Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Gestionnaire Assurance Vie en France"

Nous recherchons pour le compte de notre client, un/une gestionnaire de clientèle en banque.Rattaché(e) au Directeur de Clientèle Particuliers, vous jouez un rôle clé dans la vie de l'agence.Vous aurez en charge les missions suivantes :· Accueil et orientation des clients et prospects· Gérer et fidéliser un portefeuille de clients constitué de clients particuliers· Développer, notamment par la prospection et la prescription, le portefeuille de clients· Vendre aux clients et prospects, les produits et services dans le cadre d'une approche globale de leurs besoins, dans le respect des procédures de sécurité, rentabilité et qualité du groupe· Assurer le montage des dossiers de crédit et le suivi des risques dans le cadre de sa délégation et le respect de la réglementationHoraires : 37h du mardi au samedi midiRémunération : à partir de 29 000 € brut (ou plus en fonction du profil) Avantages : 13ème mois + ticket restaurant (9€) + prime d'intéressement + prime de participation + 31 jours de congés Profil: De formation supérieure Bac +2 minimum dans le domaine bancaire ou commercial, vous avez une première expérience dans la banque ou l'assurance.Véritable force commerciale, vous avez un goût prononcé pour les produits et services bancaires.Motivé(e) par les challenges et la réussite collective, votre dynamisme et votre implication vous permettront de mener à bien les missions confiées.

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute un Gestionnaire Copropriété F/H en CDi sur Gap ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution.1.     Relation client et commercialeVisiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc.Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux2.     Gestion techniqueS'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres3.    Gestion administrative, juridique et financièrePréparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprisesVous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales).  Profil: Vous Aujourd'hui...Vous disposez d'une expérience significative en gestion, idéalement dans l'immobilier mais nous sommes ouvert au gestionnaire en reconversion (formation possible à nos spécificités métier)Vous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute un Gestionnaire de Copropriétés sur Méribel ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution.1.     Relation client et commercialeVisiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc.Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux2.     Gestion techniqueS'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres3.    Gestion administrative, juridique et financièrePréparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprisesVous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales).  Profil: Vous disposez d'une expérience significative en gestion, idéalement dans l'immobilier mais nous sommes ouvert au gestionnaire en reconversion (formation possible à nos spécificités métier)Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Notre client, agent d'assurance de renom situé au cœur de Sully sur Loire recherche en CDI son agent d'assurance (h/f)Porté par une forte culture "Services", vous aurez pour objectif d'apporter aux clients de l'agence (particuliers et professionnels) un accompagnement expert, convivial et durable.Vos missions :Vous contribuez activement au développement de l'agence en assurant l'accueil physique et téléphonique des clients. Vous assurez le bon fonctionnement du Back Office en relation avec les collaborateurs de l'agence en prenant à votre charge l'aspect administratif de la vie des contrats.Vous traitez également les tâches administratives de l'agence au quotidien. Enfin vous accompagnez le développement commercial en assistant les collaborateurs dans leur campagne d'approche de nouveaux clients. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 Vous êtes polyvalent/e, rigoureux/se, organisé/e. Vous avez le sens du service et du contact client, vous savez faire preuve à la fois d'empathie et de fermeté. Vous êtes curieux/se et avez envie d'apprendre. Vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise avec les outils de gestion digitalisé. Nous souhaitons orienter cette recherche sur des profils justifiant de 2 années d'expérience sur un poste similaire (Idéalement dans le secteur des assurances) Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Travail en journée (possibilité Télétravail)

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution.1.     Relation client et commercialeVisiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc.Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux2.     Gestion techniqueS'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres3.    Gestion administrative, juridique et financièrePréparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprisesVous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous disposez d'une expérience significative en gestion, idéalement dans l'immobilier mais nous sommes ouvert au gestionnaire en reconversion (formation possible à nos spécificités métier)Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute un Gestionnaire de Copropriété F/H sur Megève ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution.1.     Relation client et commercialeVisiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc.Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux2.     Gestion techniqueS'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres3.    Gestion administrative, juridique et financièrePréparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprisesVous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales).  Profil: Vous...Vous disposez d’une expérience confirmée en gestion, idéalement en gestion de copropriété. (Nous sommes ouverts aux profils en "reconversion" : formation aux spécificités de la gestion de copropriété possible)Vous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. Rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le compte de notre client, une grande compagnie d'assurances, un Gestionnaire indemnisation décès F/HAu sein du service décès, vous serez en charge de la gestion des appels téléphoniques en front-office sur l'activité décès, ainsi qu'en back-office en gestion décès. - Intérim 5 mois renouvelable- 32K€ annuels bruts- CSE avantageux- Prise en charge des transports publics 50% Profil: De formation Bac+2 en assurances, vous avez déjà travaillé en plateforme téléphonique, recouvrement ou assurance vie. Idéalement, vous disposez de connaissances en assurance VIE et de bases juridiques en assurance. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute et de l'empathie et êtes à l'aise avec l'indemnisation décès, qui peut vous amener à échanger avec des familles de personnes décédées : il faut donc être capable de gérer son discours, sa posture et son attitude face à des personnes en difficulté.

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute un Gestionnaire Copropriété Junior à La Londe-les-Maures en CDI !Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution.1.     Relation client et commercialeVisiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc.Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux2.     Gestion techniqueS'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres3.    Gestion administrative, juridique et financièrePréparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprisesVous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous disposez d'une expérience significative en gestion, idéalement dans l'immobilier mais nous sommes ouvert au gestionnaire en reconversion (formation possible à nos spécificités métier)Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire en Assurance Vie, pour un Banque Privée Parisienne.Vous serez amené à traiter les missions suivantes : Savoir Maintenir à jour le référentiel client et les dossiers administratifs des clients assurance et banque.Savoir vérifier la complétude et validation de la documentation dans le cadre des Entrées en Relation et de la mise à jour de données clients : analyse et saisie dans le référentiel client.Contrôle, analyse et enregistrement des opérations : souscription, versement, rachat partiel, et avance, arbitrage, et changement de clause bénéficiaire.Traitement des rachats totaux et des clôtures de comptes.Traitement des demandes Compagnie : opération de trésorerie, frais et commissions.Mise à jour des positions des valorisations dans le référentiel client.Traitement, enregistrement, et suivi des dossiers de succession et donation.Traitement, enregistrement, et suivi des SATD, Saisies Attributions et Conservatoires.Traitement et suivi des NPAI.Traitement des demandes de circularisassions.Gestion des accès Extranet des Compagnies.Constitution du dossier administratif client.En relation avec la Direction de l'offre de la Banque: Mise à jour des fiches CRM et données CompagnieContrôle et relais des écarts de gestion / allocationCorrection des anomalies constatées suites aux contrôles réguliersTraitements des frais Compagnies Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.Compétences métiers / techniques :Justifier d'une expérience d'au moins 3 ans sur des activités de Back Office en Assurance vie.Vous possédez une solide connaissance de l'activité tenue de comptes Assurance-vie et Banque.Vous maîtrisez la fiscalitéVous êtes réactif(ve) et avez un bon relationnel

Notre client, situé à Saint Denis (93), évolue dans le secteur dynamique de l'assurance, offrant des opportunités de carrière stimulantes et en constante évolution.Prêt(e) à piloter votre carrière en endossant le rôle dynamique de Gestionnaire d'assurances VIE (F/H) ?Le marché Epargne et Gestion de patrimoine développe nos solutions d'épargne et de gestion de patrimoine, assure la souscription et la gestion des contrats et anime notre réseau de Conseillers en Gestion de Patrimoine et nos Partenaires grands comptes.A ce titre vous devrez :- Analyser la complétude des dossiers et procéder aux vérifications réglementaires en respectant les procédures définies (LCB-FT…),- Émettre les affaires nouvelles, affecter les versements, assurer la gestion courante des contrats en portefeuille (avenant administratif, clause bénéficiaire, arbitrages…),- Procéder au règlement des prestations (avances, rachats partiels et totaux, transferts,…),- Prendre en charge les fichiers relatifs à la qualité du portefeuille (épargnes négatives, rejets de frais de gestion, gestion pilotée…),- Assurer le suivi des dossiers en interne et auprès des partenaires en apportant par mail ou par téléphone les réponses à leurs demandes d'information,- Participer à la démarche d'amélioration continue des processus récurrents, des outils informatiques et des fonctionnements en interne et en externe- Contrat: Intérim- Durée: 1/mois renouvelable- Salaire: 28000 à 30000 euros/anRejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :- Avantages CSE- Frais de transport en commun- Prévoyance santé- Restaurant d'entreprise Profil: Un gestionnaire d'assurances énergique et expérimenté est recherché, doté de compétences solides et un sens prononcé du détail.- Au moins 3 ans d'expérience dans le domaine des assurances vie.- Diplôme type BAC +2 en assurances- Capacité démontrée à gérer de manière autonome des dossiers.- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire Middle Office en Assurance Vie, pour un courtier en Assurance Parisien.Vous traiterez les missions suivantes : Savoir Valider des bulletins de souscription dans l'outils informatique avant envoichez l'assureur. Gérer la réception des affiliations papiers ou électroniquesSavoir Enregistrer dans les outils dédiés, les informations nécessaires à la traçabilité desaffiliations. Effectuer les demandes et relances d'information manquanteSavoir Contrôler des dossiers (conformité / identité / origine des fonds / …)Vous serez le garant du bon suivi du stocks de bulletins en attente- Savoir Assurer la gestion des courriers entrants (mails et courriers)- Savoir Aiguiller les demandes à caractère commercial vers les conseillers de clientèle et- Répondre aux demandes à caractère administratif, déterminer qui doit traiter lademande et la lui envoyer, traiter la demande si elle rentre dans sa délégation- Savoir Assurer un reporting quantitatif et qualitatif à sa hiérarchie- Contribuer à la gestion des réclamations Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.Vous avez une 1 ère expérience (alternance possible) chez un courtier,agent général ou le back-office d'un assureur ou d'une banque.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Assistant Patrimonial(e), pour un cabinet de Gestion de Patrimoine de renom.Vous traiterez les missions suivantes :Vous serez chargé(e) d'accompagner plusieurs consultants patrimoniaux. Vous aurez notamment les responsabilités suivantes :Savoir Préparer des dossiers en amont des rdv clients : analyse du dossier, formalisation du conseil délivré et réalisation des opérations (souscriptions, versements, arbitrages...)Savoir Contrôler la complétude et de la conformité des opérations ;Savoir Respecter nos procédures internes et de notre qualité de service ;Suivi de l'avancement des dossiers transmis à nos partenaires, en lien avec le service Back office ;Information auprès des consultants patrimoniaux et/ou des clients de l'évolution de leurs opérations ;Interface avec les différents services internes.Vous interagissez au quotidien avec différents services de l'entreprise ; vous êtes également garant(e) du respect de nos procédures internes et de notre qualité de services. Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, au sein d'une banque ou d'un courtier en assurance-vie est nécessaire.Vous êtes doté(e) des qualités suivantes : autonomie, polyvalence, rigueur, excellent relationnel ; vous avez un grand sens de l'organisation et savez gérer les priorités ; vous avez également le souci constant de la satisfaction clients.

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute un Gestionnaire Clientèle Copropriété à Antibes en CDI ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution.1.     Relation client et commercialeVisiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc.Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux2.     Gestion techniqueS'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres3.    Gestion administrative, juridique et financièrePréparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprisesVous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous ...Vous disposez idéalement d’au moins 2 ans d’expérience sur une fonction en gestion de copropriétéVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Vos missions au quotidien :Vous serez rattaché au pôle Indemnisation et assurerez la gestion des sinistres corporels automobiles. A ce titre, vos principales missions seront de :· Savoir appliquer les conventions IRSA, IRCA et PAOS Pour toutes typologies d’accidentsLa procédure d’escaladeLes rétablissements protocolaires· Réaliser l’ensemble des actes de gestion relatifs à la gestion de ces sinistres Vérifier la conformité du risque et l’application des garanties,Déterminer les responsabilités,D’assurer le provisionnement des dossiers, de contrôler et veiller à la qualité de l’évaluation permanente des dossiers en assurant le suivi et le reporting auprès de la hiérarchie,Proposer, négocier et régler les montants d’indemnisation dans la limite de vos pouvoirs,Procéder à l’exercice des recours et de leurs suivis (tant matériels que corporels)Conduire et suivre jusqu’à leur terme les procédures judiciaires (préparation de l’argumentaire des avocats, validation des conclusions, …)Effectuer les révisionsGérer les réclamations· Conseiller, gérer et accompagner les assurés dans le cadre de la gestion de leur sinistre corporel, favoriser les appels sortants afin de consolider la relation clients,· Assurer la prise en charge des appels entrants dans le cadre de la gestion du dossier tant sur l’aspect matériel que corporel (Victimes, Experts, Médecins, Avocats,)Et si c’était vous ?De formation bac +2 à bac+5 spécialisée en Assurances ou juridique, vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans la prise en charge de sinistres corporels. Vous avez impérativement la maîtrise des techniques d’indemnisations, des dispositions législatives, réglementaires et conventionnelles (IRCA, IRSA et PAOS).Vos facultés à échanger, votre aisance relationnelle et rédactionnelle, votre réactivité seront autant de qualités indispensables pour la réussite de vos missions.Poste à pourvoir en CDI, basé à Paris La Défense (92) et éligible au télétravailPourquoi nous choisir ?Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie épargne, d’épargne retraite, et de protection des personnes et des biens.Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant qu’employeur responsable pour nos 3000 collaborateurs en France et dans 9 pays à l’international, en tant qu’assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu’investisseur responsable et acteur de l’économie réelle.Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.L’intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d’apprentissage riches et variés sont proposés et des moments d’échange avec le management sont organisés pour présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Notre cliente est une compagnie d’assurance créée par et pour les professionnels de l’immobilier et ça change tout !Elle recherche son/sa Chargé(e) de Gestion Clients qui sera rattaché(e) à la Direction de la Garantie Financière qui a pour missions :Effectuer une surveillance des Clients‑Sociétaires afin de détecter les risques de sinistres Garantie Financière et sécuriser les dossiers concernés.Étudier les dossiers d’admission.Réaliser des analyses & synthèses présentant l’évolution du risque.Répondre aux demandes des clients tant sur le volet garantie financière que RCPAccompagner les clients sur l’extranet, par mail et par téléphone sur tout type de demandeEn tant que Chargé(e) de Gestion Clients, vous :Gérez le portefeuille Client tout le long de la vie juridique des contrats en matière de Garantie Financière, Responsabilité Civile Professionnelle et Protection JuridiqueAssurez une relation de qualité avec les clients/prospects et partenaires de la compagnie.Mettez le client au cœur des préoccupations sur les actes de gestion des contrats.Vous vous assurez de la qualité des données communiquées par les clients.Au quotidien, vos principales tâches sont les suivantes :Conseiller les professionnels au regard de leur situation tant par téléphone que par courriel ou courrier.Traiter les demandes clients : souscription, renouvellement, modification ou cessationRéaliser le suivi juridique, statutaire et réglementaire du dossier du client.Présenter, vérifier les propositions soumises à la gouvernance, de la souscription à la résiliation des contrats et appliquer les décisions prises.Comptabiliser les opérations (encaissements des chèques, imputation des virements) dans les délais impartis, et participer à la justification de la comptabilité et répondre aux interrogations des clients.Relancer téléphoniquement et par écrit les clients.Participer à la réalisation des contrôles des activités et réaliser le reporting.Être force de proposition pour l’amélioration du fonctionnement du service, participer aux projets impactant l’équipe et effectuer les recettes métiers.

Vous souhaitez :Être acteur de votre carrière ?Trouver un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ?Rejoindre une structure proche de ses clients ?Nous recrutons pour notre client, son nouveau Conseiller en Gestion du Patrimoine H/F à Nice.  Le conseiller (H/F) accompagne les clients particuliers et professionnels tout au long de leur vie, en leur en leur proposant des solutions sur mesure dans divers domaines tels que l’épargne, les placements financiers, l’immobilier, la défiscalisation, la préparation à la retraite et la protection financière. Pour réussir, l’entreprise vous : Confie un portefeuille clients d’au moins 100 contacts,Apporte une formation initiale de 5 semaines et un parcours de formation continue,Aide dans l’organisation d’évènements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc.),Propose une hotline juridique et fiscale réactive et un soutien marketing,Challenge grâce à de beaux voyages à gagner, des primes à percevoir, etc.Profil: Vous êtes le candidat idéal si vous possedez les qualités suivantes :Esprit entrepreneurial développé,Idéalement expérimenté dans les secteurs de l'assurance, de la banque, de l'immobilier ou du courtage,Capacité à mobiliser un solide réseau professionnel pour organiser des rencontres avec clients et prospects,Intérêt pour l'efficacité et la productivité via l’utilisation d’une tablette avec diverses applications et la signature électronique,Capacité à gérer et organiser son temps de travail de manière autonome,Engagement envers une éthique professionnelle rigoureuse garantissant confidentialité et conseil adapté. Mais ce qui compte vraiment pour nous, c’est surtout votre énergie, votre volonté de fidéliser et de développer le portefeuille clients ! Statut : mandataireNiveau d’études minimum requis : BAC+2Niveau d’expérience minimum requis : 2 à 5 ansRémunération (protocole d'accomapgnement sur 24 mois) : 1 800€ à 2 500€ brut + commissions & primesVous désirez contribuer à l'avenir financier des clients au sein d'une équipe dynamique et engagée en tant que gestionnaire de patrimoine ?Ne tardez plus, postulez dès maintenant !

Pour le compte d'un cabinet de courtage spécialisé en assurance construction, nous recrutons leur futur Gestionnaire Production Construction H/F en CDI. Sous la responsabilité du service gestion, vos missions principales seront : - Envoyer les questionnaires d'adhésion et vérifier la conformité des dossiers de souscriptions aux règles de gestion internes et réglementaires- Créer, émettre et envoyer des documents contractuels : contrats divers, attestations diverses, avenants/conventions spéciales- Assurer la gestion courante de la vie du contrat : aide à la déclaration d'activité, résiliations des contrats/avenants, relevés d'informations, quittances ...- Participer à la gestion de la boite mail du groupe- Participer à l'enrichissement et au suivi du tableau de bord interne et de la cohérence des données- Répondre par téléphone aux clients et passer des appels sortants.

InterEurope AG European Law ServiceNouvelles opportunités professionnelles chez InterEurope AG France !Nous sommes actuellement en pleine croissance et cherchons à renforcer notre équipe de gestion des sinistres automobiles internationaux.Posez votre candidature dès maintenant et rejoins notre équipe internationale !Qui sommes-nousInterEurope AG European Law Service, est une société de règlement de sinistres spécialisée dans les sinistres internationaux, dont le siège est à Düsseldorf avec des bureaux dans 11 pays européens. Nous sommes axés sur la qualité et la croissance.Nous avons acquis une position de leader en Europe dans notre cœur de métier, le règlement des sinistres automobiles internationaux, dans le cadre du système carte verte et de la 4ème directive Européenne.Nos collaborateurs européens sont fiers de faire partie et participer à la vision de l'entreprise, qui est d'être le Leader européen de la gestion des sinistres et accompagner nos clients avec professionnalisme, conseil et savoir-faire, partout en Europe.Nos équipes dynamiques apprécient de faire partie d'une structure, axée sur les valeurs de la collégialité, le développement personnel, la bienveillance, la célébration des réussites qui façonnent la culture de l'entreprise.InterEurope AG France, est l’acteur majeur en France de la gestion de sinistres pour compte.Pour notre bureau, à Courbevoie dans le quartier de Paris - la Défense (92), nous recherchons :Un.e gestionnaire de sinistres corporels auto étranger bilingue allemand ou anglais en CDI, Cadre.En tant que Gestionnaire Sinistres Automobiles corporels, vous serez chargé.e de la gestion de sinistres Carte verte et 4ème directive.MissionsVous aurez en charge les missions suivantes :Gestion de bout en bout des sinistres corporels et matériels autoVérification des garanties, instruction de l’affaire et appréciation des responsabilités Établissement d’avis motivés et gestion judiciaire ou extrajudiciaire du sinistre Missionner et suivre les experts et avocats, vérification et règlement des honorairesRévisions régulières et ajustement des réserves en temps réel au cours de la vie des dossiers, tout en informant la mandante,Veiller au respect des procédures de gestion et du respect de la qualité définie par le GroupeAvantagesTravailler chez le leader de la gestion de sinistres pour compte en FranceFormation au métier, disponibilité des encadrantsAmbiance de travail bienveillanteUne politique RH en faveur de la diversité et de l’inclusion Rémunération entre 38 K€ et 45 K€ brut annuel selon expériencePrime qualitéHoraires de travail flexibles et possibilité de télétravail jusqu’à 3 jours par semaine Des opportunités de développement professionnelWorkation : possibilité de combiner travail et lieu de séjourPlusieurs événements dans l’année pour les employésCarte-restauration pris en charge à hauteur de 60% et avantages de type CE50% des frais de transports remboursésBonne mutuelle et prévoyanceUn espace sécurisé pour votre vélo ou votre trottinetteProfilMotivé.e et dynamiqueJuriste ou professionnel de l’assuranceJustifier d’une expérience professionnelle de minimum 2 ans dans fonction ou contexte international similaireConnaissances du droit français de la responsabilité civile automobile et de l’indemnisation,Capacité à négocier avec différentes parties prenantesSens de l'organisation Bonnes capacités de communication, à l'écrit et à l'oralSens du service et goût du travail en équipeAllemand ou anglais bilinguel’italien où l’espagnol est un plusMaîtrise du pack officeVous souhaitez vous investir dans le métier de la gestion des recours matériel.Doté.e d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme.Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre de larges opportunités de carrière, postulez !Transmettez-nous votre candidature par mail.

Domino RH recherche pour l'un de ses clients deux Gestionnaires d'Assurance H/FL'entreprise est prête à vous former en interne, donc un profil débutant n'ayant pas eu encore d'expérience professionnelle dans ce secteur est accepté.Vos missions seront les suivantes:- Collaborer à la bonne gestion du temps dans les dossiers- Préparer des audits de risques- Faire une première analyse de différents documents et rapports- Aider au montage des dossiers d'assurance- Assurer un suivi opérationnel de dossiers "sinistres"- Maitrise d'ExcelN'attendez plus, rejoignez-nous !

Notre client, une compagnie d'assurance de renom, recherche pour son site de Saint Denis, un Gestionnaire assurance vie pour un contrat d'intérim de plusieurs mois.Le marché Epargne et Gestion de patrimoine développe les solutions d'épargne et de gestion de patrimoine, assure la souscription et la gestion des contrats et anime le réseau de Conseillers en Gestion de Patrimoine et les Partenaires grands comptes. A ce titre, vous devez :Analyser la complétude des dossiers et procéder aux vérifications réglementaires en respectant les procédures définies (LCB-FT…),Emettre les affaires nouvelles, affecter les versements, assurer la gestion courante des contrats en portefeuille (avenant administratif, clause bénéficiaire, arbitrages…),Procéder au règlement des prestations (avances, rachats partiels et totaux, transferts, …),Prendre en charge les fichiers relatifs à la qualité du portefeuille (épargnes négatives, rejets de frais de gestion, gestion pilotée…),Assurer le suivi des dossiers en interne et auprès des partenaires en apportant par mail ou par téléphone les réponses à leurs demandes d'information,Participer à la démarche d'amélioration continue des processus récurrents, des outils informatiques et des fonctionnements en interne et en externe.