Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Département Gestion Des Comptes Clients en France"

Alfalima Médical recherche Médecin Gériatre H/F ou Généraliste H/F pour un remplacement en Court Séjour Gériatrique à Chambray Les Tours (TOURS)L'établissement privé gère 4 pôles: Maternité, Chirurgie, Médecine / Soins palliatifs et Cancérologie. Il offre aussi des Soins de Suite et de RéadaptationLogiciel patient informatisé : ExpertisePas d’astreinte- Dates et périodes en CDD au sein du SSR:- Semaine du 6 mai pour une durée d'une semaine- du 15 juin 2024 jusqu'au 31 décembre 2024- Statut : Cadre au forfait jours (212 jours travaillés par an pour un temps plein).- Possibilité de dormir dans une de nos chambres de garde.Missions générales:- Prise en charge des patients;- En soutien du cadre de soins, peut mener des actions de formation ou d’enseignement auprès de l'équipe soignante ;- Participation au développement des projets futurs ;- Participation aux différentes instances de l’établissement. Prise en charge de la restauration, Conditions : C'est un nouveau client, pour les périodes courtes, nous suggérerons une rémunération de 500€ nets avant impôt par jour travailléLogement à l’hôtel pris en charge + prise en charge de la restaurationFrais de déplacement non indemnisés pour le moment (nous tenterons de négocier une prise en charge plafonnée)Profil : Médecin Gériatre H/F ou Généraliste H/F inscrit à l'ordre des médecins en France

Description du posteLa première école francilienne de management, ASCENCIA BUSINESS SCHOOL LA DEFENSE - COLLEGE DE PARIS, située à La Défense, recherche un(e) alternant(e) sur un Titre Gestion Administration des Ventes pour une de ses entreprises partenaires sur un poste d'Assistant(e) Gestion des Commandes (H/F).Plusieurs postes à pourvoir. Pas de frais pour le candidat.Tes missions seront les suivantes :- Recevoir, traiter et suivre les commandes clients de manière efficace.- Coordonner avec les équipes internes pour garantir une livraison en temps opportun.- Résoudre les problèmes liés aux commandes et s'assurer de la satisfaction du client.- Assurer le suivi des transactions commerciales et des contrats.- Gérer la documentation relative aux ventes et aux clients.Formation rémunérée prise en charge à 100% par l'entreprise. Tu penses que cette offre est faite pour toi Envoie nous vite ta candidature ! Profil recherché :Titulaire d'un baccalauréat, cette offre est faite pour toi si tu es quelqu'un :- Excellentes compétences organisationnelles et capacité à travailler sous pression.- Fortes aptitudes à la communication et au travail d'équipe- Maîtrise des outils informatiques, y compris les logiciels de gestion des ventes.

Description du posteLa première école francilienne de management, ASCENCIA BUSINESS SCHOOL LA DEFENSE - COLLEGE DE PARIS, recherche un alternant sur un Bachelor Négociateur d'affaires B2B pour une de ses entreprises partenaires sur un poste Gestion des Relations B2B (H/F)Plusieurs postes à pourvoir. Pas de frais pour le candidat.- Développer et entretenir des relations commerciales solides avec les clients B2B.- Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins et offrir des solutions adaptées.- Mener des négociations commerciales stratégiques avec les clients.- Assurer un suivi efficace pour conclure les transactions dans les délais impartis.Profil recherché :Titulaire d'un bac+2 ou certification RNCP niveau 5, cette offre est faite pour toi si tu es quelqu'un :- Avec un grand sens de l'adaptation- Qui possède une capacité à comprendre les besoins des clients B2B et à proposer des solutions adaptées.- D'autonome, impliqué(e) et qui fait preuve de résilienceFormation rémunérée prise en charge à 100% par l'entreprise. Tu penses que cette offre est faite pour toi Envoie nous vite ta candidature !

L'entreprise : MBDA France MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.Description du poste Au sein de la direction Engineering, vous intégrez la division « Conception des systèmes d'armes », et assurez le management hiérarchique d'une équipe d'environ 20 personnes, du département "Conception Système des Systèmes Terrestres" dont la mission est de fournir l'ensemble des capacités d'ingénierie système (ressources, méthodes et outils) nécessaires au développement des systèmes terrestres (principalement systèmes de défense sol-air). Vous contribuez en partenariat avec le programme Force Protection au développement de l'activité et aux actions de valorisation interne et externe. Vous mettez en place, en synergie au sein de la fonction, les plans d'actions techniques et opérationnels nécessaires à la performance de l'entité.En tant que Responsable Département Conception des systèmes terrestres, vos missions sont les suivantes : Pilotage opérationnel : * Etre garant de la bonne réalisation des projets confiés à l'entité, en appui des Chefs de projet notamment lors de l'établissement de la stratégie de développement et de la mise en place du projet,* Identifier les actions d'améliorations à déployer au sein du département afin de renforcer l'excellence technique et de réduire les coûts et délais. Vous consolidez ainsi, en collaboration avec les chefs de projet, les retours d'expérience des différents projets de manière à identifier et à généraliser les bonnes pratiques,* Contribuer à l'établissement des réponses à appel d'offres pour les systèmes terrestres en consolidant et validant les propositions techniques et financières, Développement des collaborateurs :* Fournir l'ensemble des ressources/compétences nécessaires au développement des projets français et internationaux en cohérence avec les prévisions de plan de charge,* Proposer des axes d'investissement en vue de développer le métier et le positionnement de MBDA dans les systèmes terrestres.* Assurer le développement des compétences de manière cohérente avec les besoins des projets en cours et futurs Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...- Evoluer dans un environnement National et International- Etre en relation avec un large panel d'interlocuteurs- Votre équipe est constitué de chefs de projet, d'architectes systèmes, et responsable études système...)Description du profil Vous justifiez d'une solide expérience en management hiérarchique et en ingénierie système, acquise dans le secteur de la défense (10 à 15 ans). Vous maitrisez les métiers de l'ingénierie système et des méthodes associées (Méthode Agile, MBSE, Product Line Engineering). Vous avez de bonnes connaissances des systèmes de défense sol-air et des systèmes C2.Compte tenu de l'environnement international du poste, une maitrise de l'anglais est nécessaire.001

Êtes-vous prêt à prendre les rênes d'un département stratégique au sein d'une société reconnue sur son secteur d'activité et tournée vers l'industrie 4.0 ? Winsearch, cabinet de recrutement et d'accompagnement RH, recherche pour l'un de ses clients un Responsable Département Coffrage H/F sur leurs sites de Pontarlier (25). En collaboration étroite avec la direction générale, vous développerez le département « Coffrage » en binôme avec votre assistante et travaillerez en étroite collaboration avec le service BE/Méthode. Votre rôle sera essentiel dans le développement du chiffre d'affaires, l'expansion de la part de marché et la fidélisation de la clientèle existante. Vos missions : - Organisation du suivi commercial de la prospection à la fidélisation des clients- Pilotage du département coffrage en réalisant et en suivant les tableaux de bords- Développer en binôme avec votre assistante votre secteur (France métropole et DOM-TOM) - Développement de solutions adaptées aux besoins des clients - Collaboration avec les différents services de l'entreprise- Réalisation de tâches annexes pour soutenir la croissance de l'entreprise

Notre client est un établissement situé à BOURG DES COMPTES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment imaginez-vous apporter votre soutien et accompagner les personnes âgées en tant qu'Aide soignant (F/H)?"Contribuez à l'amélioration de la vie quotidienne dans un établissement orienté vers l'aide aux personnes âgées, situé au cœur de Bourg des comptes."- Assurer le confort physique et moral des résidents - Participer aux activités quotidiennes des personnes âgées, favorisant leur bien-être- Collaborer efficacement avec le personnel médical, afin d'optimiser la qualité des soins prodigués.Découvrez ce package attractif :- Contrat: Intérim- Durée: 3/jours- Salaire: 13 euros/heureRejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) possessant une première expérience pour notre établissement situé au Bourg des comptes. Les compétences et qualités requises sont :- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Soignant (DEAS)- Expérience avérée en Etablissement pour Personnes Agées - Esprit d'équipe et sens du service- Respect des procédures d'hygiène et de sécurité.Processus de recrutementRejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Notre agence, basée à Challes-les-Eaux (73190) recherche un(e) Aide-Soignant H/F pour intervenir dans différents établissements (tous services hospitaliers, EHPAD, médico-social) :- Travail en missions d'intérim (jour et nuit) ;- Durée variable en fonction des besoins des établissements sur tout le département de la Savoie ;- Transports pris en charge à compter de 10 km aller-retour entre votre lieu de domicile et le lieu de votre mission.Vos missions principales seront de :- Effectuer les soins d'hygiène et de confort (nursing) ;- Assurer la surveillance de vos patients (prise de constantes, identification des changements de comportement...) ;- Aider à l'alimentation et à l'hydratation ;- Effectuer tous les soins préventifs ;- Entretien de l'environnement immédiat ;- Accueillir et installer vos patients, accompagner leur entourage ;- Informer et communiquer sur les soins courants dispensés ;- Communiquer auprès des familles et des proches ;- Effectuer les transmissions.Dans un contexte de :- stress : vous saurez être efficace dans l'urgence ;- prise de responsabilité : vous aurez le sens des priorités et du travail en équipe.Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité de vos patients est la base de votre pratique professionnelle quotidienne.Rémunération :- Taux horaire et primes selon l'année d'acquisition de votre diplôme et Convention collective de l'établissement d'accueil ;- Frais de transport pris en charge.Niveau d'étude :Expérience : 1 an minimum ; les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. Profil: Vous êtes titulaire du diplôme d'Aide-Soignant (H/F), rigoureux(se), motivé(e) et consciencieux(se) ? Vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire ? Nous avons les mêmes valeurs ! N'hésitez plus à nous adresser votre cv par email en cliquant sur le lien "Postuler en ligne" de cette annonce. Vous pouvez également nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.

Vos missions d'intérim en Haute Savoie ? C'est avec l'Appel Médical, votre expert dans les métiers du médical.Notre agence, basée à Chavanod (74160) recherche un(e) Infirmier DE H/F pour intervenir dans différents établissements d'Hébergement de Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) du département:- Travail en missions d'intérim (jour et nuit) ;- Durée variable en fonction des besoins des établissements du département de la Savoie ;- Transports pris en charge à compter de 20 km aller-retour entre votre lieu de domicile et le lieu de votre mission.Rémunération :- Taux horaire et primes selon l'année d'acquisition de votre diplôme et Convention collective de l'établissement d'accueil.Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite.Vous travaillerez en alternance sur des semaines à 5 jours et à 2 jours, et un week-end sur deux.Vos missions principales : - planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. - Soins de nursing - Surveiller tous les paramètres cliniques - Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur - Relation d'aide - Participer à la réfection des pansements - Dispenser des soins préventifs (escarres) - Proposer une prescription de médicaments - Prévention d'escarres Profil: Infirmier DE (H/F) ayant le goût du travail auprès des personnes âgées, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivé(e)s., aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se).Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté)Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.

En tant que Responsable gestion des flux vous analysez les flux du plan transport ZL des sites dans un souci d'optimisation et localisez les zones à faible capacité de rechargement afin d'orienter la force de vente pour capter des flux en direct au départ de ces zones.Vous êtes responsable de la coordination des flux tout en pilotant l 'orientation des moyens en cas de pic volume et en analysant le bon dimensionnement des parcs ST vs capacité Affrètement.Vous êtes responsable des Offres Tarifaires Zone Longues Domestique et Inter.En lien avec le Bureau d'Etudes (et ses outils), vous déterminez les niveaux de prix en fonction des conditions de marché puis favorisez et optimisez le CA intragroupe.Vous organisez et portez l'animation de réunions avec les différents sites pour favoriser l'échange ainsi que l'animation Intra Groupe ZL (zone longue)Basé(e) à St Priest (69) ce poste en CDI de statut Cadre nécessite des déplacements ponctuels sur les agences Mery (73), Strasbourg (67) et Bruges (33).A noter que Méry étant le siège social, une présence sur site de 2 jours par semaine est obligatoire. Profil: Issu(e) d'un Bac+5 en Transport ou d'une École d'ingénieur avec une spécialisation transport, vous avez au moins 5 ans sur du pilotage opérationnel de plans de transport en flux zone longue.Pour ce poste une expertise métier en gestion de plans de transport en sous-traitance / affrètement, ainsi qu'en management de projets transverses est indispensable.Vous êtes orienté(e) résultats, gestion, suivi de KPI's et avez une agilité avec les outils et les données chiffrées ainsi qu'une excellente maîtrise d'excel.Poste en Statut forfait CadreRémunération annuelle brut comprise entre 45 et 55 K€ BrutVariable sur Objectif Véhicule de fonctionRTTTélétravail possible 1 jour / semaineTickets restaurant / Mutuelle & prévoyance / Epargne salariale avec abondement par l'entreprise Comité social et économique proposant de nombreux services tout au long de l'année(chèques vacances, chèques culture, billets de cinéma...)Service de téléconsultation médicale 7j/7 24h/24

Nous recherchons pour le compte de notre client, Site industriel,un RESPONSABLE FINANCE ET CONTRÔLE DE GESTION (F/H)Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable Directeur EU Global Innovation Business,Comptabilité et gestion financière- Etre responsable du pilotage de la comptabilité générale et analytique et veille au respect des échéances- Calculer les provisions comptables liés à l'intéressement et participation- Superviser la trésorerie et les relations avec les banques- Coordonner la gestion du risque client- Initier les projets de mise à jour et d'amélioration de l'ERP pour le service finance et en piloter certains- Mettre en place les outils / logiciels financiers permettant de gagner en efficacitéReporting- Produire une partie des reportings, piloter la création de nouveaux reportings et la modification des reportings existants, assurer leur communication dans les délais impartis- Préparer les budgets en collaboration avec la production et les ventes, contrôler leur réalisation- Analyser les données et rendre compte à la direction et au groupe, proposer des solutions adaptées au bon fonctionnement de l'entreprise.Audit- Piloter la relation avec les experts comptables et les commissaires aux comptes afin d'assurer une image fidèle du patrimoine, de la situation financière et du résultat- Être chargé(e) de l'audit financier interne mené, définir les actions correctives et leur mise en place- Responsable du processus « Facturation et recouvrement » dans le cadre d'ISO9001- Evaluer annuellement les fournisseurs stratégiques de son périmètreRelations avec le groupe- Préparer, analyser et présenter les chiffres au groupe lors des réunions mensuelles- Partager et expliquer les retards de paiements importants ainsi que les différentes actions de recouvrement- Être l'interlocuteur principal et participer au déploiement des projets financiers du groupe Juridique et fiscal- Organiser et valider, en lien avec l'expert-comptable, les documents relatifs à l'Assemblée Générale- Coordonner les domaines juridiques et fiscaux liés au patrimoine (immobilier, assurances...), à la vie économique (contrats, conventions, lettres de mission) pour son périmètre.- Assurer une veille réglementaire sur la partie finance afin d'implémenter les changements législatifs.Ce poste est à pourvoir en CDD pour 14 mois. Profil: De formation Bac+4, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.- Compétences managériales, leadership, fédérer, prise de décisions, communication- Maîtrise de la comptabilité générale, analytique et analyse financière, contrôle de gestion- Maîtrise d'Excel sur des fonctions avancées.- Anglais Professionnel

Nous recherchons pour le compte de notre client, un grand acteur de l'assurance, un responsable d'équipe en frais de santé H/F.Directement rattaché au responsable du service frais de santé, vous managez en toute autonomie, une équipe composée d'une quinzaine de collaborateurs.Vous participez aux recrutements en collaboration avec votre responsable et le service RH,Vous coordonnez les formations initiales et continues de vos collaborateurs afin de les accompagner en individuel et en collectif vers la maîtrise des outils et des procédures,Vous effectuez le suivi individuel des collaborateurs dans une dynamique de gestion des compétences,Vous mobilisez et fédérez votre équipe, conduisez les réunions du service, transmettez les informations et êtes le relais de la stratégie Groupe,Vous êtes vecteur de transversalité entre les équipes, les départements et les sites,Vous accompagnez le changement en impliquant les équipes tout en veillant à maintenir un climat social positif,- vous pilotez et suivez l'activité :o Extraire, consolider, analyser les indicateurs (production/qualité), construire/dérouler les plans d'actions adaptés et gérer les rapports pour restituer vos performances,o Suivre et animer les performances individuelles et collectives de productivité et de qualité,o Organiser et planifier les différentes activités au sein de l'équipe,o Prendre charge les réclamations et les dossiers les plus complexes, en assurant la qualité délivrée,o Être garant de la culture groupe & client, en veillant au respect des procédures définies,- Veiller à l'atteinte des objectifs :o Garantir la satisfaction client et l'atteinte des objectifs sur le périmètre confié,o Contribuer aux évolutions des outils et des procédures (amélioration continue),o Développer la culture de l'excellence, Profil: De formation Bac+2 en assurances idéalement, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 à 8 ans dans le domaine de la gestion santé avec une expérience réussie en tant que Responsable d'équipe. Vous maîtrisez obligatoirement le pack-office.Votre sens du service client, votre pédagogie, votre rigueur, votre organisation, vos qualités humaines et votre capacité à trouver des solutions sont des atouts essentiels pour mener à bien vos missions dans un contexte en fort développement.Nous recherchons une personnalité qui saura intégrer nos équipes avec simplicité, développer un esprit d'équipe où l'individuel se met au service du collectif.

Notre client est un établissement situé à BOURG DES COMPTES qui offre des services et des soins à des personnes âgéesÊtes-vous prêt(e) à vous investir en tant qu'infirmier/infirmière (F/H) dans un établissement dédié aux personnes âgées?Chez notre client, un établissement dédié aux personnes âgées dans le secteur de Bourg des comptes, les missions d'accompagnement médical sont fondamentales.- Dispenser des soins infirmiers adaptés aux résidents- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir le bien-être des résidents- Participer à l'amélioration continue des pratiques et de la qualité des soins.Découvrez cette offre alléchante :- Contrat: Intérim- Durée: 3/jours- Salaire: 13 euros/heureRejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: L'alliance de la bienveillance et de compétences médicales spécifiques fait de vous la personne idéale pour le poste d'Infirmier(e) en établissement pour Personnes Agées du secteur Bourg des Comptes. - Possédez un Diplôme d'Etat d'Infirmier- Affichez une première expérience réussie - Faites preuve d'empathie et de patience pour une prise en charge de qualité des ainés- Soyez doté d'une adaptabilité avérée pour une intégration sereine et efficace.Processus de recrutementRejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

En tant qu’Administrateur des Outils de Gestion des Exigences au sein de la Direction Performance et Assurance d’Orano Projets, vous serez amené(e) à :Réaliser les actions d’administration dans les outils : paramétrage des accès, création des projets, définition de règles et standards.Rédiger les documents utilisateurs (manuels utilisateurs, prescriptions fournisseur).Assurer la formation et le support aux utilisateurs des métiers (Gestion de Projet, Coordination de Projet, Sûreté, Métiers d’Etudes et de Réalisation).Prendre en charge les incidents liés à l’utilisation des outils pour les catégoriser, les traiter ou les transmettre au responsable.Comprendre, analyser, et formuler les besoins d’évolution des outils.Participer à la définition de la roadmap d’évolution des outils et des processus associés, en lien avec les équipes Méthodes.Tester et délivrer les montées de version logicielle des outils selon les plans de migration.Développer les méthodes et interfaces entre les outils (ENVISION (outil interne OP), AVEVA AIM (agrégateur de données), 3DX (plateforme PLM), …)Apporter conseil aux projets d’Ingénierie sur le choix des outils de Gestion des Exigences de Sûreté et des Exigences Techniques.Ce poste vous permettra de découvrir différents projets d’ingénierie au travers des missions qui seront proposées. Vous contribuerez ainsi, avec l’équipe projet, à la réalisation de grands challenges industriels.En tant qu’Administrateur des Outils de Gestion des Exigences au sein de la Direction Performance et Assurance d’Orano Projets, vous serez amené(e) à :Réaliser les actions d’administration dans les outils : paramétrage des accès, création des projets, définition de règles et standards.Rédiger les documents utilisateurs (manuels utilisateurs, prescriptions fournisseur).Assurer la formation et le support aux utilisateurs des métiers (Gestion de Projet, Coordination de Projet, Sûreté, Métiers d’Etudes et de Réalisation).Prendre en charge les incidents liés à l’utilisation des outils pour les catégoriser, les traiter ou les transmettre au responsable.Comprendre, analyser, et formuler les besoins d’évolution des outils.Participer à la définition de la roadmap d’évolution des outils et des processus associés, en lien avec les équipes Méthodes.Tester et délivrer les montées de version logicielle des outils selon les plans de migration.Développer les méthodes et interfaces entre les outils (ENVISION (outil interne OP), AVEVA AIM (agrégateur de données), 3DX (plateforme PLM), …)Apporter conseil aux projets d’Ingénierie sur le choix des outils de Gestion des Exigences de Sûreté et des Exigences Techniques. Ce poste vous permettra de découvrir différents projets d’ingénierie au travers des missions qui seront proposées. Vous contribuerez ainsi, avec l’équipe projet, à la réalisation de grands challenges industriels.Adresse du poste : Orano La Hague

Job Description La division Customer Support & Services (CSS) est le réseau après-vente de Safran Aerosystems (SAO), acteur majeur des équipements et des systèmes embarqués pour les avions et les hélicoptères.Rattaché(e) au département Support Client de la division CSS, le service Front Office a pour objectif de garantir la satisfaction client et le développement des ventes en répondant aux demandes clients après-vente concernant la fourniture de pièces de rechange. Votre rôle principal en tant que gestionnaire de coptes clients est d'être le point de contact du client et d'assurer un retour systématique sur toutes les demandes de délais, d'informations complémentaires, litiges… A ce titre, vous avez les missions suivantes :- Répondre aux demandes de cotation,- Enregistrer les commandes clients dans le respect des standards et délais contractuels en vigueur- Assurer de la conformité des commandes clients et des informations commercialescontenues dans l'ERP (entreprise resource planning)- Être garant du respect des délais- Gérer les carnets de commandes clients et alerter le client de façon proactive sur les retards le cas échéant- Participer aux revues de performance clients le cas échéant- Participer à la création de nouveaux comptes clients Job Requirements Vous êtes à la recherche d'un stage ouvrier d'une durée de 3 mois (mi-juin à mi-septembre) dans une école d'ingénieur. Les qualités recherchées sont :- Rigueur- Organisation- Méthode- bon relationnel orientation client Vous êtes capable de dialoguer à l'écrit et à l'oral avec un correspondant anglophone dans un environnement multiculturel.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, groupe français en pleine expansion, recherche son nouveau Responsable comptable groupe. Le poste est basé à Mérignac en CDI.Rattaché au Directeur Administratif et Financier du Groupe, vous êtes en charge d'une équipe d'une dizaine de personnes que vous accompagnez dans leur quotidien et que vous faites monter en compétences.Véritable manager capable d'organiser au mieux le travail, vous êtes dans la stratégie pour organiser au mieux votre département, mais restez également dans l'opérationnel pour des tâches courantes.Ainsi, vous établissez les comptes mensuels et annuels en respectant les délais. Vous établissez les liasses et plaquettes fiscales pour l'ensemble des sociétés du groupe dont vous avez la charge.Vous produisez les déclarations fiscales et êtes l'un des interlocuteurs de référence que cela soit en interne pour les différents services, mais également en externe pour les banques, commissaires aux comptes. Vous vous occupez de la consolidation des entités du groupe.Enfin, vous intervenez également dans les projets d'amélioration du système d'information et l'automatisation de process en lien avec le service IT. Profil recherché Diplômé d'une formation en Comptabilité et Gestion Financière niveau Bac +5, DSCG ou DEC, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un cabinet d'expertise comptable/audit et/ou sur un poste similaire en entreprise dans un environnement multi sociétés avec un fort volet managérial.Vous êtes adaptable, organisé et souhaitez rejoindre une société en développement dans un environnement dynamique, passionnant et bienveillant.La connaissance de SAP et la pratique de l'anglais est un plus. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. 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En tant qu’Administrateur des Outils de Gestion des Exigences au sein de la Direction Performance et Assurance d’Orano Projets, vous serez amené(e) à :Réaliser les actions d’administration dans les outils : paramétrage des accès, création des projets, définition de règles et standards.Rédiger les documents utilisateurs (manuels utilisateurs, prescriptions fournisseur).Assurer la formation et le support aux utilisateurs des métiers (Gestion de Projet, Coordination de Projet, Sûreté, Métiers d’Etudes et de Réalisation).Prendre en charge les incidents liés à l’utilisation des outils pour les catégoriser, les traiter ou les transmettre au responsable.Comprendre, analyser, et formuler les besoins d’évolution des outils.Participer à la définition de la roadmap d’évolution des outils et des processus associés, en lien avec les équipes Méthodes.Tester et délivrer les montées de version logicielle des outils selon les plans de migration.Développer les méthodes et interfaces entre les outils (ENVISION (outil interne OP), AVEVA AIM (agrégateur de données), 3DX (plateforme PLM), …)Apporter conseil aux projets d’Ingénierie sur le choix des outils de Gestion des Exigences de Sûreté et des Exigences Techniques. Ce poste vous permettra de découvrir différents projets d’ingénierie au travers des missions qui seront proposées. Vous contribuerez ainsi, avec l’équipe projet, à la réalisation de grands challenges industriels.

Opérateur de compétence.Gestion d'une équipe de 15 personnes au sein d'une DSI de 100 personnes avec 1000 utilisateurs. Vos missions en tant que Responsable du Département Organisation :Contribuer à la formalisation du plan projets métiers/SI en lien avec les directions de l'entreprise,Appui à la préparation et l'animation du comité de pilotage du portefeuille projets (suivi des budgets, planning, capacité à faire, périmètres, valeur développée par les projets),Organiser la montée en compétence de l'entreprise en matière de gouvernance et de management des projets ; développer l'utilisation des méthodes agiles,Conduire les projets confiés du plan d'action,Suivre et adapter la capacité à faire des équipes en fonction des objectifs du plan projets en lien avec l'ensemble de directions de l'entreprise,Appuyer les départements de l'IT dans la mise en place de nouvelles solutions SI,Intégrer une démarche d'innovation, une approche processus permettant à l'entreprise de développer son l'agilité, d'être réactive et d'améliorer son efficacité opérationnelle,Déterminer les principes d'organisation et de fonctionnement de son département et les budgets associés,Encadrer vos équipes : Définir les responsabilités et objectifs de vos collaborateurs directs,Assurer le développement des compétences et la professionnalisation dans la durée.

AXA IM est un gestionnaire d'actifs international faisant partie du groupe AXA, leader mondial de l'assurance. Notre équipe comprend de nombreuses compétences et expériences pour mieux répondre aux besoins de nos clients. DECOUVREZ votre opportunité L'équipe Risk Governance contribue au bon fonctionnement des missions opérationnelles de la Gouvernance et du Reporting du Département des Risque. Le/la JuniorRisk Governance Officer travaille en relation avec l'équipe de management du Directeur des Risks (CRO) et les Risk managers d'AXA IM. Il/elle est également exposé à l'ensemble des collaborateurs de l'organisation (gestion, opérations, conformité, juridique...). Organisation des comité des risques GRC (hebdomadaire) et GRCC (trimestriel) Pilotage et mise à jour de l'agenda Communication avec les différents participants des GRC Consolidation de la documentation des participants Suivi post-comité : des actions ouvertes, de la production des comptes rendus Assistance à la structuration et maintenance du cadre de la Gouvernance des Risques - process et outils Participation à la rédaction ou à la mise à jour des procédures de Gouvernance Contribution à l'amélioration de la gestion de documents GRM dans l'outil Teams Aide à l'organisation de l'agenda du CRO Divers : en fonction des priorités et actualités du moment le/la Junior Risk Governance Officer pourra également être amenée à assister le Head of Risk Governance dans la définition/production du plan de communication via les outils de communication : Workplace, Teams. Votre Profil PARTAGEZ votre expertise unique Master 1 ou 2 en Finance, management Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français et en anglais Capacité de rédaction et de synthèse Très bonne maîtrise des outils MS Office - PowerPoint, Excel et Word Sens de l'organisation, forte rigueur , sens critique Autonomie et esprit d'équipe A propos d'AXA Le Groupe AXA est un leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays. Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins dans les domaines de l'assurance, de la prévoyance, de l'épargne et de la gestion des actifs. Notre mission : Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte Nos valeurs : Customer first, Intégrité, Courage et One AXA A propos de notre entité Grâce à notre approche de conviction, nous sélectionnons les investissements en actions, obligations, alternatifs et dans les stratégies multi-actifs qui recèlent selon nous des meilleures opportunités à l'échelle internationale. Nous gérons à ce jour plus de 887 milliards d'euros d'actifs. Page d'accueil | AXA IM FR (axa-im.fr) AXA IM est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous encourageons les candidats présentant un handicap ou toute autre caractéristique protégée à postuler. Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables si nécessaires aux candidats qualifiés et aux employés handicapés pendant le processus de recrutement et dans l'exercice de leurs fonctions professionnelles essentielles. Inclusion and Diversity | Careers | AXA IM Corporate (axa-im.com) Pourquoi nous rejoindre ? Nous nous engageons à vous offrir un environnement où vous pourrez : Développez votre potentiel ": Intégrer une entreprise engagée sur le développement de ses collaborateurs via une mobilité interne dynamique et une large offre de parcours de formation personnalisés. Personnalisez votre manière de travailler " : Travailler pour une entreprise qui s'engage à garantir flexibilité et équilibre à ses employés, en vous offrant une large gamme d'avantages (intéressement, télétravail, avantages sociaux compétitifs, etc.). Epanouissez-vous par la diversité de notre communauté ": Jouer un rôle au sein d'une entreprise inclusive qui reconnaît et valorise activement les différences individuelles dans un environnement de travail diversifié et inclusif. Faites avancer le monde " : Rejoindre un employeur responsable qui agit en faveur des causes sociétales et environnementales en tant qu'investisseur, assureur et entreprise, notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la durabilité et de la responsabilité environnemental, nous célèbrerons votre arrivée en plantant un arbre.

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, maîtrise d ouvrage équipements publics, un Responsable du Département Exploitation maintenance (H/F) sur Brest.Fonction management et gestion de projets :Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d’activitésContrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités du domaine d’activitésEncadrement de proximité d’équipes, gestion et développement des personnels, évolution des organisations : plan de formations, continuité des activités (permanences, astreintes, etc), harmonisation des pratiques, …Planification des activités et des moyens, contrôle et reportingContribution à la définition des plans pluriannuels d investissement (PPI) et d entretien (PPE) ; suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d’activités en lien avec le contrôle de gestion interneContribution et accompagnement aux démarches « gains achats » et « performance énergétique » de l’établissementMise en place de la nouvelle GMAO de la direction de rattachement (chef de projet et administrateur)Développement de la GTB de de la direction de rattachement (chef de projet et administrateur)Développement et facilitation de la transversalité et de la coordination inter-départements de la direction de rattachement et des directions fonctionnelles (biomédical, systèmes d’informations, logistique, achats)Fonction maintenance exploitation :Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d’activité (plan de continuité d’activité (PCA), PAQ, limites de prestations internes, etc)Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d’activité (maintenance préventive, corrective, prédictive ; exploitation ; vérifications réglementaires ; événements indésirables, etc)Lancement, suivi et contrôle des réalisations en régie ou sous-traitées (: 50 marchés de maintenance et accords cadre petits travaux)Contribution à la création / renouvellement des cahiers des charges des marchés de maintenance (CCTP, gammes de maintenance, etc) sous pilotage du département « patrimoine – équipements » et en partenariat avec la direction des achatsMise en conformité des installations, en application des normes et réglementations en vigueurContribution à la définition et à la mise en œuvre des opérations de GER (gros entretien et renouvellement) sous pilotage du département « patrimoine – équipements »Réalisation de travaux d entretien et de maintenance tous corps d’étatDans le cadre d’opérations de travaux, accompagnement des conducteurs de travaux et d’opérations dans la programmation (définition des besoins), la conception, l’exécution des travaux et la mise en service des bâtiments / installations avec l’objectif de réduire et faciliter leur maintenance et exploitationvotre profilTitulaire d’un diplôme Ingénieur ou équivalent en maintenance, vous justifiez d’une expérience de 10 ans et plus à ce type de poste.

LEMARECHAL CELESTIN est une société spécialisée dans le transport routier de matières radioactives et sensibles, telles que les déchets, les combustibles et les sources radioactives.Ses prestations principales sont les suivantes : Convois exceptionnels, Transports internes sur les Installations Nucléaires de Base, Exploitation des terminaux de transbordement, Transport d’outillages chauds et froids, Transport du recyclage et Transport de matières sensibles.Forte de son expérience de plus de 60 ans, LMC emploie actuellement 180 salariés.Rattaché au Directeur Général de LMC et membre du Comité de Direction, le Chef de Département Exploitation Transports assure la gestion de l’activité transports sur les aspects sécurité, opérationnels, coûts, qualité, délai et ressources humaines.Il manage hiérarchiquement l’ensemble des équipes en charge de l’organisation et de la réalisation des transports.A ce titre, il pilote une équipe d’environ 90 collaborateurs répartis sur plusieurs sites et bases (Nord-Ouest, Sud-Est, Est, Région Parisienne et Belgique) : exploitants, commissionnaires de transport, cellule prise de commande et conducteurs.Il est responsable de :Mettre en place l’organisation permettant la bonne prise en compte des demandes clients ;Assurer la planification, l’organisation et l’exécution des prestations de transportS’assurer de l’identification, de l’enregistrement des écarts/aléas et s’assurer de leur traitement ;Piloter les prestations transports sous-traitées ;Mettre en place et exploiter les outils métier nécessaires à la bonne réalisation des prestations, ainsi qu’à l’utilisation des données saisies (Facturation, rentabilité des affaires, indicateurs, émission de gaz à effet de serre, etc.) ;S’assurer de la bonne utilisation des outils informatiques mis à disposition des équipes ;Mettre à disposition en temps et en heure les matériels, afin d’en assurer l’entretien périodique par le Département Technique ;Piloter les processus transports ;Uniformiser les méthodes de travail et partager les bonnes pratiques au sein de LMC ;Définir et mettre en œuvre les actions de performance sur son périmètre (répartition des transports entre conducteurs, enchainement des transports, minimisation des kilomètres à vide, compétences des conducteurs, utilisation du matériel …) ;Déployer les politiques et outils Groupe sur son périmètre.Localisation : Valognes (50) ou Codolet (30)LEMARECHAL CELESTIN est une société spécialisée dans le transport routier de matières radioactives et sensibles, telles que les déchets, les combustibles et les sources radioactives.Ses prestations principales sont les suivantes : Convois exceptionnels, Transports internes sur les Installations Nucléaires de Base, Exploitation des terminaux de transbordement, Transport d’outillages chauds et froids, Transport du recyclage et Transport de matières sensibles.Forte de son expérience de plus de 60 ans, LMC emploie actuellement 180 salariés.Rattaché au Directeur Général de LMC et membre du Comité de Direction, le Chef de Département Exploitation Transports assure la gestion de l’activité transports sur les aspects sécurité, opérationnels, coûts, qualité, délai et ressources humaines.Il manage hiérarchiquement l’ensemble des équipes en charge de l’organisation et de la réalisation des transports.A ce titre, il pilote une équipe d’environ 90 collaborateurs répartis sur plusieurs sites et bases (Nord-Ouest, Sud-Est, Est, Région Parisienne et Belgique) : exploitants, commissionnaires de transport, cellule prise de commande et conducteurs.Il est responsable de :Mettre en place l’organisation permettant la bonne prise en compte des demandes clients ;Assurer la planification, l’organisation et l’exécution des prestations de transportS’assurer de l’identification, de l’enregistrement des écarts/aléas et s’assurer de leur traitement ;Piloter les prestations transports sous-traitées ;Mettre en place et exploiter les outils métier nécessaires à la bonne réalisation des prestations, ainsi qu’à l’utilisation des données saisies (Facturation, rentabilité des affaires, indicateurs, émission de gaz à effet de serre, etc.) ;S’assurer de la bonne utilisation des outils informatiques mis à disposition des équipes ;Mettre à disposition en temps et en heure les matériels, afin d’en assurer l’entretien périodique par le Département Technique ;Piloter les processus transports ;Uniformiser les méthodes de travail et partager les bonnes pratiques au sein de LMC ;Définir et mettre en œuvre les actions de performance sur son périmètre (répartition des transports entre conducteurs, enchainement des transports, minimisation des kilomètres à vide, compétences des conducteurs, utilisation du matériel …) ;Déployer les politiques et outils Groupe sur son périmètre.Localisation : Valognes (50) ou Codolet (30)Adresse du poste : 50700 valognes