Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Télé-Gestionnaire Assurances en France"

SBC INTERIM ET RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un(e) gestionnaire de copropriété H/F sur le secteur de Nice et alentours.Vos missions principales sont les suivantes : * Préparation, tenue, compte-rendu et suivi des assemblées générales ; * Suivi des réclamations courantes, de la maintenance technique, des calendriers d'exécution et des paiements en veillant à l'information et au respect des obligations des parties prenantes ; * Lancement des appels de fonds trimestriels et appels de travaux en relation avec les Comptables ; * Suivi des garanties constructeur ; * Gestion des dossiers d'assurances et de sinistres ; * Arrêt des comptes annuels et élaboration des budgets de charges ; * Suivi de la trésorerie de la copropriété, répartition des charges et règlement des fournisseurs.Profil du candidat :Vous êtes issu d'une formation supérieure de niveau Bac +2 minimum et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à ce poste.Il est également attendu de vous, en tant que Gestionnaire de Copropriété Confirmé, un socle solide de compétences juridiques, techniques, comptables et des compétences comportementales (aisance relationnelle, autonomie, rigueur, transparence et professionnalisme). Salaire :35ke à 42ke annuel brut + primes annuels

SBC recrutement recherche pour l'un de ses clients un(e) gestionnaire de copropriété H/F sur Nice.En tant que Gestionnaire de Copropriété , vous avez pour mission d'assurer le suivi technique, administratif, juridique, financier et commercial des immeubles que vous avez sous votre responsabilité, à savoir environ 34 immeubles pour plus de 1500 lots.Vos missions principales sont les suivantes : * Préparation, tenue, compte-rendu et suivi des assemblées générales ; * Suivi des réclamations courantes, de la maintenance technique, des calendriers d'exécution et des paiements en veillant à l'information et au respect des obligations des parties prenantes ; * Lancement des appels de fonds trimestriels et appels de travaux en relation avec les Comptables ; * Suivi des garanties constructeur ; * Gestion des dossiers d'assurances et de sinistres ; * Arrêt des comptes annuels et élaboration des budgets de charges ; * Suivi de la trésorerie de la copropriété, répartition des charges et règlement des fournisseurs.Poste en CDI avec véhicule de fonctionsalaire selon profil jusqu'à 45ke maximumProfil du candidat :Vous êtes issu d'une formation supérieure de niveau Bac +2 minimum et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à ce poste.Il est également attendu de vous, en tant que Gestionnaire de Copropriété Confirmé, un socle solide de compétences juridiques, techniques, comptables et des compétences comportementales (aisance relationnelle, autonomie, rigueur, transparence et professionnalisme). Salaire :SELON PROFIL + DIVERS AVANTAGES

Notre cabinet de recrutement est à la recherche d'un.e professionnel.le chevronné.e et compétent.e sur les fonctions de Gestionnaire de Sinistre IARD (Incendie, Accidents et Risques Divers). Cette opportunité est à pourvoir immédiatement, des déplacements sont à prévoir sur toute l'île. Chargez de gérer les réclamations d'assurance liées à des sinistres, vos missions incluent les éléments suivants : Réception et traitement des déclarations de sinistre Vérification de la couverture et examen les polices d'assurance Évaluation des dommages causés par le sinistre, en collaboration avec des experts (en reconstruction, médicaux, etc) afin d'évaluer les pertes Négociation des règlements avec les parties impliquées pour parvenir à un règlement équitable. (assurés, les témoins, les avocats ou autres parties concernées) Gestion des litiges, en cas de désaccord sur le règlement Gestion et suivi des dossiers, y compris les détails de l'enquête, les communications, les évaluations et les règlements Collaboration avec les services juridiques, la souscription, la tarification, etc.Profil :Vous disposez d'une solide expérience dans le domaine des assurances et d'une expertise avérée dans l'évaluation et la gestion des sinistres. Vos qualités relationnelles et votre implication seront vos drivers pendant cette expérience.Si vous êtes passionné.e par le secteur assurantiel et que vous souhaitez contribuer au succès d'un généraliste local, nous vous invitons à postuler rapidement.Envoyez votre CV !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute un Gestionnaire Copropriété F/H en CDi sur Gap ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution.1.     Relation client et commercialeVisiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc.Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux2.     Gestion techniqueS'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres3.    Gestion administrative, juridique et financièrePréparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprisesVous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales).  Profil: Vous Aujourd'hui...Vous disposez d'une expérience significative en gestion, idéalement dans l'immobilier mais nous sommes ouvert au gestionnaire en reconversion (formation possible à nos spécificités métier)Vous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Poste à pourvoir en CDD de 12 mois sur notre site de Marseille (13008).La direction de l'indemnisation recherche un(e) Gestionnaire de sinistres automobiles pour son service de gestion automobile.En tant que Gestionnaire sinistres, vos missions seront de :- Gérer un portefeuille de dossiers amiables et contentieux de sinistres automobiles.- Etudier les dossiers et analyser les responsabilités en cause- Exercer le recours (calcul de l'assiette du recours, présentation et suivi des recours)- Répondre aux réclamations des compagnies adverses- Procéder à l'indemnisation- Assurer la gestion des recours subis et présentés- Demander à ce que soient prises des mesures conservatoires et en missionnant le cas échéant un expert, un avocat, une entreprise partenaire ou un IRS- Détecter et en signaler toute suspicion de fraude- Contribuer à la maîtrise des coûts de gestion et garantir les engagements qualité du serviceVous serez également amener à contribuer à des projets transverses sur votre domaine d'expertise :- En animant des sessions de formation- En participant à l'identification d'axes d'amélioration des systèmes d'information et/ou des procédures- En participant aux phases de test et de recette des évolutions développées sur les outils- En participant à l'animation de temps spécifiques (sur site GAN ou en extérieur) à destination des agentsLes +- Télétravail 2 jours par semaine- 21 RTT, CET- Prime intéressement avec abondement- Chèques cadeaux, chèques vacances, subvention semaine /week end, places parcs/concerts à tarif réduit- Mutuelle avantageuse, Aides au logement, 1% patronale, Crèche d'entreprise, Forfait de Mobilités DurablesEt bien d'autres avantages à découvrir !Bac +2/Bac +3 en assurance idéalement avec une expérience en gestion de sinistres IARD.Maîtrise de la conventions IRSA et droit commun.A l'aise avec les outils informatiques.Excellentes qualités rédactionnelles.Aisance relationnelle et goût du contact téléphonique.Sensibilité au Service Client.Sens de l'organisation et esprit d'équipe.Même si vous ne correspondez pas au profil ci-dessus, les candidatures atypiques sont les bienvenues.Vous vous reconnaissez dans l'offre Alors n'hésitez pas à postuler !Rejoindre GAN Assurances, c'est intégrer un service à taille humaine où vous retrouverez au quotidien nos valeurs : " la Confiance, l'Efficacité, la Proximité et la Détermination ".Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute un Gestionnaire de Copropriétés sur Méribel ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution.1.     Relation client et commercialeVisiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc.Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux2.     Gestion techniqueS'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres3.    Gestion administrative, juridique et financièrePréparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprisesVous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales).  Profil: Vous disposez d'une expérience significative en gestion, idéalement dans l'immobilier mais nous sommes ouvert au gestionnaire en reconversion (formation possible à nos spécificités métier)Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

??Vous avez envie de relever les défis de la transition énergétique, en travaillant au cœur de l’actualité et des enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain ? La Direction Optimisation Amont-Aval et Trading (DOAAT) d’EDF est faite pour vous ! ??Au sein d’EDF, la Direction Optimisation Amont/Aval & Trading, a pour rôle d’optimiser à court et moyen terme les ressources disponibles pour satisfaire les engagements de fourniture d'EDF auprès de ses clients, en maîtrisant les risques physiques et financiers liés aux aléas de production, de consommation, de marché.Dans le contexte actuel de prix de l’énergie élevés et fortement volatils, les enjeux financiers associés aux marchés de l’énergie sont particulièrement importants pour EDF et nécessitent une forte maîtrise technique des sujets de modélisation et valorisation.? C’est la mission du service Prix et Produits (P&P) de la DOAAT qui : - Est responsable pour la DOAAT de la modélisation des prix de marchés (courbe forward et modèles de prix probabilistes) ;- Construit les hypothèses de marché qui seront utilisées, tant pour la gestion du parc de production que pour la commercialisation ;- Contribue à la valorisation et l'optimisation sur les marchés de l’énergie de l’optionalité des moyens de production (actifs de production hydraulique, centrales thermiques à flamme, effacements, batteries, …) ;- Modélise et valorise tout contrat présentant une composante optionnelle et/ou nécessitant une modélisation fine des prix de l’énergie (couverture de la demande des clients d’EDF, valorisation d’actifs de production d’énergie éolienne et solaire, contrats long terme d’EDF avec des producteurs européens, …). Le service est en interface forte avec Agregio , la Direction Commerce d’EDF, la Recherche & Développement (R&D) et EDF Trading, sur les questions de valorisation et structuration de contrat.  Et si vous étiez le nouveau talent ??? ? que nous recherchons pour répondre aux enjeux de modélisation et de valorisation sur les marchés de l’électricité de demain ? Au sein d’un collectif dynamique et engagé, votre mission consistera à : piloter et réaliser des études de pricing (modélisation des actifs, estimation des paramètres des modèles de prix, analyse et valorisation) pour nos clients internes et externes ;participer aux travaux sur les modèles de prix sur les marchés de l’énergie (compréhension des fondamentaux de marché, analyse statistique/économétrique) ;contribuer à l'amélioration des méthodes de pricing et des outils de l'équipe dans un souci de qualité et de performance ;construire, avec le responsable du service et toute l’équipe,  des dossiers pour les comités de direction (analyse, rédaction et présentation).? Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, d'une université (M2) ou d'une formation européenne équivalente, avec une dominante autour des mathématiques appliquées (statistique, optimisation, maths financières). Un troisième cycle en finance ou en mathématiques appliquées serait un plus.Vous avez une bonne maîtrise des langages de programmation Python ou R et des outils bureautiques standards (Word, Excel, Powerpoint)Vous avez une capacité à restituer des dossiers de synthèse pour présentation en instance de décision et faites preuve d'autonomie . Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et vous avez le sens du travail en équipe.Une première expérience professionnelle, soit dans le domaine des mathématiques financières, soit dans le domaine commercial de l'énergie ou de l'optimisation, serait appréciée. La connaissance des mécanismes de marché de l’énergie serait également un plus.Ce qu'EDF vous offre : ? Un parcours professionnel riche et varié au sein du Groupe EDF ? Une rémunération fixe sur 13 mois comprise entre 43 et 52 k€ et une rémunération variable liée à votre performance (jusqu'à 15%)? Forfait jours de 209 jours avec 27 jours de congés annuels et 16 jours de repos en moyenne ? Des dispositifs d'épargnes salariales. ? Un intéressement en lien avec les performances de l’entreprise ? Un comité d'entreprise? Possibilité de télétravailler à hauteur de 50%? Un tarif préférentiel sur vos consommations d'électricité et de gazSi vous êtes prêt/e à nous rejoindre, n'hésitez plus, nous avons hâte de vous rencontrer !Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l’accord de la médecine du travail.Ville : 1 PLACE PLEYEL, SAINT DENIS

Nous recherchons, pour le compte de notre client, un(e) Conseiller(-ère) téléphonique en assurances (F/H).Sous la responsabilité du responsable commercial :Vous gérez les appels des prospects et des assurés en apportant une réponse rapide et conforme à leur situation. Vous les renseignez par téléphone, par courriel ou courrier.Vous recueillez leurs besoins afin d'établir des devis personnalisés avec l'objectif de donner satisfaction au client et prospect. Vous orientez les assurés ou partenaires et transférez l'appel vers l'interlocuteur approprié (Technicien, Gestionnaire, etc.).Vous renseignez le support de suivi des appels sur informatique. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en banques/assurances ou équivalent et vous justifiez d'au moins deux années d'expérience en qualité de téléconseiller.

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution.1.     Relation client et commercialeVisiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc.Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux2.     Gestion techniqueS'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres3.    Gestion administrative, juridique et financièrePréparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprisesVous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous disposez d'une expérience significative en gestion, idéalement dans l'immobilier mais nous sommes ouvert au gestionnaire en reconversion (formation possible à nos spécificités métier)Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute un Gestionnaire de Copropriété F/H sur Megève ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution.1.     Relation client et commercialeVisiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc.Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux2.     Gestion techniqueS'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres3.    Gestion administrative, juridique et financièrePréparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprisesVous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales).  Profil: Vous...Vous disposez d’une expérience confirmée en gestion, idéalement en gestion de copropriété. (Nous sommes ouverts aux profils en "reconversion" : formation aux spécificités de la gestion de copropriété possible)Vous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. Rejoignez-nous !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute un Gestionnaire Copropriété Junior à La Londe-les-Maures en CDI !Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution.1.     Relation client et commercialeVisiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc.Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux2.     Gestion techniqueS'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres3.    Gestion administrative, juridique et financièrePréparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprisesVous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous disposez d'une expérience significative en gestion, idéalement dans l'immobilier mais nous sommes ouvert au gestionnaire en reconversion (formation possible à nos spécificités métier)Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute un Gestionnaire de copropriété F/H sur Briançon.Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution.1.     Relation client et commercialeVisiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc.Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux2.     Gestion techniqueS'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres3.    Gestion administrative, juridique et financièrePréparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprisesVous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales).  Profil: Vous...Vous disposez idéalement d'une expérience significative en gestion, idéalement de copropriété (formation possible aux spécificités métier possible)Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière à qui vous rendrez compte :- Vous assurez la prise ne charge des demandes d'intervention clients 971- 972- 973 (gestion des appels entrants, demande de SAV, gestion des commandes et demandes diverses),- Vous assurez la gestion des demandes de préparation de consommables (mail, téléphone, logiciel d'automatisation),- Vous gérez le stock de consommables,- Vous gérez le parc automobile de la société (suivi des entretiens, relation avec les assurances, démarches administratives, tableau de bord de suivi de parc).Cette liste étant non exhaustive.Profil :Compétences recherchées :- Expérience prouvée en service client ou dans un poste similaire,- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes,- Capacité à rester calme lorsqu'on est confronté à des clients en colère ou frustrés,- Connaissance des produits bureautiques et dérivés - outils informatiques,- Savoir utiliser les différents logiciels de bureautique (Excel, Word),- Savoir utiliser / capacité d'apprentissage rapide des logiciels spécifiques.Personnalité recherchée :- Attitude positive et patiente,- Excellentes compétences en communication verbale et écrite,- Capacité à gérer le stress et à rester calme dans des situations difficiles,- Fortes compétences en résolution de problèmes et en prise de décision,- Orienté client et dévoué à la fourniture d'un excellent service client,- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements,- Vif et dynamique.

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute un Gestionnaire Clientèle Copropriété à Antibes en CDI ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution.1.     Relation client et commercialeVisiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc.Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux2.     Gestion techniqueS'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres3.    Gestion administrative, juridique et financièrePréparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprisesVous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous ...Vous disposez idéalement d’au moins 2 ans d’expérience sur une fonction en gestion de copropriétéVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire. 90% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage(source : enquête Happy Trainees 2023).« Relever le défi de la transition énergétique sur la Guadeloupe et dans les Iles du Nord », telle est la mission de EDF Archipel Guadeloupe (https://www.edf.gp/). L’entreprise intègre l'ensemble des métiers de l’électricité sur son territoire, de la production d'électricité jusqu’à la fourniture auprès de tous les clients.Vos missions ?Au sein de l'Agence Traitement des Anomalies Clients, composée de 14  personnes, et sous la responsabilité de Chef d'Agence, vous participerez tout au long de votre contrat à la gestion des contentieux et sinistres clients.Dans ce cadre, vos principales missions seront : ? Traitement et suivi des réclamations sinistres.? Contribution à la diminution de la créance et suivi de la dette.? Mise à jour des fichiers clients.Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.Votre profil ?? À la rentrée 2024, vous serez titulaire soit d’un Bac général ou d'un BAC STMG, d'un BAC Pro Métiers du commerce et de la vente ou Bac pro métier de l’accueil. Vous souhaitez préparer un BTS MCO sur deux ans en alternance, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.Compétences et qualités recherchéesRigueur & OrganisationAdaptabilitéForce de propositionRespect des règles de sécurité et confidentialitéLa maîtrise du créole guadeloupéen serait un atout supplémentaire.Vous maîtrisez la bureautique et le pack Office.Ce qu’EDF peut vous offrir ?AvantagesPrime de transport mensuelle de 115 €.Participation employeur à la restauration méridienne (Carte BIMPLI).EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance, en fonction des conditions en vigueur.Vous aurez accès aux offres du comité d’entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc.Vous bénéficierez de l’intéressement aux résultats de l’entreprise ainsi que d’une couverture sociale (mutuelle d’entreprise).Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années.Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent :En podcastEn vidéoDans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Ville : Baie-Mahault

L'entreprise Excelliance est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine, dont le siège social se situe à Dijon.Créée en 2000, la société Excelliance fait partie du Groupe FIMADEV et regroupe 5 agences, basées à Dijon, Ahuy, Villeurbanne, Chalon-sur-Saône et Nancy. Description de l'offre Vous avez un bon relationnelVous êtes dynamique, avez le goût du challengeNous recrutons DES TELENQUETEURSVous gérerez des enquêtes de satisfaction auprès de clients.poste à temps partiels ou temps pleinVous êtes disponible et motivé(e), n'attendez plus ! postulez ! Profil recherché Dynamisme, rigueur et goût du challengeAisance orale

Vous avez un bon relationnel Vous êtes dynamique, avez le goût du challenge Nous recrutons DES TELENQUETEURSVous gérerez des enquêtes de satisfaction auprès de clients.poste à temps partiels ou temps plein Vous êtes disponible et motivé(e), n'attendez plus ! postulez !

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Vos missions au quotidien :Vous serez rattaché au pôle Indemnisation et assurerez la gestion des sinistres corporels automobiles. A ce titre, vos principales missions seront de :· Savoir appliquer les conventions IRSA, IRCA et PAOS Pour toutes typologies d’accidentsLa procédure d’escaladeLes rétablissements protocolaires· Réaliser l’ensemble des actes de gestion relatifs à la gestion de ces sinistres Vérifier la conformité du risque et l’application des garanties,Déterminer les responsabilités,D’assurer le provisionnement des dossiers, de contrôler et veiller à la qualité de l’évaluation permanente des dossiers en assurant le suivi et le reporting auprès de la hiérarchie,Proposer, négocier et régler les montants d’indemnisation dans la limite de vos pouvoirs,Procéder à l’exercice des recours et de leurs suivis (tant matériels que corporels)Conduire et suivre jusqu’à leur terme les procédures judiciaires (préparation de l’argumentaire des avocats, validation des conclusions, …)Effectuer les révisionsGérer les réclamations· Conseiller, gérer et accompagner les assurés dans le cadre de la gestion de leur sinistre corporel, favoriser les appels sortants afin de consolider la relation clients,· Assurer la prise en charge des appels entrants dans le cadre de la gestion du dossier tant sur l’aspect matériel que corporel (Victimes, Experts, Médecins, Avocats,)Et si c’était vous ?De formation bac +2 à bac+5 spécialisée en Assurances ou juridique, vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans la prise en charge de sinistres corporels. Vous avez impérativement la maîtrise des techniques d’indemnisations, des dispositions législatives, réglementaires et conventionnelles (IRCA, IRSA et PAOS).Vos facultés à échanger, votre aisance relationnelle et rédactionnelle, votre réactivité seront autant de qualités indispensables pour la réussite de vos missions.Poste à pourvoir en CDI, basé à Paris La Défense (92) et éligible au télétravailPourquoi nous choisir ?Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie épargne, d’épargne retraite, et de protection des personnes et des biens.Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant qu’employeur responsable pour nos 3000 collaborateurs en France et dans 9 pays à l’international, en tant qu’assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu’investisseur responsable et acteur de l’économie réelle.Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.L’intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d’apprentissage riches et variés sont proposés et des moments d’échange avec le management sont organisés pour présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Au sein de la Direction Performance et Assurances d’Orano Projets, le Service Protection Site a en charge la protection du patrimoine matériel et immatériel de la société.En tant que gestionnaire administratif vos missions seront :Gestion des enquêtes administratives de sécurité de l’ensembles des personnels ayant un accès sur le site (plus de 1200 personnels et intervenants)Gestion des comptes informatiques des collaborateurs Orano Projets (3 établissements, plus de 2500 personnes)Gestion des accès sites du site Orano SQYVous travaillerez en équipe avec le Responsable du bureau protection du site Orano SQY. Notre objectif est de créer un binôme capable de répondre à toutes les sollicitations de son périmètre de responsabilité.La connaissance du logiciel Thom’AS sera un vrai plus.Au sein de la Direction Performance et Assurances d’Orano Projets, le Service Protection Site a en charge la protection du patrimoine matériel et immatériel de la société.En tant que gestionnaire administratif vos missions seront :Gestion des enquêtes administratives de sécurité de l’ensembles des personnels ayant un accès sur le site (plus de 1200 personnels et intervenants)Gestion des comptes informatiques des collaborateurs Orano Projets (3 établissements, plus de 2500 personnes)Gestion des accès sites du site Orano SQYVous travaillerez en équipe avec le Responsable du bureau protection du site Orano SQY. Notre objectif est de créer un binôme capable de répondre à toutes les sollicitations de son périmètre de responsabilité.La connaissance du logiciel Thom’AS sera un vrai plus.Adresse du poste : 23 place de wicklow

Notre client, compagnie en assurances recherche 2 Gestionnaires en fraudes assurances dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable.Rattaché à un manager de proximité, vous êtes missionné pour le compte de filiales du groupe afin d'auditer les dossiers et vérifier les potentielles fraudes sur l'ensemble des dossiers pouvant toucher aux domaines de l'iard et la vie.