Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Gestionnaire Juridique en France"

[MOTS CLES : PAIE - ADMINISTRATION DU PERSONNEL - JURIDIQUE - DROIT SOCIAL - INTERNATIONAL - LYON 6EME]GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP H/F J'ai été missionnée par un cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de ses prestations, situé à Lyon 6ème, pour les accompagner dans la recherche de leur futur talent !Tu rejoindras le siège Rhône-Alpes dans une structure à taille internationale, composée de divers équipes : expertise comptable, consolidation, pôle international, audit externe, social/paie, service juridique, etcTu souhaites rejoindre un cabinet qui dispose d'une excellente réputation, qui soit en capacité de te proposer un plan d'évolution ainsi qu'un équilibre vie personnelle et professionnelle Je t'invite alors à poursuivre la lecture !La future recrue prendra en charge un portefeuille de bulletins de paie adapté à son niveau et à son expérience. Au-delà de la production de paie, elle accompagnera ses clients de façon qualitative et répondra aux éventuelles problématiques avec bienveillance. Pour les missions juridiques un peu complexes, elle pourra obtenir de l'aide auprès du service juridique. Les dossiers sont relativement variés, tant en termes de tailles que de secteurs d'activité ! PARLONS LOGISTIQUE !- Le contrat proposé est un CDI, base horaire temps plein avec RTT,- Les horaires de travail sont flexibles en fonction des contraintes de chacun,- Une charte de télétravail est mise en place pour une meilleure organisation personnelle,- Des tickets restaurant ainsi que diverses primes sont proposées,- Des afterworks et évènements d'équipe sont régulièrement organisés,- Le cabinet met en place une politique de formation qualitative à disposition de l'ensemble des collaborateurs,- La fourchette du marché se situant pour ce type de poste entre : 28 000EUR et 36 000EUR bruts annuels (du profil junior à confirmé sur un même type de poste).SES MISSIONS- Production et contrôle des bulletins de paie,- Etablissement des déclarations de charges sociales via la DSN,- Etablissement des formalités d'entrée et sortie des salariés : DPAE, affiliation aux caisses de retraite et prévoyance, relation avec les organismes, attestations diverses, soldes de tout compte, etc.- Prise en charge de tâches juridiques : contrat de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement simples, etc.- Respect des délais,- Conseil et accompagnement client,- Le logiciel est SILAE.

Votre champ d'action couvre plusieurs domaines clés. Le droit des contrats, vous aurez la charge de la rédaction, du suivi, et des conseils juridiques lors des négociations annuelles. Vous accompagnerez les opérationnels, gérerez les baux, participerez à la revue de la politique commerciale, et superviserez la rédaction ainsi que le suivi de divers contrats.Au niveau de la gouvernance, votre rôle inclut la participation aux réunions des organes sociaux, la rédaction des procès-verbaux, et l'actualisation des règlements internes des coopératives et de l'union du Groupe. Vous serez également en charge des formalités d'établissements secondaires, de la mise à jour des statuts, et de la rédaction et du suivi des conventions intra-groupes.Dans le domaine de la conformité et du RGPD, vous assurerez la mise en conformité à la loi SAPIN II en instaurant une procédure de protection du lanceur d'alerte. Vous réaliserez des actions de suivi et de contrôle de la conformité, en plus du suivi et de l'actualisation des registres.En outre, vous animerez des actions de formation et de communication pour renforcer la compréhension des règles de droit au sein du Groupe. Vous prendrez en charge la gestion de la propriété intellectuelle, vérifierez les aspects juridiques des projets, assurerez une veille juridique, et élaborerez des notes de synthèse. Des audits juridiques réguliers seront réalisés, et vous participerez activement à la rédaction de courriers. Vous piloterez les révisions réglementaires des coopératives et de l'union du Groupe tout en supervisant les travaux juridiques et administratifs de l'assistante de Direction en soutien à la Directrice Générale.Profil :De formation supérieure en Droit des Sociétés / Droit des Affaires, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans la direction juridique d'une entreprise d'envergure.Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe qui vous permettra d'être le business partner des opérationnels du groupe.Vous alliez hauteur de vue et pragmatisme. Vos qualités rédactionnelles et de synthèse constituent un atout indispensable à ce poste.Envie de relever ce challenge ? N'attendez plus, postulez !Pour faire la différence : LHH Recruitment Solutions !

Nous recrutons pour notre direction juridique, en CDI un(e) : Responsable Juridique H/F.Rattaché(e) au Directeur Juridique, vous managez une équipe et vous vous assurez de l'adéquation des objectifs poursuivis par l'entreprise avec l'ensemble des règles juridiques qui s'imposent.Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :- Communiquer de manière pratique, les règles que l'entreprise doit respecter (juridique, fiscale, etc.) et proposer des solutions juridiques applicables aux situations rencontrées,- Fournir des conseils juridiques stratégiques pour soutenir les opérations quotidiennes et les projets de développement,- Gérer les aspects juridiques des contrats, accords et litiges,- Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour résoudre les problèmes juridiques de manière efficace,- Assurer le lien entre l'entreprise et les conseils juridiques externes,- Assurer une veille juridique constante pour garantir la conformité aux lois et réglementations en vigueur.Profil :De formation BAC +5 en droit des sociétés, droit des affaires, vous avez une expérience de 8 ans minimum sur un poste similaire.Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles, de compréhension de la loi, des règlements et de la jurisprudence. Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à être force de proposition dans votre domaine de compétences pour les opérations complexes et/ou stratégiques.Vous disposez d'un bon relationnel, avez l'habitude de gérer une multiplicité d'interlocuteurs et savez adapter votre discours.

L'entreprise EFFEKTIV est une société de recrutement basée sur Lyon.#TERTIAIRE#IT#INGENIERIE et MANAGEMENT DE LA PRODUCTIONConsultez l’ensemble de nos offres en cours sur notre site www.effektiv.fr ou adressez-nous votre CV ainsi que les éléments qui nous permettrons de mieux cibler votre recherche (type de poste recherché, mobilité géographique, prétentions salariales...). Description de l'offre Rattaché(e) à l'Unité Métiers Financement de l'une des banques filiale du groupe, vous interviendrez sur les mission suivantes :Sur la Partie TRAITEMENT : - Analyser la situation des débiteurs- Contrôler et valider la conformité des documents- Gérer les créances Dailly- Enregistrer dans les SI les bordeaux Sur la Partie TRAITEMENT : - Assurer le traitement des dossiers complexes sur le plan juridique- Générer des mises en demeure simplifiées/ avant assignation - Établir un diagnostic précis avec le débiteur sur les créances échues Profil recherché Doté(e) d’appétence commerciale, vous êtes connu(e) pour votre sens de la négociation et votre rigueur.De formation Bac+2 minimum , vous bénéficiez d’une première expérience confirmée dans le domaine.Vous êtes de nature organisé(e) et à l'écoute et possédez une bonne capacité d'analyse. Enfin, vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise agile à l’écoute de ses collaborateurs, n’hésitez plus, postulez ! Cette offre est faite pour vous ! Vous bénéficierez des avantages d’un grand groupe, tout en travaillant dans une structure à taille humaine. AVANTAGES Parcours formation

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute un Gestionnaire Copropriété F/H en CDi sur Gap ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution.1.     Relation client et commercialeVisiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc.Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux2.     Gestion techniqueS'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres3.    Gestion administrative, juridique et financièrePréparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprisesVous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales).  Profil: Vous Aujourd'hui...Vous disposez d'une expérience significative en gestion, idéalement dans l'immobilier mais nous sommes ouvert au gestionnaire en reconversion (formation possible à nos spécificités métier)Vous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Nous recherchons pour notre client, Cabinet de Courtage en Assurances, un Gestionnaire IARD (H/F) en CDI sur Marseille.Vos Missions : - Assurer les opérations de production et de suivi des contrats des clients Professionnels et Entreprises (IARD) sur toutes les lignes de marché.- Reception, traitement et analyse des demandes clients- Etudes avec nos partenaires assureurs la solution adaptée dans le respect de notre charte qualité- Visite de risques si requis ou rdv clients- Enregistrement et suivi des pièces contractuelles et comptables- Sollicitation commerciale (multi-équipement) et Conseils- Veille juridique et contractuelle- Gestion administrative des polices d'assurance, des réclamations clients- Relance créances et rappel des éléments de régularisation- Communication avec le Service Sinistres pour un pilotage optimal des polices- Reporting auprès de votre responsable de brancheDe formation BTS en assurances à minima , vous êtes rigoureux (se), volontaire et motivé(e), ce poste est fait pour vous. Une expérience significative et réussie dans la profession est requise.- Vous maitrisez les extranets des principales compagnies d'assurances- Vous disposez de connaissances générales de l'assurance IARD et en droit des assurances- Vous maitrisez les règles de souscription- Service Client et sens commercial affirmés- Excellentes qualités rédactionnelles- Sens de l'organisation/ gestion des priorités- Esprit d'équipe- Force de proposition- Capacité à gérer des situations exigeantes- Capacité d'adaptationVous êtes familier(ère) des outils informatiques (MICROSOFT OFFICE), des extranets des principales compagnies d'assurance,

MissionVous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ?Rejoignez Fiducial Clamecy où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F !Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons !Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail….- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte….- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale.ProfilDe formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique.Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation).Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute un Gestionnaire de Copropriétés sur Méribel ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution.1.     Relation client et commercialeVisiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc.Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux2.     Gestion techniqueS'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres3.    Gestion administrative, juridique et financièrePréparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprisesVous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales).  Profil: Vous disposez d'une expérience significative en gestion, idéalement dans l'immobilier mais nous sommes ouvert au gestionnaire en reconversion (formation possible à nos spécificités métier)Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

MissionVous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ?Rejoignez Fiducial Cluses (74) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F !Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons !Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail….- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte….- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale.ProfilDe formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique.Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation).Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !

Notre client, cabinet d'expertise comptable situé à Bruges, accompagne de nombreux dirigeants et entrepreneurs dans la gestion de leur activité quotidienne. Aujourd'hui, il recherche un Gestionnaire de paie confirmé.Directement rattaché à l'Expert-comptable, vous gérez en autonomie un portefeuille multiconventionnel d'environ 250 paies et composé de clients de toutes tailles. Vous avez la charge de la production des paies et éditez les déclarations sociales inhérentes à votre portefeuille. Aussi, vous intervenez également sur l'ensemble des missions en lien avec l'administration du personnel telles que la rédaction de contrats de travail ou d'autres procédures. A l'aise en droit social, vous êtes aussi en charge d'une partie du secrétariat juridique.

Le Responsable Juridique a pour missions :Communiquer, de manière pratique, les règles que l'entreprise doit respecter (juridiques, fiscales, etc.) et proposer des solutions juridiques applicables aux situations rencontrées,Étudier la jurisprudence et les textes applicables à l'environnement de l'entreprise (suivi de la législation),Négocier les conditions économiques avec les différents interlocuteurs et notamment les conseils externes (contrat de distribution, partenariat, achat/vente),Intervenir en cas de litige,Gérer les contentieux,Rédiger les actes juridiques de la vie des sociétés : Suivi social et opérations exceptionnelles (cession, acquisition...),Gérer aussi les baux commerciaux (rédaction et négociations).Cette liste n'est pas exhaustive. Titulaire d'un Bac +5 minimum en droit, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire et notamment en droit des contrats et sociétés.Vous êtes force de proposition dans votre domaine de compétences et sur les opérations complexes et stratégiques.Doté d'un excellent relationnel, vous avez une appétence pour le management.

Alternative, votre conseil en recrutement indépendant basé à Lyon. Nous sélectionnons avec soin nos clients parce qu'ils ont la même façon de travailler que nous : respect des valeurs humaines, accompagnement et conseil, volonté de qualité et d'anti-abattage ...Nous recherchons pour l'un de nos clients, structure hautement qualitative de courtage en assurances proposant exclusivement des contrats santé et prévoyance auprès des entreprises, implantée dans l'Ouest Lyonnais (zone Techlid), un(e) : Gestionnaire administratif et juridique en assurances H/F Rattaché à un Responsable de clientèle, vous intégrez une équipe dynamique et à taille humaine, proposant une excellente ambiance de travail.Votre rôle est principalement de faire le lien entre les compagnies d'assurance et les clients du cabinet, qui sont des services ressources humaines en entreprise ou des dirigeants, afin de vous assurer que les prestations souscrites sont bien respectées. Lors de la mise en place du contrat, vous préparez et vérifiez les documents contractuels et pièces demandées. Par la suite, vous accompagnez les clients dans leurs divers problèmes de gestion administrative, vous contrôlez et suivez les indemnités versées par les assureurs. En résumé, vous défendez les intérêts des clients assurés.En tant que référent technique, grâce à votre formation, vous êtes un véritable soutien auprès de l'équipe sur l'aspect juridique des contrats.De par la grande volonté de bien faire et le sens du service de chacun, la clientèle est très fidèle et amène de nombreuses recommandations.

Randstad Inhouse, marque du groupe Randstad, numéro 1 mondial des services en ressources humaines, recherche un Gestionnaire juridique Contentieux F/H en intérim pour notre client leader sur le marché de l'affacturage, appartenant à un grand groupe bancaire.Au sein du Département Juridique composé d'assistants juridiques, gestionnaires contentieux et juristes, vous travaillerez principalement en liaison avec les juristes et gestionnaires contentieux.Vos missions ? :. Editer, scanner, envoyer en LRAR et archiver les déclarations de créances et courriers de demande de poursuite à partir des modèles logés dans l'application du pôle contentieux ;. Editer et mettre en forme des courriers divers aux vendeurs (cocontractants, aux banques, administrateurs judiciaires sous la responsabilité d'un juriste ;. Réceptionner quotidiennement le courrier et le distribuer aux équipes, scan et classement dans le partage commun ;. Suivre et scanner les AR des courriers envoyés en recommandé ;. Recevoir les actes d'huissiers, compléter le tableau de suivi et transmission au bon interlocuteur ;. Scanner les AR et les mettre dans le dossier correspondant et compléter le Bloc note de l'application métier;. Tenir à jour le bloc note de l'application de suivi des dossiers ;. Gérer le classement, l'archivage dans l'outil d'archivage ;. Saisir des données dans les outils métiers ;. Mettre en paiement des factures limitées au niveau de délégation ;. Aller chercher les chèques au service comptabilité. Profil: Formation Bac+2 minimum (Type Droit, Assistant PME/PMI, Carrières Juridiques, Assistant de Gestion…) ou équivalentUne expérience en droit des procédures collectives, des obligations et des garanties personnelles serait un plus.Vous faites preuve d'une parfaite expression orale et écrite, d'une capacité d'analyse et de synthèse et d'une aisance relationnelle et un sens de l'écoute. Ce poste vous demandera d'être organisé(e) et rigoureux(se).

[MOTS CLES : PAIE -  ADMINISTRATION DU PERSONNEL - JURIDIQUE - DROIT SOCIAL - BIEN-ETRE AU TRAVAIL - LYON 6 EME ] GESTIONNAIRE DE PAIE H/F  J'ai été missionnée par un cabinet d'expertise comptable moderne et pluridisciplinaire, situé à Lyon 6eme pour les accompagner dans la recherche de leur futur talent ! Tu rejoindras une structure composée de diverses bureaux et équipes : expertise comptable, service social/paie, service juridique, etc. Le cabinet est d'une belle envergure, la bonne ambiance de travail et la proximité sont au rendez-vous.Tu souhaites rejoindre un cabinet qui dispose d'une bonne QVT et qui soit en capacité de te proposer un plan d'évolution personnalisé Je t'invite alors à poursuivre la lecture !La future recrue prendra en charge un portefeuille de bulletins de paie adapté à son niveau et à son expérience. Plus que de la simple production de paie, elle accompagnera ses clients de façon qualitative et répondra aux éventuelles problématiques avec bienveillance. Pour les missions juridiques un peu complexes, elle pourra obtenir de l'aide auprès du service juridique. Les dossiers sont relativement variés, tant en termes de tailles que de secteurs d'activité !PARLONS LOGISTIQUE !- Le contrat proposé est un CDI, base horaire temps plein sur 4 jours et demi,- Une charte de télétravail est mise en place pour une meilleure organisation personnelle,- De nombreux avantages sont présents : tickets restaurant, diverses primes, cadre de travail agréable, - Des afterworks et évènements d'équipe sont régulièrement organisés,- Le cabinet met en place une politique de formation qualitative à disposition de l'ensemble des collaborateurs,- La structure dispose d'outils performants, - La rémunération est à définir selon le profil de chacun en accord avec la Direction,- La fourchette du marché se situant pour ce type de poste entre : 28 000EUR et 33 000EUR bruts annuels.SES MISSIONS- Production et contrôle des bulletins de paie,- Etablissement des déclarations de charges sociales via la DSN,- Etablissement des formalités d'entrée et sortie des salariés : DPAE, affiliation aux caisses de retraite et prévoyance, relation avec les organismes, attestations diverses, soldes de tout compte, etc.- Prise en charge de tâches juridiques : contrat de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement simples, etc.- Respect des délais,-Conseil et accompagnement client.Le logiciel est SILAE.

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute un Gestionnaire Copropriété Junior à La Londe-les-Maures en CDI !Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution.1.     Relation client et commercialeVisiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc.Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux2.     Gestion techniqueS'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres3.    Gestion administrative, juridique et financièrePréparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprisesVous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous disposez d'une expérience significative en gestion, idéalement dans l'immobilier mais nous sommes ouvert au gestionnaire en reconversion (formation possible à nos spécificités métier)Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute un Gestionnaire Clientèle Copropriété à Antibes en CDI ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution.1.     Relation client et commercialeVisiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc.Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux2.     Gestion techniqueS'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres3.    Gestion administrative, juridique et financièrePréparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprisesVous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous ...Vous disposez idéalement d’au moins 2 ans d’expérience sur une fonction en gestion de copropriétéVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Rejoindre la SACD, c'est rejoindre une entreprise dynamique du secteur culturel, c'est entrer dans un environnement humain et créatif.De l'inscription d'un auteur au paiement de ses droits, la SACD offre une très large diversité de métiers et des possibilités de carrière insoupçonnées. La SACD, c'est également :- Une présence au Canada et en Belgique,- Des partenariats dans le monde entier,- Une centaine de recrutements par an,- Un investissement en formation important,- Des possibilités de mobilité interne nombreuses.MissionLa SACD recherche un ou une stagiaire gestionnaire d'études juridique qui sera rattaché au sein de la Direction des Affaires Juridiques et des Contrats Audiovisuels, pour un contrat d'une durée de 4 à 6 mois. Dans le cadre de l'augmentation importante des demandes de négociation de cession des droits d’adaptation AV (adaptation de films cinéma en séries, d’œuvres littéraires en série, sequel de série de patrimoine en nouvelles séries, etc…), l'objectif étant de réaliser une étude.Cette étude portera sur les pratiques contractuelles et conditions financières des contrats de cession de droits d’adaptation audiovisuelle d’œuvres préexistantes (notamment œuvre SV, œuvres audiovisuelles, œuvres littéraires).Finalement, c’est grâce à votre travail au sein de l’équipe que nous réussirons à apporter satisfaction aux auteurs. Alors, votre rôle est central, et votre mission importante !ProfilVous êtes actuellement en Master 1 ou 2 juridique PLA.Vous faites preuve d’une excellente organisation et êtes reconnu.e pour votre esprit d'équipe et votre rigueur.Vous êtes à l'aise avec les chiffres et notamment les outils informatiques.

Depuis 1777, depuis Beaumarchais, la SACD défend les auteurs, tous les auteurs. Plus qu'un slogan, c'est un devoir.La SACD n'est pas une société comme les autres, au-delà de sa forme juridique particulière.Les valeurs de solidarité et de mutualisation héritées de ses fondateurs sont aujourd’hui encore une réalité portée au quotidien par l'ensemble de ses 300 collaborateurs. Rejoindre la SACD, c'est rejoindre une entreprise dynamique du secteur culturel, c'est entrer dans un environnement humain et créatif.De l'inscription d'un auteur au paiement de ses droits, la SACD offre une très large diversité de métiers et des possibilités de carrière insoupçonnées. La SACD, c'est également :- Une présence au Canada et en Belgique,- Des partenariats dans le monde entier,- Une centaine de recrutements par an,- Un investissement en formation important,- Des possibilités de mobilité interne nombreuses.La SACD recherche un Gestionnaire de Paiement des Droits D'auteurs dans le cadre d'un CDD de 8 mois à pourvoir dés que possible .Rattaché au sein de la Direction des Auteurs, des Affaires Sociales et des Utilisateurs, et plus précisément, au service du paiement aux auteurs, vous serez chargé des missions suivantes : · Vérification de l'exactitude des écritures comptables et gestion des rapprochements· Contrôle de la qualité des bénéficiaires et de la situation des comptes avant mise en paiement· Gestion du prélèvement ou de l'encaissement des cotisations SACD· Émission du paiement des droits d'auteur aux bénéficiaires· Établissement des déclarations fiscales annuelles des bénéficiaires, et gestion de la facturation et du recouvrement de la TVAAu final, c’est grâce à votre travail au sein de l’équipe que nous réussirons à apporter satisfaction aux auteurs. Alors, votre rôle est central, et votre mission importante !Titulaire d'un bac +2/3 en gestion/comptabilité vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'un an minimum (stage et alternance compris) dans ce domaine.Vous faites preuve d'une grande rigueur ainsi que d'une bonne organisation de travail.Doté d'une bonne capacité d'adaptation, vous êtes curieux et aimez le travail d'équipe.Vous maîtrisez naturellement les outils bureautiques.Vous portez un intérêt pour le secteur culturel.Ce que la SACD vous apporte :Un cadre de travail unique, situé en plein cœur du 9ème arrondissement de Paris entre la Gare Saint-Lazare et la Place de Clichy.Des conditions qui vous permettent de concilier votre vie pro et votre vie perso : 37h hebdomadaire, horaires flexibles, 13 jours de RTT, télétravail.Une rémunération déterminée selon votre profil et évolutive. Une incitation forte à découvrir tous les métiers de la SACD grâce à la mobilité interne et à une politique de formation volontariste afin de développer vos compétences.

MissionVous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ?Rejoignez Fiducial Vesoul (70) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F !Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons !Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail….- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte….- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale.ProfilDe formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique.Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation).Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !

Contrôler et planifier la mise en œuvre des procédures, outils et protocoles spécifiques aux achats et à la commande publique Superviser la notification, le contrôle et l'exécution des marchésAssurer la gestion administrative et juridique des procédures et des marchés liés aux opérations techniques de la société :Assurer la mise en œuvre et le suivi du contrôle analogue :Piloter et mettre en œuvre, avec la direction générale, administrative & financière, la gouvernance & la vie sociale de l'entrepriseProfil :- Expertise du droit des obligations et des contrats (commande publique et droit des sociétés - Connaissance - Capacité d'analyse, d'évaluation (risques juridiques) et de synthèse- Connaissance indispensable de l'administration/structure/organisation pour laquelle il travaille- Bonne qualité relationnelle (diplomatie)- Bonne éthique (respect du secret professionnel essentiel)- Maitrise des outils bureautiquesModalités du poste :Lien hiérarchique : Rattachement à la Direction Administrative & FinancièreCollaborateur à manager :A ce jour une seule personneLiens fonctionnels :Lien transversal avec l'ensemble des équipes d'Energies RéunionPoste à pourvoir le 24/04/2024