Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Coordinateur Des Ventes Anglais Courant en France"

Lodgis, filiale du groupe Emeria, recrute ! Créée en 1999, cette agence immobilière digitale d’un nouveau genre propose à ses clients du monde entier des locations meublées pour leurs séjours en France, le tout à distance pour faciliter les échanges. Forte de ses équipes internationales qui maîtrisent au total une dizaine de langues, Lodgis est une entreprise humaine et dynamique qui vous fera changer d’avis sur l’immobilier !Rejoindre Lodgis c’est :Rejoindre le leader du marché de l'immobilier meublé. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.Rejoindre un groupe avec de véritable valeurs : bienveillance, convivialité et esprit d'équipeTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsVos futures missions et responsabilitésVous aurez pour mission principale d'assurer un taux d'occupation qui soit le plus élevé possible sur votre parc et de veiller à la valorisation des biens.1.    Suivi des propriétairesConseiller les propriétaires tout au long de la collaboration afin d'optimiser le taux d'occupation de leur logement, en fonction des périodes et contextes.Accompagner le propriétaire dans la valorisation du bien durant toute la durée du mandat (Proposer les remises en état et des améliorations dans les appartements, Fonds de roulements..)Actualiser les annonces (politiques de location, loyers, services, équipements, photos, …)2.    Suivi des locatairesValider les dossiers de garantie des locatairesValider et signer les contrats de locationTraiter les retards de paiement et suivre les impayés selon la procédure en vigueurTraiter les congésValider les retenues et la restitution des dépôts de garantie3.    Suivi des biens disponiblesPréparer la mise en location un mois avant la sortie des lieux (loyer, politique de location en fonction de la période ou du contexte…)Travailler avec l'équipe purchaser pour assurer la mise en location dans les délais les plus courts4.    Rendez-vous valorisationA partir du compte rendu de visite, un mois avant la sortie des lieux ou de l'état des lieux de sortie :Proposer au propriétaire un plan de travaux d'amélioration nécessaires et des solutions pour étaler le coûtProposer les loyers et la politique de location la plus adaptée au contexteVous demain…Localisation : 51 boulevard de Courcelles, Paris 8eTechnologies : Apple (Mac et Iphone) Avantages : Tickets restaurants 9€/jour travaillé, Prise en charge à 100% du pass Navigo, Mutuelle.Possibilité de télétravail Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. Profil: Formation : Bac+5 dans l'immobilier ou commerce, ou équivalent ou expérience dans ces domainesNiveau d'anglais courantMaîtrise des bonnes pratiques en matière de service client et gestion des litigesBonnes aptitudes commerciales et de négociationAisance relationnelle et bonne écouteEn rejoignant Lodgis, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts. En un mot : Rejoignez-nous !

Notre client est un acteur majeur sur les marchés de la mobilité.Il opère à travers 4 marques principales et fournit des solutions de mobilité dans le monde entier grâce à un réseau présent dans 137 pays.La satisfaction client est au coeur de la mission du Groupe et de ses collaborateurs. Cet engagement est le moteur de sa très forte capacité d'innovation.En tant que Enterprise Architect, vous aurez pour mission d'accompagner la transformation de l'entreprise et du SI. Vous aurez pour missions de :Définir une cible IS à moyen et long terme avec l'aide des équipes du Département Produit & Technologie, en alignement avec la stratégie de l'entreprise,Participer ou animer des ateliers avec les parties prenantes commerciales et P&T pour définir la vision,Formaliser et promouvoir la Cible IS, ainsi que l'organisation des projets informatiques associés,Participer à la conception, à la documentation et à la maintenance du Cadre d'Architecture d'Entreprise,Préparer l'examen du conseil d'architecture, y assister et vérifier que les recommandations sont appliquées,Identifier les sujets clés pour travailler avec la Guilde, préparer les ateliers,Animer la Guilde d'Architecture et aider les membres à formaliser, appliquer et promouvoir les principes et normes d'architecture,Aider les équipes produit à définir le cycle de vie des produits, identifier les principaux impacts sur le SI,Participer, si nécessaire, aux études menées par les équipes produit, notamment pour les RFI/RFP,Analyser la dette technique et proposer des plans de remédiation.

Nous recherchons pour le compte de notre client leader européen dans la conception et fabrication de Mobil-homes un assistant ADV Expéditions / transports F/H.Vous êtes rattaché à la responsable ADV/Transport et vous organisez l'expédition des mobil'homes du site de production vers les clients. Dans le cadre de l'affrètement, vous assurez la relation entre le service commercial, la production, les clients et les distributeurs.- Vous organisez et planifiez l'affrètement des mobil homes vers les clients en France et à l'export- Vous effectuez l'ensemble des démarches administratives liées au transport- Vous coordonnez les logistiques d'expéditions et les livraisons. - Vous contrôlez les opérations de transports, les diverses autorisations, les documents administratifs et les douanes. - Vous assurez le suivi des livraisons au quotidien. - Vous participer au développement et à l'amélioration de l'activité du service. Profil: De niveau Bac, vous disposez d'une expérience dans le domaine de la planification ou de l'expédition, vous avez une connaissance du milieu industriel du transport exceptionnel serait un plus.Vous êtes reconnu/e pour vos capacités d'écoute et de communication, votre sens de l'organisationLa Rigueur et l'autonomie vous caractérise.Vous savez également travailler en équipe et êtes force de proposition. Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel), avec un ERP et un anglais opérationnel courant est indispensable.

L'entreprise : CRIT Aéro Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vousDescription du poste Crit Aéro, partenaire des recrutements pour Airbus, Pionnier de l'aérospatiale durable pour un monde sûr et solidaire, vous propose un poste d'Acheteur expérimenté - Mechanical Systems Standard Parts Buyer Valérie, notre Commandante de Bord pour ce recrutement vous explique pourquoi rejoindre Airbus : "Tout simplement, venez partager votre mindset & vos compétences en travaillant avec des équipes multiculturelles pour contribuer à un avenir plus sûr & plus sain dans les airs » Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Tertiaire recrute en mission de Travail Temporaire, pour ce poste Le salaire dépendra de votre profil en adéquation avec la grille de la convention de la métallurgiePour préparer ce voyage, après la réalisation d'une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes....On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste Mettre en place des activités d'Achats d'un ou plusieurs produits/packages/fournisseurs, sécuriser le cadre contractuel des fournisseurs avec l'Entreprise et offrir les meilleures conditions d'achats à l'Entreprise. Contribuer à l'activité d'approvisionnement, gérer les appels d'offres et la négociation des contrats pour obtenir les meilleures conditions d'achat conformément aux exigences de l'entreprise. - Suivre le contrat avec les fournisseurs et les parties prenantes de l'entreprise pour assurer tout au long du cycle de vie du contrat une application complète des termes et conditions afin de garantir que les fournisseurs fournissent les performances attendues dans toutes les dimensions (logistique, support, qualité). , coût.) - Gérer les relations quotidiennes avec les fournisseurs et exécuter des projets pour optimiser la valeur client, tout en minimisant le coût total de possession et les risques.Description du profil Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le posteAvant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages : de l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité !_ nous recherchons un profil EXPERIMENTE_Formation souhaitée mais non obligatoire : BAC+5 en achat_stakeholder management (programme, opération), _bonne connaissance en contractualisation, Anglais : courantDans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Embarquement immédiat pour Airbus"Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Nous recherchons pour le compte de notre client transitaire, un Customer care agent (service transport) bilingue anglais (F/H).Au sein du service clients, vous assurez le suivi client, de la réception de la commande de transport jusqu'à la réclamation du client en cas d'anomalie.Vous êtes en relation avec le service commercial, le service camionnage, et avec le service des Opérations.Vous êtes garant de la bonne relation client et de l'amélioration du processus Qualité.Vous traitez toute réclamation client : suivi de chargement, suivi de livraison, enquête, solutions correctives et contrôle d'efficacité,regroupement des éléments nécessaires à l'ouverture d'un dossier litige, réclamation d'un récépissé émargé/d'une CMR et enregistrementde fiches de conformité sur notre système de Gestion de la Qualité (Qualios).Vous assurez le suivi des envois de clients dédiés à l'aide de reporting ExcelVous Analysez la Root Causes, des déviations et autres situations d'anomaliesVous établissez des plans d'action en vue de proposer des solutions correctivesVous participez aux Business Revues avec les clientsCe poste, basé à FRETIN est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'un CDI.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac+2 en commerce international ou en commerce, vous justifiez d'une expérience de 2 années en relation clients. Vous avez idéalement une bonne culture du monde du transport en contexte international.A l'aise avec les outils informatiques (Excel comme Outlook), vous avez un niveau d'anglais courantEsprit d'équipe, rigueur, dynamisme et proactivité sont les qualités clés de réussite à ce poste.

Nous recherchons pour le compte de notre client, UN(E) CHARGE(E) D'ASSISTANCE INFORMATIQUE Niveau 0-1 / TÉLÉCONSEILLER(E) - Anglais courant.Après une courte formation sur les procédures et logiciel, cette mission consiste à répondre aux sollicitations des utilisateurs francophones et anglophones (salarié(e)s d'une grande entreprise) et à traiter leurs incidents par téléphone sur des anomalies simples liées à Windows et la bureautique. Vous résolvez ces incidents grâce à la base de connaissances et en appliquant les procédures déjà existantes.Cette mission d'intérim, située à Angers, est à pourvoir dès que possible pour une durée d'1 mois avec possibilité de prolongation (remplacement arrêt maladie). La rémunération est de 1768 € brut + Ticket Restaurant (9,50 €) + participation à l'abonnement de transport en commun. Les horaires sont du Lundi au Vendredi sur la plage horaire variable 8h-18h à raison de 7h/jour. Profil: De formation Bac ou plus, vous justifiez d'une expérience de 3 mois idéalement acquise en assistance informatique (environnement Windows, bureautique) ou technique ou sur un centre d'appels.Le cas échéant, vous êtes à l'aise au téléphone et en relation client et avez une bonne aisance et/ou des connaissances de base en informatique. Vous possédez une bonne communication orale et écrite et savez suivre les consignes. Un niveau d'anglais courant est impératif.

Nous recherchons pour le compte de notre client, leader mondial dans son domaine, un RRH (F/H) disposant d'un niveau d'anglais courant.Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous êtes le business partner de la filiale française et vous pilotez le développement RH.Vos principales missions sont:-Gestion des recrutements, cadres et non cadres pour 3 sites (380 salariés)-Intégration des nouveaux entrants et organisation de la mobilité interne-Rédaction des contrats de travail et avenants-Pilotage du SIRH interne en qualité d'administrateur pour la filiale France : process de recrutement groupe, évaluation de la performance, développement RH, audit des KPI, …-Gestion complète de la formation : construction et déploiement du plan de développement des compétences.-Participation aux projets du groupe: benchmark des rémunérations et des postes, harmonisation des pratiques entre les filiales européennes…-Pilotage des reportings RH : BDES, index égalité, tableaux de bord RH (absentéisme, formations, effectifs, turn-over…) Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+5 en RH, droit social ou équivalent et avoir au moins 3 années d'expérience idéalement dans un groupe international.Vous possédez la maîtrise d'Excel et d'un SIRH. Votre niveau d'anglais vous permet des échanges réguliers à l'écrit comme à l'oral. Vous faites preuve d'agilité, de curiosité et savez gérer les priorités.Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre bon esprit d'équipe.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un gestionnaire commande bilingue anglais (F/H)Vos principales responsabilités/fonctions essentielles seront:Établir et entretenir la communication avec les personnes appropriées tout au long du processus (Directeur régional OTR, Spécialiste installation, Logistique OTR, Coordinateur de l'installation, coordinateur d'application, Finance, 6 Sigma...).Surveiller la saisie des commandes et la qualité du carnet de commandes. Mettre en œuvre les modifications requises pour chaque projet. Optimiser le transfert des ventes.Veiller à la validation, à la conformité et aux approbations des commandes avant leur saisie.Pour Ultrasons : vérifier et valider les configurations, les modifier si besoin en accord avec les VentesConfirmer la date et le plan requis par le client. Gérer le carnet de commandes.Être responsable et mettre à jour en temps utile les dates clés en utilisant les mécanismes opératoires et les outils informatiques.Suivre quotidiennement la documentation de financement et la disponibilité de l'équipement du client en inventaire pour pouvoir le livrer.Se mettre en contact avec les organismes financiers afin d'obtenir les financements.Participer à la mise en œuvre des actions requises pour obtenir les PV d'acceptance avant la fin du trimestre, relancer le client en direct si besoin (ultrasons).Facturer conformément aux conditions générales du contrat.Résoudre les litiges le cas échéant.Ce poste, basé à BUC est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 moisLa rémunération brute annuelle est comprise entre 36 et 39K€ Profil: De formation Bac+3 en administration, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum dans la gestion de projets ou des commandes.Anglais courantCapacité à utiliser des systèmes et à travailler dans un environnement matricé.Gestion de projetEsprit d'équipe

Nous recherchons pour le compte de notre client , acteur majeur du chantier naval, un Magasinier bilingue (F/H) avec un caces 3, en CDD de 3 mois, avec une possibilité d'évolution vers un contrat plus pérenne.C'est une opportunité unique d'allier votre passion pour la logistique à la maîtrise de langue anglaise, contribuant ainsi à l'efficacité opérationnelle et au succès d'une entreprise de renom.Vos missions seront :- Assurer les opérations de chargement, déchargement et rangement des marchandises(colis/palettes) à l'aide d'engins de manutention ou manuellement,- Assurer les réceptions : vérification conformité de la marchandise, rapprochement d'une cded'achat, réception informatique- Assurer les sorties de stock : remettre les colis aux chefs de projet/équipes interne, maiségalement servir des références stock avec des sorties de stock informatique- Gestion colis équipage de A à Z : réception, stockage, remettre les colis + traçabilitéinformatique. Gestion de colis perdu avec un réel sens de service client.- Gestion des expéditions des colis internes et équipages : emballage, demande devis, suivivalidation devis, chargement, traçabilité, ... Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience.Cacès (chariots élévateurs) cat 3 souhaité (les cats. 3 et 4 seraient un plus)Anglais courantVous possédez des compétences dans le domaine du magasinageVous êtes rigoureux-se et avez l'esprit d'équipeVous êtes autonome et êtes capable d'anticiperVous avez le sens du contactVous avez une bonne capacité d'adaptationAlors lancez vous dans l'aventure maritime , envoyez nous votre CV ou appelez nous et demandez Laure à tout de suite :-)

La première école francilienne de management, ASCENCIA BUSINESS SCHOOL LA DEFENSE - COLLEGE DE PARIS, située à La Défense, recherche un(e) alternant(e) Bachelor coordinateur logistique douane France et international dans une de nos entreprises pour occuper le poste de coordinateur des opérations internationales en alternance (H/F)vos missions: En tant que Coordinateur des Opérations Internationales, votre mission principale est de superviser et de coordonner toutes les activités opérationnelles liées aux opérations internationales de l'entreprise. Vous serez chargé de garantir une coordination efficace des processus dans différentes régions du monde, de surveiller les performances opérationnelles et d'identifier les opportunités d'amélioration. Votre expertise contribuera à assurer le bon fonctionnement des opérations internationales de l'entreprise et à soutenir sa croissance et son expansion sur les marchés mondiaux.Diplôme universitaire en logistique, en commerce international, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe.Expérience préalable dans un rôle de coordination des opérations internationales, de préférence dans un environnement commercial mondialisé.Excellentes compétences en communication interculturelle et capacité à travailler efficacement avec des équipes multiculturelles.Fortes compétences en organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.Connaissance approfondie des processus opérationnels, de la logistique internationale et des réglementations commerciales internationales.Capacité à résoudre les problèmes de manière proactive et à prendre des décisions stratégiques dans un environnement complexe.Sens de l'initiative et aptitude à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision.Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet.

Votre mission principale en qualité de Chargé d'Industrialisation Anglais Courant sera de réaliser l'industrialisation des produits dans le respect du cahier des charges et des impératifs de QHSE, de coûts, de délais. Vos missions :Rechercher les solutions techniques et économiques permettant de répondre aux demandes clients en termes de nouveaux produits,Proposer des choix techniques et leur faisabilité industrielle,Proposer des process industriels nécessaires à la bonne exécution des plans et des exigences client,Établir et valider les plans 2D (bons pour exécution) des composants, des sous-ensembles et des ensembles fabriqués,Veiller et contrôler la bonne définition des composants et des matières premières dans l'ERP,Proposer et saisir les gammes et les nomenclatures sur la base des définitions clients,Participer à la préparation des documents nécessaires en production,Proposer les besoins en outillage,Veiller au respect des normes et suivre leur mise à jour,Accompagner la production et les méthodes dans la réalisation des premières pièces (pré-série) afin de mettre au point les processus de fabrication,Participer aux recherches de solutions d'amélioration et des gains de productivité en production,Participer à la résolution des problèmes qualité en tant qu'expert technique.Vous êtes issu d'une formation de niveau Bac +3 minimum et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire en industrialisation ou méthodes.Vous connaissez :Connaissance des processus de fabrication (organisation, méthodologie, etc.), des matériaux (métal, plastique…), des moyens (tôlerie, chaudronnerie, usinage…) et de leurs coûts,Savoir lire, évaluer et analyser un cahier des charges, des plans,Savoir lire des documents en anglais technique (plans, spécifications clients),Maîtriser les outils informatiques (Pack Office, ERP…),Maîtriser les processus d'offres et de demandes de prix.

Rattaché au Responsable du Service Qualité, l'Animateur Qualité Produits et Process Anglais Courant aura pour rôle d'animer et assurer la qualité et veiller à la conformité des produits et des process conformément aux normes et exigences clients.Vos missions seront les suivantes :Préparer l'environnement des postes de travail - Informer et sensibiliser l'ensemble du personnel à des thématiques qualités,Identifier les éventuels écarts par rapport aux normes, proposer des actions préventives et/ou correctives,Analyser les documents transmis par le client précisant ses attentes techniques et en rapport avec la qualité,Assurer le traitement des non-conformités décelées (internes, clients et fournisseurs),Animer des groupes de travail de résolution de problèmes,Réaliser les dossiers et les dossiers de qualification produit/process (EI/FAI/DVI, PPAP),Réaliser les contrôles libératoires des pièces,Analyser les produits/process au regard des référentiels internes/externes et spécifications clients,Veiller à l'amélioration continue des process et être force de proposition,Contribuer à la qualification des procédés spéciaux internes auprès des clients,Éditer les indicateurs qualité produit et analyser périodiquement avec le Responsable QHSE les causes principales de non-conformité internes et externes.Vous justifiez d'une formation de niveau Bac +2 minimum et avez au moins 3 ans d'expérience à un poste en qualité acquise dans un secteur industriel idéalement dans l'industrie du métal (ouvert également à l'industrie lourde ou industrie ferroviaire et automobile).Vous avez des compétences techniques notamment sur la lecture de plans techniques.Au niveau qualité et méthodes vous maîtrisez les techniques d'audit, les normes qualité Iso ainsi que les méthodes d'analyse de risques et de résolution de problème (8D, 5M, QRQC...).Vous justifiez d'un bon niveau d'anglais (niveau professionnel à courant).

Rattaché(e) au département électricité, vous participerez à des projets internationaux des trois lignes de produit de Technip Energies : Solutions 0 carbone (Hydrogène, é, LNG, Carburants durables.En tant que projeteur installation électricité, vous travaillerez au sein d'équipes électricité multiculturelles et aurez la charge de réaliser des études d'installation électricité pour nos projets.Vos principales missions seront les suivantes :Comprendre et assimiler la philosophie d'installation de l'électricitéRéaliser des réservations et / ou des cheminement de câbles dans le modèle 3D avec l'outil CAO (Aveva E3D ou Intergraph SP3D).Préparer les plans d'arrangement des sous-station électriquesRéaliser les études préliminaires d'installations Terre et EclairageEmettre des métrés et assurer le suivi et la maitrise des quantitésDéfinir et sélectionner les matériels électriques banalisés (appareil d'éclairage, boite de jonction, chemin de câble, .)Assurer les interfaces avec les autres métiers (Installation-Tuyauterie, Génie Civil, Instrumentation, Approvisionnements, Marchés de Travaux, Inspection, Construction )Le + :Vous aurez la possibilité de participer aux activités de field engineering et / ou de suivi de construction sur chantierPerspectiveVous serez éventuellement amené à évoluer vers des fonctions d'encadrement et / ou de coordination de centre d'étude de détail.Profil du candidat :Titulaire d'un BTS ou DUT génie Electrique, vous possédez une première expérience (3 ans minimum) dans une fonction similaire.Vous êtes capable d'utiliser des logiciels de CAO modélisation 3D (SP3D, E3D).Une expérience en supervision de chantier serait un plus.Rigoureux(se), méthodique, efficace et dynamique, vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe.Ouvert(e), curieux(se) et adaptable, vous évoluez avec aisance au contact de cultures, d'interlocuteurs et d'environnements variés.Vous avez des bases en anglais technique et êtes mobile pour des déplacements en France et à l'étranger.Vous serez amené(e) à évoluer ensuite vers des postes d'encadrement et de coordination de nos sous-traitancesL'entreprise :SOCIETENotre client est une entreprise d'ingénierie et des technologies de premier plan au service de la transition énergétique, avec des positions de leader dans le Gaz Naturel Liquéfié (GNL), l'hydrogène et l'éthylène et avec une présence forte sur les marchés en croissance de l'hydrogène bleu et vert, la chimie durable et la gestion du CO2.L'entreprise bénéficie de son solide modèle de livraison de projet, soutenu par une offre étendue de technologies, de produits et de services.Avec une présence dans 34 pays, nos 15 000 collaborateurs sont pleinement engagés à donner vie aux projets innovants de nos clients, en repoussant les limites du possible pour accélérer la transition énergétique vers un avenir meilleur.Nous vous offrons non seulement une opportunité, mais aussi une expérience inspirante dans un environnement véritablement international où vous faites équipe pour repousser les frontières grâce à l'innovation, la créativité et l'esprit d'équipe exprimés par nos collaborateurs. Salaire :40k€ - 55k€

Rattaché(e) au Responsable des Achats et opérationnellement au coordinateur d'approvisionnements nommé sur le projet, vous serez en charge des activités d'achat de biens d'équipement de matériel électrique dans les domaines oil & gas.En particulier vous devrez dans le cadre de réalisation de grands projets en Europe et à l'international, et pour des clients de premier plan :• Respecter les contraintes de planning et de budget du projet,• Présélectionner les fournisseurs et lancer les appels d'offres,• Evaluer les offres et négocier les prix ainsi que les conditions générales et particulières d'achats,• Rédiger les commandes,• Gérer les avenants et les clôtures de commandePoste en relation étroite avec différentes fonctions du projet : spécialiste technique, juriste, qualité, HSE, planning, contrôle des coûtsProfil du candidat :Notre client est une entreprise d'ingénierie et des technologies de premier plan au service de la transition énergétique, avec des positions de leader dans le Gaz Naturel Liquéfié (GNL), l'hydrogène et l'éthylène et avec une présence forte sur les marchés en croissance de l'hydrogène bleu et vert, la chimie durable et la gestion du CO2.L'entreprise bénéficie de son solide modèle de livraison de projet, soutenu par une offre étendue de technologies, de produits et de services.Avec une présence dans 34 pays, nos 15 000 collaborateurs sont pleinement engagés à donner vie aux projets innovants de nos clients, en repoussant les limites du possible pour accélérer la transition énergétique vers un avenir meilleur.Nous vous offrons non seulement une opportunité, mais aussi une expérience inspirante dans un environnement véritablement international où vous faites équipe pour repousser les frontières grâce à l'innovation, la créativité et l'esprit d'équipe exprimés par nos collaborateurs.L'entreprise :Vous avez idéalement un double diplôme ingénieur et commerce ou achat (type 3ème cycle) et justifiez d'une première expérience réussie de 5 ans en achat technique si possible dans le secteur pétrochimique, chimique ou du raffinage.• Vous évoluez avec aisance en milieu multiculturel et vous êtes mobile internationalement.• Votre anglais est courant et la maîtrise d'une troisième langue serait un plus.• Vous êtes autonome et avez des compétences en négociation et en communication. Salaire :

Critères de l'offreMétiers :Coordinateur de stage (H/F)Expérience min :3 à 20 ansDiplômes :Bac+5, Master - Magistère, MIAGECompétences :Ingénierie pédagogiqueLieux :Romainville (93)Conditions :CDI36 000 € - 42 000 € par anTemps PleinPrésentation de la Croix-RougeForte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, appelée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Ainsi, chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social par la voie de la formation en temps plein dont près de 2000 en apprentissage, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la pré-qualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.PosteDès à présent, rejoignez une équipe qui a à cœur de s'engager en devenant : Coordinateur-trice des stages (X/H/F) - CDI temps plein au sein de notre équipe de CROIX-ROUGE COMPETENCE Ile de France, basé à Romainville (93230) :Placé.e. sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la Directrice et de la Responsable Pédagogique vous participez au rayonnement de l'institution, la mise en œuvre de la politique de stage définie par la direction et à la représentation de Croix-Rouge Compétence dans ce poste à l'interface des institutions et notre établissement. Dans ce cadre, vos missions principales sont :Assurer la gestion des places de stage à l'annéeOrganiser et suivre les parcours de stage des étudiants en étroite collaboration avec les référents pédagogiquesVérifier les conventions de stage, les feuilles de stage et en assurer un suiviFaire de la prospective pour créer de nouveaux partenariats tout en pérennisant les partenariats existantsContribuer à la construction en équipe du projet de formation et du projet pédagogique en cohérence avec le cadre réglementaire et les évolutions professionnelles du secteur, en participant notamment aux réunions d'équipeEtre acteur de la démarche qualité de la formation,Réaliser des reportings réguliers à la directrice et au responsable pédagogique sur le nombre et la typologie des terrains de stages à disposition des étudiants.Date de début : 08/04/2024Profil du candidatSensible aux enjeux actuels du système de santé, vous voulez contribuer à la qualité de la formation des é dans le cadre des 4 filières de formation développées au sein de notre institut. de l'efficacité des méthodes pédagogiques actives, vous appréciez le travail en partenariat avec les é et les professionnels de santé.Dynamique, autonome, créatif-ve et rigoureux-se, vous pourrez ainsi vous inscrire dans un travail collaboratif porté par les valeurs institutionnelles de la Croix-Rouge française.Force de proposition, vous savez vous adapter, avez un bon sens du relationnel et respectez les éVous savez gérer votre temps et fédérez les terrains de stage et possédez une expérience significative en méthodologie d'élaboration de projet et en accompagnement pédagogique.Justifiant d'une expérience sur une fonction de coordination et /ou d'ingénierie pédagogique, vous disposez des connaissances méthodologiques et techniques permettant l'utilisation d'interface de gestion type plateforme des stages.En ajout, vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint entre autres) et numériques (plateforme de e-formation) Un Master 2 dans le domaine de la pédagogie, santé et/ou méthodologie de projet correspond aux attentes de ce poste.Expérience souhaitée : IndifférentRejoignez-nousREJOINDRE LA CROIX ROUGE FRANCAISEC'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle".Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination.Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…).Date de prise de poste souhaitéeLe poste est à pourvoir dès que possible.Prime de fin d'année : OuiFormation : OuiRTT / JREP : Oui

Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.Coordination RH, conseils opérationnels, développement RH. Dans le cadre d'un remplacement, vous êtes le référent RH de l'ensemble du périmètre.A ce titre, vous interviendrez sur des sujets variés et serez, notamment, en charge des missions suivantes :Conseil en relations individuelles de travail,Remontée des données RH visant à l'amélioration des pratiques RH et du Service Client interne,Définition et déploiement du plan de formation, favorisant ainsi le développement professionnel de chaque collaborateur,Support aux Managers en matière de talent management, aide à l'identification d'un plan de succession, etc.Coordination de la politique RH du Groupe et homogénéisation des process internes,Pilotage du recrutement,Interface avec l'ensemble des équipes RH en fonction des sollicitations internes.

Description de l'entrepriseKELTIS, un cabinet de recrutement spécialisé, établi au cœur de la région Auvergne Rhône Alpes, est à la recherche d'un(e) Responsable Administratif et Financier en CDI pour l’un de ses clients. En tant que bras droit de la Directrice des Services Support, vous jouerez un rôle crucial dans l'évolution et la réussite de notre clientèle, basée à Bron.PosteVotre Défi :En tant que leader de l'équipe comptable et financière, vous façonnerez l'excellence opérationnelle et contribuerez au succès financier de notre client. Vos principales missions incluent :- Management Inspirant : Diriger une équipe de 3 personnes en leur fixant des objectifs ambitieux, en évaluant leurs performances et en les aidant à s'épanouir professionnellement.- Garantie de Conformité : Assurer la conformité légale, fiscale et réglementaire de tous les processus, tout en gérant les relations avec les instances fiscales et les experts.- Supervision Financière : Surveiller de près les flux de trésorerie, optimiser les processus d'encaissement et de décaissement, ainsi que gérer la politique de crédit et de recouvrement.- Coordination Internationale : Assurer la liaison entre l'équipe locale et le siège au Royaume-Uni, en veillant à une communication fluide et à la coordination des opérations financières.- Leadership Stratégique : Participer à la planification budgétaire annuelle et développer des tableaux de bord pour conseiller les directions opérationnelles, tout en menant des analyses de coûts et des audits internes.ProfilCe que Nous Recherchons :Une expérience significative (minimum 5 ans) dans des fonctions similaires, avec une dimension managériale.Une maîtrise des normes US GAAP et SOX, ainsi qu'un niveau d'anglais courant pour une collaboration efficace avec les filiales internationales.Des compétences exceptionnelles en communication et en leadership, ainsi qu'une aptitude à travailler de manière collaborative.Salaire compétitif : 55/65 k + avantages variables très intéressante.Possibilité de travailler au sein d'une équipe passionnée et dynamique.Opportunité d'impulser une dynamique de réussite et d'excellence opérationnelle.Prêt(e) à Relever le Défi ?

Description de l'offre Cette année encore, le Maybourne Riviera est à la recherche de nouveaux talents. Après avoir obtenu la 26ème place mondiale lors de la première édition des World's 50 Best Hotels en Septembre 2023, l'année 2024 s'annonce de nouveau passionnante et pleine de nouveaux défis à relever.Nous recrutons un.e Assistant Chef de Réception qui sera en charge de :· Participer activement à l'atteinte des objectifs fixés en termes de RevPar, Taux d'Occupation et Prix Moyen· Superviser et participer aux opérations de la réception· Superviser l'équipe et s'assurer que les standards de qualité de service sont respectés à leur plus haut niveau.· Maximiser la satisfaction des clients en s'assurant qu'un accueil chaleureux et exceptionnel est réservé à chacun d'entre eux.Découvrez le Maybourne Riviera: https://urlz.fr/kcypPoste à pourvoir en contrat à durée indéterminé à compter du mois d'Avril 2024.REJOINDRE LE MAYBOURNE RIVIERA C'EST...- Rejoindre une équipe dynamique, créative, et motivée à l'idée de faire rêver un peu plus chaque jour les clients;- Faire partie du 26ème meilleur hôtel du monde et meilleur hôtel de France;- Bénéficier d'un séjour découverte permettant de vivre l'expérience client dès 6 mois d'ancienneté incluant cocktail au Bar, dîner au Restaurant, nuit à l'hôtel et petit déjeuner;- Pouvoir profiter de tarifs avantageux et vivre une expérience client inoubliable;- Bénéficier d'un service de navette gratuit effectuant les trajets entre la gare de Carnolès et l'Hôtel toutes les 30 minutes pour les personnes utilisant les transports en commun;- Parking pour le personnel;- Participation aux bénéfices;- Intéressement;- Prime de Partage de la Valeur sous conditions;ProfilVous êtes:· Rigoureux.se· Dynamique· Enthousiaste· Bienveillant.e· Résolument orienté.e vers le service clientVous avez:· Une expérience de 2 ans à ce poste ou à un poste équivalent.· Une connaissance et une pratique des établissements hôteliers prestigieux· Le sens des responsabilités, du détail et de l'esprit d'équipe.· La maitrise du logiciel OPERA.· Un niveau de Français courant et êtes à l'aise en Anglais. La Maîtrise d'une 3ème langue est un plus.Construit sur une péninsule rocheuse au-dessus de la pittoresque ville française de Roquebrune-Cap-Martin, le Maybourne Riviera est devenu en seulement 2 ans le nouveau joyau de l'hôtellerie sur la Côte d'Azur ayant obtenu la 26ème place mondiale lors de la première édition des World's 50 Best Hotels en Septembre 2023.L'hôtel, au design extérieur signé Jean-Michel Wilmotte, comprend soixante-cinq chambres et suites magnifiquement aménagées, toutes avec une vue i... Profil recherché Experience : Débutant accepté

Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.Transformation de l'organisation nécessitant un support RH stratégique et opérationnel. Rattaché au VP HR EMEA et Amérique du Nord, vous gérez la population en France et en Suisse et collaborez avec les HR Advisor en Europe.Au titre de vos fonctions vous intervenez sur les missions suivantes :Accompagnement opérationnel du changement : Soutenir les initiatives de transformation,Déploiement de la stratégie RH : Collaborer avec les équipes de direction pour soutenir la stratégie RH et les politiques de l'entreprise,Conseil en relations individuelles et collectives : Gérer les questions relatives aux relations de travail et proposer des solutions pratiques,Développement des compétences : Fournir un soutien et un coaching pour favoriser la performance et l'engagement des équipes,Programmes RH : Veiller à la mise en oeuvre efficace des programmes RH tels que le bien-être, la diversité et l'inclusion et la reconnaissance des performances.

Qui sommes-nous ? Q ENERGY France est un acteur majeur du marché des énergies renouvelables en France. Autrefois affiliée au groupe RES, l’entreprise œuvre depuis plus de 20 ans dans le développement, la construction et l’exploitation de projets éoliens et photovoltaïques.Aujourd'hui également positionnée sur le marché du stockage d'énergie, Q ENERGY poursuit son expansion vers de nouveaux domaines tels que l'hydrogène vert, afin de proposer des solutions intelligentes et complètes pour la production et la fourniture d’énergie durable en France. L'entreprise compte plus de 250 collaborateurs et 7 agences sur le territoire ainsi qu'un siège social basé à Avignon.Q ENERGY France est une entreprise de la holding européenne Q ENERGY Solutions, créée en 2021 par Hanwha Solutions dans l'objectif de conduire à la prochaine génération de production d'énergie verte et flexible en Europe.Basée à Berlin, Q ENERGY Solutions est une société sœur de Q CELLS, fabricant de modules photovoltaïques reconnu à travers le monde. Les deux sociétés constituent la division Energie du groupe Hanwha Solutions, basé à Séoul.Vous intégrerez l’équipe de droit privé France de la Direction Juridique Europe.Vous assistez la Direction et les équipes opérationnelles en matière juridique dans le cadre du développement et de la réalisation des projets d’énergies renouvelables dans un environnement français et international. Vos missions principales seront : * Rédaction et adaptation de contrats fonciers en lien avec des projets de production et de stockage d’énergies renouvelables (promesses de baux emphytéotiques et de servitudes et actes définitifs, adaptation de la documentation en fonction des spécificités des projets (agrivoltaïsme, flottant, pollution, repowering, stockage, hydrogène etc.)) * Être l’interface entre les conseils externes et les équipes internes : négociation de contrats fonciers avec les contreparties et leurs conseils juridiques * Participation et suivi de la rédaction, négociation et signature des actes fonciers définitifs en partenariat avec les Chargées de sécurisation foncière * Rédaction et négociation de tous contrats liés au développement de projets et élaboration de schémas contractuels adaptés aux besoins spécifiques d'un projet (rédaction de contrats en matière environnementale, rédaction de contrats de prestations de services, etc.) * Assistance et conseil aux équipes opérationnelles sur les questions juridiques de droit privé ou pénal pendant toutes les phases de développement des projets, de la prospection à la réitération des actes notariés (projets éolien, solaire, de stockage, d’hydrogène) * Audits fonciers réalisés dans le cadre de ventes et d’acquisitions de projets * * Formation des équipes opérationnelles sur les problématiques et enjeux fonciers ainsi que sur la documentation juridique afférente * Participer occasionnellement et à chaque fois que nécessaire à des colloques, formations ou réunions fédératives de la profession et aux travaux de recherche ou de consultation organisés au niveau de la filière des énergies renouvelables en France et d’une manière générale assurer une veille juridique * Participer à la bonne tenue du reporting d'informations tant au niveau de la société qu’au niveau de son actionnaire et à la définition d'outils de procédures appropriés (préparation de notes et définition de procédures internes) * Participer au dynamisme et à la visibilité du département juridique HSE & Qualité : * Dans l’exercice de vos missions, vous contribuez à la culture Santé, Sécurité et Environnement de l’entreprise * Aussi, vous respectez et mettez en œuvre la politique d’entreprise, les procédures qualité et participez aux actions et projets d’amélioration continue et de partage des savoirs Votre profil : * Vous êtes diplômé.e d’un Bac +5 Diplôme de droit des contrats et droit foncier ou équivalent (Master II + éventuellement CAPA) * Vous possédez une expérience professionnelle de 3 à 5 ans en entreprise ou en cabinet d'avocats, idéalement dans le domaine de l'énergie ou de l'immobilier * Vous possédez d’excellentes compétences rédactionnelles (français et anglais) et la capacité à analyser, interpréter et synthétiser des documents juridiques complexes * Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (opérationnels, juristes, conseils externes) * Curieux.se, vous avez le sens de l’innovation et possédez une bonne capacité d’adaptation et d’organisation * Vous savez gérer plusieurs tâches simultanément et respectez les délais * Vous accompagnez les équipes en tant que Business Partner * Vous maitrisez la langue anglaise (niveau courant juridique et contractuel) * Vous comprenez, évaluez et identifiez les implications juridiques, les risques et les opportunités liés aux activités déployées par la société : le poste requiert une bonne compréhension des activités de la société Le poste est à pourvoir dans les villes de Paris, Bordeaux, Toulouse, Montpellier, Avignon, Lyon ou Nantes. Comment faisons-nous la différence ? * Des valeurs fortes et incarnées * Un management de proximité * Une dynamique d’organisation apprenante * Une entreprise en constant développement * Valorisation et développement des compétences Nos avantages sociaux : * Flexibilité et bien-être : jusqu’à 2 jours de télétravail et flexibilité des horaires * 4 Jours de congés par an offerts pour des actions de bénévolat * L’abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par an * Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo...) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité * Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société) * Activités et évènements régulièrement proposés par le CSE * Très bonne couverture mutuelle (famille incluse) et Prévoyance Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d'horizons différents pour qu'elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d'inclusion afin de garantir l'égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous. Q ENERGY France s'engage à examiner toutes candidatures à compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.