Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Assistant Technique Pôle Immobilier en "

Créé en 2007, notre client est un bureau d'études techniques spécialisé dans l'ingénierie, le conseil et l'assistance des maîtres d'ouvrage de projet de méthanisation. Vos missions :Assurer le suivi d'un portefeuille de projets à tout stade d'avancement (Conception, Réalisation, AMO, Expertise, Repowering),Être le représentant du Maître d'Ouvrage, AMO, suivre le chantier,Superviser les démarches administratives et réglementaires,Réaliser les audits techniques de site en fonctionnement ou à construire (acquisition, revamping),Assurer la coordination technique de divers corps de métier dans le cadre de travaux de modernisation d'installation et identification des voies d'optimisation,Réaliser les calculs, pré-chiffrages et dimensionnements de différents scenarii (cogénération, injection, valorisation du digestat),Prendre en charge l'analyse des offres et suivre les dossiers de consultations,Participer aux salons et manifestations professionnelles,Structurer la démarche qualité de la société.

Situé à Paris, notre client, une agence d'architecture composée d'une cinquantaine de talents, recherche un Directeur de projets spécialisé en hospitalier. Cette agence conçoit et réalise des projets d'envergures : privés et publics. Elle est reconnue pour ses projets variés et de qualités, mais également pour son ambiance et vie d'agence !Dans le cadre d'un futur départ en retraite, nous recherchons un Architecte de pôle qui sera également directeur de projets.Au sein d'une équipe pérenne et expérimentée, vous concevez, développez et supervisez des projets architecturaux de grande envergure. Ses nombreuses références en France et à l'étranger en font une agence d'Architecture experte dans le milieu hospitalier.

Notre client est implanté sur le site de Paris quartier Etoile (17 e) où 2 associés vous proposent d'intégrer leur équipe dynamique composée de 15 personnes en tant que Chef de mission - pôle international.Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients et gérez en autonomie votre portefeuille de clients internationaux (filiales anglo-saxonnes et italiennes notamment). Vous supervisez la tenue comptable et fiscale des dossiers, supervisez et participez à l'élaboration des comptes annuels, vous supervisez également les collaborateurs dans leur formation et établissez des reportings périodiques (normes françaises ou IFRS). De plus, vous utilisez des outils collaboratifs et de dématérialisation.

Notre client, cabinet d'expertise comptable, d'audit et social, est implanté dans plusieurs pays. Il intervient majoritairement auprès d'une clientèle étrangère (filiales de groupes) et une clientèle pluridisciplinaire. Dans le cadre de sa croissance, il recrute un Directeur de pôle Expertise comptable.Le pôle se compose de collaborateurs débutants et confirmés, autonomes sur leur portefeuille. Le candidat intervient en conseil et en management de l'équipe. Il soulage également l'Expert-comptable sur les missions.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de conseil, membre d'un réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil. Il se compose d'une cinquantaine de personnes et il est implanté dans le centre de Paris, proche de Saint Lazare. Le cabinet s'organise en pôle de compétences : groupes/filiales de groupes étrangers, entrepreneurs et gestion de la paie/ADP, avec des activités pluridisciplinaires : de la start-up aux grandes entreprises, en passant par des TPE : industrie, services, ETI, économie sociale et solidaire, hôtellerie... toutes formes juridiques et de taille variée (CA). Dans le cadre de son développement, il souhaite aujourd'hui renforcer ses équipes pour le pôle Entrepreneur. Ce pôle à destination des entrepreneurs et des particuliers s'organise hiérarchiquement, du junior à l'Expert-comptable. Les missions sont diverses et à valeur ajoutée. Sous la supervision d'un ou plusieurs Chefs de missions, vous prenez en charge de manière autonome, la gestion d'un portefeuille varié : - Missions d'expertise comptable, de la tenue aux déclarations fiscales,- Etablissement de situations périodiques,- Travaux de clôtures,- Préparation des comptes annuels,- Conseils et relationnel avec les clients.

Notre client est un Groupe international intervenant dans le secteur FMCG.Après une réorganisation du périmètre, la structuration du Pôle Financier est requise. Rattaché au Directeur Administratif et Financier du Groupe, vous avez pour missions :Analyser les ventes et les marges fournies par les Contrôleurs locaux et s'assurer de leur rentabilité,Superviser la bonne intégration des normes en fonction des spécificités locales,S'assurer de la fiabilité des rapports analytiques,Participer à l'élaboration du budget et s'assurer de son suivi,Assurer le respect des processus financiers,Identifier les risques financiers et les remonter aux Responsables de Zones,Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes (clients internes, CAC, etc.),Implémenter, appliquer et contrôler les règles internes du Groupe.

Notre client est une structure leader sur le marché de l'immobilier, en forte croissance.En tant que Directeur du Contrôle de Gestion, vos missions :Superviser et encadrer les équipes du contrôle de gestion, en assurant leur développement professionnel et en atteignant les objectifs fixés,Participer activement à l'élaboration du budget, en garantissant l'efficacité et la fiabilité des processus de planification financière,Assurer le suivi des budgets, en analysant les écarts et en proposant des solutions pour optimiser les performancesPiloter et participer aux revues trimestrielles des budgets des opérations,Préparer et présenter des rapports financiers périodiques à la direction financière, en fournissant des analyses approfondies,Identifier les opportunités d'optimisation des coûts dans les activités opérationnelles et les frais généraux, en mettant en oeuvre des initiatives pour améliorer l'efficacité,Évaluer les investissements proposés et suivre leur performance, en assurant qu'ils sont alignés avec les objectifs de l'entreprise,Gérer les risques financiers liés à l'activité et aux frais généraux, en veillant à la conformité et aux normes réglementaires,Collaborer étroitement avec les autres départements pour garantir une approche financière alignée avec les objectifs de l'entreprise,Piloter ou participer à des projets ponctuels de tout type (croissance externe, investissements, refinancement…).

Descriptif du poste ARTELIA - Notre bureau d'études technique, représenté par la branche Ingénierie, est composé d'environ 100 collaborateurs et intervient dans la conception et le suivi de réalisation de l'ensemble des corps d'état techniques : structure, CVC, plomberie, fluides médicaux, SSI, CFO, CFA, SMART Building, BIM Management, Economie de projets et sûreté.  Il intervient sur des opérations à haute valeur ajoutée technique telles que : IGH, bureaux, hôtels, centres commerciaux, data centers etc... .Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons activement un Expert CVCD situé à Saint-Ouen (93) pour intégrer notre pôle FLUIDES (CVCD/PBS/SPK) En tant que référent CVCD au sein du pôle fluides, votre rôle sera d'être Responsable de vos missions mais aussi d'être identifié auprès des équipes du service en qualité d'Expert dans votre spécialité.  Dans le cadre de la gestion autonome des projets qui vous seront confiés vous : -    Concevrez l'ensemble des installations de votre  spécialité sur toutes les phases de projet, définirez les architectures qui correspondent aux besoins du client et à la typologie du projet, dimensionnerez les installations, réaliserez les notes de calculs nécessaires et décrirez les solutions retenues. -    Organiserez et contrôlerez la qualité de la production des plans et schémas de votre spécialité sur vos projets-    Suivrez l'exécution des travaux en lien avec les entreprises désignées et les clients jusqu'à la livraison des installations et assurerez les OPR.-    Réaliserez des audits techniques et participerez à des due diligence en rapport à votre spécialité pour les différentes entités du groupe Vos compétences et connaissances techniques vous permettront de : -    Suivre le bon déroulé technique et contractuel des opérations du service dans la spécialité CVCD et d'intervenir sur demande ou nécessité identifiée.-    Participer à la définition des livrables de chaque phase en conformité avec les budgets opérationnels et délais à respecter-    Participer à la validation des choix et concepts techniques proposés par les chargés d'affaires-    Participer à la relecture des dossiers et respecter la procédure qualité de la branche avant diffusion des dossiers-    Participer au suivi opérationnel en identifiant les ressources nécessaires suivant calendrier des différentes affaires (ressources graphiques, renfort si nécessaire, ...) et budgets alloués.-    Réaliser un reporting régulier au responsable du pôle sur les opérations du pôle pour sa spécialité-    Participer et intervenir (en interne/externe) sur des réunions d'affaires pour défendre les intérêts du pôle et de la branche.  Compétences requises De formation Ingénieur ou équivalent, vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience en ingénierie dans un bureau d'études en conception d'installations de génie climatique sur des projets à forte valeur ajoutée. La maîtrise de l'anglais écrit et conversationnel est recommandée pour ce poste. Nous analyserons également les candidatures avec une expérience dans une entreprise du génie climatique, sur des projets significatifs, idéalement sur un poste de chef de groupe ou assimilé sur la gestion d'un portefeuille d'affaires avec délégation et suivi opérationnel des chargés d'affaires. Des connaissances en plomberie et protection incendie seraient un plus. Aptitudes comportementales : autonomie, rigueur, esprit de synthèse, qualités rédactionnelles et relationnelles, aptitudes à coordonner des intervenants multiples et à restituer.Compétences informatiques : Pack office, navigation 3D REVIT, connaissance Autocad, connaissance logiciel thermique et ACVConnaissances réglementaires : Loi, DTU, normes, règlements de la spécialité CVC

La société (chiffres , activités, valeurs)REMAX est un réseau immobilier très original, leader aux Etats-Unis et en fort développement en France depuis plusieurs années. REMAX fait passer les agences immobilières de l'artisanat au vrai business. Retrouvez une présentation du réseau et des postes ouverts ici.Le poste et les conditions (3 infos clefs)Votre mission : prendre en charge les difficultés rencontrés par la communauté de franchisés REMAX en France afin d'apporter le premier niveau de réponse sur les outils (messagerie, hébergeurs,  bureautiques ou métiers)Vous maîtrisez à la perfection les outils digitaux et êtes susceptible de répondre à toutes mauvaises utilisations du broker. Le profil recherché et les qualités requisesUne première expérience dans la relation client et une affinité avec le digital sont indispensablesEnthousiaste et pédagogue?Vous parlez anglais pour pouvoir échanger ensuite avec les éditeurs des différentes solutions ou les partenaires internationaux pour remonter les bugs rencontrés? Envoyez-moi votre CV et rejoignez l'aventure REMAX !

Rattaché directement au Directeur d’Agence, vos principales missions seront :Planification : * Valider, planifier et organiser les missions avec nos consultants. * Valider avec les clients et prestataires les RDV et leur bonne mise en œuvre (clés, accessibilité des sites). * Valider, planifier et organiser le prêt d’agenceTechnique : * Support administratif des experts dans le cadre des missions en lien avec la direction métier énergie ou ascenseur * Création des dossiers techniques. * Préparation de supports de réunions (tableaux de bord, CR)

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la direction copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats de gestion dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain.1.     Relation client et commercialePiloter les assemblées générales, réunions de conseil syndical et apporter des conseils et recommandations aux copropriétairesÉtablir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille, apprécier l'état du patrimoine, être responsable du suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'assemblées généralesPromouvoir le contrat de syndic Foncia, proposer à nos clients des prestations complémentaires dans une démarche de satisfaction client2.     Gestion techniqueConstruire et proposer le plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropriétairesÊtre le garant de l'exécution du règlement de copropriété et mettre en œuvre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion et suivi des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres etc.3.     Gestion administrative, juridique et financièreConstruire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir la bonne gestion et analyser les dépenses pour propositions d’optimisationRencontrer les prestataires de service pour évaluer/optimiser leur performance et renégocier les contratsAssurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieuxAlimenter l’outil de gestion de la relation clientOrganiser le recrutement des employés d’immeublesVous demain...Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous avez suivi une formation supérieure immobilière (Bachelor gestionnaire d’affaires immobilières, licence professionnelle droit de l’immobilier, Mastère MAGI/MAPI, etc.) et vous justifiez d’une expérience minimale de 3 ans en gestion de copropriété.Doté.e d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client, de l’organisation et votre réactivitéVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la direction copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats de gestion dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain.1.     Relation client et commercialePiloter les assemblées générales, réunions de conseil syndical et apporter des conseils et recommandations aux copropriétairesÉtablir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille, apprécier l'état du patrimoine, être responsable du suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'assemblées généralesPromouvoir le contrat de syndic Foncia, proposer à nos clients des prestations complémentaires dans une démarche de satisfaction client2.     Gestion techniqueConstruire et proposer le plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropriétairesÊtre le garant de l'exécution du règlement de copropriété et mettre en œuvre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion et suivi des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres etc.3.     Gestion administrative, juridique et financièreConstruire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir la bonne gestion et analyser les dépenses pour propositions d’optimisationRencontrer les prestataires de service pour évaluer/optimiser leur performance et renégocier les contratsAssurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieuxAlimenter l’outil de gestion de la relation clientOrganiser le recrutement des employés d’immeublesVous demain...Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous avez suivi une formation supérieure immobilière (Bachelor gestionnaire d’affaires immobilières, licence professionnelle droit de l’immobilier, Mastère MAGI/MAPI, etc.) et vous justifiez d’une expérience minimale de 3 ans en gestion de copropriété.Doté.e d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client, de l’organisation et votre réactivitéVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la direction copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats de gestion dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain.1.     Relation client et commercialePiloter les assemblées générales, réunions de conseil syndical et apporter des conseils et recommandations aux copropriétairesÉtablir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille, apprécier l'état du patrimoine, être responsable du suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'assemblées généralesPromouvoir le contrat de syndic Foncia, proposer à nos clients des prestations complémentaires dans une démarche de satisfaction client2.     Gestion techniqueConstruire et proposer le plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropriétairesÊtre le garant de l'exécution du règlement de copropriété et mettre en œuvre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion et suivi des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres etc.3.     Gestion administrative, juridique et financièreConstruire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir la bonne gestion et analyser les dépenses pour propositions d’optimisationRencontrer les prestataires de service pour évaluer/optimiser leur performance et renégocier les contratsAssurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieuxAlimenter l’outil de gestion de la relation clientOrganiser le recrutement des employés d’immeublesVous demain...Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous avez suivi une formation supérieure immobilière (Bachelor gestionnaire d’affaires immobilières, licence professionnelle droit de l’immobilier, Mastère MAGI/MAPI, etc.) et vous justifiez d’une expérience minimale de 3 ans en gestion de copropriété.Doté.e d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client, de l’organisation et votre réactivitéVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Notre client, basé à PARIS, offre des services financiers de pointe pour répondre aux besoins de ses clients.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client incarne une mentalité axée sur les valeurs humaines. Quelle que soit votre expérience, vous trouverez une organisation à taille humaine qui vous offrira des possibilités de croissance.Comment visualisez-vous votre impact en tant qu'Assistant commercial (F/H) dans notre dynamique entreprise?En rejoignant notre client, vous assisterez une équipe d'Expert Immo afin de garantir un service de qualité aux clients particuliers.- Constituer, mettre en forme et assurer le suivi des dossiers de crédits- Préparer et suivre les campagnes commerciales- Alimenter et enrichir les outils commerciaux et les contrôles internesDécouvrez ce package attractif :- Contrat: Intérim- Durée: 4/mois- Salaire: 26 - 32 KE euros/an (selon votre expérience)Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :- RTT- Tickets restaurantsDe plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum.Assistant commercial (F/H), doté(e) d'un esprit dynamique et organisé, vous rejoindrez une équipe d'Expert Immo pour assurer un service de qualité.- Excellente maîtrise des outils bureautiques courants- Capacité à constituer et suivre des dossiers de crédits- Aptitude à préparer et suivre des campagnes commerciales- Expérience en Banque souhaitée et formation en commerce ou gestionProcessus de recrutementVous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Le service Contrôle de Gestion de l’entité EDF Renouvelables SA, entité holding du Groupe EDF Renouvelables, a deux missions principalesUn rôle de support, qui consiste à apporter un appui aux différentes directions d’EDF R SA dans l’élaboration et le suivi des budgets et la maîtrise des coûts, un enjeu crucial dans un contexte très concurrentiel. Un rôle de contrôle, qui consiste à réaliser le suivi financier de ces directions, et à piloter le résultat de l’entité afin d’atteindre les objectifs fixés.Le service Contrôle de Gestion travaille en étroite collaboration avec le service Comptabilité, le service trésorerie, et les directions opérationnelles (direction industrie, direction internationale, direction des énergies marines et directions support corporate). EDF R SA regroupe près de 800 collaborateurs, qui sont répartis sur des métiers de développement et des métiers corporate. Au sein de la Direction Financière d’EDF Renouvelables SA, holding du Groupe EDF Renouvelables, sera amené à travailler sur l’ensemble du périmètre de travail d’un contrôleur de gestion : sur les phases réelles et budgétaires, sur des missions opérationnelles et des missions d’analyses, avec l’appui de deux contrôleurs de gestion séniors. Clôtures comptables : Travailler en collaboration avec le service comptabilité, leur communiquer les provisions calculées sur des bases budgétaires. S’assurer du respect des étapes du processus de clôture et garantir une fiabilité du résultat. Analyse de performance : Elaborer les analyses communiquées à la Direction et au Groupe : revues analytiques, et revues de performance, explicitant l’évolution de l’activité et les écarts par rapport au budget ; Elaboration budgétaire : Accompagner les opérationnels dans l’élaboration de leurs budgets et reprévisions : vérification de la cohérence des hypothèses, consolidation des données et analyse Suivi des effectifs : Suivre et analyser l’évolution des effectifs de l’entité, par métiers et par rapport au budget, en lien avec la direction des ressources humaines  Refacturations : Participer aux travaux permettant de refacturer les différentes prestations d’EDF Renouvelables à ces clients (Groupe ou externes) ; Digitalisation : Participer aux travaux d’optimisation de la performance de la fonction contrôle de gestion, et à la mise en place des outils digitaux. Réaliser des études ou analyses ponctuelles en collaboration avec le responsable hiérarchique. Profil: Formation : Ecole de commerce, master 2 en finance ou contrôle de gestion   Expérience : une expérience antérieure en finance est fortement appréciéeLangues : Français, Anglais courant (écrit et oral)Qualités recherchées : la maîtrise d’Excel, Word, Powerpoint est indispensable. Connaissances en comptabilitéAutonome, proactif et possédant d’excellentes qualités relationnelles, vous disposez d’une curiosité et d’une capacité de synthèse et d’analyse.Permis B requisDans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  

Descriptif du poste Antea - Intégré(e) au sein de la Direction des Implantations, vos missions consisteront à : * Gérer les documents contractuels liés à un projet, ainsi que les correspondances à caractère contractuel ; * Assister les opérationnels dans l'application de l'échéancier de facturation, émettre les factures à l'avancement des projets et les déposer le cas échéant sur les plateformes idoines ; * Suivre, calculer et facturer les révisions ; * Suivre l'encaissement et relancer les clients ; * Contrôler les données comptables des projets, analyser les écarts, alerter les ingénieurs des éventuelles dérives ; * Participer aux missions d'assistanat de proximité au sein de l'implantation ; * Contribuer à faire évoluer nos processus dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue.Le poste est basé à Antony (92).Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..) Compétences requises Profil recherché :De formation Bac +2/3 avec une spécialisation en Comptabilité/Gestion, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire.Compétences attendues : * Connaître les règles comptables et de gestion applicables aux contrats publics et privés ; * Maîtriser les outils bureautiques indispensables à l'exercice de l'activité et savoir s'approprier l'ERP de l'entreprise ; * Maîtriser les techniques rédactionnelles et de relance ; * Connaître les processus de classement et d'archivage ; * Rigueur et organisation, sens relationnel et communication, autonomie.Nous vous offrons : * Une souplesse dans l'organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ; * De l'autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ; * Des possibilités de mobilité en France et à l'international grâce à un vaste maillage territorial ; * Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d'un environnement où l'expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ; * L'opportunité d'intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Le garant de la conduite des travaux neufs de la collectivité, vous êtes le référent pour suivre des opérations telles que la rénovation du Parc de la Roseraie, la rénovation de la grande rue en étroite collaboration avec GPSO, la construction du nouveau marché couvert avec le SPL Val de Seine ainsi que la restructuration de la piscine en maîtrise d'ouvrage direct. Vous accompagnez également les projets de réaménagement de l'échangeur du pont de Sèvres et de la R910, gérés par le Département. À la tête d'une équipe de 9 agents, vous encadrez notamment un Ingénieur Fluides (schéma directeur du décret tertiaire, mise en place du PPI énergie, création d'un réseau de chaleur urbain) ; un Ingénieur Performance et Énergie, un Chargé d'Opération Bâtiments ; un Chargé de Mission Développement Durable (transition énergétique, développement de l'économie circulaire) et un Responsable Espace Public, Coordinateur de la Régie du Parc utomobile ainsi que du suivi des arrêtés en lien avec les travaux.Enfin, vous assurez la gestion administrative et budgétaire du pôle, réalisez les différents documents techniques nécessaires aux instances délibératives, en disposant d'un budget de 6 millions d'euros. Vous avez un rôle transversal de conseil et de relais auprès de votre hiérarchie, du Maire et des élus dans votre domaine de compétences et représentez la ville auprès des riverains et commerçants. #impactpositifIssu d'une formation supérieure d'Ingénieur ou d'Architecte, vous avez au moins une expérience en maîtrise d'ouvrage en travaux publics ainsi qu'une connaissance certaine du secteur public et des collectivités territoriales.Une parfaite maîtrise des règles et outils qui s'appliquent aux chantiers sur la voie publique est également attendue.Autonome et rigoureux, vous souhaitez accompagner et porter les projets neufs de la ville en lui permettant d'atteindre ses objectifs et notamment en matière de développement durable et économies d'énergie.Reconnu pour votre capacité à travailler en transversalité, vous avez un esprit synthétique et savez évoluer en mode projet.

Quelles sont les missions ? Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c'est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au coeur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la direction copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats de gestion dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain.1.     Relation client et commercialePiloter les assemblées générales, réunions de conseil syndical et apporter des conseils et recommandations aux copropriétairesÉtablir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille, apprécier l'état du patrimoine, être responsable du suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'assemblées généralesPromouvoir le contrat de syndic Foncia, proposer à nos clients des prestations complémentaires dans une démarche de satisfaction client2.     Gestion techniqueConstruire et proposer le plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropriétairesÊtre le garant de l'exécution du règlement de copropriété et mettre en oeuvre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion et suivi des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres etc.3.     Gestion administrative, juridique et financièreConstruire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir la bonne gestion et analyser les dépenses pour propositions d'optimisationRencontrer les prestataires de service pour évaluer/optimiser leur performance et renégocier les contratsAssurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieuxAlimenter l'outil de gestion de la relation clientOrganiser le recrutement des employés d'immeublesVous demain...Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous avez suivi une formation supérieure immobilière (Bachelor gestionnaire d'affaires immobilières, licence professionnelle droit de l'immobilier, Mastère MAGI/MAPI, etc.) et vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans en gestion de copropriété.Doté.e d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client, de l'organisation et votre réactivitéVous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous ! Lire la suite

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Quelles sont les missions ? Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c'est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au coeur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la direction copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats de gestion dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain.1.     Relation client et commercialePiloter les assemblées générales, réunions de conseil syndical et apporter des conseils et recommandations aux copropriétairesÉtablir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille, apprécier l'état du patrimoine, être responsable du suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'assemblées généralesPromouvoir le contrat de syndic Foncia, proposer à nos clients des prestations complémentaires dans une démarche de satisfaction client2.     Gestion techniqueConstruire et proposer le plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropriétairesÊtre le garant de l'exécution du règlement de copropriété et mettre en oeuvre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion et suivi des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres etc.3.     Gestion administrative, juridique et financièreConstruire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir la bonne gestion et analyser les dépenses pour propositions d'optimisationRencontrer les prestataires de service pour évaluer/optimiser leur performance et renégocier les contratsAssurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieuxAlimenter l'outil de gestion de la relation clientOrganiser le recrutement des employés d'immeublesVous demain...Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous avez suivi une formation supérieure immobilière (Bachelor gestionnaire d'affaires immobilières, licence professionnelle droit de l'immobilier, Mastère MAGI/MAPI, etc.) et vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans en gestion de copropriété.Doté.e d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client, de l'organisation et votre réactivitéVous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous ! Lire la suite