Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Des Ventes en "

Êtes-vous un vrai vendeur ? Prêt à prospecter des clients ?Notre client est une entreprise familiale d'un grand groupe de transport international basé au Luxembourg. Il est à la recherche d'un Account Manager pour gérer la région de Nantes.Vous serez responsable de :- Assurer la promotion des solutions de transport proposées- Maintenir et développer les ventes - Assurer la prospection et le suivi des clients- Réaliser des rapports de visite et d'activité- Réaliser des études de prix- Participer à la réponse aux appels d'offres- Participer activement aux réunions commerciales- Réaliser les objectifs fixés en termes d'acquisition, de développement, de nombre de visites et de chiffre d'affaires.Profil: - Vous avez de l'expérience dans le secteur du transport - Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre sens de l'écoute- Vous êtes organisé, persévérant et adaptable dans votre travail- Vous êtes capable de prendre du recul pour trouver des solutions adaptées à la réalisation des objectifs fixés- Vos qualités relationnelles et votre connaissance du tissu économique local sont un plus- Une bonne maîtrise du français et de l'anglais est souhaitée.Votre rémunération se compose d'un salaire fixe attractif, de commissions sur les ventes, d'une voiture de société et d'une carte carburant.

Êtes-vous un vrai vendeur ? Prêt à prospecter des clients ?Notre client est une entreprise familiale d'un grand groupe de transport international basé au Luxembourg. Il est à la recherche d'un Account Manager pour gérer la région de Nantes.Vous serez responsable de :- Assurer la promotion des solutions de transport proposées- Maintenir et développer les ventes - Assurer la prospection et le suivi des clients- Réaliser des rapports de visite et d'activité- Réaliser des études de prix- Participer à la réponse aux appels d'offres- Participer activement aux réunions commerciales- Réaliser les objectifs fixés en termes d'acquisition, de développement, de nombre de visites et de chiffre d'affaires.Profil: - Vous avez de l'expérience dans le secteur du transport - Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre sens de l'écoute- Vous êtes organisé, persévérant et adaptable dans votre travail- Vous êtes capable de prendre du recul pour trouver des solutions adaptées à la réalisation des objectifs fixés- Vos qualités relationnelles et votre connaissance du tissu économique local sont un plus- Une bonne maîtrise du français et de l'anglais est souhaitée.Votre rémunération se compose d'un salaire fixe attractif, de commissions sur les ventes, d'une voiture de société et d'une carte carburant.

Opportunité de collaboration libérale à saisir sur Lyon 6èmeLe cabinet recherche actuellement un avocat H/F à temps plein pour son bureau lyonnais, au sein du pôle contentieux et recouvrement, actuellement composé de 5 avocats et 5 assistantes.Les dossiers sont relatifs à d'une part à du crédit à la consommation, et d'autre part, à du contentieux locatif (résiliation, expulsion, impayés, troubles locatifs, squats...)  Votre poste vous permettra de monter en compétence en procédure civile et en droit des obligations. Les nombreuses audiences que vous allez assurer seront un véritable atout dans la poursuite de votre formation, sur votre aisance oratoire et vos capacités d'adaptation.

MissionFIDUCIAL OFFICE SOLUTIONS, filiale de FIDUCIAL, est un spécialiste de l'équipement du bureau et propose à ses clients l'offre la plus large du marché en matière de fournitures et mobilier, de bureautique et d'imprimés personnalisés. Cette entreprise figure parmi les leaders de la profession : sa croissance est soutenue, à la fois par conquête de marchés et dans le cadre d'une stratégie d'acquisitions en France et en Europe.Bien au-delà de son métier de fournituriste, FIDUCIAL OFFICE SOLUTIONS a développé une véritable culture de services et s'engage au quotidien pour la satisfaction de ses clients.Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Responsable Trade Marketing, basé à Lyon 9ᵉ (quartier Gorge de Loup / accessibilité facile Métro ligne D). Rattaché(e) au Directeur Marketing, le Responsable Trade Marketing participe à l'accélération des ventes des familles en développement et de notre marque de distributeur. Vous animez le plan d'activation global des ventes des familles cibles, accompagnez leur développement par la mise en place d'outils (web et forces de vente) dans le cadre du plan marketing annuel, et assurez une veille « besoins clients » sur ces marchés cibles.Vous exploitez tous les leviers marketing : veille produits couplée à l'évolution des besoins de nos clients, plan d'animation pour les différents canaux de vente, plan de lancement produits, développement des outils pour la force de vente, plan promotionnel… Vous maximisez également la visibilité et la notoriété de notre MDD par un plan de communication à construire, et vous vous assurez de la mise en place de la segmentation marketing adéquat (produits/prix/mix..)Avec un regard marketing, et en coordination avec les équipes marketing/web/ Achats, vous suivez la performance de votre plan.ProfilVous êtes diplômé(e) d'un Bac+4/5 (École de Commerce/Master...) et avez acquis une solide expérience d'environ 8 ans dans un poste similaire.Vous avez une bonne capacité d'innovation et êtes à l'aise pour mener des projets transversaux.Avec une bonne compréhension des marchés, une discipline de travail, vous avez un bon relationnel et êtes un(e) bon(ne) communicant(e).Vous êtes reconnu(e) pour être curieux(se) et collaboratif (ve), .Rejoignez-nous !Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Prospecter       Promouvoir      Développer Vins     Producteurs     Négociants Tous ces mots vous parlent ?  Dans le cadre d’une croissance soutenue, de la diversification de son portefeuille clients et dans une démarche d’amélioration permanente de la qualité de service proposée aux clients, cette entreprise,  leader français des services aux producteurs et négociants de vins recherche:-          Son Responsable Développement Commercial H/F basé en proximité de Macon           -Cette entreprise  fournit une large gamme de solutions, depuis le stockage du vin en vrac, jusqu’à la préparation de commande et l’expédition des produits finis, avec une grande flexibilité sur les formats de conditionnements proposés (Bouteilles, cartons, capsules, bouchons…). Positionnement et périmètre d’intervention : le poste rapportera au Directeur Commercial et Opérations GroupeLe poste couvrira principalement les domaines suivants : développement de l’activité en proximité (coopératives principalement), négoce, développement de la branche « Vins Du Monde »Vous serez amené à collaborer quotidiennement et proactivement avec les autres services du groupe : Administration des ventes, production, QualitéVos principales missions seront de promouvoir l’offre de services du groupe, de prospecter de nouveaux clients, de construire et formuler des offres, de réaliser le suivi commercial et de développer la relation clients.Plus précisément : Prospection de nouveaux clients (français & internationaux)Promotion des offres et services de l’entrepriseDéveloppement des activités complémentaires de l’embouteillage : stockage vrac, fournitures de matériaux de conditionnement (« matières sèches »), stockage, préparation et expédition de produits finisReprésentation en Salons / événements marketingCréation des offres / négociation Relance / suivi commercial – tenue de tableaux de bordsGestion de la relation clients Gestion des litiges / Relances factures impayéesPoste basé en proximité de Mâcon (71), déplacements réguliers à prévoir. Contrat en CDI. Package fixe/Variable 70K€.Voiture. Profil: Le candidat idéal aura les compétences suivantes :5-8 ans expérience de développement d’activité commerciale dans le domaine du vin (négoce idéalement)Capacité à mener des ventes « complexes » en Business to Business (compréhension du besoin client, définition de l’offre de service, suivi de la mise en place en appui avec les équipes opérationnelles…)Appétence pour la prospection « terrain »Anglais courant (interactions avec des clients étrangers)Esprit d’équipe, collaboratifA l’aise avec les systèmes d’informations (ERP, CRM, suite Microsoft Office…)Dynamisme, rigueur, proactivitéUne expérience en marketing digital serait un plusUne bonne connaissance des acteurs vinicoles, particulièrement en Bourgogne Franche-Comté ou à l’international , est souhaitée. Retour sous 72 heures après prise de contact.

Prospecter       Promouvoir      Développer Vins     Producteurs     Négociants Tous ces mots vous parlent ?  Dans le cadre d’une croissance soutenue, de la diversification de son portefeuille clients et dans une démarche d’amélioration permanente de la qualité de service proposée aux clients, cette entreprise,  leader français des services aux producteurs et négociants de vins recherche:-          Son Responsable Développement Commercial H/F basé en proximité de Macon           -Cette entreprise  fournit une large gamme de solutions, depuis le stockage du vin en vrac, jusqu’à la préparation de commande et l’expédition des produits finis, avec une grande flexibilité sur les formats de conditionnements proposés (Bouteilles, cartons, capsules, bouchons…). Positionnement et périmètre d’intervention : le poste rapportera au Directeur Commercial et Opérations GroupeLe poste couvrira principalement les domaines suivants : développement de l’activité en proximité (coopératives principalement), négoce, développement de la branche « Vins Du Monde »Vous serez amené à collaborer quotidiennement et proactivement avec les autres services du groupe : Administration des ventes, production, QualitéVos principales missions seront de promouvoir l’offre de services du groupe, de prospecter de nouveaux clients, de construire et formuler des offres, de réaliser le suivi commercial et de développer la relation clients.Plus précisément : Prospection de nouveaux clients (français & internationaux)Promotion des offres et services de l’entrepriseDéveloppement des activités complémentaires de l’embouteillage : stockage vrac, fournitures de matériaux de conditionnement (« matières sèches »), stockage, préparation et expédition de produits finisReprésentation en Salons / événements marketingCréation des offres / négociation Relance / suivi commercial – tenue de tableaux de bordsGestion de la relation clients Gestion des litiges / Relances factures impayéesPoste basé en proximité de Mâcon (71), déplacements réguliers à prévoir. Contrat en CDI. Package fixe/Variable 70K€.Voiture. Profil: Le candidat idéal aura les compétences suivantes :5-8 ans expérience de développement d’activité commerciale dans le domaine du vin (négoce idéalement)Capacité à mener des ventes « complexes » en Business to Business (compréhension du besoin client, définition de l’offre de service, suivi de la mise en place en appui avec les équipes opérationnelles…)Appétence pour la prospection « terrain »Anglais courant (interactions avec des clients étrangers)Esprit d’équipe, collaboratifA l’aise avec les systèmes d’informations (ERP, CRM, suite Microsoft Office…)Dynamisme, rigueur, proactivitéUne expérience en marketing digital serait un plusUne bonne connaissance des acteurs vinicoles, particulièrement en Bourgogne Franche-Comté ou à l’international , est souhaitée. Retour sous 72 heures après prise de contact.

Vous êtes un(e) vendeur(se) dans l'âme et vous vous efforcez de fournir des expériences uniques à vos clients ?Vous souhaitez contribuer à la croissance et au succès d'une entreprise dynamique ? Alphéa Conseil recherche, pour l'un de ses clients, un Chargé de fidélisation (H/F).Sur l'ensemble du secteur géographique de l'Auvergne-Rhône-Alpes, vous êtes garant de la parfaite fidélisation commerciale de la société.Sous la responsabilité du Responsable des ventes, vos missions sont les suivantes :Vous identifiez les opportunités d'accroissement de la fidélité de vos différents clients par le biais de visites ;Lors de vos visites clients, vous les conseillez et négociez le positionnement des produits et des supports de communication ;Vous participez à la mise en place d'animations commerciales ;Vous veillez à la bonne application de la stratégie commerciale décidée par la direction commerciale ;Vous supervisez le réapprovisionnement régulier des produits ;Vous gérez et entretenez les relations avec les clients existants, en veillant à leur satisfaction continue ;Vous formez les clients sur site : formation commerciale sur la vente des produits et formation technique sur la bonne utilisation du matériel et la réalisation des procédures ;Vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel.Profil: Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la vente ou du commerce.Grâce à vos solides compétences commerciales et votre talent pour la négociation, vous êtes en mesure d'établir un excellent contact avec les clients.Vous possédez une très bonne maîtrise des programmes Microsoft tels que Word, Excel et PowerPoint.Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens de la proposition et vous appréciez de jouer un rôle actif dans les changements.Le permis de conduire est indispensable pour ce poste.Avantages :Véhicule de fonction .Programme de rémunération évolutif sur 3 ans.Forfait pour les repas du midi et du soir.Forfait pour l'hébergement en hôtel.Carte Total Essence.Ordinateur et téléphone.Plan d'épargne entreprise. 

Votre agence Randstad recrute un comptable général (F/H) pour son client, un groupe industriel spécialisé dans le traitement et la valorisation des déchets.Ce poste, est à pourvoir rapidement à Lyon 9 (Vaise) dans le cadre d'une mission de 6 mois évolutive sur du long terme. Zone bien desservie par les transport en commun, emplacement parking possible après validation période d'essai.Rattaché(e) au Responsable de pôle Comptabilité Générale, vous êtes chargé(e) de la clôture des comptes.Voici vos missions :- Réaliser la production des comptes, affecter les produits et les charges, au regard des règles analytiques et des justificatifs reçus des contrôleurs financiers et de l'administration des ventes,- Enregistrer les opérations de clôture : stocks, inventaires, provisions, ...- Produire l'ensemble des liasses et reporting dont vous avez la responsabilité,- Réaliser le dossier bilan sur les processus dont vous êtes responsable,- Sous contrôle de votre responsable de pôle, participer aux relations avec les auditeurs externes et internes.Le salaire est de 30 à 38 k€ (selon expérience), vous travaillez 35h, vous avez droit à des tickets restaurant. Télétravail après période de formation. Profil: Diplômé(e) en comptabilité niveau Bac+2 à Bac+4, vous avez de l'expérience en comptabilité générale et vous maîtrisez le plan comptable général.Vous avez une bonne aisance dans l'utilisation des outils bureautiques (Excel…) et des logiciels de comptabilité.Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un bon esprit d'analyse, autonome et vous appréciez le travail en équipe.Vous souhaitez intégrer le pôle comptabilité d'un groupe de renom ? Transmettez-nous vite votre CV !

Notre client, situé à LYON 07, évolue dans le secteur dynamique de l'assurance, offrant des opportunités de carrière stimulantes et en constante évolution.Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client, se focalise sur le bien-être des salariés, et sa position de leader, est une entreprise qui a à cœur d'incarner des valeurs responsables, solidaires et humaines.Prêt(e) à relever de passionnants défis en tant que Gestionnaire métier rh (F/H) ?Dans le but de préserver une gestion administrative optimale de notre personnel, nous cherchons une personne assidue et ordonnée pour accomplir diverses missions stratégiques.- Rassembler les informations nécessaires pour la gestion du temps de travail des collaborateurs élus du personnel en conformité avec nos procédures internes- Saisir et gérer les frais professionnels dans nos outils dédiés et le suivi des absences via notre logiciel spécifique, E-Temptation - Superviser la gestion de notre système de badgeage et accompagner les collaborateurs et managers dans l'application des règles et l'utilisation des outils.Une proposition inédite pour ce poste:- Contrat: Intérim- Durée: 3/mois- Salaire: 2387 euros/moisAvantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :- Avantages CSE- Frais de transport en commun- Tickets restaurantsNous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Profil: Pour le poste de Gestionnaire métier rh (F/H), nous cherchons une personne organisée, dotée d'excellentes compétences administratives et capables de gérer le temps de travail du personnel, ainsi que la saisie et la gestion des frais professionnels.- Maîtrise de la gestion administrative du personnel et des outils informatiques - Aptitude à traiter efficacement les anomalies et régularisations relatives à la badgeuse- Bon savoir-être, capacité à dialoguer avec les managers et les représentants du personnel pour une bonne application des règles- Une année d'expérience minimum dans un poste similaire ou administratif ainsi qu'un diplôme en ressources humaines.Processus de recrutementRejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de vous contacter.

Notre partenaire, PME du bassin grenoblois spécialisée dans la distribution de produits chimiques pour les professionnels (industriels, universités et laboratoires de recherche), recherche ses futurs Technico-commerciaux itinérants (F/H). Un poste est à pourvoir pour la région lyonnaise et un poste pour la région de Strasbourg.L'entreprise se caractérise par une forte dimension humaine et familiale ainsi qu'une vraie culture de la prise de responsabilités mutuelle.Rattachés au Responsable des ventes et en binôme avec un référent technique et commercial, les technico-commerciaux itinérants (F/H) s'attachent à proposer les produits (consommables, matériel et produits chimiques) sur l'ensemble de leur périmètre respectif. Aussi, leur rôle est de développer le portefeuille client par des actions de prospection ainsi que de développement des clients existants.Entre autres, vous serez amené à :- Prospecter de nouveaux clients ;- Prendre des rendez-vous qualifier auprès des clients existants ainsi que les nouveaux clients ; - Réaliser les rendez-vous, à distance ou sur site ; - Assurer un rôle de conseil auprès de vos interlocuteurs en les orientant sur les solutions et quantités les mieux adaptées à leurs besoins ; - Effectuer les propositions commerciales et les éventuelles relances auprès de vos clients ;- Participer aux réunions commerciales ;- Faire remonter les informations liées à votre activité commerciale ; Conditions de travail :- Rémunération composée d'une part fixe et d'une part variable versée sur l'atteinte d'objectifs commerciaux- Véhicule de fonction hybride, carte essence et péages- Tablette et smartphone- Prise en charge des frais professionnels Profil: De formation en chimie ou en biologie, vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires.Vous faites preuve d'une vraie envie d'apprendre, d'autonomie et d'une grande capacité de persuasion.Votre aisance relationnelle vous permet de vous adresser à des interlocuteurs de différents niveaux.

Nous vous proposons un poste d’Assistant Administratif H/F au sein de la centrale de réservation à Lyon.Sous la responsabilité de la Directrice de la centrale de réservation, votre mission principale sera de la seconder dans les tâches administratives. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre organisation seront des atouts dans la réalisation de vos missions : Réceptionner les appels téléphoniques : prise de message, mises en relation, recherche d’informations Communiquer aux clients des informations sur les logements et services proposés Gérer les mails de la messagerie « administrative »Rédiger des mails ou des courriers à l’attention des partenaires/ clients sociétés ainsi que des rapports et documents diversAppuyer le responsable dans la mise en place des outils de reporting et de suivi pour l’équipe de la centrale (nombre de contrats, offres commerciales, débiteurs etc) Traiter des réclamations Participer comme soutien administratif sur le montage des dossiers location5 raisons de nous rejoindre :Une intégration adaptée à votre profilEquilibre vie professionnelle – vie personnelleUn environnement de travail agréable Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d’évolutionL’accès à un parcours de formation complet Profil: Motivé par l’envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l’esprit d’équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Vous avez une expérience significative dans l’assistanat de direction, administratif et ou commercialVous disposez d’une aisance relationnelle et d’une rigueur rédactionnelle Dynamisme, organisation, proactivité et gestion des priorités seront les maitres mots pour mener à bien vos missions.Vous êtes alors le candidat idéal, rejoignez-nous !Réside Etudes est un Groupe handi-accueillant. Seules les compétences comptent !

IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l’un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs et Responsables de supermarché, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de leur surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches.Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d’évolution.MissionsEn tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes :Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché,Analyser l’activité promotionnelle et les commandes afin d’identifier les axes d’améliorations, en vue d’assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés,Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d’actions approprié,Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel,Assurer l’interface entre les supermarchés et la direction de l’entreprise.

Nous recherchons un Assistant (F/H) prêt à rejoindre une équipe dans un laboratoire pharmaceutique à Lyon 7e. Si vous êtes passionné par Excel, la gestion méticuleuse des données et vous recherchez un défi stimulant, cette annonce est pour vous !Vos missions :Réalisation de Fichiers Excel : Vous serez responsable de la création mensuelle de fichiers Excel aux formats des différents groupements d'achats des pharmacies, avec environ 10 fichiers par mois, chacun comprenant des données pour 150 à 500 clients pharmaciens.Suivi des Opérations TRADE et BRI : Recevez et vérifiez les informations transmises par les GIE, y compris des photos jpg et des données diverses. Effectuez des croisements astucieux avec les chiffres d'affaires et les contrats clients pour garantir une précision inégalée.Gestion des Paiements MEA et BRI : Entre avril et juin, plongez dans l'examen et la compilation de près de 800 photos et données de vente. Créez des fichiers Excel dédiés au paiement des MEA et BRI pour assurer un processus fluide et transparent.Fichier Récapitulatif Mensuel : Établissez un fichier récapitulatif répertoriant toutes les pharmacies avec leurs informations essentielles (CIP, NOM, ADRESSE, Montant) à payer à la fin de chaque mois. Assurez un suivi minutieux des retours de photos et données de ventes, avec des relances habiles auprès des groupements.Création de Présentations Impactantes : Mettez en valeur votre créativité en élaborant des présentations PowerPoint et des fichiers PDF pour les bons de commande liés aux offres promotionnelles pharmaceutiques.Back Up Stratégique : En juillet, assurez le backup de l'assistante commerciale en gérant les fichiers stats des Gpmts Nationaux. Effectuez des recherches dans SAP pour récupérer les avoirs des MEA, prêt à les envoyer aux clients si besoin. Profil: Vous avez une expérience similaire dans la saisie de données.Vous êtes organisé, minutieux et avez une certaine appétence pour les données chiffrées, statistiques et pour la saisie. Vous maîtrisez impérativement EXCEL et PowerPoint

Dans le cadre d'une croissance d'activité, notre client, spécialisé dans le secteur d'activité des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, recherche son ou sa futur(e) Assistant(e) ADV/Gestionnaire ADV bilingue anglais (F/H).Rattaché(e) à la Responsable ADV, vous serez en charge des missions suivantes :- Préparation de devis- Saisie des commandes- Suivi des livraisons- Facturation- Suivi global des projets- Gestion et suivi des réclamations- Contrôle des factures des fournisseurs- Suivi des rapports- Archivage des documents Profil: Les caractéristiques et avantages du posteUn poste polyvalent et stimulant, au sein d'une entreprise en pleine croissanceUne équipe dynamique et soudée, composée de profils multiculturelsUn environnement de travail international, avec des échanges en anglaisDes possibilités de formation et d'évolutionUn package salarial attractif, comprenant une rémunération sur 13 mois, une prime annuelle, une mutuelle, une carte de transport, une participation aux bénéfices, etc.Ce poste est fait pour vous si :- Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 en commerce ou administration des ventes- Vous avez une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire- Vous êtes à l'aise avec l'anglais, à l'oral comme à l'écrit- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome- Vous avez un bon relationnel et une capacité à travailler en équipe- Vous êtes capable de gérer le stress et les situations d'urgenceVous vous reconnaissez dans le profil ? Alors envoyez-nous votre candidature dès ma

Notre client opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client, leader de son secteur, offre des sujets stimulants dans une entreprise en croissance. Sa mentalité innovante et ambitieuse est à l'image des valeurs qu'elle véhicule.Prêt(e) à relever le challenge d'un poste passionnant de Responsable de secteur itinérant (F/H) surle Grand-Est ?Dans ce rôle décisif, vous assurerez la fidélisation de nos clients, tout en développant de nouvellesopportunités aussi bien au sein de notre clientèle existante qu'auprès de prospects.- Assurer le suivi et la fidélisation de notre réseau clients existant- Implanter de nouveaux produits ou gammes pour nos clients- Développer les ventes en prospectant activement de nouveaux clients- Organiser des tournées stratégiques alignées avec notre politique commerciale- Contribuer à notre veille concurrentielle en maintenant à jour nos fichiers clients/prospects.Découvrez cette offre :- Contrat: CDI- Salaire fixe : 33000 euros /an- Variables sur objectifs (salaire susceptible d'atteindre 70000 euros /an)Laissez-vous séduire par leurs avantages :- Ordinateur professionnel- Téléphone pro- Véhicule de fonction Profil: Profil recherché : Expérience de chef(fe) de secteur ou responsable commercial(e) ayant une maîtrise des techniques de vente et de négociation.- 5 ans d'expérience minimum dans le rôle de Chef de secteur (F/H) ou commercial terrain (F/H)- Maîtrise remarquable des techniques de vente et de négociation pour des fabricants et distributeurs en BtoC et un réseau de détaillants.- Connaissance éprouvée du monde du retail.- Aptitude démontrée à agir de manière autonome, organisée, réactive et persévérante- Expérience souhaitée dans le secteur des équipements de protection individuelle (EPI), du matériel professionnel d'escalade / de l'outdoor ou de secteurs équivalents.Vous serez amené à développer l'activité sur le Sud-Est et à en pérenniser l'existant. Vous êtes donc mobile sur la zone Auvergne Rhône-Alpes et PACA. Vous êtes idéalement basé sur Lyon ou St Etienne.

Notre client fabricant et distributeur de machines spéciales à destination de l'industrie, recherche dans le cadre d'un remplacement, un Responsable commercial export zone Amérique latine.Sous la responsabilité du Directeur commercial, les missions sont : Une semaine de déplacement par mois en Amérique latine ;Visiter et fidéliser les clients existants ;Etudier le cahier des charges des clients ;Apporter des solutions sur la faisabilité avec le client, échanges techniques ;Développer le portefeuille clients.

Notre client, Tôlerie Industrielle, se positionne comme une entreprise spécialisée en mécano-soudure, dans la manipulation et la finition métallique haut de gamme. Avec des compétences distinctes dans le traitement des métaux, il offre des services de découpe, d'assemblage ou de revêtement, tout en mettant un fort accent sur la qualité. Il propose aussi des services d'assemblages afin de gérer la production complète de produit.Il recherche son futur Responsable Commercial Tôlerie Industrielle, afin de développer le marché français.Rattaché au Directeur Général, le Responsable Commercial Tôlerie Industrielle sera responsable de la croissance des ventes sur le périmètre national en identifiant et en développant des opportunités commerciales stratégiques.A ce titre, ses responsabilités sont les suivantes :Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie commerciale efficace pour le secteur de la tôlerie industrielle, en alignement avec les objectifs de l'entreprise,Identifier de nouvelles opportunités de marché, suivre les tendances de l'industrie et évaluer la concurrence pour positionner l'entreprise de manière compétitive,Négocier et entretenir des relations solides avec les clients existants, assurer leur satisfaction et anticiper leur besoins pour favoriser la fidélisation,Prospecter activement de nouveaux clients potentiels, établir des contacts et développer des partenariats stratégiques pour étendre la base de clients,Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, d'ingénierie et de marketing pour garantir une communication fluide et une réponse efficace aux demandes clients,Fixer des objectifs de vente ambitieux, suivre les performances et mettre en oeuvre des actions correctives pour garantir l'atteinte des objectifs.

Directement rattaché au Directeur Commercial, vos missions en tant que Responsable Commercial seront les suivantes :Développer le portefeuille clients de votre secteur géographique (prospection de nouveaux clients, fidélisation des clients existants, suivi des objectifs de vente),Analyser les besoins du client, rédiger le cahier des charges du client auprès des services internes et des usines du Groupe, rédiger les propositions commerciales adaptées, suivre la commande, la livraison, la formation et la facturation,Participer à la politique commerciale de l'entreprise (veille stratégique, plans d'actions commerciales...).Notre client recherche 3 Responsables Commerciaux pour couvrir les secteurs suivants :Façade atlantique - poste basé à Bordeaux et alentours,PACA - poste basé entre Lyon et Grenoble,Nord Est - poste basé dans le 77 ou Reims et alentours.Ces postes sont basés en home office, mobile idéalement de manière centrée par rapport à la zone à couvrir. À ce poste, notre client recherche un profil commercial qui a déjà vendu du matériel roulant technique (viticole, agricole, chariots élévateurs...)Vous êtes capable de vous adapter aux évolutions du marché. Vous avez le sens des responsabilités et de l'autonomie.Vous avez de bonnes notions des technologies automobiles (mécanique, électronique...).Vous êtes est un fin négociateur et vous savez vous montrer persuasif.

Vos challenges :Rattaché(e) au responsable de boutique, vous assurez les missions suivantes :- Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients- Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux- Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations- Gérer quotidiennement du point de vente : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente

En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions :Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.