Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Référent Gestionnaire Assurance Vie en France"

Domino RH recherche pour l'un de ses clients deux Gestionnaires d'Assurance H/FL'entreprise est prête à vous former en interne, donc un profil débutant n'ayant pas eu encore d'expérience professionnelle dans ce secteur est accepté.Vos missions seront les suivantes:- Collaborer à la bonne gestion du temps dans les dossiers- Préparer des audits de risques- Faire une première analyse de différents documents et rapports- Aider au montage des dossiers d'assurance- Assurer un suivi opérationnel de dossiers "sinistres"- Maitrise d'ExcelN'attendez plus, rejoignez-nous !

Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, leader dans son domaine d’intégrateur et distributeur de solutions digitales et technologiques, leur futur(e) Gestionnaire assurances F/H, basé à Avignon.MISSIONS :Rattaché au Responsable de service, vos principales missions sont :- Saisir les demandes sur le logiciel,- Assurer le contrôle des documents- Réaliser les opérations de gestion,- Traiter les mails et les appels téléphoniques,- Mettre à jour les tableaux de suivi et les indicateurs.- D’être l’interlocuteur privilégié des clients et des acteurs afférents pour piloter la gestion quotidienne des contrats.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

L'école Exchange College de Paris recherche un(e) alternant(e) en tant que Conseiller Clientèle pour une entreprise partenaire, pour un contrat d'apprentissage ou professionnalisation pour l'année scolaire 2024-2025.Analyser la recevabilité des dossiers en vérifiant la conformité des pièces, le contenu des informations et leurs exactitudes - Traiter les actes de gestion - S'assurer de la qualité de son activité en veillant au respect des règles liées au contrôle et à la lutte anti-blanchiment / financement du terrorisme - Respecter les procédures de traçabilité - Veiller au respect des délais de traitement - Contribuer activement au bon fonctionnement de l'activité du service et des projets en cours. Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétencesVous préparez un diplôme en Assurance/finance. Vous savez : - Communiquer avec aisance à l'écrit - Avoir le sens du service client - Interagir facilement avec les autres - Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire - Travailler en équipe

Au sein de l'équipe Relation Clients Assurance Vie, vous prenez en charge les en appels entrants clients et réseau, au sein d'une équipe à taille humaine et dynamique. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Vous êtes un interlocuteur privilégié des clients grâce à un accueil téléphonique quotidien orienté vers l'écoute, l'empathie et la qualité de service ; - Vous assurez chaque jour une prise en charge optimum des clients tant durant l'échange téléphonique que dans le suivi et le traitement de leur demande après l'appel ; - Vous avez également la charge du traitement de la boite mail clients afin d'apporter une réponse adaptée, efficiente et qualitative ; - Vous générez les actes de gestion découlant des demandes provenant des clients et du réseau ; - Vous traitez certains actes de gestion simples générés par les appels (ex : MAJ adresse, copie de contrat, réédition d'échéance, de courrier, d'avis d'opérations, envoi d'autorisations de prélèvement…) ; - Vous orientez les appels nécessitant une expertise vers les services de gestion concernés ; - Vous êtes le garant de la qualité du service rendu et objectivé sur le taux et la qualité de service que vous offrez à nos clients... Profil: Vous possédez une première expérience en appels entrants dans le domaine de l'Assurance Vie. Nous vous proposons : d'intégrer une entreprise à taille humaine, conviviale et bienveillante… Mais aussi de nombreux avantages : une rémunération fixe brute annuelle entre 27K€ et 33K€ bruts, un intéressement important, un abondement, des jours de congés en plus, un CSE actif… Flexibilité : un modèle de travail hybride, jusqu'à 2 jours par semaine de télétravail. Des possibilités d'évolutions et un parcours de formations initiales et continues… Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec votre le service recrutement de mon client et votre futur responsable.

Notre client est un établissement médico-social situé près de TOULOUSE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Intervention sur deux services différents:Activité au sein d'un service de Réhabilitation Psychosociale l et une activité sur le secteur de Gérontopsychiatrie en intra.Saisissez l'opportunité de rejoindre un établissement reconnu, organisé à taille humaine, et privilégiant de fortes valeurs humaines, pour vous épanouir professionnellement et contribuer à un service de qualité auprès des patient(e)s.Désirez-vous consolider votre parcours de Neurosychologue (F/H) au sein d'un établissement médico-social stimulant ?"Notre établissement médico-social recherche un professionnel du soin psychologique, prêt à s'investir dans une fonction à temps complet."- Dispenser des soins psychologiques adaptés aux patients- Élaborer et mettre en œuvre des programmes de soutien psychologique- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement- Assurer un suivi régulier des patients sous votre responsabilité- Participer activement à l'amélioration de la qualité des soins et services proposésAinsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes :Le Neuropsychologue participe à un travail en équipe pluriprofessionnelle sous la responsabilité du médecin. Il contribue à l'investigation et la compréhension du fonctionnement du patient par le moyen de l'entretien, de l'observation et de la pratique de tests étalonnés et standardisés. Il peut proposer des prises en soin individuelles ou groupales adaptées au profil du patient, mais aussi intervenir auprès des aidants pour du soutien et de la psychoéducation sur la maladie de leur proche. Membre de l'équipe pluridisciplinaire, le neuropsychologue participe à l'élaboration et à la réévaluation du projet de soin individualisé de chaque patient. Il peut aussi proposer à l'équipe des temps de formation/information sur des thématiques en lien avec son domaine de compétence.Au sein du service RPS, il devra mettre en place et développer les outils spécifiques à la réhabilitation et au rétablissement (neuromédiation cognitive, atelier d'éducation thérapeutique,) au sein d'une équipe habilitée. Il devra également concevoir et mettre en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention, prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne, etc...Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Statut cadre Profil: Pour le poste de Neuropsychologue (F/H) dans un établissement médico-social, une expérience préalable et requise, ainsi que les compétences et qualités suivantes :- Formation en psychologie clinique ou diplôme d'Etat de psychologue + spécialisation en neuropsychologie- Capacité à exercer en toute confidentialité et respect des réglementations professionnelles - Habiletés pour la communication, à l'écoute active et empathie - Aptitude à répondre efficacement à une variété de situations cliniques - Bonne capacité d'adaptation à divers environnements de travail.Processus de recrutementVous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bie

Quelles sont les missions ? La Direction Commerciale de Gan Assurances recherche un Inspecteur Commercial Assurances de Personnes (ICAP) H/F en CDI.Au sein de la Délégation Commerciale Régionale Nord-Est, vous orienterez et dynamiserez les activités commerciales sur le domaine des assurances de personnes auprès de notre réseau d'Agents Généraux sur les départements :Alsace (67)Vosges (88)Doubs (25)Jura (39)Haute Saône (70)Belfort (90)Notamment en veillant au déploiement et au maintien d'une organisation commerciale performante.Véritable porte-parole de la Compagnie sur le terrain, vous serez l'interlocuteur privilégié des Agents pour les accompagnez sur les produits assurances de personnesPour cela, vous :- Suivez le développement commercial des Agents Généraux de votre circonscription sur le Marché VIE, les aidez dans les études, préparation des dossiers et transmettez vos solides connaissances des produits Retraite, Prévoyance, Epargne afin de leurs permettre de monter en compétence,- Garantissez l'animation sur votre marché en accord avec les Agents Généraux de votre circonscription concernant les offres assurances de Personnes notamment auprès d'une cible pro, TNS, ...- Garantissez la qualité de la souscription et vous vous positionnez sur un rôle de référent technique sur le marché Assurances de personnes auprès des clients des pros, TNS parties Collectives sur votre circonscription.- Participez à la représentation de GAN Assurances, Lire la suite Quel est le profil idéal ? -De formation supérieure, école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience commerciale significative réussie dans le secteur Assurance et surtout une bonne expertise sur le domaine et produits assurances de personnes.-Vous possédez idéalement une expérience similaire en animation de réseaux.-Vous aimez vous investir dans des missions ambitieuses à fortes responsabilités.-Excellent négociateur, vous faites preuve d'adaptabilité et d'aisance relationnelle.-Enfin, vous aimez le travail d'équipe.Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !Gan Assurances est attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Lire la suite

Envie d'exercer autrement ?A La Villa de Rimiez, nous recherchons un Référent d'Unité de Vie H/F, pour l'une de nos Unités Protégées !Pour vous présenter l'établissement : - 112 résidents, 6 Unités de Vie d'environ 20 résidents chacune (dont 2 Unités Protégées)- Minimum 3 soignants par Unité de Vie en permanence !- Equipe pluridisciplinaire complète au quotidien : 4 Infirmiers, Kinésithérapeute, Ergothérapeute, Psychologue, Responsable des Soins, Enseignant APA ...- Bientraitance et Comité de Vie Sociale et Culturelle au coeur de l'activité.Membre à part entière de l'équipe de soins, vos horaires seront :- 8h-15h30 OU 11h30-20h- 1 week-end sur 2 travaillé (en 12h)- Petites et Grandes semainesEn tant que Référent d'Unité de Vie, votre rôle sera :- Accueillir les résidents et être le relais des familles- Organiser les animations de l'Unité de Vie (avec l'équipe de soignants)- Manager votre équipe de soignants (recrutement, entretiens annuels, maintenir l'ambiance de travail ...)- Ponctuellement, participer aux soins- Veiller à la qualité du parcours de soins.A votre arrivée, nous vous accueillons comme il se doit !- Parcours d'intégration dédié et personnalisé, sur plusieurs semaines- Ambiance conviviale, esprit d'équipe, temps d'échanges dédiés- Formations et séminaires métiers

Quelles sont les missions ? Votre mission si vous l'acceptez. Au sein de la Direction Collectives et plus précisément du Département Opérations Retraite, nous recherchons un gestionnaire de contrats retraite collectives à qui nous confierons notamment les missions suivantes :- Participer à la qualité de gestion des contrats Retraite Collective- Contrôle et enregistrement de l'encaissement des cotisations- Instruction des demandes de prestations : vérification des conditions de recevabilité, calcul, ordonnancement et règlement des prestations- Assurer la logistique du service avec notamment l'enregistrement des flux entrants- Contribuer au bon fonctionnement de l'activité du service et garantir la qualité de service Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous avez envie de faire grandir vos compétences...... dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ?Vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion back-office ou dans service d'assurance collective et vous êtes idéalement diplômé(e) d'un bac+2 (BTS assurances). Vous êtes réactif, agile et rigoureux dans l'accomplissement de vos missions,Vous avez une aisance avec les outils informatiques et bureautiques.Vous avez le service client et la volonté de bien faire ? Ce sont des qualités indispensables pour ce poste. Lire la suite

La Direction des Assurances d'Orano, rattachés à la Direction financière du Groupe Orano est chargée de gérer les assurances du Groupe Orano avec pour principales missions de proposer à la Direction Générale des programmes globaux et mondiaux d'assurance pour l'ensemble du Groupe. Elle recherche pour compléter son équipe un(e) alternant(e) Gestionnaire Assurance.Vos missions :1) Participer au consolidation du budget assurances du Groupe : collecte des assiettes de primes (Chiffres d'affaires, capitaux, effectifs,...), répartition des primes des polices entre les entités du groupe.- Consolidation des coûts assurances par exercice du Groupe et coûts assurance par exercice pour chaque BU et par entité (polices Groupe et locales standalone)- Vérification et suivi de la rémunération- Collecte des capitaux assurés monde entier2) Implémentation et gestion de l'outil SIGR : collecte des valeurs, polices d'assurance, sinistres etc. 3) Participer au déploiement de certains programmes d'assurances (Cargo, DDPE, RCG, Construction etc. ), gestion de sinistres, prévention contractuelle.Profil recherché :Formation en Risques et Assurance et/ou Droit/Ecole de commerceAnglais courant à l'écrit et à l'oralPoste nécessitant une habilitation gouvernementale

L'école Exchange College de Paris, en collaboration avec l'une de ces entreprises partenaire recherche un(e) alternant(e) en tant que gestionnaire production assurance, pour un contrat d'apprentissage ou professionnalisation pour l'année scolaire 2024-2025. Envie de participer à l'aventure Tu intégreras une équipe composée d'une vingtaine de conseillers, d'un manager et d'un animateur technique. Et concrètement : -Tu auras un rôle clé en relevant, au quotidien, les défis suivant : - Analyser la recevabilité des dossiers en vérifiant la conformité des pièces, le contenu des informations et leurs exactitudes - Traiter les actes de gestion - S'assurer de la qualité de son activité en veillant au respect des règles liées au contrôle et à la lutte anti-blanchiment / financement du terrorisme - Respecter les procédures de traçabilité - Veiller au respect des délais de traitement - Contribuer activement au bon fonctionnement de l'activité du service et des projets en cours. Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.Nous recherchons une personnalité rigoureuse, dynamique et curieuse ayant à minima une première expérience réussie en assurance dans un service similaire ou bien dans le domaine de la comptabilité, finance ou encore dans la mise en place technique d'un produit. Qualifications et compétences Rigueur Méthode et organisation Très bonne connaissance de la suite office (Word, Excel) Qualités rédactionnelles

Quelles sont les missions ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client Leader en Assurance à la personne un Gestionnaire Assurance Automobile H/FContrat de travail temporaire allant de 1 à 18 mois,Démarrage mai 2024A Strasbourg (Waken) accès en transport en communDescription du poste :- Gestion et suivi des dossiers d'assurance automobile - Traitement du fichier des résiliations à l'AGIRA - Validation des contrats haut de gamme risques aggravés et pluri-sinistrés- Traitement des résiliations, suivi des agendas, traitement de litiges sur garanties et aggravations de risques- Gestion des litiges Horaire :35h ex :9h à 12h - 13h à 17h / 45 minutes de pause repas. Rémunération :· Taux horaires : 12.93EURheure brute + 13 ème mois · Accès au restaurant d'entreprise· Indemnité de transport de 0.20 EUR / jour travaillé ou 75 % du titre de transport Rémunération : 2K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous êtes titulaire d'une formation en Assurance, droit de type Bac + 2 validé, où vous justifié d'une expérience en Assurance réussie.Vous êtes à l'aise sur les outils numériques, vous appréciez communiquer avec les clients par un accompagnement qualitatif.Ce poste nécessite une aisance avec les chiffres, orale, écrite.Vous êtes bon communiquant avec de l'empathie. L'utilisation des outils bureautique doit vous être familière. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Je suis Alexia, Team Lead chez Fed Finance Assurance, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de l'Assurance et de la Protection Sociale, et je recherche pour l'un de mes clients basés à Paris Saint Lazare : UN CHARGE DE RELATION CLIENTS ASSURANCE VIE H/FAu sein de l'équipe Relation Clients Assurance Vie, vous prenez en charge les en appels entrants clients et réseau, au sein d'une équipe à taille humaine et dynamique. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Vous êtes un interlocuteur privilégié des clients grâce à un accueil téléphonique quotidien orienté vers l'écoute, l'empathie et la qualité de service ; - Vous assurez chaque jour une prise en charge optimum des clients tant durant l'échange téléphonique que dans le suivi et le traitement de leur demande après l'appel ; - Vous avez également la charge du traitement de la boite mail clients afin d'apporter une réponse adaptée, efficiente et qualitative ; - Vous générez les actes de gestion découlant des demandes provenant des clients et du réseau ; - Vous traitez certains actes de gestion simples générés par les appels (ex : MAJ adresse, copie de contrat, réédition d'échéance, de courrier, d'avis d'opérations, envoi d'autorisations de prélèvement...) ; - Vous orientez les appels nécessitant une expertise vers les services de gestion concernés ; - Vous êtes le garant de la qualité du service rendu et objectivé sur le taux et la qualité de service que vous offrez à nos clients... Rémunération : 27K€ - 33K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous possédez une première expérience en appels entrants dans le domaine de l'Assurance Vie. Nous vous proposons : d'intégrer une entreprise à taille humaine, conviviale et bienveillante... Mais aussi de nombreux avantages : une rémunération fixe brute annuelle entre 27KEUR et 33KEUR bruts, un intéressement important, un abondement, des jours de congés en plus, un CSE actif... Flexibilité : un modèle de travail hybride, jusqu'à 2 jours par semaine de télétravail. Des possibilités d'évolutions et un parcours de formations initiales et continues... Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec votre le service recrutement de mon client et votre futur responsable. Lire la suite

L'école Exchange College de Lille recherche un(e) alternant(e) en Bachelor Banque Assurance et finance en tant que Gestionnaire Assurance pour une entreprise partenaire, pour un contrat d'apprentissage ou professionnalisation pour l'année scolaire 2024-2025. Votre mission consistera à prendre en charge des dossiers d'assurance, de l'étude des pièces justificatives à la mise en place du contrat. Vous aurez en charge l'instruction des demandes d'adhésion Prévoyance : contrôle de conformité des pièces, tarification, gestion administrative, dans le respect des procédures établies, de la confidentialité et de la déontologie. Vous serez également amené(e) à prendre en charge des dossiers urgents ou sensibles et à apporter une réponse personnalisée au client et/ou au conseiller via différents canaux de communication (appels entrants et sortants, mails, courriers). Vous solliciterez les experts (référents, médecins conseils) sur les dossiers complexes, renseignerez les outils de reporting et participerez à l'amélioration continue des process. Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez, bien entendu, accompagné et intégré par l'équipe pour une montée en compétence progressive. Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétencesVous préparez un Bachelor Banque assurance et finance. Vous savez : - Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire - Avoir le sens du service client - Travailler en équipe - Utilisation des outils informatiques comme la suite office

Au sein de notre site de Villeneuve d'Ascq (59) ou Bordeaux (33), nous recrutons deux Gestionnaires Santé Prévoyance dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, en accroissement temporaire d'activité, pour une durée d'environ 6 mois.Rattaché. à notre Responsable d'équipe, vous assurez le traitement de dossiers des prestations de Prévoyance, dans le respect des règles, procédures et standards de production en vigueur, permettant de fournir un service de qualité à l'adhérent/assuré.Vos missions :- Vous réalisez l'indexation et typage des documents dématérialisés,- Vous réalisez la gestion complète des dossiers d'arrêts de travail: de l'instruction du dossier (vérification des droits, les pièces constitutives, réclamation de pièces manquantes) jusqu'au règlement de la prestation,- Vous traitez les demandes des adhérentes et/ou de collectivités (par téléphone ou par mail dans le but d'apporter les réponses adéquates. Profil: De niveau Bac minimum, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'Assurance/ Santé/Prévoyance ou sinon d'une expérience dans un domaine administratif avec un environnement à productivité soutenue.Vous avez une connaissance des différentes catégories de professionnels de santé/prévoyance. Vous connaissez les procédures et les modes opératoires (Prévoyance).Vous connaissez le risque Incapacité et savez analyser, interpréter un bulletin de salaire.Vous savez également la logique de l'indemnisation d'un complément de salaire.L'utilisation des outils de gestion n'a plus de secret pour vous.Connaitre le statut de la fonction publique serait un atout.Vous êtes dynamique, impliqué(e) et faites preuve de capacité d'analyse ainsi que de rigueur dans les missions que l'on vous confie, vous possédez une expérience dans la gestion de masse.Vous interagissez au sein de votre équipe afin de favoriser le travail en équipe.Une formation sera assurée sur nos produits prévoyance et sur nos outils de gestion.Enfin, votre capacité d'analyse et votre rigueur seront des atouts importants pour réussir sur ce poste.Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ?A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l'évolution de votre carrière la MNT a mis en place plusieurs dispositifs : - 15 jours de RTT par an (prorata temporis)- Forfait TélétravailQuelques informations complémentaires : - Temps de travail : 37h30 par semaine du lundi au vendredi - Rémunération annuelle brute sur 13,55 mois : entre 25 à 26 K€- Tickets restaurant dématérialisés d'une valeur de 10 € (60% pris en charge par l'employeur).Pourquoi rejoindre la MNT : La MNT est un acteur reconnu dans le secteur de la mutualité. C'est une entreprise de l'économie sociale et solidaire qui adopte les principes de solidarité et d'utilité sociale.Vous partagez nos valeurs de solidarité et d'égalité, dans un environnement responsable, celui de l'économie sociale et solidaire (ESS), alors rejoignez-nous à la MNTA compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

Quelles sont les missions ? Le pôle Performance Economique MMA et coordination inventaire de la Direction Assurances VIE COVEA recherche un actuaire expérimenté.Les missions du pôle s'inscrivent dans le process général de communication financière :- Pour les 3 principales sociétés Vies de Covéa (GMF Vie, MAAF Vie et MMA Vie) : coordonner, consolider et harmoniser l'ensemble des travaux liés aux processus techniques d'inventaire (normes françaises).- Pour la société MMA Vie : contribuer aux travaux actuariels de réalisation des comptes sociaux (annuels et semestriels) et des prévisionnels de résultats annuels ainsi qu'à la réalisation du business plan à 5 ans (outil de mesure et de pilotage de la stratégie des sociétés vie).Les travaux du pôle portent sur les produits d'épargne, de retraite et de prévoyance vie principalement individuels.En rejoignant le pôle, actuellement composé de 8 collaborateurs, vous aurez le rôle de référent technique transverse inventaire 3 marques et de référent technique sur le périmètre prévoyance du business plan MMA Vie. Vous participerez également aux travaux actuariels de réalisation de l'inventaire MMA Vie.Et concrètement ?Piloter et réaliser les travaux d'inventaire transverse 3 marques (MAAF Vie, MMA Vie et GMF Vie)- Réaliser une documentation détaillée des process de clôture des 3 marques afin de mettre en exergue les leviers d'optimisation et d'harmonisation.- Réaliser les présentations techniques de clôture à destination des directeurs et des commissaires aux comptes. Ces présentations synthétisent l'origine des résultats : facteurs business, environnement économique, analyse des différentes marges (la compréhension des portefeuilles des 3 marques est nécessaire).- Réaliser l'analyse synthétique des calculs de frais d'acquisition reportés utilisés dans les comptes consolidés.- Piloter la cohérence des données reportées dans les états réglementaires dont le pôle est responsable, piloter les chantiers d'évolution de ces états.- Assurer la veille réglementaire/actuarielle (dont provisions techniques globales) et suivre la réglementation comptable ayant des impacts dans les travaux d'inventaire techniques.- Répondre aux éventuelles questions des utilisateurs (directions comptable, direction des risques, actuariat S2).- Mener des chantiers d'harmonisation et de simplification avec les collaborateurs du pôle et les comptabilités sociales des 3 marques.Contribuer à la production des comptes sociaux et du Business Plan Prévoyance de MMA Vie- Participer aux travaux préparatoires à l'inventaire, aux calculs et à l'analyse des engagements (provisions mathématiques, provisions globales ...), à la réalisation du compte de participation aux bénéfices et à l'analyse des marges.- Participer à la réalisation d'états réglementaires ACPR, ENS.- Réaliser les projections à 5 ans sur certains produits prévoyance, en analyser les résultats.- Challenger les méthodes de réalisation des projections prévoyance et proposer des évolutions.Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?Vous allez aimer travailler :- en transverse 3 marques et sur un large périmètre produits- dans une ambiance conviviale- sur un périmètre à fort enjeu pour le groupe Lire la suite Quel est le profil idéal ? Dans l'idéal vous avez :- Une formation Bac+5 en statistique /actuariat- 10 ans d'expérience dans le domaine actuarielle assurance VIE avec une bonne connaissance des mécanismes de détermination et d'analyse des résultats- La maitrise de SAS, EXCEL, SQL est indispensable- La connaissance de SOLVEO serait un plusVous êtes :- Capable d'animer des échanges avec de nombreux interlocuteurs- Curieux, ouvert(e) d'esprit, vous aimez travailler en équipe- Pragmatique et organisé(e), vous savez aller à l'essentiel de façon à respecter les délais- Rigoureux(se) et synthétique, vous produisez des analyses et présentations qualitatives- Force de proposition, vous aimez faire évoluer les pratiques,Spécificités du poste :- Equipe basée au MANS- Déplacements nécessaires sur LE MANS si vous êtes basé(e) à PARIS Lire la suite

Quelles sont les missions ? Au sein de la direction Individuelles et plus particulièrement au sein du service SI Epargne/ retraite, vos activités seront notamment : Décliner les plans d'actions du serviceÊtre référent vis-à-vis de l'équipe sur les activités de maîtrise d'ouvrage et de conduite de projetTravailler en liaison avec les diverses directions opérationnelles ainsi qu'avec G2S (la Direction des Systèmes d'Information du Groupe)Être un consultant fonctionnel spécialisé dans l'étude de l'adéquation du Système d'Informations (SI) avec les objectifs stratégiquesEtablir le lien entre les différents départements et le service informatiqueEtudier et analyser les besoins de l'entreprise.Trouver des solutions pertinentes pour répondre aux besoins de l'entrepriseAssurer la maîtrise d'ouvrage des évolutions du BO RivageTravailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour apporter des suggestions et des solutions aux besoins stratégiquesParticiper à la mise en place des présentations métierAnalyser les risquesPratiquer une veille concurrentielle et technologiquePréparer et réaliser la recette des lots applicatifs (évolutions et corrections d'incidents)Assurer un reporting régulier d'activité auprès de la hiérarchie Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous avez envie de faire grandir vos compétences...dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ?Vous avez de préférence une formation supérieure (Bac+5) ou expérience équivalente. Compétences Techniques :Très bonne maîtrise de l'assurance vie individuelleBonne connaissance du logiciel GTAIA particulièrement la partie Web serviceCompétences relationnelles :Bonne communication et capacité à anticiper les changementsSens du service clientEsprit de collaboration et bon relationnel : savoir s'expliquer, convaincre, animer, reformuler et cadrer des réunionsAlors c'est sûr, on est fait pour se rencontrer. Lire la suite

Quelles sont les missions ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, 1 REFERENT TECHNIQUE GESTION DE SINISTRES AUTOMOBILES H/F en CDI, sur le secteur de Pau. Vos missions principales : - Vous êtes le garant de l'accompagnement technique des gestionnaires sinistres sur votre spécialisation : l'Automobile. - Vous êtes le référent technique des gestionnaires de sinistres.- Vous gérez personnellement les dossiers complexes et/ou à fort enjeux, jusqu'au règlement.- Vous représentez le groupe sur le terrain, auprès des clients, lorsque cela sera nécessaire (dossiers médiatiques, dossiers à fort enjeu...)- Vous garantissez la qualité du service client en supervisant les actions sur le terrain avec les assurés & experts- Vous assurez les relations et les négociations avec les partenaires externes (avocats, experts, ...) Rémunération : 37K€ - 44K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Profil recherché : H/F, de formation en Assurance ou en Droit ; vous avez une expérience confirmée, de minimum 5ans, à un poste similaire en gestion de sinistres Automobile. Vous devez avoir une parfaite connaissance technique de votre spécialisation et vous êtes habitué à travailler sur des dossiers complexes. Si vous avez envie de travailler dans un environnement de travail où la confiance, la cohésion, l'entraide et le sens du service client règne, alors postulez-vite ! Autres informations : Poste basé à 20 minutes de Pau (64)Statut de Cadre Contrat en CDIRémunération en fonction du profil avec de nombreux avantages Groupe (Fixe + Variables)Tickets restaurantsForfait annuel de mobilité+30 jours de CP et quinzaine de RTTForfait de 82 jours de télétravail Lire la suite

Quelles sont les missions ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, 1 REFERENT TECHNIQUE GESTION DE SINISTRES CORPOREL H/F en CDI, sur le secteur de Pau. Vos missions principales : - Vous êtes le garant de l'accompagnement technique des gestionnaires sinistres sur votre spécialisation : Corporel. - Vous êtes le référent technique des gestionnaires de sinistres.- Vous gérez personnellement les dossiers complexes et/ou à fort enjeux, jusqu'au règlement.- Vous représentez le groupe sur le terrain, auprès des clients, lorsque cela sera nécessaire (dossiers médiatiques, dossiers à fort enjeu...).- Vous garantissez la qualité du service client en supervisant les actions sur le terrain avec les assurés & experts.- Vous assurez les relations et les négociations avec les partenaires externes (avocats, experts, ...). Rémunération : 37K€ - 44K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Profil recherché : H/F, de formation en Assurance ou en Droit ; vous avez une expérience confirmée, de minimum 5ans, à un poste similaire en gestion de sinistres Corporel. Vous devez avoir une parfaite connaissance technique de votre spécialisation et vous êtes habitué à travailler sur des dossiers complexes. Si vous avez envie de travailler dans un environnement de travail où la confiance, la cohésion, l'entraide et le sens du service client règne, alors postulez-vite ! Autres informations : Poste basé à 20 minutes de Pau (64)Statut de Cadre Contrat en CDIRémunération en fonction du profil avec de nombreux avantages Groupe (Fixe + Variables)Tickets restaurantsForfait annuel de mobilité+30 jours de CP et quinzaine de RTTForfait de 82 jours de télétravail Lire la suite

Quelles sont les missions ? Vous intègrerez la Direction Distributed Generation (DG) de TotalEnergies Renouvelables, dédiée au développement, à la construction, à l'exploitation et au financement de projets solaires B2B dans le monde entier. En tant qu'Economiste et Business Analyst région USA vous êtes le lien entre les équipes de DG/US et le Siège et contribuez à la mise en oeuvre et également au contrôle de cette croissance pour les US.Vos principales missions sont les suivantes : * En lien avec DG/ US: * Préparer les dossiers d'investissement de projets pour les US pour leur passage en comités de gouvernance de la Compagnie (analyser les contrats - PPA, siet lease, etc., les risques potentiels, l'économie des projets (NPV, ROACE, IRR et autres metrics)). * Revoir les autres dossiers pour les financements des portefeuilles de projets, Tax Equity et farm-down, ou dossiers d'acquisitions potentielles (optimisation commerciale et développement de nouveaux flux d'affaires). * Suivre le développement commercial aux US : point hebdomadaire avec l'équipe commerciale ; anticiper les obstacles potentiels ; accompagner l'équipe de développement à travers les workflows de validation internes des projets. * Avec l'équipe Structured Finance, superviser la mise en oeuvre du modèle économique US : s'assurer qu'il reflète fidèlement les projets US et qu'il est cohérent avec les méthodes de comptabilité et de consolidation internes de TotalEnergies. * Contrôler la bonne gestion d'une JV co-détenue avec un investisseur US et portant plusieurs projets DG : revue des résultats, de la documentation commerciale, contractuelle et financière obligatoire, tout en aidant et en guidant DG/US à organiser une gestion robuste de cette JV en prévision des futurs farm-downs et JV associées. * Suivre et contrôler les plans d'actions pour l'optimisation de la plateforme de développement visant à structurer une activité rentable, y compris la restructuration de certaines activités historiques. * Soutenir DG/US sur la fonction Planification et analyse financières (coordination jusqu'à la validation du plan long terme (PLT) et du budget). Lire la suite Quel est le profil idéal ? * Diplômé Bac+5 (école d'ingénieur, de commerce ou universitaire), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le secteur de l'énergie, et dans les relations entreprises/clients. * Vous avez de solides compétences analytiques - Modélisation financière, Excel, VBA. * Vous avez des compétences en méthodes et opérations pour optimiser et industrialiser des processus Lean, efficaces et rentables. * Vous maîtrisez l'anglais et le français couramment. * Vous disposez d'excellentes aptitudes en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Votre mission si vous l'acceptez. Rejoignez la Direction Individuelles de GGVie en tant que Gestionnaire de contrats d'assurances de personne. Le poste est à pourvoir en CDI à compter de Juin 2024. Vos missions seront notamment les suivantes :Assurer la recevabilité des opérationsAssurer le traitement et le suivi des opérationsContribuer à la qualité de la relation avec les différents interlocuteursAssurer la relation avec les réseaux et les clientsParticiper à des groupes de travailContribuer à la résorption des pointes d'activités des opérations de l'Épargne/ Retraite Vous jouez un rôle clé dans notre équipe. Vous traitez les opérations demandées par les clients en vous assurant de leurs recevabilités : vous êtes donc garants de la satisfaction des clients. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion back-office et vous êtes idéalement diplômé(e) d'un bac+2 (BTS assurances, PME-PMI, BUT GEA par exemple). Vous êtes réactif, agile et rigoureux dans l'accomplissement de vos missions : en effet les actes de gestion que vous passez nécessites d'être en adéquation avec la demande du client et traités dans les délais impartis.Vous savez organiser vos tâches et prioriser les dossiers.Vous êtes en mesure de demander de l'aide en cas de besoin et ainsi monter en compétences sur vos missions. Vous faites preuves de qualité relationnelles et rédactionnelles : vous échangerez au quotidien avec le réseau commercial, les clients, vos collègues, les référents de l'équipe ainsi que votre manager.Vous faites preuve d'agilité sur les outils informatiques (Pack Office et outils de gestion/back-office internes)Des connaissances techniques en assurances seraient un réel plus. (produits, services, garanties) Le poste est à pourvoir en CDI à compter de Juin 2024.Localisation : LILLE à quelques minutes des gares Lille Flandres et Lille Europe (150 rue d'Athènes). Lire la suite