10 avenue George V75008 ParisAccueil VaubanNous confier votre CVQui sommes-nous?#J-18808-Ljbffr

Filiale d'un Groupe international présente sur l'ensemble des circuits de distribution en France, disposant de sa propre force de vente.Le Directeur Grands Comptes - GMS sera rattaché directement au Business Director.Les missions principales incluent la définition et la mise en oeuvre des stratégies de distribution, la gestion des partenariats avec les acteurs clés du circuit GMS et le développement de nouvelles opportunités commerciales. Le Directeur Grands Comptes - GMS jouera un rôle crucial dans le développement et la supervision des équipes dédiées au circuit GMS.Cette fonction implique :Élaboration de la politique commerciale à mettre en place sur votre périmètre,Mission d'être le garant de la stratégie de négociation des accords annuels, de la mise en place des actions négociées, du pilotage annuel des comptes, de la maximisation de notre présence sur le marché et de l'identification de nouvelles opportunités,Négociations internationales avec les partenaires clés,Renforcement des partenariats existants pour stimuler la croissance et la rentabilité de l'entreprise,Management d'une équipe de comptes clés nationaux et d'un Analyste Commercial,Encourage la croissance et le développement des équipes dont vous avez la responsabilité,Supervision et optimisation des indicateurs commerciaux de votre périmètre (gestion du P&L),En tant que membre du comité de Direction Commercial, contribution au COMEX en relation avec les autres fonctions.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Directeur/ Directrice d’Investissements ENR, Télécoms & transports | Blog la lettre• Offres d’emploi• Actualité• Vous recrutez ?• Revenir sur le site de Vauban Executive SearchDirecteur/ Directrice d’Investissements ENR, Télécoms & transportsImprimer Postulez en un clic Retour Directeur Investissement PE - ENR, Transport, Télécoms Directeur/ Directrice d’Investissements ENR, Télécoms & transports Paris (75)Dans le cadre de son développement et du déploiement de ses fonds en Europe, la société de gestion recherche aujourd’hui un(e) Directeur/ Directrice d’Investissement dans les domaines des énergies renouvelables, des transports et des télécommunications.Il/elle aura pour principales missions l’identification et la réalisation des deals d’investissement à l’international ainsi que de leur gestion, en supervision de son équipe.Chef de projets sur ses opérations, ses missions sont les suivantes L’identification et l’étude des opportunités d’investissement dans tous les pays de l’union européenne (tickets d’investissement supérieurs à 50 millions d’euros sur des deals souvent majoritaires) ;La structuration et l’exécution des dossiers d’investissement : revue financière et stratégique des cibles, revue de business plans, valorisations et simulations financières, gestion des due diligences, établissement de la documentation juridique, montages financiers, structuration et négociation des financements, structuration de la dette, négociations avec les tiers, rédaction de la documentation, etc. ;Le suivi du portefeuille de participations : participation aux organes de gouvernance, aide à la structuration du reporting, refinancement, revue de portefeuille ;Levée de fonds : contribution aux analyses et à la rédaction des éléments de documentation nécessaires à l’équipe dans le cadre de levées de fonds ;Contribuer à la montée en compétences des Analystes et des Associates ;Profil recherché Diplômé d’une Ecole de commerce ou d’ingénieur de premier rang (ou d’un cursus universitaire équivalent), le/la candidat(e) bénéficie d’une expérience réussie de dix à quinze ans dans le domaine de l’investissement, en particulier dans le domaine de l’infrastructure, des transports et des énergies renouvelables, en France et à l’international ;Il/elle peut être issu des univers suivants :Une fonction similaire au sein d’un fonds d’investissement en infrastructures/transport/énergie ;Une fonction similaire au sein d’une société de gestion dans le domaine du private equity (VC, growth) ;Une équipe de Project Finance ou d’Analyse de Risques en banque ;Un cabinet de conseil en finance de premier plan ;Une équipe M&A/investissement d’un acteur de l’infrastructure/ transport/énergie ;Lors de ses expériences professionnelles précédentes, le/la candidat(e) a acquis de solides compétences techniques :Capacité à identifier des opportunités d’investissement (un track record est attendu) ;Capacité d’exécution d’un investissement de A à Z ;Capacité à gérer un portefeuille durant toute la durée de détention ;Compétences démontrées de modélisation et d’analyse financière ;Compétences en matière juridique et de structuration ;Compétences de management d’équipe ;Un niveau de Français et d’Anglais courant est indispensable dans ce poste. La maitrise supplémentaire d’une autre langue européenne serait appréciée ;Un profil international serait un atout ;Radio immo Wikiradio Saooti Nuages de mots clés Actualités Administrateur Asset manager immobilier Chasse de tête immobilier Chasseur de têtes immobilier Direction générale Direction immobiliere Family office Finance Fonds d'investissement Gestion d’actifs Immobilier Commercial Immobilier d'entreprise Immobilier Logistique Immobilier Résidentiel LogementCopyright 2006-2011Vauban Executive Search10 avenue George V75008 ParisAccueil VaubanNous confier votre CVQui sommes-nous?#J-18808-Ljbffr

Notre client est un réseau de franchise implanté en France depuis une vingtaine d'années. Il est spécialisé dans l'activité de protection des biens et des personnes via l'entretien de la toiture.Régulièrement récompensé, ce réseau de franchise ne cesse d'innover, de se structurer et surtout de se développer dans la France entière et à présent, à l'international.En 2 décennies, il a su s'imposer comme l'acteur leader et la référence dans son domaine d'expertise : La maintenance et la réparation de toitures BtoB.Ses valeurs : Audace, engagement et humilité.En tant que Directeur Grands Comptes au sein du réseau de franchise, vos missions seront les suivantes :Management d'une équipe de 8 personnes : Animation de la vie de l'équipe composée de 8 personnes sur des métiers différents (commercial, plateau opérateurs, facturation, recouvrement) et pilotage de la performance,Développement du business unit grands comptes, entité stratégique du Groupe, en très forte croissance : Maintient du développement commercial et lancement de nouveaux partenariats avec des clients grands comptes,Négociation et reconduite des accord-cadres avec les clients stratégiques, dans des secteurs d'activité variés (tertiaire, retail, hôtellerie...),Déploiement des accords-cadres et animation de ces derniers auprès des partenaires franchisés en France : Accompagnement des franchisés dans l'application des conditions commerciales, prendre leurs observations et orienter la relation commerciale avec le client si besoin. Vous restez le partenaire des franchisés du réseau.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Recrutement Directeur de Business Unit – Services (H/F)Localisation Région Ile de France – Antony (92)Missions principales En tant que Directeur de la BU Services, rattaché à la direction générale, vous serez le chef d’orchestre de votre unité. Responsable des résultats, orienté vers le succès de nos solutions e-learning Skillogs et de l’hybridation de parcours certifiants, votre rôle sera de dynamiser la croissance commerciale, d’exécuter la stratégie en synergie avec la direction et d’assurer l’expansion continue de notre portefeuille.Vos responsabilitésDynamiser la croissance commerciale en identifiant de nouvelles opportunités de marché, en développant des relations clients clés et en assurant une expansion continue de notre portefeuille de solutionsLeadership Commercial : Développer de nouvelles opportunités de marché, renforcer les relations clients, assurer le suivi commercial et technique des projets, et être garant de la rentabilité de la BUManagement d’Équipe : Encadrer et motiver une équipe de 10 collaborateurs multi-expertise, veiller à leur développement, et garantir un cycle vertueux entre bien-être au travail et haute performanceStratégie et Vision : Construire avec la direction la stratégie commerciale et de développement. Participer activement au comité de performance pour partager les meilleures pratiques et stimuler l’excellence opérationnellePerformance opérationnelle : exécuter la stratégie définie en coordination avec la direction, en assurant l’alignement des objectifs opérationnels avec les ambitions globales de l’entrepriseVos AtoutsDe formation bac +5 minimum dans le secteur du commerce, du management ou des technologies du numérique, vous justifiez d’une Expérience significative dans un poste de direction à fort impact commercial, idéalement dans le secteur de la technologie éducative ou des services numériques.Vous êtes animé par le sens du résultat et de l’excellence opérationnelle, le modèle managérial Drexler Sibbet vous inspire, et vous avez une appétence particulière pour le secteur de la EdTech, des solutions numériques et de la transition digitale, venez relever le défi.Contexte et avantagesEnvironnement challengeant et passionnantSéminaire & Teambuilding???? Développement de votre réseau professionnelRemboursement à hauteur de 50% du Pass NavigoMutuelle d’entreprise prise en charge à 60%Places de parking gratuitesStation RER B à 400 mTitre-restaurant d’une valeur faciale de 10 eurosPackage Rémunération de 60-70k selon profil+ Avantages CEPrésentation : Type de contrat : CDI – Temps plein (35h) Localisation : Région parisienne – Antony Missions principales : Rattaché(e) à la BUPrésentation : Type de contrat : CDI – Temps plein (35h) Localisation : Région Centre Val de Loire – Orléans Missions principales : PiloterPrésentation : Type de contrat : CDI – Temps plein (35h) Localisation : Région parisienne – Antony Missions principales : Au sein du PôlePrésentation : Type de contrat : CDI – Temps plein Statut Cadre – forfait jours Localisation : Région parisienne – Antony Missions principales :Présentation : Type de contrat : CDI – Temps plein Localisation : Région Ile de France – Antony (92) Missions principales : En tant#J-18808-Ljbffr

MissionNotre client, équipementier industrielle, recherche dans le cadre de son développement, un/une directeur d'usine.Rattaché au Président du Groupe, vous assurez la  Direction de différents business de plusieurs agences implantées en Ile de France et en Provinces.  Vos missions seront  :  D'assurer le développement commercial de la structure : développement des accords-cadres grands comptes, AbtGérer et diriger une unité de productionAnimer, motiver et mobiliser des collaborateurs de terrains et de fonctions support Piloter un projet de développement industriel Définir les priorités d'actions, les moyens, les ressources et les délaisAnalyser et interpréter les résultatsProfilDe formation supérieure  commerciale et technique, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience dans des fonctions de directeur de site/d'usine ou de filiale.Vous avez expérience confirmé dans un environnement industriel exigeant (automobile, aéronautique, navale...).Excellent manager, vous savez motiver vos équipes vers l'atteinte d'objectifs ambitieux. Vous êtes reconnu pour votre charisme, votre sens de l'analyse.

L'entreprise - Description de l'offre Five Guys est une entreprise américaine familiale spécialisée dans le burger « gourmet ». Tous nos produits sont frais et de qualité. Nos clients peuvent eux-mêmes élaborer leurs burgers parmi nos 250 000 compositions et profiter d'une succulente expérience client. Five Guys est aujourd'hui une marque en pleine expansion sur le territoire Français qui valorise les évolutions et permet également la mobilité interne. Quelques-unes de tes missions : Piloter votre restaurant en veillant au bon fonctionnement quotidien de celui-ci. Assurer la satisfaction client à 100% (service rapide et précis) Etre garant de la qualité des aliments et de la conformité des produits Five Guys Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire au sein du restaurant Etre un véritable business partner pour ton équipe (développement des performances et des compétences individuelles) Superviser les opérations quotidiennes (commandes, inventaires, caisses, pertes et profits) Développer et contrôler la rentabilité du restaurant (gestion de la main d'œuvre, trésorerie, rapports financiers) Gérer le personnel (recrutement, évaluation de la performance, disciplinaire) Assurer la maintenance des équipements, des installations et de locaux Qui es-tu ? : Une personne ayant au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Enthousiaste, intègre, homme/femme de terrain, tu es doté(e) d'un véritable leadership et d'une bonne communication orale. Rejoindre Five Guys c'est : Rejoindre une entreprise en pleine croissance où les opportunités de développement sont nombreuses et multiples, Etre reconnu(e) et valorisé(e), Trouver une ambiance familiale et bienveillante où la recherche de performances est saine et motivante. Five Guys s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Rémunération : 46 000 € brut annuel Five Guys est une entreprise familiale créée en 1986 par Jerry Murrel et sa famille qui produit des Burgers premium frais et de qualité. Grâce à seulement 15 ingrédients il est possible pour nos clients de composer jusqu'à 250 000 burgers différents à travers nos 1350 restaurants dans le monde. Après avoir été leader du marché du burger premium pendant près de 30 ans en Amérique du Nord puis s'être implanté au Moyen Orient et en Grande Bretagne Five Guys a décidé de conquérir le marché français.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Le Fonds du Bien Commun est un acteur unique et hybride de l’écosystème philanthropique français, à la fois fonds de dotation, fonds d'investissement, foncière solidaire et start-up studio. Sa vocation est de créer et faire passer à l’échelle les projets qui agissent en faveur du développement intégral de l’Homme et d’une société plus libre, juste et unie pour être un instrument de la transformation de la France au bénéfice de tous.Le Fonds du Bien Commun soutient et créé des initiatives autour de quatre priorités : l'éducation intégrale, la croissance humaine & spirituelle, la solidarité & la famille, la culture & le patrimoine.Nous cherchons un Directeur d'Investissement Solidarité & Familleen CDI.Identification et analyseSourcer et engager les projets à impact (associations & entreprises) en ligne avec les priorités stratégiques de la BU Solidarité & Famille (relancer la natalité, soutenir les couples, accompagner l'adolescence),Analyser et challenger les cibles, produire des recommandations d’investissement à destination du comité d’investissement, structurer le soutien du Fonds (type d’outil financier, nature de l’accompagnement stratégique),AccompagnementAccompagner activement les associations (venture philanthropy) et les entreprises à impact dans leur passage à l’échelle en partenariat avec l’équipe Accélérateur (constituée de spécialistes délégués au mécénat de compétences),Développer une expertise sectorielle dans les domaines liés à la famille et à la natalité, et une connaissance de l’écosystème de la venture philanthropy,Mesurer et suivre l’impact de chaque projet,Manager et accompagner la formation d'un analyste investissement,StratégieDéfinir les priorités d’investissement dans la solidarité & la famille,Contribuer à la définition de la stratégie de la BU Solidarité & Famille,Profil recherchéAprès une formation supérieure (Bac +4/5) dans une Grande Ecole ou une Université, vous avez une expérience significative (6-10 ans) en fonds d’investissement, private equity, cabinet de TS ou équivalentQualités requisesRigueur, structure et excellentes qualités organisationnelles: en autonomie, capacité à cadrer, piloter et mener plusieurs missions en parallèle,Fortes qualités analytiques (modélisation de Business Plan, analyse financière, valorisation, structuration d’opération, etc.),Dynamisme et capacité à résoudre des problèmes,Forte appétence à travailler à la fois avec des acteurs du milieu associatif et avec des entrepreneurs,Intérêt fort pour les sujets liés à la famille (natalité, couples, adolescence)#J-18808-Ljbffr

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Directeur de la Construction – Infrastructures – Production ENR (H/F) | Blog la lettre• Offres d’emploi• Actualité• Vous recrutez ?• Revenir sur le site de Vauban Executive SearchDirecteur de la Construction – Infrastructures – Production ENR (H/F)Imprimer Postulez en un clic Retour Directeur Construction Infra ENR Directeur de la Construction – Infrastructures – Production ENR (H/F) Paris (75)Notre client est un fonds d’investissement private equity dédié au financement de projets d’infrastructures environnementales.Ses domaines d’activités : la production d’énergie renouvelable et la valorisation des déchets en Europe.En tant que Directeur de la Construction, le candidat est en charge de la gestion et de la supervision de toutes les activités de construction des centrales, de la conception à la mise en exploitation.Il consacrera son temps au pilotage des projets financés par le fonds : budgets de construction allant jusqu’à 300 millions d’euros, projets construits généralement par le biais de programmes EPCM dans le domaine de la biomasse, des déchets, de la cogénération énergétique, du biogaz, des biocarburants, des pellets et de la géothermie.Il aura la responsabilité managériale du BET soit la gestion d’une équipe de 5 ingénieurs Etudes.– A ce titre, ses missions sont les suivantes le pilotage de la phase de développement de projet et de due diligence technique :– L’analyse et l’évaluation des risques techniques, la mise en place d’une stratégie visant à minimiser ces risques.– La gestion des plans de construction, du cahier des charges, des plannings de construction des projets et de l’organisation des contrats de construction (principalement le contrat EPCM), l’étude et la revue de la conception.– La consultation des entreprises et la réalisation des appels d’offres, auprès des constructeurs EPC ou différents fournisseurs de composants et équipements clés : rédaction du cahier des charges, analyse d’offres ;le pilotage de la construction : la définition et la mise en œuvre de la phase de construction, la négociation des contrats avec les principaux maîtres d’œuvre (procédés, travaux de génie civil, interfaces chantier, plans électrique/thermique/eau)La gestion de la construction en direct (pour les grands projets) ou en indirect (pour les petits/moyens projets), le pilotage de la phase de construction en tant que maitre d’ouvrage :La mise en exploitation des sites et le transfert aux opérations : la mise en service et le transfert aux gestionnaires d’exploitation (O&M) et les tests d’acceptation usine– Il est garant du bon déroulement de la construction et de la conformité vis-à-vis du cahier des charges. Il s’assure de la bonne gestion et du bon déroulement des travaux de construction.– Il est garant du bon suivi des processus de construction. Il s’assure du respect des délais et du budget ainsi que de la sécurité sur sites.– Il est en lien avec les autorités locales, auprès de qui il négocie, obtient et gère les diverses autorisations et permis de construire et traite le contrôle des constructions.– Il est garant du strict respect de la conformité sur site, de la bonne attribution des responsabilités en collaboration avec la société d’ingénierie, les entrepreneurs, les clients industriels, les fournisseurs de carburants renouvelables et la société O&M.– Il est garant de la sécurité des salariés. A ce titre, il met en place le protocole HSE et s’assure de l’application des règles de sécurité et d’environnement sur les sites en construction.PROFIL RECHERCHE– Le candidat est diplômé d’une école d’ingénieurs et a un niveau d’anglais courant (écrit et parlé).– Il bénéficie d’au moins 15 à 20 ans d’expérience en développement et construction de projets de centrales électriques et thermiques chez un opérateur énergéticien ou un poste similaire au sein d’un bureau d’étude ;– Idéalement, le candidat a une expertise de la construction de sites de production de biomasse et maitrise la valorisation énergétique des centrales / cogénération.– Il peut également être issu d’autres secteurs de la production d’énergie : déchets, RDF, pétrole, gaz ou charbon.– Il a une solide expérience en gestion de projets de taille significative (200- 400M CAPEX), de la phase de développement amont jusqu’à la mise en service des sites et la passation à l’exploitant.– Il a un solide bagage technique et une très bonne expertise de la construction, qui lui permet de contrôler les cahiers des charges, les plannings, les budgets et la qualité de la réalisation.– Il est très à l’aise dans la négociation et la gestion de contrats.– Il est doté de connaissances pointues des centrales et cogénérations à combustibles solides (biomasse, déchets et CSR).– Il justifie d’une expérience managériale réussie et est en mesure de diriger une équipe de construction interne.– Il est à l’aise dans une organisation matricielle. Il est un bon pilote de projet et est en mesure de travailler en partenariat avec les directeurs généraux de pays sur les projets locaux.Qualités personnelles – Rigueur, autonomie, capacités d’adaptation, qualités relationnelles et rédactionnelles – Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur extrêmement importante ;– Goût prononcé pour le terrain et la relation client ;– Doté d’un fort esprit d’équipe, le candidat dispose d’un bon relationnel et sait échanger avec des interlocuteurs exigeants ;– Maîtrise des audits énergétiques dans l’industrie – Maîtrise de l’énergétique industriel et du génie des procédés ;– Maîtrise des outils informatiques.Ref Fonction Ville Détail NC Gérant de Fonds – Responsable des risques H/F PARIS (75) Voir le détail de l'offre NC Fund Manager SCPI H/F PARIS (75) Voir le détail de l'offre NC Cross Asset Sales Manager – Produits Structurés Paris (75) Voir le détail de l'offre NC Directeur du Property Management (H/F) Paris (75) Voir le détail de l'offre NC Manager Business Développement – Immobilier Grande Distribution (H/F) PARIS (75) Voir le détail de l'offre NC Directeur Général Adjoint Opérations France (H/F) Paris (75) Voir le détail de l'offre NC Directeur Commercial (H/F) Paris (75) Voir le détail de l'offre NC Directeur d’Entreprise de Ferronnerie d’Art et de Métallerie Fine (H/F) Paris (75) Voir le détail de l'offre NC Directeur Grand Projet Mixte Sud de la France – H/F Paris (75) Voir le détail de l'offre NC Directeur Général Délégué en charge des Finances (H/F) Paris (75) Voir le détail de l'offre Suivez-nous sur twitter Recevez les infos en temps réel Retrouvez nous sur linkedin Sites et Blogs Immobilier & Finance• Association Française de la Gestion Financière• Businessimmo• CFNEWS• France Invest• IPEM• La lettre M2• Patrimonia• Private Equity MagazineRadio immo Wikiradio Saooti Nuages de mots clés Actualités Administrateur Asset manager immobilier Chasse de tête immobilier Chasseur de têtes immobilier Direction générale Direction immobiliere Family office Finance Fonds d'investissement Gestion d’actifs Immobilier Commercial Immobilier d'entreprise Immobilier Logistique Immobilier Résidentiel LogementCopyright 2006-2011Vauban Executive Search10 avenue George V75008 ParisAccueil VaubanNous confier votre CVQui sommes-nous?#J-18808-Ljbffr

Au sein de la Direction des Professionnal Services (Consulting) il est convenu de rechercher un Directeur de Projet :Il a une contribution majeure et joue un rôle clé dans le business développement des offres en portant les propositions commerciales les plus critiques et en identifiant et développant de nouvelles opportunités commerciales, pilotant les P&L,Il est en charge des missions les plus complexes : Il pilote le delivery clients, ainsi que les équipes, le budget et la rentabilité des missions et il est un interlocuteur de référence pour les clients de haut niveau, ceci grâce à une expertise en Supply Chain reconnue sur le marché et par ses pairs,Il est un acteur clé du management des collaborateurs et en transversal : Il contribue activement à construire une équipe solide, en étant considéré comme un exemple, en s'inscrivant dans un modèle tourné vers le collectif (management de profils plus juniors, contact avec les autres personnes/R&D/métiers/finance/RH…).Autour de 15 ans d'expérience minimum, en ayant obligatoirement fait une partie de son parcours dans un cabinet de conseil, ESN, soft, ou avec une forte approche client,Fortes expertises Supply Chain, telles que l'automatisation d'entrepôts, le planning, SI de la Supply Chain Execution…A travaillé sur des missions de grandes ampleurs auprès de grands comptes, idéalement dans les secteurs du luxe, du retail ou de l'industrie,Est intervenu sur du développement commercial de grands comptes,Au-delà des compétences opérationnelles et d'une excellente maîtrise de l'anglais, l'adéquation avec la culture d'entreprise est déterminante.

Notre client, basé à Puteaux, offre des services financiers de pointe pour répondre aux besoins de ses clients.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client incarne une mentalité axée sur les valeurs humaines. Quelle que soit votre expérience, vous trouverez une organisation à taille humaine qui vous offrira des possibilités de croissance.Au sein de la direction des Ressources Humaines, vous aurez la charge de la gestion RH de la partie de la direction régionale Ile-De-France du Groupe rattachée à la région Sud.Vous êtes un véritable business partner sur votre périmètre, vous apportez un soutien quotidien aux managers dans la gestion individuelle et collective de leurs équipes et collaborerez étroitement avec les directeurs pour mettre en œuvre des stratégies RH alignées sur les objectifs de l'entreprise. En tant que Responsable Ressources Humaines, vos principales missions sont les suivantes :- Accompagner et conseiller les opérationnels sur les différents domaines RH : droit du travail, droit social, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération.- Conseiller et assister les responsables de l'entreprise en matière de gestion des ressources humaines.- Analyser et définir les moyens à mettre en œuvre pour adapter les ressources du périmètre dont vous avez la charge (modèles d'organisation, évolution des métiers et des compétences, gestion de l'effectif, plan de recrutement et de développement des compétences, …, etc.).- Piloter et garantir la mise en application des politiques et processus RH (campagnes d'entretiens, révisions salariales, revues de personnel, comité de carrière…) de l'entreprise.- Accompagner le changementDécouvrez ce package attractif :- Contrat : Intérim- Durée : 3/mois- Salaire : 45 - 55 KE euros/an (selon votre expérience)Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :- Frais de transport en commun- Restaurant d'entreprise- RTTEn rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Profil: Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines (F/H) ayant une expérience solide et des compétences en gestion RH.Vous devrez également bénéficier de...- Expérience réussie dans précédent un poste de RH Généraliste- Maîtrise des fondamentaux RH et droit du travail- Sens de l'écoute- Force de proposition et de conviction- Sens de la discrétion et de la confidentialité- Capacité à travailler en équipe

Esset Property Management, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà 40 ans d’expérience et 600 collaborateurs sur le territoire. Acteur de référence de la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de clients institutionnels, Esset Property Management intervient sur toutes les classes d’actifs et gère 19 millions de m² en immobilier d’entreprise et 20 000 lots en résidentiel.Rejoindre Esset PM, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché·e au Directeur/trice du développement, vous avez la responsabilité d'identifier de nouvelles cibles, mener des actions de prospection et participer aux réponses aux appels d’offres.Vos principales missions : Représenter l’entreprise auprès des clients, des prospects, des partenaires,Actions de prospection grâce aux outils mis à disposition : fichier de prospection avec des cibles identifiées, explore, Business Immo (revues de presse), Construire les fiches de prospection : identification de la cible, potentiel, stratégie, bilans,Prise de RDV avec la Directrice de Développement avec les cibles identifiées,Mise à jour du fichier de prospection et des actions engagées mensuellement,Anticiper, analyser et diagnostiquer les besoins des clients et / ou prospects,Participe à la conception et à la réalisation des réponses aux appels d’offres soumis par les clients ou prospects, ou identifiés à l’occasion des actions de veilles marchés sur les différents outils mis à sa disposition (explore, Business Immo),Procéder au chiffrage des offres : élaborer la construction du prix en fonction des enjeux de l’appel d’offres,Suivi des clients : de l’appel d’offres à la signature du mandat,Préparer avec l’équipe Développement et en lien avec la communication d’Esset, les salons professionnels : planning, prise de RDV, évènements,Participer à la rédaction et au marketing de nouvelles offres commerciales,Relations clients (internes et externes),Traiter en lien avec les équipes opérationnelles la structuration des réponses aux appels d’offres, Solliciter et informer les fonctions supports des enjeux des appels d’offres et des expertises requises, Relancer les clients suite aux réponses aux appels d’offres,  Organiser avec l’équipe DEV les réunions de lancement des mandats gagnés, Vous demain…Localisation : 17 place des Reflets, Tour CB16, Courbevoie (92)Technologies : Logiciel de gestion : ALTAIXAvantages : 13ème mois, Participation, Mutuelle, RIEMission Handicap à disposition de tous nos salariés. La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe partout en France. Profil: Formation supérieure en immobilier/droit avec spécialisation immobilièreVous disposez d'une première expérience sur un poste similaireVous êtes curieux, autonome et rigoureuxVous êtes en mesure d'argumenter et de convaincreTravailler en équipe est essentiel pour vous.En rejoignant Esset PM, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts. En un mot : Rejoignez-nous ! #LI-DNI

Descriptif du poste Paprec Group - PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.Les activités Energies du Groupe regroupent des activités complètes sur toute la chaine de valeur de conception, construction et exploitation d'unités de Valorisation Energétiques. Celle-ci s'adresse aussi bien aux clients publics (collectivités locales) qu'aux clients privés (industriels).Au sein de PAPREC ENERGIES, la direction Marché Privé et réseaux de chaleur a en charge à la fois : * la réponse à des appels d'offre marchés publics portant sur la constitution de RCU * le développement ex-nihilo de projets auprès des industriels visant à leur proposer une source d'énergie (électricité/chaleur) pour couvrir leurs besoins (centrale CSR, UPE, RCI…), * la réponse à des consultations privées relatives à des projets énergétiques initiés par des clients privés.Le périmètre d'action : la totalité du territoire national France + soutien à des projets à l'international.Rattaché(e) au Président de PAPREC ENERGIES, vous impulsez, définissez et mettez en œuvre la stratégie de développement de l'activité, sur un périmètre national.Vous aurez notamment pour mission de : * Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques de développement : * Analyser le marché, la concurrence et les opportunités de développement * Établir un plan d'action adapté aux objectifs de l'entreprise * Mettre en place des actions commerciales spécifiques pour chaque segment de marché * Prospecter, négocier et conclure des accords avec des partenaires : * Représenter l'entreprise auprès des décideurs stratégiques du marché, lors d'événements professionnels, entretenir son réseau de contacts pour alimenter la veille commerciale et concurrentielle * Analyser les chaînes de valeur, les atouts et les faiblesses des forces commerciales, les processus commerciaux de l'entreprise, les indicateurs internes de suivi commercial * Accompagner et définir les missions du Bureau d'Etudes Marchés Privés et Réseaux dans les projets * Animer l'équipe commerciale.Poste pouvant être également basé à Saint-Herblain (44). Compétences requises Profil : * Formation supérieure de niveau Bac +5 (école d'ingénieur / commerce) * 7 ans d'expérience et + dans les métiers de l'énergie : traitement des déchets, construction/ exploitation d'UPE/UVE, construction et exploitation de RCU/RCI * Poste de direction d'une Business UnitVos atouts : * Connaissance métier : bonne compréhension des enjeux environnementaux * Connaissance des marchés publics , connaissance autour de la contractualisation * Solides compétences en développement commercial et en négociation, capacité à générer des opportunités d'affaires et à conclure des contrats * Capacité démontrée à analyser les risques et à trouver des solutions innovantes * Excellentes compétences en communication et en négociation * Relationnel important avec les instances décisionnaires et associations animant nos métiers (SNCU, DHC etc)Poste pouvant être également basé à Saint-Herblain (44).

Quelles sont les missions ? Afin de participer à la mise en oeuvre d'un plan de communication et au développement de son activité commerciale. Vous participerez activement aux missions suivantes : : Structurer et mettre en forme un plan de communication / bibliothèque de sujets qui seront diffusés dans le cadre d'une campagne de posts LinkedIn planifiée sur 2024/2025,Contribuer à la mise à jour et à la remise en forme des supports de présentations commerciales utilisés par les départements Business Development et Relation Client lors de réponses à des appels d'offres et de soutenances,Participer à l'organisation de prochains évènements type tables rondes organisées avec clients & prospects. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :Vous manifestez de l'intérêt ou disposes d'une première expérience dans le transport et la logistique.Vous êtes efficace et autonome et sais évaluer les priorités des missions qui vous sont confiéesVous êtes rigoureux avec un sens de l'organisationVous maîtrisez l'anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit; Niveau C1 Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Gennevilliers (92)Rémunération selon niveau d'études + âge.Formation prise en charge à 100% par l'entreprise ! Postulez dès maintenant ! Lire la suite

Quelles sont les missions ? Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction des Ventes, de la Distribution, du Marketing et de l'Epargne Financière au sein d'AXA Banque et fonctionnellement au Responsable des Chargés de Développement d'Agence (RCDA), vous serez amené(e) à assurer une présence régulière en agence ou dans la Direction des Ventes de rattachement. Les missions seront les suivantes :Définir et mettre en oeuvre les plans d'actions en fonction des projets d'Agences :Participer au développement businessFormer et monter en compétences les agents et les collaborateurs d'agence sur la démarche commerciale et les produits bancaires à la demande de l'encadrement commercial et/ou des agents (formations collectives et individuelles en région principalement) ;Assurer la formation continue en agence suite aux formations délivrées par la banque (CPAG, mentorées, UB, Réflexe...)Assurer le reporting et le suivi des KPI.Être la Voix du client, de l'Agent au sein d'AXA Banque / Être la Voix de la Banque au sein de la Direction des Ventes :Assurer un rôle de facilitateur entre la Direction des Ventes et la Banque Faire remonter les attentes de l'encadrement régional en termes de besoins d'accompagnement, de professionnalisation, d'informations... auprès de la Banque.Être le porte-parole au sein de la DV des orientations commerciales et des communications émises par la BanqueContribuer à l'amélioration continue au sein des services de la Banque (lien quotidien avec le management et les équipes de la Direction Commerciale Banque et des responsables opérationnels.Vous serez mobile sur les différents sites AXA pour assister aux réunions ou pour animer ponctuellement des formations.Enfin, un point de coordination sera tenu sur site, à Val de Fontenay (94). Lire la suite Quel est le profil idéal ? Reconnu(e) pour votre sens de la communication, et votre aisance relationnelle, votre pédagogie vous permettra d'être en capacité de former et d'accompagner les agents ainsi que les collaborateurs d'agence.Vous justifiez de connaissances de l'ensemble des produits bancaires, et un réel sens commercial.Une vision business, et une orientation clients/qualité de service sont des indispensables pour ce poste.L'écosystème AXA Banque et du Réseau AXA, ainsi que de leur fonctionnement respectif n'ont plus de secret pour vous ? Alors n'hésitez pas à candidater. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction des Ventes, de la Distribution, du Marketing et de l'Epargne Financière au sein d'AXA Banque et fonctionnellement au Responsable des Chargés de Développement d'Agence (RCDA), vous serez amené(e) à assurer une présence régulière en agence ou dans la Direction des Ventes de rattachement. Les missions seront les suivantes :Définir et mettre en oeuvre les plans d'actions en fonction des projets d'Agences :Participer au développement businessFormer et monter en compétences les agents et les collaborateurs d'agence sur la démarche commerciale et les produits bancaires à la demande de l'encadrement commercial et/ou des agents (formations collectives et individuelles en région principalement) ;Assurer la formation continue en agence suite aux formations délivrées par la banque (CPAG, mentorées, UB, Réflexe...)Assurer le reporting et le suivi des KPI.Être la Voix du client, de l'Agent au sein d'AXA Banque / Être la Voix de la Banque au sein de la Direction des Ventes :Assurer un rôle de facilitateur entre la Direction des Ventes et la Banque Faire remonter les attentes de l'encadrement régional en termes de besoins d'accompagnement, de professionnalisation, d'informations... auprès de la Banque.Être le porte-parole au sein de la DV des orientations commerciales et des communications émises par la BanqueContribuer à l'amélioration continue au sein des services de la Banque (lien quotidien avec le management et les équipes de la Direction Commerciale Banque et des responsables opérationnels Lire la suite Quel est le profil idéal ? Reconnu(e) pour votre sens de la communication, et votre aisance relationnelle, votre pédagogie vous permettra d'être en capacité de former et d'accompagner les agents ainsi que les collaborateurs d'agence.Vous justifiez de connaissances de l'ensemble des produits bancaires, et un réel sens commercial.Une vision business, et une orientation clients/qualité de service sont des indispensables pour ce poste.L'écosystème AXA Banque et du Réseau AXA, ainsi que de leur fonctionnement respectif n'ont plus de secret pour vous ? Alors n'hésitez pas à candidater.Un dernier mot pour finir de vous convaincre : AXA Banque est aussi une entreprise engagée, grâce à des actions menées conjointement avec l'association AXA Atout Coeur. Séminaires solidaires, actions ponctuelles, défis sportifs : nos collaborateurs sont les acteurs de notre politique RSE au quotidien.Alors... Vous avez le sens du client, le goût du challenge, l'esprit d'équipe et envie de vivre une véritable expérience collaborateur ? Rejoignez-nous ! AXA Banque s'engage en faveur de l'insertion, de l'égalité des chances et de la lutte contre toute forme de discrimination.Nous recrutons tous les talents ! Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap. Lire la suite

Descriptif du poste SOCOTEC - Rattaché(e) au directeur du métier des Etudes et Conseil de la business unit Environnement de Socotec, vous aurez en charge le développement des prestations portant sur la diminution des émissions Carbone notamment dans le secteur de l'industrie : Bilan carbone/BEGES, définition de trajectoire Carbone (SBTi, etc),  plan de transition pour l'atténuation du changement climatique selon les exigences CSRD (notamment compatibilité avec les Accords de Paris), alignement de CapEx à la Taxonomie européenne sur le sujet carbone.Vos missions seront les suivantes :Etablir et mettre en place une stratégie de développement en lien avec le Directeur du métier des études et conseilContribuer au recrutement et à la formation des équipes en agences pour accompagner le développementAnimer le développement commercial de cette activité en lien avec la Direction Commerciale et les agencesRéaliser des prestations dans votre domaine d'expertiseAnimer et coordonner les équipes opérationnelles pour la réalisation des prestationsVous bénéficiez d'un salaire fixe (40 000€-55 000€ selon profil) + bonus Compétences requises Disposant d'au moins 5 ans d'expérience dans les prestations en lien avec le bas Carbone. Une connaissance de l'audit énergétique est un plus.Vous avez une réelle motivation pour développer une nouvelle activité au sein d'une entreprise en pleine croissance.Rejoignez nous ! 

Quelles sont les missions ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement pour cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, acteur majeur sur son marché, un.e Directeur des projets logistiques H/F.Les missions sont les suivantes : - Piloter et développer un portefeuille de projets complexes pour des clients de type Grands Comptes ; - Structurer le portefeuille de projets, la planification, le lotissement, les risques, les plans d'actions ;- Définir et suivre les indicateurs de performance des projets et élaborer le reporting de suivi ;- Organiser la prise de décisions à son niveau et le cas échéant au niveau des business units en fonction des enjeux ;- Identifier des axes de développement et de chiffre d'affaires additionnel (approche business développement) ; - Concevoir et déployer des solutions logistiques dans les délais et en mode projet ;- Cadrer le besoin client : analyse du besoin / appel d'offres clients ;- Concevoir l'offre et la solution client : proposition de valeur / solution, étude de faisabilité avec l'écosystème impacté, réalisation du processus de bout en bout et business plan (costing, pricing), réponse à l'appel d'offre ;- Développer la solution : une fois le GO donné, mettre en oeuvre la solution avec les experts concernés et garantir la promesse client ;- Déployer la solution : accompagner la montée en charge des acteurs concernés (commerce, production) pour sécuriser la mise en oeuvre ; - Etablir les bilans des projets et basculer en run / vie des affaires ;- Manager fonctionnellement des chefs de projets / une équipe projet pluridisciplinaire. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Issu(e) d'une formation supérieure de type école d'ingénieur ou école de commerce, le profil recherché devra justifier d'une expérience d'au moins 7 années sur une fonction similaire (projet, ingénierie, études) au sein d'acteurs de la logistique (prestataire logistique, e-commerce, conseil en opérations...). Le profil recherché devra disposer d'une connaissance confirmée dans l'étude et le déploiement de solutions logistiques de proximité et la mise en place de solutions du dernier kilomètre.Le profil visé devra justifier d'une expérience en management de projets complexes dans un environnement en pleine transformation avec une expertise des marchés de la logistique et des grands domaines techniques et industriels.Avec une connaissance des processus commerciaux et des appels d'offres privés et publics, le profil recherché devra disposer d'une forte orientation client, du souci de la précision, de la rigueur, du sens de l'analyse, d'un esprit d'initiative et d'anticipation.Enfin, avec une forte capacité à s'adapter dans un environnement en forte croissance, le profil recherché devra faire preuve d'esprit d'équipe et de coopération.Un niveau d'anglais professionnel serait un plus. Lire la suite