Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Comptabilité Gestion en "

Nous sommes actuellement à la recherche d'un responsable de dossiers en CDI pour l'un de nos partenaires, un cabinet comptable situé à Castres.Les missions rattachées à ce poste comprennent :-Intervenir sur la gestion comptable de plusieurs sociétés.-Traiter des dossiers comptables sur logiciel.-Préparer différentes déclarations, (fiscales, impôt sur le revenu, etc...).-Réaliser des bilans et liasses fiscales.- Déplacement chez certains clients.

L'entreprise : LIEBHERR AEROSPACE Toulouse L'entrepriseLiebherr-Aerospace Toulouse SAS fait partie du Groupe Liebherr et développe, fabrique et assure la maintenance de systèmes de traitement de l'air pour l'aéronautique. Systémier de référence, parmi les leaders mondiaux, la société accompagne dans leurs projets les clients avionneurs, hélicoptéristes et compagnies aériennes.SiteLiebherr-Aerospace Toulouse SAS31016 ToulouseFranceCliquez sur localisationContactDescription du poste Description du poste : Au sein du site de Campsas, vous pilotez l'activité sous-traitance. Votre objectif est de garantir la performance logistique des fournisseurs (OTD 95%) et leur capacité à répondre aux besoins dans le respect des objectifs qualité, délais et coûts. En lien direct avec les fournisseurs de rang 1 (usinage et spécialités), vous serez notamment amené à :Missions Principales :Lancer, suivre et rejalonner les commandes de pièces, de prestations ou équipements auprès des fournisseursGérer les litiges en lien avec la réception des pièces, de prestations ou équipementsCo-construire et conduire avec le service des achats les plans de surveillance chez les fournisseurs et piloter les actions préventives et correctives associéesEvaluer l'adéquation charge / capacité chez les fournisseursAssurer le suivi de la performance du fournisseur à travers une scorecard fournisseur.En cas de retard, analyser les causes racines et co-constuire avec le fournisseur un plan de retour à l'heureCoordonner les plans d'actions en interne et chez les fournisseurs pour assurer la mise en production faisant suite à des évolutions de design, transfert de production, ressourcing, …Description du profil De formation bac +4/5 en logistique et ou supply chain vous justifiez de 3 ans d'expérience professionnelle minimum dans le domaine de la supply chain ou de la gestion de production idéalement dans le suivi et le pilotage de fournisseurs.Vous connaissez et pratiquez les outils d'amélioration continue.Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un ERP, la maîtrise d'Airsupply serait un plus.Doté(e) d'un très bon relationnel, d'un esprit d'équipe et d'une capacité à fédérer, vous êtes dynamique et force de proposition.Vous êtes reconnu pour votre goût du terrain et votre réactivité.Vous faites preuve d'autonomie et appréciez les environnements qui vous challengent.Vous maîtrisez l'anglais.Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c'est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne.One Passion. Many Opportunities.*Une passion commune. Tant d'opportunités.

Opportunité Exceptionnelle : Responsable de Cabinet Comptable à Alès !À propos du Cabinet : Ce cabinet comptable établi à Alès depuis de nombreuses années est réputé pour son professionnalisme, son engagement envers ses clients et son esprit d'innovation. Ils recherchent aujourd'hui un Responsable de cabinet dynamique pouvant encadrer une équipe. Description du Poste : En tant que Directeur de Cabinet, vous jouerez un rôle clé dans la gestion globale du cabinet comptable à Alès. Vous serez responsable de la supervision des opérations de vos équipes et de la satisfaction client.Responsabilités : - Superviser et encadrer l'équipe pour garantir la qualité des services fournis.- Développer des stratégies de croissance pour le cabinet.- Gérer les relations avec les clients et assurer leur satisfaction.- Assurer le respect des normes comptables, fiscales et éthiques.Avantages Offerts : - Salaire compétitif avec possibilité d'évolution.- Primes attractives basées sur les performances du cabinet.- Environnement de travail stimulant et collaboratif.

Le cabinet de recrutement Winsearch, recherche un responsable de dossier expertise en CDI pour l'un de ses clients situés sur Narbonne (11)Le cabinet en question dispose d'une offre de service riche pour satisfaire ses clients (compta, social, juridique, gestion patrimoniale, protection sociale, marketing, ...)Proche de ses clients et de ses collaborateurs, cabinet convivial et où il fait bon travailler. Ce cabinet est connu pour ses formations et ses évolutions de postes en interne.Rattaché à un associé, vos missions seront les suivantes : - Accompagner les TPE et PME locales dans le cadre de création ou de reprise d'entreprise- Conseiller les dirigeants tant sur le plan fiscal que juridique- Superviser 4/5 collaborateurs comptable (révision, plannings...)- Etablir les bilans imagés prévisionnels et les présenter au client

Notre client, PME spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales, recrute un Responsable Pôle Calcul & Mesure pour son siège proche de Nîmes.Vous managerez le service en charge des calculs de structure et des mesures mécaniques et en collaboration avec les autres services de la société. A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :Management de l'équipe calculs au quotidien (4 personnes),Gestion des priorités et gestion de la montée en compétences de votre équipe,Gestion de projets et de livrables : Coût, qualité, délai,Interface avec les différents départements de la société,Appui technique pour votre équipe.Cette liste n'est pas limitative.

L'OPH Tarn Habitat, le premier bailleur social du département, possède un patrimoine de plus de 8000 logements.Sa mission principale est de mettre en oeuvre les politiques d'habitat et de logement insufflées par la collectivité dont nous dépendons, le Conseil Départemental du Tarn. Fort de plus de 70 ans d'expérience aux côtés des élus et des acteurs territoriaux, Tarn-Habitat est le bailleur social historique du département créé en 1952 avec le soutien du département.Sous l'autorité du Chef de Service, vous participez à la définition de la stratégie technique de Tarn Habitat, structurez l'ensemble des activités techniques réalisées soit par vos collaborateurs soit par les prestataires externes notamment autour des 3 axes que sont l'amélioration de la qualité de service, de la performance globale et de la gestion de proximité.Vous vous inscrivez pleinement dans l'ambition d'amélioration continue de l'entreprise. Vous pilotez votre activité en respectant les directives et objectifs des démarches qualité dans lesquelles Tarn Habitat s'est engagé.Au sein du Service Patrimoine Bâti, vous organisez les activités des 3 pôles dont vous aurez la responsabilité directe en répondant notamment aux enjeux liés :À la gestion du magasin central (rationalisation des stocks, automatisation des entrées/sorties…) dans une logique d'innovation et d'association des utilisateurs ;À l'encadrement d'équipes de Chauffagistes individuels et au suivi rigoureux de leurs performances techniques, énergétiques, organisationnelles en mobilisant l'ensemble des moyens financiers, juridiques et administratifs pour y parvenir,Au pilotage des contrats d'entretien ou de service des prestataires extérieurs.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du Secteur Sud de la Direction des Etudes et Innovations (DEI) de la BU Orano Démantèlement et Services (BU DS), le (la) responsable du Pôle Spécialités Nucléaires est manager d'une équipe d’environ 30 ingénieurs et techniciens dans les domaines de l’Amiante, de la Chimie/Procédé, des Déchets, de la Mesure et de la Sûreté intervenant principalement sur des sujets d’Assainissement, Démantèlement et Reprise et Conditionnement de Déchets, tant en phases de R&D, que d’études ou réalisation.Il (elle) assure les missions suivantes :Être responsable du management hiérarchique de son Pôle,Réaliser les objectifs fixés à son Pôle par le responsable du Secteur,Piloter le développement des compétences de son Pôle, en lien avec ses homologues des autres Secteurs,Participer au processus de recrutement pour son Pôle,Piloter le plan de charge des collaborateurs de son Pôle et procéder ou proposer des arbitrages le cas échéant et contribuer à la prévision de la charge études moyen terme,Superviser la gestion des études sous-traitées,Valider les choix techniques sur son périmètre de compétences et s’assurer de la pertinence technique des livrables, au travers notamment des revues de conception et réunions techniques,Contribuer à l’évolution des méthodes et référentiels techniques sur ses domaines de compétences,Superviser la collecte et la mise à disposition du REX pour le périmètre d’intervention de son Pôle,Participer aux réflexions sur les évolutions du positionnement (nouvelles activités, nouveaux outils, …) et assurer la promotion de la DEI,Contribuer à la promotion des activités de la BU DS en appui des entités commerce et Directions Opérationnelles.Interfaces :Responsables Techniques de la DEI,Chefs de projet de la BU DS et des Clients externesCommerciaux,Gestionnaires Charge-Capacité de la DEI,Equipes internes et externes de la DEI,Experts de la BU DS et du Groupe OranoEcoles et universitésDomaines d'intervention :Les sujets traités par le Secteur sont très variés et concernent principalement les sites CEA et ORANO de Cadarache, Malvési, Marcoule, Melox, Triade et Tricastin et potentiellement d’autres installations nucléaires en France et à l’International.Des déplacements ponctuels en France ou à l'étranger sont à prévoir ainsi que des visites ou expertises en zone réglementée.Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du Secteur Sud de la Direction des Etudes et Innovations (DEI) de la BU Orano Démantèlement et Services (BU DS), le (la) responsable du Pôle Spécialités Nucléaires est manager d'une équipe d’environ 30 ingénieurs et techniciens dans les domaines de l’Amiante, de la Chimie/Procédé, des Déchets, de la Mesure et de la Sûreté intervenant principalement sur des sujets d’Assainissement, Démantèlement et Reprise et Conditionnement de Déchets, tant en phases de R&D, que d’études ou réalisation.Il (elle) assure les missions suivantes :Être responsable du management hiérarchique de son Pôle,Réaliser les objectifs fixés à son Pôle par le responsable du Secteur,Piloter le développement des compétences de son Pôle, en lien avec ses homologues des autres Secteurs,Participer au processus de recrutement pour son Pôle,Piloter le plan de charge des collaborateurs de son Pôle et procéder ou proposer des arbitrages le cas échéant et contribuer à la prévision de la charge études moyen terme,Superviser la gestion des études sous-traitées,Valider les choix techniques sur son périmètre de compétences et s’assurer de la pertinence technique des livrables, au travers notamment des revues de conception et réunions techniques,Contribuer à l’évolution des méthodes et référentiels techniques sur ses domaines de compétences,Superviser la collecte et la mise à disposition du REX pour le périmètre d’intervention de son Pôle,Participer aux réflexions sur les évolutions du positionnement (nouvelles activités, nouveaux outils, …) et assurer la promotion de la DEI,Contribuer à la promotion des activités de la BU DS en appui des entités commerce et Directions Opérationnelles.Interfaces :Responsables Techniques de la DEI,Chefs de projet de la BU DS et des Clients externesCommerciaux,Gestionnaires Charge-Capacité de la DEI,Equipes internes et externes de la DEI,Experts de la BU DS et du Groupe OranoEcoles et universitésDomaines d'intervention :Les sujets traités par le Secteur sont très variés et concernent principalement les sites CEA et ORANO de Cadarache, Malvési, Marcoule, Melox, Triade et Tricastin et potentiellement d’autres installations nucléaires en France et à l’International.Des déplacements ponctuels en France ou à l'étranger sont à prévoir ainsi que des visites ou expertises en zone réglementée.Adresse du poste : marcoule 30200 chusclan

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du Secteur Sud de la Direction des Etudes et Innovations (DEI) de la BU Orano Démantèlement et Services (BU DS), le (la) responsable du Pôle Spécialités Nucléaires est manager d'une équipe d’environ 30 ingénieurs et techniciens dans les domaines de l’Amiante, de la Chimie/Procédé, des Déchets, de la Mesure et de la Sûreté intervenant principalement sur des sujets d’Assainissement, Démantèlement et Reprise et Conditionnement de Déchets, tant en phases de R&D, que d’études ou réalisation.Il (elle) assure les missions suivantes :Être responsable du management hiérarchique de son Pôle,Réaliser les objectifs fixés à son Pôle par le responsable du Secteur,Piloter le développement des compétences de son Pôle, en lien avec ses homologues des autres Secteurs,Participer au processus de recrutement pour son Pôle,Piloter le plan de charge des collaborateurs de son Pôle et procéder ou proposer des arbitrages le cas échéant et contribuer à la prévision de la charge études moyen terme,Superviser la gestion des études sous-traitées,Valider les choix techniques sur son périmètre de compétences et s’assurer de la pertinence technique des livrables, au travers notamment des revues de conception et réunions techniques,Contribuer à l’évolution des méthodes et référentiels techniques sur ses domaines de compétences,Superviser la collecte et la mise à disposition du REX pour le périmètre d’intervention de son Pôle,Participer aux réflexions sur les évolutions du positionnement (nouvelles activités, nouveaux outils, …) et assurer la promotion de la DEI,Contribuer à la promotion des activités de la BU DS en appui des entités commerce et Directions Opérationnelles.Interfaces :Responsables Techniques de la DEI,Chefs de projet de la BU DS et des Clients externesCommerciaux,Gestionnaires Charge-Capacité de la DEI,Equipes internes et externes de la DEI,Experts de la BU DS et du Groupe OranoEcoles et universitésDomaines d'intervention :Les sujets traités par le Secteur sont très variés et concernent principalement les sites CEA et ORANO de Cadarache, Malvési, Marcoule, Melox, Triade et Tricastin et potentiellement d’autres installations nucléaires en France et à l’International.Des déplacements ponctuels en France ou à l'étranger sont à prévoir ainsi que des visites ou expertises en zone réglementée.

Une Opportunité Exceptionnelle : Responsable de Cabinet Comptable à Alès !À propos du Cabinet : Fier de sa longue présence à Alès, notre cabinet comptable est reconnu pour son professionnalisme, son dévouement envers ses clients et son esprit novateur. Aujourd'hui, nous recherchons un Responsable de Cabinet dynamique pour diriger notre équipe avec passion et compétence.Description du Poste :En qualité de Directeur de Cabinet, vous occuperez une position centrale dans la gestion globale de notre cabinet comptable à Alès. Vous aurez pour mission principale la supervision des opérations de vos équipes et la garantie de la satisfaction client.Responsabilités :- Superviser et encadrer l'équipe afin d'assurer la prestation de services de qualité.- Élaborer des stratégies de croissance visant à renforcer la position du cabinet sur le marché.- Entretenir des relations étroites avec nos clients et veiller à leur entière satisfaction.- Garantir le respect strict des normes comptables, fiscales et éthiques en vigueur.Avantages Offerts :- Rémunération compétitive assortie de possibilités d'évolution au sein du cabinet.- Primes attractives basées sur les performances globales et individuelles du cabinet.- Environnement de travail stimulant et collaboratif, favorisant l'épanouissement professionnel et personnel.

La satisfaction client fait partie de vos priorités ?Vous savez « piloter » ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un Responsable Adjoint au Drive en grande distribution sur le secteur de Perpignan (H/F)Rattaché au Responsable Drive, vous avez en charge une équipe de 55 collaborateurs et assurez avec votre homologue la gestion du DriveVos missions sont les suivantes :  Management  ·       Diriger, animer et motiver son équipe au quotidien (indicateurs de performance…)·       Organiser et adapter sa structure aux flux clients et marchandises : établissement des plannings hebdo·       Evaluer, former et accompagner ses collaborateurs : les faire progresser en compétences et polyvalence ·       Piloter l’activité du service et réorganiser les tâches en fonction des priorités : développement du CA et gain en productivité·       Respecter et faire respecter les règles d’entreprise·       Garantir la qualité du climat social  Commerce ·       Piloter la préparation des commandes clients en apportant une attention particulière aux produits sensibles notamment en frais (qualité fraicheur)·       Contrôler la qualité des commandes préparées : satisfaction client et plan anti-démarque·       Proposer aux clients un accueil, une qualité de service optimal et traiter les réclamations·       Garantir les normes d’hygiène et de sécurité selon la réglementation en vigueur·       Suivre la bonne gestion du site internet en matière de stock et de prix·       Développer une communication avec les équipes / rayons autour des opérations spécifiques  Gestion ·       S'approprier le budget du Drive (CA - Marge - Frais de personnel - Frais généraux) et garantir son atteinte par la mise en place d’actions·       Participer à l’élaboration de la structure de gamme, assortiment et prix de même qu’à l’implantation des produits dans l’entrepôt·       Contrôler le respect, l’application et la mise à jour de l’ensemble des procédures liées au Drive (commandes, température, produits, stock, locaux…) ·       Garantir l'application des procédures pour éviter les pertes et réduire la démarque·       Analyser la performance du Drive à partir des reportings / KPI mis à disposition·       Entretenir les locaux, le matériel du Drive et respecter l’ensemble des actifs mis à disposition par le magasin·       Traiter les litiges sur les quantités, la qualité, les délais de livraisonProfil: Vous justifiez d’une expérience en management d’une grande équipe en drive ou magasinVous êtes communicant, dynamique, avez un bon relationnel avec les collaborateurs et vos clients. Vous avez une capacité d'adaptation et d’analyse à toute épreuve. Vous savez prendre des décisions et gérer les priorités.Véritable fédérateur, vous aimez travailler en équipe, vous êtes disponible, à l’écoute et savez évaluer les compétences professionnelles de vos collaborateurs. Vous veillez à la bonne application de la réglementation en vigueur en matière d’hygiène, de sécurité et de normes produits. Rémunération et avantages :Salaire : de 2.4 à 2.8k€ selon le profil Statut : Agent de maîtriseHoraires : 43h par semaine 10 jours de RTT13ième mois après 1 an d’anciennetéVariable : de 1 à 4 mois de salaireParticipation et Intéressement : jusqu’à 2 mois de salaireMutuelle et prévoyance    Vous souhaitez relever ce challenge ? Alors n’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !Postulez à cette annonce ou envoyer moi votre Cv : [email protected]

Descriptif du poste SOCOTEC - Rattaché(e) à l'équipe Etudes et Conseils Sud-Ouest, vous apportez vos compétences pour accompagner nos clients dans la rédaction et le pilotage des études environnementales, dans le cadre de projets ENR (PV, éolien) et d'aménagements (ZAC, sites industriels).À ce titre, vos missions principales consisteront à prendre en charge, en collaboration avec nos chefs de projet, les missions suivantes :Piloter les études environnementales (études d'impact, loi eau, ...)Elaborer et rédiger des études environnementales (études d'impact, demande d'examen au cas par cas, loi sur l'eau, etc.) Analyser les enjeux environnementaux, évaluer les impacts des projets, notamment sur les thématiques eau, air, urbanisme, etc. Coordonner et synthétiser les études d'expertise nécessaires (acoustique, biodiversité, trafic, paysage, etc.) Assister / conseiller les maitres d'ouvrage sur les plans technique et réglementaire dans la mise en œuvre de leurs projets, sur les aspects relevant de votre domaine de compétence, notamment lors de réunions avec les parties prenantes (administration, élus, partenaires ... ) Etablir des offres en lien avec vos compétences, piloter les projets, assurer la relation client et les relations avec les sous-traitants Participer au développement commercial des études environnementales et tout particulièrement des ENRDes déplacements réguliers sont à prévoir, le permis B est nécessaire pour la bonne réalisation de vos missions.Vous bénéficiez d'un salaire fixe (35 000€ - 42 000€ selon profil). Compétences requises De formation bac+5 minimum de type école d'ingénieur ou cycle universitaire avec une spécialisation en environnement, vous justifiez d'une expérience réussie en études environnementales en bureau d'études ou chez un développeur ENR .Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens des initiatives et des qualités relationnelles reconnues et l'esprit d'équipe. De bonnes capacités rédactionnelles sont indispensables.Vous disposez également de compétences d'ordre commerciales (élaboration d'offres) ainsi que de bonnes aptitudes dans la gestion des relations avec les clients.Nous étudierons toutes les candidatures de jeune diplômé à ingénieur confirmé et adapterons le poste en fonction de l'expérience.Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Vous êtes un véritable chef d’orchestre et vous lever tôt ne vous fait pas peur ? Vous avez le gout du challenge et souhaitez rejoindre un acteur majeur de la grande distribution ? Nous recherchons un Responsable Adjoint au rayon crèmerie libre service  (H/F) en CDI basé à Perpignan Au sein d’un hypermarché d’une enseigne reconnue, vous gérez votre rayon crémerie libre service composé d'un effectif de 16 collaborateurs Sous la responsabilité de votre hiérarchique, vos principales missions sont les suivantes :Gestion de la performance – Culture du résultatFixer des objectifs de vente et s’assurer de leur atteinteAnalyser les indicateurs de performances et identifier les opportunités à court et moyen termeMettre en place des plans d’actions pour optimiser les résultatsS’assurer du bon affichage des prixGestion des stocksFiabiliser une gestion des stocks pour minimiser la démarque et garantir la non rupturePréparer et fiabiliser les inventairesManagement d’équipeÊtre leader de son rayon, savoir déléguer et contrôlerAccompagner et former l’équipe et les nouveaux entrantsÉtablir les plannings horaires en fonction du flux clients et activités commercialesÉtablir un climat de confiance avec l’équipeAnimations commercialesGarantir un rayon plein, propre avant ouverture du magasin et tout au long de la journéeAnticiper la mise en place des catalogues promotionnelsAvoir une détention des produits du catalogue suffisante pour couvrir les besoins clientsNégocier des animations commerciales avec les fournisseursMettre en avant les produits locauxRelation clientsGarantir une satisfaction client et répondre aux remarques clientsÊtre à l’écoute des clients et répondre à leurs attentesProfil: Vous disposez d’une expérience réussie sur un poste similaire,Vous êtes rigoureux, dynamique et communicant, votre sens aiguisé du commerce et du service clients font partie de vos priorités, gestionnaire sans faille, roi de l'anti-gaspi et fédérateur d’équipe,Leader dans l’âme, venez mettre vos compétences et votre savoir-faire au service d’une équipe engagée dans un magasin leader dans sa région Un plus : vous avez une expérience chez un indépendant Rémunération et avantagesStatut              :  Agent de maîtriseSalaire             :  De 30 à 40k€ (à définir selon le profil)13ieme mois après un an d'anciennetéVariable          :  De 1 à 4 mois43 heures hebdo, 10 jours de RTTParticipation et intéressement : Jusqu’à 2 mois de salaireAvantages      :  Mutuelle d’entreprise et prévoyance

Vous êtes un véritable chef d’orchestre et vous lever tôt ne vous fait pas peur ? Vous avez le gout du challenge et souhaitez rejoindre un acteur majeur de la grande distribution ? Nous recherchons un Responsable Adjoint au rayon surgelés  (H/F) en CDI basé à Perpignan Au sein d’un hypermarché d’une enseigne reconnue, vous gérez votre rayon surgelés composé d'un effectif de 4 collaborateurs Sous la responsabilité de votre hiérarchique, vos principales missions sont les suivantes :Gestion de la performance – Culture du résultatFixer des objectifs de vente et s’assurer de leur atteinteAnalyser les indicateurs de performances et identifier les opportunités à court et moyen termeMettre en place des plans d’actions pour optimiser les résultatsS’assurer du bon affichage des prixGestion des stocksFiabiliser une gestion des stocks pour minimiser la démarque et garantir la non rupturePréparer et fiabiliser les inventairesManagement d’équipeÊtre leader de son rayon, savoir déléguer et contrôlerAccompagner et former l’équipe et les nouveaux entrantsÉtablir les plannings horaires en fonction du flux clients et activités commercialesÉtablir un climat de confiance avec l’équipeAnimations commercialesGarantir un rayon plein, propre avant ouverture du magasin et tout au long de la journéeAnticiper la mise en place des catalogues promotionnelsAvoir une détention des produits du catalogue suffisante pour couvrir les besoins clientsNégocier des animations commerciales avec les fournisseursMettre en avant les produits locauxRelation clientsGarantir une satisfaction client et répondre aux remarques clientsÊtre à l’écoute des clients et répondre à leurs attentesProfil: Vous disposez d’une expérience réussie sur un poste similaire,Vous êtes rigoureux, dynamique et communicant, votre sens aiguisé du commerce et du service clients font partie de vos priorités, gestionnaire sans faille et fédérateur d’équipe,Leader dans l’âme, venez mettre vos compétences et votre savoir-faire au service d’une équipe engagée dans un magasin leader dans sa région Un plus : vous avez une expérience chez un indépendant Rémunération et avantagesStatut              :  Agent de maîtriseSalaire             :  De 30 à 40k€ (à définir selon le profil)13ieme mois après un an d'anciennetéVariable          :  De 1 à 4 mois43 heures hebdo, 10 jours de RTTParticipation et intéressement : Jusqu’à 2 mois de salaireAvantages      :  Mutuelle d’entreprise et prévoyance

DOMINO RH recrute pour son client, un Responsable Comptable H/F, à Castelnau le Lez (34).Sous la responsabilité de la Directrice Administratif et Financier ; vous aurez la charge de :- Vous supervisez et coordonnez les activités comptables au sein de la clinique- Vous êtes le garant de la conformité aux contraintes réglementaires en vigueur et que les déclarations sociales et fiscales soient à jour et exact- Vous managez l'équipe de comptables et d'aides-comptables- Vous gérez les audits internes et externes- Vous préparez et réalisez les clôtures et situations comptables- Vous assurez la gestion de la trésorerie- Vous gérez le parc des immobilisations et du crédit-bail- Vous assurez la gestion/traitement des redevances des médecins- Vous veillez à l'application du processus comptable, des procédures et des normes comptables et fiscales en vigueur- Vous assurez la liaison avec le cabinet d'expert-comptableConditions :Poste à pourvoir en CDI statut cadre À partir de 40 kEUR brut/an, 13ème mois (calculé sur le salaire conventionnel), titres restaurant, parking gratuit, conciergerie, crèche

Passionné par les Hommes, le commerce, les clients, avec un goût prononcé pour les challenges !Personne de terrain, venez rejoindre une équipe engagée Nous recherchons un Responsable Administratif et Caisse en CDI dans la belle région de Narbonne pour un magasin à taille humaineMembre à part entière du Comité de Direction, bras droit du Directeur, votre poste est clé. Vous managez vos équipes du pôle caisse et administratifVos missions principales s'orienteront autour de différents axes mais avant tout : Priorité et Satisfaction client à animer au quotidien1_ Gestion des finances : Avoir de bonnes bases en compta ou contrôle de gestion- Assister le Directeur du magasin dans le pilotage financier et les choix stratégiques de l’établissement- Fiabiliser le compte d’exploitation mensuel- Contribuer au suivi des budgets prévisionnels- Suivre les principaux postes de dépenses : Frais généraux – Frais de personnel- Superviser et contrôler les flux bancaires (compte et caisses)- Garantir le bon respect des règles et procédures internes- Superviser sur les plans administratifs et financiers le suivi et la mise en œuvre des contrats cadres- Assurer le suivi des petits investissements (bureautique, …)2_ Gestion des Ressources Humaines : En lien avec le RRH régional- Superviser le traitement et la gestion des documents administratifs des collaborateurs (CDI, CDD et intérimaires) de l’embauche jusqu’à la sortie - Gérer les contrats spéciaux (contrats aidés, en alternance, stagiaires …) en termes de constitution de dossiers, de suivi d’indemnisation et de subvention- Contrôler la juste valorisation du temps de travail des collaborateurs (absences, CP…)- Contribuer à la validation des paies - Avoir de bonnes relations avec les instances externes (médecine et inspection du travail) et traiter les dossiers en cas de situations particulières- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation annuel- Participer en soutien du Directeur aux recrutements de collaborateurs non cadres - Être associé à des missions RH transversales (Document Unique, etc…)- Réaliser les entretiens annuels d’évaluation et professionnel de vos équipes- Veiller à la bonne application de la règlementation (biens et personnes) en soutien du responsable logistique,- Être en soutien et accompagnement des managers métier commerce et logistique 3_ Gestion du pôle caisse : Manager au service du client-       Gérer et animer une équipe d’hôtes et d’hôtesses de caisse,-       Participer à l’élaboration des plannings hebdomadaires, planification des CP…-       Animer la carte de financement, outil de fidélisation-       Savoir être réactif et ouvrir une caisse en cas d’afflux clients importants-       Être garant de la bonne gestion des caisses : fonds, coffre, petite caisse, clôture, balance client…)Profil: Vous serez garant du bon respect des règles et procédures internes associées à vos responsabilités et les ferez respecter aux acteurs de votre périmètre.Vous managez votre équipe dans un esprit collaboratif avec le souci de la faire monter en compétences et au service du client. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur une fonction équivalente, idéalement dans le secteur de la distribution spécialisée.Autonome et responsable, vous faites preuve d'organisation et de rigueur pour assumer la polyvalence du poste et les différentes échéances. Dynamique, vous agissez avec efficacité et anticipation, et savez gérer les priorités. Vous avez une certaine aisance relationnelle et une facilité à travailler avec des interlocuteurs multiples (internes / externes).Vous avez de très bonnes bases en comptabilité. Vous êtes gestionnaire dans l’âme !Vous avez envie de vous investir dans la grande distribution spécialisée ?Alors n'hésitez plus et postulez directement !Pour plus d'informations, n'hésitez pas à me contacter par mail : [email protected] ou par téléphone : 06 21 18 39 67Rémunération et avantages :CDI temps plein en forfait jours (dont ARTT)Salaire : A définir selon profil Statut : CadrePrimé d’été et 13ième mois (après 1 an d’ancienneté)Variable : prime annuelle selon critères définis en amontParticipation - IntéressementMutuelle et prévoyance

Descriptif du poste VALECO - Contrat de travail : CDIPoste à pourvoir : Dès que possibleLocalisation : Montpellier, Paris ou autre agence de ValecoSecteur d'activité : Production d'Energies Renouvelables En tant que Responsable des Affaires Publiques, vous serez chargé(e) de représenter les intérêts de notre organisation auprès des décideurs publics et des parties prenantes clés dans le domaine des énergies renouvelables, soit directement soit en soutien aux équipes projets. Responsabilités principales :-Développement et mise en ?uvre de stratégies d'influence : Concevoir et mettre en ?uvre des stratégies d'influence efficaces visant à promouvoir les intérêts de notre organisation et à soutenir le développement de nos projets d'énergies renouvelables. Cela inclut l'identification des opportunités de plaidoyer, la mobilisation des parties prenantes et l'élaboration de messages clés.-Lobbying auprès des décideurs publics : Établir et entretenir des relations avec les décideurs publics locaux et nationaux concernées par notre activité.-Analyse des politiques publiques : Surveiller et analyser les politiques publiques relatives aux énergies renouvelables, ainsi que les initiatives législatives et réglementaires susceptibles d'avoir un impact sur notre organisation et notre secteur d'activité. Vous communiquerez régulièrement les informations pertinentes à l'équipe de direction et vous contribuerez à la définition des positions de l'entreprise. Avantages : Rémunération fixe selon expérience + Rémunération variable individuelle sur objectifs (10 % du salaire brut annuel) + Participation + Intéressement + Prime vacances + Plan Epargne Entreprise + Tickets restaurant + Mutuelle + Prévoyance. Compétences requises -Issu(e) d'une formation supérieure Bac + 5 dans un domaine pertinent (sciences politiques, droit, économie, etc.) ;-Première expérience démontrée dans les stratégies d'influence ou les affaires publiques, avec une expertise spécifique dans le domaine des énergies renouvelables ;-Excellente compréhension du fonctionnement des politiques publiques locales et nationales de développement des énergies renouvelables en France ;-Réseau établi de décideurs publics et capacité à mobiliser et développer des relations avec ces parties prenantes ;-Expérience préalable dans la participation à des réformes de grande envergure au sein de l'exécutif ou dans la gestion de stratégies d'influence pour le compte d'un acteur privé.-Fortes compétences en communication, en négociation et en persuasion ;-Capacité à travailler de manière autonome au sein d'une équipe multidisciplinaire et à gérer plusieurs projets simultanément. Si vous possédez les qualifications requises et que vous êtes passionné(e) par la promotion des énergies renouvelables et l'influence sur les politiques publiques, nous vous encourageons à postuler pour ce poste.

En tant que Responsable Administratif et Financier :Vous managez et développez votre équipe,Vous collectez et structurez les données représentatives de l'entreprise nécessaires aux prises de décision (bilans, comptes de résultats, tableaux de bord, analyses d'écarts, reporting de gestion analytique, budget...),Vous pilotez l'activité au quotidien,Véritable « business partner », vous conseillez et formulez des propositions à la direction sur les prévisions et les stratégies à court et moyen terme,Vous recherchez une amélioration continue des procédures (efficacité,réactivité, sécurité),Vous établissez les différents comptes annuels/trimestriels,Vous vous assurez que les états financiers sont conformes aux règles comptables en vigueur,Vous coordonnez vos missions avec les acteurs internes (direction) et les acteurs externes (cabinets d'expertise comptable, Commissaires aux Comptes, banque, CAC, cabinet fiscaliste),Vous êtes le garant du respect des obligations fiscales et sociales,Vous coordonnez le déploiement de projets à impact pour votre service en collaboration avec d'autres départements, notamment la Direction des Systèmes d'Information.Vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle dont au moins 2 ans à un poste d'encadrement (management du Service Comptabilité et du Contrôle de Gestion), idéalement dans le secteur industriel et dans un environnement de type PME.Vous êtes en pleine maîtrise des techniques financières, budgétaires, comptables, fiscales et de contrôle de gestion.Vous avez un bon niveau d'anglais.Vous êtes reconnu pour votre capacité à bâtir et développer, améliorer une activité ou un service ? Alors n'hésitez pas et optez pour un challenge à la hauteur de vos ambitions. 

Notre client est une PME d'environ 150 salariés intervenant dans le secteur de l'industrie aéronautique.Notre client est PME familiale en très forte croissance et en plein développement, l'entreprise en phase de structuration et de mises en place de process sur ses différentes directions métiers.En tant que Responsable Administratif et Financier :Vous managez et développez votre équipe,Vous collectez et structurez les données représentatives de l'entreprise nécessaires aux prises de décision (bilans, comptes de résultats, tableaux de bord, analyses d'écarts, reporting de gestion analytique, budget...),Vous pilotez l'activité au quotidien,Véritable « business partner », vous conseillez et formulez des propositions à la direction sur les prévisions et les stratégies à court et moyen terme,Vous recherchez une amélioration continue des procédures (efficacité,réactivité, sécurité),Vous établissez les différents comptes annuels/trimestriels,Vous vous assurez que les états financiers sont conformes aux règles comptables en vigueur,Vous coordonnez vos missions avec les acteurs internes (direction) et les acteurs externes (cabinets d'expertise comptable, Commissaires aux Comptes, banque, CAC, cabinet fiscaliste),Vous êtes le garant du respect des obligations fiscales et sociales,Vous coordonnez le déploiement de projets à impact pour votre service en collaboration avec d'autres départements, notamment la Direction des Systèmes d'Information.

TPL (Tout Pour le Loisir), filiale du Groupe EdenAuto, regroupant les enseignes TPL, TPL PREMIUM, Réseau Fourgons et MOTORHOME RENT est le plus important réseau de concessions de camping-cars, fourgons aménagés et vans, neufs et occasions, du Sud de la France. Depuis 1997 avec ses 18 concessions dans le Grand Sud, TPL distribue plus de 25 grandes marques françaises et européennes de véhicules de loisir qui ont a déjà satisfait plus de 23000 clients.TPL, c’est également plus de 170 collaborateurs et collaboratrices passionnées intervenants sur les métiers de la vente, de l’après-vente, de la technique, mais aussi de la gestion, du marketing et de la communication qui œuvrent chaque jour pour satisfaire nos clients et prospects.Dans ce contexte, nous recherchons un Responsable de Comptabilité H/F. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un/une Responsable de Comptabilité, basé au sein de notre siège social à Narbonne.Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, votre mission principale consiste à animer les process comptables, financiers et administratifs du périmètre. A ce titre, vos missions, dont la liste n'est pas exhaustive, sont les suivantes :  Répartition des fonctions et supervision des collaborateurs du service comptable, Contrôle de la bonne application des suivis comptables (lettrages, pointages, cut off, etc.), Suivi des impayés et/ou litiges de toute nature en coordination avec les établissements, Tenue de comptabilité, contrôle et suivi du respect des principes comptables,  Saisie et suivi des immobilisations, subventions, dotations aux amortissements, cessions, Edition et contrôle des stocks, bouclage de stocks, participation aux inventaires physiques, Réalisation des déclarations fiscales, parafiscales, règlementaires périodiques (Tva, Tlpe…), Enregistrement et justification des écritures sociales / paies en comptabilité, Suivi et enregistrement d’opérations spécifiques : capitaux propres, provisions, emprunts... Réalisation des opérations de cut off périodique (FNP, AAR, FAE, AAE, CCA, PCA, etc.), Respect des consignes et des délais d’arrêtés des comptes intermédiaires et finaux, Etablissement des tableaux de bord comptables intermédiaires et finaux, Clôture des comptes jusqu’à la production des balance & grand-livre comptables définitifs, Formalisation du dossier de contrôle des comptes annuels selon process en place, Participation à la réalisation et au suivi des budgets prévisionnels de la structure.Issu(e) d'une formation de type BTS Comptabilité et Gestion, et plus, vous détenez une expérience de 5 ans minima sur un poste similaire.Vous maîtrisez l'ensemble des aspects de la comptabilité à la perfection. Aussi, vous justifiez de compétences en clôture de comptes et fiscalité.Une expérience de type expertise, cabinet comptable est un plus.

Notre client, leader dans le secteur de l'immobilier, est à la recherche d'un Responsable comptable pour rejoindre une équipe dynamique sur Montpellier. Avec une présence solide sur le marché depuis plus de 20 ans, il s'engage à fournir des services de qualité et à maintenir un environnement de travail stimulant pour les employés.Vous êtes chargé de superviser toutes les opérations comptables de l'entreprise et de manager une équipe de 10 personnes. Vos missions principales incluent la préparation des états financiers, la gestion des flux de trésorerie, l'élaboration des budgets, la réalisation des clôtures mensuelles et annuelles, et la veille au respect des normes comptables. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de direction pour fournir des analyses financières précises et aider à la prise de décisions stratégiques. La gestion de votre équipe sera une part importante de votre rôle, assurant leur développement professionnel et la réalisation des objectifs de l'équipe.