Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Analyste Stratégie en France"

Nous recherchons pour notre client un Analyste programmeur Java/J2E. Le poste est basé dans les hauts de seine, il y a possibilité de télétravail.Concrètement, vos missions principales sont :Rédiger ou mettre à jour les spécifications techniques détaillées,Développer de nouvelles applications (réalisation, tests, …) et maintenir un parc d'applications,Gérer/intégrer les composants dans l'usine logicielle,Assurer le support technique auprès des métiers, de la production.Vous êtes amené à travailler sur des projets dans le cadre de la stratégie digitale de l'entreprise.

Notre client est un fournisseur de solutions de sécurité et de télécommunications spécialisé dans la fourniture de services fiables et sécurisés.Il s'agit d'une entreprise novatrice qui s'efforce de fournir des solutions de pointe dans le domaine de la cybersécurité.En tant qu'Analyste SOC, votre mission est d'identifier, analyser et évaluer en temps réel les évènements de sécurité, en se basant sur des rapports d'analyse des menaces. Vous contribuez également au traitement des incidents de sécurité avérés, en soutenant les équipes de réponse aux incidents.Vos responsabilités comprennent :Identifier, analyser et qualifier les évènements de sécurité en temps réel, évaluant leur gravité et les notifier le cas échéant,Transmettre les plans d'action et apporter un support pour les correctifs ou palliatifs nécessaires,Faire des recommandations sur les mesures immédiates et accompagner le traitement des incidents par les équipes d'investigation,Contribuer à la mise en place et à l'amélioration continue du service de détection, y compris la définition de la stratégie de collecte des journaux d'évènements et le développement des règles de corrélation,Participer à l'élaboration et à la maintenance des procédures opérationnelles, y compris pour les nouveaux types d'incidents,Assurer une veille constante sur les menaces, les vulnérabilités et les méthodes d'attaques pour enrichir les règles de corrélation,Renseigner les tableaux de bord sur l'activité opérationnelle et maintenir à jour la documentation des activités de recherche de compromissions.

Le cabinet de recrutement Winsearch est actuellement à la recherche d'un(e) Analyste H/F au sein du pôle Stratégie et Expertise-Comptable pour le compte de son client situé dans la ville de Vannes (56). Vous aurez l'opportunité d'intégrer une structure bienveillante et dynamique.Vous aurez l'opportunité de rejoindre un cabinet de confiance qui vise à vous confier des responsabilités grandissantes au fil du temps. Nous sommes à la recherche d'un candidat de confiance qui renforcera l'équipe. Les avantages offerts comprennent des horaires flexibles, des primes, des tickets restaurant, une mutuelle, une prévoyance et la possibilité de télétravailler. Il s'agit d'un emploi à temps plein en CDI, avec une rémunération située entre 32 000€ et 38 000€ par an, en fonction de votre profil. Au sein d'une équipe bien en place et sous la responsabilité du Responsable de service Stratégie Juridique et Expertise-Comptable, vous aurez en charge l'analyse de l'Examen de Conformité Fiscale : Analyse du chemin d'audit et émission des comptes rendus de missions ECF ;Etude des seuils liés aux régimes de TVA/ CA ;L'analyse des contrôles de TVA ;L'identification des zones de risques d'un dossier ;La génération EDI des CRM. Des missions annexes seront également réalisées en parallèle : supervision de dossiers et réalisation de missions d'arrêtés comptable.

Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le lean manufacturing ainsi que les fonctions de management général (Direction d'Usine, industrielle, technique) grâce à équipe d'Ingénieurs spécialisés.Notre client est une entreprise industrielle leader mondiale dans son domaine à forte dimension internationale.Missions :Analyser la capacité actuelle de l'usine, maintenir et mettre à jour l'analyse sur une base annuelle,Contribuer à la définition de la production principale en analysant les avantages (finances, qualité, savoir-faire),Définir la stratégie d'intégration verticale et conduire l'analyse make or buy en fonction des besoins opérationnels et des fournisseurs,Contribuer à définir une vision de la stratégie de production à moyen/long terme (technologie, processus, moyens, automatisations...) et sa feuille de route de mise en oeuvre,Proposer un schéma d'implantation industrielle pour répondre aux besoins de l'entreprise et aux objectifs de la stratégie de production,Analyser les plans d'investissements industriels, assurer leur cohérence au sein du Groupe et contrôler la gestion des risques.

Rejoignez l'aventure Edvance pour un poste d'Appui Innovation ! Cette offre de contrat en alternance est à pourvoir en Septembre 2024 à Montrouge (92) pour une durée de 12 à 24 mois.Vous serez accueilli(e) au sein de l'équipe MC4 qui couvre les activités de transformation (Innovation, accompagnement du changement, gestion des projets internes, transformation culturelle) et communication Edvance.Vous serez en charge des missions suivantes : - Appuyer la responsable innovation notamment dans l'organisation des 3 gros évènements : challenge All'In Edvance (challenge innovation interne Edvance), Innov'Day (journée innovation interne Edvance), Challenge DPNT (challenge innovation inter-entité) - Améliorer les processus d'acculturation de l'innovation (rendre plus visible l'innovation, attractivité autour de l'innovation...) - Suivre l'avancée des innovations en lien avec la responsable innovation En complément de votre cursus d'intégration, vous bénéficieriez d'un accompagnement privilégié avec votre tuteur tout au long de votre alternance. Au sein d'Edvance le collectif est essentiel, c'est pourquoi Edvance a mis en place la communauté des alternants, à laquelle vous appartiendrez dès votre arrivée. Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain !Vous êtes étudiant(e), disposez d'au moins d'un BAC+2 et préparerez un diplôme en management de l'innovation / stratégie de l'innovation ou équivalent, à partir de septembre 2024, pour une durée de 12 à 24 mois. Vous avez une connaissance ou première expérience (stage et/ou alternance) en technique d'animation innovante, en organisation d'évènement. Vous avez une appétence pour la nouveauté, la veille technologique, les relations humaines, la gestion de projet et tout ce qui a attrait à la technique et les outils IT. Vous avez l'envie d'apprendre, êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit. Vous avez un niveau d'Anglais opérationnel. Si votre profil correspond aux attentes du poste, vous serez convié(e) par un recruteur à un entretien, puis à rencontrer rapidement le manager.

L'école Digital Collège de Bordeaux recherche un(e) alternant(e) pour un poste de Chargé(e) de la stratégie mobile pour une entreprise partenaire dans le domaine du digital en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour l'année scolaire 2024-2025. Vos missions : - Analyse du marché et des tendances mobiles : - Développement de la stratégie mobile : - Définition de stratégies claires pour l'utilisation des applications mobiles afin d'atteindre les objectifs commerciaux de l'entreprise. - Analyser les indicateurs de performance clés (KPI) des applications mobiles, tels que les taux de rétention, les taux de conversion et les revenus générés.Créatif, avec d'excelles compétences en communication écrite et verbale, vous avez une connaissance des plateformes mobiles populaires, ainsi que des tendances et des technologies émergentes dans le domaine mobile. Vous êtes également apte à formuler une stratégie claire et à développer des plans d'action détaillés pour atteindre les objectifs fixés.

En tant que Contrôleur de Gestion Sociale et Analyste Rémunérations, vous avez pour principales missions :Produire et analyser les indicateurs RH pour votre périmètre : Effectifs, absentéisme, intérim...Assurer un contrôle de fiabilité et de cohérence des données RH figurant dans le SIRH ;Être force de proposition dans la mise en place de nouveaux indicateurs RH ;Assurer un rôle de conseil et d'analyse pour le pilotage de la masse salariale ;Assurer un rôle de support dans la conduite d'une politique salariale conforme à la stratégie de l'entreprise (analyse des composantes de rémunération et avantages sociaux existants, production d'études et simulations...) ;Participer à des missions de « job gradings » sur votre périmètre ;Accompagner et conseiller les équipes opérationnelles dans la mise en oeuvre de la politique salariale ;Participer au paramétrage du SIRH avec un rôle de support auprès des opérationnels.Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.  Vous êtes diplômé d'un master 2 minimum en ressources humaines ou comptabilité/gestion/finance avec une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire.Vous maîtrisez parfaitement Excel et les techniques d'analyse des données.  

Au sein de la Direction de l'Offre Marketing et rattaché au Responsable pôle data produit, vous êtes analyste et également data owner marketing. Vous collectez, recherchez et analysez des données, proposez et concevez des outils de reportings a destination des équipes marketing. Vous mettez en place des règles et des processus adéquats pour améliorer la data quality.Périmètre international.Principales Missions :Mettre en place des outils de reporting dans le domaine marketing : -  En suivant les remontées terrain, définir et prioriser les KPI, tableaux de bord et les principaux indicateurs de performance nécessaire aux équipes marketing- Elaborer le cahier des charges avec les équipes- Organiser les recettes avec les métiers.- Former et accompagner les utilisateurs- Gérer la documentation- Participer à l'amélioration continue, au déploiement et au partage du reportingStructurer et améliorer la qualité de la donnée de son domaine marketing : - Identifier les données pertinentes-  Analyser et optimiser l'utilisation des données (identifier les lacunes et opportunités d'amélioration)-  Concevoir et documenter les règles de gestion des données (définition, responsabilité, collecte, traitements, usage, structure, flux ...)- Etablir et suivre les processus et procédure de collecte, qualité, partage et protection des données.-  Assurer la conformité aux réglementations et aux normes de l'industrie en matière de gestion des données (RGPD, ...).-  Avec les datas stewards, maintenir/Superviser et sécuriser les donnéesGérer les projets : - Définir la gouvernance projet (objectifs, instances, outils de suivi)- Coordonner les projets dans le respect des délais et des budgets- Piloter les participants au projet- Gérer les instances et remonter les points bloquants-  Assurer la communication autour des projets

Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le Lean manufacturing, ainsi que les fonctions de management général (Direction d'Usine, Industrielle, Technique) grâce à équipe d'Ingénieurs spécialisés.Notre client est un industriel leader de son domaine. Au sein de l'équipe achats stratégiques, vous êtes chargé de définir et de déployer la stratégie d'achats pour des familles de produits techniques à forte valeur ajoutée, avec un focus sur plusieurs familles en mécano-soudure. Vos missions seront parmi les suivantes :Gestion des achats et des fournisseurs :Effectuer les achats directs auprès d'un panel de fournisseurs, en majorité basé à l'international,Rédiger et lancer des appels d'offres, négocier les conditions d'achats et établir les contrats,Suivre les performances des fournisseurs et participer aux audits qualité et logistique.Support technique et optimisation des processus :Conseiller le bureau d'études pour réduire les coûts, optimiser les processus et accroître la productivité,Soutenir le service qualité chez les fournisseurs et accompagner le Service Approvisionnement dans le suivi opérationnel.Coordination logistique et approvisionnement :Participer aux projets logistiques pour optimiser la livraison et la mise à disposition des pièces sur les lignes de production,Travailler de manière proactive avec les services internes pour assurer une coordination efficace.

Notre client est un cabinet de conseil en Supply Chain et logistique doté de 27 bureaux avec une approche très internationale cherchant à développer son activité en France.Notre client est un cabinet de conseil en Supply Chain et logistique doté de 27 bureaux avec une approche très internationale cherchant à développer son activité en France.Vos principales missions seront :La collaboration avec les équipes internationales du cabinet et ses partenaires pour qualifier le besoin client et identifier les meilleurs ressources/actions,La participation à la construction de stratégie clients en menant notamment des études comparatives,L'accompagnement du client dans la gestion du changement.Les sujets que vous adressez :L'établissement de schémas Directeurs Logistiques,La détermination d'un plan de transport optimal,L'aide à la prévision et à la planification à travers l'élaboration de solutions de planning,L'étude de réseaux logistiques pour préconiser la localisation optimale de centres de distribution.Ces listes ne sont pas exhaustives.

L'école Digital Collège de Lille recherche un(e) alternant(e) pour un poste de Chargé(e) de la stratégie mobile pour une entreprise partenaire dans le domaine du digital en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour l'année scolaire 2024-2025. Vos missions : - Analyse du marché et des tendances mobiles : - Développement de la stratégie mobile : - Définition de stratégies claires pour l'utilisation des applications mobiles afin d'atteindre les objectifs commerciaux de l'entreprise. - Analyser les indicateurs de performance clés (KPI) des applications mobiles, tels que les taux de rétention, les taux de conversion et les revenus générés.Créatif, avec d'excelles compétences en communication écrite et verbale, vous avez une connaissance des plateformes mobiles populaires, ainsi que des tendances et des technologies émergentes dans le domaine mobile. Vous êtes également apte à formuler une stratégie claire et à développer des plans d'action détaillés pour atteindre les objectifs fixés.

L'entreprise - Description de l'offre Notre cabinet partenaire, recherche un Businesse Analyst en Data Management pour l'un de ses clients. Accompagnement IT en Data Management et processus réglementaires Supporter le Département IT dans la gestion et le traitement des données dans le cadre des régulations et des processus business. - Analyse et conception de processus de traitement de la Data sous perspective IT - Déploiement et optimisation des processus IT en Data Management - Facilitation de la communication entre les départements IT et métiers Livrables : - Documentation des processus conçus et déployés - Rapports d'avancement réguliers - Analyse d'impact et recommandations

L'entreprise - Description de l'offre Nous recherchons pour un des nos clients en IDF un Business Analyst sénior ITSM ServiceNow / Change Secteur d?activité: Banque démarrage: dès que possible Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre CV et tarif dès que possible. Nous recherchons pour un des nos clients en IDF un Business Analyst sénior ITSM ServiceNow / Change Secteur d?activité: Banque démarrage: dès que possible Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre CV et tarif dès que possible.

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Notre client est un cabinet de conseil en Supply Chain et logistique doté de 27 bureaux avec une approche très internationale cherchant à développer son activité en France.Notre client est un cabinet de conseil en Supply Chain et logistique doté de 27 bureaux avec une approche très internationale cherchant à développer son activité en France.Vos principales missions seront :La collaboration avec les équipes internationales du cabinet et ses partenaires pour qualifier le besoin client et identifier les meilleurs ressources/actions,La participation à la construction de stratégie clients en menant notamment des études comparatives,L'accompagnement du client dans la gestion du changement.Les sujets que vous adressez :L'établissement de schémas Directeurs Logistiques,La détermination d'un plan de transport optimal,L'aide à la prévision et à la planification à travers l'élaboration de solutions de planning,L'étude de réseaux logistiques pour préconiser la localisation optimale de centres de distribution.Ces listes ne sont pas exhaustives. Profil recherché Titulaire d'un Bac +5 minimum en école d'Ingénieur ou en Supply Chain, vous disposez d'au moins une expérience en project management logistique et/ou Supply Chain, au moins une précédente expérience dans le conseil est un atout.Vous recherchez une entreprise à taille humaine au sein d'un cabinet de conseil spécialisé en Supply Chain. Vous avez une appétence pour les environnements internationaux.Une formation d'un mois au siège monde (en Europe) est prévue à votre arrivée.Un niveau d'anglais professionnel est indispensable.

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre 100 000 entreprises, 140 milliards d'euros de chiffre d'affaires, c'est 1 200 000 de collaborateurs pour relever le défi français de la compétitivité et de l'emploi. La Fédération Cinov est une fédération patronale représentative de 14 syndicats et 15 chambres régionales des métiers de la prestation de services intellectuels du conseil, de l'ingénierie et du numérique (Branche BETIC). La fédération est membre fondateur et administrateur des principaux organismes nationaux et internationaux : Les confédérations nationales CPME et UNAPL, l'Opérateur de Compétences (OPCO) ATLAS et FIF.PL, les organismes de qualification OPQIBI et OPQCM et les fédérations internationales et européennes FIDIC et EFCA.Le Chargé de Communication - Stratégie Éditoriale et Presse joue un rôle d'interface entre les syndicats, les régions et les différents prestataires de l'organisation. Il conseille et propose des solutions en matière de communication presse, d'éditions et de rédactionnels en vue d'optimiser la stratégie de contenus.Sous l'autorité de la Responsable Communication et Marketing et en lien avec les autres membres de l'équipe, ce poste comprend 2 missions majeures :Proposer et mettre en oeuvre une stratégie presse adaptée aux besoins de l'organisation : Rédaction de communiqués de presse, conception de dossier de presse, organisation de rencontres avec les journalistes, gestion des contact presse, rédaction de tribunes, diffusion de la revue de presse, etc.Développer et mettre en place, organiser et animer la stratégie éditoriale à 360° : Production contenus rédactionnels, publication du magazine trimestriel interne, rédaction des rapports d'activité, suivi de la conception des supports de promotion, suivi des stocks, animation du comité éditorial, curation de contenus etc.Il participera également activement à la stratégie de communication digitale et événementielle (environ 30 évènements propriétaires par an) ainsi qu'à la réalisation du plan d'action de promotion des métiers auprès des jeunes talents. Profil recherché Le Chargé de Communication - Stratégie Éditoriale et Presse a une forte capacité de synthèse et rédactionnelle et dispose d'au moins 5 ans d'expérience.Vous disposez de connaissances approfondies dans le secteur de la presse, des mécanismes de référencement naturel et de la chaîne graphique. Vous avez des qualités relationnelles affirmées, le sens du contact et le goût du travail en équipe.Savoir-faire:* Mise en oeuvre et suivi d'un plan de communication,* Concevoir des solutions adaptées à la demande et au contexte,* Fédérer et animer un réseau,* Bon rédactionnel, maîtrise des contenus audio-visuels et logiciels associés (PAO/montage vidéo).

Description du poste Service :La Direction de la Stratégie a un périmètre dintervention mondial et a pour missions actuelles lélaboration et la formalisation de la stratégie du Groupe, le pilotage des projets de croissance externe et la coordination des travaux dintégration des sociétés acquises.Dans le cadre de son plan stratégique 2022-2025, Amundi souhaite notamment poursuivre des projets de croissance externe créatrices de valeur en sappuyant sur un capital excédentaire attendu à ~2Md sur la période.Ces projets de croissance externe sont en majorité à linternational et portent sur les métiers de la gestion dactifs, la technologie, linvestissement ESG et les solutions & services aux distributeurs.Missions :Sous la supervision du Directeur de la Stratégie du Groupe Amundi et la tutelle des Chefs de Projet Stratégie, vous appuyez la Direction Générale dAmundi dans :1 Lélaboration et la formalisation de la stratégie du Groupe- Suivi du plan stratégique 2022-2025- Alimentation de la réflexion stratégique dAmundi en complément des métiers- Analyse critique des axes de développement stratégiques des principaux concurrents2 Identification et analyse des opportunités potentielles- Validation avec la DG dAmundi des dossiers à poursuivre- Pilotage de la contribution des départements concernés3 La coordination des travaux dintégration des sociétés acquises4 Les projets transversaux stratégiques, avec un périmètre dintervention modulable selon les besoins de chaque projet et qui peut couvrir les rôles suivants :- Cadrage du projet- Conduite des analyses- Pilotage du projet et appui à la mise en œuvre Apport du stage :- Développement de solides compétences en stratégie, finance dentreprise, transformation dentreprise, structuration/gestion de projets denvergure- Encadrement et coaching par des managers expérimentés issus des meilleurs cabinets de conseil en stratégie (McKinsey, BCG, Roland Berger)- Exposition à la Direction Générale et à linternational- Maîtrise de bout en bout du processus M&A incluant les due diligences, les Q&A, la valorisation et les interactions avec les parties prenantes externes (banquiers daffaires, avocats daffaires, cabinets de conseil en stratégie/transaction services)- Connaissances approfondies du métier de la gestion dactifs et de ses enjeux (dont la technologie, linvestissement ESG, les solutions et services aux distributeurs)- Développement de compétences quantitatives, analytiques (structuration, résolution de problème, rigueur) et générales (communication orale/écrite, relationnel, gestion du plan de travail, travail en équipe)

L'école Digital Collège de Toulouse recherche un(e) alternant(e) pour un poste de Chargé(e) de la stratégie mobile pour une entreprise partenaire dans le domaine du digital en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour l'année scolaire 2024-2025. Vos missions : - Analyse du marché et des tendances mobiles : - Développement de la stratégie mobile : - Définition de stratégies claires pour l'utilisation des applications mobiles afin d'atteindre les objectifs commerciaux de l'entreprise. - Analyser les indicateurs de performance clés (KPI) des applications mobiles, tels que les taux de rétention, les taux de conversion et les revenus générés.Créatif, avec d'excelles compétences en communication écrite et verbale, vous avez une connaissance des plateformes mobiles populaires, ainsi que des tendances et des technologies émergentes dans le domaine mobile. Vous êtes également apte à formuler une stratégie claire et à développer des plans d'action détaillés pour atteindre les objectifs fixés.

Qui sommes-nous ? Kereis , est le groupe de courtage de référence en assurance emprunteur et prévoyance individuelle en France sous sa marque K ereis France mais aussi en Europe au travers de ses filiales situées à Barcelone, Milan, Dusseldorf ou Lisbonne.   Reconnu pour son excellence, la force du groupe repose sur ses 1 200 collaborateurs qui accompagnent les banquiers, assureurs et courtiers dans la conception de produits, leur distribution ainsi que sur la gestion de leurs contrats.   Fort de son expertise digitale et user- centric , le groupe Kereis a fait preuve d'audace en créant la première application mobile "assurance des emprunteurs" et s'est vu décerné en 2021 le trophée d'or de la meilleure relation client avec une innovation exclusive sur le marché.   Rejoindre Kereis , c’est profiter d’un groupe d’envergure internationale qui relève chaque jour le défi de digitaliser sans déshumaniser.   Les missions que l'on vous propose Au sein de la Direction Financière et directement rattaché(e) à Chloé, au contrôle financier groupe, vous interviendrez durant 6 mois à la fois sur :   La préparation et l’analyse des reportings financiers mensuels à destination des différentes parties prenantes (actionnaires, banques, CAC, direction générale…) La  construction du budget 2025, en vision groupe et analytique : Aide à la p réparation du budget des holdings C onsolidation du budget au niveau groupe (P&L et cash) M ise à jour de certains modèles ( dette , participation/ intéressement , refacturations…) L a poursuite du déploiement de notre nouvel outil de gestion de la performance financière Des sujets ponctuels, stratégiques pour le groupe et nécessitant la mise en œuvre de modèles financiers / reporting et plus particulièrement sur l a construction de nouveaux reporting ou de modèles financiers afin de répondre à des besoins spécifiques (stratégie financière, communication aux banques, communication aux actionnaires, analyses ponctuelles) Et vous ? Vous êtes actuellement en année de césure ou dernière année de votre cycle d’Ingénieur / Ecole de Commerce / IAE, et souhaitez réaliser un stage dans le domaine de la Finance.    Vous êtes avant tout une personne curieuse avec un sens critique développé, dans l'objectif de pouvoir aisément approfondir les sujets et challenger l’information reçue.   Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre intégrité intellectuelle (traitement de dossiers importants, sensibles) seront fondamentaux dans la réussite de vos missions. Par ailleurs, vous : Etes à l’aise dans l’utilisation d’Excel Maîtrisez idéalement un langage de code informatique (VBA…) Maîtrisez les concepts financiers et comptables de base Etes à l’aise en anglais, notamment pour le lire, l’écrire et le comprendre  Avez déjà connu une première expérience en Finance (stage, alternance), que ce soit par exemple en Audit, Transaction Services, ou en Contrôle de gestion.   Notre proposition : Un stage de 4 à 6 mois réalisé au sein de nos locaux situés à Saint-Herblain (44), à compter de  septembre 2024.   Nous proposons une gratification de stage qui sera adaptée au profil (parcours, expérience) et des tickets restaurants .     Kereis valorise la diversité sous toutes ses formes et accueille tous les talents sans distinction. Nous étudions toutes les candidatures avec la même attention et tous nos postes sont handi -accueillants.  

L'ECOLE CONTE recherche un(e) étudiant(e) en alternance en tant que consultant(e) en stratégie pour un cabinet de conseil spécialisé dans le secteur du luxe et de la mode, votre rôle principal est d'aider les entreprises de ce domaine à élaborer des stratégies de croissance efficaces et à résoudre les problèmes commerciaux. Voici quelques tâches que vous pourriez être amené à réaliser :-Développement de stratégies de croissance en Collaborant avec les entreprises clientes pour définir des objectifs de croissance précis et concevoir des stratégies sur mesure pour les atteindre.-Optimisation des opérations et des processus des entreprises clientes afin de proposer des recommandations visant à améliorer leur efficacité opérationnelle. Cela pourrait impliquer l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, la rationalisation des processus de production ou l'optimisation de la gestion des stocks.-Assister les entreprises dans la définition de leur identité de marque et dans l'affinement de leur positionnement sur le marchéEffectuer des analyses financières approfondies pour évaluer la rentabilité des initiatives envisagées et élaborer des prévisions de revenus et de coûts, création de modèles financiers, l'évaluation des opportunités d'investissement et d'acquisition.-Élaborer des plans d'action détaillés pour mettre en oeuvre les recommandations stratégiques-Suivre l'impact des stratégies mises en oeuvre et ajuster les approches en fonction des résultats obtenus.Vous êtes un(e) étudiant(e) et vous avez :-Un Bac+4 avec un diplôme de commerce, marketing, gestion, économie.-Une capacité à comprendre les enjeux stratégiques des entreprises spécialisé dans le secteur de la mode et le luxe.-Une aptitude à travailler efficacement au sein d'équipes multidisciplinaires, souvent sous pression et avec des délais serrés.-une maitrise des outils d'analyse statistique et d'analyse de données tels que Excel, SAS, SPSS ou Python est requise.

L'école Digital Collège de Strasbourg recherche un(e) alternant(e) pour un poste de Chargé(e) de la stratégie mobile pour une entreprise partenaire dans le domaine du digital en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour l'année scolaire 2024-2025. Vos missions : - Analyse du marché et des tendances mobiles : - Développement de la stratégie mobile : - Définition de stratégies claires pour l'utilisation des applications mobiles afin d'atteindre les objectifs commerciaux de l'entreprise. - Analyser les indicateurs de performance clés (KPI) des applications mobiles, tels que les taux de rétention, les taux de conversion et les revenus générés.Créatif, avec d'excelles compétences en communication écrite et verbale, vous avez une connaissance des plateformes mobiles populaires, ainsi que des tendances et des technologies émergentes dans le domaine mobile. Vous êtes également apte à formuler une stratégie claire et à développer des plans d'action détaillés pour atteindre les objectifs fixés.