Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Adjoint Responsable Juridique en France"

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Notre client, belle enseigne de grande distribution alimentaire, recherche pour son magasin un Responsable Adjoint Caisse.Le poste est basé à Toulouse. Vos missions sont les suivantes :Gestion : Flux financiers, comptage de fonds de caisses...Organisation : Planning des hôtes de caisses, fluidités...Gestion et organisation de la ligne de caisses d'un magasin selon la stratégie commerciale de l'entreprise,Mission d'effectuer si besoin l'encaissement de produits, articles. Profil recherché Vous disposez du niveau Bac minimum ou d'au moins une expérience professionnelle dans le secteur de la vente ou du commerce.Vous êtes organisé et vous avez le sens des responsabilités.

L'entreprise Créé en 2002, Menway couvre l'ensemble des prestations RH pour permettre aux entreprises une gestion optimale de leurs effectifs et accompagner efficacement chaque candidat/salarié dans les différentes étapes de sa vie professionnelle.Acteur majeur de l'emploi en France, Menway Emploi est un trait d'union efficace et dynamique entre tous ceux qui recherchent un travail ou de nouveaux talents. Description de l'offre Vos missions : Vous êtes le bras droit du responsable de production: vous encadrez et managez une équipe de production et vous assistez la Direction dans le pilotage de l'activité. Vous assurez la gestion des opérations de fabrication de la planification jusqu'à la libération.Vous êtes garant(e) de la conformité des productions et du respect des délais. Vous participez activement à l'amélioration continue de la performance industrielle et des process de fabricationA ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Organiser et optimiser les flux de matières, d'informations et de produits- S'assurer de la définition et de la réalisation des lancements quotidiens en production- Coordonner les actions logistiques en relation avec les achats, les approvisionnements, et les méthodes- Optimiser les transports et les tournées de livraison- Animer et améliorer le système logistique- Résoudre les dysfonctionnements, gérer les priorités, les imprévus et leurs impacts sur l'organisation de la productionPackage salariale selon profil Profil recherché Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités et compétences suivantes :- Connaitre les caractéristiques des matières premières- Maitriser les techniques et équipements présents en atelier de façon à pouvoir porter assistance aux opérateurs et améliorer la gestion de production- Savoir manager, encadrer, animer, motiver une équipe- Être rigoureux et savoir gérer les priorités- Être proactif, anticiper les problèmes et être réactif face à une anomalie ou à l'imprévuVous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Rattaché au responsable maintenance que vous assisterez dans toutes ses tâches, vous aurez pour mission l'encadrement et l'accompagnement de l'équipe technique (7p : chaudronniers, mécaniciens, électriciens).Plus précisément :- Assister votre n+1 dans l'ensemble de ses taches et le remplacer en cas d'absence.- Réaliser les demandes de devis (maintenance, interventions...) auprès des prestataires externes- Superviser tous travaux de maintenance et d'entretien des équipements et installations du site (convoyeurs, engins portuaire, grue...)- Informer votre responsable ou la Direction de tout dysfonctionnement d'ordre technique et sécurité.- Tenir à jour les différents indicateurs.- Rédiger les permis de travaux- Participer aux réunions d'ordre technique, élaboration de budget et point avec la direction- Renseigner et tenir à jour la GMAO.- Respecter et fait respecter les règles de sécurité sur le site.

Expectra Search recrute un(e) Adjoint(e) au responsable de caisses F/H en CDI basé à Vindry sur turdineRattaché à la Responsable de caisse votre rôle est d'assurer le bon fonctionnement du point de vente. Vous gérez au quotidien le secteur caisse et de l'accueil. Vous contribuez au développement de la relation client en assurant la fluidité et la qualité du passage en caisse.MISSIONS PRINCIPALESCommerciales :- Mise en œuvre de la politique commerciale (fidélité, accueil clients, gestion des réclamations) en lien avec la responsable- Gestion de la tenue de la ligne de caisse et de l'accueil (propreté, tenue du personnel)Gestion :- Respect des procédures (encaissement – fermeture – commande de monnaie),- Sécurisation des circuits financiers- Planification des ouvertures de caisseOrganisation:- Gestion des plannings- Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs- Formation,- Animation de l'équipe en lien avec la responsable Profil: De formation minimum Bac+2, vous justifiez d'une expérience en tant qu'assistante de gestion ou possédez une expérience significative en caisse.Compétences et qualités attendues:- Sens du client- Capacité d'organisation- Sens du contrôle et des prioritésFormation/Parcours:- Formation supérieure dans les domaines de la vente, de la gestion ou de la comptabilité- Expérience réussie dans le secteur caisse

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Adjoint responsable de secteur (F/H)Sous l'autorité du Responsable de Secteur, il participe au suivi de la qualité et de la continuité du service de proximité. Il s'assure de la sécurité des biens et personnes dans le patrimoine dont il dépend. Il est amené à seconder le Responsable de Secteur en son absence. En fonction des problématiques du secteur, il peut être amené à répondre à différentes missions.LES MISSIONS : - Assure le management opérationnel de l'équipe de proximité- Accompagne l'équipe de proximité peut animer au quotidien l'équipe de gardien, gérant de proximité- Participe aux entretiens annuels d'évaluation des gardiens, gérants de proximité contrôle la bonne exécution du travail des gardiens, gérants de proximité- Propose une organisation du travail des gardiens et informe des nouvelles consignes de travail- Veille à l'application des règles de sécurité par les gardiens fait respecter les consignes en vigueur- Peut proposer des actions de formation des gardiens ou d'évolution des pratiques professionnelles- Gère des réclamations complexes (d'ordre technique ou comportemental)- A en charge la gestion des conflits, problème de voisinage- Travaille en partenariat avec les différents acteurs locaux (police, travailleurs sociaux, associations de locataires...)Poste ouvrant droit aux tickets restaurantsPoste à temps plein 35H du lundi au vendredi : amplitude 8h30-17hLe permis est obligatoire car des déplacements réguliers sur le patrimoine sont à prévoir avec un véhicule de service à disposition Profil: Pour occuper ce poste nous souhaitons recruter un professionnel avec une expérience dans l'immobilier (type gestionnaire de copropriété ou poste similaire).Nous recherchons quelqu'un de rigoureux, doté de fortes capacités relationnelles, organisationnelles et qui fait preuve d'autonomie et de réactivité. Une première expérience en management est souhaité.Maîtrise de l'outil informatiqueConnaissance du vocabulaire technique du logement Capacités relationnelles, organisationnellesAutonomie et réactivité.

Notre client situé à Saint-Louis (68 - ALSACE) recherche un adjoint responsable de vente (F/H) dans le cadre d'une mission intérim. Démarrage dès que possible. Pour accéder à votre lieu de travail :- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking gratuit.Comment imagineriez-vous apporter de la saveur à votre carrière en tant qu'Adjoint Responsable de Vente (F/H) ?Que vous soyez enthousiaste à l'idée d'assurer la mise en place des produits alimentaires et de toujours garantir leur disponibilité, cette opportunité pourrait être pour vous.- Assurer une présentation irréprochable des produits, conformément au plan de merchandising,- Animer une équipe de vente avec succès, en se concentrant sur les services et la satisfaction des clients- Assurer la gestion des stocks - Réaliser les plannings de l'équipe de vente- Participer activement à la gestion administrative de la boutique, notamment lors des clôtures de caisse et des inventaires.Et tout cela en faisant vivre à votre équipe la politique qualité et les valeurs du groupe. Découvrez ce package attractif :- Contrat: Intérim- Durée: Longue mission- Horaires en roulement : Matin (6H - 14H30) // Journée (8H - 15H) // Après-Midi (12H - 20H) Repos le dimanche + un jour de la semaine qui varie en fonction du planning- Salaire: 11.65 euros/heureEn nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: Nous recherchons un(e) responsable adjoint(e) F/H dynamique, expérimenté(e) et orienté(e) vers la satisfaction client. Ce(tte) candidat(e) doit posséder un solide esprit d'équipe et une vive passion pour la qualité des produits alimentaires. - Posséder au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. - Savoir gérer une équipe de vente et assurer son animation - Avoir une bonne connaissance de la mise en place des produits et de la gestion des stocks- Avoir suivi une formation pertinente (ex: CAP Vente, option produits alimentaires, souhaité)- Être familier(ère) avec les tâches administratives liées à la gestion de magasinProcessus de recrutementNotre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Notre client est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?En rejoignant notre entreprise, vous découvrirez des valeurs d'engagement, de confiance et d'innovation, qui contribuent à un environnement de travail stimulant au sein du leader de son secteur.Désirez-vous piloter des projets stratégiques en tant que Directeur adjoint (F/H) dans un établissement renommé ?On recherche une personne au savoir-faire technique, autonome et dotée d'un niveau Bac+2 en maintenance ou autres, pour appuyer et accompagner notre direction dans un horaire de journée.- Vous serez responsable de soutenir le responsable industrielle au quotidien- Vous vous assurerez de la conformité des projets avec les réglementations en vigueur- Vous aurez en charge la supervision du personnel- Vous veillerez à adopter une conduite efficace des projets- Vous interviendrez également dans le processus décisionnel au sein de la direction.Voici les détails de l'opportunité :- Contrat: CDI- Salaire: 30000 euros /an Profil: "Nous recherchons un Directeur adjoint (F/H) avec une solide culture technique, détenteur d'un BAC+2 en maintenance ou équivalent, capable de travailler en horaires de journée et de faire preuve d'autonomie"- Disposer d'un BAC+2 en maintenance ou équivalent- Démontre une bonne culture technique- Capable de travailler en horaires de journée- Être entièrement autonome dans son travail- Pas besoin d'expérience récente pour le poste.Processus de recrutementSi cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?

Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale spécialisée dans l'industrie. Votre agence Randstad de Loudéac recherche pour son client un Adjoint Responsable Maintenance (H/F). Ce poste est basé à Loudéac, et est à pourvoir dans le cadre d'une création de poste en CDIVous évoluez au sein d'une équipe composée de 4 personnes Directement rattaché au responsable maintenance, vous travaillez en binôme avec lui.Vous organisez les opérations d'interventions (dépannage, réparations des pièces, révisions) sur les différents moyens de production:-Ponts roulants-Local Camex et électrique-Bains de traitement de surface-Four de galvanisation-Système d'aspiration et de traitement des fumées du bain de zinc et tunnel de séchage-Groupes électrogènesVous assurez la traçabilité de vos interventions via des moyens informatiquesVous proposer des axes d'amélioration en matière de process et d'installations.Vous travaillez en horaire de journée du lundi au vendredi (quelques astreintes et samedi matin) Profil: De formation technique avec une expérience significative dans la maintenance industrielle. Des compétences en électromécanique et électricité sont indispensables au posteVotre sens du contact et votre diplomatie vous permettent de communiquer avec aisance et de vous adapter aux différents interlocuteurs. Vous savez également faire preuve de réflexion, d'analyse dans la résolution de problème et être force de proposition pour la recherche d'amélioration. Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV !

Le poste est basé sur la plateforme logistique de Clésud à Grans (13) et rattaché au Responsable Transport et Expédition avec le management d'une petite équipe.Votre mission principale sera d'organiser, piloter et s'assurer du suivi de l’ensemble des opérations liées au Transport sur Achats en relation avec les Transporteurs, les Agences, et la base logistique .Votre quotidien ?Manager une équipe de gestionnaire transport.S’assurer de la bonne exécution des opérations de transport organisation, achat et livraison.Prioriser les flux selon les besoins clients et entrepôt.Organiser le travail au sein de son équipeParticiper aux opérations si besoinDévelopper la relation avec les partenaires transporteurs.Traiter les mises en souffranceTenir à jour les tabors et les KPIContrôler et valider la facturation transporteurs. Profil: Votre profil ?De formation logistique bac +2 minimum avec une expérience dans le transport.Vous êtes titulaire de la capacité transport et vous avez une bonne capacité d'analyse. Organisation et aisance relationnelle sont vos atouts et vous permettront de vous organiser au mieux pour la gestion des transports. Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail d'équipe.Une bonne maitrise du pack office est nécessaire notamment Excel et AccessVous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ?Alors, ce poste est fait pour vous !

Notre client situé à CASTELNAU LE LEZ opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles.Comment rejoindre son lieu de travail ?En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoindre notre entreprise, c'est adopter une mentalité valorisant les efforts individuels au sein d'une organisation à taille humaine, offrant stabilité et sécurité.En tant que Responsable Comptable Adjoint, vous assisterez notre Responsable Comptable dans sesmissions essentielles visant à maintenir la conformité comptable et fiscale de l'ensemble du groupe. Vous intervenez également dans la gestion courante de la trésorerie, en liaison avec lesautres départements de la Direction Financière.Gérer les frais généraux et les notes de frais.Saisir et préparer les écritures de clôture mensuelle.Lettrer les comptes de tiers.Contribuer voire réaliser (selon votre autonomie) les clôtures comptables et les situationsmensuelles.Réaliser la consolidation des comptes (selon vos compétences / possibilité de développement)Assurer le rapprochement bancaire.Réaliser le reporting de trésorerie et les mouvements interbancaires.Administrer les comptes bancaires et suivre les placements.Ponctuellement : assurer le backup des postes de comptables fournisseurs.Projet : vous faites partie de l'équipe projet pour la mise en place de la facturation électronique,et de tous autres projets de transformation digitale (automatisation des traitements de TVAEt voici les modalités de l'offre :Contrat: CDISalaire: 35000 euros /an à négocier selon expérienceTélétravail partiel possibleNotre client offre des avantages attractifs :Primes et intéressementsRTTTickets restaurants Profil: Dans le cadre de notre recherche pour ce poste, nous privilégions un candidat disposant d'au moins trois années d'expérience dans le domaine concerné et ayant les qualités et compétences suivantes :- Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes- Aptitude à travailler en équipe et à respecter les délaisUne connaissance de SAGE X3 est recommandée mais pas indispensable.Une connaissance basique de la consolidation vous suffira, compte tenu d'un organigrammejuridique relativement simple.Processus de recrutementEn 2 étapes

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée du secteur du VRD / TP, UN ADJOINT RESPONSABLE D'AGENCE (F/H)Poste à pourvoir en CDI sur le secteur d'Aix en Provence, nécessitant des déplacements sur l'ensemble de la région.En qualité qu'adjoint au responsable d'agence, votre mission consiste à intervenir en support du responsable de secteur et à contribuer et poursuivre le développement de l'activité. Vous participez à l'action commerciale de l'agence, superviser les chantiers en cours gérés par les conducteurs de travaux. Vous pouvez également être amené à assurer en direct la gestion de certains chantiers.Missions et responsabilités : - Suivi des travaux : avec le soutien de la direction et du BE : préparation, suivi technique, financier et administratif des chantiers, contrôle du bon suivi des procédures Qualité par les équipes de chantier, établissement et suivi du planning des équipes de réalisation dédiées. - Garant de la Gestion QSE des chantiers- Etablissement des devis : établissement et/ou validation des études de prix en lien avec le BE - Action commerciale avec le soutien de la direction, gestion du portefeuille clients existant, développement et entretien du réseau commercial : entreprises de TP, maitres d'œuvre et d'ouvrage, conseil clients et détection des besoins, ciblage des affaires. - Management des équipes de production et gestion des futurs recrutements. Profil: Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4 à Bac+5 dans le domaine du génie civil ou des TP, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans réussie en gestion de chantiers TP (en entreprise, bureau de maîtrise d'œuvre ou d'ouvrage), ou en gestion opérationnelle d'un service, d'une agence ou d'un centre de profit. La connaissance de l'étanchéité dans le domaine des Travaux Publics, travaux spéciaux, VRD pourrait être appréciée. Doté d'un sens du terrain, vous avez également un réel attrait pour l'action commerciale, justifiez de bonnes compétences en gestion et en management. Si vous souhaitez relever un challenge au sein d'une entreprise en plein développement, n'hésitez plus et transmettez votre candidature !

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'études et réalisation d'emballages, conditionnement de produits, transformation de matières plastiques, situé à La Ferté Bernard, un profil d'adjoint au responsable de maintenancePour accéder à votre lieu de travail :- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Plongez dans l'univers de notre client : une entreprise innovante et à taille humaine, empreinte de valeurs fortes et d'une culture d'entraide qui s'illustre chaque jour auprès de ses collaborateurs.Prêt(e) à mettre en action vos compétences pour le poste de Technicien de Maintenance (F/H) ?Intégrez notre équipe dédiée à maintenir la productivité de nos installations en remplissant diverses fonctions, notamment le maintien opérationnel, l'évolution et le diagnostic des équipements.- Prendre en charge les interventions de maintenance préventive et curative, tout en respectant le planning assigné.- Assumer la responsabilité du maintien opérationnel des équipements.- Superviser les évolutions de nos installations, que ce soit en termes d'automatisme, de mécanique ou d'électricité.- Procéder à l'établissement des diagnostics basés sur les informations collectées auprès des conducteurs d'installations ou autres documents techniques fournis.- Assurer la suppléance du responsable de maintenance selon les besoinsUne proposition inédite pour ce poste:- Contrat: CDI- Salaire: 24000 euros /anRejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Profil: Nous recherchons un-e Technicien-ne de maintenance expérimenté-e (F/H), doté-e d'une solide expertise en automatisme, mécanique et électricité, capable d'assurer le maintien et l'évolution des installations, tout en se substituant occasionnellement au Responsable de maintenance.- Excellente maîtrise de la maintenance préventive et curative- Aptitude à établir des diagnostics précis et réactifs- Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire- Formation en électrotechnique ou diplôme de maintenance industriel- Capacité à gérer la maintenance en l'absence de supervision directe.Processus de recrutementNotre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Adjoint Responsable ADV F/H afin d'accompagner le responsable ADV dans ses mission au quotidienEn tant que Adjoint responsable des ventes, votre mission sera d'animer et de superviser les équipes du service ADV, depuis leur intégration jusqu'à leur formation continue, tout en assurant un suivi rigoureux des indicateurs de performance clés (KPI). Vous serez également chargé(e) de maintenir une communication fluide entre les différents départements de l'entreprise.Votre rôle consistera également à gérer activement le portefeuille des litiges et des dossiers en cours, en veillant à leur résolution dans les délais impartis. Vous serez en charge de la mise à jour des systèmes et des dossiers en ligne, tout en assurant une administration efficace des ventes, de la prise de commandes jusqu'à leur clôture.Par ailleurs, vous serez responsable de la gestion du e-commerce sur différentes plateformes de vente en ligne. Ce poste est un contrat à durée indéterminée (CDI) avec une rémunération annuelle brute de 36 000 euros sur 12 mois, accompagnée d'avantages tels qu'une mutuelle et une aide aux transports. Profil: De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.Excellentes connaissances en administration des ventesMaitrise des flux logistiques, des stocks et des approvisionnementsCapacité d'analyse et de synthèseSens des responsabilités, dynamique, organisé et autonomeMaîtrise de Microsoft Office (Word – Excel obligatoire)L'anglais est un plusStatut : employé

Et si vous rejoignez une entreprise où l’humain prend tout son sens ?Notre agence d'Ivry-sur-Seine recherche son futur Adjoint Responsable d’Agence H/F en CDI pour intégrer une équipe engagée et passionnée. Vos missions : * Vous managez et accompagnez nos équipes commerciales composées d'une dizaine de collaborateurs. * Vous participez activement à leur montée en compétences, en individuel et en collectif, recueillez leurs besoins de formation, et conduisez les différents entretiens. * Vous vous portez garant d’une bonne communication interne, favorisant la cohésion de l’équipe, et transmettez le goût du challenge lors de nos opérations promotionnelles. * Vous participez également au développement commercial de votre agence. * Vous supervisez et élaborez les offres techniques chiffrées en conseillant et en sélectionnant le matériel adapté conformément aux demandes des clients, sur des besoins complexes (chantiers). * Vous assurez le suivi des chiffrages, du devis à la livraison, et accompagnez le client dans toutes les étapes afin de vous garantir de sa satisfaction. * Vous vous positionnez alors comme leur interlocuteur privilégié, écoutez et prenez en charge les demandes de leurs professionnels (Frigoristes, Cuisinistes, Climaticiens...). * Vous apportez un solide support technique en vous appuyant sur vos connaissances et nos différents outils internes (catalogues, technothèques). * Vous êtes également acteur de la croissance du chiffre d'affaires de votre agence : vous proposez des produits complémentaires aux besoins de nos clients et mettez en avant nos promotions pour développer les ventes additionnelles. * Vous fidélisez les clients et entretenez un véritable partenariat de qualité.Vous disposez d'une formation BAC+2/ BAC+3 dans le domaine de la réfrigération et de la climatisation (type BTS FED option Froid ou Licence Génie Climatique/Energétique). Vous justifiez d’une expérience significative dans ce secteur, idéalement avec une dimension managériale. Vous êtes dynamique, impliqué(e) et doté(e) de bonnes capacités d’adaptation.Salaire : selon profilAvantages : Variable + Participation + Intéressement + 9 jours de RTT + Tickets restaurant + CSE + MutuelleA propos de Le Froid PecomarkActeur leader sur le marché de la réfrigération en France Métropolitaine, la #teamlefroid propose un service de qualité afin de fidéliser sa clientèle.Depuis 18 ans, nous sommes distributeur de composants pour les métiers de la réfrigération, de la climatisation et de la ventilation.Avec nos 19 agences commerciales et nos 275 collaborateurs en France, nous mettons notre expertise technique au service de tous les projets en froid commercial et industriel.L’engagement au service de nos clients est notre ADN. Chaque jour, nous nous adaptons pour leur offrir une solution sur-mesure.

Au sein d'un groupement d'entreprise réalisant la maintenance des machines de production,  vous serez l'adjoint au responsable de contrat.A ce titre, vous aurez 2 missions principales:- remplacement du responsable de contrat en son absence- assurer des missions d'amélioration décidées au sein du groupement, et apporter soutien et méthode au différents services de l'organisationLes missions sont variées : aussi bien sur des sujets techniques, méthode de maintenance, gestion des compétences, planification, soutien à l'intervention, organisationnelle, en lien avec la sécurité, la radioprotection, la qualité.Vous intégrez donc la direction du groupement et participer à la revue des processus, aux comités excellence opérationnelle, aux revues de contrat, aux managements visuels.Après une période de connaissance et d'adaptation, vous intègrerez l'équipe d'astreinte.Fort de votre expérience technique et managériale, vous apporterez de la méthode dans les missions qui vous seront confiées.Site soumis à enquête administrativeAu sein d'un groupement d'entreprise réalisant la maintenance des machines de production,  vous serez l'adjoint au responsable de contrat.A ce titre, vous aurez 2 missions principales:- remplacement du responsable de contrat en son absence- assurer des missions d'amélioration décidées au sein du groupement, et apporter soutien et méthode au différents services de l'organisationLes missions sont variées : aussi bien sur des sujets techniques, méthode de maintenance, gestion des compétences, planification, soutien à l'intervention, organisationnelle, en lien avec la sécurité, la radioprotection, la qualité.Vous intégrez donc la direction du groupement et participer à la revue des processus, aux comités excellence opérationnelle, aux revues de contrat, aux managements visuels.Après une période de connaissance et d'adaptation, vous intègrerez l'équipe d'astreinte.Fort de votre expérience technique et managériale, vous apporterez de la méthode dans les missions qui vous seront confiées.Site soumis à enquête administrativeAdresse du poste : Orano Melox Les Tourettes D138A 30200 Chusclan France

L'entreprise Découvrez nos nombreuses offres d'emploi. Expert des Ressources Humaines Polygone vous accompagne dans votre recherche d'emploi Description de l'offre Notre agence Polygone Intérim des Herbiers recrute pour l’un de ses clients, grande distribution un Adjoint responsable traiteur H/F.Missions :Au sein d’une équipe de 10 personnes, vous assisterez le responsable et contribuerez au développement du rayon.Vos missions seront les suivantes :Fabrication des recettes traiteur et snacking : pizza, bruschetta, sandwichs, wraps, salade, plats chauds, etc. ;Participez à l’attractivité du rayon en fonction des saisons et des nouveautés ;Gestion des stocks ;Gestion des commandes ;Inventaire mensuel ;Contrôle des Dates Limites de Consommation ;Respect des règles d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.Profil :De formation BEP/CAP commerce, gestion ou équivalent et justifiez d’une première expérience dans ce domaine en grande distribution ou restauration.Vous aimez le travail en équipe et êtes dynamique.Vous avez envie de faire un métier polyvalent au contact de notre clientèle, d’élargir vos compétences commerciales pour votre secteur et plus largement celui du magasin.Poste :Horaire du lundi au samedi : 06h00-13h00Les Herbiers (85)Cette annonce vous intéresse ?N’hésitez-pas à transmettre votre CV à l’attention de Violine, Pauline et Noémie : ****@polygone-rh.frNous traiterons votre dossier dans la plus stricte confidentialité.Bénéficiez chez polygone de nombreux avantages en tant que salarié intérimaire :Application mobile pour une gestion de l’intérim 100% en ligneMutuelle IntérimaireCE en ligne avec des avantages basés sur le principe de la carte cadeauCarte Swile pour les titres restaurantPrime de parrainageCadeaux & récompenses (naissance / jeux concours …)Présent depuis 15 ans, Polygone intérim est un acteur local indépendant. Une équipe à taille Humaine pour un accompagnement qui fait la différence.Nos intérimaires recommandent nos 6 agences, vous aussi vivez l’expérience Polygone Intérim Profil recherché

Au sein d'un groupement d'entreprise réalisant la maintenance des machines de production,  vous serez l'adjoint au responsable de contrat.A ce titre, vous aurez 2 missions principales:- remplacement du responsable de contrat en son absence- assurer des missions d'amélioration décidées au sein du groupement, et apporter soutien et méthode au différents services de l'organisationLes missions sont variées : aussi bien sur des sujets techniques, méthode de maintenance, gestion des compétences, planification, soutien à l'intervention, organisationnelle, en lien avec la sécurité, la radioprotection, la qualité.Vous intégrez donc la direction du groupement et participer à la revue des processus, aux comités excellence opérationnelle, aux revues de contrat, aux managements visuels.Après une période de connaissance et d'adaptation, vous intègrerez l'équipe d'astreinte.Fort de votre expérience technique et managériale, vous apporterez de la méthode dans les missions qui vous seront confiées.Site soumis à enquête administrative

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le management de proximité !Mais si vous voulez piloter de façon autonome votre unité de production, prendre des décisions et gérer et faire progresser 40 collaborateurs dans l'efficacité et la bonne humeur, on vous attend ! Car chez Elis, les adjoints responsable de production mettent tous les moyens humains et matériels en oeuvre pour favoriser le travail de l'équipe et la satisfaction des clients.Ils font respecter les standards (qualité, productivité, sécurité) et favorisent les démarches de progrès participatifs.Ils sont toujours à la recherche d'idées pour résoudre les problématiques de l'atelier (organisation des équipes, coordination avec le service maintenance) et aiment innover en équipe.Ils assurent le lien avec la distribution commerciale en se montrant à l'écoute des retours clients.Ils travaillent avec le service RH pour recruter, intégrer, animer et gérer leurs équipes.Des responsabilités, du management, une rémunération motivante, ça vous tente ?Oui ? Alors c'est par ici.Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métierUn salaire fixe à partir de 36 000euros euros et un variable lié à vos objectifs.De multiples primes : prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté, mais aussi une prime d'ancienneté après 1 an en poste.Et d'autres avantages : mutuelle et prévoyance d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...).

QUI JE SUIS ET QUI NOUS SOMMES ?Bonjour ! Je m'appelle Mike :)Je suis consultant en recrutement senior chez Lynx-RH et j'aimerais me mettre à votre disposition dans votre recherche d'emploi, mais avant cela… laissez-moi vous présenter brièvement qui nous sommes !Chez Lynx-RH, nous formons un réseau d'agences en franchise.Notre priorité ? La qualité ! Suite à un premier coup de téléphone, vous serez convié à l'agence, si cela est nécessaire, pour que l'on puisse échange autour d'un café (pour ma part, ce sera une infusion). Il est essentiel pour nous de comprendre votre personnalité afin de mieux répondre à vos attentes ainsi qu'à celles de nos clients.Notre valeur ajoutée ? Elle réside dans notre accompagnement ! En tant que consultant spécialisé dans les domaines de l'ingénierie et de l'industrie, je serai votre interlocuteur exclusif. Pas de Pierre, ni de Paul, ni de Jacques, juste Mike. Nous croyons fermement en cette approche, et notre objectif est simple : faire de votre rêve professionnel une réalité (même si je n'ai pas de pouvoirs magiques, je ferai de mon mieux pour vous aider).POURQUOI RECOURIR A MES SERVICES ?Opter pour mes services, c'est s'offrir la chance d'ouvrir ces opportunités à l'intégralité de mes prospects et clients (+ de 200) dans l'industrie sur le département de la Côte-d'Or. Chez Lynx-RH, je vous place au cœur du processus, en étant à l'écoute de votre projet professionnel pour le présenter directement à nos partenaires potentiels. Je sais que la rédaction de candidatures spontanées peut être chronophage et parfois compliquée, mais ne vous inquiétez pas, je m'en occupe pour vous ! Un simple CV peut faire l'affaire, mais imaginez un CV qui prend vie dans un récit que je rédigerai spécialement pour vous – une approche bien plus percutante !Lorsque des entretiens seront planifiés, vous aurez la possibilité, si vous le désirez, de bénéficier de mes conseils au travers d'un coaching préalable. Se présenter à un entretien n'est pas toujours simple, et une préparation adéquate peut faire toute la différence !Naturellement, une fois que nous serons en contact, ma boîte mail et mon téléphone seront toujours à votre disposition. C'est mon rôle et ma responsabilité d'être là pour vous !Alors, conquis par l'ambition Lynx-RH et ce que je peux vous fournir ? Faites-moi confiance, je suis là pour vous soutenir dans votre parcours professionnel !L’ENTREPRISE CLIENTENotre client, présent à travers toute la France et les pays limitrophes (Suisse et Belgique), compte un effectif de plus de 30 employés, avec des services dédiés aux achats, aux ressources humaines, ainsi qu'un service de bureau d'études mécanique, électrique et automatisme, montages, service après-vente et logistique.Spécialisé dans les solutions de stockage, nettoyage et séchage de denrées agricoles, le client s'engage dans la récupération du grain issu des moissonneuses, pour des traitements ultérieurs.La société dispose également d'une structure en Slovaquie, avec une équipe commerciale et de montage, ainsi qu'une présence en Malaisie et dans le Pacifique pour les études techniques.Fort de plus de 20 ans d'existence, le client a ouvert davantage son horizon à l'exportation ces dernières années, avec des implantations en Slovaquie il y a 5 ans, en début d'année en Asie, et bientôt en Afrique.Parmi les dernières acquisitions de l'entreprise figure la ventilation du grain dans les silos. Le client regorge de projets et d'ambitions, d'où la volonté de renforcer ses équipes de bureau d'études (BE) pour accompagner cette croissance.Un technicien BE chez le client entame son parcours en commençant par le dessin, le chiffrage et les devis pour des projets standards ou plus complexes, tels que des cellules à chiffrer. Une fois le devis validé, le technicien BE prend en charge la réalisation des plans de génie civil, des plans de montage 3D, et établit la liste des outils et matériaux nécessaires pour la construction de la machine. Vos missionsVous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle engageante dans le domaine industriel ou agricole ? Vous aspirez à jouer un rôle clé au sein d'une équipe dynamique et à contribuer directement à la satisfaction des clients ?Nous vous présentons une occasion exceptionnelle de vous épanouir en tant que Technicien Adjoint au sein du Service Après-Vente (SAV). En collaborant étroitement avec notre client et son Responsable SAV, vous participerez activement à l'ensemble des opérations, en mettant vos compétences techniques et relationnelles au service de nos clients.1. HotLine :Vous serez le premier point de contact pour les clients de notre client, répondant à leurs appels avec professionnalisme et empathie.Dispensation de conseils avisés sur l'utilisation des produits et diagnostics précis des problèmes rencontrés.Accompagnement des clients dans le dépannage initial à distance et gestion des commandes de pièces nécessaires.Disponibilité pour l'astreinte téléphonique les weekends pendant les périodes de récolte, assurant ainsi un support continu.2. Administratif :Rédaction de devis détaillés, reflétant l'engagement de notre client envers la transparence et la qualité de service.Organisation minutieuse des interventions des techniciens itinérants, incluant la planification avec les clients et la préparation des pièces requises.Gestion efficace des ressources telles que le recours à de la main-d'œuvre intérimaire ou la location d'équipements.Établissement de rapports techniques complets, garantissant une traçabilité et une analyse approfondie des interventions.3. Soutien Terrain :Assistance active aux techniciens sur le terrain, apportant votre expertise technique et votre soutien opérationnel.Réalisation d'expertises techniques sur site, assurant la résolution efficace des problèmes rencontrés.Formation et conseils personnalisés aux utilisateurs sur le fonctionnement et la maintenance des équipements.Validation des chantiers et vérification rigoureuse des checklists, assurant un niveau élevé de qualité et de conformité.Responsabilités :Vous serez le garant ultime de la satisfaction client, veillant à dépasser leurs attentes à chaque interaction.Assurer le bon déroulement des interventions, respectant scrupuleusement les délais et les normes de sécurité.Contribuer activement à la gestion efficace du service après-vente, en assurant la fourniture régulière de rapports techniques précis.Pourquoi Cette Opportunité ?Cette offre représente bien plus qu'un simple poste ; c'est une véritable opportunité de développement professionnel et de montée en compétences. Que vous possédiez déjà des compétences techniques ou que vous veniez d'un tout autre domaine, notre client s'engage à vous accompagner dans votre parcours.Profil Technique : Si vous possédez déjà les compétences techniques requises pour le poste, notre client vous offre une formation approfondie sur le milieu spécifique de l'entreprise, notamment dans le secteur agricole. Vous serez immergé dans la connaissance du terrain, avec une attention particulière portée aux prestations liées au grain et aux besoins spécifiques du secteur. Vous aurez ainsi l'opportunité de parfaire vos connaissances et de vous adapter parfaitement aux exigences de notre client.Profil Agricole : Pour les candidats issus du milieu agricole mais ne disposant pas forcément des compétences techniques requises, notre client propose un schéma inverse. Vous bénéficierez d'une formation approfondie sur les aspects techniques essentiels tels que la mécanique, l'électrotechnique, l'automatisme, les process, etc. Cette formation personnalisée vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour exceller dans votre nouveau rôle, tout en capitalisant sur votre expérience préalable dans le domaine agricole.Dans les deux cas, cette opportunité représente bien plus qu'un simple emploi. C'est une chance de progresser et de s'épanouir dans le monde industriel, avec un accent particulier sur le secteur agricole. Vous aurez l'occasion de développer vos compétences techniques, de maîtriser les spécificités du terrain et de contribuer activement à la satisfaction des clients de notre client.Avantages et Conditions de TravailEn tant que Technicien Adjoint au Responsable SAV, vous bénéficierez d'une gamme complète d'avantages et de conditions de travail attractifs, conçus pour favoriser votre bien-être et votre épanouissement professionnel :Contrat à Durée Indéterminée (CDI) : Engagement stable et sécurisé, vous offrant la stabilité nécessaire pour vous investir pleinement dans votre rôle.Temps de Travail : 39 heures par semaine, comprenant 35 heures de travail régulier et 4 heures supplémentaires rémunérées à 25%.Rémunération : Salaire attractif de 27 000 à 37 000 euros par an, selon votre profil et votre niveau de compétences. Cet écart de rémunération reflète l'investissement de notre client dans votre formation et votre développement professionnel.Heures de Trajet Rémunérées : Reconnaissance du temps de trajet pour vos déplacements professionnels. Véhicule de service avec carte carburant entreprise + badge télépéage. Forfait de Grand Déplacement : Allocation journalière de 100€ pour les missions nécessitant des déplacements prolongés.Prime d'Astreinte Téléphonique : Compensation pour votre disponibilité pendant les périodes d'astreinte téléphonique.Avantages Sociaux : Mutuelle et prévoyance d'entreprise pour assurer votre sécurité financière et celle de votre famille.Participation au Profit de l'Entreprise : Contrat d'intéressement vous permettant de bénéficier des résultats et des performances de l'entreprise.Épargne Salariale : Dispositif d'épargne salariale (PEE & PERECO) pour épargner en toute sécurité en vue de vos projets futurs.Convention Collective : Application de la Convention Collective de l'Entreprise Commerce Location Réparation de tracteurs, machines et matériels agricoles (IDCC 1404), garantissant le respect de vos droits et de vos avantages.Avance de Frais : Avance de frais jusqu'à 300€ pour faciliter vos déplacements professionnels.Tenues Professionnelles : Fourniture de deux tenues par an pour assurer votre confort et votre sécurité au travail.Équipement Professionnel : Mise à disposition d'un smartphone pour faciliter la communication et la gestion de vos missions.Processus de Recrutement Notre processus de recrutement est conçu pour identifier les candidats les plus qualifiés et motivés :Entretien Téléphonique : Première rencontre avec le Directeur de l'entreprise, permettant d'évaluer votre motivation et votre adéquation avec le poste.Entretien sur Site : Rencontre avec le Directeur du Site et/ou le Responsable SAV, incluant éventuellement un test de logique pour évaluer vos compétences techniques et votre capacité d'adaptation.Entretien avec les Ressources Humaines : Si nécessaire, dernier entretien avec la personne en charge des ressources humaines pour finaliser les détails administratifs et contractuels ou pour approfondir certains aspects. Proposition de collaboration Profil recherchéProfil du Candidat RecherchéVotre Savoir-Être :En tant que candidat idéal pour ce poste, vous êtes reconnu pour votre attitude professionnelle exemplaire et vos qualités personnelles qui font toute la différence :Rigueur et Méthodicité : Vous abordez chaque tâche avec précision et organisation, garantissant un travail de qualité et une gestion efficace du temps.Sens de l'Organisation et Travail en Équipe : Vous excellez dans la coordination des activités et favorisez la collaboration au sein d'une équipe pour atteindre des objectifs communs.Adaptabilité et Initiative : Vous êtes capable de vous ajuster rapidement à de nouvelles situations et de prendre des initiatives pertinentes pour résoudre les défis rencontrés sur le terrain.Sens Commercial et Relationnel : Vous savez établir une relation de confiance avec les clients, en comprenant leurs besoins et en leur offrant un service personnalisé qui dépasse leurs attentes.Conscience Professionnelle : Vous êtes profondément engagé dans votre travail, démontrant une éthique irréprochable et un souci constant de la qualité et de la satisfaction client.Votre Savoir-Faire :Pour exceller dans ce poste, vous devez posséder un ensemble de compétences techniques et pratiques spécifiques :Formation Technique : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 dans une filière technique telle que la maintenance industrielle ou l'électrotechnique, avec au moins 5 ans d'expérience pertinente dans le domaine.Expertise Technique : Vous maîtrisez les systèmes automatisés, l'électricité et la mécanique, vous permettant d'effectuer des diagnostics précis et des interventions efficaces.Langue Étrangère : Vous disposez d'un niveau d'anglais technique vous permettant de comprendre et de communiquer efficacement dans un environnement professionnel international.Analyse et Rédaction Technique : Vous êtes capable d'analyser des données techniques, de vous référer à des notices et de rédiger des rapports techniques clairs et précis.Utilisation des Progiciels ERP : Vous avez une bonne connaissance des progiciels ERP utilisés pour la saisie d'informations, facilitant ainsi la gestion des données et des processus.Compétences Commerciales : Vous savez gérer les priorités en fonction de l'urgence des pannes et instaurer un climat de confiance avec les clients, tout en étant capable de vous adapter à différents interlocuteurs.Connaissances Agricoles : Une connaissance du milieu agricole serait un avantage supplémentaire, vous permettant de mieux comprendre les besoins spécifiques des clients dans ce secteur.Permis de Conduire : Vous êtes titulaire d'un permis B, vous permettant d'effectuer des déplacements professionnels en toute autonomie.Maîtrise des Outils : Vous savez utiliser efficacement les outils d'un véhicule atelier tels que la perceuse, la disqueuse, etc., facilitant ainsi la réalisation des tâches sur le terrain.Adaptation en Fonction du Profil :Il est important de noter que les attentes concernant les compétences techniques et pratiques peuvent varier en fonction du profil du candidat. Pour les candidats issus du milieu agricole, une connaissance approfondie du terrain et des pratiques spécifiques peut être privilégiée, tandis que pour les candidats provenant de l'industrie, l'accent peut être mis sur l'expertise technique dans les systèmes automatisés et les technologies connexes. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 27000 € - 37000 € par an

Notre agence TiKernéRH Quimper recherche pour le compte de son client, spécialisé dans la mécanique PL situé à St Evarzec, un(e) Réceptionnaire, Adjoint Responsable Atelier (H/F).Conditions du poste : - Poste à pourvoir dès que possible,- Longue mission pouvant déboucher sur un CDI- Horaire de journée du lundi au vendredi, - Rémunération selon profil.Vos missions : - Réception de 4 à 5 véhicules par jour- Remplacement du chef d'atelier durant ses congés : travaux d'atelier en mécanique et chaudronnerie- Gestion de la facturation et des devis,- Accueil physique et téléphonique, - Rechercher des pièces détachées auprès des distributeurs, - Distribuer les différentes tâches du quotidien aux agents de l'atelier.Et vous - Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire idéalement dans le secteur des poids lourds, automobile, TP ou agricole, - Vous êtes organisé, curieux et avez un bon niveau d'analyse,- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique