Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Coordinateur Des Ventes Immobiliers en France"

SBC RECRUTEMENT recherche pour l'un ses clients, un(e) agent commercial(e) immobilier indépendant H/F.Pour accompagner sa croissance, le cabinet recrute à Salon un conseiller immobilier, statut salarié sans avance sur commission, qui développera l'activité commerciale de leur propre secteur. Votre mission principale est d'accompagner vos propres clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers :• Constitution et commercialisation de votre portefeuille de biens (prospection, estimations, visites, prises de mandat, ventes...)• Développement du chiffre d'affaires de votre secteur • Fidélisation de vos clients sur la durée• Pilotage des différents indicateurs relatifs à l'activité et analyse des résultats quantitatifs et qualitatifs Vous jouez un rôle clé dans le développement de la filiale à laquelle vous êtes rattaché et avez pour mission de promouvoir une culture de la performance compatible avec bonne humeur et excellence de qualité de service. Lieu du poste : • Déplacements fréquentsProfil du candidatExpérience : • négociation commerciale : 1 anProfil du candidat :Votre profil : • Vous avez au minimum 1 an d'expérience réussie dans un poste commercial. • Vous avez une expérience réussie en prospection terrain BtoC.• Vous êtes issus d'une formation à dominante commerciale.• Une première expérience dans le domaine de l'immobilier serait un plus, mais ne constitue pas un prérequis si vous vous sentez en affinité avec ce secteur.• Curiosité, ténacité, fibre commerciale, sens de l'écoute, et un fort attrait pour l'immobilier sont les qualités que nous recherchons chez notre futur collaborateur. • Les profils en alternance ne seront pas retenus. Ce qui pourrait faire la différence : • Vous avez déjà acquis une expérience commerciale conséquente auprès d'une clientèle de particuliers • Vous êtes rigoureux(se), charismatique et autonome et vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques • Vous avez la culture du résultat et souhaitez partager votre expérience et votre énergie avec une équipe dynamique et ambitieuse• Vous avez un sens du service très développé, tourné vers la satisfaction des clients • Vous avez le goût de l'excellence et de la performance Salaire :SELON PROFIL + DIVERS AVANTAGES

La première école francilienne de management, ASCENCIA BUSINESS SCHOOL LA DEFENSE - COLLEGE DE PARIS, située à La Défense, recherche un(e) alternant(e) Bachelor coordinateur logistique douane France et international dans une de nos entreprises pour occuper le poste de coordinateur des opérations internationales en alternance (H/F)vos missions: En tant que Coordinateur des Opérations Internationales, votre mission principale est de superviser et de coordonner toutes les activités opérationnelles liées aux opérations internationales de l'entreprise. Vous serez chargé de garantir une coordination efficace des processus dans différentes régions du monde, de surveiller les performances opérationnelles et d'identifier les opportunités d'amélioration. Votre expertise contribuera à assurer le bon fonctionnement des opérations internationales de l'entreprise et à soutenir sa croissance et son expansion sur les marchés mondiaux.Diplôme universitaire en logistique, en commerce international, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe.Expérience préalable dans un rôle de coordination des opérations internationales, de préférence dans un environnement commercial mondialisé.Excellentes compétences en communication interculturelle et capacité à travailler efficacement avec des équipes multiculturelles.Fortes compétences en organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.Connaissance approfondie des processus opérationnels, de la logistique internationale et des réglementations commerciales internationales.Capacité à résoudre les problèmes de manière proactive et à prendre des décisions stratégiques dans un environnement complexe.Sens de l'initiative et aptitude à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision.Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet.

Critères de l'offreMétiers :Coordinateur de stage (H/F)Expérience min :3 à 20 ansDiplômes :Bac+5, Master - Magistère, MIAGECompétences :Ingénierie pédagogiqueLieux :Romainville (93)Conditions :CDI36 000 € - 42 000 € par anTemps PleinPrésentation de la Croix-RougeForte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, appelée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Ainsi, chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social par la voie de la formation en temps plein dont près de 2000 en apprentissage, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la pré-qualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.PosteDès à présent, rejoignez une équipe qui a à cœur de s'engager en devenant : Coordinateur-trice des stages (X/H/F) - CDI temps plein au sein de notre équipe de CROIX-ROUGE COMPETENCE Ile de France, basé à Romainville (93230) :Placé.e. sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la Directrice et de la Responsable Pédagogique vous participez au rayonnement de l'institution, la mise en œuvre de la politique de stage définie par la direction et à la représentation de Croix-Rouge Compétence dans ce poste à l'interface des institutions et notre établissement. Dans ce cadre, vos missions principales sont :Assurer la gestion des places de stage à l'annéeOrganiser et suivre les parcours de stage des étudiants en étroite collaboration avec les référents pédagogiquesVérifier les conventions de stage, les feuilles de stage et en assurer un suiviFaire de la prospective pour créer de nouveaux partenariats tout en pérennisant les partenariats existantsContribuer à la construction en équipe du projet de formation et du projet pédagogique en cohérence avec le cadre réglementaire et les évolutions professionnelles du secteur, en participant notamment aux réunions d'équipeEtre acteur de la démarche qualité de la formation,Réaliser des reportings réguliers à la directrice et au responsable pédagogique sur le nombre et la typologie des terrains de stages à disposition des étudiants.Date de début : 08/04/2024Profil du candidatSensible aux enjeux actuels du système de santé, vous voulez contribuer à la qualité de la formation des é dans le cadre des 4 filières de formation développées au sein de notre institut. de l'efficacité des méthodes pédagogiques actives, vous appréciez le travail en partenariat avec les é et les professionnels de santé.Dynamique, autonome, créatif-ve et rigoureux-se, vous pourrez ainsi vous inscrire dans un travail collaboratif porté par les valeurs institutionnelles de la Croix-Rouge française.Force de proposition, vous savez vous adapter, avez un bon sens du relationnel et respectez les éVous savez gérer votre temps et fédérez les terrains de stage et possédez une expérience significative en méthodologie d'élaboration de projet et en accompagnement pédagogique.Justifiant d'une expérience sur une fonction de coordination et /ou d'ingénierie pédagogique, vous disposez des connaissances méthodologiques et techniques permettant l'utilisation d'interface de gestion type plateforme des stages.En ajout, vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint entre autres) et numériques (plateforme de e-formation) Un Master 2 dans le domaine de la pédagogie, santé et/ou méthodologie de projet correspond aux attentes de ce poste.Expérience souhaitée : IndifférentRejoignez-nousREJOINDRE LA CROIX ROUGE FRANCAISEC'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle".Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination.Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…).Date de prise de poste souhaitéeLe poste est à pourvoir dès que possible.Prime de fin d'année : OuiFormation : OuiRTT / JREP : Oui

Descriptif du poste Ortec - Dans le cadre du développement d'une nouvelle activité tournée vers la transition énergétique, le groupe Ortec recrute un Directeur des exploitations pour sa nouvelle filiale OREVE, qui développe un réseau de stations de recharge rapide en électricité dédié aux véhicules industriels.Au sein de la BU récemment constituée, vous développerez l'activité dans son ensemble et aurez la charge de structurer les enjeux opérationnels et stratégiques des projets.Rattaché hiérarchiquement à la Direction de la filiale, vous assurez un rôle de coordinateur avec de multiples partenaires (en interne et en externe).Vos Missions seront principalement les suivantes : • Piloter la construction, l'exploitation et la maintenance des infrastructures de recharge au niveau national. • Développer et mettre en œuvre des stratégies opérationnelles pour assurer une expansion efficace et rentable des infrastructures de recharge. • Gérer les opérations quotidiennes de nos stations de recharge existantes, en garantissant un service fiable et de haute qualité pour nos clients. • Élaborer des plans de maintenance préventive et réactive pour assurer le bon fonctionnement continu de toutes les installations. • Diriger une équipe d'experts opérationnels, en les motivant à atteindre les objectifs de croissance et de qualité. • Collaborer étroitement avec les départements financiers, commerciaux et juridiques pour garantir une gestion efficace de nos opérations.Pourquoi nous rejoindre? • Vous avez une expérience confirmée et avez envie de développer une activité prometteuse dans la mobilité verte, • Parce que plus qu'une entreprise, vous souhaitez continuer votre propre équipe à l'aube d'une grande aventure professionnelle, • Parce que vous souhaitez allier le développement d'une activité de travaux dans un esprit start-up mais avec le soutien d'un groupe solide et structuré!Alors n'attendez plus!Le poste est à pourvoir à proximité du siège social du Groupe Ortec sur la Technopole d'activités d'Aix en Provence, et requiert une disponibilité pour des déplacements nationaux. Compétences requises Et vous, qui êtes-vous?De formation technique Ingénieur Généraliste, TP ou Electricité., vous justifiez d'une expérience solide dans le secteur de travaux industriels en électricité dont un passage confirme dans le déploiement de bornes de recharge et de développement de solutions supports aux ENR.Votre connaissance des installations IRVE vous permettra de convaincre vos partenaires dans une conduite multi-projets permettant l'accès à des infrastructures de recharge dédiées à des véhicules industriels.Vous êtes reconnu pour votre tempérament Entrepreneur ?Alors rencontrons-nous et faites le choix d'une mission rare et stimulante dans un groupe ambitieux, responsable et solidaire.Le processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : • un premier échange avec notre équipe recrutement, • Puis une rencontre avec l'équipe de direction de la filiale OREVE, • Enfin une rencontre avec notre direction générale.#OsezOrtec!FlashezSurNous!

IMOCONSEIL France est un réseau immobilier composé d'indépendants.Avec notre réseau, profitez d'un potentiel spécial à Bourg-en-Bresse : 8 mandataires actifs dans l'Ain, et il n'y en a pas encore à Bourg-en-Bresse. Devenez la référence pour cette ville au sein de notre équipe !Rejoignez nos équipes de Négociateurs Imoconseil h/f :Pas de pack mensuel : une relation gagnant/gagnant ImoconseilVotre rémunération : jusqu'à 100% des honorairesLiberté de vos honoraires de 10% à 3% sans pénalitéVos logiciels professionnels : 16€ HT/mois (Logiciel de gestion Hektor, Logiciel prospection Fichimmo, Site Imoconseil personnel, Mandavox, Webmail personnel, etc.)Deux mois de publicité gratuite illimitée, pour vous aider à débuter votre activité, et à évaluer les sites incontournables qui vous seront indispensables. Ils seront ensuite facturés à l'unité aux meilleures conditions.Meilleure rémunération, meilleure maîtrise de votre activité et de vos publications, et possibilité de profiter de plans de carrière sans commune mesure pour les plus ambitieux(ses).Pourquoi ils ont choisi ImoconseilLe groupe "Imoconseil, Réseau Agences" existe depuis 2002 et "Réseau Négociateurs Indépendants" depuis 2008.Imoconseil France appartient au même dirigeant depuis sa création en 2002.Un gage de sérieux dans un métier où la crédibilité est de mise avec nos acquéreurs et nos vendeurs.Imoconseil vous permet d'œuvrer dans toutes les activités liées à l'immobilier :Transactions "résidentiel et prestige", locations, viagers, commerces, terrains, etc.Chasse immobilière, prospection immobilière et foncière, etc.Commercialisation de promotion immobilière, etc.contrat CDI : en portage salarial, en auto-entreprise ou en agent commercialPayez ce que vous consommez, avec un coût moyen de 50 à 150€ selon vos ambitions.Formations et accompagnement :Le nerf de la guerre pour rester en phase avec un métier en perpétuelle évolution.Accompagnement permanent selon vos souhaits par votre animateur ou votre référent, et par le siège d'IMOCONSEIL.Journée découverte avec votre manager, animateur, ou référentFormation intégration N1 de 3 jours, chaque mois à Brive 19 ou à Poitiers Futuroscope 86, animée par notre formateur professionnel et par le dirigeant d'Imoconseil en personne.Formation suivi N2 de 2 jours, animée par notre formateur Imoconseil.Formations thématiques, à votre gré, régulièrement dispensées par nos professionnels de l'immobilier et de la formation, animées par notre formateur Imoconseil et/ou des intervenants extérieurs. Plan de carrière : notre developpement nous permet de pouvoir proposer des plans de carrière avec des postes d'animateurs réseau local et/ou départemental, et aussi de managers pour certaines régions, percevant des rémunérations de 3 % à 9% du CA de l'équipe ou de la région animée. À pourvoir également : un poste de recruteur pour la région Rhône-Alpes élargie...Optimisez vos revenus : Vous pouvez optimiser vos revenus immobiliers en aidant au développement d'Imoconseil France par le cooptage de nouveaux négociateurs que vous aurez présentés au Pôle Recrutement. Imoconseil France vous rémunèrera sur la base de 2% du CA HT (conditions sur demande)Contact : Stéphane Gounet, Coordinateur National du Pôle Recrutement Imoconseil, 06 07 28 28 22 ou 06 87 45 21 94.

IMOCONSEIL France est un réseau immobilier composé d'indépendants.Avec notre réseau, profitez d'un potentiel spécial à Soissons : 8 mandataires actifs dans l'Aisne, et il n'y en a pas encore à Soissons. Devenez la référence pour cette ville au sein de notre équipe !Rejoignez nos équipes de Négociateurs Imoconseil h/f :Pas de pack mensuel : une relation gagnant/gagnant ImoconseilVotre rémunération : jusqu'à 100% des honorairesLiberté de vos honoraires de 10% à 3% sans pénalitéVos logiciels professionnels : 16€ HT/mois (Logiciel de gestion Hektor, Logiciel prospection Fichimmo, Site Imoconseil personnel, Mandavox, Webmail personnel, etc.)Deux mois de publicité gratuite illimitée, pour vous aider à débuter votre activité, et à évaluer les sites incontournables qui vous seront indispensables. Ils seront ensuite facturés à l'unité aux meilleures conditions.Meilleure rémunération, meilleure maîtrise de votre activité et de vos publications, et possibilité de profiter de plans de carrière sans commune mesure pour les plus ambitieux(ses).Pourquoi ils ont choisi ImoconseilLe groupe "Imoconseil, Réseau Agences" existe depuis 2002 et "Réseau Négociateurs Indépendants" depuis 2008.Imoconseil France appartient au même dirigeant depuis sa création en 2002.Un gage de sérieux dans un métier où la crédibilité est de mise avec nos acquéreurs et nos vendeurs.Imoconseil vous permet d'œuvrer dans toutes les activités liées à l'immobilier :Transactions "résidentiel et prestige", locations, viagers, commerces, terrains, etc.Chasse immobilière, prospection immobilière et foncière, etc.Commercialisation de promotion immobilière, etc.contrat CDI : en portage salarial, en auto-entreprise ou en agent commercialPayez ce que vous consommez, avec un coût moyen de 50 à 150€ selon vos ambitions.Formations et accompagnement :Le nerf de la guerre pour rester en phase avec un métier en perpétuelle évolution.Accompagnement permanent selon vos souhaits par votre animateur ou votre référent, et par le siège d'IMOCONSEIL.Journée découverte avec votre manager, animateur, ou référentFormation intégration N1 de 3 jours, chaque mois à Brive 19 ou à Poitiers Futuroscope 86, animée par notre formateur professionnel et par le dirigeant d'Imoconseil en personne.Formation suivi N2 de 2 jours, animée par notre formateur Imoconseil.Formations thématiques, à votre gré, régulièrement dispensées par nos professionnels de l'immobilier et de la formation, animées par notre formateur Imoconseil et/ou des intervenants extérieurs. Plan de carrière : notre developpement nous permet de pouvoir proposer des plans de carrière avec des postes d'animateurs réseau local et/ou départemental, et aussi de managers pour certaines régions, percevant des rémunérations de 3 % à 9% du CA de l'équipe ou de la région animée. À pourvoir également : un poste de recruteur pour la région Rhône-Alpes élargie...Optimisez vos revenus : Vous pouvez optimiser vos revenus immobiliers en aidant au développement d'Imoconseil France par le cooptage de nouveaux négociateurs que vous aurez présentés au Pôle Recrutement. Imoconseil France vous rémunèrera sur la base de 2% du CA HT (conditions sur demande)Contact : Stéphane Gounet, Coordinateur National du Pôle Recrutement Imoconseil, 06 07 28 28 22 ou 06 87 45 21 94.