Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Assistant De Gestion Immobilière Tertiaire en "

- Traitez les appels (réponse aux demandes et suivi des actions)- Organisation des entrées/sorties des locataires- Suivi de l'obtention par les locataires des documents prévus dans les baux (attestations d'assurances, des bureaux de contrôles...)- Administratif des sinistres (déclaration, indemnisation et reporting)- Suivi des impayés et relance des locataires- Processus budgétaire et d'arrêtés annuels des comptes de charges locatives ou de copropriété- Préparation et le secrétariat des Assemblées Générales (copropriété, ASL/AFUL, ARIE)Profil du candidat :De formation Bac +2 spécialisée dans les métiers de l'immobilier, vous disposez d'une expérience minimum de 1 ans en gestion immobilière.L'entreprise :SBC Intérim évolue sur le marché du travail temporaire national depuis plus de 30 ans, avec à ce jour 35 implantations en France. Nous sommes spécialisés dans le recrutement dans le secteur de l'immobilier avec des opportunités aussi bien en intérim qu'en CDD ou CDI.La société SBC INTERIM recherche pour son client situé en Île de France, un Assistant (e) de gestion Immobilière H/F. Salaire :Selon profil

IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est accompagner nos acheteurs dans la préparation des contrats et assurer un suivi administratif optimal dans l’accompagnement des fournisseurs sur les différentes thématiques (logistique export, la facturation …).En rejoignant l’équipe Administrations des achats au siège social, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton adaptabilité et ton organisation au quotidien.MissionsEn tant qu’assistant (e) administratif (ve) et rattaché(e) au Responsable de l’équipe « pôle contrat export », tu es garant(e) de bien accompagner, en lien avec les acheteurs, la gestion administrative des contrats. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :Préparer des contrats Export pour Lidl France et les filiales Lidl à l’étranger,Traiter les données fournisseurs et articles fournisseurs négociés au niveau national (fiche de données du fournisseur, données bancaires, données emballages) et contrôler la cohérence des informations,Valider les prix avec les fournisseurs,Gérer les promotions thématiques à l’export en collaboration avec les acheteurs, les fournisseurs et les filiales,Confirmer la faisabilité des promotions (quantité, prix, logistique),Être l’interlocuteur privilégié des Achats et des autres services de Lidl France et de l’International concernant les sujets contractuels liés à l’export,Accompagner les fournisseurs sur les thématiques liées à la logistique export et la facturation,Établir les tableaux de bord de suivi et actualiser nos bases de données interne,Participer aux tâches communes de l’équipe.

LGM immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.2 mandataires travaillent avec nous dans les Yvelines, mais Mantes-la-Jolie n'est pas encore couvert par nos services. Pour étendre notre couverture géographique, nous recrutons sur cette ville.Vous rêvez de devenir Conseiller (ère) en transaction immobilière ?Vous souhaitez vous épanouir professionnellement et atteindre de nouveaux objectifs? Que vous soyez professionnel dans l'immobilier ou en totale reconversion, nous allons vous proposer quelque chose d'unique!Rejoignez alors la grande Famille LGM Immobilier!Néophyte dans ce domaine, nous vous offrirons un parcours de formation complet ainsi qu'un coaching personnalisé de plusieurs mois au sein de la LGM Academy. Votre implication sera pleinement récompensée ! Et pour les plus ambitieux d'entres vous , vous aurez la possibilité de créer et gérer votre propre équipe de conseillers.Vos Missions Etre le référent sur votre zone géographique Gérer et diffuser des mandats Accompagner les vendeurs et les acquéreurs dans leur projetsVous Bénéficierez : Des meilleurs outils du marché D'une formation de haut niveau D'un accompagnement personnalisé D'une culture d'entreprise forte D'une rémunération pouvant aller jusqu'a 90% des honorairesLGM Immobilier a forgé son ADN autour de la cohésion, du bien-être et du leadership! Vous avez les mêmes valeurs que nous? Alors plus une minute à perdre! Rejoignez alors la grande Famille LGM Immobilier!Profil recherchéChez LGM Immobilier, nous recherchons des profils : Motivés Qui ont la fibre commerciale Un sens de l'organisation Persévérants DéterminésLGM Immobilier recrute, alors choisissez l'immobilier en toute sérénité!

Nous recherchons un Property Manager expérimenté (création de poste) pour rejoindre une équipe dynamique, à taille humaine, au sein d'une société immobilière en pleine croissance dont le siège est à Paris. En tant que Property Manager, vos missions sont :Assurer la gestion locative, administrative et juridique du patrimoine : Commercialisation, négociation et renouvellement des baux, relationnel avec les locataires, déclaration et suivi des sinistres, veille au respect des réglementations en vigueur ;Superviser la gestion technique des immeubles : Négocier les contrats fournisseurs (maintenance, assurances, énergie…), garantir le respect de la conformité juridique, définir les travaux nécessaires et en assurer le suivi ;Animer, encadrer et superviser l'équipe et les prestataires en charge de la gestion technique ;Promouvoir le développement durable en veillant à la mise en application et au suivi des réglementations, tout en étant force de proposition ;Contribuer à la valorisation des immeubles en identifiant les opportunités d'optimisation budgétaire et d'amélioration des revenus des biens.

Notre client est une foncière immobilière à taille humaine et spécialisé sur des actifs tertiaires. Missions :Gestion de la facturation/quittancement,Suivi des mandats de gestion, contrôle des rapports de gestion. Tenue à jour des tableaux de bord de suivi,Déclaration, gestion et suivi des sinistres auprès des assurances, tenue à jour du tableau de bord de suivi des sinistres,Suivi du recouvrement : Récupération des impayés ; suivi de la procédure de relance ; préparation des éléments nécessaires pour les dossiers contentieux,Tenue à jour des tableaux de bord de suivi des impayés (loyers, charges, dépôt de garantie),Analyse des convocations d'assemblées générales de copropriété/ASL/AFUL, valider les budgets de charges courantes et rédiger des notes synthétiques en interne,Transmission des pouvoirs de représentation aux Syndics ou autres,Validation et classement des procès-verbaux d'assemblées,Tenue à jour des tableaux de bord de suivi des AG et des travaux votés,Participation ponctuelle aux assemblées générales ou aux expertises judiciaires,Gestion du relationnel Syndic/Locataires pour tout ce qui concerne les petits travaux,Gestion et suivi des contrats fluides, téléphonie internet. Tenue à jour des tableaux de bord de suivi des contrats,Préparation des documents pour les Data Room lors des cessions.

LGM immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.2 mandataires travaillent avec nous en Essonne, mais Massy n'est pas encore couvert par nos services. Pour étendre notre couverture géographique, nous recrutons sur cette ville.Vous rêvez de devenir Conseiller (ère) en transaction immobilière ?Vous souhaitez vous épanouir professionnellement et atteindre de nouveaux objectifs? Que vous soyez professionnel dans l'immobilier ou en totale reconversion, nous allons vous proposer quelque chose d'unique!Rejoignez alors la grande Famille LGM Immobilier!Néophyte dans ce domaine, nous vous offrirons un parcours de formation complet ainsi qu'un coaching personnalisé de plusieurs mois au sein de la LGM Academy. Votre implication sera pleinement récompensée ! Et pour les plus ambitieux d'entres vous , vous aurez la possibilité de créer et gérer votre propre équipe de conseillers.Vos Missions Etre le référent sur votre zone géographique Gérer et diffuser des mandats Accompagner les vendeurs et les acquéreurs dans leur projetsVous Bénéficierez : Des meilleurs outils du marché D'une formation de haut niveau D'un accompagnement personnalisé D'une culture d'entreprise forte D'une rémunération pouvant aller jusqu'a 90% des honorairesLGM Immobilier a forgé son ADN autour de la cohésion, du bien-être et du leadership! Vous avez les mêmes valeurs que nous? Alors plus une minute à perdre! Rejoignez alors la grande Famille LGM Immobilier!Profil recherchéChez LGM Immobilier, nous recherchons des profils : Motivés Qui ont la fibre commerciale Un sens de l'organisation Persévérants DéterminésLGM Immobilier recrute, alors choisissez l'immobilier en toute sérénité!

LGM immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.2 mandataires travaillent avec nous en Essonne, mais Corbeil-Essonnes n'est pas encore couvert par nos services. Pour étendre notre couverture géographique, nous recrutons sur cette ville.Vous rêvez de devenir Conseiller (ère) en transaction immobilière ?Vous souhaitez vous épanouir professionnellement et atteindre de nouveaux objectifs? Que vous soyez professionnel dans l'immobilier ou en totale reconversion, nous allons vous proposer quelque chose d'unique!Rejoignez alors la grande Famille LGM Immobilier!Néophyte dans ce domaine, nous vous offrirons un parcours de formation complet ainsi qu'un coaching personnalisé de plusieurs mois au sein de la LGM Academy. Votre implication sera pleinement récompensée ! Et pour les plus ambitieux d'entres vous , vous aurez la possibilité de créer et gérer votre propre équipe de conseillers.Vos Missions Etre le référent sur votre zone géographique Gérer et diffuser des mandats Accompagner les vendeurs et les acquéreurs dans leur projetsVous Bénéficierez : Des meilleurs outils du marché D'une formation de haut niveau D'un accompagnement personnalisé D'une culture d'entreprise forte D'une rémunération pouvant aller jusqu'a 90% des honorairesLGM Immobilier a forgé son ADN autour de la cohésion, du bien-être et du leadership! Vous avez les mêmes valeurs que nous? Alors plus une minute à perdre! Rejoignez alors la grande Famille LGM Immobilier!Profil recherchéChez LGM Immobilier, nous recherchons des profils : Motivés Qui ont la fibre commerciale Un sens de l'organisation Persévérants DéterminésLGM Immobilier recrute, alors choisissez l'immobilier en toute sérénité!

LGM immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.1 mandataire travaille avec nous dans les Hauts-de-Seine, mais Boulogne-Billancourt n'est pas encore couvert par nos services. Pour étendre notre couverture géographique, nous recrutons sur cette ville.Vous rêvez de devenir Conseiller (ère) en transaction immobilière ?Vous souhaitez vous épanouir professionnellement et atteindre de nouveaux objectifs? Que vous soyez professionnel dans l'immobilier ou en totale reconversion, nous allons vous proposer quelque chose d'unique!Rejoignez alors la grande Famille LGM Immobilier!Néophyte dans ce domaine, nous vous offrirons un parcours de formation complet ainsi qu'un coaching personnalisé de plusieurs mois au sein de la LGM Academy. Votre implication sera pleinement récompensée ! Et pour les plus ambitieux d'entres vous , vous aurez la possibilité de créer et gérer votre propre équipe de conseillers.Vos Missions Etre le référent sur votre zone géographique Gérer et diffuser des mandats Accompagner les vendeurs et les acquéreurs dans leur projetsVous Bénéficierez : Des meilleurs outils du marché D'une formation de haut niveau D'un accompagnement personnalisé D'une culture d'entreprise forte D'une rémunération pouvant aller jusqu'a 90% des honorairesLGM Immobilier a forgé son ADN autour de la cohésion, du bien-être et du leadership! Vous avez les mêmes valeurs que nous? Alors plus une minute à perdre! Rejoignez alors la grande Famille LGM Immobilier!Profil recherchéChez LGM Immobilier, nous recherchons des profils : Motivés Qui ont la fibre commerciale Un sens de l'organisation Persévérants DéterminésLGM Immobilier recrute, alors choisissez l'immobilier en toute sérénité!

LGM immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.1 mandataire travaille avec nous en Seine-et-Marne, mais Chelles n'est pas encore couvert par nos services. Pour étendre notre couverture géographique, nous recrutons sur cette ville.Vous rêvez de devenir Conseiller (ère) en transaction immobilière ?Vous souhaitez vous épanouir professionnellement et atteindre de nouveaux objectifs? Que vous soyez professionnel dans l'immobilier ou en totale reconversion, nous allons vous proposer quelque chose d'unique!Rejoignez alors la grande Famille LGM Immobilier!Néophyte dans ce domaine, nous vous offrirons un parcours de formation complet ainsi qu'un coaching personnalisé de plusieurs mois au sein de la LGM Academy. Votre implication sera pleinement récompensée ! Et pour les plus ambitieux d'entres vous , vous aurez la possibilité de créer et gérer votre propre équipe de conseillers.Vos Missions Etre le référent sur votre zone géographique Gérer et diffuser des mandats Accompagner les vendeurs et les acquéreurs dans leur projetsVous Bénéficierez : Des meilleurs outils du marché D'une formation de haut niveau D'un accompagnement personnalisé D'une culture d'entreprise forte D'une rémunération pouvant aller jusqu'a 90% des honorairesLGM Immobilier a forgé son ADN autour de la cohésion, du bien-être et du leadership! Vous avez les mêmes valeurs que nous? Alors plus une minute à perdre! Rejoignez alors la grande Famille LGM Immobilier!Profil recherchéChez LGM Immobilier, nous recherchons des profils : Motivés Qui ont la fibre commerciale Un sens de l'organisation Persévérants DéterminésLGM Immobilier recrute, alors choisissez l'immobilier en toute sérénité!

Nous recherchons pour un groupe de construction, BTP, travaux/chantiers, un ASSISTANT DE GESTION H/FAu sein du service Contrôle de gestion , vous suivez les budgets chantiers :- Prévisionnels chantiers mensuels,- Contrôle budgétaire - CA réalisé, avance, dépenses et analyse des écarts éventuels,- Coûts de revient- Rapprochement des bons de commande / factures,- Rapprochement Comptabilité / Gestion.Ce poste intérim long terme , situé à Rig Orangis, est rémunéré 33ke. Profil: De formation Bac+3, comptabilité, gestion, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum en gestion de chantiers BTP. Vous appréciez travaillier en équipe, en support des équipes travaux, afin de fiabiliser les données comptables et financières.

Foncia recrute !Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Avec un chiffre d'affaires d'1,5 milliard d'euros en 2023, notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels au niveau international, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia (groupe Emeria), c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésDans le cadre du lancement de la campagne d'alternance 2024 en rattachement au sein de la Direction de la Formation, FONCIA recrute un.e Assistant.e RH/Formation pour accompagner nos cabinets et agences dans l’intégration de leurs alternants.Poste en CDD pour une durée de 6 mois, à pourvoir dès que possible.Votre principale mission ?Mettre en œuvre la campagne alternance 2024 pour le réseau Foncia :élaboration des contrats d’alternance (apprentissage et professionnalisation) pour l'ensemble du groupe et des filiales dans le respect de la législation,enregistrement des contrats auprès de l’OPCO et dans notre système interne (SIRH Workday),relations avec le service Recrutement et développement des talents et son pôle Relations Ecoles, les Ecoles partenaires, les Administrations compétentes et le Service Paie,suivi de la vie des contrats d’alternance (avenants, ruptures anticipées…),suivi des aides liées au recrutement d'étudiants en contrats d’alternance.Vous demain…Localisation : poste basé au Siège de Foncia situé Tour Aurore à Courbevoie-La Défense (92) à compter de mi-juin 2024 (et au 13, avenue Le Brun - 92160 Antony jusqu'à mi-juin 2024)Technologies : Apple – logiciel de gestion : Workday RHTélétravail pour toute l’entreprise à hauteur de 3 jours de présence minimum au bureau par semaine (pour les postes le permettant)Avantages : Intéressement, restaurant d’entreprise, CSE (subvention annuelle + bons cadeaux),Conditions : 13ème mois, Mutuelle, RTT, Titre transportMission Handicap à disposition de tous nos salariés.La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe, partout en France ou à l’international. Profil: diplômé.e d’une Licence en Ressources Humaines ou en AES,vous disposez d’une expérience de 2 ans (en gestion de l’alternance ou en administration du personnel),vous êtes autonome, avez de la rigueur et le sens de l'organisation et de la gestion des priorités, êtes méthodique, possédez une bonne dimension relationnelle ainsi qu'une bonne élocution, appréciez travailler dans la synergie du travail en équipe.En rejoignant Foncia, vous rejoignez un groupe où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Foncia recrute !Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Avec un chiffre d'affaires d'1,2 milliard d'euros en 2021, notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels au niveau international, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia (groupe Emeria), c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché·e au Pôle Migration Factory de la Direction Financière du Groupe , vos missions sont les suivantes :Reprise comptable de portefeuilleCollecte des données « Patrimoine & comptable »,Préparation des comptes (RGDD et Annexes),Analyse des documents comptables (Balance et Grand livre),Saisir les budgets Charges courantes et travaux,Régénération et contrôle des compteurs d’appels de fonds,Reprise du grand livre,Contrôle de l’équilibre de la balance…Vous demain…Technologies : Apple – logiciel de gestion : Workday RHLocalisation :Actuellement, à poste basé au 13 avenue le brun, 92160 Antony.A partir de Juin, déménagement prévu à la  Tour Aurore, 18/19, Place des reflets, 92400 Courbevoie. Télétravail pour toute l’entreprise à hauteur de 3 jours de présence minimum au bureau par semaine (pour les postes le permettant)Avantages : Intéressement, restaurant d’entreprise, CSE (subvention annuelle + bons cadeaux),Conditions : 13ème mois, Mutuelle, RTT, Titre transportMission Handicap à disposition de tous nos salariés.La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe, partout en France ou à l’international. Profil: Vous aujourd'hui : Formation ComptableBac + 2Une expérience en gestion immobilière de plus de 2 ans souhaitable.Vous souhaitez rejoindre nos équipes : postulez !

L'entreprise : CRIT Aéro Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vousDescription du poste CRIT INTERIM recherche pour l'un de ses clients dans l'aéronautique un assistant contrôleur de gestion (H/F) dont les missions seront les suivantes:1/ Etablissement des relevés de dépenses sur les projets R&T subventionnés : le contrôle de l'éligibilité des dépenses de main d'oeuvre, d'achats dans le cadre contractuel signé avec le financeur, et constitution du dossier justificatif à destination du financeur. 2/ Adaptation des relevés aux nouvelles règles du financeur (DGAC). 3/ Participation à la mise-à-jour des outils/reportings dans le cadre de la migration vers SAP IndustryDescription du profil - bon sens relationnel- bonne maîtrise des outils Excel et Powerpoint- la connaissance des outils SAP et PowerBI est un plus

Descriptif du poste Antea - Intégré(e) au sein de la Direction des Implantations, vos missions consisteront à : * Gérer les documents contractuels liés à un projet, ainsi que les correspondances à caractère contractuel ; * Assister les opérationnels dans l'application de l'échéancier de facturation, émettre les factures à l'avancement des projets et les déposer le cas échéant sur les plateformes idoines ; * Suivre, calculer et facturer les révisions ; * Suivre l'encaissement et relancer les clients ; * Contrôler les données comptables des projets, analyser les écarts, alerter les ingénieurs des éventuelles dérives ; * Participer aux missions d'assistanat de proximité au sein de l'implantation ; * Contribuer à faire évoluer nos processus dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue.Le poste est basé à Antony (92).Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..) Compétences requises Profil recherché :De formation Bac +2/3 avec une spécialisation en Comptabilité/Gestion, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire.Compétences attendues : * Connaître les règles comptables et de gestion applicables aux contrats publics et privés ; * Maîtriser les outils bureautiques indispensables à l'exercice de l'activité et savoir s'approprier l'ERP de l'entreprise ; * Maîtriser les techniques rédactionnelles et de relance ; * Connaître les processus de classement et d'archivage ; * Rigueur et organisation, sens relationnel et communication, autonomie.Nous vous offrons : * Une souplesse dans l'organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ; * De l'autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ; * Des possibilités de mobilité en France et à l'international grâce à un vaste maillage territorial ; * Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d'un environnement où l'expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ; * L'opportunité d'intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Quelles sont les missions ? Foncia recrute !Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Avec un chiffre d'affaires d'1,5 milliard d'euros en 2023, notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels au niveau international, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia (groupe Emeria), c'est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au coeur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésDans le cadre du lancement de la campagne d'alternance 2024 en rattachement au sein de la Direction de la Formation, FONCIA recrute un.e Assistant.e RH/Formation pour accompagner nos cabinets et agences dans l'intégration de leurs alternants.Poste en CDD pour une durée de 6 mois, à pourvoir dès que possible.Votre principale mission ?Mettre en oeuvre la campagne alternance 2024 pour le réseau Foncia :élaboration des contrats d'alternance (apprentissage et professionnalisation) pour l'ensemble du groupe et des filiales dans le respect de la législation,enregistrement des contrats auprès de l'OPCO et dans notre système interne (SIRH Workday),relations avec le service Recrutement et développement des talents et son pôle Relations Ecoles, les Ecoles partenaires, les Administrations compétentes et le Service Paie,suivi de la vie des contrats d'alternance (avenants, ruptures anticipées...),suivi des aides liées au recrutement d'étudiants en contrats d'alternance.Vous demain...Localisation : poste basé au Siège de Foncia situé Tour Aurore à Courbevoie-La Défense (92) à compter de mi-juin 2024 (et au 13, avenue Le Brun - 92160 Antony jusqu'à mi-juin 2024)Technologies : Apple - logiciel de gestion : Workday RHTélétravail pour toute l'entreprise à hauteur de 3 jours de présence minimum au bureau par semaine (pour les postes le permettant)Avantages : Intéressement, restaurant d'entreprise, CSE (subvention annuelle + bons cadeaux),Conditions : 13ème mois, Mutuelle, RTT, Titre transportMission Handicap à disposition de tous nos salariés.La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe, partout en France ou à l'international. Lire la suite Quel est le profil idéal ? diplômé.e d'une Licence en Ressources Humaines ou en AES,vous disposez d'une expérience de 2 ans (en gestion de l'alternance ou en administration du personnel),vous êtes autonome, avez de la rigueur et le sens de l'organisation et de la gestion des priorités, êtes méthodique, possédez une bonne dimension relationnelle ainsi qu'une bonne élocution, appréciez travailler dans la synergie du travail en équipe.En rejoignant Foncia, vous rejoignez un groupe où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous ! Lire la suite

Quelles sont les missions ? En tant qu'assistant comptable en alternance, vos missions principales seront :- Enregistrer des opérations comptables- Saisie et suivi des factures fournisseurs et clients- Saisi des banques et rapprochement bancaire- Participation à l'élaboration des clôtures mensuelles- Saisie des pièces comptables, fournisseurs, bancaire, caisse et OD- Réaliser un suivi de trésorerie- Aide à la préparation des déclarations fiscales- Suivi et comptabilisation des notes de frais.- Aide à la révision et à la préparation des bilans. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Tu as le goût du contact client, un bon sens de l'organisation.Tu es sensible à de bonnes relations avec tes collègues.Poste basé à Paris (75002)Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant ! Lire la suite

Quelles sont les missions ? Au sein de la Direction Adjointe des Professionnels de l'Immobilier, vous rejoindrez le Département Développement Commercial et vos missions seront les suivantes :Vous serez amené à travailler sur des projets annexes 813 : Notation, suivi des revues annuelles et reporting divers.Vous découvrirez le métier de chargé d'affaires : Analyse opérateur (financière), analyse d'opérations : promotion / marchand de biens / investisseurs et visites de chantiers. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous êtes étudiant(e) de niveau bac +4 en université/école de commerce (Spécialisation Finance d'Entreprise). Bon niveau en analyse financière requis. Votre autonomie, votre dynamisme, vos capacités d'analyse et de synthèse associées à de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles sont des atouts indispensables pour la réussite des missions confiées. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Vos missions :Trouver des biens immobiliers (appartements, maisons, commerces, bureaux) à vendre ou à louer en prospectant directement ou par téléphone,Participer aux visites de biens immobiliers en locationGérer le standard téléphoniqueMissions évolutives en fonction de vos appétences et de vos compétences Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous êtes le ou la candidate idéale si vous :Avez le goût du challenge, êtes enthousiaste, dynamique et rigoureux,Vous distinguez par de réelles capacités commerciales et relationnelles.Etes une personne aimant travailler en équipe mais êtes capable de travailler en autonomieVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé au Paris, département 75Rémunération selon niveau d'études + âgeFormation prise en charge à 100% par l'entreprise Lire la suite

Quelles sont les missions ? Depuis 44 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. Nous ouvrons un nouveau point de vente par semaine.L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession.L'exigence de l'ÉthiqueNotre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au coeur de notre projet.La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos plus de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde.Vous faire GrandirDu métier de consultant immobilier, à celui de directeur d'agence puis directeur de groupe, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne. Rémunération : 32K€ - 90K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous avez le Profil ?Vous êtes enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et avez le goût du management. Professionnel de l'immobilier, une expérience réussie de 5 ans en tant que manager dans la transaction immobilière est exigée. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni).Conditions de rémunérationNous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 650 euros brut. Statut cadre VRP.A cela s'ajoutent :-une commission mensuelle minimum garantie de 10% sur 12 mois-des primes liées à la performance de l'agence-des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois-la participation au résultat du Groupe-la mutuelle d'entreprise offerteChaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.Poste à pourvoir à l'agence de Bordeaux Alsace LorraineNotre recrutement actuel :Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous une semaine environ, par notre Directeur de Groupe du secteur. Lire la suite

LGM immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.2 mandataires travaillent avec nous dans les Yvelines, mais Versailles n'est pas encore couvert par nos services. Pour étendre notre couverture géographique, nous recrutons sur cette ville.Vous rêvez de devenir Conseiller (ère) en transaction immobilière ?Vous souhaitez vous épanouir professionnellement et atteindre de nouveaux objectifs? Que vous soyez professionnel dans l'immobilier ou en totale reconversion, nous allons vous proposer quelque chose d'unique!Rejoignez alors la grande Famille LGM Immobilier!Néophyte dans ce domaine, nous vous offrirons un parcours de formation complet ainsi qu'un coaching personnalisé de plusieurs mois au sein de la LGM Academy. Votre implication sera pleinement récompensée ! Et pour les plus ambitieux d'entres vous , vous aurez la possibilité de créer et gérer votre propre équipe de conseillers.Vos Missions Etre le référent sur votre zone géographique Gérer et diffuser des mandats Accompagner les vendeurs et les acquéreurs dans leur projetsVous Bénéficierez : Des meilleurs outils du marché D'une formation de haut niveau D'un accompagnement personnalisé D'une culture d'entreprise forte D'une rémunération pouvant aller jusqu'a 90% des honorairesLGM Immobilier a forgé son ADN autour de la cohésion, du bien-être et du leadership! Vous avez les mêmes valeurs que nous? Alors plus une minute à perdre! Rejoignez alors la grande Famille LGM Immobilier!Profil recherchéChez LGM Immobilier, nous recherchons des profils : Motivés Qui ont la fibre commerciale Un sens de l'organisation Persévérants DéterminésLGM Immobilier recrute, alors choisissez l'immobilier en toute sérénité!