Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Directeur Développement Foncier en "

Rattaché au Directeur Général des Services Techniques, vous participez à la définition de la politique de développement urbain et d'attractivité territoriale de la collectivité et traduisez les orientations politiques en plans d'actions et/ou projets.Vous assurez le management, l'animation et le pilotage technique, administratif et financier d'une Direction composée de 17 Agents répartis dans les Services suivants : Droit des sols, foncier, études et planifications, attractivité territoriale, accessibilité et prévention risque incendie, administratif. Vous accompagnez les cadres intermédiaires et veillez à assurer une cohésion globale ainsi qu'une transversalité entre les secteurs.Vous concevez et/ou participez au montage de projets de développement territorial et êtes le garant de leur bonne mise en œuvre afin de dynamiser la Ville de Bagnolet. Vous pilotez l'ensemble des moyens nécessaire à leur mise en oeuvre en opérant des choix techniques en cohérence avec les orientations politiques des élus.Vous conseillez ces derniers et les alerter sur les risques (techniques, juridiques) liés aux projets. Vous mettez en oeuvre les orientations de la collectivité en matière d'observation, de planification et de concertation.Vous vous investissez dans la relation partenariale avec les différents partenaires et acteurs associés à la politique de développement en défendant les intérêts de la collectivité.De formation supérieure en urbanisme et aménagement, vous possédez de solides connaissances dans les domaines du foncier, de l'urbanisme, tant sur le volet réglementaire qu'opérationnel.Manager aguerri, vous savez accompagner le changement et les agents dans un souci d'amélioration continue de la qualité de service rendu.Doté d'une vision stratégique et prospective, vous êtes en capacité d'accompagner la hiérarchie et les élus.Méthodique et rigoureux, vous possédez une aisance rédactionnelle et relationnelle et savez travailler en transversalité.

MC Habitat, bailleur social à taille humaine seine-et-marnais gère un patrimoine de plus de 3500 logements. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale, vous contribuez à la définition de la politique de développement et de réhabilitation du parc et en assurez la mise en oeuvre opérationnelle.Vous assurez le suivi des opérations d'investissement (offre nouvelle, réhabilitation, démolition) de l'étude initiale d'opportunité foncière jusqu'au traitement des garanties post-livraisons.Vous vous inscrivez dans une démarche de décarbonation et de performance énergétique optimale du patrimoine, avec en parallèle la recherche constante du confort d'usage.Vous concevez et mettez en oeuvre la stratégie globale de développement, détectez, coordonnez et supervisez les recherches d'opportunités.Vous représentez l'entreprise et développez des partenariats externes, animez, fédérez et motivez une équipe dans une démarche de management participatif et dans une volonté affirmée de transversalité avec les autres équipes de MC Habitat.Vous élaborez et contrôlez l'utilisation du budget de sa direction, assurez la gestion du « foncier » à partir des études d'opportunité et pour toute la durée de propriété. Vous êtes le référent des partenaires dans l'action de construire et de réhabiliter : Etat, collectivités, aménageur, notaires, promoteurs, financeurs...Vous optimisez les études de faisabilité technique des opérations d'investissement, etc.

Quelles sont les missions ? Qui sommes-nousSOM, filiale du groupe ORTEC couvrent les domaines d'expertises tels que la gestion de projet, l'ingénierie de conception & travaux, la maîtrise des risques, la performance industrielle, ainsi que la formation.SOM s'inscrit dans une dynamique sans précédent pour les 6 prochaines années dans le secteur de l'infrastructure ferroviaire via l'obtention de nombreux accords-cadres émanant des plus gros donneurs d'ordres du secteur. Toutes les spécialités sont concernées par des opportunités et nos postes sont ouverts à tous les profils.Dans le cadre d'un projet de modernisation d'un site de maintenance ferroviaire, nous recherchons un assistant chef de projet H/ F qui sera en charge de :- Conduite d'opérations en tant qu'assistant MOA- Assistance au Directeur d'opération dans le cadre du management du projet- Garant de suivi tryptique programme/cout/délai- Pilotage et management des risques et plan d'action associé- Suivi opérationnel et financier des opérations- Analyse des livrables des différents acteurs MOE- Rédaction des comptes rendus, rapport de suivi, plan d'action, ...- Animation des réunions- Négociation et validation des capacités, planification, des ressources et des approvisionnements- Pilotage des OPR, essais et mise en service- Suivi des marchés- Pilotage des procédures administratives, les études socio-économiques et le foncier- Utilisation des différents outils, ERP internes de reporting et de suiviPourquoi venir chez nous ?- Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et bienveillantes,- Nous avons une des meilleures expertises techniques sur le marché,- Gagner en équilibre vie professionnelle / vie personnelle : accord de télétravail 6 jours /mois + 10 jours de RTT /an + forfait Cadre 218 jours- Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole interne de formation,- Possibilités d'évolutions nombreuses, avec une forte politique de mobilité interne.D'autres avantages ?- Participation + intéressement + prime individuelle + carte ticket restaurant / paniers repas- Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités)Nos valeurs, notre ADN: politique HSE forte, lien social, développement des compétences, reconnaissance (casques d'Or), plan climat, développement durable et solidaire.#SOM#LI-LB1 Lire la suite Quel est le profil idéal ? Diplômé(e) d'un Bac + 5, vous justifiez d'une expérience de + 4 ans dans la construction et adaptations des ateliers ferroviaires.Utilisation des outils suivants demandée : AutoCAD, pack office, MS ProjectEt la suite de notre process de recrutement ?Entretien téléphonique avec la Chargée de Recrutement de l'agence, pour discuter de vos projets & des nôtres, puis, si nous SOMmes en phase : nous planifions immédiatement un entretien (physique ou TEAMS) approfondi technique et RH.Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts alors : REJOIGNEZ-NOUS ! Lire la suite

Quelles sont les missions ? SOM, filiale du groupe ORTEC couvrent les domaines d'expertises tels que la gestion de projet, l'ingénierie de conception & travaux, la maîtrise des risques, la performance industrielle, ainsi que la formation.SOM s'inscrit dans une dynamique sans précédent pour les 6 prochaines années dans le secteur de l'infrastructure ferroviaire via l'obtention de nombreux accords-cadres émanant des plus gros donneurs d'ordres du secteur. Toutes les spécialités sont concernées par des opportunités et nos postes sont ouverts à tous les profils.Dans le cadre d'un projet de modernisation d'un site de maintenance ferroviaire, nous recherchons un Chef de projet H/ F qui sera en charge de :- Conduite d'opérations en tant qu'assistant MOA- Assistance au Directeur d'opération dans le cadre du management du projet- Garant de suivi tryptique programme/cout/délai- Pilotage et management des risques et plan d'action associé- Suivi opérationnel et financier des opérations- Analyse des livrables des différents acteurs MOE- Rédaction des comptes rendus, rapport de suivi, plan d'action, ...- Animation des réunions- Négociation et validation des capacités, planification, des ressources et des approvisionnements- Pilotage des OPR, essais et mise en service- Suivi des marchés- Pilotage des procédures administratives, les études socio-économiques et le foncier- Utilisation des différents outils, ERP internes de reporting et de suiviPourquoi venir chez nous ?- Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et bienveillantes,- Nous avons une des meilleures expertises techniques sur le marché,- Gagner en équilibre vie professionnelle / vie personnelle : accord de télétravail 6 jours /mois + 10 jours de RTT /an + forfait Cadre 218 jours- Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole interne de formation,- Possibilités d'évolutions nombreuses, avec une forte politique de mobilité interne.D'autres avantages ?- Participation + intéressement + prime individuelle + carte ticket restaurant / paniers repas- Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités)Nos valeurs, notre ADN: politique HSE forte, lien social, développement des compétences, reconnaissance (casques d'Or), plan climat, développement durable et solidaire.#SOM#LI-LB1 Lire la suite Quel est le profil idéal ? Diplômé(e) d'un Bac + 5, vous justifiez d'une expérience de + 5 ans en management de projets dans l'industrie ferroviaire.Utilisation des outils suivants demandée : Pack office, MS ProjectEt la suite de notre process de recrutement ?Entretien téléphonique avec la Chargée de Recrutement de l'agence, pour discuter de vos projets & des nôtres, puis, si nous SOMmes en phase : nous planifions immédiatement un entretien (physique ou TEAMS) approfondi technique et RH.Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts alors : REJOIGNEZ-NOUS ! Lire la suite

Considéré comme l'un des leaders de la promotion immobilière en France, notre client est à la recherche d'un Responsable de développement foncier afin d'intervenir sur les Yvelines.Sous la responsabilité de votre direction de développement, vous assurez la recherche foncière à travers vos prospections. Grâce à vos compétences relationnelles, vous êtes capable de récupérer des informations primordiales à la réussite de vos recherches. En charge jusqu'à la négociation des promesses de vente auprès des propriétaires privés et publics, vous représentez la société auprès des collectivités locales et des professionnels de l'immobilier sur le 78.

Filiale de l'un des majors du BTP, notre client est un promoteur immobilier intervenant dans la construction de logements neufs destinés à l'accession à la propriété, à l'investissement locatif pour le compte de bailleurs sociaux et d'investisseurs institutionnels. Aujourd'hui, notre client souhaite étoffer son équipe de développement foncier.En tant que Responsable du Développement, vous êtes naturellement en charge de la recherche foncière de terrains constructibles en diffus. Vous assurez le pilotage des études de faisabilité architecturales ; des bilans financiers ; la constitution et la présentation des dossiers de comités d'engagement foncier à la Direction Générale. Vous assurez bien sûr la négociation avec les propriétaires et la signature des PUV, jusqu'à la signature de l'acte authentique.

Bagnolet, ville de 37 000 habitants (surclassée sur la strate 40 000/80 000 habitants), est située aux portes de Paris et accessible par le métro.Membre de l'EPT Est Ensemble, elle bénéficie d'un fort dynamisme urbain et économique ainsi que du second parc hôtelier francilien.Territoire à forts enjeux urbains et sociaux (projets ANRU notamment), la Ville de Bagnolet mène une politique ambitieuse de modernisation et de restructuration de son administration.Rattaché au Directeur Général des Services Techniques, vous participez à la définition de la politique de développement urbain et d'attractivité territoriale de la collectivité et traduisez les orientations politiques en plans d'actions et/ou projets.Vous assurez le management, l'animation et le pilotage technique, administratif et financier d'une Direction composée de 17 Agents répartis dans les Services suivants : Droit des sols, foncier, études et planifications, attractivité territoriale, accessibilité et prévention risque incendie, administratif. Vous accompagnez les cadres intermédiaires et veillez à assurer une cohésion globale ainsi qu'une transversalité entre les secteurs.Vous concevez et/ou participez au montage de projets de développement territorial et êtes le garant de leur bonne mise en œuvre afin de dynamiser la Ville de Bagnolet. Vous pilotez l'ensemble des moyens nécessaire à leur mise en oeuvre en opérant des choix techniques en cohérence avec les orientations politiques des élus.Vous conseillez ces derniers et les alerter sur les risques (techniques, juridiques) liés aux projets. Vous mettez en oeuvre les orientations de la collectivité en matière d'observation, de planification et de concertation.Vous vous investissez dans la relation partenariale avec les différents partenaires et acteurs associés à la politique de développement en défendant les intérêts de la collectivité.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un promoteur immobilier, deux Responsable du développement foncier f/h en CDI afin de renforcer ses équipes.Les missions confiées: - Prospection des terrains;- Effectuer les études préalables;- Présenter les projets;- Suivre la mise en oeuvre des projets;Dans le cas où votre candidature serait retenue pour le poste, une liste de missions plus détaillée vous sera transmise. Profil: Issue de formation BAC+5, vous possédez une expérience d'au moins 4 années en développement foncier. Vous maîtrisez la négociation commerciale, vous êtes persévérant et êtes doté d'un excellent relationnel.Votre connaissance du marché immobilier, votre sens de la négociation et d'adaptation vous permettront de mener à bien ce poste.