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A PROPOS DE PROXITY - Préférons la vie locale !Proxity propose des solutions pour dynamiser commercialement un territoire, en associant tous les acteurs : collectivité, consommateurs, commerçants, l’objectif étant de valoriser la consommation locale. Nous soutenons les consommateurs mais surtout les commerçants à qui nous offrons des solutions d’accompagnement digitales et physiques clé en main.La raison d’être de l’entreprise est de contribuer au cercle vertueux d’une consommation locale et de tisser des liens sociaux et solidaires entre tous les acteurs.Proxity est une filiale du groupe EDF, premier producteur et fournisseur d’électricité en France et en Europe, et acteur majeur de la transition énergétique. La filiale a été créée en 2020 : c’est une petite entreprise en développement, offrant la possibilité d’évoluer dans une atmosphère entrepreneuriale et dynamique.Plus d’informations sur Proxity sur notre site : Préférons la vie locale - ProxityPOSTEAfin d’accélérer sa croissance, Proxity recherche un Responsable du développement commercial (H/F) pour la zone Centre (AuRa / BFC). Celui-ci a un rôle clé dans le développement et l’image de Proxity auprès des clients collectivités et des associations de commerçants. Rattaché au directeur général, il prospecte au quotidien les futurs clients et assure le rayonnement de l’entreprise sur le territoire.Type de contrat : CDI, forfait cadre jour 218 jours/an, convention SYNTECLocalisation : Lyon 6ème, à 5mn à pied des Brotteaux et Gare Part DieuRémunération : selon qualifications et expériencesAvantages : Accès à un bureau partagé, télétravail 2 à 3 jours par semaine, tickets restaurant, parking au sous-sol du bâtiment.  MISSIONSLes principales missions sont les suivantes : 1. Assurer le développement commercial sur la zone Centre Périmètre géographique : petites villes et villes moyennes des régions Auvergne Rhône-Alpes et Bourgogne Franche Comté.- Développer le pipe de prospects commerciaux pour maximiser le nombre de signatures de nouveaux territoires- Assurer le suivi du pipe commercial via le CRM- Développer le CA des territoires existants- Tisser des liens avec les acteurs commerciaux locaux du groupe EDF - Présenter un reporting régulier de l’activité commerciale2. Développer un maillage territorial fin pour lancer de nouveaux territoires en développant son réseau professionnel avec les décideurs locaux : élus, managers de centre-ville et présidents d’associations de commerçants3. Assurer le rayonnement de Proxity à l’échelle du territoire- Participer aux salons et évènements locaux- Mailler les acteurs institutionnels du territoire : CCI, Banque des Territoires- Augmenter la notoriété de l’entreprise4. Réaliser un travail de veille sur le territoire (concurrents, acteurs influents, …)5. Contribuer à l’amélioration continue collective- Analyser et faire remonter les besoins des clients et prospectsFormation : école de commerce ou équivalent. Au-delà du parcours académique, nous recherchons des personnes avec un véritable potentiel ainsi qu’une motivation marquée pour les enjeux de société que nous défendons.Expérience : 3 à 5 ans minimum dans le domaine du développement commercial, de préférence en lien avec des collectivités locales et/ou les associations de commerçants.Compétences techniques et personnelles :Fort intérêt pour l’économie locale et le commerce de proximité : les solutions vendues répondent à un réel enjeu de société pour la dynamique des territoiresGoût du challenge et esprit de "chasseur" : sens du résultat et de la performance dans une région où tout ou presque est à construire Connaissance des techniques de vente et de négociation Sens client : à l’écoute et empathique pour comprendre et répondre aux demandes des clientsGrande aisance relationnelle, forte capacité d’adaptation à des acteurs de tous horizons (institutionnels, élus – maires / adjoints, DGS, commerçants…) y compris de haut niveau : capacité à construire un réseau relationnel fortConnaissance du fonctionnement des structures d’animations commerciales de centre-ville (unions commerçantes, manager de centre-ville, office du commerce) et du commerce de proximitéAutonome et dynamique : envie de créer concrètement de la valeur sur un territoireProactif et force de proposition : compte-tenu de la petite taille de la structure, chacun doit contribuer afin de progresser collectivementTrès bonnes facultés de communication écrites et oralesMaîtrise des outils office, en particulier powerpoint et excelGoût du travail en équipe : on doit pouvoir compter les uns sur les autres pour avancer !Nombreux déplacements à prévoir.Prérequis : être véhiculé et en possession du permis de conduire depuis plus de 2 ans, remboursement selon barème kilométrique en vigueur.Ville : Lyon

Responsable d'une équipe de neuf personnes, vous assurerez ensemble la rentabilité du rayon ainsi que la satisfaction du client. Vos principales MISSIONS seront : - Gestion des achats et des stocks : Définir une gamme de produits en fonction de sa zone de chalandise et des tendances du marché, Superviser les réceptions de marchandises... - Pilotage et animation du rayon : Animations saisonnières, supervision de la bonne tenue du rayon propreté et réassort, présentation des produits, étiquetage... - Encadrement d'une équipe commerciale : Dynamiser, évaluer, promouvoir son équipe autour des divers projets, veiller à la qualité du service, garantir le respect des normes et des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité, coordination des activités au quotidien... - Suivi des résultats et des objectifs de vente : Piloter le compte d'exploitation mensuel, Identifier et analyser les indicateurs de performance... Pour cela vos COMPÉTENCES TECHNIQUES sont : - Maîtrise des techniques de gestion de rayon, commandes et stocks. - Connaissance des produits du rayon. - Maîtrise de techniques de management d'équipe. - Connaissances en gestion du compte d'exploitation. - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Poste à pourvoir immédiatement!

Assurer la gestion administrative et commerciale de l'exportation des produits et répondre aux besoins des filiales, acheteurs, importateurs et distributeurs. Vous êtes le Back Office des Responsables de Zone œuvrant sur le terrain. Vos missions principales sont : - accueillir les clients au téléphone et/ou par email et les conseiller sur les nouveautés, - traiter la correspondance commerciale, suivre les commandes (traitement et saisie), - établir et renseigner les documents de suivi d'activité (tableaux de bord, stocks…), - suivre les objectifs en collaboration avec la direction commerciale, - mettre en œuvre et suivre les plans d'actions décidés par la direction commerciale, - contrôler et veiller à la bonne application des conditions de vente (délai de livraison, de paiement…), - Gérer les expéditions Export et Grand Export (EUR1, Packing-list… ) contact avec les transporteurs lors des envois payés par les clients. - traiter les petits litiges et les demandes des clients, agents, importateurs et filiales, - effectuer le suivi retour et après-vente, - Etroite collaboration avec le service recouvrement, relances clients pour les impayés - vérifier et mettre à jour les fichiers clients, - communiquer aux services concernés les éléments relatifs au traitement des commandes et au respect des dates de livraison. Profil: Vous pratiquez aisément l'Anglais à l'oral à l'écrit. Sur un plan technique, vous avez une bonne maîtrise d'Excel Sur un plan humain, vous faites preuve de rigueur, vous êtes organisé (e), et réactif (ve) Vous aimez le travail en équipe. Temps complet : 35 heures hebdomadaires. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Épargne salariale Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journéeTélétravail possible sur le poste 1 à 2 jours / semaine

Pour accompagner notre développement, nous recrutons un Responsable de point de vente F/H avec une mobilité géographique sur la région Auvergne-Rhône-Alpes.Votre quotidien sera rythmé par le management de votre équipe, le développement de la performance commerciale et la gestion de votre centre de profits. Votre objectif ? Développer votre clientèle, la fidéliser et garantir sa satisfaction !Rattaché(e) au Responsable de zone, vos principales missions seront :Performance commerciale :- Définir et animer la politique commerciale de son point de vente- Développer et pérenniser un réseau de partenaires B to B avec des professionnels du bâtiment/artisans- Garantir le niveau de marge et le budget défini grâce à son portefeuille client et aux opérations commerciales mises en place- Maîtrise des leviers financiers en accord avec les enjeux de l'entreprise- Être le garant de la satisfaction clients et les fidéliser par la proximité et le service- Traiter l'ensemble des SAV.Gestion de centre de profits :- Veiller au respect des coûts d'exploitation du point de vente- Garantir la fiabilité et la gestion du stock- Contrôler la rentabilité du point de vente en accord avec les objectifs- Vous êtes également responsable de la bonne application des règles et process de l'entreprise (droit du travail, santé/sécurité, conformité, opérations bancaires...).Reporting :- Assurer la remontée des informations terrain / du marché auprès des acteurs concernés du siège- Maintenir les tableaux de reporting quotidien à jour (CA/OC/Leads...).A noter :Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Le Technico Commercial - Négoce de Matériaux, sous la responsabilité du Responsable Commercial France a pour mission d'identifier de nouveaux prospects et développer le chiffre d'affaires dans sa zone, centre-sud, comprenant les départements 01-69-42-43-48-03-63-15-23-87-19.À ce titre, le Technico Commercial - Négoce de Matériaux aura pour missions de :Identifier et cibler de nouveaux prospects et développer le chiffre d'affaire sur la zone attribuée, Développer et entretenir un portefeuille de clients, ce sont essentiellement des distributeurs et négoces de matériaux professionnels (Point P, Gedimat...), des couvreurs et des installateurs (70% de prospection - 30% de fidelisation),Négocier et conclure des ventes pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires,Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées,Fournir des conseils techniques sur les produits auprès de nos réseaux de revendeurs et clients finaux,Rendre compte de l'activité commerciale via des rapports réguliers. Le candidat idéal pour le poste de Technico Commercial - Négoce de Matériaux possède au moins une solide expérience en prospection, animation de réseau de distribution et négociation. Il doit avoir une connaissance approfondie des matériaux de construction. Une excellente capacité de communication est essentielle, afin de pouvoir présenter et expliquer les produits de manière claire et convaincante.Il est indispensable que le candidat détienne un permis de conduire et soit prêt à se déplacer fréquemment.L'autonomie et l'efficacité dans la gestion du temps et des priorités sont cruciales. Des découchages sont à prévoir dans la zone donnée.

En tant que Responsable Commercial Collectivités, vos principales missions seront les suivantes :Assurer le développement commercial des produits/offres de services collectivités/bailleurs (actions d'avant-vente),Assurer la vente de produits/contrats de services collectivités dans sa zone géographique (prescription),Gérer la relation contractuelle avec les clients existants (fidélisation) ou nouveaux clients (développement/conquête) : Actions de vie du contrat, de renouvellement, de gestion des échus, gestion des litiges,Assurer le pilotage administratif de votre activité (PAC, CRM, PIC usines et négoce...),Participer au développement des offres avec le Service Marketing. Vous avez une bonne connaissance des marchés publics et l'expérience de réponse aux appels d'offre publics.Vous avez une expérience de vente d'au moins 3 ans auprès des collectivités locales sur un territoire stratégique.Vous avez une capacité à développer le réseau de prescripteurs institutionnels et bureaux d'études auprès des collectivités.Vous savez gérer des dossiers complexes et techniques dans un cycle de vente long.Vous savez travailler vos dossiers en amont en collaboration avec les Services Support sur les montages financiers et techniques.Ce poste est rattaché au Directeur des Ventes Régionales.

Quelles sont les missions ? Rattaché au Responsable Commercial Figaro Immobilier et Propriétés Le Figaro, vous assurez le développement et la fidélisation de votre portefeuille de clients (professionnels de l'immobilier) en région Rhône-Alpes, avec notamment des déplacements réguliers sur les secteurs montagne.L'objectif est de commercialiser notre offre de produits et services Web et Print afin d'accompagner vos prospects et clients dans leur stratégie de développement. Vous gérez le processus commercial dans sa globalité, depuis la vente (détection du besoin, recommandations, négociations, contrat) jusqu'à la mise en place des prestations. Pour convaincre et fidéliser une clientèle exigeante, vous menez une démarche de conseil adaptée à vos interlocuteurs et à leurs besoins en proposant des plans médias complets. Rémunération : 30K€ - 60K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous justifiez d'une solide expérience en tant que Commercial BtoB, idéalement dans un dans un domaine proche du nôtre (web, médias, immobilier...).Vous êtes à l'aise avec l'environnement digital et la connaissance du secteur de l'immobilier serait un plus.Vous souhaitez vous investir et participer au développement d'une activité en forte croissance dans un environnement challengeant.Les contacts clients et le terrain vous animent au quotidien. Doté d'un très bon relationnel, vous aimez échanger et partager avec les équipes en interne tout comme en externe avec vos prospects et clients.¿Autonome dans votre organisation, vous êtes disponible pour des déplacements réguliers sur votre zone.Un cadre de travail privilégié et de nombreux avantages :-Rémunération 32k? fixe + 25k? variable déplafonné -Une voiture de fonction-Une organisation autonome en home office -Une journée d'intégration avec un Escape Game au siège à Paris -Une carte Ticket Restaurant de 10.5 ?/jour, 10 RTT/an, une mutuelle, un CE, une prime de vacances, une subvention voyage et sport/culture ...Toute la team Figaro Classifieds a hâte de te rencontrer !Le Groupe Figaro et Figaro Classifieds sont fiers de promouvoir la diversité et l'égalité des chances.¿Nous sommes convaincus que c'est la diversité des profils, les différences de chacun et la complémentarité des personnalités qui font notre force. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux des particularités de chacun.¿L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap. Lire la suite