Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Ingénieur SI Et Télécommunication en "

Nous recherchons pour le compte de notre client un Ingénieur d'Affaires dans les marchés spéciaux. Notre client est une PME de plus de 300 salariées et recherche dans le cadre d'une ouverture de poste. Le site se trouve sur la région brestoise.Pour ce poste, vous serez rattaché au Directeur des marchés. Le rôle consiste à travailler en étroite collaboration avec les clients à l'internationnal avec lesquels vous aurez la gestion complète des projets. Vos missions seront les suivantes : - Vous consolidez et assurez la véracité des données techniques initiales du projet- Vous évaluez les dimensions et les coûts du matériel en prenant en compte les limitations financières, les délais et les performances techniques- De la phase de commande à la mise en place, vous assurez le suivi de votre dossier en coordination avec les différents départements de la société, les partenaires éventuels et le client- Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et, si nécessaire, vous vous déplacez pour établir une relation de confiance Profil: - Vous avez une forte orientation client et vous vous engagez pour la satisfaction client- Vous savez établir des priorités et vous êtes disponible pour répondre aux besoins- Votre autonomie, votre rigueur, votre dynamisme et votre motivation sont des traits qui vous caractérisent- Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en coordination, et vous appréciez le travail collaboratif. La maîtrise de l'anglais technique est indispensable- La maîtrise d'AutoCad et/ou Excel sont un vrai plus- Une expérience en CVC est appréciée !!

L'entreprise Notre concept ? Avec Temporis, vous êtes LE client, et cela change tout dans la relation. Vous pourriez croire que ce ne sont que des mots : mais nous ne vendons pas du rêve. Alors, entrez…et vous verrez !VOUS VERREZ QUE :Chez Temporis, vous pouvez vous inscrire à tout moment, car nos horaires d’ouverture correspondent à nos horaires d’inscription,Chez Temporis, nous donnons la priorité de replacement à nos clients intérimaires lorsque les missions se déroulent bien,Chez Temporis, nos budgets de formation gérés localement nous permettent de vous faire monter en compétences plus facilement,Chez Temporis, nous vous écoutons afin de vous proposer des postes qui vous correspondent vraiment,Chez Temporis, nous organisons des évènements, des sorties, des concours, parce que même si le digital est important, c’est l’humain qui est au cœur de nos préoccupations,Chez Temporis, vous êtes LE client, nous sommes l’emploi nouvelle génération.Grâce à ce positionnement atypique, résolument tourné vers l’humain, Temporis est n°1 de la profession en termes de relation clients, intérimaires comme entreprises (source BVA).- LE RÉSEAU TEMPORIS EN CHIFFRES :1er réseau d’agences d’emploi en franchise150 agences généralistes100 franchisés350 millions d’euros de CA en 20178000 clients intérimaires (ETP) délégués chaque jour dans 4000 entreprises clientes300 permanents agence Description de l'offre Temporis Experts & Cadres recrute vos talents de demain !Notre client concoit et fabrique des elements en metal haut de gamme et sur mesure pour l'interieur et l'exterieur (escalier, passerelle metallique, verriere metal...)Il recrute un-e Dessinateur-trice specialise-e en metallerie F/H.Vos missions :- Gestion des projets de la phase pre-etudes jusqu'a la pose de l'ouvrage,- Realisation de plans sur Autocad,- Relation avec les clients,- Prise de cotes, metres et chiffrages des projets.Votre profil :Vous possedez une premiere experience de 3 ans minimum en metallerie ou dans un domaine similaire.Rigoureux.se et autonome, vous avez le sens des responsabilites.Vous etes force de proposition et vous possedez un excellent relationnel.Vous appreciez la relation client !Vous aimez la polyvalence Bureau d'Etude (70%) et terrain (30%).L'entreprise travaille sur le logiciel Autocad.N'hesitez pas a postuler si vous maitrisez Solidworks ou Topsolid, une formation sera assuree en interne sur Autocad.Le poste :Lieu : VannesDemarrage immediatementCDI - Temps pleinRemuneration selon profilCe poste vous interesse ? Postulez via le lien ou appelez-nous a l'agence au 02.97.67.66.55. On adore echanger avec nos candidats.Expérience : Débutant accepté

Notre client est un foyer d'accueil situé à ST PIERRE DE PLESGUEN qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin.Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ?- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Comment apprécieriez-vous de contribuer en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) dans un foyer d'accueil ?Dans cet établissement, vous assurerez le bien-être et l'accompagnement quotidien des résidents du foyer d'accueil.- Assurer l'accompagnement des résidents dans les activités de la vie quotidienne- Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents- Veiller à la sécurité et au confort des personnes accueilliesLa proposition de notre client pour ce poste est la suivante :- Contrat: Intérim- Durée: 30/jours- Salaire: selon conventionNotre client vous donne également accès aux avantages suivants:- Avantages CSEEn rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Profil: Nous recherchons un Accompagnant éducatif et social (F/H) dynamique pour un foyer d'accueil, sans expérience requise.- Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES)- Capacités d'écoute active et empathie- Sens de l'organisation et rigueur- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer étroitementProcessus de recrutementTenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête !Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.

Notre client est un établissement situé à MONTREUIL SUR ILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Êtes-vous prêt(e) à relever le défi en contribuant à l'accompagnement des personnes âgées en tant qu'Étudiant(e) Infirmier(ère) 1ère année validée ?Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, voici les principales missions confiées :- Assurer les soins quotidiens aux résidents sous supervision- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins individuel- Veiller à l'hygiène et au confort des résidents.Et voici les modalités de l'offre :- Contrat: Intérim- Durée: 15/jours- Salaire: selon conventionEn plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :- Avantages CSENous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Profil: Nous sommes à la recherche d'une étudiante infirmière en deuxième année motivée et compétente, souhaitant acquérir une expérience dans un établissement pour personnes âgées, avec des horaires de journée.- Validation de la première année d'études infirmières- Capacité d'adaptation aux spécificités des patients âgés- Sens de l'empathie et patience- Rigueur et respect des protocoles médicaux.Processus de recrutementVous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !

Notre client est un établissement situé à ST MELOIR DES ONDES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Désirez-vous exercer en tant qu'Infirmier de (F/H) au sein d'un établissement destiné aux personnes âgées?Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, nous offrons un poste de journée axé sur des missions de soin et d'accompagnement. Les principales responsabilités incluent :- Assurer les soins infirmiers et les actes relevant de votre compétence- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins- Garantir le confort et la sécurité des résidents dans une démarche de bientraitanceVoici les détails de l'offre pour ce poste :- Contrat: Intérim- Durée: 17/jours- Salaire: selon conventionProfitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :- Avantages CSENous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Profil: Profil Attendu : Nous cherchons un(e) Infirmier(e) F/H prêt(e) à travailler en horaires de journée dans un établissement pour Personnes Agées. L'expérience n'est pas nécessaire.- Capacité à travailler en équipe- Sens de l'écoute et de l'empathie- Rigueur et organisation dans l'accomplissement des tâches- Diplômé(e) d'Etat en tant qu'Infirmier(e) ou en cours de formation.Processus de recrutementVous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

Notre client est un établissement médical situé à BAIN DE BRETAGNE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Imaginez-vous relever le défi d'être Infirmier (F/H) dans un bel hôpital établi ?Notre établissement hospitalier recherche un nouvel acteur clé pour soutenir notre engagement envers le respect et les soins des patients.- Fournir des soins infirmiers de première qualité aux patients en fonction des plans de soins personnalisés.- Assurer une surveillance constante des patients, enregistrer les signes vitaux et les rapports sur leur condition.- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour améliorer la qualité des soins et optimiser la satisfaction des patients.Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :- Contrat: Intérim- Durée: 2/mois- Salaire: 16 euros/heureEn rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Profil: Nous recherchons pour notre client un Infirmier de (F/H) dynamique et rigoureux, capable de s'intégrer rapidement à une équipe hospitalière. - Compétence clé : aptitude à fournir des soins infirmiers cohérents et efficaces- Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé- Une grande sensibilité et empathie pour répondre aux besoins des patients- Capacité d'écoute et d'organisation pour gérer le stress inhérent à l'environnement hospitalier.Processus de recrutementSi cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminé(e)s à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure en mode licorne arc-en-ciel ?

Quelles sont les missions ? Chez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques, vous rejoignez nos équipes à Rennes en tant que Développeur(peuse) confirmé(e) IBMI et/ou COBOL MAINFRAME (F/H).Nos équipes accompagnent les clients grands comptes de la région Rennaise, notamment dans les secteurs de la finance, de l'industrie, du secteur public, des télécommunications ou encore de l'énergie, dans leurs projets de transformation offrant ainsi des perspectives d'évolution dans les métiers du conseil, de l'expertise technique et de la gestion de projet sur les technologies phares du marché.Fonctions et responsabilités :Au sein du Centre de Services IBMI, votre rôle consiste à travailler pour un ou plusieurs clients.Le mot d'ordre est : partage, mutualisation des connaissances, disponibilité et esprit d'équipe.Vous serez amené, selon vos compétences, à réaliser plusieurs taches :- Analyse des besoins, élaboration du cahier des charges- Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications- Réaliser les développements, les tests, la mise en production.- Rédaction de tous types de documents définis dans le référentiel client.- Partager le long de la semaine de l'avancement des projets, analyse des risques.- Vous n'êtes jamais seul. La réussite est celle de l'équipe !Certaines missions pourront nécessiter des déplacements ponctuels chez nos clients. La majorité du travail est réalisé au sein du CDS en agence.Les Plateformes et outils utilisées sont :-AS400 / IBMI-MAINFRAME (Plateforme Z)-RDI, ARCAD, MEX400, JIRALes Technologies associées sont:-RPG3, RPG4, SQLRPGLE, SQL, CL, Free, Free RPG-DB2-400, COBOL, ADELIA, ILE, WEB SERVICES AS400-COBOL MAINFRAMELa connaissance de certaines solutions est appréciée :-MOVEX-GENACODEn rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,...), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,...) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...). Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous êtes titulaire d'un bac+2 minimum en informatique (BTS/DUT, Master, diplôme d'Ingénieur)- Vous justifiiez d'une expérience minimum d'un an sur une fonction similaire- Votre connaissance de la plateforme IBMI et certaines des technologies de développement sont un atout supplémentaire- Curieux, dynamique, appréciant le travail en équipe, de nature autodidacte, vous êtes reconnu pour votre rigueur et la qualité de votre code.Veille et formation continue :A l'écoute de nos membres et de leur souhait d'évolution, nous mettons à leur disposition les formations et les outils nécessaires.CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.Compétences :AS/400COBOLRPGCe que vous pouvez attendre de nous :Allier savoir et faireAlors que la technologie s'inscrit au coeur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au coeur du succès en affaires.Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables. Nous appelons nos employés "membres" parce qu'ils sont actionnaires et propriétaires de CGI. Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers. C'est notre rêve depuis 1976. Il nous a menés là où nous sommes aujourd'hui - l'une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu'employeur qui prône l'égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s'épanouir. Si vous avez besoin d'un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d'intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.Prêt à faire partie d'une entreprise qui est gage d'excellence? Rejoignez CGI - où vos idées et vos actions changent la donne. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Piloter un projet IT, ça vous tente ? Vous avez le goût du challenge et envie de faire grandir une équipe ? Nous rejoindre, c'est être au barycentre d'un triangle entre les intérêts de nos clients, de CGI et de nos équipes.C'est aussi partager entre pairs, développer ses compétences en pilotant des projets de plus en plus complexes, travailler dans des environnements clients et opérationnels variés, collaborer avec des équipes étendues géographiquement, tout en proposant les solutions les plus adaptées.Rejoignez notre centre d'excellence en innovation à Rennes et rendez unique l'expérience digitale de nos clients en travaillant sur des sujets tels que le marketing digital, User eXperience, CRM, RPA, data, développement web et mobile, API management ou encore cybersécurité.Fonctions et responsabilités :Vos expériences de gestion de projets à engagements, tant en mise en oeuvre que dans le cadre de centres de services et de tierces maintenances applicatives, feront de vous un(e) référent(e) au sein du Centre d'Excellence. Véritable leader de vos projets, vous êtes le garant de leur succès, du lancement à la mise en production. Vous assurez le respect des engagements en termes d'exigences client, de rentabilité, de délais et de standards qualités & sécurité. Vous êtes acteur de la forte croissance de votre entité et êtes le partenaire de confiance de vos clients. Vous développez les compétences de vos équipes et garantissez la réussite des projets par l'excellence opérationnelle.Vos principales missions :- Assurer et garantir la qualité et les délais des services opérés- Piloter les équipes et coacher les chefs de projet,- Affecter les membres de l'équipe et soutenir leur perfectionnement professionnel- Développer les affaires auprès de vos clients et produire les propositions de services- Garantir la bonne gestion financière des opérations,- Assurer la relation clients en tant que point de contact privilégié,- Assurer le reporting auprès de sa Direction.Bien que dans une mesure limitée, vous pourriez être amené(e), dans le cadre de certaines phases projets pour des clients dont les locaux ne sont pas situés à Tours ou sa région, pour participer à des salons ou événements partenaires, à effectuer des déplacements ponctuels dans toute la France.En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,...), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,...) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...). Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation ingénieur ou Bac+5, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans la gestion de projets au sein d'une société de service Informatique.Vous avez de très bonnes capacités de :- Management- Leadership- Communication- Conseil et innovationVous êtes fiable, rigoureux(se), avec un bon relationnel. Vous êtes orienté(e) résultat et vous embarquez vos équipes dans la réussite. Vous avez un bon niveau d'anglais et maitrisez les enjeux des méthodologies agiles. Votre profil nous intéresse !Votre dynamisme, votre ambition et votre goût du challenge sont vos atouts pour réussir dans ce poste.Des connaissances métiers dans le domaine de la relation clients, alliées à des compétences techniques (développement, intégration, solutions CRM ou centres de contacts ...) sont également des atouts pour la réussite de ce projet.Votre capacité d'adaptation, votre autonomie, votre sens du service ainsi que vos qualités relationnelles seront vos forces pour réussir et évoluer.CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.Skills :Gestion de projetMéthode Agile ou collaborativeAnglaisCe que vous pouvez attendre de nous :Allier savoir et faireAlors que la technologie s'inscrit au coeur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au coeur du succès en affaires.Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables. Nous appelons nos employés "membres" parce qu'ils sont actionnaires et propriétaires de CGI. Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers. C'est notre rêve depuis 1976. Il nous a menés là où nous sommes aujourd'hui - l'une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu'employeur qui prône l'égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s'épanouir. Si vous avez besoin d'un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d'intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.Prêt à faire partie d'une entreprise qui est gage d'excellence? Rejoignez CGI - où vos idées et vos actions changent la donne. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Rejoignez notre centre d'excellence en innovation à Rennes et rendez unique l'expérience digitale de nos clients en travaillant sur des sujets tels que le marketing digital, User eXperience, CRM, RPA, data, développement web et mobile, API management ou encore cybersécuritéFonctions et responsabilités :En tant qu'Architecte Intégration, vous intervenez au coeur de nos projets :- Travail en avant-vente sur les dossiers de nos clients,- Conception de la meilleure solution d'intégration dans des contextes de transformation digital du SI de nos clients,- Conception et pilotage de la mise en oeuvre de ces architectures en collaboration avec l'ensemble des sites identifiés (Paris, Rennes, Montpellier, Avignon),- Participation à la communauté Entreprise Intégration et API Management CGI autour des différentes solutions,- Développement l'expertise de la practice Entreprise Intégration sur votre spécialité,- Contribution à l'apport de valeur et l'expertise technologique autour d'autre plateforme d'échange être l'un des acteurs de la transformation digitale de nos clients,- Analyse des besoins exprimés par nos client autour de l'intégration,- Conduite des études d'opportunité et de choix de solutions.En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,...), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,...) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...). Lire la suite Quel est le profil idéal ? Titulaire d'un BAC+5 et d'au moins 4 ans d'expérience chez un client final ou une ESN comme Architecte ou Leader Technique ou ayant au moins 6 années sur les problématiques d'intégration.Vous avez une appétence technique forte et vous souhaitez diversifier vos compétences évolution vers l'Architecture d'Intégration ou de l'Architecture SI, l'écosystème d'un SI est primordial pour vous et vous souhaitez mettre en place des solutions innovantes chez nos clients.Vous aimez travailler sur de manière transverse sur de nouvelles technos, les apprivoiser, construire autour de ces nouvelles compétences et aider les plus juniors à monter en compétence, ce poste est fait pour vousCGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.Compétences :API TechnlogiesCe que vous pouvez attendre de nous :Allier savoir et faireAlors que la technologie s'inscrit au coeur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au coeur du succès en affaires.Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables. Nous appelons nos employés "membres" parce qu'ils sont actionnaires et propriétaires de CGI. Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers. C'est notre rêve depuis 1976. Il nous a menés là où nous sommes aujourd'hui - l'une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu'employeur qui prône l'égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s'épanouir. Si vous avez besoin d'un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d'intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.Prêt à faire partie d'une entreprise qui est gage d'excellence? Rejoignez CGI - où vos idées et vos actions changent la donne. Lire la suite

Vous êtes passionné par la communication et l’animation de réseaux ?Vous aimez relever des défis et avez un goût pour le commerce ?Alors, cette opportunité est faite pour vous !Nous recrutons pour notre client, distributeur spécialisé dans la pièces automobiles et la peinturepour les carrosseries, un Animateur Réseau et Communication motivé et rigoureux. Vous serez au cœur de leur stratégie de communication et d’animation, tant en interne qu’en externe.En tant qu'Animateur Réseau et Communication, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l’animation des réseaux, ainsi que dans l'organisation et la diffusion de l’information.Animations des réseaux : Animer : Les adhérents des réseaux qu'ils représentent par des passages réguliers sur et des accompagnements dans l’utilisation de leurs outils. Maintenir une communication régulière et engageante avec toutes les parties prenantes.Organiser et animer: Les différentes réunions et des ateliers pour stimuler les idées et les échanges constructifs avec les partenaires.Solutions adaptées : Concevoir des solutions adaptées aux demandes spécifiques et au contexte de chaque projet. Apporter des réponses innovantes et personnalisées pour répondre aux besoins de l’organisation et des clients.Objectifs et indicateurs de performance : Suivre des objectifs clairs et des indicateurs de performance pour mesurer l’efficacité des actions menées. Mettre en place des outils de suivi et de reporting pour analyser les résultats clients des différentes actions nationales.Prospections de nouveaux partenaires :Objectifs de rentabilité : Identifier et prospecter de nouveaux partenaires pour augmenter le nombre de panneaux et élargir le réseau. Établir des relations de confiance avec les partenaires potentiels pour créer des collaborations fructueuses.Développement stratégique : Participer à la définition des stratégies de développement commercial et de prospection. Proposer des actions concrètes pour renforcer le maillage territorial et développer le futur.Communications :Externe : Faire rayonner les entreprises et leurs actions, participer aux diffusions commerciales sur différents canaux que celui du terrain.Interne : Faire vivre la newsletter mensuelle des collaborateurs, assurer la diffusion de mailing et de communication au sein des équipes.Gestions événementielles :Stratégie et création : Participer aux réflexions stratégiques et aux différents axes qu’impliquent le développement d’évènement clients de différentes ampleurs.Gestion de l’organisation : Assurer la gestion des relais d’information pour une communication fluide et efficace. Piloter des projets d’évènements en veillant à une coordination parfaite de toutes les actions.Promouvoir la formation : En appui avec un organisme de formation reconnu, construire et diffuser différentes formations liées aux évolutions métiers des clients.Animations : Animer des événements en externe et en interne pour renforcer les liens et l’engagement au sein du réseau. Organiser des animations captivantes qui dynamisent la communauté.- Rémunération : Fixe + variables.- Équipements : Véhicule de service, PC et téléphone portable fournis.- Formation et Intégration : Parcours de formation complet pour vous familiariser avec les outils et les méthodes de l'entreprise.Processus de Recrutement :Notre processus de recrutement débute par une première étape au sein de notre cabinet, où nous évaluons les candidats sur la base de leurs qualifications. Par la suite, nous procédons à un premier entretien téléphonique pour mieux comprendre les profils sélectionnés.Les candidats retenus seront alors invités à un entretien physique au cabinet, suivi de deux autres entretiens pour finaliser le processus de sélection.Profil: Piloter un projet de communication et d’animation.Concevoir des solutions innovantes et adaptées.Animer un réseau et des groupes de travail avec dynamisme.Diffuser l’information de manière claire et efficace.Détecter les compétences et les potentiels au sein des équipes.Élaborer des objectifs et des indicateurs, et analyser les résultats obtenus.Qualités Recherchées :Adaptabilité et capacité à s’ajuster rapidement aux différentes situations.Sens de l’initiative et proactivité pour anticiper et répondre aux besoins.Réactivité pour gérer les urgences et les imprévus.Force de conviction pour motiver et convaincre vos interlocuteurs.Sens de la communication.Pédagogie pour transmettre vos connaissances de manière claire et efficace.Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant et à apporter votre dynamisme à cette équipe, n'attendez plus !Rejoignez cette entreprise pour une aventure passionnante. Postulez dès maintenant : [email protected] ou par téléphone au 07.44.73.09.82.

Vous êtes passionné par la communication et l’animation de réseaux ?Vous aimez relever des défis et avez un goût pour le commerce ?Alors, cette opportunité est faite pour vous !Nous recrutons pour notre client, distributeur spécialisé dans la pièces automobiles et la peinturepour les carrosseries, un Animateur Réseau et Communication motivé et rigoureux. Vous serez au cœur de leur stratégie de communication et d’animation, tant en interne qu’en externe.En tant qu'Animateur Réseau et Communication, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l’animation des réseaux, ainsi que dans l'organisation et la diffusion de l’information.Animations des réseaux : Animer : Les adhérents des réseaux qu'ils représentent par des passages réguliers sur et des accompagnements dans l’utilisation de leurs outils. Maintenir une communication régulière et engageante avec toutes les parties prenantes.Organiser et animer: Les différentes réunions et des ateliers pour stimuler les idées et les échanges constructifs avec les partenaires.Solutions adaptées : Concevoir des solutions adaptées aux demandes spécifiques et au contexte de chaque projet. Apporter des réponses innovantes et personnalisées pour répondre aux besoins de l’organisation et des clients.Objectifs et indicateurs de performance : Suivre des objectifs clairs et des indicateurs de performance pour mesurer l’efficacité des actions menées. Mettre en place des outils de suivi et de reporting pour analyser les résultats clients des différentes actions nationales.Prospections de nouveaux partenaires :Objectifs de rentabilité : Identifier et prospecter de nouveaux partenaires pour augmenter le nombre de panneaux et élargir le réseau. Établir des relations de confiance avec les partenaires potentiels pour créer des collaborations fructueuses.Développement stratégique : Participer à la définition des stratégies de développement commercial et de prospection. Proposer des actions concrètes pour renforcer le maillage territorial et développer le futur.Communications :Externe : Faire rayonner les entreprises et leurs actions, participer aux diffusions commerciales sur différents canaux que celui du terrain.Interne : Faire vivre la newsletter mensuelle des collaborateurs, assurer la diffusion de mailing et de communication au sein des équipes.Gestions événementielles :Stratégie et création : Participer aux réflexions stratégiques et aux différents axes qu’impliquent le développement d’évènement clients de différentes ampleurs.Gestion de l’organisation : Assurer la gestion des relais d’information pour une communication fluide et efficace. Piloter des projets d’évènements en veillant à une coordination parfaite de toutes les actions.Promouvoir la formation : En appui avec un organisme de formation reconnu, construire et diffuser différentes formations liées aux évolutions métiers des clients.Animations : Animer des événements en externe et en interne pour renforcer les liens et l’engagement au sein du réseau. Organiser des animations captivantes qui dynamisent la communauté.- Rémunération : Fixe + variables.- Équipements : Véhicule de service, PC et téléphone portable fournis.- Formation et Intégration : Parcours de formation complet pour vous familiariser avec les outils et les méthodes de l'entreprise.Processus de Recrutement :Notre processus de recrutement débute par une première étape au sein de notre cabinet, où nous évaluons les candidats sur la base de leurs qualifications. Par la suite, nous procédons à un premier entretien téléphonique pour mieux comprendre les profils sélectionnés.Les candidats retenus seront alors invités à un entretien physique au cabinet, suivi de deux autres entretiens pour finaliser le processus de sélection.Profil: Piloter un projet de communication et d’animation.Concevoir des solutions innovantes et adaptées.Animer un réseau et des groupes de travail avec dynamisme.Diffuser l’information de manière claire et efficace.Détecter les compétences et les potentiels au sein des équipes.Élaborer des objectifs et des indicateurs, et analyser les résultats obtenus.Qualités Recherchées :Adaptabilité et capacité à s’ajuster rapidement aux différentes situations.Sens de l’initiative et proactivité pour anticiper et répondre aux besoins.Réactivité pour gérer les urgences et les imprévus.Force de conviction pour motiver et convaincre vos interlocuteurs.Sens de la communication.Pédagogie pour transmettre vos connaissances de manière claire et efficace.Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant et à apporter votre dynamisme à cette équipe, n'attendez plus !Rejoignez cette entreprise pour une aventure passionnante. Postulez dès maintenant : [email protected] ou par téléphone au 07.44.73.09.82.

Vous êtes passionné par la communication et l’animation de réseaux ?Vous aimez relever des défis et avez un goût pour le commerce ?Alors, cette opportunité est faite pour vous !Nous recrutons pour notre client, distributeur spécialisé dans la pièces automobiles et la peinturepour les carrosseries, un Animateur Réseau et Communication à Saint-Brieuc (22) motivé et rigoureux. Vous êtes au cœur de leur stratégie de communication et d’animation, tant en interne qu’en externe.En tant qu'Animateur Réseau et Communication, vous jouez un rôle clé dans la gestion et l’animation des réseaux, ainsi que dans l'organisation et la diffusion de l’information.Animations des réseaux : Animer : Les adhérents des réseaux qu'ils représentent par des passages réguliers sur et des accompagnements dans l’utilisation de leurs outils. Maintenir une communication régulière et engageante avec toutes les parties prenantes.Organiser et animer: Les différentes réunions et des ateliers pour stimuler les idées et les échanges constructifs avec les partenaires.Solutions adaptées : Concevoir des solutions adaptées aux demandes spécifiques et au contexte de chaque projet. Apporter des réponses innovantes et personnalisées pour répondre aux besoins de l’organisation et des clients.Objectifs et indicateurs de performance : Suivre des objectifs clairs et des indicateurs de performance pour mesurer l’efficacité des actions menées. Mettre en place des outils de suivi et de reporting pour analyser les résultats clients des différentes actions nationales.Prospections de nouveaux partenaires :Objectifs de rentabilité : Identifier et prospecter de nouveaux partenaires pour augmenter le nombre de panneaux et élargir le réseau. Établir des relations de confiance avec les partenaires potentiels pour créer des collaborations fructueuses.Développement stratégique : Participer à la définition des stratégies de développement commercial et de prospection. Proposer des actions concrètes pour renforcer le maillage territorial et développer le futur.Communications :Externe : Faire rayonner les entreprises et leurs actions, participer aux diffusions commerciales sur différents canaux que celui du terrain.Interne : Faire vivre la newsletter mensuelle des collaborateurs, assurer la diffusion de mailing et de communication au sein des équipes.Gestions événementielles :Stratégie et création : Participer aux réflexions stratégiques et aux différents axes qu’impliquent le développement d’évènement clients de différentes ampleurs.Gestion de l’organisation : Assurer la gestion des relais d’information pour une communication fluide et efficace. Piloter des projets d’évènements en veillant à une coordination parfaite de toutes les actions.Promouvoir la formation : En appui avec un organisme de formation reconnu, construire et diffuser différentes formations liées aux évolutions métiers des clients.Animations : Animer des événements en externe et en interne pour renforcer les liens et l’engagement au sein du réseau. Organiser des animations captivantes qui dynamisent la communauté.- Rémunération : Fixe + variables.- Équipements : Véhicule de service, PC et téléphone portable fournis.- Formation et Intégration : Parcours de formation complet pour vous familiariser avec les outils et les méthodes de l'entreprise.Processus de Recrutement :Notre processus de recrutement débute par une première étape au sein de notre cabinet, où nous évaluons les candidats sur la base de leurs qualifications. Par la suite, nous procédons à un premier entretien téléphonique pour mieux comprendre les profils sélectionnés.Les candidats retenus sont alors invités à un entretien physique au cabinet, suivi de deux autres entretiens pour finaliser le processus de sélection.Profil: Piloter un projet de communication et d’animation.Concevoir des solutions innovantes et adaptées.Animer un réseau et des groupes de travail avec dynamisme.Diffuser l’information de manière claire et efficace.Détecter les compétences et les potentiels au sein des équipes.Élaborer des objectifs et des indicateurs, et analyser les résultats obtenus.Qualités Recherchées :Adaptabilité et capacité à s’ajuster rapidement aux différentes situations.Sens de l’initiative et proactivité pour anticiper et répondre aux besoins.Réactivité pour gérer les urgences et les imprévus.Force de conviction pour motiver et convaincre vos interlocuteurs.Sens de la communication.Pédagogie pour transmettre vos connaissances de manière claire et efficace.Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant et à apporter votre dynamisme à cette équipe, n'attendez plus !Rejoignez cette entreprise pour une aventure passionnante. Postulez dès maintenant : [email protected] ou par téléphone au 07.44.73.09.82.

Descriptif du poste Engie Bioz - Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour ! Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Responsable commercial / approvisionnement H/F - sur notre agence de Saint- Grégoire (35) ?Sur un large secteur géographique à l'échelle nationale, vous prenez en charge le développement, le pilotage et l'optimisation de l'ensemble des activités de prospection, négoce et approvisionnement en matières organiques (déchets, produits, co-produits, effluents, …) issues des industries agroalimentaires et agro-industries dans l'objectif d'assurer la production des unités de méthanisation.Dans ce cadre, rattaché(e) à la Direction Exploitation et en lien étroit avec l'ensemble des équipes commerciales et opérationnelles :• Vous participez à l'élaboration de la stratégie de prospection et de développement des partenariats avec les acteurs du secteur de l'industrie agro-alimentaire, dans une dimension transversale avec les autres entités et activités du groupe le cas échéant ;• Vous définissez et mettez en œuvre les moyens nécessaires à la sécurisation des gisements de matières organiques et de la production de biométhane associée sur la durée ;• Vous pilotez la construction des offres commerciales qui répondent aux attentes des producteurs/clients/fournisseurs, et aux exigences des unités de méthanisation en terme de typologie, de volume et de qualité ;• Vous participez aux phases de négociation des contrats à enjeux, ou des clients majeurs ;• Vous assurez le suivi du portefeuille de nos clients/partenaires et mettez en place des pratiques d'animations commerciales et de suivi de qualité de prestation à l'échelle nationale au sein de votre équipe ;• Vous négociez la conclusion de contrats de prestations de services ou d'achat ;• Vous élaborez la feuille de route de votre activité pour répondre aux ambitions de développement de la structure ;• Vous participez à l'amélioration des process internes de votre périmètre, en lien avec les services support (Logistique, Juridique, Comptabilité, QHSE, Développement, Construction…) ;• Vous assurez le management direct des équipes commerciales régionales dans toutes ses dimensions ;• Vous assurez le suivi budgétaire sur les périmètres de votre fonction ;• Vous concevez et suivez les KPI de performance commerciale et opérationnelle de votre activité ;• En lien avec la DSI, vous participez à la mise en place de nouveaux outils de pilotage ou à l'optimisation des outils existants dans un environnement SI.De manière plus générale, vous êtes le garant des approvisionnements industriels et de leur suivi commercial, dans un respect des critères de coût/qualité/délais et en cohérence avec la politique QHSE du groupe. Compétences requises Formation - Vous avez une formation type bac + 5 école de commerce ou ingénieur généraliste / agro avec une expérience commerciale et managériale.Compétences - Vous justifiez d'une expérience significative idéalement acquise dans le négoce, le commerce de matières ou déchets.- Vous avez une bonne connaissance et maîtrise des réglementations liées aux matières et déchets organiques (réglementations sanitaires, gestion documentaire associée, catégorisation des déchets, …)Vous avez :- de fortes compétences techniques sur les matières organiques et leur logistique,- un goût prononcé pour le terrain,- une capacité à appréhender rapidement les contraintes et enjeux stratégiques et techniques des clients, producteurs, prestataires- Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, curieux et tenace. Vous avez un excellent sens du relationnel, un goût et sens du commercial, une capacité de négociation. Vous avez un goût prononcé pour le management d'équipes opérationnelles et le sens de la communication.- Vous êtes capable d'appréhender et de gérer des problématiques économiques et techniques, d'établir et de défendre des positions en prenant en compte des critères de rentabilité.- Vous avez une parfaite expression écrite et orale.- Vous avez envie de vous investir dans une jeune société au sein d'une équipe dynamique portant des valeurs humaines et environnementales et de participer activement au développement d'un projet passionnant.- Vous avez un fort intérêt et une conviction pour les énergies renouvelables dont la méthanisation.- Vous êtes mobile pour des déplacements réguliers sur un large périmètre géographique à l'échelle nationale et vous avez le permis B.- Vous maîtrisez idéalement des outils de type CRM et ERP (idéalement SAP).Adresser CV + lettre de motivation : Référence de l'annonce : RESPAPPRO

En tant qu'Ingénieur Développement spécialisé sur PHP et Drupal, vos missions se concentreront sur l'analyse et la réalisation des développements informatiques des projets qui vous seront confiés, quelque :Assurer la maintenance évolutive et corrective des projets ;Être le garant de la qualité attendue des éléments produits ;Participer à l'estimation et à l'analyse technique des tâches ;Développer, intégrer, réaliser les tests unitaires et la documentation des modules logiciels.Si vous êtes titulaire d'une formation Bac +4 minimum spécialisée dans le développement informatique ou d'une expérience équivalente.Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans.Vous maîtrisez les frameworks Drupal et PHP/Symfony.Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, êtes méthodique et adaptable.Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs projets simultanément.Vous avez un anglais technique (oral et écrit).

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Notre client est une entreprise de taille intermédiaire française, qui s'appuie sur les technologies et compétences métier pour proposer des solutions adaptées à l'évolution des besoins de ses clients et leur permettre de sublimer leurs promesses clients.Leur processus de recrutement est composé de :Un premier échange avec les RH,Un entretien avec les recruteurs (Manager, RH, Opérationnels) à une ou 2 reprises, éventuellement incluant un entretien technique,Un échange sur les éléments d'embauche,L'email avec la proposition.En tant qu'Ingénieur PHP Symfony, vos missions se concentreront sur le chiffrage, la conception et le développement de nouveaux projets pour nos clients, tels que :Chiffrer les projets potentiels lors de la phase d'avant-vente ;Concevoir les solutions recherchées par nos clients ;Choisir les frameworks et bibliothèques les plus adaptés ;Participer au refinement ;Accompagner les autres membres de l'équipe ;Développer les stories ;Participer aux revues de code ;Réaliser les démonstrations. Profil recherché Si vous êtes titulaire d'une formation Bac +4 minimum spécialisée en informatique, vous avez une solide expérience en développement back-end.Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans.Vous maîtrisez le PHP et le framework Symfony. Vous êtes expert en architecture micro-services.Vous appréciez GIT et les pull requests.CI/CD, API REST et JSON n'ont pas de secrets pour vous.Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail d'équipe, avec une forte capacité à convaincre.Vous avez un anglais technique (oral et écrit).

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Notre client est une entreprise de taille intermédiaire française, qui s'appuie sur les technologies et compétences métier pour proposer des solutions adaptées à l'évolution des besoins de ses clients et leur permettre de sublimer leurs promesses clients.Leur processus de recrutement est composé de :Un premier échange avec les RH,Un entretien avec les recruteurs (Manager, RH, Opérationnels) à une ou 2 reprises, éventuellement incluant un entretien technique,Un échange sur les éléments d'embauche,L'email avec la proposition.En tant qu'Ingénieur Logiciel Java Angular, vos missions se concentreront sur l'analyse et la réalisation des développements informatiques des projets confiés, tels que :Assurer la maintenance évolutive et corrective des projets ;Garantir la qualité des éléments produits ;Participer à l'estimation et à l'analyse technique des tâches ;Développer, intégrer, réaliser les tests unitaires et la documentation des modules logiciels. Profil recherché Si vous êtes titulaire d'une formation Bac +4 minimum spécialisée dans le développement informatique ou d'une expérience équivalente.Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans.Vous maîtrisez les frameworks Java et Angular.Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, êtes méthodique et adaptable.Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs projets simultanément.Vous avez un anglais technique (oral et écrit).

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 55 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2022, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros.The world is how we shape it Description du posteVotre futur environnement de travail Vous souhaitez participer à un projet de refonte et de maintenance d’un système d’information utilisé quotidiennement par des milliers d’utilisateurs dans le domaine de la défense et de l’armement ? Notre SI fournit les outils nécessaires à la gestion et la planification des compétences et des moyens permettant d’assurer la conduite technique des programmes d’armement de notre pays. En plus de participer à la maintenance applicative du SI, de nombreux chantiers de refonte du SI, vous permettront de travailler de concert avec les différents acteurs des domaines métiers dans le but d’améliorer et de moderniser le SI. Notre équipe soudée vous accompagne au quotidien pour l'ensemble de vos activités. L’équipe recherche son/sa futur Développeur/se expérimenté/e Talend pour enrichir l’équipe et l’aider à la migration technique des 10 applications du périmètre.La stack technique est enrichie des technos suivantes : Java/SprintBoot, Angular 13, PostgreSQL et GitLab pour l’industrialisation projet. Votre rôle et vos missions : En tant que Développeur/se expérimenté/e, vous aurez l’opportunité de réaliser les activités suivantes : Au quotidien : Réaliser des opérations complexes de conception et de développement de composants applicatifs ou techniques de systèmes d’information dans le respect des bonnes pratiques de développement aussi bien sur l’axe norme qualité, que sécurité applicative tout en respectant les process en place sur le projet que vous intégrerez. Prendre en compte les enjeux de transformation dans le cadre de vos réalisations. Participer à la réalisation de prototypes. Prendre en charge des études techniques ou des chiffrages complexes. Participer à l’enrichissement et au maintien de l’industrialisation projet. Valider les revues de code et/ou documentaire pour produites par l’équipe de développement. Assurer le service dans le respect des engagements de service et des processus. Développer l’attitude indispensable à un service client de qualité et au travail d’équipe. En complément de ces activités techniques : Une équipe dans les locaux rennais de Sopra Steria vous attend et vous serez complétement intégré à celle-ci. Vous aurez l’occasion de rencontrer le client et d’échanger avec lui pour comprendre son besoin. Cette liste est évidemment non exhaustive, des missions complémentaires correspondant à vos attentes peuvent évidemment s’ajouter à ces tâches. QualificationsVotre profil :Titulaire d’un Master 2, d’un diplôme d’Ingénieur ou équivalent, la technique est au cœur de votre projet professionnel et vous bénéficiez d’une première expérience en tant que développeur. Au sein de l’équipe vous insufflez un esprit de collaboration et aimez partager vos connaissances. Passionné/e par l’industrialisation, le software craftmanship, le DevSecOps, vous souhaitez continuer à progresser et partager votre vision au sein d’une communauté technique inspirante. Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements Profil:

Description de l'entrepriseSopra Steria, l’un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros en 2022.The world is how we shape itNativement digitale, la division « Télécommunication Médias et Entertainment » adresse les enjeux de secteurs dont les usages se réinventent continuellement. Nos collaborateurs accompagnent nos clients dans la course à l’innovation technologique : les nouveaux services portés par la 5G, le déploiement de la fibre et le Cloud. Sopra Steria est un partenaire privilégié des grands acteurs du domaine grâce à son positionnement « cœur de métier » sur le marché et à sa capacité à intégrer les innovations en mode agile.Description du posteVotre futur environnement de travail :Notre équipe développe une solution de location de Vélos en Libre Service, déployée dans plusieurs villes en France et à l’international. Le produit est en perpétuelle évolution et offre aux usagers des solutions de mobilité douce dans une optique MAAS (Mobility As A Service). Au cœur de ce projet, nous consolidons notre équipe développement avec une expertise de développement mobile.Votre rôle et missions :Au sein d’une de nos équipes Agile, vous participez aux activités de développement et d’évolution du produitVotre périmètre d’intervention regroupe les différentes phases de développement, d’intégration et de déploiement sur les différents storesVous participez aux phases d’études, de cadrages des besoins en amont avec le Product Owner et de groomingVous participez à l’animation technique des équipes : veille, présentation, proposition de nouveaux usages ou services… Vous évoluez au sein d'un environnement technologique riche et varié :Programmation native iOS / AndroidGestion des stores (déploiement, statistiques)Contexte DevOps - Cloud (AWS)Gestion du multi-langueSolution de paiement externeIntégration avec les composantes BackOffice (Technologies Java)Les apports de cette mission :Ce projet offre un large panorama d'activités et d'intégration avec des solutions de transports en mobilité douce. Il vous permet d'exploiter pleinement les fonctions de développements offertes par les services iOS ou Android.Le fonctionnement en mode « produit » et l'évolution croissante des services de mobilité offrent des perspectives stimulantesAlors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.QualificationsVotre profilDiplômé.e d'une école d'Ingénieur, Master 2 ou équivalent, vous disposez d’une expérience sur le développement mobile, prioritairement iOS.Si vous disposez d'expérience en Java / Angular, et souhaitez évoluer vers le développement Mobile, ce projet peut également être une opportunité.Vous souhaitez monter en compétences sur des sujets à forte valeur ajoutée ? Vous aimeriez travailler dans un groupe qui favorise votre évolution de carrière ?N'hésitez plus, postulez !Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements Profil:

Description de l'entrepriseSopra Steria, l’un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros en 2022.The world is how we shape itNativement digitale, la division « Télécommunication Médias et Entertainment » adresse les enjeux de secteurs dont les usages se réinventent continuellement. Nos collaborateurs accompagnent nos clients dans la course à l’innovation technologique : les nouveaux services portés par la 5G, le déploiement de la fibre et le Cloud. Sopra Steria est un partenaire privilégié des grands acteurs du domaine grâce à son positionnement « cœur de métier » sur le marché et à sa capacité à intégrer les innovations en mode agile. Description du posteVotre futur environnement de travail :Rejoignez une équipe pour qui la dématérialisation de facture, les microservices et le DevOps sont le quotidien !Intégrez une équipe de taille humaine en organisation agile avec un environnement technique stimulant : architecture en microservices, déploiement sur un Kubernetes, développements fullstack en Java/SpringBoot pour le backend et Angular pour le frontend gestion de bases de données MongoDB, MariaDB...En parallèle des développements, les membres de l’équipe participent au maintien de l’industrialisation projet, au murissement du besoin avec la MOE de l’application et au chiffrage associé.Votre rôle et missions :En tant que Développeur(se), vous aurez l’opportunité de réaliser les activités suivantes :Au quotidien :Réaliser des opérations de conception et de développement de composants applicatifs ou techniques de systèmes d’information dans le respect des bonnes pratiques de développement aussi bien sur l’axe norme qualité, que sécurité applicative tout en respectant les process en place sur le projet que vous intégrerez.Prendre en compte les enjeux de transformation dans le cadre de vos réalisations.Assurer le service dans le respect des engagements de service et des processus.Développer l’attitude indispensable à un service client de qualité et au travail d’équipe.En complément de ces activités techniques :Une équipe dans les locaux rennais de Sopra Steria vous attend et vous serez complètement intégré à celle-ci.Vous participerez à des activités de rédactions de documentations et de dossiers de test.Vous aurez l’occasion de rencontrer le client et d’échanger avec lui pour comprendre son besoin.Cette liste est évidemment non exhaustive, des missions complémentaires correspondant à vos attentes peuvent évidemment s’ajouter à ces tâches.QualificationsVotre profil :Titulaire d’un Master 2, d’un diplôme d’Ingénieur ou équivalent, vous recherchez votre première expérience, ou en possédez déjà une en développement full-stack dans un environnement agile.Vous avez le goût du travail bien fait et êtes volontaires pour apprendre et progresser sur les bonnes pratiques de développement.Vous souhaitez monter en compétences sur des sujets à forte valeur ajoutée ? Vous aimeriez travailler dans un groupe qui favorise votre évolution de carrière ? N'hésitez pas :)Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements Profil:

Description de l'entrepriseSopra Steria, l’un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros en 2022.Garantir en continu la production de 2 millions de permis de conduire, sécuriser et faciliter l’accès à plusieurs millions d’empreintes génétiques, construire le système d’information de la justice civile de demain pour le rendre plus proche des justiciables, construire des outils pour défendre le pays des attaques cyber… telles sont les solutions concrètes que le marché « Défense & Sécurité » apporte aux enjeux régaliens de protection du territoire, de sécurité des personnes et des biens, grâce à sa connaissance métier.The world is how we shape itDescription du posteVotre futur environnement de travail :L'agence Défense et Sécurité de Rennes est dédiée au commandement et à la sécurisation des opérations critiques.Notre mission : concevoir et mettre à disposition des forces des solutions sécurisées et souveraines dans un contexte où l’excellence et l’innovation font le succès de nos projets année après année.Au cœur de l’Excellence et de l’Innovation qui font le succès de nos projets année après année, Sopra Steria poursuit son développement et vous propose de nous rejoindre au sein de son pôle « I3X » dédié à l’Innovation, l’Expérimentation et la Simulation de Défense. Votre rôle et vos missions :Dans le cadre du plan stratégique d'expansion et croissance de notre activité Défense & Sécurité, nous développons nos activités autour de la Simulation.Le champ d'application de la simulation est varié : expérimentation, scientifique, tests et intégrations, formation ; et le domaine métier en constante évolution allant de la simulation militaire à l'aviation civile en passant par des applications médicales.En tant qu'Ingénieur(e) étude et développement Simulation expérimenté(e), vous êtes amené(e) à contribuer aux missions suivantes : La réalisation mettant en œuvre diverses technologies : Langage C/C++, Python, JAVA, C# ou scripts, framework Qt, communication TCP/UDP, Angular JS / ELK, Moteurs de jeu 3D Unity / Unreal Engine…Développement de logiciel 3D, réalité mixte et réalité augmentée permettant de représenter un environnement virtuel en 3D (images satellites, modèle numérique de terrain, données vectorielles)La contribution à l'analyse du besoin clientL'implication dans la conception et la mise en œuvre de la solution technique, définition d’algorithmes et optimisationL'industrialisation du projet et l'intégration continue : Jenkins, Sonar, GITBâtir les architectures des SI de demain en lien avec un architecte expérimentéEncadrer et accompagner les développeurs du projet dans leur montée en compétenceContribuer à la partie technique des avant-ventesValoriser l’innovation et les travaux de R&DVous participez aux céremonis agiles QualificationsVotre profil :Titulaire d'un Master 2 ou d'un diplôme d'Ingénieur ou équivalent, vous avez développé les compétences suivantes dans le cadre de vos projets :Définition d'architectures fonctionnelles, applicatives, techniques et opérationnelles dans le cadre de projets end-to-endEncadrement de jeunes développeursContribution à la veille technologique et aux innovations Principes de sécurité, d'industrialisation continue, d'agilitéInformations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accordd’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements Profil: