Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Assistant De Direction Immobilier en "

L'entreprise : SOGITEC INDUSTRIES L'ENTREPRISE :Venez faire décoller vos talents à nos côtés !Société d'ingénierie en aéronautique, SOGITEC est leader dans la conception, le développement, la production et la fourniture de produits et services de simulation, pour la formation et l'entrainement au sol des pilotes et mécaniciens qui emploient et soutiennent les aéronefs réels. Filiale à 100% de Dassault Aviation, l'entreprise compte plus de 270 collaborateurs et s'impose comme un partenaire de premier niveau au service des constructeurs aéronautiques.Combinant sa longue expérience des exigences opérationnelles et ses compétences dans l'intégration des nouvelles technologies, telles que l'intelligence artificielle ou la réalité virtuelle, SOGITEC investit dans la recherche et l'innovation. Ainsi, SOGITEC intervient en tant que maître d'œuvre de programmes français et internationaux, complexes, pluriannuels et impliquant de multiples coopérations industrielles.SOGITEC s'appuie sur un socle d'affaires en forte consolidation grâce aux ventes du RAFALE et de ses moyens de simulation, dont il est le fournisseur exclusif.De plus, SOGITEC s'adapte aux besoins d'entraînement des Forces aériennes pour les derniers hélicoptères d'AIRBUS Helicopter par la fourniture des simulateurs de NH90 et prochainement du tout nouveau HIL (H160M).Enfin, SOGITEC développe de nouveaux produits de simulation dans les domaines des drones et des hélicoptères, y compris pour le personnel dédié à l'emploi du treuil et de l'armement.Ces succès reposent sur des équipes passionnées et dynamiques, d'un très haut niveau d'expertise technique, sur l'envie de repousser les limites et la capacité à faire face aux exigences d'une activité en constante évolution pour construire l'avenir.Description du poste A SOGITEC, VOUS SEREZ : Rattaché(e) au sein de la Direction des métiers de la Simulation, vous intégrerez le Département Matériels de Simulation.Votre travail consistera à l'installation et la mise en service des équipements électrique de nos simulateurs, vous serez amené(e) à conduire les missions suivantes :Vous lirez et analyserez les schémas de câblage et plans d'implantation.Vous installerez les chemins de câble, poserez les goulottes et effectuerez le tirage de câbles.Vous câblerez des armoires industrielles BT, poserez et raccorderez des équipements industriels.Vous effectuerez des opérations de montage, de câblage, de connectique, de sertissage, et de soudure lors de la fabrication d'équipement en vous assurant du respect du dossier de fabrication.Vous respecterez les normes et règlementations de sécurité.Vous contrôlerez la conformité de l'installation en effectuant des essais (continuité et valeur des liaisons de terre, isolement des câbles d'énergie, relève des valeurs électriques) avant d'effectuer la mise en service des équipements.Vous rédigerez les compte rendus d'installation et informerez des mises à jour des dossiers à effectuer. Lieu de travail : Suresnes (92), et des déplacements réguliers à l'international .Description du profil AUJOURD'HUI VOUS ÊTES :Issu(e) d'une formation Bac Pro équipements et installations électriques, vous êtes doté(e) de 5 ans d'expérience minimum à un poste comparable.Vous avez de réelles capacités d'analyse, de logique et de synthèse.Vous cherchez à comprendre des problématiques techniques de natures différentes.Vous avez le sens des responsabilités, l'aisance dans le travail en équipe et êtes force de propositions.La puissance de travail, la curiosité intellectuelle et l'autonomie sont des qualités requises.Habilitation Électrique basse tension / Maitrise d'appareils de mesure / Bonne expérience suite office (Excel et Project Office en particulier).Bonne maîtrise de l'anglais écrit et parlé. NOUS REJOINDRE : Notre ambition est claire : Être un leader mondial de la simulation aéronautique.Venez relever le challenge en intégrant nos équipes. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique de pointe, tourné vers l'avenir ? Vous avez envie d'allier la technique aux relations humaines ? Vous avez de l'énergie à revendre et vous souhaitez mettre cette dernière au profit de projets ambitieux ?N'hésitez pas : rejoignez l'aventure SOGITEC ! On vous attend le plus rapidement possible ! Et pour une durée indéterminée !

Nous vous proposons un poste de d’Assistant gestion locative H/F en CDI au sein de notre siège social à Neuilly-sur-Seine.En tant qu'assistant(e) au sein de notre pôle de Gestion, vous jouerez un rôle clé dans la tenue des comptes clients et des activités financières de nos résidences.Véritable relais entre la Direction du Groupe et l’Exploitant, vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de 5 autres gestionnaires et les départements connexes pour assurer un pilotage efficace de notre comptabilité client.Vos missions consistent à :• Participer au quittancement mensuel ;• Valider et Encaisser les règlements clients ;• Elaborer les rapprochements bancaires, rédiger un rapport et apporter les mesures correctives ;• Contrôler et Saisir les opérations de caisse ;• Etablir les Soldes de Tout Compte ;• Accueillir et renseigner les clients sur les questions comptables5 raisons de nous rejoindre :Une intégration adaptée à votre profilEquilibre vie professionnelle – vie personnelleUn environnement de travail agréableUn suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d’évolutionL’accès à un parcours de formation complet Profil: Ce poste est-il fait pour vous ?Motivé par l’envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l’esprit d’équipe et le bien-être de ses collaborateurs ?Compétences requises :• Connaissance des principes comptables et de la réglementation financière• Compétences en communication pour interagir avec les clients et les membres de l'équipe• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité• Capacité à résoudre les problèmes liés à la facturation et aux paiements• Grande attention aux détails et capacité à gérer les tâches avec précision• Compétences en gestion du temps pour respecter les délaisExigences du poste :• Formation en comptabilité, Gestion de la PME ou en Immobilier• Maîtrise des logiciels de comptabilité courants (SAGE, X3…)• Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficient de l'équipe• Excellentes compétences analytiques pour l'analyse des rapports mensuels• Bonne compréhension des processus de facturation et d’encaissement 

Principales missions de l’assistant(e) de direction dans l’entreprise :o Assistance dans le traitement des dossiers de vente ou de cession de droit au bail ou de mise en location : constitution des dossiers de présentation, visites des biens immobiliers, rédaction des annonces, coordination avec les prestataires, traitement des demandes, …o Sourcing de dossiers pour l’activité de transaction et pour l’activité d’investissemento Assurer le suivi et les relations clients : mise à jour de la base de données, organisation d’événements avec les clients, …o Accueil des clients, gestion des rendez-vous et de l’agenda, organisation du bureau et gestion des réunions

Nous recherchons pour notre client, basé à Boulogne Billancourt, un(e) Assistant(e) commercial(e) et ADV pour un cdi à pourvoir immédiatement (pas de préavis possible) . Au sein de la direction commerciale, vous serez l'interface entre les services et les clients et vous aurez pour mission principale la mise en application de la politique commerciale à travers ses différentes tâches :- Rédaction et envoi des offres commerciales aux clients- Transmission d'information et de reporting vers le client ou en interne- Mise à jour des bases de données clients et des statistiques de ventes- Support aux commerciaux pour la préparation de salons, webinars ou autre actions commerciales, prospection etc.- Traitement des commandes- Enregistrer et saisir les commandes sur l'ERP de l'entreprise,- Vérification des conditions de vente, prix, incoterms- Mise à jour des délais avec l'aide du responsable du planning de production- Envoi des confirmations de commandes aux clients- Suivi des commandes en paiement d'avance, échantillons de soumission, etc.

Sous l'autorité d'un Responsable de Projets Infrastructures du Groupe ADP, vous veillez à la bonne exécution et à la coordination des travaux effectués par les entreprises dans le cadre de chantiers d'infrastructures aéronautiques et/ou routières.Vous garantissez la sécurité des travaux, notamment en zone aéronautique (conformité au SGS et à l'EISA, respect du cahier de chantiers aéronautiques, visites de sécurité, plans de préventions) mais aussi coté Landside.Vous assurez la qualité et conformité des ouvrages (règles de l'art, cahier des charges, plans d'exécution, plan de contrôle) et la tenue des délais.Vous organisez la coordination de chantier avec les services d'exploitation, en rédigeant les fiches travaux (participez à la réunion de coordination) et vous vous assurez du respect des mesures de sécurité définies dans les EISA et procédures sureté.Vous assurez la couverture radio des chantiers, en lien avec les équipes d'Orly et de la navigation aérienne. Vous superviserez des travaux de nuit.Possibilité de volontariat pour participer au service hivernal, et d'horaires décalées pour faciliter la mobilité.

Bouygues Bâtiment International revêt une nouvelle organisation en diverses Business Lines : Airports, Data Centers, Healthcare, Luxury hotels, Life Sciences et Smart Logistics. Au sein de la Direction Commerciale Bouygues Bâtiment International, précisément au travers de la Business Line Santé (Healthcare Busines Line), vous aurez les fonctions suivantes :Suivi de l'avancement des projets de la Healthcare Business Line et mise à jour des informations sur Salesforce.Coordination des communications internes et externes pour la HBL avec divers partenaires et clients.Suivi des développements de projet par des engagements réguliers avec les partenaires.Collaboration avec les membres de l'équipe de la Healthcare Business Line sur des initiatives spécifiques, telles que l'industrialisation et l'amélioration de l'expérience client.Liaison avec la communauté de la HBL pour planifier et organiser des réunions et des séminaires.Assistance dans la préparation des propositions commerciales

Notre client est une structure leader sur le marché de l'immobilier, en forte croissance.En tant que Directeur du Contrôle de Gestion, vos missions :Superviser et encadrer les équipes du contrôle de gestion, en assurant leur développement professionnel et en atteignant les objectifs fixés,Participer activement à l'élaboration du budget, en garantissant l'efficacité et la fiabilité des processus de planification financière,Assurer le suivi des budgets, en analysant les écarts et en proposant des solutions pour optimiser les performancesPiloter et participer aux revues trimestrielles des budgets des opérations,Préparer et présenter des rapports financiers périodiques à la direction financière, en fournissant des analyses approfondies,Identifier les opportunités d'optimisation des coûts dans les activités opérationnelles et les frais généraux, en mettant en oeuvre des initiatives pour améliorer l'efficacité,Évaluer les investissements proposés et suivre leur performance, en assurant qu'ils sont alignés avec les objectifs de l'entreprise,Gérer les risques financiers liés à l'activité et aux frais généraux, en veillant à la conformité et aux normes réglementaires,Collaborer étroitement avec les autres départements pour garantir une approche financière alignée avec les objectifs de l'entreprise,Piloter ou participer à des projets ponctuels de tout type (croissance externe, investissements, refinancement…).

Descriptif du poste Antea - Vous serez intégré(e) au sein de l'équipe commercial de la Direction Internationale. Rattaché.e au Directeur Commercial International, vous aurez pour mission de seconder les ingénieurs expérimentés de l'équipe internationale dans la préparation de dossiers commerciaux, principalement en français et en anglaisVous interviendrez notamment sur les missions suivantes : * Montage des manifestations d'intérêt et apporterez un appui au montage des offres ; * Mise à jour des bases de données d'outils commerciaux multilingues (références, CV...), et entretien des relations avec divers experts techniques internationaux ; * En charge de la relecture de documents pour permettre de fournir à nos clients des documents d'une qualité irréprochable ; * Analyses de plan de passation de marchés ainsi que de la prospection d'opportunités et de partenaires commerciaux.Le poste est à pourvoir au sein de notre implantation d'Antony (92). Compétences requises Compétences / Qualités : * Vous devez avoir une parfaite maîtrise du français et de l'anglais ; * Une troisième langue (espagnol ou portugais ou russe) sera un atout supplémentaire ; * La maîtrise des outils informatiques est également indispensable : pack Office ; * Outre votre enthousiasme et vos aptitudes relationnelles et rédactionnelles reconnues, vous avez une forte faculté d'adaptation et un intérêt pour les problématiques techniques ainsi que les environnements multiculturels ; * Doté(e) d'une grande rigueur et d'une forte réactivité, vous êtes organisé(e) et aimez travailler en équipe. Vous savez gérer les priorités et respecter des deadlines.Formation / Expérience :-  De formation supérieure en commerce international (bac +4 à bac +5), vous justifiez d'une expérience au sein d'un service international sur un poste similaire, idéalement en bureau d'études, cabinet d'architecture ou entreprise de construction.

L'entreprise - Description de l'offre Sous l'autorité d'un Responsable de Projets Infrastructures du Groupe ADP, vous veillez à la bonne exécution et à la coordination des travaux effectués par les entreprises dans le cadre de chantiers d'infrastructures aéronautiques et/ou routières.Vous garantissez la sécurité des travaux, notamment en zone aéronautique (conformité au SGS et à l'EISA, respect du cahier de chantiers aéronautiques, visites de sécurité, plans de préventions) mais aussi coté Landside.Vous assurez la qualité et conformité des ouvrages (règles de l'art, cahier des charges, plans d'exécution, plan de contrôle) et la tenue des délais.Vous organisez la coordination de chantier avec les services d'exploitation, en rédigeant les fiches travaux (participez à la réunion de coordination) et vous vous assurez du respect des mesures de sécurité définies dans les EISA et procédures sureté.Vous assurez la couverture radio des chantiers, en lien avec les équipes d'Orly et de la navigation aérienne. Vous superviserez des travaux de nuit.Possibilité de volontariat pour participer au service hivernal, et d'horaires décalées pour faciliter la mobilité. Profil recherché Titulaire d'un BAC PRO spécialisé(e) en génie civil, travaux publics, ou expérience équivalente, vous avez minimum 3 ans d'expérience de chantier d'infrastructure routière ou aéronautique.Vous avez déjà travaillé sur des procédures de marchés, et avez les connaissances générales en métrés, travaux publics et génie civil.Vous maitrisez les outils bureautiques, et éventuellement Microsoft Project. Vous avez déjà utilisé des outils de suivi de travaux en mobilité (KAIRNIAL, BULLDOZAIR).Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et orales.Titulaire du permis B obligatoire.Possession du Permis T ou L idéalement (permis interne Groupe ADP), sinon obtention du permis L dans un délai de 3 mois suivant l'embauche (condition indispensable pour être confirmé sur le poste).Poste à temps plein, basé à l'aéroport Paris-Orly.Possibilité d'horaires décalés, pour faciliter la mobilité.Le candidat recruté suivra un parcours de formation et d'intégration métier à son arrivée.Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.#LI-GADP

En tant que Assistant Facturation, poste à La Courneuve, vous effectuez les missions suivantes :Contrôle fin de la facturation (exhaustivité et fiabilité),Bilan fin de mois,Génération des rapports et TDB analyse et diffusion,Divers Etudes direction et "rapports d'activité services",Interlocuteur des commerciaux, assistantes, bureau d'études,Traitement des feuilles de missions et ouverture de comptes,Gestion des N° de commande (KKB),Contrôle et scan des BE,Facturation ponctuelle et mensuelle,Achats et (bordereaux achat),Facturation sur la base des factures reçues de sous-traitance,Mises en décharge,Relances des commerciaux sur adresses mails pour dématérialisation,Édition des factures hors dématérialisation,Mise sous plis et envoi des factures hors dématérialisation,Dépôt des factures sur plateformes,Litiges et relances clients,Avoirs + TDB avoirs,Demandes client spécifiques tous clients.

Rattaché directement au Directeur d’Agence, vos principales missions seront :Planification : * Valider, planifier et organiser les missions avec nos consultants. * Valider avec les clients et prestataires les RDV et leur bonne mise en œuvre (clés, accessibilité des sites). * Valider, planifier et organiser le prêt d’agenceTechnique : * Support administratif des experts dans le cadre des missions en lien avec la direction métier énergie ou ascenseur * Création des dossiers techniques. * Préparation de supports de réunions (tableaux de bord, CR)

Descriptif du poste AGRITERRA - Durant ce stage, vous accompagnerez le développement des projets agrivoltaïques auprès des chefs de projets photovoltaïques d'Akuo en apportant l'expertise agricole nécessaire à la faisabilité de ces projets. Missions et tâches à réaliser : et#8239; En lien étroit avec les responsables des projets énergétiques et agricoles, participer à la conception du projet agricole en synergie avec les panneaux (itinéraire technique, choix des cultures à mettre en place, analyse économique, etc.), en s'assurant de sa pertinence technico-économiqueet#8239;; Réaliser les études préalables agricoleset#8239;; Présenter les projets (écrit et oral) aux différentes parties prenantes (agriculteurs, communes, riverains, Chambre d'Agriculture, Direction Départementale des Territoires…) Contribuer à la réalisation d'outils techniques en interneet#8239;; Compétences requises - Formationet#8239;: Formation en agronomie/agriculture niveau M2 avec un fort intérêt pour le développement de projet, les énergies renouvelables et l'agroécologieet#8239;; Connaissances sur les institutions agricoles, le contexte réglementaire et le fonctionnement des exploitations agricoles fortement appréciées. - Compétenceset#8239;: Capacités rédactionnelles et esprit de synthèseet#8239;; Capacité à mener simultanément plusieurs projetset#8239;; Autonomie, esprit d'initiative, polyvalence Organisation et rigueuret#8239;; Aisance à l'oralet#8239; Ecoute, ténacité et persuasion.et#8239; Langues : Anglais Permis B requiset#8239;: des déplacements sont à prévoir.

Au sein de la Direction Maîtrise d'Ouvrage d'un grand groupe, vous interviendrez suite à la migration de logiciel. Vos missions seront les suivantes: - reporter les données budgétaires d'une base vers l'autre - suivi des problématiques de facturation de premier niveau ( vérification de la complétude des dossiers). Il s'agit d'une mission intérim à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois dans un premier temps. Contrat: statut non cadre sur une base de 35h semaine ( 9h-17h). Rémunération: entre 30 et 32K selon profil. Télétravail: occasionnel possible. Localisation: 75008 PARIS. Processus de recrutement: vous rencontrerez la consultante FED OFFICE en charge du recrutement ( si ce n'est pas déjà fait!), puis la Directrice du service Profil: De niveau BAC+2 minimum, vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'Immobilier ou du bâtiment. Votre rigueur et votre sens de l'objectif sont vos atouts majeurs pour mener à bien vos missions. La connaissance d'au moins un de ces logiciels ( SALVIA, PRIMPROMO ou ALTA X) est impérative.

Au sein de la direction de l'exploitation (180 résidences/ 2 directions d'exploitation / 10 directions régionales), de la gestion locative et sous la responsabilité du Directeur Général, nous recherchons un(e) assistant(e) de direction H/F à temps partiel (80%) qui aura pour principales missions: * L'assistanat du Directeur Général : la tenue de l'agenda, l'organisation des rendez-vous, des réunions et des déplacements, la rédaction de compte-rendus... * Diverses démarches liées à l'ouverture et à l'exploitation des 180 résidences: le classement des résidences de tourisme (60 résidences), les diagnostics immobiliers, l'affiliation à l'ANCV ... * La collecte des informations, la mise à jour et le suivi des différents tableaux de bord et des bases de données internes * La prise en charge et le traitement des demandes des services internes * La réception, le dispactch, la transmission et le suivi du courrier interne et externe * La classement et l'archivage de dossiers 5 raisons de nous rejoindre : 1. Une intégration adaptée à votre profil2. Equilibre vie professionnelle - vie personnelle3. Un environnement de travail agréable4. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d'évolution5. L'accès à un parcours de formation complet Profil: Profil : Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Vos atouts : * Issu(e) d'une formation de niveau BAC+2 avec une première expérience dans l'immobilier * Vous avez un bon esprit de synthèse et de bonne qualité rédactionnelle * Vous faites preuve de discrétion et vous avez un fort sens de la confidentialité * Vous êtes organisé(e) et vous savez gérer les priorités et plusieurs dossiers en simultané * Vous êtes réactif(ve), autonome, dynamique et rigoureux * Vous avez un bon niveau d'orthographe et vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (Word, Excel, Outlook et Power Point)

La Direction Commerciale & Marketing d'Europcar France est à la recherche d'un(e) alternante pour assister le service Marketing / E-Commerce & Services Lines et ainsi assurer le suivi du portefeuilles de partenaires. Rattaché(e) au Responsable des Partenariats France, vous assurerez les missions suivantes :Elaboration d’animations commerciales et marketing pour développer les ventes liées aux partenariats :Conception et déploiement de campagne marketing sur des temps forts en collaboration les partenairesRéalisation de créations visuelles pour les offres marketing online et offlineDévelopper la fidélisation client et booster le revenu généré par partenaire.Créer de la préférence de marque en proposant système de communication omni canal.Mise en place de plans de communication pour maximiser la visibilité auprès des clients des partenairesCoordination avec les autres départements de l’entreprise pour assurer le bon déploiement de toutes les actions mises en place (équipes marketing, e-commerce, RCM, finance, juridique)Gestion et optimisation du portefeuille de partenaires :Suivi de la performance du portefeuille au quotidien et reportings mensuels de l’activité auprès des partenaires avec des analyses chiffrées.Préparer et animer les business reviews, fournir les analyses approfondies et des recommandations stratégiques pour favoriser une croissance mutuelle avec nos partenaires.Gérer les demandes annexes des partenaires et entretenir des relations solides, en répondant à leurs besoins et en veillant à leur satisfaction continue.Suivi des réclamations liées aux locations de véhicules générées par les partenariatsDéveloppement commercial du pole partenariat :Conduire des opérations de prospection visant à identifier de nouveaux partenaires pertinents, en évaluant leurs besoins et leur adéquation avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.Présenter de manière convaincante le pôle et les solutions offertes par l'entreprise lors de rencontres avec les prospectsSuivre de près le processus de vente, de la prospection initiale à la conclusion du contrat, en veillant à maintenir une communication fluide et transparente avec les partenaires tout au long du processus.Veille concurrentielle auprès de nos différents compétiteursReprésentant(e) de l'entreprise lors de rendez-vous avec les clients Cette liste est non-exhaustive et peut-être amenée à évoluer dans le temps selon les impératifs de la Direction Commerciale & Marketing.Le poste est à pourvoir pour le mois de Septembre 2024.Type de contrat : ApprentissageDurée du contrat : 12 ou 24 moisRythme d’alternance souhaité : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formationLe lieu de l'alternance est basé au Siège Social, dans le 17ème arrondissement de Paris. Profil: De formation supérieure Bac+5 de type Ecole de Commerce et/ou master spécialisé dans le Marketing et/ou le Business Developpement, vous avez une aisance dans la communication orale et écrite, et une facilité relationnelle. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et êtes garant de la production dans les délais et sur la qualité des supports. Vous avez une bonne maîtrise de la suite Office et de Canva.Un niveau de Français courant et un niveau d'Anglais B1/B2 minimum est requis.Des connaissances dans l'industrie automobile et le tourisme serait un plus.Qualités requises :Esprit d’analyse et de synthèseRigoureux et très organisé dans le travail quotidienAutonome, proactif et force de propositionCapacité à travailler en équipe de façon transversale 

Foncia recrute !Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Avec un chiffre d'affaires d'1,5 milliard d'euros en 2023, notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels au niveau international, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia (groupe Emeria), c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésDans le cadre du lancement de la campagne d'alternance 2024 en rattachement au sein de la Direction de la Formation, FONCIA recrute un.e Assistant.e RH/Formation pour accompagner nos cabinets et agences dans l’intégration de leurs alternants.Poste en CDD pour une durée de 6 mois, à pourvoir dès que possible.Votre principale mission ?Mettre en œuvre la campagne alternance 2024 pour le réseau Foncia :élaboration des contrats d’alternance (apprentissage et professionnalisation) pour l'ensemble du groupe et des filiales dans le respect de la législation,enregistrement des contrats auprès de l’OPCO et dans notre système interne (SIRH Workday),relations avec le service Recrutement et développement des talents et son pôle Relations Ecoles, les Ecoles partenaires, les Administrations compétentes et le Service Paie,suivi de la vie des contrats d’alternance (avenants, ruptures anticipées…),suivi des aides liées au recrutement d'étudiants en contrats d’alternance.Vous demain…Localisation : poste basé au Siège de Foncia situé Tour Aurore à Courbevoie-La Défense (92) à compter de mi-juin 2024 (et au 13, avenue Le Brun - 92160 Antony jusqu'à mi-juin 2024)Technologies : Apple – logiciel de gestion : Workday RHTélétravail pour toute l’entreprise à hauteur de 3 jours de présence minimum au bureau par semaine (pour les postes le permettant)Avantages : Intéressement, restaurant d’entreprise, CSE (subvention annuelle + bons cadeaux),Conditions : 13ème mois, Mutuelle, RTT, Titre transportMission Handicap à disposition de tous nos salariés.La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe, partout en France ou à l’international. Profil: diplômé.e d’une Licence en Ressources Humaines ou en AES,vous disposez d’une expérience de 2 ans (en gestion de l’alternance ou en administration du personnel),vous êtes autonome, avez de la rigueur et le sens de l'organisation et de la gestion des priorités, êtes méthodique, possédez une bonne dimension relationnelle ainsi qu'une bonne élocution, appréciez travailler dans la synergie du travail en équipe.En rejoignant Foncia, vous rejoignez un groupe où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Au sein de la Direction de l'immobilier et relevant du Pôle Gestion Commerciale et Locative, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Gestionnaire Locatif et le Gestionnaire Commercial sous la supervision du Directeur de l'Asset Management. Pour la gestion locative et commerciale d'un patrimoine immobilier tertiaire, vos missions variées incluront notamment : - Rédiger les mandats de commercialisation et les baux commerciaux. - Gérer les relations avec les mandataires techniques, incluant l'organisation des états des lieux, le suivi des travaux, et les demandes de renseignements techniques. - Assurer la gestion des tableaux de bord et des reporting divers (mouvements locatifs, suivi de la commercialisation, des mandats, des visites, etc.). - Gérer les relations téléphoniques avec les commercialisateurs, y compris les renseignements et les relances. - Organiser les réunions de commercialisation et rédiger les comptes-rendus. - Rédiger les courriers d'envoi des mandats, des baux et des avenants. - Assurer l'archivage informatique des documents et leur classement. - Diffuser les documents et les informations en interne, en collaboration avec les autres services de la société. Rémunération/Avantages : - Contrat de 39h / 12 mois - Participation / intéressement (environ 3 mois de salaire) - 1 RTT un vendredi/2 - Pas de télétravail - De superbes locaux : un environnement de travail agréable et lumineux et une équipe soudée et bienveillante. Processus de recrutement : Après m'avoir rencontrée, vous aurez un entretien avec le directeur de l'asset management et le gestionnaire locatif. Profil: De formation bac +2/3, vous avez acquis une expérience réussie en tant qu'assistant(e) en gestion locative dans le domaine de l'immobilier tertiaire. Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et rédactionnel, et avez envie de rejoindre une entreprise spécialisée dans la gestion d'actifs ? Alors n'hésitez pas à postuler !

Stage à pourvoir à partir de septembre 2024 pour une durée de 6 mois.Au sein de la Direction France et de l’équipe Développement pour la région Grand Est, votre principale mission consistera à prospecter de nouveaux projets agrivoltaïques en région Grand Est et à travailler sur le sujet agricole des projets en cours en appui du chef de projet référent agrivoltaïque régional.Votre rôle s’articulera notamment autour des missions suivantes : Déploiement de la stratégie territoriale de développement de l’agrivoltaïsme sur la région Grand Est Mise en place de projets agricoles sur les projets agrivoltaïques en prospection et développement Identification, sélection et qualification de nouveaux sites agrivoltaïques : prospection cartographique ; Analyse de contraintes techniques, urbanistiques, environnementales et paysagères ; Analyse de parties prenantes du territoire ; étude de divers modèles contractuels Prise de contact par téléphone et rencontre de maires et conseils municipaux, de propriétaires fonciers et d’exploitants agricoles. Analyse de différentes contraintes réglementaires (documents d'urbanisme,PLUi, SCoT, PPR, servitudes...) ; Rédaction de documents de synthèse, d'études de faisabilité, de présentationsénergétiques pour la Croissance Verte ; Accompagnement du chef de projets dans le suivi et le pilotage des projets en développement Accompagnement et création d'outils pour les phases de concertation Profil: Formation : Bac + 5 : Ecole d'ingénieur ou Master généraliste, en environnement ou en agronomie, domaines liés aux énergies renouvelables, l’agriculture, l’écologie, l’environnement ou l’aménagement du territoire.  Expérience :

Descriptif du poste Antea - Intégré(e) au sein de la Direction des Implantations, vos missions consisteront à : * Gérer les documents contractuels liés à un projet, ainsi que les correspondances à caractère contractuel ; * Assister les opérationnels dans l'application de l'échéancier de facturation, émettre les factures à l'avancement des projets et les déposer le cas échéant sur les plateformes idoines ; * Suivre, calculer et facturer les révisions ; * Suivre l'encaissement et relancer les clients ; * Contrôler les données comptables des projets, analyser les écarts, alerter les ingénieurs des éventuelles dérives ; * Participer aux missions d'assistanat de proximité au sein de l'implantation ; * Contribuer à faire évoluer nos processus dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue.Le poste est basé à Antony (92).Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..) Compétences requises Profil recherché :De formation Bac +2/3 avec une spécialisation en Comptabilité/Gestion, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire.Compétences attendues : * Connaître les règles comptables et de gestion applicables aux contrats publics et privés ; * Maîtriser les outils bureautiques indispensables à l'exercice de l'activité et savoir s'approprier l'ERP de l'entreprise ; * Maîtriser les techniques rédactionnelles et de relance ; * Connaître les processus de classement et d'archivage ; * Rigueur et organisation, sens relationnel et communication, autonomie.Nous vous offrons : * Une souplesse dans l'organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ; * De l'autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ; * Des possibilités de mobilité en France et à l'international grâce à un vaste maillage territorial ; * Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d'un environnement où l'expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ; * L'opportunité d'intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Quelles sont les missions ? Foncia recrute !Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Avec un chiffre d'affaires d'1,5 milliard d'euros en 2023, notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels au niveau international, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia (groupe Emeria), c'est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au coeur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésDans le cadre du lancement de la campagne d'alternance 2024 en rattachement au sein de la Direction de la Formation, FONCIA recrute un.e Assistant.e RH/Formation pour accompagner nos cabinets et agences dans l'intégration de leurs alternants.Poste en CDD pour une durée de 6 mois, à pourvoir dès que possible.Votre principale mission ?Mettre en oeuvre la campagne alternance 2024 pour le réseau Foncia :élaboration des contrats d'alternance (apprentissage et professionnalisation) pour l'ensemble du groupe et des filiales dans le respect de la législation,enregistrement des contrats auprès de l'OPCO et dans notre système interne (SIRH Workday),relations avec le service Recrutement et développement des talents et son pôle Relations Ecoles, les Ecoles partenaires, les Administrations compétentes et le Service Paie,suivi de la vie des contrats d'alternance (avenants, ruptures anticipées...),suivi des aides liées au recrutement d'étudiants en contrats d'alternance.Vous demain...Localisation : poste basé au Siège de Foncia situé Tour Aurore à Courbevoie-La Défense (92) à compter de mi-juin 2024 (et au 13, avenue Le Brun - 92160 Antony jusqu'à mi-juin 2024)Technologies : Apple - logiciel de gestion : Workday RHTélétravail pour toute l'entreprise à hauteur de 3 jours de présence minimum au bureau par semaine (pour les postes le permettant)Avantages : Intéressement, restaurant d'entreprise, CSE (subvention annuelle + bons cadeaux),Conditions : 13ème mois, Mutuelle, RTT, Titre transportMission Handicap à disposition de tous nos salariés.La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe, partout en France ou à l'international. Lire la suite Quel est le profil idéal ? diplômé.e d'une Licence en Ressources Humaines ou en AES,vous disposez d'une expérience de 2 ans (en gestion de l'alternance ou en administration du personnel),vous êtes autonome, avez de la rigueur et le sens de l'organisation et de la gestion des priorités, êtes méthodique, possédez une bonne dimension relationnelle ainsi qu'une bonne élocution, appréciez travailler dans la synergie du travail en équipe.En rejoignant Foncia, vous rejoignez un groupe où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous ! Lire la suite