Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Assistant Pôle Service Bancaire en "

Situé à Paris, notre client, une agence d'architecture composée d'une cinquantaine de talents, recherche un Directeur de projets spécialisé en hospitalier. Cette agence conçoit et réalise des projets d'envergures : privés et publics. Elle est reconnue pour ses projets variés et de qualités, mais également pour son ambiance et vie d'agence !Dans le cadre d'un futur départ en retraite, nous recherchons un Architecte de pôle qui sera également directeur de projets.Au sein d'une équipe pérenne et expérimentée, vous concevez, développez et supervisez des projets architecturaux de grande envergure. Ses nombreuses références en France et à l'étranger en font une agence d'Architecture experte dans le milieu hospitalier.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de conseil, membre d'un réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil. Il se compose d'une cinquantaine de personnes et il est implanté dans le centre de Paris, proche de Saint Lazare. Le cabinet s'organise en pôle de compétences : groupes/filiales de groupes étrangers, entrepreneurs et gestion de la paie/ADP, avec des activités pluridisciplinaires : de la start-up aux grandes entreprises, en passant par des TPE : industrie, services, ETI, économie sociale et solidaire, hôtellerie... toutes formes juridiques et de taille variée (CA). Dans le cadre de son développement, il souhaite aujourd'hui renforcer ses équipes pour le pôle Entrepreneur. Ce pôle à destination des entrepreneurs et des particuliers s'organise hiérarchiquement, du junior à l'Expert-comptable. Les missions sont diverses et à valeur ajoutée. Sous la supervision d'un ou plusieurs Chefs de missions, vous prenez en charge de manière autonome, la gestion d'un portefeuille varié : - Missions d'expertise comptable, de la tenue aux déclarations fiscales,- Etablissement de situations périodiques,- Travaux de clôtures,- Préparation des comptes annuels,- Conseils et relationnel avec les clients.

Notre client est une structure leader sur le marché de l'immobilier, en forte croissance.En tant que Directeur du Contrôle de Gestion, vos missions :Superviser et encadrer les équipes du contrôle de gestion, en assurant leur développement professionnel et en atteignant les objectifs fixés,Participer activement à l'élaboration du budget, en garantissant l'efficacité et la fiabilité des processus de planification financière,Assurer le suivi des budgets, en analysant les écarts et en proposant des solutions pour optimiser les performancesPiloter et participer aux revues trimestrielles des budgets des opérations,Préparer et présenter des rapports financiers périodiques à la direction financière, en fournissant des analyses approfondies,Identifier les opportunités d'optimisation des coûts dans les activités opérationnelles et les frais généraux, en mettant en oeuvre des initiatives pour améliorer l'efficacité,Évaluer les investissements proposés et suivre leur performance, en assurant qu'ils sont alignés avec les objectifs de l'entreprise,Gérer les risques financiers liés à l'activité et aux frais généraux, en veillant à la conformité et aux normes réglementaires,Collaborer étroitement avec les autres départements pour garantir une approche financière alignée avec les objectifs de l'entreprise,Piloter ou participer à des projets ponctuels de tout type (croissance externe, investissements, refinancement…).

Descriptif du poste SAUR - VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAURVous assurerez l'accueil téléphonique de nos abonnés. Vous vous appropriez leurs demandes dans le but d'apporter la réponse adaptée, avec une volonté de satisfaction et de respect de nos procédures internes et contractuelles, et dans les meilleurs délais. Vous répondez également à nos clients qui nous contactent par écrit (courriers et e-mails) avec le même niveau d'exigence. Vous êtes un véritable acteur dans la mise en avant des services Saur et en obtenez l'adhésion de nos clients.Vous assurez l'interface avec les services techniques de l'entreprise, et êtes en mesure de vous approprier l'expertise nécessaire liée à nos métiers. Vous êtes à l'aise dans l'analyse et l'explication d'un compte client et dans la compréhension des éléments entrant dans la constitution d'une facture au sens large. Vous prenez également en charge des actions liées à notre domaine d'activité (campagnes de relevés des compteurs, recouvrement, facturation ...). Le poste est basé à Serris (77). CDD de 6 mois. Compétences requises VOTRE PROFILDe formation BAC+2/3 intégrant la notion de service aux clients, ou expérience professionnelle équivalente, vous êtes rigoureux, organisé, réactif et êtes en permanence dans la volonté de satisfaction de vos interlocuteurs (externes et internes). Vous êtes motivé par l'atteinte de vos objectifs. Vous maitrisez votre comportement en cas de situation difficile et savez réagir en fonction du contexte. Votre goût du challenge et votre esprit d'équipe vous permettent de vous épanouir pleinement au sein d'une équipe. Plus que vos diplômes, c'est votre implication, votre rigueur et votre professionnalisme, au jour le jour, qui feront la différence. VOS AVANTAGES CHEZ SAURVous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.

Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante et variée ? Vous êtes en train de préparer un BTS Comptabilité et Gestion (BTS CG) ou un Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) ? Alors, cette opportunité est faite pour vous !Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe et travailler en étroite collaboration avec notre Responsable Administrative et Financière (RAF).Véritable soutien actif, vous interviendrez quotidiennement sur un large périmètre d'entreprises et participerez à diverses missions comptables et financières.Vos Missions :Sous la tutelle de notre notre Responsable Administrative et Financière, vos responsabilités incluront entre autres :Saisie et Suivi des Opérations Comptables :Enregistrement des écritures comptables (achats, ventes, banque, caisse, opérations diverses).Suivi relance des clients.Vérification et rapprochement des factures avec les bons de commande et de livraison.Règlement des factures fournisseursRapprochement Bancaire :Suivi et rapprochement des comptes bancaires.Gestion des anomalies et régularisation des écritures bancaires.Travaux de Clôture :Participation aux travaux de clôture mensuelle et annuelle.Préparation des dossiers de clôture pour l'expert-comptable, CAC.Déclarations Fiscales et Sociales :Préparation et déclaration de la TVA, de la CFE, et autres taxes.Amélioration des Procédures :Contribution à l'amélioration et à l'optimisation des procédures comptables.Mise à jour et suivi des tableaux de bord financiers.Contrat : Contrat d'alternance (pro, apprentissage) Temps pleinDurée minimum : 12 moisDurée maximum : 24 moisService : Finance / Comptabilité / Contrôle de gestionExpérience : IndifférentNiveau d'étude : BTS, Bac+2

Notre client, basé à PARIS, offre des services financiers de pointe pour répondre aux besoins de ses clients.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client incarne une mentalité axée sur les valeurs humaines. Quelle que soit votre expérience, vous trouverez une organisation à taille humaine qui vous offrira des possibilités de croissance.Comment visualisez-vous votre impact en tant qu'Assistant commercial (F/H) dans notre dynamique entreprise?En rejoignant notre client, vous assisterez une équipe d'Expert Immo afin de garantir un service de qualité aux clients particuliers.- Constituer, mettre en forme et assurer le suivi des dossiers de crédits- Préparer et suivre les campagnes commerciales- Alimenter et enrichir les outils commerciaux et les contrôles internesDécouvrez ce package attractif :- Contrat: Intérim- Durée: 4/mois- Salaire: 26 - 32 KE euros/an (selon votre expérience)Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :- RTT- Tickets restaurantsDe plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum.Assistant commercial (F/H), doté(e) d'un esprit dynamique et organisé, vous rejoindrez une équipe d'Expert Immo pour assurer un service de qualité.- Excellente maîtrise des outils bureautiques courants- Capacité à constituer et suivre des dossiers de crédits- Aptitude à préparer et suivre des campagnes commerciales- Expérience en Banque souhaitée et formation en commerce ou gestionProcessus de recrutementVous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe industriel international leader de technologie d'avant garde, un(e) assistant(e) commercial(e) anglais ou allemandAu sein du service customer vous aurez pour mission:Aider les clients en contrôlant l'état des demandes des clients et en veillant à ce que toutes les demandes reçues parl'intermédiaire de différents canaux (y compris, mais sans s'y limiter, le téléphone, le web, le courrier électronique, le chat)soient résolues rapidement et de manière compétente, en apportant une assistance dans toute escalade nécessaire.Veiller à ce que le client ait une expérience positive tout au long du processus en lui donnant régulièrement desinformations et des éclaircissements.Veiller à la résolution des problèmes des clients (par exemple, produits, techniques, commandes, paiements) enapportant une solution immédiate ou en coordonnant avec d'autres équipes internes et/ou externes en suivant lesprocessus spécifiés et en utilisant les outils et les systèmes convenus.Recommander des solutions appropriées aux demandes des clients et coordonner avec les équipes concernées letraitement complet de la demande (par exemple, capacité et calendrier de production, ressources, devis, listes de prix,factures).Informer de manière proactive les clients de l'état d'avancement du problème sur la base des données fournies et clarifiertoute question afin d'améliorer la qualité du service.Initier régulièrement des boucles de retour d'information (enquêtes) auprès des clients en suivant les processusconvenus, en comprenant les niveaux de satisfaction et en identifiant les domaines dans lesquels des améliorationscontinues sont nécessaires.Contribuer à la mise à jour régulière de la liste des contacts, des tables de routage et des informations sur les pagesinternes/externes. Identifier de manière proactive les domaines d'amélioration potentielle des processus, des pratiques etdes outils en collaboration avec l'équipe. Profil: Contrat sur 37h (35h + 2h de RTT) avec plages horaires variables entre 7h-15h / 8h30-16h30/ 11h-19h Le salaire mensuel brut sera entre 38/42keuros + 2€ par jour de transport ou remboursement de l'abonnement transport en commun à 100% Possibilité de télétravailler à hauteur de 3 jours par semaine (après période de formation)

Le garant de la conduite des travaux neufs de la collectivité, vous êtes le référent pour suivre des opérations telles que la rénovation du Parc de la Roseraie, la rénovation de la grande rue en étroite collaboration avec GPSO, la construction du nouveau marché couvert avec le SPL Val de Seine ainsi que la restructuration de la piscine en maîtrise d'ouvrage direct. Vous accompagnez également les projets de réaménagement de l'échangeur du pont de Sèvres et de la R910, gérés par le Département. À la tête d'une équipe de 9 agents, vous encadrez notamment un Ingénieur Fluides (schéma directeur du décret tertiaire, mise en place du PPI énergie, création d'un réseau de chaleur urbain) ; un Ingénieur Performance et Énergie, un Chargé d'Opération Bâtiments ; un Chargé de Mission Développement Durable (transition énergétique, développement de l'économie circulaire) et un Responsable Espace Public, Coordinateur de la Régie du Parc utomobile ainsi que du suivi des arrêtés en lien avec les travaux.Enfin, vous assurez la gestion administrative et budgétaire du pôle, réalisez les différents documents techniques nécessaires aux instances délibératives, en disposant d'un budget de 6 millions d'euros. Vous avez un rôle transversal de conseil et de relais auprès de votre hiérarchie, du Maire et des élus dans votre domaine de compétences et représentez la ville auprès des riverains et commerçants. #impactpositifIssu d'une formation supérieure d'Ingénieur ou d'Architecte, vous avez au moins une expérience en maîtrise d'ouvrage en travaux publics ainsi qu'une connaissance certaine du secteur public et des collectivités territoriales.Une parfaite maîtrise des règles et outils qui s'appliquent aux chantiers sur la voie publique est également attendue.Autonome et rigoureux, vous souhaitez accompagner et porter les projets neufs de la ville en lui permettant d'atteindre ses objectifs et notamment en matière de développement durable et économies d'énergie.Reconnu pour votre capacité à travailler en transversalité, vous avez un esprit synthétique et savez évoluer en mode projet.

Quelles sont les missions ? In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité.Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion au coeur de notre nouvelle stratégie RH car nous sommes convaincus que la passion, qu'elle soit d'origine professionnelle ou personnelle, constitue une richesse pour In Extenso. Notre promesse Ressources Humaines vous permet de bénéficier d'un environnement qui facilite votre quotidien, de construire votre projet professionnel et de partager des valeurs communes. Sous la responsabilité du Manager du pôle" Social ", vous rejoignez une équipe dynamique au sein de l'agence de Courbevoie. Votre mission est d'assurer la gestionquotidienne d'un portefeuille de clients dont vous avez la responsabilitéopérationnelle.Les clients sont de formes juridiques, secteursd'activités et de cadres conventionnels variés. Ceci est donc de nature à vousenrichir et à développer vos compétences à grande vitesse.Votre terrain de jeu est le suivant :- collecter des éléments variables,- produire des bulletins de paie en contrôlant l'adéquation aucadre réglementaire à appliquer,- établir des actes de gestion courants (déclarations,attestations, STC,...),- coordonner et superviser de la veille sociale au sein del'équipe.- Remonter les besoins et attentes des clients- valoriser votre conseil et vos interventions auprès de vosclientsCette liste n'est pas exhaustive Lire la suite Quel est le profil idéal ? Maintenant, parlons de votre profil!Vous êtes diplômé(e) auminimum d'un Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence paie et RH,...) et vous justifiezd'une première expérience réussie idéalement au sein d'un cabinet d'expertisecomptable. Vous aimez lorsque votre travail est rythmé, vivant, changeant ?Ce qui vous caractérisec'est à la fois une curiosité d'esprit, une rigueur, un sens de l'organisationdans votre quotidien et en même temps une fiabilité de vos travaux ?Vous aimez communiquer avecjustesse que ce soit avec des clients ou vos collègues ? Votre sens du travail enéquipe est empreint de solidarité et de bonne humeur ?Si vos réponses à cesquestions sont positives, le poste est pour vous !! Postulez !!L'anglais est nécessaire pour ce poste de par la clientèle internationale que nous gérons.Nous avons tous une " passioninside " et pas uniquement la passion des chiffres et du métier. Laissezvivre votre passion chez In Extenso, rejoignez-nous ! Découvrez notre histoireet venez l'écrire avec nous.CDI à pourvoir dès que possible.In Extenso s'engage à vos côtés : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.In extenso place la RSE au coeur de son projet stratégique avec pour ambition de faire ,évoluer ses pratiques internes et celles de ses clients au service d'une croissance durable et inclusive.In Extenso, entreprise engagée pour la diversité, a obtenu la belle distinction " entreprise ,engagée pour la diversité " lors de la 1ère édition du classement 2022 des " Entreprises engagées pour la diversité ".In Extenso Ile-de-France rejoint l'engagement collectif des acteurs économiques de la région pour la 2e édition de l'appel à projets " Nature 2050 - Métropole du Grand Paris ".Les collaborateurs d'In Extenso en Ile-de-France se sont mobilisés au profit de la collecte nationale 2022, pour les Restos du coeur?.Rejoindre In Extenso c'est bénéficier :- d'un parcours d'intégration dès le premier jour de votre arrivée,- d'une équipe RH disponible et à l'écoute de vos besoins (formations, accompagnement),- d'outils et matériels informatiques à votre disposition dès votre arrivée,- de la mutuelle et prévoyance d'entreprise,- de la plateforme d'avantages OBIZ,- de carte dématérialisée tickets restaurant.Nous rejoindre, c'est aussi :S'épanouir sur une grande diversité de missions responsabilisantes,S'appuyer sur des équipes pluridisciplinaires bienveillantes et disponibles,Faire partie d'un cabinet dynamique, responsable et engagé. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Rattaché au sein du Pôle Production et Performance achats, constitué de 7 approvisionneurs et de deux acheteurs, l'alternant assistera les approvisionneurs dans la passation des commandes dans le logiciel. Il évoluera dans un environnement complexe (nombreux clients, activité différentes) et devra être en mesure de comprendre les besoins clients et d'y apporter les réponses adéquates.Pour son activité, l'alternant aura accès à différents supports et outils (ERP, Power BI, Sharepoint etc.) qui lui serviront pour analyser la production des entités et réaliser les commandes.L'analyse de la production (état des commandes, suivi de la facturation et des gains) pourra se faire sous Power Bi Excel et fera l'objet de reportings rédigés sous Power point.La Direction des achats se structurant, le besoin d'écriture de processus ou de réalisation de tutos vidéos internes ou à destination de nos clients pourra être confiés à l'alternant, de même que certaines missions relatives à la mise en place de l'entité.En fonction de ses compétences des analyses de performance sur les dépenses pourront lui être confiées en vue de proposer des axes d'amélioration pour atteindre les objectifs de la feuille de route de la Direction des Achats. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous êtes le ou la candidat idéal si :Vous êtes rigoureux, ponctuel, autonomeVous avez une bonne culture générale et des connaissances en comptabilité et contrôle de gestionVous êtes à l'aise avec les outils bureautiquesVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Rémunération selon niveau d'études + âge + CSE, transportFormation prise en charge à 100% par l'entreprise Lire la suite

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Société générale recherche activement des profils pour le poste suivant : Vos missions au quotidien : SGFI (Société Générale Financements Immobiliers) a pour ambition d’accompagner les clients Entreprises de la Banque dans leurs financements et stratégies immobiliers (Investisseurs, Promoteurs, Corporate).Rattaché au Responsable Qualité Opérationnel Conformité SGFI, vous participez à la mise en œuvre de la politique du Groupe SG au sein de SGFI en matière de conformité notamment en : Surveiller et analyser les opérations afin de détecter et de suivre a posteriori les risques de non-conformité (KYC, blanchiment) Proposer aux collaborateurs SGFI des solutions pour maîtriser ces risques Activités : Traiter les différentes alertes (Sécurité Financière, conformité chèques, hits) et demandes de son périmètre d’intervention Accompagner les collaborateurs SGFI en répondant aux demandes ponctuelles de traitement des KYC Suivre la réalisation des Revues KYC avec le Service Pilotage et Engagements de SGFI Accompagner le RQO Conformité SGFI sur les Risk Assessment de non-conformité Et si c’était vous : Vous justifiez d'une formation Bac +4/5 et d'une expérience réussie de minimum 2 ans dans le domaine bancaire sur les métiers de conformité qui vous a permis d'acquérir la connaissance des techniques de gestion des risques de non conformités Vous possédez un bon esprit de synthèse Vous êtes rigoureux et autonome Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe, votre goût du partage et de l’accompagnement Votre connaissance transversale des métiers de l’immobilier serait un plus Plus qu’un poste, un tremplin : Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !            Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires : 2 jours de télétravail par semaine 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noel) Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail Pourquoi nous choisir : Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ?  Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Société générale recherche activement des profils pour le poste suivant : Vos missions au quotidien : Participer à l’essor d’un nouveau dispositif de relation client !Aider Isabelle à être autonome dans la gestion quotidienne de ses comptes, conseiller Valentin sur l’assurance de sa prochaine voiture… Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients SG Direct dans le développement de leurs projets.Concrètement, vous serez amené à :• Accompagner et conseiller les clients sur leurs opérations bancaires• Analyser la situation financière des clients et les risques liés aux opérations.• Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.)• Promouvoir nos outils et services digitaux Et si c’était vous : • Positif, accueillant et à l’écoute, vous aimez la relation client à distance et mesurez les enjeux de votre fonction• Vous êtes proactifs pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer sous l'angle commercial le portefeuille• Vous avez à cœur de développer vos capacités d’analyse et de prise de décision• Pédagogue, vous aimez partager avec vos collègues et transmettre vos connaissances• Vous êtes diplômé d’un Bac +2/3, avec une expérience en relation client sur des fonctions commercialesVous bénéficierez d’une formation complète avec des animateurs-formateurs dédiés et présents sur site, ainsi que d’un accompagnement personnalisé au sein d’une équipe.Vous évoluerez dans un contexte stimulant et bienveillant. Possibilité de télétravail. Plus qu’un poste, un tremplin : Le métier de Conseiller de Clientèle à distance est clé pour s’approprier les clés de la Relation Client à Distance.Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer tant vers des postes en agence que dans le parcours professionnel en CRC.Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CE) ...Comment nous rejoindre ? Vous candidatez et passez nos tests de sélection - La réalisation des tests est un pré-requis à l'étude de votre candidature.Vous rencontrez lors d’un entretien un acteur RH et un manager opérationnelVous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenuLocalisation : Val de Fontenay (94)Rythme de Télétravail possible : Un jour / Semaine Pourquoi nous choisir : Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Quelles sont les missions ? Information générale du posteIntégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez en qualité de conseil à la demande des médecins du travail ou des entreprises.Vos missions :L'Assistant (e) Technique en Santé Travail (ATST) réalise des interventions en entreprise dans un but exclusif de prévention et de préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs et contribuer à l'amélioration des conditions de travail ;Il / elle réalise le premier niveau de repérage des risques professionnels et synthétise ensuite ses préconisations de prévention pour permettre à l'adhérent de passer à l'action.Il peut également mener des études de poste individuel en vue de mieux comprendre les expositions et formuler des recommandations dans un objectif d'amélioration de la situation de travail et de maintien en emploi.Il /elle intervient en appui technique aux médecins du travail et aux IPRP, selon des protocoles de collaboration et procédures définis (visite des locaux et réalisation de fiches d'entreprise, études de poste, participation aux CSSE sous délégation du médecin, etc....) pour des TPE/PME (en priorité, inférieure à 20 salariés).Il / elle aide également les employeurs dans leur démarche d'évaluation des risques (globale et/ou ciblée) en leur apportant une expertise leur permettant d'optimiser leur analyse de risque et de mieux les prévenir.Il / elle a aussi un rôle de vigilance et d'information auprès des entreprises sur les différentes obligations de l'employeur en termes de santé et sécurité au travail sur des sujets tels que les visites médicales, le DUERP, la démarche de prévention des risques, etc.Il peut également sensibiliser et informer les salariés et les employeurs sur la prévention des risques professionnels.PREVLINK mène également plusieurs actions transversales dans le cadre de son projet de service auxquelles l'ATST pourra être associé(e).  Lire la suite Quel est le profil idéal ? Profil recherché :Vous avez le Bac et obtenu le certificat d'Assistant Technique en Santé au Travail (par exemple de l'AFOMETRA) et vous avez une première expérience professionnelle de 1 à 3 ans.La connaissance des bases de la prévention des risques professionnels et de la règlementation liée à la santé-sécurité au travail sont essentielles.Vous aimez travailler sur le terrain au service de nos adhérents et vous avez le sens du relationnel, du service et de la communication.Vous êtes curieux de découvrir de nouvelles activités, de tenir à jour vos connaissances techniques métier de préventeur et aimez travailler en équipe.   Vous êtes : Analytique / observateur, Digital(e), Motivé(e), Enthousiaste, Empathique et Sympathique. Vous faites preuve d'esprit d'initiatives, et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel, PP, etc.).La maîtrise de certains outils techniques métier serait un plus (risques chimiques, métrologie des ambiances physiques au travail, etc.)Si en plus vous aimez votre métier, innover et partager votre humour n'hésitez pas à postuler ! Ce poste est fait pour vous. Conditions du poste-Cadre de travail agileTemps plein 39h hebdomadairesHoraires de travail : 8h30-12h30 et 13h30-17h30 du lundi au jeudi et le vendredi 16h30 - Possibilité de temps plein sur 4 jours.23 jours de repos dits " RTT " / an5 jours de congé d'ancienneté / an (après 6 mois de présence)Possibilité de poser jusqu'à 6 jours de congés enfant malade / an en cas de besoin sur justificatif (enfant de moins de 12 ans, y compris en cas de grève de la crèche ou de l'école)Avantage rentrée scolaire (2h offerte pour accompagner son enfant de moins de 12 ans le jour de sa rentrée de septembre)"Le mois d'août on décompresse !" : fermeture de Prevlink pendant 4 semaines le mois d'août -Accompagnement de carrièreParcours d'intégration personnalisé et adapté-Avantages sociauxRémunération sur 13 moisCarte Tickets RestaurantEpargne salariale : Plan d'Epargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCOL)CSE (à titre d'exemple : chèque cadeau, chèque culture, chocolat, sortie culturelle, soirée festive...)Conciergerie d'entreprise Lieu d'affection :Centre Chateaudun : 75009 Paris Prevlink est une entreprise responsable et inclusive : signataire de la Charte de la Diversité et labellisée TOUMAÏ (engagé RSE) par l'agence LUCIE, notre note à l'index égalité professionnelle 2023 est de 88/100. " Conformément à notre politique RGPD, votre candidature sera conservée par notre association durant 2 ans. Vous avez le droit d'accéder aux données vous concernant, de les faire rectifier ou même d'en demander l'effacement en contactant le responsable de traitement de Prevlink : ***@***. Il y sera répondu dans un délai de trente 30 jours. "  Lire la suite

En tant que Responsable Compensation et Benefits, Contrôle de Gestion Sociale et SIRH pour le périmètre France, vous avez pour principales missions :Piloter la politique rémunération et avantages sociaux pour le périmètre France en veillant à des dispositifs attractifs et compétitifs répondant aux attentes du Groupe ;Participer au développement de l'automatisation des process et outils C&B ;Participer aux enquêtes salariales, piloter la revue salariale et de performance, déployer le système de grading ;Animer des réunions avec les différents interlocuteurs du Groupe en lien avec la politique C&B ;Définir des indicateurs pertinents pour le pilotage des effectifs et de la masse salariale, élaborer les tableaux de bord à l'appui de la DRH France et des opérationnels ;Préparer les négociations et les rapports obligatoires ;Veiller au bon fonctionnement du SIRH (contrôle du paramétrage, fiabilité des données...) ;Participer au déploiement des projets SIRH sur votre périmètre ;Manager une équipe de 2 personnes.Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans à un poste similaire avec de solides compétences analytiques, une réelle aisance dans la gestion des outils (SIRH, Excel...) et la capacité d'être à la fois opérationnel et stratégique pour accompagner la croissance du Groupe.Vous avez un niveau d'anglais à minima professionnel pour échanger avec les différents interlocuteurs du Groupe.

Vous souhaitez utiliser vos compétences linguistiques ? Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients du périmètre germanique, lorsqu'ils appellent leur banque en ligne. Vos responsabilités sont les suivantes : - Réceptionner les appels entrants des clients et des prospects - Analyser leurs demandes et leur apporter des solutions adaptées - Collecter des informations visant à qualifier chaque prospect, ou client - Accompagner ces clients et prospects sur les produits bancaires de premier niveau : livrets, compte courant, moyens de paiements. - Effectuer des appels sortants pour recueillir des informations nécessaires aux ouvertures de comptes et gérer les mails s'y rapportant - Promouvoir l'image de la structure à chaque échange. Vous échangez au quotidien en allemand. Profil: De formation Bac+2 minimum, vous avez déjà une expérience en relation clients. Idéalement, vous êtes déjà intervenu(e) dans le domaine financier et connaissez les produits basiques bancaires, comme les comptes courants, les moyens de paiement. Vous avez une très bonne expression écrite et orale. Vous parlez allemand de manière courante. Ce prérequis est indispensable pour occuper ce poste. Ce qui rythme votre activité : très bon relationnel, esprit d'équipe, goût pour la relation client à distance. Le processus de recrutement : 1 entretien avec Fed Finance, si nous ne nous connaissons pas déjà 1 entretien téléphonique de 30 minutes avec le Talent Acquisition Specialist 1 test de 30 minutes à réaliser 1 entretien en face-à-face avec le Talent Acquisition Specialist et un Manager d'Equipe 1 entretien en face-à-face avec la Responsable du Service Relation Client Les + : - Rejoindre un projet de transformation et d'internationalisation - 2 jours de télétravail par semaine flexibles - 25 jours de congés + 20 jours de RTT - Une mutuelle d'entreprise - Des frais de transports remboursés à 75% - Un restaurant d'entreprise - Un abonnement préférentiel à une salle de sport à proximité

Vos missions au quotidien : Le risque de liquidité n’a plus de secrets pour vous ? Vous souhaitez devenir un acteur clé dans la production et certification des métriques associées ? Rejoignez-nous !En tant qu'Alternant(e) Analyste Métriques risque de liquidité, vous contribuez aux analyses et à la certification des reporting des indicateurs de liquidité réglementaire et de pilotage Internes (GAP) de votre périmètre. Nos analystes répondent à la fois aux attentes internes (Management Direction Financière, Business Units, Support Units, Direction Centrales, Inspection…) et aux attentes externes (Superviseurs et Régulateurs). Vous allez par conséquent contribuer aux travaux réalisés par l'équipe, participer aux comités de présentation des indicateurs et être au cœur d'un environnement stimulant et enrichissant.Concrètement, sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, vous serez amené(e) à : Assister les analystes dans leurs travaux au quotidien d'analyse et de certification des indicateurs pour les besoins du pilotage du groupe et de la gestion ALM :                     - Analyser les données de liquidité et risques structurels (LCR, CML, NSFR, GAP de liquidité...).                    - Contrôler le respect des normes du Groupe.                    - Analyser et expliquer les variations constatées d’une période de suivi à l’autre, en lien avec les métiers. Contribuer aux chantiers internes et ponctuels visant à faire évoluer le dispositif de production des indicateurs, en fonction des demandes et besoins de la Direction. Contribuer aux projets spécifiques des métiers ou initiés par le Groupe et aux évolutions du SI par la validation et la définition d'expressions de besoin, la priorisation des évolutions et la contribution aux homologations associées. Participer aux comités de présentation mensuelle. Participer à la simplification et à l'optimisation de nos processus via la réalisation des revues de processus éligibles à l'automatisation via des outils digitalisés (SG dashboard, ALteryX...). Et si c’était vous : Vous préparez un Bac+4/5 en École de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une spécialisation en Finance. Vous avez une première expérience réussie dans une fonction Financière ou Risques et avez une bonne connaissance du milieu bancaire. Idéalement, vous avez également acquis des connaissances du bilan bancaire et des produits financiers (Dette obligataire, Repos, Prêts/Emprunts de titres, Refinancement interne, Dérivés de taux et change, d’actions, etc.), et dans le domaine reglementaire (Directive CRD, CRR, Normes Bâles ..). Vous avez des compétences en développement informatique et vous êtes à l’aise dans l’exploitation de bases de données. Vous êtes autonome et savez gérer vos priorités, c’est tout à votre avantage ! Vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe. You’re fluent in english? Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) !  Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation ! Plus qu’un poste, un tremplin : Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international. Pourquoi nous choisir : Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages : Prime* de participation et d’intéressement Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance) Prise en charge de 50% de votre titre de transport Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…). Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail *Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples. Profil:

Vos missions au quotidien : Vous souhaitez travailler sur des projets innovants visant à faciliter la vie des conseillers clientèles et des superviseurs des risques.La Société Générale Réseau France va mettre en place un nouvel outil interne de prédiction et de prévention des difficultés financières de ses clients.Cet outil, à partir d’indices remontés dans les différentes applications du système informatique, génèrera chaque semaine une sélection de clients à analyser par les conseillers clientèles du réseau.Les indices générant une mise en alerte sont de deux origines : Une application de Machine Learning, basée sur un modèle de probabilité construit sur la collecte et l’analyse de données historisées Des événements constatés dans d’autres applications du système. Vous rejoindrez une Team d'une dizaine de personnes qui travaille en AGILE (SAFE). Les utilisateurs finaux de l’outil sont les 2000 conseillers clientèle PRO, ainsi que les responsables de la chaîne de suivi du risque de Crédit en région et au siège parisien. Le stagiaire intègrera l’équipe de pilotage de 3 personnes en charge de la Conception, l'homologation et la Conduite du changement auprès des utilisateurs. Il sera amené à travailler avec les utilisateurs du Réseau, ainsi que les équipes techniques en charge d’alimenter les indices utilisés par l’outil.Concrètement, vous serez amené à : Organiser et piloter votre périmètre avec restitution des reportings dans les instances projets  Coordonner et animer les différentes parties prenantes à toutes les étapes du projet  Instruire les points métiers ouverts  Définir la stratégie de tests et contribuer à la conception des tests de certifications et à l'identification des moyens nécessaires pour les mener à bien  Assurer le suivi de production  Et si c’était vous : Vous êtes étudiant en Bac+4/5 en école de Commerce ou à l’Université Vous avez une appétence pour la gestion de projet Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de sens client  Vous aimez la coopération et l’esprit d’équipe  A l’aise avec Excel et les tableaux croisés dynamiques, vous démontrez des capacités d’analyse et de synthèse  Doté d'un bon relationnel et avec une appétence pour la communication Les plus : La Connaissances du monde bancaire, de la gestion de projet et du framework AGILE SAFE Plus qu’un poste, un tremplin : Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur le projet pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international. Pourquoi nous choisir : Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :           Jours de télétravail (pour tout stage de longue durée et selon le rythme de votre service)           Prise en charge de 50% de votre titre de transport           Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…)           Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail  Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples. Profil:

Vos missions au quotidien : Durant son stage, l'assistant.e service client accompagne les conseillers clientèle sur les missions suivantes : Recevoir et traiter les demandes (téléphone ou mail) des clients de l’agence et/ou prospects avec le sens du service et de la satisfaction client, Recevoir les huissiers de justice et prend en charge des oppositions déposées, Se positionner en interface de la personne en charge des demandes d'EER V.I.E, Assurer tout support administratif demandé par le responsable de service et ou du responsable de l'agence, Appuie des actions commerciales clients/prospects et prend en charge certaines réclamations clients ; veille à ce que toute information importante concernant les clients soit relayée au Conseiller de clientèle concerné, Assurer la gestion et le suivi des comptes en courrier guichet et la gestion administrative associée pour l’agence (tri du courrier, mails, archivage électronique), Traiter l’ensemble des opérations de caisse et de guichet dans le respect des règles et des procédures en cas de remplacement à l’accueil/ au guichet, Contribuer à la complétude du dossier client sur demande du CDS et à sa mise à jour, Respecter et appliquer les procédures de connaissance client (KYC), Traiter l’ensemble des opérations relatives à l’accueil des huissiers pour l’ensemble du réseau (réception des courriers, des huissiers, prise en charge des oppositions déposées et transmission de l’information au CDS concerné, Prendre les rendez-vous clients et prospects sur les agendas des Conseillers de Clientèle, Assurer certaines tâches de gestion de banque au quotidien, notamment gestion BAD des clients (pb code), plafonds de cartes, virements…, Participer à la promotion et à la vente de produits et services simples aux clients et prospects, notamment la vente de cartes, montée de gamme, Options, ERS et Déclic…, Contribuer au processus d'entrée en relation et gérer le suivi des événements en support des conseillers de clientèle. Compétences comportementales et métier Maîtriser le fonctionnement des processus et identifier les bonnes pratiques et les règles d'efficacité Connaître l'ensemble des processus de traitement des opérations de son périmètre Maîtriser les principales opérations de caisse et de guichet (ouverture et fermeture de compte, retraits et dépôts d'espèces, moyens de paiement, virements, etc.) Savoir gérer la relation client à distance Connaissance de l’offre bancaire simple Bureautique et applications métiers Respect des procédures Savoir appréhender le risque lié à l'activité sur son périmètre (risques de contrepartie, limites à divers, etc.), les particularités liées à la gestion d’une clientèle NR et à la gestion de courriers juridiques Et si c’était vous : Esprit d'équipe : mettre son énergie et son talent au service du collectif Engagement : engager par l'exemple et l'attention aux autres Innovation : raisonner en rupture et créer les conditions de l'innovation Maîtriser les outils bureautiques  Plus qu’un poste, un tremplin : Ce stage en tant qu'Assistant.e Service Client vous permettra de découvrir notre réseau Banque de Détail. Pourquoi nous choisir : Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Profil:

Vos missions au quotidien : SGFI (Société Générale Financements Immobiliers) a pour ambition d’accompagner les clients Entreprises de la Banque dans leurs financements et stratégies immobiliers (Investisseurs, Promoteurs, Corporate).Rattaché au Responsable Qualité Opérationnel Conformité SGFI, vous participez à la mise en œuvre de la politique du Groupe SG au sein de SGFI en matière de conformité notamment en : Surveiller et analyser les opérations afin de détecter et de suivre a posteriori les risques de non-conformité (KYC, blanchiment) Proposer aux collaborateurs SGFI des solutions pour maîtriser ces risques Activités : Traiter les différentes alertes (Sécurité Financière, conformité chèques, hits) et demandes de son périmètre d’intervention Accompagner les collaborateurs SGFI en répondant aux demandes ponctuelles de traitement des KYC Suivre la réalisation des Revues KYC avec le Service Pilotage et Engagements de SGFI Accompagner le RQO Conformité SGFI sur les Risk Assessment de non-conformité Et si c’était vous : Vous justifiez d'une formation Bac +4/5 et d'une expérience réussie de minimum 2 ans dans le domaine bancaire sur les métiers de conformité qui vous a permis d'acquérir la connaissance des techniques de gestion des risques de non conformités Vous possédez un bon esprit de synthèse Vous êtes rigoureux et autonome Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe, votre goût du partage et de l’accompagnement Votre connaissance transversale des métiers de l’immobilier serait un plus Plus qu’un poste, un tremplin : Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !            Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires : 2 jours de télétravail par semaine 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noel) Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail Pourquoi nous choisir : Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ?  Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples. Profil:

Vos missions au quotidien : Vous souhaitez vous former au métier d'assistant(e) administratif RH dans le service des ressources humaines dans le secteur bancaire ? Rejoignez-nous!En tant qu’Alternant(e) Assistant(e) administratif service RH, vous intégrerez une équipe de 16 collaborateurs #JT2024Au sein du Pôle Déclarations Sociales vous aurez en charge, sous la responsabilité de votre tuteur et/ou manager: #JT24 Traitement et suivi des dossiers d’oppositions sur salaire   Analyse des demandes reçues ( Saisies à tiers détenteur, pensions alimentaires , cessions de créances…) Saisies des données dans l’outil de gestion  Préparation des règlements aux tiers débiteurs  Surveillance  permanente  : suivi des dossiers et contrôles Et si c’était vous : Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2/3  avec une spécialité administration de la paie. Vous avez une appétence pour les chiffres, curiosité, autonomie et esprit d’équipe sont les aptitudes indispensables. Vous possédez idéalement une première expérience (stage par exemple) dans le domaine de la paie ? C'est tout à votre avantage ! Vous avez une bonne connaissance du pack Office (plus particulièrement Excel). Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation ! Plus qu’un poste, un tremplin : Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international. Pourquoi nous choisir : Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages : Prime* de participation et d’intéressement Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance) Prise en charge de 50% de votre titre de transport Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…). Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail *Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples. Profil: