Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Coordinateur Administration Des Ventes en France"

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise familiale dans l'agroalimentaire, un Manager - Animateur des ventes (f/h) dans le cadre d'un recrutement en CDI.Le poste est à pourvoir dès que possible.Rattaché(e) au centre de profit, vous secondez le Responsable de Centre sur l'ensemble des activités du site (politique commerciale, management, gestion).Vous êtes un maillon essentiel dans l'organisation du centre et une ressource clé pour optimiser le développement.A ce titre, vous serez amené à :- Animer et motiver votre équipe de commerciaux au quotidien et assurez le pilotage des indicateurs commerciaux- Manager l'équipe de vente sur plateau d'appel (briefing, animation, formation, évaluation, création des challenges commerciaux) et l'équipe de livraison (organisation des tournées, formation, retour de livraison)- Mettre en place les actions commerciales et les sessions de développement du fichier clients- Participer activement aux côtés du Responsable à la gestion de l'ensemble du centre de distribution- Participer aux recrutements - Relation avec les prestataires et les services transverses Profil: Vous justifiez d'une expérience réussie dans l'animation d'équipes commerciales.Vous êtes le couteau suisse qu'il faut avoir à ses côtés. Vous êtes réactif, créatif et communicant. Tel un véritable caméléon, le côté multitâche ne vous effraie pas.Si vous pensez être le manager que nous recherchons, alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !

Vous intervenez en magasins de proximité en support des responsables de secteur de votre zone sur les missions suivantes : - Revendre les produits présents sur cadencier, - Développer l'offre en dehors du fond de rayon, via des OP sur TG ou en boxes, - Merchandising : implantation et recadrage, - Animation / dégustation : durant la période du déjeuner et ou en fin d'après-midi, animation via la promotion et la dégustation de nos produits (salés ou sucrés) auprès de nos consommateurs, - Prospecter et développer le direct chez nos partenaires (développer la gamme et gérer les commandes). Vous souhaitez préparer un MBA Management Commerce et Entrepreneuriat au sein de Mbway Paris Ouest (ou en êtes déjà étudiant) Vous avez une première expérience commerciale réussie ou une forte appétence pour la vente Vous avez un attrait pour le monde de l'agro-alimentaire Vous avez le sens du contact client Vous êtes autonome

Rejoignez une entreprise automobile de premier plan en tant que Coordinateur Supply Chain (F/H) en CDI, ce poste est basé à Thionville.En qualité de Coordinateur Supply Chain, votre rôle central s'articulera autour des approvisionnements internationaux (sourcing) et de la gestion des transports de livraison aux clients. Vous jouerez également un rôle clé en tant que back-up de la responsable Administration des Ventes, assurant ainsi la continuité opérationnelle.Vos missions s'articulent autour de 3 axes:- Approvisionnements :Gérez un portefeuille de 3 fournisseurs, passant des commandes hebdomadaires et organisant le dispatch des camions.Réconciliez les stocks, résolvez les litiges et suivez les réclamations.- Livraisons Clients :Coordonnez les livraisons à 20 clients, établissez un prévisionnel hebdomadaire et organisez les expéditions.Gérez les commandes de transport, résolvez les litiges et participez aux réunions avec les transporteurs.- Back-Up Administration des Ventes :Collaborez pour répondre aux besoins clients, gérez les demandes, analysez les prévisionnels et informez les clients sur l'état des livraisons. Profil: Bénéficiant d'une expérience de 10 ans en supply chain automobile, vous apportez une expertise solide à l'équipe.Titulaire d'une formation en supply chain (Bac+3 à Bac+5), vous maîtrisez l'anglais, SAP, les outils bureautiques, démontrant ainsi une capacité à gérer diverses responsabilités avec autonomie et esprit d'équipe.

Description du posteLa première école francilienne de management, ASCENCIA BUSINESS SCHOOL LA DEFENSE - COLLEGE DE PARIS, située à La Défense, recherche un(e) alternant(e) sur un Titre Gestion Administration des Ventes pour une de ses entreprises partenaires sur un poste Coordinateur ADV (H/F).Formation rémunérée prise en charge à 100% par l'entreprise. Tes missions seront les suivantes :Gérer les processus de traitement des commandes clients de manière efficace et en respectant les délais.Coordonner les activités de l'équipe ADV (Administration des Ventes) pour assurer un flux de travail optimal.Collaborer étroitement avec les départements de la logistique, de la production et des ventes pour garantir une coordination harmonieuse.Assurer un suivi rigoureux des expéditions et des livraisons afin de répondre aux attentes des clients.Maintenir des relations solides avec les clients et répondre à leurs demandes et préoccupations de manière professionnelle et proactive.Analyser les performances de l'équipe ADV et recommander des améliorations pour optimiser l'efficacité opérationnelle.Profil recherché :Titulaire d'un baccalauréat, cette offre est faite pour toi :Excellentes compétences en communication écrite et verbale.Capacité démontrée à diriger une équipe et à travailler de manière collaborative.Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion des ventes (CRM).Souci du détail et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais.

Aquila RH Rioz, maître du recrutement en Intérim, CDD, CDI, lance un appel à tous les noctambules du volant !Nous recherchons un Chauffeur SPL Régional de nuit (H/F) pour épater la route dans le secteur de Vesoul.

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre Aquila RH Rioz, maître du recrutement en Intérim, CDD, CDI, lance un appel à tous les noctambules du volant !Nous recherchons un Chauffeur SPL Régional de nuit (H/F) pour épater la route dans le secteur de Vesoul. Profil recherché Chauffeur SPL*

VOS RESPONSABILITÉS :En tant que véritable ambassadeur de la marque Dr Oetker auprès des distributeurs et rattaché au Chef de Ventes Régionales, vous serez en charge des missions suivantes sur un parc Magasins GMS en binôme avec le Chef de Secteur Alsace :- Optimiser les gains business sur les 4P- Mettre en place d'opérations promotionnelles - Mettre en oeuvre la politique merchandising par magasin- Optimiser votre activitéSecteur : 70 magasinsLieu d'habitation idéal : Strasbourg et alentoursVous bénéficierez d'une formation adaptée et de conditions de travail optimales (voiture de fonction, téléphone, ordinateur portable, forfait repas).CE QUE VOUS NOUS APPORTEZDans le cadre de vos études supérieures (idéalement pour préparer un BAC+3) avec une spécialité en commerce, vous avez envie de vous d'intégrer une équipe dynamique avec des missions responsabilisantesAttiré par le domaine de la grande distribution et de l'univers des produits de grande consommation, vous alliez rigueur, organisation et autonomieDe nature enthousiaste, vous êtes animé par le goût du challenge et faites preuve d'un excellent relationnel. Vous êtes curieux Parfait.Alors nous attendons avec impatience votre candidature en ligne. Cliquez sur "Postulez" et c'est parti.L'égalité des chances est au coeur des préoccupations chez Dr. Oetker. Nous oeuvrons en permanence pour construire et pour vivre une culture d'entreprise où chacun se sent le bienvenu. Chez Dr. Oetker, ce n'est ni le sexe, ni l'origine ethnique et sociale, ni la religion, ni le handicap, ni l'âge, ni l'orientation sexuelle, ni l'identité, ce sont votre personnalité et vos qualifications qui comptent.

Rejoindre notre client, basé à DIJON, c'est adopter une mentalité visionnaire qui promeut l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que la protection de l'environnement dans un secteur clé, offrant stabilité et opportunités de croissance.Prêt(e) à mettre vos compétences au service de l'innovation technologique en tant que Coordinateur de la Gestion des Problèmes ITIL (F/H) ?En rejoignant notre équipe, vous assurerez diverses missions liées à l'analyse et l'exploitation des systèmes informatiques, tout en veillant à l'amélioration continue des processus.- Assurez l'efficacité, la fiabilité et l'évolution constantes de notre système informatique en adoptant une approche pédagogique- Veuillez à la continuité opérationnelle du système pour garantir le bon fonctionnement de nos activités- Utilisez des indicateurs pertinents pour piloter la performance du système et produisez des rapports réguliers sur son état- Administrez les instances associées au système, y compris le comité de gestion des problèmes, pour garantir une résolution rapide et efficace des problèmes- Proposez des évolutions du processus et de l'outillage associé dans une démarche d'amélioration continue.- Contrat: CDI- Salaire: 45000 - 57000 euros /an selon expériences et compétences.Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :- Avantages CSE : Famille, transport, vacances, quotidien, logement- 9 semaines de congé-RTT- 2j télé-travail / semaine Profil: Nous recherchons un(e) Coordinateur de la Gestion des Problèmes ITIL (F/H), expert(e) en gestion de problèmes ITIL avec une forte orientation vers l'amélioration constante des processus.- Diplôme en Informatique ou équivalent avec une expérience d'entre 2 et 4 ans.- Expertise en gestion de problèmes ITIL et une capacité à utiliser une approche pédagogique avec les contributeurs- Responsabilité envers la performance opérationnelle, capable de mettre en œuvre des indicateurs pertinents et de fournir des rapports précis- Aptitude à animer les contributeurs du processus et à piloter les instances associées, notamment le comité de gestion des problèmes- Engagé envers l'amélioration continue des processus et disposé à proposer des évolutions pour le processus et les outils associés.Processus de recrutementRejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Nous recherchons pour le compte de notre client, site de production, un Technicien Développement tests structurels (F/H).Au sein d'un service de développement d'une soixantaine de personnes, vous développez des programmes de test de cartes électroniques sur testeur in-situ à sondes mobiles Takaya.A partir des données CAO des cartes électroniques, vous générez les programmes de test, mettez au point ces programmes sur le moyen de test. Vous menez des analyses afin d'identifier les améliorations et optimisations des couvertures de tests.Vous réalisez des mesures de capabilité et répétabilité, réalisez une analyse de couverture de test réelle et assurez support auprès des utilisateurs en production.Ce poste, basé à ROMAGNE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: D'une formation Bac +2/+3 avec une spécialisation en électronique numérique et analogique, vous avez également des compétences en mesures physiques (instrumentation, tests en production.).Vous vous sentez à l'aise avec l'environnement informatique (Windows 7/10, MS Office).L'anglais technique n'est pas un problème pour vous.Vous êtes reconnu pour votre sens du contact et votre pédagogie. Force de proposition, vous faites preuve d'ouverture d'esprit, d'une capacité à remettre en cause et approfondir les sujets.

Notre client, situé à TOULOUSE, vous propose un poste de Technicien confirmé systèmes, réseaux et logiciels (F/H) évoluant sur un poste d'encadrement d'équipe.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client, une organisation à taille humaine, porte une attention toute particulière à la qualité de vie de ses salariés et défend des valeurs fortes centrées sur l'humain.Dans notre structure multisite, nous recherchons une personne capable de gérer et maintenir nos systèmes informatiques tout en apportant un solide support aux utilisateurs et en guidant un technicien. Vos missions sur la partie logiciel :- Administrer les logiciels métiers spécifiques, assurer le dépannage technique et former les utilisateurs- Maintenir en Conditions Opérationnelles les outils - Analyser les besoins métiers pour adapter et développer le parc applicatif- Créer des passerelles entre les outils- Etre l'interlocuteur auprès des éditeurs de logicielsVos missions sur la partie systèmes & réseaux :- Etre en relais du référent infrastructures basé à Montpellier - Encadrer un technicien support et participer à sa montée en compétence - Etre en soutien sur le support technique à nos utilisateurs internes - Assurer le MCO du SI- Configurer et déployer le matériel- Prendre part à divers projets infra structurants Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :- Contrat: CDI - 37,5h rémunérés 35h + 15,5j RTT/an- Salaire: entre 35000€ et 40000€ sur 13 moisVous pouvez également profiter de ces avantages :- Restaurant d'entreprise (repas entre à 4€)- Véhicule de service disponible pour se rendre sur le site de Montpellier (déplacements à la journée) Profil: Notre client recherche un Technicien informatique (F/H) avec une expérience solide et polyvalente en infrastructure systèmes et réseaux et également sur l'administration de logiciel.Une expérience en management n'est pas un prérequis mais serait un plus. Vous avez les compétences suivantes :- Administration de logiciels métiers- Maintien en Condition Opérationnelle des Systèmes d'Informations- Environnement Microsoft- Office365, virtualisation, serveurs Exchange, AD ...La connaissance de logiciels de planification de formation serait idéale.Vous êtes à l'écoute, polyvalent, réactif et avec un sens du service fort. Vous savez vous adapter selon le public et vous appréciez travailler en équipe et avec des métiers différents.

   Les métiers de la Circulation Ferroviaire ont pour mission essentielle de gérer de manière opérationnelle, au quotidien, la circulation des trains, c’est à dire :L’aiguillage : traçage des itinéraires des trainsLa régulation : gestion de la circulation et gestion des aléasEt cela en interface avec d’autres services (services en contacts avec la clientèle, conducteurs de train, équipes de maintenance de l’infrastructure). Profil: Rejoignez nous si, vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 d'une école d'ingénieur ou d'une université orienté technique, supply chain, transport. Vous savez faire face aux incidents ou aux situations perturbées. De plus, vous démontrez une forte attirance pour le terrain et une réelle capacité de gestion opérationnelle. La connaissance des problématiques liées au transport et à la gestion de production est un plus.

En tant que coordinateur ou coordinatrice de production, vous gérez la maintenance en roulement au sein du Technicentre de Paris Saint Lazare, en relation avec les différentes équipes.Ainsi, vous devez :Organiser et suivre en opérationnel l’ensemble des interventions de maintenance d’un site en respectant les délais prévus.Disposer d’une vision globale de la capacité de production du site tant matérielle qu'humaineRestituer les matériels roulants dans les délais pour assurer le plan de transport et en maitriser l’état techniqueRéorganiser et réorienter rapidement la production en fonction des aléas potentielsDonner de la visibilité sur l’avancement des travaux en temps réelVous pouvez encadrer de manière opérationnelle (non hiérarchique) une équipe d’une dizaine d’agents, lors des vacations de nuit. Profil: Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC+2 à BAC+3.Vous avez une première expérience en management ou gestion de production dans le domaine de la maintenance industrielleVous maîtrisez les outils informatiques de gestion de maintenance (GMAO, SI…)Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre certains de ces métiers : rendez vous sur https://recrutement-maintenance.sncf-mooc.fr

Qui sommes-nous ? Nos HôtelsNous travaillons avec les personnes les plus talentueuses et les plus uniques de notre secteur, qui assurent toujours l'expérience extraordinaire des clients de Dorchester Collection et des hôtels qui s'y trouvent. Après tout, c'est notre peuple qui donne vie à notre vision. En tant que membre de la famille Dorchester Collection, nous soutiendrons votre développement en nourrissant votre personnalité, en créant une culture transparente de collaboration et d'appréciation de la confiance. Avec le soutien de notre planification annuelle du développement personnel, des possibilités d'apprentissage personnalisées et de nos programmes de l'Académie, vous participerez à la création d'une expérience personnalisée.Treasured by guests. Cherished by employees. Celebrated worldwide.Chez Dorchester Collection, la diversité et l'inclusion sont au coeur de notre philosophie We Care. La base de We Care est de créer un environnement au sein de notre entreprise où tous nos employés se sentent valorisés et respectés. Nous nous efforçons sans cesse de créer et d'entretenir une culture où la diversité et l'inclusion font partie de notre ADN et se transmettent au travers de nos valeurs: passion, personnalité, respect, esprit d'équipe et créativité. Nous sommes fiers de chacun de nos employés et favorisons un sentiment d'appartenance dans tout ce que nous faisons. Référence- HotelHotel Plaza AthénéeMétierAdministratif et Général - RestaurationIntitulé du PosteStage Coordinateur Administration des Cuisines H/FContratStageClassification d'emploiTemps PleinContexte Chez Dorchester Collection, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre philosophie «We Care», à savoir un environnement dans lequel tous nos collaborateurs se sentent valorisés et respectés, favorisant ainsi leur engagement positif. Nous nous efforçons de construire et d'entretenir continuellement une culture où l'inclusion fait partie de notre ADN, reflétée par nos valeurs fondamentales de passion, de personnalité, de respect, esprit d'équipe et de créativité. Lorsque vous nous envoyez votre candidature, veuillez nous indiquer si vous avez des besoins spécifiques concernant le processus d'entretien.Votre carrière nous tient à cœur et nous travaillons avec les meilleurs professionnels du secteur. En nous rejoignant en tant que Stagiaire Coordinateur des cuisines,vous avez l'unique opportunité de devenir le(la) meilleur(e) dans votre domaine. Vous apprendrez non seulement de vos collègues, mais également grâce à notre académie de formation, pour atteindre les standards les plus élevés en matière de profession, de service et de leadership, et devenir vous-même une légende.Vos avantagesDébut du stage : Dès le mois d'AoûtNous ajoutons à votre rémunération de nombreux avantages sociaux :L'application des 35 heures.L'abonnement des transports en communsremboursé à 80%.Repas offerts au restaurant du personnel à hauteur d'un plateau comprenant entrée/plat/dessert.Un dîner d'équipe par an offert par le Plaza Athénée pour vous retrouver en dehors du travail.Une salle de repos.Desactivités "Dream Team", sportives & culturelles offertes pour partager des moments avec des collègues d'autres services.Une assistante socialepour vous aider dans vos démarches administratives.Une infirmière présente 5 jours par semaine.Convention de stage obligatoire.Le succès de votre stage ne repose que sur votre motivation, votre implication et votre curiosité !Vos tâchesVous aimerez votre travail et servirez fièrement nos clients.Vous serez responsable devous assurer du bon fonctionnement administratif des c

La première école francilienne de management, ASCENCIA BUSINESS SCHOOL LA DEFENSE - COLLEGE DE PARIS, située à La Défense, recherche un(e) alternant(e) en Bachelor Commerce Retail pour une de ses entreprises partenaires sur un poste de Responsable des ventes en lignes en ALTERNANCE (H/F). Vos missions seront les suivantes : En tant que Responsable des Ventes en Ligne, votre mission principale est de développer et de superviser les activités de vente sur nos plateformes en ligne. Vous serez chargé de maximiser les revenus, d'améliorer l'expérience client et de renforcer la présence de notre marque sur le marché numérique. Votre objectif ultime sera de stimuler la croissance des ventes en ligne et de contribuer au succès global de l'entreprise dans le commerce de détail.Expérience avérée dans un rôle de gestion des ventes en ligne, de préférence dans le secteur du commerce de détail.Excellentes compétences en communication et en négociation pour gérer les relations avec les partenaires et les fournisseurs.Fortes compétences analytiques pour interpréter les données de vente et les tendances du marché.Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.Orienté résultats, avec un engagement envers l'atteinte des objectifs de vente et de croissance.Maîtrise des plateformes de commerce électronique et des outils de gestion des ventes en ligne.Connaissance approfondie des meilleures pratiques en matière de marketing numérique et de commerce électronique.Sensibilité à la marque et capacité à maintenir une image cohérente à travers les canaux de vente en ligne.

La première école francilienne de management, ASCENCIA BUSINESS SCHOOL LA DEFENSE - COLLEGE DE PARIS, située à La Défense, recherche un(e) alternant(e) Bachelor coordinateur logistique douane France et international dans une de nos entreprises pour occuper le poste de coordinateur des opérations internationales en alternance (H/F)vos missions: En tant que Coordinateur des Opérations Internationales, votre mission principale est de superviser et de coordonner toutes les activités opérationnelles liées aux opérations internationales de l'entreprise. Vous serez chargé de garantir une coordination efficace des processus dans différentes régions du monde, de surveiller les performances opérationnelles et d'identifier les opportunités d'amélioration. Votre expertise contribuera à assurer le bon fonctionnement des opérations internationales de l'entreprise et à soutenir sa croissance et son expansion sur les marchés mondiaux.Diplôme universitaire en logistique, en commerce international, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe.Expérience préalable dans un rôle de coordination des opérations internationales, de préférence dans un environnement commercial mondialisé.Excellentes compétences en communication interculturelle et capacité à travailler efficacement avec des équipes multiculturelles.Fortes compétences en organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.Connaissance approfondie des processus opérationnels, de la logistique internationale et des réglementations commerciales internationales.Capacité à résoudre les problèmes de manière proactive et à prendre des décisions stratégiques dans un environnement complexe.Sens de l'initiative et aptitude à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision.Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet.

Critères de l'offreMétiers :Coordinateur de stage (H/F)Expérience min :3 à 20 ansDiplômes :Bac+5, Master - Magistère, MIAGECompétences :Ingénierie pédagogiqueLieux :Romainville (93)Conditions :CDI36 000 € - 42 000 € par anTemps PleinPrésentation de la Croix-RougeForte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, appelée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Ainsi, chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social par la voie de la formation en temps plein dont près de 2000 en apprentissage, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la pré-qualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.PosteDès à présent, rejoignez une équipe qui a à cœur de s'engager en devenant : Coordinateur-trice des stages (X/H/F) - CDI temps plein au sein de notre équipe de CROIX-ROUGE COMPETENCE Ile de France, basé à Romainville (93230) :Placé.e. sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la Directrice et de la Responsable Pédagogique vous participez au rayonnement de l'institution, la mise en œuvre de la politique de stage définie par la direction et à la représentation de Croix-Rouge Compétence dans ce poste à l'interface des institutions et notre établissement. Dans ce cadre, vos missions principales sont :Assurer la gestion des places de stage à l'annéeOrganiser et suivre les parcours de stage des étudiants en étroite collaboration avec les référents pédagogiquesVérifier les conventions de stage, les feuilles de stage et en assurer un suiviFaire de la prospective pour créer de nouveaux partenariats tout en pérennisant les partenariats existantsContribuer à la construction en équipe du projet de formation et du projet pédagogique en cohérence avec le cadre réglementaire et les évolutions professionnelles du secteur, en participant notamment aux réunions d'équipeEtre acteur de la démarche qualité de la formation,Réaliser des reportings réguliers à la directrice et au responsable pédagogique sur le nombre et la typologie des terrains de stages à disposition des étudiants.Date de début : 08/04/2024Profil du candidatSensible aux enjeux actuels du système de santé, vous voulez contribuer à la qualité de la formation des é dans le cadre des 4 filières de formation développées au sein de notre institut. de l'efficacité des méthodes pédagogiques actives, vous appréciez le travail en partenariat avec les é et les professionnels de santé.Dynamique, autonome, créatif-ve et rigoureux-se, vous pourrez ainsi vous inscrire dans un travail collaboratif porté par les valeurs institutionnelles de la Croix-Rouge française.Force de proposition, vous savez vous adapter, avez un bon sens du relationnel et respectez les éVous savez gérer votre temps et fédérez les terrains de stage et possédez une expérience significative en méthodologie d'élaboration de projet et en accompagnement pédagogique.Justifiant d'une expérience sur une fonction de coordination et /ou d'ingénierie pédagogique, vous disposez des connaissances méthodologiques et techniques permettant l'utilisation d'interface de gestion type plateforme des stages.En ajout, vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint entre autres) et numériques (plateforme de e-formation) Un Master 2 dans le domaine de la pédagogie, santé et/ou méthodologie de projet correspond aux attentes de ce poste.Expérience souhaitée : IndifférentRejoignez-nousREJOINDRE LA CROIX ROUGE FRANCAISEC'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle".Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination.Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…).Date de prise de poste souhaitéeLe poste est à pourvoir dès que possible.Prime de fin d'année : OuiFormation : OuiRTT / JREP : Oui

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est assister notre service Développement Commercial dans leur quotidien afin que nos clients aient la meilleure expérience possible chez Lidl.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profitton organisation et ton aisance relationnelle au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Au sein du service Développement Commercial d’une Direction Régionale Lidl, tu assistes les équipes en étant en relation avec les fournisseurs et les transporteurs.MissionsEn tant qu’Assistant(e) Administratif Développement Commercial, tu es un vrai soutien pour le développement de Lidl. Afin d’atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Participer à l’optimisation de la gestion des stocks,Réaliser des analyses de données,Saisir et contrôler les flux de marchandises facturés à nos magasins,Prendre en charge différentes tâches administratives : gestion des bases de données articles, relevés de DLC, etc. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.  Tu sais gérer les priorités et faire preuve de rigueur ?Tu as une véritable aisance relationnelle et tu es à l’aise avec les chiffres ?Tu maîtrises le Pack Office, et plus particulièrement Excel ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d’Assistant Administratif Développement Commercial en CDI étudiant, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d’une formation BAC + 2/3, avec ou sans première expérience professionnelle. Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI de 7H ou 14H hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employers depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux. Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays. Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant. Rejoindre Dassault Aviation c'est marcher dans les pas de femmes et d'hommes qui, depuis plus de 100 ans, sont unis par la même ambition : repousser toujours plus loin la conquête du ciel. Prenez votre envol ! Rejoignez-nous ! #EnsemblePlusLoin vos missions : Dans un contexte de changement lié au déménagement du site industriel, votre principale mission consistera à définir un processus d'accueil et d'intégration pour les nouveaux embauchés. Rattaché(e) à la Responsable Recrutement - Mobilité interne vous serez suivi(e) et conseillé(e) tout au long de votre mission pour mener à bien les projets suivants : - Faire un état des lieux de l'existant et réaliser un benchmark interne et externe des meilleures pratiques - Proposer un programme d'intégration en s'appuyant sur les besoins opérationnels - Participer à la construction des supports (papier et numérique) - Organiser et piloter un groupe de travail pluridisciplinaire tout au long du projet - Rédiger la procédure Missions complémentaires : - Participer à la transition vers la dématérialisation des dossiers du personnel en facilitant l'accès aux informations aux membres de l'équipe RH *Cette liste de tâche est non exhaustive En résumé, vous serez partie prenante dans l'amélioration du service RH ! Déménagement Cergy prévu courant 2024 Localisation France, Ile de France, 95 - Argenteuil Domaine professionnel / métier Conseil et expertise RH Type de contrat Stage Durée du stage 6 mois Niveau du stage M2/Ingé3 Type de diplôme préparé BAC+5 Langues Français C2 perfectionné maitrise Compétences Ressources humaines Référence de l'offre 2 Nombre de postes à pourvoir 1 Merçi de postuler :https://aviationjobs.fr/consult.php?offre=86bf17121769183637&job=753

En collaboration avec le Directeur de la société, vous aurez en charge des missions de MOEX et/ou d'OPC sur des chantiers de construction/rénovation/réhabilitation de bâtiments.En tant que Chargé(e) d'affaires MOEX / OPC, vos principales missions seront :- Représenter la société et être l'interlocuteur privilégié du client (immobilier, exploitation), de l'Architecte et des entreprises pendant l'ensemble des projets,- Retranscrire l'organisation des intervenants,- Planifier et assurer le suivi des études d'exécution, du choix des matériaux et matériels, de la bonne transmission des documents à tous les intervenants,- Contrôler l'homogénéité des documents d'exécution et de leur diffusion,- Définir le planning détaillé des travaux et assurer le pointage sur le planning ainsi que les mesures correctives en cas de retard suspecté ou avéré,- Ordonnancer, coordonner et piloter l'ensemble des travaux sur le chantier dans un souci permanent de respect des engagements pris,- Organiser la mise au point des relations entre Entreprises (maintien tout au long du chantier du lien entre les entreprises),- Suivre l'avancement des prestations d'organisation de chantier,- Convoquer autant que de besoin les chefs de chantier pour traiter en concertation avec le C.S.P.S. les problèmes d'organisation générale du chantier, notamment sa propreté, et l'utilisation des moyens communs,- Tenir à jour les relevés d'intempéries et de l'état des effectifs,- Organiser les réceptions de supports entre corps d'état,- Alerter sur les non-qualités observées,- Centraliser les questions et points bloquants des entreprises, organiser la résolution des problèmes en les soumettant si nécessaire aux concepteurs,- Coordonner les livraisons clients et la levée des réserves,- Gérer le compte prorata le cas échéantProfil :De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du bâtiment ou équivalent, vous possédez une solide expérience de minimum 5 ans acquise en tant que Conducteur(rice) de travaux TCE/Chargé(e) d'affaires TCE en BET / Coordinateur(rice) OPC.Une expérience dans la conduite de travaux en tant que Contractant Général serait un plus.Vous maîtrisez l'outil informatique (MS Project).Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens des responsabilités et vos capacités relationnelles.Votre culture du résultat et votre sens du service client seront également des qualités indispensables qui vous permettront de réussir pleinement dans cette mission.

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes de missions de défense fournit des équipements, des solutions et des services liés aux systèmes de combat électroniques, de surveillance et de reconnaissance, de combat naval, de surface et de lutte sous la mer.Du développement à l'intégration en passant par la réparation et le maintien en condition opérationnelle, le site de Brest couvre l'ensemble du cycle de vie de systèmes et équipements de patrouille et surveillance maritimes, de guerre électronique navale, aéroportée et terrestre ainsi que des systèmes sonars pour chasseurs de mines et produits acoustiques pour la lutte sous-marine aéroportée (sonars trempés et systèmes de traitement de bouées).Le département Systèmes de Missions Collaboratif recherche son/sa futur(e) alternant(e) « Développement de tests automatiques » F/HPoste basé à Brest.QUI ETES VOUS ?Vous êtes en cole d'ingénieurs, en masterou équivalent dans le domaine de l'informatique et vous recherchez une alternance d'un an ?Vous avez des connaissances sur Linux et Windows ?Vous maîtrisez les langages de programmation Python et Shell ?Vous avez, idéalement, des connaissances sur le framework Selenium?Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et de force de proposition ?Vous maitrisez l'anglais ?Vous vous reconnaissez ?Alors ne laissez pas passer cette belle opportunité !CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :L'alternance se déroulera au sein d'une équipe en charge de concevoir des solutions d'infrastructure IT et de cybersécurité.Sous la supervision de notre équipe, vous participerez au développement et à la mise en place de tests automatisés pour les solutions d'infrastructure ITEn nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes:Participer au développement et à la mise en place de tests automatisés de nos solutionsConcevoir, implémenter et exécuter des scripts de testsAnalyser les résultats et à identifier les éventuels problèmes.La perspective de rejoindre une équipe de passionnés vous intéresse ? Alors, rejoignez-nous en postulant à cette offreThales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.