Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chef Des Ventes Sociétés en France"

Qui sommes-nous ?EXCO VALLIANCE, c’est 450 collaborateurs répartis sur la Nouvelle-Aquitaine, Paris ainsi qu’à l’étranger. Membre du réseau EXCO, 6ème réseau de cabinets d’audit, d’expertise comptable et de conseil en France, nous nous appuyons sur des valeurs humaines fortes et sur notre ancrage territorial pour faire germer l’entrepreneuriat, grandir les entreprises et nos équipes, et contribuer au dynamisme de notre territoire.Au sein de notre équipe de La Rochelle, vous effectuerez les recherches juridiques et documentaires, la rédaction des actes juridiques nécessaires à la vie d'une société : approbation des comptes, constitution de société, modifications statutaires, baux... Vous serez en contact direct avec les clients. Au sein d'une équipe dynamique et en charge de missions riches et diversifiées, vous serez formé(e) à nos méthodes et outils vous permettant de vous construire une expérience solide avant l'obtention de votre diplôme.Votre profil :• Vous cherchez un stage de 6 mois ou plus à partir de janvier 2023 (dates flexibles)• Vous préparez un Master 2 en Droit de l'entreprise/ des affaires, un DJCE ou CRFPA• Vous possédez une bonne connaissance en droit des sociétés, droit des affaires et en droit fiscal.• Vous êtes motivé(e), dynamique et êtes doté(e) d’une bonne capacité d’adaptation.Chez Exco Valliance, nous vous proposons :- Des locaux neufs, chaleureux et pensés pour le bien-être de nos collaborateurs ;- Des tickets restaurant- Une gratification de 1000€ pour les personnes qui préparent un Bac +5Vous vous reconnaissez dans le profil recherché et souhaitez développer vos compétences à travers des missions variées au sein d’une équipe dynamique ? Alors n’hésitez plus et venez rejoindre l’aventure Exco Valliance !Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.

L'entreprise EFFEKTIV est une société de recrutement basée sur Lyon.#TERTIAIRE#IT#INGENIERIE et MANAGEMENT DE LA PRODUCTIONConsultez l’ensemble de nos offres en cours sur notre site www.effektiv.fr ou adressez-nous votre CV ainsi que les éléments qui nous permettrons de mieux cibler votre recherche (type de poste recherché, mobilité géographique, prétentions salariales...). Description de l'offre Au sein de l'équipe Développement,  vous serez en charge de la préparation et la mise en œuvre des protocoles de développements technologiques et l'optimisation de procédé. Vos principales missions seront les suivantes : Conduire des essais et la génération des données pour le développement technologique et de procédé, Préparer le matériel nécessaire pour les essais, Préparer les échantillons d'analyse, Contribuer au transfert technique de procédés, Mettre en œuvre et développer la culture cellulaires en bioréacteur, Rédiger et présenter les protocoles d'expériences, Proposer des améliorations concernant les procédés de culture et  les équipements, Participer au fonctionnement général du laboratoire,  Profil recherché De formation supérieur Bac+2 ou Bac+3 en biotechnologie ou en génie des procédés, vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la culture cellulaire, idéalement dans le développement de bioprocédés. Vous maîtrisez les techniques de conduite de bioréacteur et de clarification.Vous maîtrisez l’anglais et vous avez une bonne capacité orale et écrite. Doté d'un excellent relationnel, faisant preuve d’initiatives, la polyvalence, l'autonomie ainsi que votre vision sont des atouts que l'on vous reconnaît.Notre client vous propose de rejoindre une équipe impliquée sur des projets à valeur ajoutée avec les avantages suivants :Mutuelle prise en charge à 60%, Ticket Restaurant, Chèque cadeau, Prime d'intéressement, RTT 12 jours,La diversité de notre client trouve aussi son expression dans sa politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de ses équipes. A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.

Au sein de l'équipe commerciale vos principales missions seront de: Commerce :o Véhiculer une image valorisante de l'entreprise et mettre en avant la gamme.o Conseiller les chefs d'entreprises et responsables flottes pour anticiper et satisfaire leurs attentes et besoins en produits automobiles, en respectant les exigences qualité de la marque et du Groupe.o Développer son portefeuille de clients et d'indicateurs d'affaires.o Fidéliser sa clientèle.o Effectuer la revue de contrat et signe le bon de commande. Il établit les reprises de véhiculeso Etablir les dossiers de financement et d'entretien des véhicules vendus.o Effectuer de la prospection téléphonique à partir des fiches clients qui lui sont fournies.o Traiter les leads qui lui parviennent dans le délai imposé avec la qualité requise.Gestion - organisation :o Assurer le déploiement et la mise en place de la politique qualité du Groupe et du constructeur.Fort(e) d'une expérience de plus de deux ans dans la vente (si possible dans le secteur automobile), vous avez le sens du commerce et du service client et disposez d'une forte capacité de négociation ainsi que d'un bon relationnel. Si vous vous reconnaissez dans l'offre, n'hésitez plus et postulez!#RRG2024

Au sein de la Direction Sud-Est Outre-Mer d’EDF Renouvelables France, vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au responsable régional Auvergne Rhône Alpes (AURA) et vous prendrez en charge la prospection et le développement de projets agrivoltaïques et photovoltaïques, pour la société. Votre rôle s’articulera notamment autour des missions suivantes : Prospecter et identifier de nouveaux projets en AURA. Négocier et obtenir la signature des contrats pour la maîtrise foncière de ces projets en coordination avec le service foncier. Piloter et coordonner les études nécessaires au développement des projets en coordination avec les services experts internes. Assurer, tout au long du développement, les relations et la concertation avec les différents acteurs des projets : institutions (chambres d’agriculture, administrations et services de l'Etat), Collectivités Territoriales, élus, riverains, propriétaires fonciers, associations, etc... dans le but de créer une réelle dynamique locale. Être force de proposition auprès de sa hiérarchie pour permettre l’avancement des projets. Déposer les demandes d’autorisations administratives et assurer le suivi de leur instruction avec les services de l’Etat. Élaborer des dossiers de réponse aux appels d’offres et AMI des collectivités et organismes concernés. Suivre l'avancement des différentes phases jusqu'à l’obtention des autorisations (y compris recours éventuels) et assurer le transfert des projets à la Direction Réalisation de l’entreprise.Des déplacements fréquents en région AURA sont à prévoir. Profil:  Formation : BAC +5 de préférence Agro ou équivalent ou spécialisé dans les ENR, l’aménagement, l’environnement… Expérience : 2 à 5 années d'expérience professionnelle dans la gestion de projets énergies renouvelables. La maîtrise des procédures administratives et urbanistiques est importante.  La connaissance de logiciels de cartographie est fortement souhaitée. La connaissance du territoire régional serait un plus. Qualités recherchées : Relations humaines, esprit d’équipe et autonomie, rigueur et créativité, capacité d’analyse et de synthèse. Très bon relationnel, bonne communication et aptitudes démontrées à la concertation. Efficacité, capacité à mener plusieurs projets en parallèle et à prioriser. Engagement dans la transition énergétique.Permis B requisDans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  

Constatimmo, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà 60 collaborateurs et 750  partenaires Etats des lieux et diagnostics immobiliers sur le territoire.Entreprise dynamique et innovante dans le domaine des services Immobiliers (Diagnostics immobiliers, États des lieux location, Assistance à livraison, Visite de location) à destination des professionnels.Rejoindre Constatimmo c’est :Rejoindre une entreprise dynamique et innovanteS’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsVos futures missions et responsabilitésEn tant qu’Assistant Qualité Etat des Lieux, vous aurez pour mission d’accompagner techniquement, administrativement et juridiquement nos clients dans le traitement de leurs réclamations : locataires et propriétaires.Vous serez l’interlocuteur privilégié pour répondre à leurs demandes de renseignements concernant l’état des lieux et le chiffrage des retenues locatives.Vos missions :Gestion Administrative : Réceptionner et codifier les réclamationsAnalyser la réclamationComparer les constats d’états des lieuxPrendre connaissance de l’ordre de mission et des pièces transmises par le clientVérifier les chiffrages locatifs et demandes annexes du client, informer sur la mise en cause et échanger avec les prestataires,Corriger le constat ( état des lieux d’entrée uniquementCorriger le chiffrage  (si dépôt de garantie non restitué uniquement).Prévoir le cas échéant, un montant d’indemnisation avec accord préalable du Chef de secteur et/ou du manager reseau et du dirigeant, selon l’importance du montant.Gestion de la relation client : Informer et rappeler aux prestataires les points de procédures et le contenu de la charte qualité EDLGarantir un délai de traitement des réclamations inférieur à 15 jours. Collaborer avec les différents services ( Chiffrage : évaluation du coût et des préconisations de travaux, modification des chiffrages. Comptabilité : Suivi des feuillets d'indemnisation, des règlements et transmission des informations auprès des prestataires) Gestion communication interne : Entretenir des contacts réguliers avec les chefs de secteur et le manager réseau Signaler/informer régulièrement des écarts de qualité d'un secteur : délais, qualité des rapports. Favoriser les synergies interservices : partage d'information.  Vous demain…Localisation : 97 cours Gambetta, Lyon 3ePossibilité de TélétravailMission Handicap à disposition de tous nos salariés. Profil: De formation Bac à Bac+2Idéalement une expérience en gestion locative. Compétences techniques : Maîtriser l'art de la communication ( orale/ecrite) , maîtriser les outils bureautiques (ERP, Pack Office), Respecter les règles et les procédures internes, savoir évaluer les coûts, être rigoureux et précis, capacité d'analyse et de discernement , être un bon négociateur. Compétences comportementales : Faire preuve d'élégance relationnelle, être orienté client, être autonome, rester courtois et faire preuve de souplesse, savoir travailler en équipe, avoir le sens de l'engagement. En rejoignant Constatimmo, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts. En un mot : Rejoignez-nous ! 

L'entreprise : SOGITEC INDUSTRIES Venez faire décoller vos talents à nos côtés !Société d'ingénierie en aéronautique, SOGITEC est leader dans la conception, le développement, la production et la fourniture de produits et services de simulation, pour la formation et l'entrainement au sol des pilotes et mécaniciens qui emploient et soutiennent les aéronefs réels. Filiale à 100% de Dassault Aviation, l'entreprise compte plus de 270 collaborateurs et s'impose comme un partenaire de premier niveau au service des constructeurs aéronautiques.Combinant sa longue expérience des exigences opérationnelles et ses compétences dans l'intégration des nouvelles technologies, telles que l'intelligence artificielle ou la réalité virtuelle, SOGITEC investit dans la recherche et l'innovation. Ainsi, SOGITEC intervient en tant que maître d'œuvre de programmes français et internationaux, complexes, pluriannuels et impliquant de multiples coopérations industrielles.SOGITEC s'appuie sur un socle d'affaires en forte consolidation grâce aux ventes du RAFALE et de ses moyens de simulation, dont il est le fournisseur exclusif.De plus, SOGITEC s'adapte aux besoins d'entraînement des Forces aériennes pour les derniers hélicoptères d'AIRBUS Helicopter par la fourniture des simulateurs de NH90 et prochainement du tout nouveau HIL (H160M).Enfin, SOGITEC développe de nouveaux produits de simulation dans les domaines des drones et des hélicoptères, y compris pour le personnel dédié à l'emploi du treuil et de l'armement.Ces succès reposent sur des équipes passionnées et dynamiques, d'un très haut niveau d'expertise technique, sur l'envie de repousser les limites et la capacité à faire face aux exigences d'une activité en constante évolution pour construire l'avenir.Description du poste A SOGITEC, VOUS SEREZ : Rattaché(e) au Département Logiciels de Simulation au sein de la Direction des métiers de la Simulation, vous êtes le/la responsable d'un service rassemblant les compétences nécessaires aux travaux de :· Conception et développement des logiciels transverses de nos simulateurs, qui réalisent l'abstraction de la distribution des fonctions sur les matériels (bus logiciel, audio, vidéo, …) ;· Conception et développement des outils d'aide à l'intégration ;· Définition et implémentation de la Sécurité des Systèmes d'Information (SSI) de nos simulateurs, ainsi que du Maintien en Condition de Sécurité (MCS) ;· Interconnexion entre simulateurs.Vos missions principales sont :· Management d'équipes :o Manager hiérarchiquement les personnes affectées au Serviceo Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs ;o Piloter les compétences.· Encadrement de la réalisation opérationnelle des activités techniques :o Veiller au respect du triptyque coût/performance/délai en lien avec les responsables projets ;o Interlocuteur métier de la stratégie « make or buy » ;o Management de la qualité : respect des règles métier, force de proposition concernant les évolutions des pratiques.· Apport d'expertise technique :o Apporter une expertise technique aux personnes du service ;o Animer la veille technique et la recherche permanente d'innovation ;o Participer à la rédaction de propositions techniques et à l'élaboration des devis ;o Participer aux revues de conception des systèmes et produits de Sogitec.Vous serez également amené(e) à réaliser certaines activités ou missions dévolues au Service et sur lesquelles vous serez affectés en propre. Lieu de travail : BRUZ (35) avec des déplacements (notamment Suresnes (92), et également ailleurs en France comme à l'étranger)Description du profil AUJOURD'HUI VOUS ÊTES :· Vous êtes de formation Ingénieur ou équivalent ;· Vous justifiez d'une première expérience significative en management d'équipes ou de projets, idéalement dans le domaine des systèmes distribués, des systèmes embarqués, ou de la SSI ;· Vous êtes dynamique, autonome, posé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent relationnel ;· Vous êtes capable de vous investir dans la compréhension de problématiques techniques ou fonctionnelles, et de proposer des évolutions aux méthodes actuelles ;· Vous avez d'excellentes capacités organisationnelles ainsi que la faculté de gérer les priorités efficacement ;· Vous avez un bon niveau d'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. NOUS REJOINDRE : Notre ambition est claire : Devenir un leader mondial de la simulation aéronautique.Venez relever le challenge en intégrant nos équipes. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique de pointe, tourné vers l'avenir ? Vous avez envie d'allier la technique aux relations humaines ? Vous avez de l'énergie à revendre et vous souhaitez mettre cette dernière au profit de projets ambitieux ?

L'entreprise : SOGITEC INDUSTRIES Venez faire décoller vos talents à nos côtés !Société d'ingénierie en aéronautique, SOGITEC est leader dans la conception, le développement, la production et la fourniture de produits et services de simulation, pour la formation et l'entrainement au sol des pilotes et mécaniciens qui emploient et soutiennent les aéronefs réels. Filiale à 100% de Dassault Aviation, l'entreprise compte plus de 270 collaborateurs et s'impose comme un partenaire de premier niveau au service des constructeurs aéronautiques.Combinant sa longue expérience des exigences opérationnelles et ses compétences dans l'intégration des nouvelles technologies, telles que l'intelligence artificielle ou la réalité virtuelle, SOGITEC investit dans la recherche et l'innovation. Ainsi, SOGITEC intervient en tant que maître d'œuvre de programmes français et internationaux, complexes, pluriannuels et impliquant de multiples coopérations industrielles.SOGITEC s'appuie sur un socle d'affaires en forte consolidation grâce aux ventes du RAFALE et de ses moyens de simulation, dont il est le fournisseur exclusif.De plus, SOGITEC s'adapte aux besoins d'entraînement des Forces aériennes pour les derniers hélicoptères d'AIRBUS Helicopter par la fourniture des simulateurs de NH90 et prochainement du tout nouveau HIL (H160M).Enfin, SOGITEC développe de nouveaux produits de simulation dans les domaines des drones et des hélicoptères, y compris pour le personnel dédié à l'emploi du treuil et de l'armement.Ces succès reposent sur des équipes passionnées et dynamiques, d'un très haut niveau d'expertise technique, sur l'envie de repousser les limites et la capacité à faire face aux exigences d'une activité en constante évolution pour construire l'avenir.Description du poste A SOGITEC, VOUS SEREZ : Rattaché(e) au Département Logiciels de Simulation au sein de la Direction des métiers de la Simulation, vous êtes le responsable rassemblant les compétences nécessaires aux travaux de :· Conception et développement des logiciels présentant une interface homme-machine aux utilisateurs (pupitres instructeurs, pupitres pour contrôle de drones, outils de formation) ;· Conception et développement des serveurs tactiques (logiciels qui permettent d'animer des entités virtuelles dans une simulation) ;· Documentation utilisateur de nos simulateurs, et dispense des formations correspondantes.Vos missions principales sont :· Management d'équipes :o Manager hiérarchiquement les personnes affectées au Serviceo Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs ;o Piloter les compétences.· Encadrement de la réalisation opérationnelle des activités techniques :o Veiller au respect du triptyque coût/performance/délai en lien avec les responsables projets ;o Interlocuteur métier de la stratégie « make or buy » ;o Management de la qualité : respect des règles métier, force de proposition concernant les évolutions des pratiques.· Apport d'expertise technique :o Apporter une expertise technique aux personnes du service ;o Animer la veille technique et la recherche permanente d'innovation ;o Participer à la rédaction de propositions techniques et à l'élaboration des devis ;o Participer aux revues de conception des systèmes et produits de Sogitec.Vous serez également amené(e) à réaliser certaines activités ou missions dévolues au Service et sur lesquelles vous serez affectés en propre. Lieu de travail : BRUZ (35) avec des déplacements (notamment Suresnes (92), et également ailleurs en France comme à l'étranger)Description du profil Aujourd'hui vous êtes :Votre profil· Vous êtes de formation Ingénieur ou équivalent ;· Vous justifiez d'une première expérience significative en management d'équipes ou de projets de développement logiciels, idéalement dans le domaine des interfaces utilisateur ou des clients lourds C++/C# ;· Vous êtes dynamique, autonome, posé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent relationnel ;· Vous êtes capable de vous investir dans la compréhension de problématiques techniques ou fonctionnelles, et de proposer des évolutions aux méthodes actuelles ;· Vous avez d'excellentes capacités organisationnelles ainsi que la faculté de gérer les priorités efficacement ;· Vous avez un bon niveau d'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Nous rejoindre :Notre ambition est claire : Devenir un leader mondial de la simulation aéronautique.Venez relever le challenge en intégrant nos équipes. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique de pointe, tourné vers l'avenir ? Vous avez envie d'allier la technique aux relations humaines ? Vous avez de l'énergie à revendre et vous souhaitez mettre cette dernière au profit de projets ambitieux ?N'hésitez pas : rejoignez l'aventure SOGITEC ! On vous attend le plus rapidement possible ! Et pour une durée indéterminée !

Vous êtes un(e) vendeur(se) dans l'âme et vous vous efforcez de fournir des expériences uniques à vos clients ?Vous souhaitez contribuer à la croissance et au succès d'une entreprise dynamique ? Alphéa Conseil recherche, pour l'un de ses clients, un Chargé de fidélisation (H/F).Sur l'ensemble du secteur géographique de l'Auvergne-Rhône-Alpes, vous êtes garant de la parfaite fidélisation commerciale de la société.Sous la responsabilité du Responsable des ventes, vos missions sont les suivantes :Vous identifiez les opportunités d'accroissement de la fidélité de vos différents clients par le biais de visites ;Lors de vos visites clients, vous les conseillez et négociez le positionnement des produits et des supports de communication ;Vous participez à la mise en place d'animations commerciales ;Vous veillez à la bonne application de la stratégie commerciale décidée par la direction commerciale ;Vous supervisez le réapprovisionnement régulier des produits ;Vous gérez et entretenez les relations avec les clients existants, en veillant à leur satisfaction continue ;Vous formez les clients sur site : formation commerciale sur la vente des produits et formation technique sur la bonne utilisation du matériel et la réalisation des procédures ;Vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel.Profil: Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la vente ou du commerce.Grâce à vos solides compétences commerciales et votre talent pour la négociation, vous êtes en mesure d'établir un excellent contact avec les clients.Vous possédez une très bonne maîtrise des programmes Microsoft tels que Word, Excel et PowerPoint.Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens de la proposition et vous appréciez de jouer un rôle actif dans les changements.Le permis de conduire est indispensable pour ce poste.Avantages :Véhicule de fonction .Programme de rémunération évolutif sur 3 ans.Forfait pour les repas du midi et du soir.Forfait pour l'hébergement en hôtel.Carte Total Essence.Ordinateur et téléphone.Plan d'épargne entreprise. 

Vous êtes un(e) vendeur(se) dans l'âme et vous vous efforcez de fournir des expériences uniques à vos clients ?Vous souhaitez contribuer à la croissance et au succès d'une entreprise dynamique ? Alphéa Conseil recherche, pour l'un de ses clients, un Chargé de fidélisation (H/F).Sur l'ensemble du secteur géographique de l'Auvergne-Rhône-Alpes, vous êtes garant de la fidélisation commerciale de la société.Sous la responsabilité du Responsable des ventes, vos principales missions sont les suivantes :Vous identifiez les opportunités d'accroissement de la fidélité de vos différents clients par le biais de 5 à 7 visites par jour. Cinq de ces rendez-vous auront un objectif mesurable et rentable.Lors de vos visites clients, vous les conseillez et négociez le positionnement des produits et des supports de communication.Vous participez à la mise en place d'animations commerciales.Vous veillez à la bonne application de la stratégie commerciale décidée par la direction commerciale.Vous supervisez le réapprovisionnement régulier des produits.Vous gérez et entretenez les relations avec les clients existants, en veillant à leur satisfaction continue.Vous formez les clients sur site : formation commerciale sur la vente des produits et formation technique sur la bonne utilisation du matériel et la réalisation des procédures.Vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel.Profil: Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la vente ou du commerce.Grâce à vos solides compétences commerciales et votre talent pour la négociation, vous êtes en mesure d'établir un excellent contact avec les clients.Vous possédez une très bonne maîtrise des programmes Microsoft tels que Word, Excel et PowerPoint.Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens de la proposition et vous appréciez de jouer un rôle actif dans les changements.Le permis de conduire est indispensable pour ce poste.Avantages :Véhicule de fonction .Programme de rémunération évolutif sur 3 ans.Forfait pour les repas du midi et du soir.Forfait pour l'hébergement en hôtel.Carte Total Essence.Ordinateur et téléphone.Plan d'épargne entreprise. 

Vous êtes un(e) vendeur(se) dans l'âme et vous vous efforcez de fournir des expériences uniques à vos clients ?Vous souhaitez contribuer à la croissance et au succès d'une entreprise dynamique ? Alphéa Conseil recherche, pour l'un de ses clients, un Chargé de fidélisation (H/F).Sur l'ensemble du secteur géographique de l'occitanie, vous êtes garant du développement de la fidélisation commerciale de la société.Sous la responsabilité du Responsable des ventes, vos principales missions sont les suivantes :Vous identifiez les opportunités d'accroissement de la fidélité de vos différents clients par le biais de 5 à 7 visites par jour. Cinq de ces rendez-vous auront un objectif mesurable et rentable.Lors de vos visites clients, vous les conseillez et négociez le positionnement des produits et des supports de communication.Vous participez à la mise en place d'animations commerciales.Vous veillez à la bonne application de la stratégie commerciale décidée par la direction commerciale.Vous supervisez le réapprovisionnement régulier des produits.Vous gérez et entretenez les relations avec les clients existants, en veillant à leur satisfaction continue.Vous formez les clients sur site : formation commerciale sur la vente des produits et formation technique sur la bonne utilisation du matériel et la réalisation des procédures.Vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel.Profil: Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la vente ou du commerce.Grâce à vos solides compétences commerciales et votre talent pour la négociation, vous êtes en mesure d'établir un excellent contact avec les clients.Vous possédez une très bonne maîtrise des programmes Microsoft tels que Word, Excel et PowerPoint.Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens de la proposition et vous appréciez de jouer un rôle actif dans les changements.Le permis de conduire est indispensable pour ce poste.Avantages :Véhicule de fonction 5 places.Programme de rémunération évolutif sur 3 ans.Forfait pour les repas du midi et du soir.Forfait pour l'hébergement en hôtel.Carte Total Essence.Ordinateur et téléphone.Plan d'épargne entreprise. 

Eurojob-ConsultingLes spécialistes du recrutement franco-allemandEurojob-Consulting est le leader du recrutement de profils franco-allemands en Europe. Depuis 2004, notre cabinet soutient les entreprises dans leur recherche de personnel spécialisé et multilingue, quel que soit le niveau d'expérience et de responsabilité requis.Depuis plusieurs décennies, notre client fabrique des vêtements professionnels pour ses clients B2B issus du secteur de la santé, des maisons médicalisées et de retraite, des centres de bien-être, des cabinets vétérinaires. Dans le cadre de son développement, il recherche un/e : Technico-commercial France - Textile - Vêtements professionnels (h/f), TélétravailNotre offre - Pourquoi c’est le bon choix pour votre carrièreVous serez le responsable des ventes du marché français pour un spécialiste allemand du vêtement professionnel haut de gamme, présent à l’internationalVotre rémunération sera composée d’un fixe (de l’ordre d'environ 50.000€ brut) et d’une commission sur les ventes réalisées. La partie variable est non limitée. Voiture de fonction avec utilisation privée, ordinateur portable et téléphone d’entrepriseVotre mission - Ce pour quoi l’on peut compter sur vousVotre hiérarchie basée en Allemagne vous soutiendra dans votre mission de booster au maximum le chiffre d’affaires sur le marché français (B2B). Vous allez tout faire pour faire de votre employeur un leader sur le marché français. Après une période de pur développement commercial en France, vous serez rapidement amené à créer et diriger une antenne française de la société en recrutant une petite équipe de collaborateurs sédentaires pour vous assister. Dans un plus long terme, après avoir fait passer le chiffre d’affaires de l’entreprise à un niveau très satisfaisant et en constante augmentation, vous pourrez en plus former une équipe de commerciaux itinérants répartis en zones géographiques afin de mieux couvrir le territoire français.Votre profil - Ce que vous apportez à l’équipeSoit vous êtes issu du secteur d’activité de notre client et vous profitez de votre expérience et de votre réseau pour développer les ventes chez votre nouvel employeur. Ou alors, vous venez d’un tout autre secteur, mais vos compétences hors pair et votre dynamisme vous permettront d’atteindre les objectifs de vente fixés.Votre personnalité : Vous êtes un véritable chasseur, orienté vers les résultats et ne manquez jamais une opportunité d'affaires. Vous aimez travailler dans un environnement international et aimez le service à la clientèle. Vous êtes orienté pour trouver des solutions, structuré et bien organisé.Compte tenu de vos futures responsabilités de chef d'équipe, vous savez gérer et motiver des collaborateurs et vous maitrisez parfaitement l’outil Microsoft Office dans son ensemble (incontournable). Vous savez vendre mais vous savez aussi faire des rapports élaborés et manipuler chiffres et statistiques. En plus du français, vous parlez couramment l’allemand (un grand plus) ou/et l’anglais. Avons-nous éveillé votre intérêt ? Avez-vous d'autres questions ? Si vous souhaitez prendre contact ou nous faire parvenir votre CV, vos disponibilités et vos prétentions salariales, il suffit de nous envoyer un message aux adresses suivantes :Pierre [email protected] du lot avec Eurojob : Nos candidats atterrissent directement sur le bureau des décideurs ! Vous serez soutenu.e par notre équipe de recruteurs tout au long du processus de candidature. Nous vous aiderons à améliorer votre dossier, avec des conseils professionnels pour votre CV, une préparation à l'entretien et une estimation de salaire personnalisée. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité dans le respect de l'égalité professionnelle et de la non-discrimination.

DescriptionQui sommes-nous ?EXCO VALLIANCE, c’est 450 collaborateurs répartis sur la Nouvelle-Aquitaine, Paris ainsi qu’à l’étranger. Membre du réseau EXCO, 6ème réseau de cabinets d’audit, d’expertise comptable et de conseil en France, nous nous appuyons sur des valeurs humaines fortes et sur notre ancrage territorial pour faire germer l’entrepreneuriat, grandir les entreprises et nos équipes, et contribuer au dynamisme de notre territoire.MissionAu sein de notre équipe de La Rochelle, vous effectuerez les recherches juridiques et documentaires, la rédaction des actes juridiques nécessaires à la vie d'une société : approbation des comptes, constitution de société, modifications statutaires, baux... Vous serez en contact direct avec les clients. Au sein d'une équipe dynamique et en charge de missions riches et diversifiées, vous serez formé(e) à nos méthodes et outils vous permettant de vous construire une expérience solide avant l'obtention de votre diplôme.ProfilVotre profil :• Vous cherchez un stage de 6 mois ou plus à partir de janvier 2023 (dates flexibles)• Vous préparez un Master 2 en Droit de l'entreprise/ des affaires, un DJCE ou CRFPA• Vous possédez une bonne connaissance en droit des sociétés, droit des affaires et en droit fiscal.• Vous êtes motivé(e), dynamique et êtes doté(e) d’une bonne capacité d’adaptation.Chez Exco Valliance, nous vous proposons :- Des locaux neufs, chaleureux et pensés pour le bien-être de nos collaborateurs ;- Des tickets restaurant- Une gratification de 1000€ pour les personnes qui préparent un Bac +5Vous vous reconnaissez dans le profil recherché et souhaitez développer vos compétences à travers des missions variées au sein d’une équipe dynamique ? Alors n’hésitez plus et venez rejoindre l’aventure Exco Valliance !Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un acteur majeur de l'agroalimentaire, un Chef de secteur RHF H/F en CDI.Votre objectif est de commercialiser des produits de boulangerie, viennoiserie et pâtisserie auprès d'une clientèle RHF (restaurateurs, boulangers, distributeurs).Intégré au sein de l'équipe régionale composée d'un Compte Clé Régional et d'un Conseiller technique, vous formez un véritable trinôme sur votre secteur :Bretagne + Pays de la Loire + Indre-et-Loire (37) + Loir-et-Cher (41) +Indre (36) + la partie Nord de la région Aquitaine.(L'activité commerciale est plus importante sur la côte).Vos missions principales sont les suivantes :* Prospecter et négocier les contrats avec les distributeurs (boulangeries et restauration hors foyers) et les utilisateurs professionnels* Mettre en œuvre la stratégie commerciale et appliquer les conditions nationales de ventes* Dynamiser les ventes en proposant des actions commerciales et notamment des plans promotionnels* Assurer un rôle de prescripteur de nos produits auprès des utilisateurs.* Prendre en charge toute demande du client et/ou prospect et veiller à son traitement : optimiser la qualité de service aux clients* Analyser les résultats de vente en fonction des objectifs budgétés, commenter les écarts et proposer les actions nécessaires Profil: Ce poste peut vous convenir si :* Vous avez a minima une première expérience dans le secteur RHF/grossistes sur des produits alimentaires,* On vous décrit comme quelqu'un de dynamique, souriant ayant de bonnes capacités relationnelles,* Les déplacements et les découchés ne vous font pas peur,* Vous souhaitez intégrer une grande société reconnue dans son secteur !Ce poste vous intéresse ? Alors envoyez-nous votre CV actualisé !Package salarial entre 35k et 41k + véhicule de fonction + 13ème mois + intéressement/participation + autres avantages

Nous recherchons pour le compte de notre client, une société de conseils et d'ingénierie, un Chef de projet - Projet Commissionning F/H.Au sein du pôle Efficacité Énergétique & Carbone, vous aurez pour mission de : - Analyser et mesurer les consommations pour l'élaborer d'un plan d'actions pluriannuelles et les économies d'énergie associées, - Accompagner les clients au choix et au déploiement d'une technologie,- Concevoir des audits énergétiques, - Proposer les matériels et matériaux concourant à l'efficacité énergétique et environnementale, - Calculer les gains et évaluer les incidences technico-économiques des différentes optimisations envisagées,- Participer à la mise en place de contrat de performance énergétique (CPE) en phase AO (fiabilisation de la consommation de référence, pilotage des études de simulation énergétique dynamique, rédaction du contrat de performance, du plan de mesures & vérifications et suivi de ces éléments durant la phase exploitation,- Participer aux missions de commissioning et a la montée en compétences du pôle. - Piloter des projets stratégiques auprès de nos clients. Profil: De formation Bac+5 en énergie, environnement, génie climatique fluides, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez le pack office, Power BI, ISO 50 001, les contrats de performance énergétique et les systèmes CVC. De plus vous avez des connaissances en commissioning, en carbone et en protocole IPWVP. Autonome et disposant d'un bon relationnel, vous possédez de bonne capacité d'analyse et de synthèse. De plus vous êtes doté(e)s de grandes qualités rédactionnelles et organisationnelles et d'un bon esprit d'équipe.

L'entreprise Le Groupe apporte des solutions dans l’assistance à la personne et la protection des biens sur tous les marchés : sécurité bancaire, grandes entreprises, professionnels et particuliers.Tourné vers l'innovation et l’Excellence du service client, le Groupe NEXECUR fédère aujourd’hui près de 700 collaborateurs au niveau national, pour un Chiffre d’Affaires d’environ 85 Millions d’euros et plus de 118 000 clients sécurisés. Notre expertise s'exprime au travers d'une pluralité de métiers : fonctions techniques, fonctions commerciales, relation client, télésurveillance, bureau d'études, informatique, marketing, fonctions support, etc. Description de l'offre Filiale Protection et Sécurité du Groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Protection et Sécurité intervient en qualité de support pour ses filiales opérationnelles (NEXECUR Protection, NEXECUR Téléassistance) spécialisées dans le domaine de la protection et de la sécurité de biens et des personnes. Le Groupe apporte des solutions dans l’assistance à la personne et la protection des biens sur tous les marchés : sécurité bancaire, grandes entreprises, professionnels et particuliers. Dans un marché en forte croissance, notre Groupe connaît un développement important, et dispose d’une base de plus de 167 000 clients. Tourné vers l'innovation et l’Excellence du service client, le Groupe NEXECUR fédère aujourd’hui plus de 750 collaborateurs au niveau national dans différents domaines (administratif, commercial, marketing, technique, informatique…). Nous recherchons des collaborateurs dynamiques et impliqués qui souhaitent s’investir au sein d’une entreprise en pleine expansion.Pour donner suite à l’évolution de nos activités, nous recherchons un(e) CHEF(-FE) DE PROJET ERP pour rejoindre l’équipe de David, Responsable Projets Supports.Le poste en quelques phrases ? Vous prendrez en charge le pilotage du périmètre ERP Microsoft Dynamics 365 des 3 entités du groupe Crédit Agricole sécurité (CAPS, Nexecur protection, Nexecur assistance).En collaboration avec le sponsor métier, vous piloterez les projets de mise en œuvre ainsi que le maintien en conditions opérationnelles de l’éco système ERP Dynamics 365 Finance couvrant les domaines Finances, Administration des ventes, Opérations.Vos missions principales :Assurer le suivi de l’activité au travers d’une gouvernance de pilotage opérationnelle et managériale (Comité Run, Comité Projet, Comité de Pilotage, etc.),Piloter les projets et chantiers du périmètre par la tenue d’un Reporting régulier de planning, des charges, du budget et des risques,Organiser et Coordonner les travaux selon les priorités définies avec le sponsor et la Direction,Manager une équipe composée de ressources internes et externes : chefs de projet, consultants, développeurs, techniciens support, key users.Assurer le pilotage et le suivi de la société prestataire en charge de la TMA et du support,Accompagner les ressources dans la réalisation de leurs livrables : expression de besoins, cahier des charges, spécifications fonctionnelles et techniques, cahier de tests, PV de recette, chronogramme de mise en production, etc.,Participer à l’amélioration de la maintenance applicative et évolutive de l’ERP,Maitriser le cycle de vie et la qualité du delivery de la solution ERP. Profil recherché Ce qui nous intéresse chez vous:Une formation supérieure type Bac + 4/5 (ESC, Université ou équivalent …), Une expérience de 5 ans minimum en conduite de projets et pilotage ERP (MOA et/ou MOE).Vous savez faire preuve de capacité à convaincre et à fédérer autour d’un projetVous avez la capacité de gérer plusieurs projets de manière autonomeVotre capacité à vous montrer force de proposition tant sur des points métiers que sur les solutions techniques/informatiques, votre sens de la méthode, de l’organisation et de la rigueur sont autant d’atoutsVous maitrisez le Pack Office.Une grande capacité d'analyse, d'esprit de synthèse et d'un excellent sens de la communication.Ce que nous proposons :Poste en CDI, statut CADRE, rattaché à l’agence de COULAINES (72)  et comme éléments de rémunération :Rémunération selon profil sur 12 mois Tickets restaurants valeur faciale 9€ ( prise en charge employeur 60% /  reste à charge 40%)Primes : intéressement/Participation , cooptation.1 journée de télétravailEt en plus :Une formation complémentaireComité d’entrepriseMutuelle familialePlan d’Epargne Retraite Collective (PERCOL)Accès à des tarifs préférentiels du groupe Crédit Agricole, LCL et les produits NexecurParcours d’intégration personnalisé

L'entreprise Excelliance est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine, dont le siège social se situe à Dijon.Créée en 2000, la société Excelliance fait partie du Groupe FIMADEV et regroupe 5 agences, basées à Dijon, Ahuy, Villeurbanne, Chalon-sur-Saône et Nancy. Description de l'offre Vous avez un bon relationnelVous êtes dynamique, avez le goût du challengeNous recrutons DES TELENQUETEURSVous gérerez des enquêtes de satisfaction auprès de clients.poste à temps partiels ou temps pleinVous êtes disponible et motivé(e), n'attendez plus ! postulez ! Profil recherché Dynamisme, rigueur et goût du challengeAisance orale

EntrepriseCONNECTT PLACEMENT, recherche pour l'un de ses clients, société industrielle dans le secteur hydraulique, un(e) Ingénieur(e) des Ventes Grands Comptes à Brignais (69) InformationsVille: BRIGNAISCode postal: 69530Contrat: CDI - Contrat à durée indéterminéeRémunération: 2000€/mois - 3500€/mois MissionRattaché à l'agence basée à Brignais et sous la Direction du Chef d'agence, vos misions seront :- Fidéliser les clients constructeurs grands comptes mobiles (TP, manutention,...)- Développer le chiffre réalisé avec eux- Accroitre le portefeuille chez ces clients- Proposer des solutions de gains aux clients.Secteur : 69.01.07.26.38.42.71.73.74 (ou Rhônes-Alpes). Profil recherchéVous disposez d'une double compétences : réelles connaissances dans le domaine électro-hydraulique, mécanique et dans la négociation commerciale.Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT (hydraulique, mécanique, électrotechnique) avec une expérience confirmée dans la vente de produits auprès des clients grands comptes et de solutions techniques sur le marché hydraulique/Mécatronique mobile.Votre engouement dans l'accompagnement des clients, votre capacité à convaincre les interlocuteurs, vos qualités relationnelles seront les clés de votre réussite à ce poste.Une très bonne maîtrise de l'anglais (écrit et oral) est indispensable.Véhicule de fonction pour les déplacementsContrat en CDIExpérience de minimum 3 ans sur ce type de poste.

EntrepriseCONNECTT PLACEMENT, recherche pour l'un de ses clients, société industrielle dans le secteur hydraulique, un(e) Ingénieur(e) des Ventes Auvergnes Rhônes Alpes à Brignais (69) InformationsVille: BRIGNAISCode postal: 69530Contrat: CDI - Contrat à durée indéterminéeRémunération: 2000€/mois - 3500€/mois MissionAu sein du secteur qui vous sera confié (Auvergne-Lyonnais) et sous la Direction du Chef d'agence, vos misions seront :- Fidéliser les clients utilisateurs, distributeurs et constructeurs- Développer le chiffre d'affaires- Accroître le portefeuille- Développer les prospects- Participer à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale locale et assurer son déploiement- Assurer la veille commerciale et technologique. Profil recherchéVous disposez d'une double compétences : réelles connaissances dans le domaine électro-hydraulique, mécanique et dans la négociation commerciale.Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT dans le domaine des fluides de la mécanique ou électrotechnique avec une expérience confirmée dans la vente de produits auprès des clients et de solutions techniques sur le marché hydraulique/Mécatronique mobile.Votre engouement dans l'accompagnement des clients, votre capacité à convaincre les interlocuteurs, vos qualités relationnelles seront les clés de votre réussite à ce poste.Une très bonne maîtrise de l'anglais (écrit et oral) est indispensable.Véhicule de fonction pour les déplacementsContrat en CDIExpérience de minimum 3 ans sur ce type de poste.

LEMARECHAL CELESTIN est une société spécialisée dans le transport routier de matières radioactives et sensibles, telles que les déchets, les combustibles et les sources radioactives.Ses prestations principales sont les suivantes : Convois exceptionnels, Transports internes sur les Installations Nucléaires de Base, Exploitation des terminaux de transbordement, Transport d’outillages chauds et froids, Transport du recyclage et Transport de matières sensibles.Forte de son expérience de plus de 60 ans, LMC emploie actuellement 180 salariés.Rattaché au Directeur Général de LMC et membre du Comité de Direction, le Chef de Département Exploitation Transports assure la gestion de l’activité transports sur les aspects sécurité, opérationnels, coûts, qualité, délai et ressources humaines.Il manage hiérarchiquement l’ensemble des équipes en charge de l’organisation et de la réalisation des transports.A ce titre, il pilote une équipe d’environ 90 collaborateurs répartis sur plusieurs sites et bases (Nord-Ouest, Sud-Est, Est, Région Parisienne et Belgique) : exploitants, commissionnaires de transport, cellule prise de commande et conducteurs.Il est responsable de :Mettre en place l’organisation permettant la bonne prise en compte des demandes clients ;Assurer la planification, l’organisation et l’exécution des prestations de transportS’assurer de l’identification, de l’enregistrement des écarts/aléas et s’assurer de leur traitement ;Piloter les prestations transports sous-traitées ;Mettre en place et exploiter les outils métier nécessaires à la bonne réalisation des prestations, ainsi qu’à l’utilisation des données saisies (Facturation, rentabilité des affaires, indicateurs, émission de gaz à effet de serre, etc.) ;S’assurer de la bonne utilisation des outils informatiques mis à disposition des équipes ;Mettre à disposition en temps et en heure les matériels, afin d’en assurer l’entretien périodique par le Département Technique ;Piloter les processus transports ;Uniformiser les méthodes de travail et partager les bonnes pratiques au sein de LMC ;Définir et mettre en œuvre les actions de performance sur son périmètre (répartition des transports entre conducteurs, enchainement des transports, minimisation des kilomètres à vide, compétences des conducteurs, utilisation du matériel …) ;Déployer les politiques et outils Groupe sur son périmètre.Localisation : Valognes (50) ou Codolet (30)LEMARECHAL CELESTIN est une société spécialisée dans le transport routier de matières radioactives et sensibles, telles que les déchets, les combustibles et les sources radioactives.Ses prestations principales sont les suivantes : Convois exceptionnels, Transports internes sur les Installations Nucléaires de Base, Exploitation des terminaux de transbordement, Transport d’outillages chauds et froids, Transport du recyclage et Transport de matières sensibles.Forte de son expérience de plus de 60 ans, LMC emploie actuellement 180 salariés.Rattaché au Directeur Général de LMC et membre du Comité de Direction, le Chef de Département Exploitation Transports assure la gestion de l’activité transports sur les aspects sécurité, opérationnels, coûts, qualité, délai et ressources humaines.Il manage hiérarchiquement l’ensemble des équipes en charge de l’organisation et de la réalisation des transports.A ce titre, il pilote une équipe d’environ 90 collaborateurs répartis sur plusieurs sites et bases (Nord-Ouest, Sud-Est, Est, Région Parisienne et Belgique) : exploitants, commissionnaires de transport, cellule prise de commande et conducteurs.Il est responsable de :Mettre en place l’organisation permettant la bonne prise en compte des demandes clients ;Assurer la planification, l’organisation et l’exécution des prestations de transportS’assurer de l’identification, de l’enregistrement des écarts/aléas et s’assurer de leur traitement ;Piloter les prestations transports sous-traitées ;Mettre en place et exploiter les outils métier nécessaires à la bonne réalisation des prestations, ainsi qu’à l’utilisation des données saisies (Facturation, rentabilité des affaires, indicateurs, émission de gaz à effet de serre, etc.) ;S’assurer de la bonne utilisation des outils informatiques mis à disposition des équipes ;Mettre à disposition en temps et en heure les matériels, afin d’en assurer l’entretien périodique par le Département Technique ;Piloter les processus transports ;Uniformiser les méthodes de travail et partager les bonnes pratiques au sein de LMC ;Définir et mettre en œuvre les actions de performance sur son périmètre (répartition des transports entre conducteurs, enchainement des transports, minimisation des kilomètres à vide, compétences des conducteurs, utilisation du matériel …) ;Déployer les politiques et outils Groupe sur son périmètre.Localisation : Valognes (50) ou Codolet (30)Adresse du poste : 50700 valognes

Créée en 2011 par Romain Trollet, Assas Hotels est une société de gestion spécialisée en hôtellerie. Nous gérons actuellement 12 établissements situés à Chamonix Mont-Blanc, La Plagne, La Clusaz, Les Ménuires, Val Thorens, Flaine, Grenoble et Paris. D’autres projets sont à venir. Assas Hotels intervient dans les domaines financier, commercial, administratif et technique de chacun de ces établissements. Chacun de nos établissements offre une expérience unique en termes de design et d’ambiance, un service de qualité et attentionné, avec un attachement fort aux valeurs du groupe : passion, créativité, rigueur, bienveillance et convivialité.----------------------------------------ROCKYPOPDepuis 2016, RockyPop réinvente les codes de l'hôtellerie en partant d’un constat simple : le bonheur, ça se vit ensemble !Notre mission ? Accueillir, servir et divertir pour faire vivre à chaque client une expérience unique et mémorable. En pratique, ça donne une multitude de services, dans un cadre inédit Simplicité, convivialité, partage et créativité sont des valeurs qui vous inspirent ? Et en plus vous avez toujours le sourire ? On est fait pour s’entendre ! On sait que les plus beaux concepts ne sont rien sans les équipes qui les portent chaque jour. C'est pourquoi avec nous, ce que vous êtes compte autant que ce que vous faites.Réception, bar, service, cuisine, étages... vous avez une compétence INCROYABLE à partager ? Cool, on a hâte de la découvrir ! Et si vous manquez d'expérience, postulez quand même car ensemble on peut vite apprendre Au-delà d’un parcours professionnel, RockyPop recherche des personnalités ! Notre plus belle réussite, c'est de réunir des talents fiers de représenter notre marque #RockyStarsFiers de lutter contre les stéréotypes, nous recrutons et soutenons des profils variés qui au delà de leurs compétences apportent des qualités individuelles précieuses.Envie de rejoindre la Team ?Allez viens, on est bien Avantages : * Mutuelle * logementINFORMATIONS GENERALES : Contrat : CDD- CDI POSSIBLETemps de travail : 39 heures/semaine, 2 jours de repos hebdomadairesLieu de travail : RockyPop Hotel, ChamonixMISSIONS GENERALES :MISE EN PLACE• Assurer l’entretien des locaux et du matériel• Dressage des tables, mise en place des consoles pour le service• Application des règles d’hygiène en vigueur et des procédures internesPRISE DE COMMANDE ET SERVICE :• Accueil et accompagnement du client / prise en charge des appels commande à emporter• Assurer la qualité du service client• Être à disposition du client et le conseiller dans ses choix• Développement du chiffre d’affaires en réalisant des ventes additionnelles• Tenir la propreté du restaurant durant les services• Débarrassage et nettoyage des tables• Fidélisation de la clientèle• Réalisation et vérification des opérations d’encaissement• Toutes autres missions données par vos responsables hiérarchiques en rapport avec votre serviceGROUPE ET SÉMINAIRE :• Mise en place des salles séminaires dans le respect des fiches de fonctions• Effectuer la mise en place des pauses au bar et dans les salles séminaires• S’assurer de la propreté des salles séminaires (tables, chaises, office)• Bonne présentation• Rigueur et organisation • Fort esprit d’équipe• Bonne résistance physique et au stress• Autonomie• Sens du détail