Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Comptabilité Marchés en "

Notre client est une entreprise nationale de bâtiment implantée sur l'Hérault et qui développe son activité par de beaux projets divers et variés. Afin de renforcer l'équipe travaux, il recherche un Conducteur travaux confirmé suite à l'obtention de nouveaux marchés tertiaires pour son agence sur Montpellier.Sous la responsabilité du Directeur, le candidat a pour mission de mener à bien les chantiers qui lui sont confiés. Il en assure la préparation (planning, sélection sous-traitants, approvisionnement…), le suivi humain, technique, administratif, financier et la relation client. Il prévoit et organise à partir du dossier technique (DCE et plans d'exécution) les différents outils et moyens permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions en respectant les délais et les coûts. Il assure la responsabilité technique de plusieurs chantiers en gros œuvre et tous corps d'état sur la région bordelaise et alentours, jusqu'à la garantie de parfait achèvement des travaux. Il est également l'interlocuteur des clients sur chantier et encadre plusieurs Conducteurs travaux dont il est le responsable.

Une société reconnue, un leader sur son marché basé à Nîmes.Michael Page recrute pour son client un Responsable Comptable Fournisseurs.Directement rattaché au Directeur du CSP, le Responsable Comptabilité Fournisseurs aura pour principales responsabilités :Manager et recruter une équipe conséquente pour gérer la forte volumétrie,Veiller à l'exactitude des informations et fiabiliser les process,Participer activement au reporting mensuel (FNP, CCA, Dotation...),Êtes l'interlocuteur privilégier des autres Responsables de Service,Veiller à la sécurisation des paiements.Cette description tient compte des principales tâches, mais n'est pas limitative.

Notre client est une entreprise familiale, avec de grands projets de développement et beaucoup d'ambition.Leur activité est agroalimentaire, avec une image premium sur le marché.En tant que Responsable Comptable, vos missions seront les suivantes :Superviser la comptabilité fournisseurs/clients de son périmètre,Gérer la trésorerie de son périmètre,Réaliser les clôtures mensuelles interne,Réaliser les clôtures semestrielles et annuelles consolidées en lien avec notre cabinet d'expertise comptable,Établir les comptes annuels des sociétés et les liasses fiscales,Réaliser et superviser les déclarations fiscales,Travailler en collaboration avec les autres fonctions du Groupe,Suivre et animer les flux de l'information comptable entre le siège et les sociétés,Participer aux projets transverses.

COMPTABLE CONFIRME (H/F) Rattaché(e) à la Direction Administrative & Financière, vous intégrerez l'équipe Finance-Comptabilité composée de 8 personnes et participerez à différentes missions comptables pour le Groupe. Vos principales missions seront les suivantes : Responsable de la comptabilité générale de plusieurs entités Réalisation des clôtures mensuelles, en s'assurant de leur fiabilité dans le respect des délais Supervision des comptabilités élaborées par les comptables Garantir le respect des procédures comptables et de contrôle interne Etablissements des déclarations de TVA mensuelles et de l'ensemble des déclarations fiscales, Prise en charge de l'élaboration des bilans et des liasses fiscales, Formation en comptabilité BAC +2/3. Vous justifiez de plusieurs années d'expérience significative à une fonction similaire ou équivalente. La connaissance de l'hôtellerie restauration serait un véritable atout. Connaissances de SAGE 1000, Maitrise d'Excel. Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), rigoureux (se), curieux (se), organisé (e), appréciant les chiffres. Au-delà des qualités requises pour ce poste, vous saurez avoir une bonne capacité d’adaptation face aux situations opérationnelles et une bonne gestion de la difficulté et des priorités. Volontaire, ayant un bon relationnel et appréciant l’esprit d’équipe. Vous venez de cliquer sur cette annonce parce que vous recherchez votre nouveau challenge ? Pourquoi ne pas intégrer 369 Degrés ? Le groupe développe une nouvelle typologie d’établissements hôteliers 4 et 5* où s’apprécie un luxe sensé, en phase avec son environnement. Le but est de créer la surprise, tant sur le marché qu’auprès des hôtes, et d’entreprendre toujours en ce sens. De la création à l’exploitation d’établissements d’exception, notre expertise est à la fois stratégique et opérationnelle. Le challenge comme culture d’entreprise : se remettre en question toujours, voir plus loin, plus haut, plus fort. Cette annonce est propulsée par Cookorico - l'emploi en hôtellerie restauration.

Au sein de nos bureaux implantés à la Toulouse, votre mission s'articule autour de plusieurs axes : * Être le partenaire RH de vos clients / Prospects ; * Un véritable chasseur, vous êtes autonome dans la mise en place de votre stratégie de développement commercial pour ouvrir des nouveaux comptes et développer le portefeuille client de votre bureau ; * Trouver les meilleurs talents du marché en mettant en place un sourcing multicanal ; * S'intéresser à votre marché pour en être un expert afin de prodiguer des conseils pertinents à vos clients et vos candidats.

Une Opportunité Exceptionnelle : Responsable de Cabinet Comptable à Alès !À propos du Cabinet : Fier de sa longue présence à Alès, notre cabinet comptable est reconnu pour son professionnalisme, son dévouement envers ses clients et son esprit novateur. Aujourd'hui, nous recherchons un Responsable de Cabinet dynamique pour diriger notre équipe avec passion et compétence.Description du Poste :En qualité de Directeur de Cabinet, vous occuperez une position centrale dans la gestion globale de notre cabinet comptable à Alès. Vous aurez pour mission principale la supervision des opérations de vos équipes et la garantie de la satisfaction client.Responsabilités :- Superviser et encadrer l'équipe afin d'assurer la prestation de services de qualité.- Élaborer des stratégies de croissance visant à renforcer la position du cabinet sur le marché.- Entretenir des relations étroites avec nos clients et veiller à leur entière satisfaction.- Garantir le respect strict des normes comptables, fiscales et éthiques en vigueur.Avantages Offerts :- Rémunération compétitive assortie de possibilités d'évolution au sein du cabinet.- Primes attractives basées sur les performances globales et individuelles du cabinet.- Environnement de travail stimulant et collaboratif, favorisant l'épanouissement professionnel et personnel.

Le métier en quelques mots- Pour la disponibilité de nos réseaux mobiles et fixes : Vous êtes un acteur majeur pour garantir le respect des délais d'interventions- Pour le déploiement des offres phares fibres B2B, et la réussite du SAV sur les offres du marché clients Entreprises : Vous agissez pour trouver la meilleure solution d'intervention pour satisfaire nos clients4 exemples d'activités- Vous coordonnez les interventions avec les techniciens d'Orange et nos sous-traitants pour garantir le respect des délais- Vous priorisez les interventions en fonction de leur urgence et de la compétence requise, afin de les affecter aux intervenants ayant le plus de chances de les réussir du premier coup- Vous prenez des décisions rapides et efficaces pour résoudre les aléas survenant lors des interventions, en veillant à ce que le délai perçu par le client soit le plus court possible- Vous mettez à jour les dossiers d'incident pour fournir des informations de qualité aux donneurs d'ordre et aux clients, afin de maintenir une communication efficace et proactiveSi ces activités vous plaisent, n'hésitez pas à nous rejoindre. Vous serez accueilli-e et formé-e par l'UCI Occitanie.CDD 6/7 mois à compter de juin.35h/semaine du lundi au vendredi. Restaurant d'entreprise sur site .Compétences- Vous avez une bonne maitrise des applications bureautiques- Une expérience professionnelle réussie dans la conduite d'activité et/ou le pilotage d'interventions de production ou de SAV est un plus

Pour nous accompagner dans cette réussite, nous sommes à la recherche de notre futur collègue en tant que Chargé d'affaires H/F sur notre site de Montpellier !Votre challenge : Conquête de nouveaux clients sur les marchés national, international, alimentaire et médical.Vos missions : - Analyser le potentiel de développement de votre secteur afin de proposer des offres adaptées et différenciées- Prospecter de nouveaux clients (BtoB)- Négocier avec des entreprises de typologies variées et avec des interlocuteurs de différents horizons (PDG, acheteur, responsable logistique, directeurs de supply chain, responsable développement e-commerce, artisans, etc)- Elaborer une stratégie de vente (ciblage précis, offres différenciantes, vente conseils)- Fidéliser et développer un périmètre de clients professionnels avec des déplacements réguliers sur votre secteur géographique- Analyser régulièrement vos principaux KPIS afin de construire la meilleure stratégie pour atteindre vos objectifs- Collaborer avec nos filiales pour garantir le succès de notre diversification- Echanger avec les opérations afin d'apporter un service de qualité auprès de vos clients- Être un véritable Ambassadeur de Chronopost

Présent depuis plus de 30 ans dans le domaine de l'ingénierie pédagogique de formation, EDISER est aujourd'hui le fournisseur incontestable sur le marché français des écoles de conduite qu'ils s'agissent de supports numériques, d'édition ou encore de simulateur de conduite.Parmi nos produits les plus connus et reconnus, nous disposons de la première plateforme de préparation au code de la route en ligne, « Prépacode », qui comptabilise plus de 4 000 000 de personnes formées.Nous sommes fiers également d'être le premier fabricant 100% Français, 100% intégré concernant les simulateurs de conduite. Véritable vecteur de performance pour la formation au permis de conduire, c'est aujourd'hui plus de 2 500 simulateurs installés en France et à l'International.Si vous souhaitez rejoindre une équipe riche par ses valeurs humaines, sa culture du service et de l'innovation, vous êtes au bon endroit !De quel poste s'agit-il ?Dans le cadre d'un remplacement, EDISER recrute un/un comptable clients en CDI.Votre objectif principal ?Rattaché(e) au Responsable Financier, vous intégrerez une équipe comptable composée de 6 personnes.Votre mission principale sera de participer activement à la bonne tenue de la comptabilité client. Vos missions comprendront notamment : Saisie des règlements clients (Virements, chèques, CB)Préparation des prélèvements clients, des LCRContrôle et suivi des impayés (prélèvements, LCR, chèques)Gestion de la relance clients amiablePréparation des dossiers contentieux et des déclarations mandatairesGestion des appels entrantsContrôle de la balance clientLettrage et pointage des comptes clientsParlons un peu de vous...De formation bac + 2 minimum, vous justifiez de 2 ans d'expériences sur un poste similaire en comptabilité clients idéalement dans un environnement PME. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et disposez d'une bonne maîtrise d'Excel.La connaissance de l'environnement Sage X3 serait un plus.Vous vous reconnaissez dans cette description ? Contactez-nous !Les avantages de la Team EdiserNous cultivons la convivialité d'une PME grâce à des équipes à taille humaine. Aussi, nous prenons soin de reconnaître les compétences et le travail de chacun, notamment grâce à :- Une participation et un intéressement au résultat de l'entreprise- Un CSE offrant des tarifs avantageux sur une variété de prestations- Des tickets restaurant de 11,5EUR (dont 60% est pris en charge par l'employeur)Les avantages du site de Montpellier- Terrasse pour les pauses- Parking- Douches pour les sportifs 

DESCRIPTIF DU POSTE Dans le cadre de la création de notre activité digitale, nous recherchons un(e) Responsable de projet e-commerce) basé(e) à Perpignan. La mission se décompose en deux grandes étapes :La phase de " BUILD " : création et mise en ligne de notre site marchand (BtoB et BtoC)-Vous définissez un plan d'action et rédigez un cahier des charges afin d'accompagner les prestataires (agence digitale / éditeur / intégrateur) dans la réalisation du projet. Vous spécifiez les caractéristiques techniques, fonctionnelles et logistiques avec l'aide des équipes internes. Ainsi vous faites adhérer les différentes parties prenantes de à l'avancement et à la concrétisation du projet ;-Vous coconstruisez un business plan ambitieux mais réaliste avec l'aide de la direction générale. Vous établissez un objectif de revenus et de charges dans une logique de rentabilité et de retour sur investissement ;-Vous veillez au respect du planning et des délais de livraison. Vous assurez des pont réguliers avec les partenaires (comités de pilotage) et vous êtes garant du lancement du site auprès de votre n+1;La phase de " RUN " : l'exploitation et l'animation-Vous pensez et faites appliquer une stratégie marketing digitale efficace : SEO/SEA, affiliation/partenariats, retargeting…-Vous construisez une offre produit pertinente pour l'activité digitale : choix et mise en avant des produits, plan d'animation commerciale et promotion. Vous assurez la bonne mise en ligne des produits ;-Vous veillez à développer l'expérience utilisateur et l'ergonomie du site au quotidien. Pour cela vous faites un benchmarch régulier du marché ;-Vous pilotez les KPI essentiels : Traffic, taux de transformation, panier moyen, abandon, chiffres d'affaires… ;-Vous analysez les résultats commerciaux (semaine/mois/année) et faites un reporting régulier auprès de la direction générale. PROFIL RECHERCHÉ De formation supérieure type école de commerce, d'ingénieur (ou équivalent universitaire) vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans comme chef de projet ou responsable e-commerce. Vous avez idéalement participé à un lancement de site marchand (BtoB ou BtoC). La connaissance du marché de la menuiserie, du second œuvre du bâtiment ou de l'aménagement est un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre autonomie. Vous êtes capable de prendre en main des projets d'envergure, vous êtes force de proposition et vous avez leadership pour accompagner une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes passionné par le E-commerce et votre veille sur le marché vous permet de rester à attentif à des nouveautés. Un anglais courant est souhaité.

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, groupe de l’ingénierie de la construction, un Directeur d’Agence Ingénierie Bâtiment (H/F) sur Montpellier.Rattaché à la direction générale, vous managez et développez un centre de profit sur les métiers du groupe notamment sur des opérations de bâtiment.En charge de piloter une agence. Responsable des objectifs de production et de rentabilité de son agence. En charge de l’activité commerciale sur son secteur et d’assurer le développement de son activité. Assurer un management de proximité, recruter ses collaborateurs. Expérience en pilotage de Business Unit et doté(e) d’une fibre commerciale et d’une forte sensibilité technique.votre profilIngénieur de formation, vous avez une expérience confirmée de directeur de projet et idéalement de développement voire de gestion de centre de profit.Vous êtes introduit sur le marché. Vous serez amené à traiter des affaires avec des interlocuteurs de haut niveau.

Descriptif du poste SOCOTEC - Le Chargé d'Affaires rejoindra l'équipe du pôle ENR de SOCOTEC POWER SERVICES, leader sur le marché de l'inspection réglementaire dans le domaine éolien avec près de 5 000 éoliennes inspectées deux fois par an à l'onshore et à l'offshore et dispose donc d'une équipe de techniciens spécialisés en éolien avec une bonne couverture géographique et une capacité d'intervention rapide. Vous réalisez des missions inhérentes à votre spécialité dans le sud de la France.Vous rapporterez directement au Chef de groupe de l'agence EPE.Vos missions quotidiennes s'articuleront autour de plusieurs axes :Etudier les dossiers de conception, les plans d'exécution, les notes de calculs et les schémas (électricité) du projet (Connaissance 15-100/13-100/13-200/15-712-1/2/3)Réaliser des visites de chantiers suivant l'avancement et jusqu'à l'achèvement  (Centrale photo/ éolienne/Poste HTB..)Réaliser la vérification pour mise sous tension du projet (CONSUEL)Réaliser la vérification initiale électrique : partie « code du travail arrêté du 30 aout 2010 ou assistance technique»Effectuer des chiffrages et des propositions commerciales dans votre domaine et réaliser des audits sur demandes des clientsAssurer la réalisation technique des missions :Travailler en collaboration avec les autres chargé(e)s d'affaires, de la conception d'un projet à sa livraison, afin de garantir la maîtrise des risques inhérents à votre domaine d'intervention. Vous pouvez être amené(e) à intervenir sur diverses typologies (ERP, logements, code du travail...).Vous contribuez au développement de l'activité :Vous réalisez des propositions aux chefs de chantiers/ MOE pour des missions complémentaires.Vous êtes responsable de la rentabilité des affaires :Vous signalez les évènements opérationnels (externes et internes) qui pourraient modifier le plan de contrôle et la rentabilité de l'affaire.Vous respectez les procédures internes :Vous réalisez l'ensemble de ses missions en respectant les procédures internes établies et en utilisant les outils dédiés à vos missions.Vous respectez les conditions de prévention et de sécurité liées à vos missions.  Compétences requises Vous êtes titulaire d'un diplôme type BTS/Licence en Electricité. Vous avez des compétences techniques et réglementaires dans le domaine du bâtimentSavoir-être : Sens de l'organisation, rigueur dans la gestion et le suivi de ses chantiers, autonomie, capacité à travailler en équipe, à l'aise dans la relation humaine, goût pour la relation client.Une bonne connaissance du monde de l'éolien est requis pour ce poste. 

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Nous sommes à la recherche d'un Data Analyst Supply Chain pour notre client, leader sur son marché. L'entreprise conçoit, produit et offre une vaste variété de produits innovants répondant aux besoins de nos clients principalement dans les industries du commerce, de la pharmaceutique et de la logistique. La technologie de pointe permet aux clients une meilleure authentification et traçabilité de leurs produits et activités dans un contexte en constante évolution.En tant que Data Analyst Supply Chain, vous êtes responsable de la synthèse et de l'analyse des informations liées aux achats, à la production, à la logistique et aux stocks des trois sites. Votre mission consiste à fournir des analyses pertinentes et à présenter les résultats de manière dynamique.Responsabilités clés :Aide au pilotage de l'activité par la conception de Tableaux de Bord : vous concevez, alimentez et fiabilisez des tableaux de bord pour présenter de manière dynamique les statistiques de l'activité. Vous créez des modèles et des outils informatiques de reporting centralisés, accessibles à l'ensemble de l'équipe Supply Chain en France et à l'international.Collecte et analyse de données : vous collectez les données provenant de différentes sources d'information telles que l'ERP et Excel et générez des rapports d'activité.Identification des indicateurs clés : vous analysez les besoins et déterminez les indicateurs nécessaires au pilotage de l'activité et la prise de décision.Développement d'outils informatiques collaboratifs : vous collaborez avec le service IT pour développer des outils informatiques permettant un meilleur pilotage de l'activité du service.Amélioration de l'Aspect Data/Reporting : vous implémentez, contrôlez, suivez et améliorez l'aspect data/reporting du service. Profil recherché Issu d'une formation d'ingénieur de niveau Bac +5, vous êtes passionné par l'analyse des données et la synthèse d'informations, et vous cherchez un poste qui allie rigueur, créativité et dynamisme. Poste en CDI à pourvoir à Montpellier. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Notre client, leader dans le secteur de l'immobilier, est à la recherche d'un Responsable comptable pour rejoindre une équipe dynamique sur Montpellier. Avec une présence solide sur le marché depuis plus de 20 ans, il s'engage à fournir des services de qualité et à maintenir un environnement de travail stimulant pour les employés.Vous êtes chargé de superviser toutes les opérations comptables de l'entreprise et de manager une équipe de 10 personnes. Vos missions principales incluent la préparation des états financiers, la gestion des flux de trésorerie, l'élaboration des budgets, la réalisation des clôtures mensuelles et annuelles, et la veille au respect des normes comptables. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de direction pour fournir des analyses financières précises et aider à la prise de décisions stratégiques. La gestion de votre équipe sera une part importante de votre rôle, assurant leur développement professionnel et la réalisation des objectifs de l'équipe.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences. Votre objectif commun ? Garantir la préparation des commandes à destination des supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité au quotidien. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’approvisionner au mieux nos supermarchés.MissionsEn tant que Responsable d’Equipe Logistique, tu es un véritable manager de proximité. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu organises et participes à l’activité opérationnelle d’un des 3 pôles logistiques de la plateforme : la réception des marchandises, la préparation des commandes ou l’expédition des marchandises vers nos supermarchés, à travers tes missions quotidiennes :Planifier, coordonner et contrôler l’activité logistique de ton pôle : réception, préparation ou expédition des commandes aux supermarchés,Manager sur le terrain une équipe d’une vingtaine de Préparateurs de Commandes environ, de manière opérationnelle et RH,Assister ton équipe pendant les périodes de forte activité,Garantir au quotidien la qualité des opérations logistiques de ton pôle ainsi que le respect des conditions de sécurité et des cahiers des charges Lidl. Profil recherché ProfilAvec de préférence une première expérience professionnelle, mais aussi si tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais faire preuve de leadership et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans ton équipe ?Tu as le goût du challenge et tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain ?Tu es rigoureux et tu sais prioriser tes actions ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste de Responsable d’Equipe Logistique, il te faudra :Avoir un diplôme d’une formation Bac +2/3 en logistique ou management,Avoir une expérience professionnelle de 3 à 5 ans.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 36 283 € brut annuel à l’embauche, 38 550 € après 1 an, 40 085 € après 2 ans et 41 401 € après 3 ans pour un poste en région,Une rémunération évolutive avec un salaire de 36 283 € brut annuel à l’embauche, 38 550 € après 1 an, 40 865 € après 2 ans et 42 180 € après 3 ans pour un poste en Île-de-France,Un salaire versé sur 13 mois,Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine),Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires effectuées,Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit,Une période de formation de plusieurs mois à ton métier alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Responsable Secteur Logistique, Responsable Département Logistique ou vers d’autres postes de Responsables en transverse.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est un cabinet de géomètres-experts et bureau d'études VRD, présent depuis plusieurs années dans la région toulousaine. Il intervient dans les domaines de la topographie, du bornage, de la copropriété, de l'aménagement urbain, de la maîtrise d'œuvre et des études environnementales et hydrauliques. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Projeteur VRD.Au sein du pôle VRD et rattaché à votre Responsable hiérarchique, vos missions sont les suivantes : Réaliser les dessins des projets d'aménagement (lotissements, permis groupés, aménagements de centre bourg) : plans de situation, de composition, des réseaux. Monter les pièces graphiques pour déposer les permis d'aménager ou permis groupés : programmes des travaux, estimations chiffrées des travaux, métrés, pièces des marchés privés et des marchés publics (DCE). Profil recherché Issu d'une formation Bac +2 minimum en Génie civil, vous justifiez idéalement d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les logiciels AutoCAD et Covadis et avez des connaissances techniques en VRD et planification. Vous avez un bon esprit d'analyse, un bon sens de l'organisation et vous savez faire preuve de pragmatisme dans la réalisation des projets.Vous êtes force de proposition pour améliorer les méthodes de travail ou l'organisation, ainsi que la prise en charge des dossiers de production. Vous avez envie de vous investir dans une belle structure reconnue localement ! Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Notre client est un établissement médico-social situé près de TOULOUSE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Intervention sur deux services différents:Activité au sein d'un service de Réhabilitation Psychosociale l et une activité sur le secteur de Gérontopsychiatrie en intra.Saisissez l'opportunité de rejoindre un établissement reconnu, organisé à taille humaine, et privilégiant de fortes valeurs humaines, pour vous épanouir professionnellement et contribuer à un service de qualité auprès des patient(e)s.Désirez-vous consolider votre parcours de Neurosychologue (F/H) au sein d'un établissement médico-social stimulant ?"Notre établissement médico-social recherche un professionnel du soin psychologique, prêt à s'investir dans une fonction à temps complet."- Dispenser des soins psychologiques adaptés aux patients- Élaborer et mettre en œuvre des programmes de soutien psychologique- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement- Assurer un suivi régulier des patients sous votre responsabilité- Participer activement à l'amélioration de la qualité des soins et services proposésAinsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes :Le Neuropsychologue participe à un travail en équipe pluriprofessionnelle sous la responsabilité du médecin. Il contribue à l'investigation et la compréhension du fonctionnement du patient par le moyen de l'entretien, de l'observation et de la pratique de tests étalonnés et standardisés. Il peut proposer des prises en soin individuelles ou groupales adaptées au profil du patient, mais aussi intervenir auprès des aidants pour du soutien et de la psychoéducation sur la maladie de leur proche. Membre de l'équipe pluridisciplinaire, le neuropsychologue participe à l'élaboration et à la réévaluation du projet de soin individualisé de chaque patient. Il peut aussi proposer à l'équipe des temps de formation/information sur des thématiques en lien avec son domaine de compétence.Au sein du service RPS, il devra mettre en place et développer les outils spécifiques à la réhabilitation et au rétablissement (neuromédiation cognitive, atelier d'éducation thérapeutique,) au sein d'une équipe habilitée. Il devra également concevoir et mettre en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention, prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne, etc...Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Statut cadre Profil: Pour le poste de Neuropsychologue (F/H) dans un établissement médico-social, une expérience préalable et requise, ainsi que les compétences et qualités suivantes :- Formation en psychologie clinique ou diplôme d'Etat de psychologue + spécialisation en neuropsychologie- Capacité à exercer en toute confidentialité et respect des réglementations professionnelles - Habiletés pour la communication, à l'écoute active et empathie - Aptitude à répondre efficacement à une variété de situations cliniques - Bonne capacité d'adaptation à divers environnements de travail.Processus de recrutementVous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bie

Rattaché(e) au Responsable France Business Développement et Nouvelles Offres, vos missions consisteront à : Développement de nouvelles offres :·        Identifier de nouvelles offres,·        Définir et développer le modèle (organisationnel, économique, règlementaire, contractuel) et les outils de communication (Fiches pratiques, supports de présentations PowerPoint, trames de rédaction, ...) à l'interne comme à l'externe,·        Accompagner le déploiement de ces offres dans les équipes (rendez-vous avec les clients, adaptation de l'offre type dans le respect du cadre règlementaire). Gestion des partenariats :·        Actualiser, en lien avec les directions Juridique et Investissements, les modèles de documents et contrats et les partager auprès des équipes d'EDF Renouvelables,·        Accompagner le déploiement des partenariats auprès des équipes (rendez-vous avec le partenaire, adaptation de l'offre type respect du cadre règlementaire et en préservant les intérêts d'EDF Renouvelables). Animation de la veille concurrentielle :·        Assurer de manière périodique la mise à jour de la base de données des projets en cours et en assurer l'analyse (Direction Investissements, M&A, Développement, ...),·        Détecter et analyser la parution de nouvelles offres concurrentes (modes de financements, partenariats, offres de territoires, etc. )·        Analyser de manière périodique les modèles d'organisation de la concurrence afin d'identifier les nouveaux marchés. Gestion des apporteurs d'affaires nationaux :·        Qualifier l'intérêt stratégique du partenariat en lien avec la direction du développement (qualification du volume et du type de terrain proposé sur une zone géographique donnée)·        Négocier avec l'apporteur d'affaire et valider en lien avec la Direction Juridique, le cadre contractuel·        Accompagner la gestion contractuelle auprès des responsables régionaux et des directeurs de projets. Compétitivité :·        Identifier, en lien avec le Business Développement et les Chefs de Projets Développement, les pistes d'amélioration de nos offres et accompagner, en lien avec les Directions Investissements, Juridique, Industrie, leur mise en oeuvre. Profil: ·       Formation : Ingénieur et/ou Droit et/ou Commerce ·       Expérience : 5 à 10 ans. La connaissance des ENR est un plus. ·       Qualités recherchées : Curiosité. Transversalité. Bon sens. ·       Bureautique : Excel. Word. PowerPoint ·       Langues : Bonne maîtrise écrite et orale du Français. L'Anglais est un plus.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  

Quelles sont les missions ? NOS VALEURSDepuis 44 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. Nous ouvrons un nouveau point de vente par semaine. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. Notre Mandat PRO conçu en 2012 pour les vendeurs, a bouleversé l'approche clients sur notre marché. L'exigence de l'ÉthiqueNotre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au coeur de notre projet. La force du Collectif Dans l objectif unique de satisfaire la clientèle, nos plus de 2450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de consultant immobilier, à celui de Directeur d'Agence puis Directeur de Groupe, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos Directeurs d'Agence et 100% de nos Directeurs de Groupe sont issus de notre parcours d'évolution interne.Devenez HUMAN Votre environnement de travailRattaché(e) au responsable régional, vos principales missions seront de :- évaluer et commercialiser les biens en répondant aux besoins de vos clients- prospecter et gérer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs en leur apportant les compétences d'un professionnel de l'immobilier - superviser la rédaction des compromis de vente et assurer leur suivi jusqu'à la réitération de l'acte authentique- former et encadrer de votre équipe commerciale Rémunération : 29K€ - 90K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous avez le Profil ?Vous êtes enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et avez le goût du management. Professionnel de l'immobilier, une expérience réussie de minimum 5 ans en tant que manager dans la transaction immobilière est exigée. Le Directeur d agence veille à la satisfaction des clients et des partenaires de Human Immobilier. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Conditions de rémunérationNous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 400 euros brut. A cela s'ajoutent :- une commission mensuelle minimum garantie de 10% sur 12 mois- des primes liées à la performance de l'agence- des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois- la participation au résultat du Groupe- la mutuelle d'entreprise offerteChaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.Notre recrutement actuel :Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous une semaine environ, par notre Directeur de Groupe du secteur. Lire la suite

Quelles sont les missions ? NOS VALEURSDepuis 44 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. Nous ouvrons un nouveau point de vente par semaine. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. Notre Mandat PRO conçu en 2012 pour les vendeurs, a bouleversé l'approche clients sur notre marché. L'exigence de l'ÉthiqueNotre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au coeur de notre projet. La force du Collectif Dans l objectif unique de satisfaire la clientèle, nos plus de 2450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de consultant immobilier, à celui de Directeur d'Agence puis Directeur de Groupe, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos Directeurs d'Agence et 100% de nos Directeurs de Groupe sont issus de notre parcours d'évolution interne.Devenez HUMAN Votre environnement de travailRattaché(e) au responsable régional, vos principales missions seront de :- évaluer et commercialiser les biens en répondant aux besoins de vos clients- prospecter et gérer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs en leur apportant les compétences d'un professionnel de l'immobilier - superviser la rédaction des compromis de vente et assurer leur suivi jusqu'à la réitération de l'acte authentique- former et encadrer de votre équipe commerciale Rémunération : 32K€ - 90K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous avez le Profil ?Vous êtes enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et avez le goût du management. Professionnel de l'immobilier, une expérience réussie de minimum 5 ans en tant que manager dans la transaction immobilière est exigée. Le Directeur d agence veille à la satisfaction des clients et des partenaires de Human Immobilier. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Conditions de rémunérationNous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 650 euros brut. A cela s'ajoutent :- une commission mensuelle minimum garantie de 10% sur 12 mois- des primes liées à la performance de l'agence- des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois- la participation au résultat du Groupe- la mutuelle d'entreprise offerteChaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.Poste à pourvoir à l'agence de Montpellier Préfecture.Notre recrutement actuel :Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous une semaine environ, par notre Directeur de Groupe du secteur. Lire la suite