Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Coordinateur Des Ventes Sociétés en France"

Votre agence TiKernéRH de Rosporden recrute pour son client, un Manoeuvre TP / Poseur de réseaux (H/F)Notre client est une société spécialisée dans les réseaux (eau potable, télécom, électricité), située à Concarneau. Forte de son ancrage local et de ses compétences, elle est dotée d'une démarche environnementale.Vos missions consistent à participer à la réalisation d'opérations d'installation de réseaux (pose de fourreaux, déroulage de câble, remblaiement et compactage des tranchées, balisage...).Et les principales informations que vous attendez ! :)- Salaire : taux horaire à partir de 12,50EUR- Prime de 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté (900EUR en Juin et 900EUR en Décembre)- Panier repas (14EUR/jour)- Indemnités trajet et transport selon les zonesLe profil recherché par notre client :- Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine des travaux publics/terrassement- La possession du permis C - Poids lourd serait un plus, mais n'est pas obligatoire- Votre respect des consignes de sécurité sont autant d'atouts pour réussir à ce poste.- Votre capacité à travailler en équipe, motivation, bon état d'esprit et votre sens des relations humaines seront appréciés.

Au sein de l'équipe commerciale vos principales missions seront de: Commerce :o Véhiculer une image valorisante de l'entreprise et mettre en avant la gamme.o Conseiller les chefs d'entreprises et responsables flottes pour anticiper et satisfaire leurs attentes et besoins en produits automobiles, en respectant les exigences qualité de la marque et du Groupe.o Développer son portefeuille de clients et d'indicateurs d'affaires.o Fidéliser sa clientèle.o Effectuer la revue de contrat et signe le bon de commande. Il établit les reprises de véhiculeso Etablir les dossiers de financement et d'entretien des véhicules vendus.o Effectuer de la prospection téléphonique à partir des fiches clients qui lui sont fournies.o Traiter les leads qui lui parviennent dans le délai imposé avec la qualité requise.Gestion - organisation :o Assurer le déploiement et la mise en place de la politique qualité du Groupe et du constructeur.Fort(e) d'une expérience de plus de deux ans dans la vente (si possible dans le secteur automobile), vous avez le sens du commerce et du service client et disposez d'une forte capacité de négociation ainsi que d'un bon relationnel. Si vous vous reconnaissez dans l'offre, n'hésitez plus et postulez!#RRG2024

Au sein de la Direction Sud-Est Outre-Mer d’EDF Renouvelables France, vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au responsable régional Auvergne Rhône Alpes (AURA) et vous prendrez en charge la prospection et le développement de projets agrivoltaïques et photovoltaïques, pour la société. Votre rôle s’articulera notamment autour des missions suivantes : Prospecter et identifier de nouveaux projets en AURA. Négocier et obtenir la signature des contrats pour la maîtrise foncière de ces projets en coordination avec le service foncier. Piloter et coordonner les études nécessaires au développement des projets en coordination avec les services experts internes. Assurer, tout au long du développement, les relations et la concertation avec les différents acteurs des projets : institutions (chambres d’agriculture, administrations et services de l'Etat), Collectivités Territoriales, élus, riverains, propriétaires fonciers, associations, etc... dans le but de créer une réelle dynamique locale. Être force de proposition auprès de sa hiérarchie pour permettre l’avancement des projets. Déposer les demandes d’autorisations administratives et assurer le suivi de leur instruction avec les services de l’Etat. Élaborer des dossiers de réponse aux appels d’offres et AMI des collectivités et organismes concernés. Suivre l'avancement des différentes phases jusqu'à l’obtention des autorisations (y compris recours éventuels) et assurer le transfert des projets à la Direction Réalisation de l’entreprise.Des déplacements fréquents en région AURA sont à prévoir. Profil:  Formation : BAC +5 de préférence Agro ou équivalent ou spécialisé dans les ENR, l’aménagement, l’environnement… Expérience : 2 à 5 années d'expérience professionnelle dans la gestion de projets énergies renouvelables. La maîtrise des procédures administratives et urbanistiques est importante.  La connaissance de logiciels de cartographie est fortement souhaitée. La connaissance du territoire régional serait un plus. Qualités recherchées : Relations humaines, esprit d’équipe et autonomie, rigueur et créativité, capacité d’analyse et de synthèse. Très bon relationnel, bonne communication et aptitudes démontrées à la concertation. Efficacité, capacité à mener plusieurs projets en parallèle et à prioriser. Engagement dans la transition énergétique.Permis B requisDans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  

Société spécialisée dans la conception et la construction de centrales photovoltaïques, notre client recherche dans le cadre de son très fort développement et de la structuration de son équipe, un Directeur Opérationnel afin de déployer une organisation travaux nationale. Rattaché au fondateur de la société, vous êtes chargé de mettre en place une équipe de production nationale et êtes le garant de la bonne réalisation des chantiers.Votre principale mission consiste en mettre en place, développer et structurer une activité nationale et à ce titre, de :Réaliser la coordination opérationnelle des projets de centrales photovoltaïques,Définir l'organisation des travaux nécessaire au développement de la société,Créer des centres de travaux et recruter les équipes,Diriger les travaux, encadrer les équipes/intervenants et veiller au respect des délais, de la sécurité et de la qualité,Contrôler toutes les étapes des chantiers depuis le démarrage des travaux jusqu'à l'année de parfaitement achèvement,Être en relation directe avec les Chargés d'Affaires pour la relation technique et commerciale,Être en relation directe avec le bureau d'études et apporter votre expertise sur le planning travaux, le phasage travaux et les adaptations techniques,Assurer la logistique et les achats des chantiers,Désigner les sous-traitants et partenaires extérieurs.

Aquila RH, première agence d’emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône.L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel.Nous recrutons pour notre client implanté à Givors / Grigny, un Technicien Support Client en CDI Vos missionsEn lien direct et central avec les différents services de l'entreprise et les clients, vous gérez à distance (téléphone et mails) :Le suivi des installations frigorifiques des clients : support technique pour les équipes terrainSupport technique pour les clientsPlanification et Organisation des interventions des techniciens SAVRéalisation des demandes de devis pour les pièces détachéesGestion du stock des pièces détachées Profil recherchéVous avez une formation dans le domaine de la climatisation ? Du froid, Génie énergétique / climatique ?Une première expérience réussie sur le terrain ?Vous ne voulez plus être en permanence sur les chantiers et vous êtes à l'aise en relation client.Tentez l'aventure en postulant !Rejoignez un groupe international et évoluez au sein de cette société !Poste en majorité sur site, sédentaire, en bureau.Vous pouvez être amené de manière très ponctuelle à intervenir sur le terrain, en renfortPoste en CDIHoraire de travail : 9h-17h avec 1h de pause déjeunerRémunération : selon votre niveau d'expérience : de 2 600€ à 3 200€ brut + véhicule de service + primes annuelles Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2600 € - 3200 € par mois

La première école francilienne de management, ASCENCIA BUSINESS SCHOOL LA DEFENSE - COLLEGE DE PARIS, située à La Défense, recherche un(e) alternant(e) Bachelor coordinateur logistique douane France et international dans une de nos entreprises pour occuper le poste de coordinateur des opérations internationales en alternance (H/F)vos missions: En tant que Coordinateur des Opérations Internationales, votre mission principale est de superviser et de coordonner toutes les activités opérationnelles liées aux opérations internationales de l'entreprise. Vous serez chargé de garantir une coordination efficace des processus dans différentes régions du monde, de surveiller les performances opérationnelles et d'identifier les opportunités d'amélioration. Votre expertise contribuera à assurer le bon fonctionnement des opérations internationales de l'entreprise et à soutenir sa croissance et son expansion sur les marchés mondiaux.Diplôme universitaire en logistique, en commerce international, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe.Expérience préalable dans un rôle de coordination des opérations internationales, de préférence dans un environnement commercial mondialisé.Excellentes compétences en communication interculturelle et capacité à travailler efficacement avec des équipes multiculturelles.Fortes compétences en organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.Connaissance approfondie des processus opérationnels, de la logistique internationale et des réglementations commerciales internationales.Capacité à résoudre les problèmes de manière proactive et à prendre des décisions stratégiques dans un environnement complexe.Sens de l'initiative et aptitude à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision.Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet.

SPIE Nucléaire, partenaire de référence en prestations multi-techniques dédiées à la filière nucléaire dans sa globalité pour une énergie bas carbone, compétitive et disponible, en proximité des grands donneurs d'ordres. SPIE Nucléaire & ses filiales vous accompagnent dans l'optimisation de la sûreté et de la disponibilité des installations nucléaires à travers ses 4 domaines d'activités stratégiques et ses 4 métiers. Nos 2 000 collaborateurs interviennent sur 45 sites et implantations partout en France pour s'inscrire durablement du côté de la solution de la transition énergétique dans une filière nucléaire d'avenir.Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So 'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ».Venez chez nous si ça vous branche d'accompagner la production d'une énergie bas carbone et compétitive. Si vous avez envie de diversité dans votre métier, et si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, devenez notre prochain :Conseiller en Radioprotection Opérationnel - CDI - Blayais H/FPour l'ensemble des activités réalisées sur les sites de l'exploitant, les missions du CRP Opérationnel sont :* Participer à l'information/sensibilisation du personnel aux risques des rayonnements ionisants et au respect des consignes de radioprotection (participation à l'animation de causeries « radioprotection »).* Contribuer à informer le personnel classé féminin de l'utilité d'une déclaration précoce d'un état de grossesse au vu des effets potentiellement néfastes de l'exposition aux rayonnements ionisants sur l'embryon et le foetus.* Dispenser le module de formation RP (complément à la formation PR) dans le cadre de l'accueil des nouveaux embauchés.* Participer à l'inspection commune préalable à l'établissement du Plan de Prévention.* Contribuer activement à la mise en oeuvre de notre Système de Management de la Radioprotection sur nos chantiers.* Décliner les restrictions mensuelles dosimétriques au prorata temporis de présence sur le site et des objectifs dosimétriques individuels par chantier.* Valider les évaluations dosimétriques prévisionnelles qui présentent un enjeu radiologique de niveau 0 ou 1 ou 2 (en fonction des Exploitants).* Apporter aux opérationnels sa compétence au traitement des événements/écarts radioprotection et à la définition des actions correctives à engager.* Accompagner les Préparateurs RP et les opérationnels pour l'exercice de leurs missions, notamment lors des activités à fort enjeu dosimétrique.* Collecter et saisir les éléments de reporting dans la base d'amélioration continue et transmettre mensuellement les indicateurs de suivi radioprotection au CRP de la Direction Opérationnelle.* Remonter les dysfonctionnements/événements/écarts, en temps réel, aux responsables opérationnels et aux CRP DOs/Exigences/Filiales/DMP, et participer à leurs traitements.* Effectuer le suivi de la dosimétrie opérationnelle collective et individuelle des intervenants CDI, CDD, intérimaires et sous-traitants présents sur site.* Rédiger le retour d'expérience radioprotection (bilan dosimétrique de l'activité, prise en compte des écarts, recensement des suggestions d'actions correctives/préventives, des bonnes pratiques relevées…) et le communiquer à la hiérarchie opérationnelle et au réseau CRP/Préparateur RP.* Assurer la création / le suivi / la réévaluation des RTR via l'outil PREVAIR.

Critères de l'offreMétiers :Coordinateur de stage (H/F)Expérience min :3 à 20 ansDiplômes :Bac+5, Master - Magistère, MIAGECompétences :Ingénierie pédagogiqueLieux :Romainville (93)Conditions :CDI36 000 € - 42 000 € par anTemps PleinPrésentation de la Croix-RougeForte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, appelée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Ainsi, chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social par la voie de la formation en temps plein dont près de 2000 en apprentissage, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la pré-qualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.PosteDès à présent, rejoignez une équipe qui a à cœur de s'engager en devenant : Coordinateur-trice des stages (X/H/F) - CDI temps plein au sein de notre équipe de CROIX-ROUGE COMPETENCE Ile de France, basé à Romainville (93230) :Placé.e. sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la Directrice et de la Responsable Pédagogique vous participez au rayonnement de l'institution, la mise en œuvre de la politique de stage définie par la direction et à la représentation de Croix-Rouge Compétence dans ce poste à l'interface des institutions et notre établissement. Dans ce cadre, vos missions principales sont :Assurer la gestion des places de stage à l'annéeOrganiser et suivre les parcours de stage des étudiants en étroite collaboration avec les référents pédagogiquesVérifier les conventions de stage, les feuilles de stage et en assurer un suiviFaire de la prospective pour créer de nouveaux partenariats tout en pérennisant les partenariats existantsContribuer à la construction en équipe du projet de formation et du projet pédagogique en cohérence avec le cadre réglementaire et les évolutions professionnelles du secteur, en participant notamment aux réunions d'équipeEtre acteur de la démarche qualité de la formation,Réaliser des reportings réguliers à la directrice et au responsable pédagogique sur le nombre et la typologie des terrains de stages à disposition des étudiants.Date de début : 08/04/2024Profil du candidatSensible aux enjeux actuels du système de santé, vous voulez contribuer à la qualité de la formation des é dans le cadre des 4 filières de formation développées au sein de notre institut. de l'efficacité des méthodes pédagogiques actives, vous appréciez le travail en partenariat avec les é et les professionnels de santé.Dynamique, autonome, créatif-ve et rigoureux-se, vous pourrez ainsi vous inscrire dans un travail collaboratif porté par les valeurs institutionnelles de la Croix-Rouge française.Force de proposition, vous savez vous adapter, avez un bon sens du relationnel et respectez les éVous savez gérer votre temps et fédérez les terrains de stage et possédez une expérience significative en méthodologie d'élaboration de projet et en accompagnement pédagogique.Justifiant d'une expérience sur une fonction de coordination et /ou d'ingénierie pédagogique, vous disposez des connaissances méthodologiques et techniques permettant l'utilisation d'interface de gestion type plateforme des stages.En ajout, vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint entre autres) et numériques (plateforme de e-formation) Un Master 2 dans le domaine de la pédagogie, santé et/ou méthodologie de projet correspond aux attentes de ce poste.Expérience souhaitée : IndifférentRejoignez-nousREJOINDRE LA CROIX ROUGE FRANCAISEC'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle".Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination.Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…).Date de prise de poste souhaitéeLe poste est à pourvoir dès que possible.Prime de fin d'année : OuiFormation : OuiRTT / JREP : Oui

En collaboration avec le Directeur de la société, vous aurez en charge des missions de MOEX et/ou d'OPC sur des chantiers de construction/rénovation/réhabilitation de bâtiments.En tant que Chargé(e) d'affaires MOEX / OPC, vos principales missions seront :- Représenter la société et être l'interlocuteur privilégié du client (immobilier, exploitation), de l'Architecte et des entreprises pendant l'ensemble des projets,- Retranscrire l'organisation des intervenants,- Planifier et assurer le suivi des études d'exécution, du choix des matériaux et matériels, de la bonne transmission des documents à tous les intervenants,- Contrôler l'homogénéité des documents d'exécution et de leur diffusion,- Définir le planning détaillé des travaux et assurer le pointage sur le planning ainsi que les mesures correctives en cas de retard suspecté ou avéré,- Ordonnancer, coordonner et piloter l'ensemble des travaux sur le chantier dans un souci permanent de respect des engagements pris,- Organiser la mise au point des relations entre Entreprises (maintien tout au long du chantier du lien entre les entreprises),- Suivre l'avancement des prestations d'organisation de chantier,- Convoquer autant que de besoin les chefs de chantier pour traiter en concertation avec le C.S.P.S. les problèmes d'organisation générale du chantier, notamment sa propreté, et l'utilisation des moyens communs,- Tenir à jour les relevés d'intempéries et de l'état des effectifs,- Organiser les réceptions de supports entre corps d'état,- Alerter sur les non-qualités observées,- Centraliser les questions et points bloquants des entreprises, organiser la résolution des problèmes en les soumettant si nécessaire aux concepteurs,- Coordonner les livraisons clients et la levée des réserves,- Gérer le compte prorata le cas échéantProfil :De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du bâtiment ou équivalent, vous possédez une solide expérience de minimum 5 ans acquise en tant que Conducteur(rice) de travaux TCE/Chargé(e) d'affaires TCE en BET / Coordinateur(rice) OPC.Une expérience dans la conduite de travaux en tant que Contractant Général serait un plus.Vous maîtrisez l'outil informatique (MS Project).Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens des responsabilités et vos capacités relationnelles.Votre culture du résultat et votre sens du service client seront également des qualités indispensables qui vous permettront de réussir pleinement dans cette mission.

Votre agence TiKernéRH de Rosporden recrute pour l'un de ses clients, un Electricien réseaux H/FNotre client est une société spécialisée dans le raccordement de réseaux divers, le terrassement et l'assainissement sur le Finistère.Vos missions :Effectuer des travaux de préparation de chantierDéroulage et réglage des câbles de raccordementMise en service et dépannageRespect de la sécurité des personnes et des biens.Une formation en interne sera effectuée en intégrant l'entreprise.Le poste est à pourvoir dès que possible avec perspective de CDI.Votre profil :Vous possédez une première expérience comme électricien ou souhaitez découvrir un nouveau posteVous êtes dynamique, rigoureux et organiséVous aimez travailler seul mais aussi en équipeVous possédez le permis BN'hésitez pas à nous envoyer votre candidature!

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes de missions de défense fournit des équipements, des solutions et des services liés aux systèmes de combat électroniques, de surveillance et de reconnaissance, de combat naval, de surface et de lutte sous la mer.Du développement à l'intégration en passant par la réparation et le maintien en condition opérationnelle, le site de Brest couvre l'ensemble du cycle de vie de systèmes et équipements de patrouille et surveillance maritimes, de guerre électronique navale, aéroportée et terrestre ainsi que des systèmes sonars pour chasseurs de mines et produits acoustiques pour la lutte sous-marine aéroportée (sonars trempés et systèmes de traitement de bouées).Le département Systèmes de Missions Collaboratif recherche son/sa futur(e) alternant(e) « Développement de tests automatiques » F/HPoste basé à Brest.QUI ETES VOUS ?Vous êtes en cole d'ingénieurs, en masterou équivalent dans le domaine de l'informatique et vous recherchez une alternance d'un an ?Vous avez des connaissances sur Linux et Windows ?Vous maîtrisez les langages de programmation Python et Shell ?Vous avez, idéalement, des connaissances sur le framework Selenium?Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et de force de proposition ?Vous maitrisez l'anglais ?Vous vous reconnaissez ?Alors ne laissez pas passer cette belle opportunité !CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :L'alternance se déroulera au sein d'une équipe en charge de concevoir des solutions d'infrastructure IT et de cybersécurité.Sous la supervision de notre équipe, vous participerez au développement et à la mise en place de tests automatisés pour les solutions d'infrastructure ITEn nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes:Participer au développement et à la mise en place de tests automatisés de nos solutionsConcevoir, implémenter et exécuter des scripts de testsAnalyser les résultats et à identifier les éventuels problèmes.La perspective de rejoindre une équipe de passionnés vous intéresse ? Alors, rejoignez-nous en postulant à cette offreThales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

Sbc recrutement, agence spécialisée dans les métiers de l'automobile recherche pour l'un de ses clients situé sur Marseille un Responsable de comptes et du développement commercial H/F.Le/La responsable de comptes et du développement commercial est le/la représentant-e (l'ambassadeur-drice) de la société auprès des clients dont il est en charge.Il/Elle se définit à la fois comme un conseiller, un coordinateur et un commercial en charge du maintien et du développement de la relation commerciale mais également du développement et recherche de nouveaux clients. En tant que chargé du maintien et développement de la relation commerciale¿: - Il est le garant de l'image et de la qualité de services auprès du client. - Il est responsable du développement et de la fidélisation d'un portefeuille de clients. - Il veille à développer son portefeuille en matière de chiffre d'affaires et d'entretenir une relation privilégiée avec ses clients. - Il assure aux clients l'application des prestations de services proposées au catalogue. - Il analyse les datas sur les prestations techniques et de gestion ainsi que le suivi des dépenses. - Il pilote les KPI mis en place avec le client. - Il présente les offres au client, mène les négociations éventuelles et assure la signature des accords contractuels. - Il fixe, prépare et anime les comités de pilotage client En tant que chargé du développement et de recherche de nouveaux clients¿: - Il veille à développer et animer un portefeuille de prospects professionnels en établissant un plan d'action et de prospection commerciale (utilisation du CRM). - Il accompagne les prospects dans l'analyse de leurs besoins afin de leur proposer des offres commerciales adaptées et de s'assurer de leur satisfaction. - Il réalise les objectifs commerciaux mensuels fixés et attendus par son manager. - Il analyse mensuellement les principaux indicateurs afin de définir la meilleure stratégie pour l'atteinte des objectifs fixés. - Il travaille en transverse avec les différents acteurs internes (négociation, montage des dossiers, propositions commerciales, contrats etc.). - Il présente les offres au client, mène les négociations éventuelles et assure la signature des accords contractuels. En tant que conseiller¿: - Il présente la solution spécialisée au client et propose les innovations produits et services au client. - Il informe le client des axes de développement stratégique, et partage les enjeux et visions du marché et de ses transformations. - Il détecte les besoins complémentaires clients en matière de gestion de parc automobile et propose l'offre adéquate ou la construit avec les équipes. - Il conseille les clients pour améliorer la gestion de leurs véhicules¿: propositions de plan de progrès. En tant que coordinateur¿: - Il suit et gère la relation client après-vente. - Il assure le relais du développement commercial pour un bon démarrage du contrat. - Il organise des points hebdomadaires avec les équipes de gestion opérationnelle. - Il coordonne la gestion de projet client en interne avec les différents services. - Il est le garant dans l'envoi des reporting de suivi aux clients et de centraliser toutes les données d'activités nécessaires pour la réalisation des comités de pilotage (suivi administratif, technique, temps de réponse appels entrants, etc.) - Il s'informe sur les besoins des clients et leurs évolutions. Compétences et qualités requises : - Vous avez le sens commercial et êtes doté de qualités relationnelles et de positivité, mais surtout de persévérance et combattivité- La satisfaction et le service client sont vos priorités, se démontrant par votre réactivité, vos prises d'initiatives et de décisions pour répondre aux problématiques clients - Vous avez une bonne capacité d'expression et de communication, qui se traduit par de l'aisance rédactionnelle, doublé d'un talent oratoire, vous permettant d'adapter votre discours en fonction de l'interlocuteur - Vous faites preuves d'organisation, d'autonomie, de rigueur, d'anticipation et maitrisez la gestion de projet (calendrier, objectifs, équipes, imprévus - Le travail d'équipe est votre force, vous savez faire circuler les informations, travailler sur des dossiers transverses en intra-service, mais également faire preuve d'entre-aide et de bienveillance Une expérience dans le secteur automobile est essentielle pour ce poste Salaire :SELON PROFIL

Descriptif du poste EDF EN - Au sein de la Direction Sud-Est Outre-Mer d'EDF Renouvelables France, vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au responsable régional Auvergne Rhône Alpes (AURA) et vous prendrez en charge la prospection et le développement de projets éoliens, agrivoltaïques et photovoltaïques, pour la société. Votre rôle s'articulera notamment autour des missions suivantes : Prospecter et identifier de nouveaux projets en AURA.Négocier et obtenir la signature des contrats pour la maîtrise foncière de ces projets en coordination avec le service foncier.Piloter et coordonner les études nécessaires au développement des projets en coordination avec les services experts internes.Assurer, tout au long du développement, les relations et la concertation avec les différents acteurs des projets : institutions (chambres d'agriculture, administrations et services de l'Etat), Collectivités Territoriales, élus, riverains, propriétaires fonciers, associations, etc... dans le but de créer une réelle dynamique locale.Être force de proposition auprès de sa hiérarchie pour permettre l'avancement des projets.Déposer les demandes d'autorisations administratives et assurer le suivi de leur instruction avec les services de l'Etat.Élaborer des dossiers de réponse aux appels d'offres et AMI des collectivités et organismes concernés.Suivre l'avancement des différentes phases jusqu'à l'obtention des autorisations (y compris recours éventuels) et assurer le transfert des projets à la Direction Réalisation de l'entreprise.Des déplacements fréquents en région AURA sont à prévoir. Compétences requises Formation : BAC +5 de préférence Agro ou équivalent ou spécialisé dans les ENR, l'aménagement, l'environnement… Expérience : 2 à 5 années d'expérience professionnelle dans la gestion de projets énergies renouvelables. La maîtrise des procédures administratives et urbanistiques est importante.  La connaissance de logiciels de cartographie est fortement souhaitée. La connaissance du territoire régional serait un plus. Qualités recherchées : Relations humaines, esprit d'équipe et autonomie, rigueur et créativité, capacité d'analyse et de synthèse. Très bon relationnel, bonne communication et aptitudes démontrées à la concertation. Efficacité, capacité à mener plusieurs projets en parallèle et à prioriser. Engagement dans la transition énergétique.Permis B requisDans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  

L'entreprise : DASSAULT AVIATION Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Description du poste Rattaché(e) à la Direction Générale des Opérations Industrielles, la direction d'établissement de Saint-Cloud met à la disposition des directions hébergées sur son site des ressources, des moyens et des services (humains, matériels, budgétaires...) pour leur permettre de réaliser leurs activités avec la meilleure efficience. L'établissement de Saint Cloud accueille principalement des activités tertiaires et des moyens d'essais de développement de nos produits.Le service «infrastructures et aménagement» a pour mission de concevoir, assurer la réalisation, et gérer pour les directions présentes sur l'établissement, les espaces de travail, les infrastructures et les installations techniques qui leur sont nécessaires et un service maintenance avec un prestataire de maintenance multi-technique in situ.Compte tenu des évolutions envisagées pour le site de St Cloud, nous recherchons un(e) responsable des travaux, de la maintenance et des aménagements (TMA) chargé de piloter l'ensemble des équipes (20 personnes) et de définir, organiser et assurer la mise en œuvre des moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des travaux, aux aménagements et à la maintenance des installations du site.- Proposer une politique travaux et maintenance et garantir sa mise en œuvre :Proposer au directeur du site les plans d'investissement pour l'établissement,Entretenir le plan de charge de l'entité et assurer l'adéquation de la charge et de la capacité,Organiser l'entité pour répondre aux exigences des demandeurs/utilisateurs,Vérifier et valider la mise en place de la sous-traitance du domaine,Suivre l'analyse technique des interventions et piloter les plans de progrès et d'amélioration,Elaborer les budgets de fonctionnement et contrôler leur bonne tenue par l'analyse des indicateurs,Suivre et analyser les dépenses de maintenance et d'investissement et mettre en œuvre des actions de réduction des dépenses,Vérifier l'application des règles SST-ENV au sein de l'entité,Réaliser et présenter les RETEX,Analyser le taux de disponibilité.Vous assurez le management des trois services travaux, maintenance et aménagement :- Décliner les orientations de la direction en objectifs opérationnels,- Suivre l'activité de ses équipes au travers de différents outils utilisés au sein de la société,- Harmoniser et standardiser les processus,- Assurer la communication ascendante et descendante,- Impulser une démarche d'amélioration continue et d'innovation,- Assurer le développement de ses collaborateurs (formation, entretiens de développement, QVT, évolution professionnelle...),- Proposer des actions de formation pour maintenir et faire évoluer les compétences de l'équipe,- Mettre en œuvre des actions pour maintenir un bon état d'esprit individuel et collectif dans ses équipes.Description du profil Vous êtes issu(e) d'une formation Ingénieur ENSAM ou d'une Ecole d'ingénierie en bâtiment expérimenté.Vous justifiez d'es expériences impératives dans les domaines de travaux et de maintenance. Expérience de management d'équipe et de coordination de prestataires externesUne expérience en gestion de projet sera un plus.Vous aimez les chiffres et vous êtes rigoureux et savez gérer vos priorités.Vous savez faire preuve d'aisance relationnelle en interne comme en externeVous maîtrisez le Pack Office.Etablissement soumis à enquête administrative.

Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor ? En lien et au coeur du service commercial de la concession FAF BYMYCAR - site de Fontaine vous traitez l'ensemble des missions suivantes : Prospection sur le terrain des sociétésConnaissance de la fiscalitéConnaissance du milieu professionnelAnalyser les besoins et attentes des clientsGérer la prospection téléphonique et les leads reçus via internetPrésenter au client les modèles sélectionnés (caractéristiques, prix, délais, financement,...)Faire une proposition globale, gérer les essais de véhicules et clôturer la vente.Procéder à la gestion administrative, au suivi post-vente et aux actions de fidélisation.Organiser et participer à des évènements commerciaux.Vous véhiculez l'image et les valeurs de notre groupe.

Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor ? En lien et au coeur du service commercial de la concession OPL BYMYCAR - site de Fontaine vous traitez l'ensemble des missions suivantes : Prospection sur le terrain des sociétésConnaissance de la fiscalitéConnaissance du milieu professionnelAnalyser les besoins et attentes des clientsGérer la prospection téléphonique et les leads reçus via internetPrésenter au client les modèles sélectionnés (caractéristiques, prix, délais, financement,...)Faire une proposition globale, gérer les essais de véhicules et clôturer la vente.Procéder à la gestion administrative, au suivi post-vente et aux actions de fidélisation.Organiser et participer à des évènements commerciaux.Vous véhiculez l'image et les valeurs de notre groupe.

Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor ? En lien et au coeur du service commercial de la concession RNO BYMYCAR - site de Fontaine vous traitez l'ensemble des missions suivantes : Prospection sur le terrain des sociétésConnaissance de la fiscalitéConnaissance du milieu professionnelAnalyser les besoins et attentes des clientsGérer la prospection téléphonique et les leads reçus via internetPrésenter au client les modèles sélectionnés (caractéristiques, prix, délais, financement,...)Faire une proposition globale, gérer les essais de véhicules et clôturer la vente.Procéder à la gestion administrative, au suivi post-vente et aux actions de fidélisation.Organiser et participer à des évènements commerciaux.Vous véhiculez l'image et les valeurs de notre groupe.#SPCAR

Description du poste SAMSIC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients, leader dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, un(e) Agent(e) de fabrication Fromagère pour la période d'été. Au sein de cette entreprise dynamique et innovante, vous serez chargé(e) de :Préparer les matières premières nécessaires à la fabrication des fromagesRégler et surveiller les machines automatisées Assurer le suivi des différentes étapes de production Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de fabrication Effectuer diverses opérations manuelles (remplissage des moules, égouttage des fromages, etc.) Effectuer les réglages nécessaires en fonction des variations de production Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Pour ce poste, vous bénéficierez d'une formation interne qui vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à la réalisation de vos missions. Vous travaillerez en équipe, dans un environnement propice à l'épanouissement professionnel.Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous avez le sens de la rigueur, rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante !plage horaires de travail du lundi au vendredi 4h00 à 13h30 .Job étudiant été 2024. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Profil recherché Nous recherchons des personnes courageuses, ayant le goût du travail en équipe .à vos CV

Si vous souhaitez rejoindre un Groupe international en croissance qui répond à un enjeu sociétal majeur, alors cette offre est faite pour vous !Biogaz PlanET France est une société française du Groupe PlanET dont le siège se situe en Allemagne. Leader de la méthanisation avec plus de 180 sites réalisés en France avec succès, et forte de ses équipes techniques toujours à la recherche de solutions innovantes, PlanET propose un accompagnement global aux agriculteurs pour la réalisation d’installations de méthanisation fiables, robustes et performantes. En France, PlanET est spécialisée dans :• Les installations Biométhane• Les installations Cogénération• Le rééquipement & l'extensions de sites• Le service technique & biologique En quelques mots, la méthanisation permet de produire du biogaz issu de la fermentation des déchets, d’effluents d’élevages, de résidus de cultures et de divers substrats organiques. Cette technologie permet de produire une énergie renouvelable – gaz vert - qui contribue à réduire la dépendance énergétique du territoire et qui constitue une véritable opportunité pour les agriculteurs.Avantages : * Tickets restaurants * MutuelleRattaché/e au Responsable Opérationnel et en collaboration avec les techniciens du service, vous serez amené/e à : - Enregistrer les nouveaux clients dans les outils du SAV- Etablir et relancer les devis d’interventions et de ventes de pièces- Traiter et suivre les commandes de vente de pièces- Traiter les commandes d’intervention, planifier les maintenances préventives et curatives et s’assurer des moyens nécessaires pour ces interventions (techniciens, pièces, nacelles, grues, sous-traitants, équipements spécifiques, ...)- Passer des commandes d’approvisionnement en interne- Créer et mettre à jour les contrats clients dans l’ERP- Etablir et mettre à jour les dossiers de maintenance standard et par client- S’assurer de la satisfaction client Mais aussi à : - Facturer les interventions et les ventes de pièces- Etablir les avoirs clients- Prendre en charge les appels des clients- Participer à des missions transverses- Participer au développement du ServiceProfil recherché :- Vous avez une formation en gestion ou en commerce et avez une première expérience réussie dans le service après-vente- Vous connaissez le milieu agricole- Vous avez un niveau scolaire minimum en anglais et vous souhaitez progresser- Vous êtes autonome, rigoureux/se et avez un bon sens du relationnel- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques Vous ne connaissez sans doute pas très bien notre métier ! Pas de panique, cela s'apprend ! Le tout, c'est d'être curieux/se et d'avoir envie ! Ce que l’on peut vous proposer chez PlanET :- Un CDI 39h (35h + 4h supplémentaires majorées)- Une ambiance dynamique- Une intégration personnalisée- Une soirée annuelle avec nos collègues allemands et plein d’autres choses PlanET étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Fondée en 1950, la société Rubel & Ménasché est une entreprise leader sur le marché du diamant, tant en France qu’à l’international, où elle collabore avec les plus grands noms de la Joaillerie et de l’Horlogerie.S’appuyant sur ses piliers tels que l’excellence opérationnelle, la force d’innovation et l’éthique, l’entreprise fédère 90 collaborateurs autour de valeurs fortes sur son site parisien proche de la place Vendôme. Dans le cadre de ses activités, la Maison recherche un(-e) Chargé(-e) d'exploitation et réseaux en alternance, pour une durée d'un an à partir de septembre 2024.Rubel & Ménasché est par nature une Maison empreinte de diversité. Convaincus que la diversité est un atout, nous nous engageons à accueillir tous les talents, quels que soient leur genre, leur handicap, leur âge, leur origine sociale ou culturelle, leur orientation sexuelle. A tous, nous garantissons un accompagnement et des opportunités de développement tout au long de leur parcours professionnel.ENJEUX & FINALITELe/la Chargé(-e) d’exploitation et réseaux contribue à assurer : * Le support utilisateur et au bon fonctionnement de l’environnement de travail ; * Le maintien en condition opérationnelle du réseau et du matériel informatique.Pour ce faire, il/elle sera en lien avec la Responsable SI & Digital, le Chargé d’exploitation des postes de travail et l’exploitant système et réseaux de la Maison.MISSIONS PRINCIPALESMissions de support et d’exploitation : * Office 365/Exchange : traitement de demandes de niveau B : * Dépannage sur tous les produits de la suite Office ; * Attribution de licences ; * Dysfonctionnement messagerie ; * Problématique de téléphonie Teams ; * Attribution de droits (sur SharePoint). * Gestion AD : * Réinitialisation de mots de passe ; * Ajout des utilisateurs dans des groupes AD ; * Modification des attributs de compte. * Traitement et suivi de tickets d’incidents : * Dépannage et résolution de problématiques sur les postes ; * Suivi avec les partenaires pour l’assistance matérielle ; * Gestion des problématiques réseaux. Missions transverses : * Contribuer à la feuille de route sur son périmètre ; * Participer à la priorisation des activités sur son périmètre afin de garantir le bon niveau de service et faire avancer en parallèle les différents projets en cours (transformation, outillage, amélioration continue) ; * Contribuer de manière pro-active à définir ou à améliorer les standards, process et outils sur son périmètre ; * Contribuer à la documentation des solutions techniques mises en place ; * Participer aux projets SI de transformation de la Maison.COMPETENCES REQUISES * Profil en recherche d’une alternance dans le cadre d’un diplôme en Informatique (BTS, DUT ou Master) et disposant idéalement d’une première expérience dans le domaine des systèmes et réseaux ; * Excellent relationnel et sens du service ; * Sens de l’organisation et capacité à prioriser ; * Esprit d’équipe ; * Bonnes capacités rédactionnelles ; * Bonne capacité d’analyse.