Aperçu des statistiques du marché du travail dans

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, constructeur de Maisons Individuelles, un Conducteur de Travaux Maisons Haut de Gamme (H/F) sur Brest. Dans le cadre de son développement technique, notre client recherche un conducteur de travaux avec un minimum d’expérience.Rattaché au directeur de l’agence , votre métier consiste à assurer la parfaite exécution des travaux de réalisation des maisons neuves, dans les délais et les coûts sur lesquels l’entreprise s’est engagée et aussi assurer la parfaite information de vos clients concernant le déroulement des chantiers, à travers notamment des visites régulières du chantier avec vos clients.votre profilIdéalement, de formation supérieure en Bâtiment, vous avez une expérience confirmée en conduite de travaux en Maisons Individuelles. Vos qualités relationnelles, votre optimisme et votre ténacité seront des atouts indéniables pour réussir à ce posteAvantages: Voiture + Téléphone

Eurojob-ConsultingLes spécialistes du recrutement franco-allemandEurojob-Consulting est le leader du recrutement de profils franco-allemands en Europe. Depuis 2004, notre cabinet soutient les entreprises dans leur recherche de personnel spécialisé et multilingue, quel que soit le niveau d'expérience et de responsabilité requis.Notre client est une entreprise allemande qui propose des solutions thermiques innovantes. Dans le cadre de son développement européen et en particulier en France, nous recherchons un.e :Commercial terrain - solutions thermiques innovantes (h/f), Nord-Ouest de la France (télétravail)Votre missionVous assurez le suivi et le développement de la clientèle grâce à une large prospection sur votre secteur Vous travaillez de manière autonome dans le secteur des solutions de confort thermiqueVous fidélisez la relation distributeurs et réalisez des formations auprès de ceux-ciVous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes et la maison mère allemandeVous participez aux affaires de réclamations Votre profilVous disposez d’une expérience professionnelle commerciale dans la vente terrain BtoB ?Vous êtes d’un naturel dynamique et souhaitez relever de nouveaux challenges commerciaux ?Vous aimez la communication avec des clients et travailler en équipe ? Vous savez travailler en toute autonomie et de façon structurée ? Vous possédez des connaissances en informatique et en CRM ?Vous disposez de compétences linguistiques en français et éventuellement en allemand/anglais?Notre offre-votre motivationUn CDI et une rémunération basée sur des éléments de performanceLes outils de travail performantsUn véhicule de fonction, utilisable également pour vos déplacements privésUne très grande autonomieDes produits interprofessionnels de haute qualitéUne intégration sur mesureAvons-nous éveillé votre intérêt ? Alors, n’hésitez pas à nous faire parvenir vos questions supplémentaires ou votre dossier de candidature par mail, en indiquant si possible vos disponibilités et vos prétentions salariales à :Anke [email protected] candidature sera traitée en toute confidentialité dans le respect de l'égalité professionnelle et de la non-discrimination.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement attractif, animé et en pleine expansion ? Vous êtes actuellement à un tournant de votre vie professionnelle ? Vous souhaitez utiliser votre expertise et votre savoir-faire pour accompagner des entreprises ?Le réseau de cabinet de recrutement Alphéa Conseil recherche un directeur de cabinet de recrutement associé indépendant H/F basé à Rennes.QUI SOMMES-NOUS ?Créé en 2007 par Ludovic D’Hooghe, le réseau Alphéa Conseil s’est imposé comme un acteur incontournable du conseil en recrutement, en organisation et en stratégie. Présent sur tout le territoire au travers de nos 30 cabinets en France et à l’international, notre réseau compte 100 collaborateurs connaissant parfaitement le marché de l'emploi. Nos collaborateurs disposent des derniers outils RH pour les recrutements. Notre cabinet de recrutement réalise des recrutements uniquement en CDI.NOS VALEURSLa proximitéNotre réseau de 30 cabinets est présent sur l'ensemble du territoire avec une agence à proximité de chacun de nos clients.L’expertise métierNous sommes tous des opérationnels avec une expertise particulière. Nous privilégions la qualité et la satisfaction dans toute notre démarche tant pour nos clients que pour nos candidats.L’exigenceDans le suivi de nos candidats, l’image que nous représentons ainsi que les profilages que nous réalisons auprès de nos candidats, nous permet de garantir un niveau de résultat optimal.La satisfaction clientsNous mesurons et communiquons les résultats collectés à la fois auprès de nos clients et de nos candidats. Nous sommes le seul cabinet en France à évaluer la satisfaction de nos clients et de nos candidats.NOS CHIFFRES CLÉS 2 000 recrutements par an25 jours en moyenne pour un recrutement30 cabinets en Europe93 % de satisfaction clientsVOS MISSIONSDéveloppez, fidélisez, managez, gérez… Vous développez votre agence en toute autonomie ! Après un parcours d'intégration et d'accompagnement d'environ 6 mois, vous serez autonome sur votre agence pour utiliser les outils développés par le cabinet de recrutement Alphéa Conseil.Vos principales missions s’organisent autour des 5 axes suivants :Recruter le bon candidat, à la bonne place, dans la bonne entrepriseVous rédigez l’offre d’emploi, vous triez, sourcez et chassez les bons candidats. Vous réalisez les entretiens d’embauche et vous rencontrez 100 % de vos candidats en physique dans votre cabinet.Vous envoyez à chacun de vos clients un dossier personnalisé et individualisé. Vous ne placez pas « juste » un candidat. Vous accompagnez votre candidat dans son projet de vie, vous vous assurez que l’envie du candidat est en adéquation avec les attentes de l’entreprise. Fidéliser vos clients et les clients du réseauVous prenez en charge la relation client, présentez vos candidats,  apportez votre expertise et vous conseillez les clients dans leur choix de candidat.La satisfaction clients fait partie de nos valeurs fondamentales. Chaque client est unique ! Vous avez à coeur d’accompagner individuellement chacun vos clients et les clients du réseau. Développer votre portefeuille clientVous ciblez les entreprises locales de la région, vous avez un objectif : être le cabinet de recrutement incontournable de la région !Nous n’avons rien à vendre, nous aidons ! Nous nous rendons systématiquement chez chacun de nos clients pour nous imprégner de leur ADN, leurs valeurs et comprendre à la fois leur environnement et leurs enjeux.  Manager votre équipe Vous recrutez les personnalités qui vont composer votre équipe et qui vont vouloir se dépasser à vos côtés. Vous les guidez, les accompagnez et les stimulez pour assurer l’atteinte des objectifs fixés.Chaque collaborateur du réseau est unique, vous accompagnez votre équipe à donner le meilleur d’elle-même pour atteindre l’excellence. Gérer votre entrepriseVous établissez le business plan et votre budget, et vous suivez votre facturation, votre trésorerie et votre compte d’exploitation. Vous garantissez un fond de trésorerie de votre agence.Chez Alphéa Conseil, nous vous donnons l’opportunité de faire de votre projet professionnel, votre projet de vie !Profil: VOTRE PROFIL :Avec une expérience significative comme dirigeant, membre de CoDir au sein d'enseignes nationales, ou alors en tant que patron d'un centre de profit, direction de réseaux..., votre profil est résolument tourné vers la préoccupation client, et le développement de vos collaborateurs.Vous avez eu à démontrer, à travers votre parcours professionnel, vos qualités d'accompagnement managérial, et vous savez identifier les potentiels évolutifs de votre entreprise, et vous avez toujours privilégié le développement de vos collaborateurs, au vôtre.Vous complétez votre expérience par un passage au sein d'une direction des ressources humaines, direction commerciale... vous souhaitez à présent prendre votre indépendance, et rejoindre un cabinet en plein développement.CE QUE VOUS RECHERCHEZ :La passion : Vous ne voulez plus avoir l’impression de travailler, vous voulez prendre un réel plaisir à vous lever tous les matins pour être au contact de vos clients, de vos candidats et de vos collaborateurs. L’engagement : C’est pour vous la clé de réussite d’une relation tripartite (candidat, client, consultant), vous ressentez le devoir de vous investir dans cette démarche pour atteindre vos objectifs.L’excellence : Vous souhaitez atteindre l’excellence par votre exigence avec vous-même, mais également avec vos équipes, vos candidats et vos clients. ALPHÉA CONSEIL, UNE STRUCTURE DEDIÉE POUR VOTRE DÉVELOPPEMENTUne directrice commerciale France et international pour développer votre CA,Un service permettant d'avoir des collaborateurs performants et efficients grâce à notre DRH,Un centre de formation certifié Qualiopi,Un service marketing et communication pour développer votre notoriété et augmenter votre visibilité,Une équipe d'experts pour vous proposer les dernières nouveautés,Une réelle synergie avec les dirigeants associés du réseau.Vous êtes implanté localement et en connaissez les acteurs !? Vous êtes particulièrement perspicace et rigoureux(se) ? Alors, contactez-moi et échangeons sur votre projet professionnel ! 

Vous souhaitez évoluer dans un environnement attractif, animé et en pleine expansion ? Vous êtes actuellement à un tournant de votre vie professionnelle ? Vous souhaitez utiliser votre expertise et votre savoir-faire pour accompagner des entreprises ?Le réseau de cabinet de recrutement Alphéa Conseil recherche un directeur de cabinet de recrutement associé indépendant H/F basé à Vannes.QUI SOMMES-NOUS ?Créé en 2007 par Ludovic D’Hooghe, le réseau Alphéa Conseil s’est imposé comme un acteur incontournable du conseil en recrutement, en organisation et en stratégie. Présent sur tout le territoire au travers de nos 30 cabinets en France et à l’international, notre réseau compte 100 collaborateurs connaissant parfaitement le marché de l'emploi. Nos collaborateurs disposent des derniers outils RH pour les recrutements. Notre cabinet de recrutement réalise des recrutements uniquement en CDI.NOS VALEURSLa proximitéNotre réseau de 30 cabinets est présent sur l'ensemble du territoire avec une agence à proximité de chacun de nos clients.L’expertise métierNous sommes tous des opérationnels avec une expertise particulière. Nous privilégions la qualité et la satisfaction dans toute notre démarche tant pour nos clients que pour nos candidats.L’exigenceDans le suivi de nos candidats, l’image que nous représentons ainsi que les profilages que nous réalisons auprès de nos candidats, nous permet de garantir un niveau de résultat optimal.La satisfaction clientsNous mesurons et communiquons les résultats collectés à la fois auprès de nos clients et de nos candidats. Nous sommes le seul cabinet en France à évaluer la satisfaction de nos clients et de nos candidats.NOS CHIFFRES CLÉS 2 000 recrutements par an25 jours en moyenne pour un recrutement30 cabinets en Europe93 % de satisfaction clientsVOS MISSIONSDéveloppez, fidélisez, managez, gérez… Vous développez votre agence en toute autonomie ! Après un parcours d'intégration et d'accompagnement d'environ 6 mois, vous serez autonome sur votre agence pour utiliser les outils développés par le cabinet de recrutement Alphéa Conseil.Vos principales missions s’organisent autour des 5 axes suivants :Recruter le bon candidat, à la bonne place, dans la bonne entrepriseVous rédigez l’offre d’emploi, vous triez, sourcez et chassez les bons candidats. Vous réalisez les entretiens d’embauche et vous rencontrez 100 % de vos candidats en physique dans votre cabinet.Vous envoyez à chacun de vos clients un dossier personnalisé et individualisé. Vous ne placez pas « juste » un candidat. Vous accompagnez votre candidat dans son projet de vie, vous vous assurez que l’envie du candidat est en adéquation avec les attentes de l’entreprise. Fidéliser vos clients et les clients du réseauVous prenez en charge la relation client, présentez vos candidats,  apportez votre expertise et vous conseillez les clients dans leur choix de candidat.La satisfaction clients fait partie de nos valeurs fondamentales. Chaque client est unique ! Vous avez à coeur d’accompagner individuellement chacun vos clients et les clients du réseau. Développer votre portefeuille clientVous ciblez les entreprises locales de la région, vous avez un objectif : être le cabinet de recrutement incontournable de la région !Nous n’avons rien à vendre, nous aidons ! Nous nous rendons systématiquement chez chacun de nos clients pour nous imprégner de leur ADN, leurs valeurs et comprendre à la fois leur environnement et leurs enjeux.  Manager votre équipe Vous recrutez les personnalités qui vont composer votre équipe et qui vont vouloir se dépasser à vos côtés. Vous les guidez, les accompagnez et les stimulez pour assurer l’atteinte des objectifs fixés.Chaque collaborateur du réseau est unique, vous accompagnez votre équipe à donner le meilleur d’elle-même pour atteindre l’excellence. Gérer votre entrepriseVous établissez le business plan et votre budget, et vous suivez votre facturation, votre trésorerie et votre compte d’exploitation. Vous garantissez un fond de trésorerie de votre agence.Chez Alphéa Conseil, nous vous donnons l’opportunité de faire de votre projet professionnel, votre projet de vie !Profil: VOTRE PROFIL :Avec une expérience significative comme dirigeant, membre de CoDir au sein d'enseignes nationales, ou alors en tant que patron d'un centre de profit, direction de réseaux..., votre profil est résolument tourné vers la préoccupation client, et le développement de vos collaborateurs.Vous avez eu à démontrer, à travers votre parcours professionnel, vos qualités d'accompagnement managérial, et vous savez identifier les potentiels évolutifs de votre entreprise, et vous avez toujours privilégié le développement de vos collaborateurs, au vôtre.Vous complétez votre expérience par un passage au sein d'une direction des ressources humaines, direction commerciale... vous souhaitez à présent prendre votre indépendance, et rejoindre un cabinet en plein développement.CE QUE VOUS RECHERCHEZ :La passion : Vous ne voulez plus avoir l’impression de travailler, vous voulez prendre un réel plaisir à vous lever tous les matins pour être au contact de vos clients, de vos candidats et de vos collaborateurs. L’engagement : C’est pour vous la clé de réussite d’une relation tripartite (candidat, client, consultant), vous ressentez le devoir de vous investir dans cette démarche pour atteindre vos objectifs.L’excellence : Vous souhaitez atteindre l’excellence par votre exigence avec vous-même, mais également avec vos équipes, vos candidats et vos clients. ALPHÉA CONSEIL, UNE STRUCTURE DEDIÉE POUR VOTRE DÉVELOPPEMENTUne directrice commerciale France et international pour développer votre CA,Un service permettant d'avoir des collaborateurs performants et efficients grâce à notre DRH,Un centre de formation certifié Qualiopi,Un service marketing et communication pour développer votre notoriété et augmenter votre visibilité,Une équipe d'experts pour vous proposer les dernières nouveautés,Une réelle synergie avec les dirigeants associés du réseau.Vous êtes implanté localement et en connaissez les acteurs !? Vous êtes particulièrement perspicace et rigoureux(se) ? Alors, contactez-moi et échangeons sur votre projet professionnel ! 

votre missionGestion de projets,Gestion des chargés d’affaires,Responsable de la conception et de la productionLe directeur technique dans la cadre de ses fonctions doit gérer les différents services urbanisme et intervenants dans le  cadre de dépôt de PC. votre profilIngénieur de formation, vous avez une expérience significative de direction de projet réussie au sein d’un bureau d’études techniques ou en entreprise.Forte connaissance technique et réglementaire du bâtiment et de la maîtrise d’œuvre et de la chaine de construction (limites de responsabilité)

MissionVous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant un parcours de formation et de belles perspectives d'évolution ? Rejoignez notre agence FIDUCIAL de Rennes, en CDI, au sein d'une équipe dynamique et conviviale ! Vos principales missions sont les suivantes :- La gestion d'un portefeuille clients diversifié.- La tenue des dossiers comptables. - L'établissement des bilans.- Le conseil à la clientèle. Au delà de ses missions techniques, vous participez à la croissance de votre agence, à la satisfaction de vos clients et de votre équipe. Nous nous engageons à vous former et assurer votre évolution et votre future autonomie. Fiducial est un acteur majeur et reconnu pour la qualité de son expertise. Devenez un de nos talents !ProfilTitulaire d'un diplôme Bac + 2 en comptabilité ou en gestion, vous justifiez idéalement d'une première expérience en cabinet comptable avec la gestion d'un portefeuille client. Mais nous étudierons les candidats souhaitant évoluant vers cette fonction.Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein de cette équipe.Le Groupe FIDUCIAL, spécialiste des prestations comptables et de conseil, est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises. Grâce à une implantation de proximité, nos collaborateurs sont proches de leurs clients, les accompagnent dans leur gestion quotidienne et construisent avec eux un véritable partenariat métier.Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

L'entreprise Créé en 2002, Menway couvre l'ensemble des prestations RH pour permettre aux entreprises une gestion optimale de leurs effectifs et accompagner efficacement chaque candidat/salarié dans les différentes étapes de sa vie professionnelle.Acteur majeur de l'emploi en France, Menway Emploi est un trait d'union efficace et dynamique entre tous ceux qui recherchent un travail ou de nouveaux talents. Description de l'offre Votre mission : Vous garantissez le bon fonctionnement des équipements industriels.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :* Réaliser des opérations d'installation, de vérification et/ou de dépannage;*Renseigner et compléter tous les documents contractuels et règlementaires;*Identifier et transmettre des informations sur les parcs installés et les clients;*Monter ou mettre en service de nouveaux instruments et les entretenir, les vérifier, les dépanner.Déplacements à la journée aux alentours de l'agence (rayon de 80kms)contrat 39h Profil recherché Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :- Vous êtes diplômés d'un CAP Technologique (ou BAC pro) ou vous possédez 5 années d'expérience.- De nature autonome, volontaire, dynamique et sociable.Vous pensez que ce poste est fait pour vous Alors postulez !Menway Pro est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Power Immo est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Power Immo recrute dans 250 villes en France, dont Vannes. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Vannes !Qui sommes-nous ?Power Immo est un réseau de négociateurs dédié aux professionnels de l’immobilier. Avec plus de 40 ans d’expérience dans le domaine Immobilier et Financier entre Agence traditionnelle et Réseau de négociateurs indépendants, Power immo se démarque comme l’enseigne qui s’adapte à vos besoins de diffusion, tout en récompensant votre implication et votre travail sur la durée.Vos missions :Agent commercial ou en portage salarial vous gérez votre activité vous-même. Expérimenté dans le domaine, vous :Cherchez et estimez des biens immobiliers à vendre ou à louer.Assurez la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels.Effectuez des visites avec une clientèle ciblée.Suivez régulièrement votre portefeuille clients vendeurs et acquéreurs.Assurez la négociation jusqu'à la vente et le financement.Veillez à la satisfaction client et au respect des normes de qualité.Votre rémunération :Vous avez désormais le choix de gérer votre mode de rémunération :95% dès le début de votre activité !70 ou 75 % en développant votre équipe avec bonus.Tout cela en bénéficiant de la meilleure diffusion, des meilleurs outils du marché et desformations de spécialisation à la hauteur de vos attentes. Vous voulez donner un nouvel élan à votre carrière de négociateur en rejoignant notre réseau ? N’attendez plus et contactez nous !

Recherche Médecin et/ou Chirurgien Ophtalmologue – Bretagne, Morbihan (56) RECHERCHE MÉDECIN ET/OU CHIRURGIEN OPHTALMOLOGUE POUR INTÉGRER UN CABINET D’OPHTALMOLOGIE IMPLANTÉ EN BRETAGNE DANS LE DÉPARTEMENT DU MORBIHAN :- Activité libérale secteur 1, 2 ou OPTAM- Possibilité d’activité chirurgicale, notamment en chirurgie de la rétine, dans une clinique moderne disposant d’un plateau technique complet située à env. 30 min. des bords de mer- Organisation du temps de travail à définir selon les souhaits du praticien recruté- Intégration d’une unité indépendante au sein d’une SELARL- Potentiel d’activité très important, délai d’attente pour prise de rendez-vous de 9 à 12 mois, activité assurée dès le début d’installation- Équipe de 2 médecins ophtalmologues bienvenue- Pré-consultations par des orthoptistes- Champ visuel Humphrey, FDT, OCT, accès au Laser Multi Spots, Sélecta, Yag, salle d’IVT avec formation assurée si besoin- Secrétariat et dossiers informatisés- Une DRH, un expert-comptable et un avocat assurent la gestion quotidienne, comptable et fiscale- Perfectionnement en français offert si nécessaire- Qualité de vie particulièrement agréable entre mer et montagne, temps océanique douxPour obtenir de plus amples informations, faites parvenir votre CV en toute confidentialité à Nadia ZEBBOUDJ par mail à [email protected] en précisant la référence : OPH4614Téléphone / WhatsApp : (+33) 06 70 84 98 61Site internet : www.kaduce.fr

MissionVous souhaitez vous investir dans un cabinet à taille humaine, structuré et offrant de belles perspectives d'évolution ? Rejoignez notre agence FIDUCIAL à PLOERMEL en qualité de COLLABORATEUR EXPERTISE COMPTABLE H/F en CDI , au sein d'une petite équipe dynamique et conviviale ! Ce poste est évolutif pour les candidats qui souhaitent progresser.Vos principales missions sont les suivantes :- La tenue des dossiers comptables. - L'établissement des déclarations fiscales.- La préparation des bilans.Nous sommes prêts à vous former et vous accompagner dans votre montée en compétences si vous êtes débutant !ProfilTitulaire d'un diplôme Bac + 2 minimum (Comptabilité, Droit/Fiscalité, Economie, Gestion/Finance), vous justifiez idéalement d'une première expérience en cabinet comptable. Mais un programme de formation vous permettra de vous adapter si besoin? Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein de cette équipe.Pour garantir votre réussite, le Groupe FIDUCIAL vous assure une intégration de façon individuelle et collective (Séminaire Régional d'Intégration), met à votre disposition une offre de formation, une méthodologie de travail et des outils informatiques très performants. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.Rejoignez FIDUCIAL EXPERTISE , Leader des prestations comptables et de conseil auprès des petites et moyennes entreprises afin de faire évoluer votre carrière professionnelle

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons un(e) stagiaire Testeur(euse) QA pour rejoindre l'équipe de développement chez Simango ! À la carte, un encadrement par un Testeur QA prêt à dévoiler ses secrets, une application nécessitant un suivi permanent, ainsi qu'un tout nouveau projet en développement !Entre autres, le(la) Testeur(euse) QA aura pour fonction de : assurer les tests des les scénarios de formation sur les plusieurs plateformes ainsi que sur les services web ; participer aux tests sur une application en développement, en prenant en compte les premiers pas du développement ; identifier les défauts et les retranscrire exhaustivement dans l'outil dédié à leur suivi ; faire des propositions d'améliorations en mobilisant des compétences dans tous les domaines.Au quotidien, le(la) testeur(euse) saura : organiser son travail en autonomie ; communiquer sa progression avec le reste de l'équipe ; travailler et partager le travail entre testeurs ; faire preuve de rigueur et de pragmatisme dans le travail qu'il(elle) produit, notamment au niveau de la retranscription des défauts rencontrés ; utiliser ses compétences autres afin d'établir des diagnostics sur les problèmes rencontrés.Le(la) candidat(e) suit une formation dans le jeu vidéo de niveau BAC+2 / +3 / +4.Idéalement, il(elle) est passionné(e) par les jeux vidéos et les nouvelles technologies.Les + : Utilisation d'Unity Connaissances dans le développement (C#), le graphisme (2D/3D), l'UX/UI et le game design Connaissances en front-end web et en web design Connaissances dans le médical

Nous recherchons pour le compte de notre client, un CONDUCTEUR D'ENGINS TP (h/f)Vous êtes un conducteur d'engins TP sachant manier une PELLE, une CHARGEUSE-PELLETEUSE et un CHARIOT TOUT TERRAIN, CACES R482 catégorie B1, C1 et F. Profil: Vous justifiez d'une première expérience réussie Bon relationnel, travailleur, respectueux.

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes de missions de défense fournit des équipements, des solutions et des services liés aux systèmes de combat électroniques, de surveillance et de reconnaissance, de combat naval, de surface et de lutte sous la mer.Du développement à l'intégration en passant par la réparation et le maintien en condition opérationnelle, le site de Brest couvre l'ensemble du cycle de vie de systèmes et équipements de patrouille et surveillance maritimes, de guerre électronique navale, aéroportée et terrestre ainsi que des systèmes sonars pour chasseurs de mines et produits acoustiques pour la lutte sous-marine aéroportée (sonars trempés et systèmes de traitement de bouées).Le Centre De Compétences Industrielles recherche son alternant « Assistant(e) de manager » pour les deux prochaines années. Poste basé à Brest.QUI ETES VOUS ?Vous allez intégrer un BTS Support à l'Action Managériale (SAM) ou une filière similaire ?Vous avez un attrait pour le domaine de l'assistanat ?Vous avez déjà réalisé une première expérience professionnelle ?Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack office, Outlook) ?Vous avez une bonne aisance en français (expression écrite et orale) ?Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont des atouts que l'on vous reconnait ?Vous aimez travailler en équipe et votre aisance relationnelle est une de vos forces ?On vous reconnaît pour votre proactivité et votre capacité pour le travail en autonomie ?Alors ce qui suit va vous intéresser !CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :Vous participerez à la gestion administrative des activités d'assistanat du Centre de compétences Industrielles à Brest composé de 280 personnes. Le Centre de compétences est multi-sites entre Brest et 5 autres sites DMS (Systèmes de Mission de Défense).Ainsi, en nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes:Préparation et organisation logistique des réunions, audio et visio-conférences ;Organisation d'évènements (repas, séminaires, visites clients …) ;Planification et organisation des déplacements professionnels en France et à l'Etranger ;Saisie des notes de frais ;Réalisation et suivi des demandes informatiques ;Suivi des affectations horaires des collaborateurs ;Support à l'organisation d'évènements internes et externes (séminaires, webinaire…) ;Diversification des canaux de communication actuels (communication horizontale/transverse) ;Support communauté TOL + TWIKI ;Création et mise à jour des tableaux de communication au sein des espaces de travail.Thales reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atoutInnovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

Recherche Médecin et/ou Chirurgien Ophtalmologue – Bretagne, Morbihan (56) RECHERCHE MÉDECIN ET/OU CHIRURGIEN OPHTALMOLOGUE POUR INTÉGRER UN CABINET D’OPHTALMOLOGIE IMPLANTÉ EN BRETAGNE DANS LE DÉPARTEMENT DU MORBIHAN :- Activité libérale secteur 1, 2 ou OPTAM- Potentiel d’activité très important, délai d’attente pour prise de rendez-vous de 9 à 12 mois, activité assurée dès le début d’installation- Organisation du temps de travail flexible- Gestion administrative assurée afin que vous puissiez vous dédier exclusivement à votre activité médicale- Pré-consultations par des orthoptistes- Champ visuel Humphrey, FDT, OCT, accès au Laser Multi Spots, Sélecta, Yag, salle d’IVT avec formation assurée si besoin- Possibilité d’activité chirurgicale (cataracte, rétine, …) dans une clinique moderne avec plateau technique complet à env. 30 min. des bords de mer- Équipe de 2 médecins ophtalmologues bienvenue- Perfectionnement en français offert si nécessaire- Qualité de vie particulièrement agréable entre mer et montagne, temps océanique douxPour obtenir de plus amples informations, faites parvenir votre CV en toute confidentialité à Nadia ZEBBOUDJ par mail à [email protected] en précisant la référence : OPH4614Téléphone / WhatsApp : (+33) 06 70 84 98 61Site internet : www.kaduce.fr

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez en charge d’effectuer une analyse de marché globale, déterminer les potentialités commerciales et plus largement faire émerger de nouveaux marchés en France et à l’International (Espagne, Amérique Latine, Canada, Corée, Taïwan…), de nouveaux usages pour notre nouvelle technologie et nos différentes solutions techniques. Au-delà de la définition de la politique commerciale pour en assurez la déclinaison opérationnelle, vous serez en charge de l’élaboration des contrats commerciaux en mode projet et travaillerez en collaboration avec les différents services de l’entreprise.Vous aurez en charge les missions suivantes :I.Auprès des clients :?Analyse des besoins clients,?Élaboration et suivi des contrats sur tous les plans (financiers et juridiques),?Propositions de solutions globales adaptées,?Suivi de la réalisation du cahier des charges,?Reporting de l’avancement du projet auprès du client,?Interphase client et équipes de production interne,II.Au sein de l’entreprise :?Gestion de projet en lien avec les exigences du client,?Études de marché par la collecte et l’analyse d’informations à des marchés spécifiques (agroalimentaire, production à bord de navire pêche, usine de transformation, …)?Recherche de solutions techniques adaptées,?Réaliser les négociations et le suivi des commandes?Mise en place de tableaux de bords et indicateurs de suivi des projets,

Rattaché à la Direction Générale, vous serez en charge du développement des ventes auprès de nos clients et prospects ; de l’artisan à la multi nationale.Vos principales missions :- l’étude des projets, l’élaboration d’offres commerciales (en collaboration avec notre Bureau d’Etudes pour les demandes spécifiques), l’accompagnement des clients durant les essais machine, le suivi, la négociation, la vente.- le développement et l’accompagnement commercial de nos agents & distributeurs.- la représentation de notre société sur les différents salons internationaux professionnels ainsi que dans vos prospections.

L'équipe :Situées au coeur de Rennes, à 10 min à pied de la gare, l'équipe Roblox est composée d'environ 10 talents divers (game artists, artistes 3D et 2D, développeurs, etc.) ayant pour vocation de créer les meilleurs jeux Roblox !Tu aimerais t'impliquer et t'investir au sein d'une équipe dynamique et surtout pleine de bonne humeur ? Ce poste est fait pour toi !En tant que Lead Développeur dans l'équipe Roblox de Rivrs, tu seras en charges de concevoir et intégrer les features associés des nouveaux jeux de RIVRS, ainsi que de manager et former les équipes à la création de jeux Roblox : Développer des systèmes en LUA pour nos jeux Roblox. Coder les UI de nos jeux en travaillant avec nos designers Coder des effets de particules et visuels en jeu Résoudre les bugs des jeux Améliorer la performance des jeux pour une expérience utilisateur optimale. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Game Art pour personnaliser l'apparence et les mécanismes du jeu. Former nos nouveaux développeurs à la création de jeux via Roblox Studio Manager les développeurs Roblox Travailler sur l'organisation des différentes tâches pour les développeurs avec notre Producer Garantir la production du contenu dans le respect de la direction créative du projet Très bonne connaissance en développement de jeux vidéo, la connaissance du langage LUA est un plus (langage utilisé sur Roblox). Tu as déjà participé à la création de plusieurs jeux vidéo déjà commercialisés Une connaissance approfondie de la plateforme Roblox et de son écosystème de développement est appréciée. Compétences en debug et en optimisation du code. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des designers et des développeurs. Connaissance des bonnes pratiques de développement de logiciels, telles que la gestion de versions et la documentation. Vous aimez apprendre encore et toujours, être en veille et progresser !Ayant conscience des spécificités de notre domaine d'activité, une formation aux différentes connaissances attendues, vous sera partagée.

Entreprise en charge du recrutement : CartesioVous recherchez un poste de Technico-commercial dans une société innovante et en fort croissance ? Vous voulez donner du sens à votre carrière ? Vous aimez travailler dans un environnement collaboratif ? Vous voulez construire, agir et impacter ?Venez rejoindre l’équipe Surfactgreen.Grace à une chimie, innovante, responsable et verte, Surfactgreen propose des solutions permettant de préserver notre planète. Actif dans la cosmétique, Surfactgreen a déjà engagé des projets de développement dans d’autres segments d’activité. Des preuves de concept, validées par des acteurs majeurs dans leur domaine d’activité, demandent à être transformées en succès commerciaux.Lauréat de nombreux concours français et internationaux, concours national Innovation 2018 et 2019, lauréat du concours international de Shanghai en 2020, prix Pierre Potier 2022, SurfactGreen étoffe ses équipes et recherche son(sa) Business Développeur(euse) pour le segment Cosmétique.Vos missionsEn coordination avec les équipes SurfactGreen, vous serez notamment chargé(e) pour le segment Cosmétique de :– Participer à la définition de la politique commerciale, les orientations futures de l’entreprise, pour assurer sa croissance et faire émerger de nouveaux marchés,– Piloter le portefeuille clients, les outils de prospection, les projets clients, en coordination avec le service formulation,– Rechercher, identifier et approcher des prospects potentiels,– Assurer une veille concurrentielle, en faire une synthèse, et l’animer afin de continuellement piloter le positionnement de l’entreprise,– Organiser et représenter la société lors d’évènements professionnels (associations professionnels, salons, colloques,…),– Participer à la communication de la société et de ses produits via les médias sociaux,– Piloter la mise sur les marchés en intégrant la dimension règlementaire,– Piloter l’ensemble des activités avec notre outil de CRM.Les conditions et les avantages du poste :– Le poste est basé à Rennes (35), possibilité de home office– Rémunération entre 40K€ et 70K€ brut fixe annuel selon le profil– Variable sur objectifs de 10K€– Statut cadre forfait 39H– Tickets restaurant pris en charge à 60%– Mutuelle prise en charge à 100% Issu(e) d’une formation type école de commerce, vous avez une expérience de minimum 5 ans dans la commercialisation de produits cosmétiques BtB en France et/ou à l’étranger.Même si au démarrage, vous opérez principalement sur un périmètre France, suivant vos envies et votre ambition, ce poste pourra évoluer soit vers une dimension plus internationale et/ou multi sectorielle.Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez une bonne communication écrite et orale. Votre capacité à écouter, questionner, synthétiser et transformer en actions claires et détaillées seront appréciées. Travailler en équipe dans un environnement multiculturel vous aidera à vous épanouir dans cette start-up.Un niveau d’anglais courant est nécessaire.Qui sommes-nous ?Cabinet de recrutement et de conseil en évolution de carrière, CARTESIO vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel, en France comme à l’international depuis 2008.Notre approche singulière baptisée « Human matching » place l’humain et le conseil au cœur de notre démarche.Notre force réside dans la transparence, l’écoute active, la compréhension fine de vos besoins et la pro-activité dont nous faisons preuve chaque jour et qui nous donne au-delà d’un rôle d’expert, celui d’un véritable partenaire.Le processus de recrutement CARTESIO :– Nous accusons systématiquement réception de votre candidature.– Votre profil est retenu ? Marine vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations.– Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux.– Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement.Vous déménagez ? Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local.Et + encore : Marine vous accompagne lors de vos premiers mois d’intégration.CARTESIO s’engage auprès de ses partenaires CEI 35 et A Compétences Egales afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable contre les pratiques discriminatoires.

Description du sujetL’association de ces blocs moléculaires par des interactions non-covalentes mais directionnelles peut aboutir à la formation de matériaux de formes variables tels que des fils (associations 1D) ou des films (associations 2D) dont les propriétés sont multiples. Notre groupe de recherche s’est spécialisé ces dernières années dans ce type de composé en étudiant un type de plateforme baptisée Toluène Bis-Amide (TBA, Figure 1). Ces composés s’auto-organisent de façon très efficace en rubans ne présentant quasi aucun défaut de structure. Ces rubans seraient ainsi  capables de transporter efficacement les charges (et donc le courant électrique) entre deux électrodes, ce qui ferait d’eux des matériaux semi-conducteurs prometteurs pour obtenir des dispositif souples tels que des générateurs thermoélectriques.Un matériau thermoélectrique convertit une différence de chaleur en tension électrique, et cette technologie représente dans le contexte actuel une option sérieuse de mode de production d’énergie verte alternative (Figure 2). Un bon semi-conducteur thermoélectrique doit conduire efficacement le courant (charges) mais faiblement la chaleur. Ainsi des rubans supramoléculaires sont de bons candidats car ils pourraient combiner ces deux caractéristiques. En effet, ils présentent peu de défauts structuraux favorisant une bonne conductivité et leur nature non-covalente devrait bloquer le transport de chaleur.L’objectif de ce travail de thèse est de concevoir et fabriquer des architectures supramoléculaires organiques innovantes qui répondront à ces critères. Ces molécules associeront le motif d’auto-assemblage TBA à un groupe bon transporteur des électrons, la s-tétrazine (Schéma 1). Dans ce projet, nous explorerons notamment l’importance des fonctions d’assemblages (amide vs thioamide) dans les processus supramoléculaires et dans l’effet thermoélectrique. A l’interface de nombreux domaines allant de la chimie organique à la physico-chimie, de la science des matériaux aux dispositifs électro-organiques, ce travail consistera en la réalisation de plusieurs objectifs : 1/ La synthèse des systèmes fonctionnels hétérocycliques.2/ L’évaluation des propriétés physico-chimiques (électro-optiques, mécanismes d’association supramoléculaires, TEM, AFM, diffusion de rayons X …) des (supra)molécules.3/ La mise en forme des matériaux correspondants au sein de dispositifs électroniques. La personne recrutée aura l’occasion de rejoindre le groupe de notre collaborateur le Prof. ORGIU au Québec pour des séjours de quelques semaines   Nature du financementAutre financement publicPrécisions sur le financementPrésentation établissement et labo d'accueilInstitut des Sciences Chimiques de Rennes - UMR CNRS 6226L'Institut des Sciences Chimiques de Rennes (ISCR) est une Unité Mixte de Recherche (UMR) du CNRS et de l'Université de Rennes. Notre unité bénéficie de beaucoup de soutien technique. En cela, l'environnement de recherche est idéal pour y effectuer une thèse de haut niveau en chimie.Intitulé du doctoratDoctorat de ChimiePays d'obtention du doctoratFranceEtablissement délivrant le doctoratUniversité de RennesEcole doctoraleScience de la Matière, des Molécules et Matériaux Profil du candidatNous recherchons une personne motivée, qui saura s'adapter à un sujet pluridisciplinaire. La personne devra posséder de bonnes bases en synthèse organiques et techniques courantes de synthèse en laboratoire.