Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Analyste Stratégique Big Data en France"

Poste : VOTRE MISSION Au sein du département Research & Innovation, votre stage consistera à participer au développement d'un workflow d'extraction et d'identification de compétences au sein des outils de représentation des compétences de l'entreprise. Intégré(e) au sein d'un projet de recherche traitant de la gestion de la connaissance à l'échelle d'une entreprise, vous participez au développement de fonctionnalités nouvelles concernant le traitement des compétences au sein de l'entreprise. Pour cela vous devrez : * Analyser la solution existante en termes de fonctionnalités et d'architecture * Proposer des solutions adaptées pour intégrer un workflow d'extraction des compétences selon une taxonomie propre à l'entreprise à partir des CVs de candidats * Assurer le déploiement des développements dans l'outil en production. Profil : CE QUE NOUS RECHERCHONS Vous êtes étudiant(e) en cursus BAC+5, en Master 2 ou en fin de cycle ingénieur, et vous cherchez un stage de 6 mois à partir de janvier-mars 2024. Vous avez une réelle passion pour le développement logiciel, un intérêt prononcé pour l'algorithmie et les mathématiques Pour ce stage il est demandé d'avoir des : * Connaissances en développement logiciel : Python et .Net (dotnet) * Connaissances en Big Data : NEo4J, elasticsearch Vous avez des atouts supplémentaires si vous avez aussi : * Notions en machine learning : NLP * Notions en ontologie Vous êtes ouvert (e), inventif (ve) et vous avez une facilité à travailler en interaction au sein d'une équipe et à partager vos avancées. Vous êtes dynamique et vous savez faire preuve de force de proposition. Vous vous démarquez au travers de vos capacités d'écoute, de votre sens du service et de votre disponibilité. En 2022, 70 % des étudiants en stage ou en alternance chez Capgemini ont été embauchés en CDI ! Alors bienvenue ! CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise Entreprise : CAPGEMINI Capgemini Engineering fait partie du groupe Capgemini, un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant plus de 350 000 personnes dans près de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d'être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Le département de Recherche & Innovation de Capgemini Engineering France intervient notamment dans les domaines de l'IoT et des objets connectés, l'ingénierie intelligente, l'industrie digitale et l'intelligence artificielle. Vous êtes passionné(e) par la recherche et l'innovation ? Vous avez envie de rejoindre une équipe en développement ?

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Le Groupe Aubay :Aubay est une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans les services informatiques. Nous travaillons avec des clients de renom dans divers secteurs, offrant des solutions technologiques de pointe pour répondre à leurs besoins spécifiques. Chez Aubay, nous aimons les défis technologiques et les projets passionnants, et nous savons que l'épanouissement de nos collaborateurs est essentiel à notre succès.L’Agence de Lyon En 2022, le Groupe Aubay lance sa “start up” Lyonnaise ! Combinant les avantages d'un grand groupe et ceux d'une structure à taille humaine, agile et autonome.Nous cultivons et développons notre collaboration (locale) avec les clients grands comptes tels que les banques, assurances, industries, télécommunications etc…Ce qui nous caractérise Un accompagnement régulier et personnalisé pour progresser au quotidien (formations internes, certifications …) et faire le point sur votre mission, souhaits d’évolutionDes rencontres régulières pour échanger sur vos retours d’expérience dans la bonne humeur (meet up, Workshop, afterwork, …)Des formations et des possibilités de certification pour rester à jour sur les dernières technologiesUne communauté d’experts (Innovation, Digital, Agile, Big Data, Cloud, Devops, ...)Etc…Le processus de recrutement ? Rapide et efficace !Aux antipodes du Codingame et des entretiens répétitifs, chez Aubay, notre processus de recrutement est simple et efficace.Un premier entretien avec notre interlocuteur.trice recrutement et/ou commerce, suivi d'un entretien avec notre Directeur d'agence (+ expert interne). Vous pouvez compter sur un retour dans un délai maximum de deux semaines.Description du poste En tant que Business Analyst votre mission consiste à la conception de solutions dans l’équipe IT. Réalisation en autonomie d’ateliers fonctionnels qui permettent le recueil de besoins et la définition de l’approche (l’étude des gaps entre les besoins du client et les processus).Votre quotidien Accompagner, piloter le déroulement de projets et coordonner les intervenants : les métiers, le support et les équipes ITFormalisez et spécifiez les nouvelles fonctionnalités et évolutions des outilsPréparer et animer des ateliers métiersAlimentez les épics & user stories dans JIRAParticipez aux différentes instances Agiles Scrum, SQLModélisez les processus applicatifs & les flux de donnéesContribuez à la mise en place de bonnes pratiques au sein de la communauté (outillage, méthodologie de recueil du besoin)Préparation et rédaction des cahiers de chargeSuivi de l'avancement du projet en lien avec la MOE et le clientRéalisation des tests fonctionnelsCe que nous attendons de vous Une appétence forte pour la conception des systèmes d’information et un bagage technique sera un plusVous avez des capacités à collecter et synthétiser l’information auprès de différents experts solutions Vous savez assurer un delivery en Agile en travaillant sur des outils collaboratifs (JIRA, confluence, Teams)Vous aimez partager votre expertise avec les équipesLa pratique de l’anglais oral et écrit est impérativeVous possédez une bonne maitrise des outils bureautiques (Excel, Access, MS Project, et de préférence VBA et SQL). ️N'hésitez pas à nous faire signe en postulant, nous serons ravis de prendre contact avec vous

Poste : VOTRE MISSION Au sein du département Research & Innovation, votre stage consistera à participer au développement d'un workflow d'extraction et d'identification de compétences au sein des outils de représentation des compétences de l'entreprise. Intégré(e) au sein d'un projet de recherche traitant de la gestion de la connaissance à l'échelle d'une entreprise, vous participez au développement de fonctionnalités nouvelles concernant le traitement des compétences au sein de l'entreprise. Pour cela vous devrez : * Analyser la solution existante en termes de fonctionnalités et d'architecture * Proposer des solutions adaptées pour intégrer un workflow d'extraction des compétences selon une taxonomie propre à l'entreprise à partir des CVs de candidats * Assurer le déploiement des développements dans l'outil en production. Profil : CE QUE NOUS RECHERCHONS Vous êtes étudiant(e) en cursus BAC+5, en Master 2 ou en fin de cycle ingénieur, et vous cherchez un stage de 6 mois à partir de janvier-mars 2024. Vous avez une réelle passion pour le développement logiciel, un intérêt prononcé pour l'algorithmie et les mathématiques Pour ce stage il est demandé d'avoir des : * Connaissances en développement logiciel : Python et .Net (dotnet) * Connaissances en Big Data : NEo4J, elasticsearch Vous avez des atouts supplémentaires si vous avez aussi : * Notions en machine learning : NLP * Notions en ontologie Vous êtes ouvert (e), inventif (ve) et vous avez une facilité à travailler en interaction au sein d'une équipe et à partager vos avancées. Vous êtes dynamique et vous savez faire preuve de force de proposition. Vous vous démarquez au travers de vos capacités d'écoute, de votre sens du service et de votre disponibilité. En 2022, 70 % des étudiants en stage ou en alternance chez Capgemini ont été embauchés en CDI ! Alors bienvenue ! CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise Entreprise : CAPGEMINI Capgemini Engineering fait partie du groupe Capgemini, un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant plus de 350 000 personnes dans près de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d'être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Le département de Recherche & Innovation de Capgemini Engineering France intervient notamment dans les domaines de l'IoT et des objets connectés, l'ingénierie intelligente, l'industrie digitale et l'intelligence artificielle. Vous êtes passionné(e) par la recherche et l'innovation ? Vous avez envie de rejoindre une équipe en développement ?

Description de l'entrepriseRejoignez une entreprise au cœur des activités du Groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement. Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques (Banque Populaire, Caisse d’Epargne, Natixis...) pour porter les ambitions du projet stratégique du Groupe « BPCE 2024 ». Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. Poste et missionsVous rejoignez la Direction des Risques et plus particulièrement le Département Transformation et Data Risques en tant que Data Analyst à partir de mars 2024 ! Concrètement votre quotidien ? L’objectif sera de prendre en charge la réalisation de diverses études quantitatives liées au développement de solutions d’intelligence artificielle adaptés aux problématiques du chantier DATA/IA du plan stratégique, pour les usages risques. Ce chantier consiste, à l’horizon du plan, à développer des approches prédictives et préventives intégrées dans nos processus risques, en enrichissant le patrimoine de données du Groupe et en exploitant l’ensemble des données internes et externes afin d’améliorer le dispositif de risk management (ex : exploitation de données externes pour surveillance des contreparties, outil d’aide à la décision, approche prédictive des risques via l’exploitation de nouveaux signaux, …) Dans ce cadre, le stage proposé a pour but : - D’identifier, d’implémenter et de tester des approches destinées à exploiter les données internes et externes au Groupe - De mettre en place et automatiser la collecte de nouvelles sources et structure de données sur les modèles - De rationnaliser la gestion des flux et jeux de données - D’explorer les nouvelles données sur les modèles en vue de leur exploitation ultérieure - D’analyser et rationaliser les reporting sur la base des nouvelles données - Garantir la bonne application des règles de gestion - Echanger avec les autres Data Analyst sur les difficultés rencontrées et les résultats obtenus afin de s’assurer de leur cohérence par rapport aux autres études réalisées Ce stage vous permettra d’acquérir des connaissances techniques (SQL, Power BI, SAS / Python). Ce stage constituera également une introduction aux problématiques métiers du risque de crédit. Profil et compétences requisesVous recherchez un stage de fin d’études dans le cadre de votre master Mathématiques appliquées / Statistiques. Vous portez un intérêt pour le secteur bancaire, et avez acquis des connaissances sur les principes de risk management. Vous recherchez à travailler dans un environnement dynamique et en méthode agile. Pour réussir votre mission, vous : Faites preuve de rigueur et d’organisation dans votre travail et savez manipuler les bases de données (requêtage, traitement, et visualisation de données) Etes méthodique, réactif et recherchez rapidement l’autonomie Souhaitez mettre à profit votre esprit critique (analyse et synthèse) Possédez de très bonnes capacités d’adaptation, de créativité et de réactivité pour faire face à l’évolution des demandes et aux différentes contraintes (délais, outils et SI). Etes pro-actif et appréciez le travail en équipe (Savoir partager et faire remonter l’information) Maîtrisez les bases de données et langages suivants : SQL, Python (pandas et bibliothèques de manipulation de données), outils de visualisation (PowerBI, seaborn …). La connaissance de SAS serait un plus. Maîtrisez la suite office 365.

La Direction Grand Ouest recherche un Expert Big Data pour renforcer ses équipes.Curieux et passionné(e) par le Big Data, vous êtes motivé(e) pour apporter votre expertise et vos compétences sur des technologies comme Hadoop, Spark, MongoDB, Kafka, Elastic Search,...Intégré(e) à l'équipe Big Data, vous prenez en charge plusieurs missions :Participer à la capitalisation du savoir déployé lors des projets et à son partage avec les agences du Groupe. Animer la montée en compétences des collaborateurs rattachés à votre domaine d'expertise Participer aux phases d'avant-vente: Rédaction de proposition commerciales, Chiffrages, Soutenances, ... Participer à des missions de conseil et/ou d'expertise auprès de nos clients  Gérer un ou plusieurs projets dans des contextes mono ou multi-client.Dans ce contexte, vous devez :Assurer une relation de proximité avec vos clients, auprès desquels vous serez l'interlocuteur privilégié. En relation avec la direction, vous préparez et animez les instances de décisionnelles que les comités de pilotage. Encadrer et faire progresser les différents intervenants sur les projets que vous gérez. Reporter et alerter sur la production, le planning, l'organisation et les membres de l'équipe. Dans ce cadre, vous êtes moteur sur les propositions de solutions à mettre en place et vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre des plans d'action Détecter les nouveaux besoins client, que vous partagez avec le Directeur.  Promouvoir les offres et le savoir-faire d'Orange Business auprès de vos clients.

Au sein de la Direction de l'Offre Marketing et rattaché au Responsable pôle data produit, vous êtes analyste et également data owner marketing. Vous collectez, recherchez et analysez des données, proposez et concevez des outils de reportings a destination des équipes marketing. Vous mettez en place des règles et des processus adéquats pour améliorer la data quality.Périmètre international.Principales Missions :Mettre en place des outils de reporting dans le domaine marketing : -  En suivant les remontées terrain, définir et prioriser les KPI, tableaux de bord et les principaux indicateurs de performance nécessaire aux équipes marketing- Elaborer le cahier des charges avec les équipes- Organiser les recettes avec les métiers.- Former et accompagner les utilisateurs- Gérer la documentation- Participer à l'amélioration continue, au déploiement et au partage du reportingStructurer et améliorer la qualité de la donnée de son domaine marketing : - Identifier les données pertinentes-  Analyser et optimiser l'utilisation des données (identifier les lacunes et opportunités d'amélioration)-  Concevoir et documenter les règles de gestion des données (définition, responsabilité, collecte, traitements, usage, structure, flux ...)- Etablir et suivre les processus et procédure de collecte, qualité, partage et protection des données.-  Assurer la conformité aux réglementations et aux normes de l'industrie en matière de gestion des données (RGPD, ...).-  Avec les datas stewards, maintenir/Superviser et sécuriser les donnéesGérer les projets : - Définir la gouvernance projet (objectifs, instances, outils de suivi)- Coordonner les projets dans le respect des délais et des budgets- Piloter les participants au projet- Gérer les instances et remonter les points bloquants-  Assurer la communication autour des projets

Orange Business, recherche pour son site de Lille, son futur Ingénieur Big Data pour rejoindre sa team Data. Votre quotidien ? En intégrant Orange Business, vous pouvez participer à une grande diversité d'activités dans la Data. En voici un aperçu : Au démarrage du projet :Recueillir et analyser les besoins du clientRédiger les spécifications fonctionnelles et techniquesEstimer les chargesPendant la phase de réalisation :Modéliser des datawarehouses et datamartDévelopper les procédures d'alimentation (ETL)Développement SPARK en batch et streamingDévelopper les visualisations de données (DataViz)Réaliser la recette et les testsSuivre et mettre en productionEn fonction de votre évolution et de nos enjeux, vous pouvez aussi évoluer sur des missions transverses (conseil, coaching, avant-vente, formation, audit, etc.). La prise d'initiative est toujours la bienvenue !

Nous recherchons, pour cette activité locale naissante, des Ingénieurs étude et développement fullstack Java J2EE pour intervenir, au sein d'une équipe à taille humaine, sur des projets agiles et innovants à destination de nos clients externes.Vos principales missions seront les suivantes :- Participer à la traduction des besoins utilisateurs / clients,- Contribuer aux spécifications techniques et fonctionnelles,- En faire des restitutions ou présentations,- Intégrer les modules développés avec le reste de l'application,- Participer au déploiement de la solution vers les utilisateurs, du pilote au produit final, en traitant les éventuels dysfonctionnements,- Réaliser de la veille technologique sur son domaine.

Au sein de la Direction Client et Territoires et plus particulièrement de L'Hypervision centralisée des activités clients, en tant que Data Analyste, vous êtes au cœur d’un projet de transformation majeur visant à repenser le modèleLa modernisation des outils visant à améliorer la digitalisation des parcours clients ainsi que l’efficacité des gestes métiers va modifier les canaux de relation avec le client ainsi que les volumes de ces flux associés. Les attentes grandissantes des consommateurs dans la qualité du service rendu poussent à améliorer en permanence notre performance ainsi qu’à l’homogénéiser sur tout le territoire. Vous travaillez sur le Projet Mosar qui a pour objectif de satisfaire et améliorer la relation client. Il s’agit d’un projet majeur d’ENEDIS qui traite du nouveau modèle d’activité des accueils clients de demain, sur l’ensemble des canaux de contact.Vous évoluez au sein d’une équipe de 12 personnes, composée d’un pôle d’Hyperviseurs et d’un pôle data où vous travaillerez en étroite collaboration avec un Data Scientist, avec les missions suivantes :1.     Mettre en place une stratégie de gestion, fiabilisation et traitement des données avec les équipes SI2.     Réaliser la modélisation de l’Équilibre Charges-Ressources des activités- Piloter les volumes d’interactions clients entrantes et les comparer aux volumes attendus en collaboration avec diverses entités (R&D, Direction Stratégie, …) afin d’analyser et expliquer les écarts- Produire les Contrats de production et les courbes de charges des activités Front Office et Back Office- Mesurer la performance des Entités Opérationnelles, des prestataires et piloter leur contrat de production- Participer au développement de tableaux de bord permettant le suivi des indicateurs de la chaîne de pilotage de la Relation Client- Améliorer la performance opérationnelle de l'activité, via des analyses statistiques et la mise en place de modèles3.     Appuyer le pilotage opérationnel de la Relation Client d’ENEDIS :- Analyser les différents processus métiers existant afin d’identifier des sources d’optimisation (optimisation de processus, robotisation, …) et participer à leur mise en œuvre- Échanger avec les équipes Métier et SI pour aider à la détection d’anomalies dans la chaîne de Relation Client et proposer des évolutions dans les outils.Titulaire d’une formation Bac+5/Diplôme d’Ingénieur ou Master Universitaire dans le domaine informatique, vous justifiez d’une première expérience en tant que Data Analyste ou Engineer.Vous avez un bagage technique avec une connaissance du métier et êtes intéressé par les projets de transformation d’ENEDIS.Vous êtes reconnu pour votre sens de la collaboration et votre aisance dans le travail d’équipe. Au quotidien, vous savez faire preuve de créativité et de capacité d’analyse.  Ville : Courbevoie

L’Evian Resort bénéficie d’une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises.La magie de l’Hôtel Royal***** Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l’Hôtel Ermitage**** et La Verniaz****, ils révèlent une ambiance cosy, authentique et raffinée.L'hôtel Royal***** et l'Hôtel Ermitage****, possède chacun leur propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l’eau d’Evian.Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d’Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l’un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid’s Resort de 3000m2.L’Evian Resort, situé à la source de l’eau d’Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.comVous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram @evianresorts_talentsIntégrez notre équipe en tant que contôleur.se de gestion / data analyste au sein de la direction administrative et financière ! Vos missions :Réaliser les tâches de clôtures mensuelles en lien avec la Comptabilité & les autres membres de l'équipe Contrôle de Gestion.Analyser la performance mensuelle de l'entreprise & être force de proposition sur les axes d'amélioration identifiés.Produire l’information financière opérationnelle à destination du Comité de Direction & des membres de leurs équipes pour des présentations mensuelles / ponctuelles.Animer la lecture de la performance des sites via différents outils de reporting & accompagner des destinataires pour qu'ils puissent s'approprier les rapports interactifs à disposition.Échanger avec les opérationnels concernant les résultats de leur site & challenger la performance de leur périmètre.Contribuer aux prévisions financières mensuelles ("Rolling Forecast") et budgétaires, en collectant des informations clés pour anticiper les revenues & les coûts de l'entreprise.Participer activement avec l’équipe Data / Contrôle de Gestion à l’amélioration des outils d’aide à la prise de décision & de reporting à disposition des utilisateurs de l’Evian Resort. Points forts du poste :Découvrez des sujets variés, des projets transversaux et une équipe dynamique qui aime les nouveaux challenges & la formation continue. Diplômes ou formations requises :de formation supérieure en Contrôle de Gestion / École du Commerce / École d'IngénieursMaîtrise d’Excel nécessaire / PowerBI & Essbase seraient un vrai plus! Compétences requises :Vous êtes ouvert.e d'esprit, curieux.se et avez un raisonnement et une capacité d'analyse pouvant parfois être critique.Vous avez le sens de l'organisation & vous êtes à l'aise avec les chiffres & les systèmes d'information.Vous êtes doté.e d'un bon sens relationnel, vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service.Vous êtes capable de travailler en autonomie sur votre périmètre & en équipe sur des sujets transversaux.Vous avez une vraie capacité d’anticipation et de réactivité.Vous aimez fédérer et exprimer vos idées et points de vue auprès des responsables fonctionnels et opérationnels.Vous détenez un esprit de synthèse.De nature rigoureuse, vous faites preuve d'innovation et de créativité pour trouver des solutions.Relevez le défi et apportez votre expertise à notre équipe ! 1 poste en CDI à pourvoir dès que possible Avantages * Poste cadre * Possibilité de logement durant la période d'essai avec wifi gratuit (sous réserve de disponibilité) * Prime de 13ème mois * Prime d’intéressement * Prime de transport * CSE * Réductions sur nos différents points de ventes * Avantages nourriture * Mutuelle L’Evian Resort s’engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l’écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.

L'entreprise : DASSAULT AVIATION Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Description du poste Constitué d'un environnement technique riche et diversifié, notre plateforme Big Data répond à des problématiques complexes aussi bien sur de la Business Intelligence que l'Intelligence Artificielle.L'équipe PAAD (Plateforme et Atelier d'Analyse de Données), au sein du domaine DATA de la Direction Générale du Système d'Information, met en œuvre les moyens permettant l'exploitation des données de l'entreprise à des fins d'analyses transverses multi-technologiques. Dans un contexte où la donnée se positionne au cœur du Système d'Information, il est nécessaire de faire côtoyer les dernières technologies et celles historiques.Dans le cadre de votre apprentissage, vous devrez jongler entre les technologies mises en œuvre (Bases de données, ETL, déploiement de solution conteneurisée, etc ...) afin de les maitriser, de les faire évoluer et de les maintenir en bonnes conditions opérationnelles.Les architectures sur lesquelles vous travaillerez et serez amené(e) à maîtriser à terme sont :Plateforme conteneurisée (Kubernetes, Red HAt Openshift),Applications distribuées (N-tiers, communication via API),ETL (Nifi, IBM Datastage),Bases de données (Oracle).Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable de l'équipe PAAD (Plateforme et Atelier d'Analyse de Données).Le poste ne nécessite pas de déplacement.Cette expérience sera pour vous un vrai challenge dans un milieu industriel aéronautique avec un Système d'Information très divers et des besoins d'évolution constant. Au sein d'une équipe diversifiée, vous serez accompagné(e) pour appréhender ce nouvel environnement et y évoluer dans les meilleures conditions.Description du profil Prochainement diplômé(e) d'un BAC+2/3, vous préparez une formation d'ingénieur ou un master en Informatique, avec une spécialisation dans un ou plusieurs thèmes listés ci-dessous :Architecture de système d'information,Conception et l'administration de bases de données avancées,Développement d'application.Vous disposez de compétences en développement d'applications réparties (client/serveur, web), en modélisation UML et en SQL.Des connaissances en Intelligence Artificielle et modélisation de données seraient un plus.Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre curiosité, votre esprit de synthèse et votre autonomie.Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors n'hésitez plus et postulez !

Poste : Pour accompagner sa croissance, le cabinet IRPEX recherche un(e) stagiaire Analyste Financier et Stratégique. Poste basé à Nantes (44). IRPEX est un cabinet d'expertise comptable spécialisé dans l'accompagnement des Comités Sociaux et Economiques (CSE). A partir des documents transmis par l'entreprise, nous aidons les représentants du personnel à comprendre la situation économique et sociale de leurs organisations ainsi que les orientations stratégiques définies par les employeurs. Nos missions comportent une importante dimension pédagogique. IRPEX intervient également dans le cadre de formations à destination des élus de CSE : Initiation à la lecture des comptes, Rôle, fonctionnement et organisation du CSE, etc. L'équipe est dynamique, animée par les trois associés fondateurs du cabinet. Vos missions seront de différentes natures : traitement et analyse de comptes, étude de la politique sociale (emploi, rémunérations, conditions de travail), analyse des orientations stratégiques, notes sectorielles. Nous accordons une grande importance à la formation et l'évolution permanente des consultants. Vous serez donc encadré par des consultants expérimentés et participerez aux différentes étapes d'une mission : cadrages clients, entretiens Direction, réunions de restitution. Vous serez également associé aux actions commerciales (salons, congrès, évènements du cabinet) et vous prendrez part aux formations dispensées à nos clients. Profil : De formation supérieure Bac+5 (spécialité Comptabilité Audit, Analyse Financière ou Contrôle de gestion), vous avez une bonne maîtrise de Office (Excel, Word et PowerPoint). Votre rigueur, votre écoute et votre sens du relationnel seront des atouts pour évoluer vers un poste de Consultant junior (CDI) au sein du cabinet. Stage de 4 à 6 mois. Gratification de 900 euros nets par mois. Pour candidater, merci de transmettre un CV et une lettre de motivation. Entreprise : Le cabinet d'expertise comptable IRPEX intervient exclusivement auprès des représentants du personnel. Nous nous sommes construits autour de 3 axes permettant aux élus de CSE d'exercer pleinement leurs rôles : Expertises, formations et conseil. - Le recours à l'expertise dans le cadre des consultations récurrentes représente un moment important de la vie du CSE. Nous construisons nos travaux (diagnostic stratégique, social et économique) en étroite collaboration avec nos mandants afin de permettre une bonne préparation aux phases de négociations avec l'employeur. Nous intervenons également dans des situations de crise ou d'imprévu (droit d'alerte économique, Plan de Sauvegarde de l'Emploi, opération de concentration...). - La formation : nous avons conçu nos stages de formation avec une attention toute particulière portée à la pédagogie afin d'aider au mieux les élus à exercer leur rôle de représentation (formations nouveaux élus) mais aussi à actualiser leurs connaissances tout au long de leur mandat. - Enfin, les dernières évolutions réglementaires ont renforcé les négociations à l'échelle de l'entreprise. Les représentants du personnel vont donc être de plus en plus sollicités pour négocier sur un nombre croissant de thématiques. Dans ce contexte et en lien avec nos partenaires avocats, nous assistons au plus près les représentants du personnel. Pour répondre à l'ensemble des questions des élus de CSE, nous nous entourons de professionnels : avocats, experts industriels, ergonomes, psychologues du travail. Nos implantations locales à Marseille, Rennes, Nantes et Quimper nous permettent de répondre aux besoins des CSE en matière de proximité et de réactivité.

Poste : Pour accompagner sa croissance, le cabinet IRPEX recherche un(e) stagiaire Analyste Financier et Stratégique. Poste basé à Nantes (44). IRPEX est un cabinet d'expertise comptable spécialisé dans l'accompagnement des Comités Sociaux et Economiques (CSE). A partir des documents transmis par l'entreprise, nous aidons les représentants du personnel à comprendre la situation économique et sociale de leurs organisations ainsi que les orientations stratégiques définies par les employeurs. Nos missions comportent une importante dimension pédagogique. IRPEX intervient également dans le cadre de formations à destination des élus de CSE : Initiation à la lecture des comptes, Rôle, fonctionnement et organisation du CSE, etc. L'équipe est dynamique, animée par les trois associés fondateurs du cabinet. Vos missions seront de différentes natures : traitement et analyse de comptes, étude de la politique sociale (emploi, rémunérations, conditions de travail), analyse des orientations stratégiques, notes sectorielles. Nous accordons une grande importance à la formation et l'évolution permanente des consultants. Vous serez donc encadré par des consultants expérimentés et participerez aux différentes étapes d'une mission : cadrages clients, entretiens Direction, réunions de restitution. Vous serez également associé aux actions commerciales (salons, congrès, évènements du cabinet) et vous prendrez part aux formations dispensées à nos clients. Profil : De formation supérieure Bac+5 (spécialité Comptabilité Audit, Analyse Financière ou Contrôle de gestion), vous avez une bonne maîtrise de Office (Excel, Word et PowerPoint). Votre rigueur, votre écoute et votre sens du relationnel seront des atouts pour évoluer vers un poste de Consultant junior (CDI) au sein du cabinet. Stage de 4 à 6 mois. Gratification de 900 euros nets par mois. Pour candidater, merci de transmettre un CV et une lettre de motivation. Entreprise : Le cabinet d'expertise comptable IRPEX intervient exclusivement auprès des représentants du personnel. Nous nous sommes construits autour de 3 axes permettant aux élus de CSE d'exercer pleinement leurs rôles : Expertises, formations et conseil. - Le recours à l'expertise dans le cadre des consultations récurrentes représente un moment important de la vie du CSE. Nous construisons nos travaux (diagnostic stratégique, social et économique) en étroite collaboration avec nos mandants afin de permettre une bonne préparation aux phases de négociations avec l'employeur. Nous intervenons également dans des situations de crise ou d'imprévu (droit d'alerte économique, Plan de Sauvegarde de l'Emploi, opération de concentration...). - La formation : nous avons conçu nos stages de formation avec une attention toute particulière portée à la pédagogie afin d'aider au mieux les élus à exercer leur rôle de représentation (formations nouveaux élus) mais aussi à actualiser leurs connaissances tout au long de leur mandat. - Enfin, les dernières évolutions réglementaires ont renforcé les négociations à l'échelle de l'entreprise. Les représentants du personnel vont donc être de plus en plus sollicités pour négocier sur un nombre croissant de thématiques. Dans ce contexte et en lien avec nos partenaires avocats, nous assistons au plus près les représentants du personnel. Pour répondre à l'ensemble des questions des élus de CSE, nous nous entourons de professionnels : avocats, experts industriels, ergonomes, psychologues du travail. Nos implantations locales à Marseille, Rennes, Nantes et Quimper nous permettent de répondre aux besoins des CSE en matière de proximité et de réactivité.