Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Coordinateur Technique Projet en "

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, entreprise générale, intervenant sur des projets d’envergure dans le secteur du patrimoine luxe , un Design Coordinator – Coordinateur de synthèse d’exécution expérimenté (H/F) sur Paris Sous la responsabilité du Responsable Technique, votre principale mission sera d’assurer la coordination architecturale, artistique et technique d’un projet, en veillant aux respects des programmes projet, aux objectifs techniques, de maintenance, de délais et de qualité.Vous gérez une équipe de synthèse et traiter les thématiques architecturaux, artistiques, patrimoniaux, boite grise, boite blanche, gestion des interfaces Architecte/lots techniques/structure.Vous pourrez être amené à intervenir, avec le soutien du Responsable technique, en leader de projet TCE ou spécifiquement sur les aspects de synthèse architecturale/artistique/technique (phase de conception/ exécution) et les audits graphiques de projet.Pour les besoins des projets, la mise à jour ponctuelle de maquettes et bibliothèque Archi/MEP ainsi que la structuration des fichiers dans REVIT feront partie de votre mission. votre profilUne excellente maitrise d’Autocad est indispensableLa pratique de Revit serait un plus.Expérience d’au moins 5 ans sur poste similaire. Le sens du détail et un fort esprit d’équipe sont nécessaireFait preuve de rigueur et organisation, tout en conservant une certaine agilitéMaîtrise de l’anglais (parlé et écrit)

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, entreprise générale, intervenant sur des projets d’envergure dans le secteur du patrimoine luxe , un  Coordinateur de synthèse d’exécution Junior  (H/F) sur Paris.  Sous la responsabilité du Directeur technique, votre principale mission sera d’assurer la coordination architecturale, artistique et technique d’un projet ou d’un ouvrage , en veillant aux respects des objectifs techniques, des délais et de la qualité. Vous devrez ainsi : Coordonner les études d’exécution de nos sous-traitants afin de réaliser le projet le plus fidèle au concept de l’architecte ou du décorateurCréer une base de fonds de plans pour lancer les études des sous-traitants sur la base d’un plan géomètre et des plans de l’architecte/décorateurRéaliser des plans de synthèse : superposition des vues en plan, réalisation des élévations set, vues en coupe de chaque pièce en intégrant toutes les données non vues du projet : structure existante, structure projetée, réseaux existants, réseaux projetés, tout éléments extérieurs : fenêtres, portes existantes…eillant aux respects des objectifs techniques, des délais et de la qualité.Relever les conflits entre lots, les identifier et les reporter aux sous-traitantsRelever les conflits entre lots, les identifier et les reporter aux sous-traitantsAnimer les réunions de synthèse afin de résoudre les problèmes rencontrésParticiper aux réunions et discussions avec l’architecte / décorateur pour proposer des solutions en restant le plus fidèle à leur souhaitsDiffuser les plans de synthèse et les plans d’exécution auprès de la maîtrise d’œuvre et gérer l’approbation des documentsCentraliser les informations et les dispatcher aux sous-traitants pour la finalisation des plans en vue d’un bon pour exécutionCoordonner le DOE votre profilUne excellente maitrise d’Autocad est indispensableLa pratique de Revit serait un plus.Une expérience de 3 à 5 ans en tant que dessinateur/ projeteur (dans le domaine de l’agencement, du bois, du métal ou de la pierre)Le sens du détail et un fort esprit d’équipe sont nécessaireFaire preuve de rigueur et organisation, mais en gardant une certaine agilitéMaîtrise de l’anglais (parlé et écrit)

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, groupe de l’ingénierie de la construction, un Chef de Projet Bâtiment Industriel CEM (H/F) sur l’Ile de France . En tant que Responsable projets bâtiment, vous interviendrez sur les missions principales suivantes :Prendre en charge, en toute autonomie, la gestion de projets de bâtiments industriels de la conception jusqu’au parfait achèvement. Vous gérerez de fortes contraintes techniques, réglementaires et administratives : vous serez garant de la satisfaction du client et du respect des contraintes.Participer à la conception des projets (APS, APD, DCE, EXE) avec une équipe projet qui prendra en charge l’intégration des lots fluides et process.Gérer la gestion administrative et financière du projet.En phase exécution, vous superviserez la réalisation des travaux.votre profilDe formation Ingénieur/Bac+5 en Bâtiment, vous avez acquis une expérience réussie de cinq ans minimum en maitrise d’oeuvre d’opérations de conception de bâtiments sur des projets à forte dominante technique intégrant les lots fluides et les process. Vos compétences en Génie Civil et Bâtiment Industriel Tous Corps d’Etat, tant en phases d’études que de réalisation sont reconnues.

LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité, recherche pour un de ces client, un(e)Chef de Projet / Chargé(e) d'affaires en Electricité et Automatismes Industriels H/FRattaché(e) au Directeur Général, vous aurez pour mission:- Gérer les contrats- Suivre et contrôler le bon déroulement des affaires,- Gérer et développer un portefeuille client- Définir le besoin du client et proposer une solution technique adaptée- Chiffrage d'affaires- Réponses aux appels d'offres- Coordonner les services et les différents intervenants lors de la gestion d'une affaire : les sous-traitants, le bureau d'étude, les achats, la production et le client.- Encadrement du personnel- RDV er suivi des chantier- Etablir en fin d'affaire le bilan financier et technique si nécessaire,- Commande de matériel- S'assurer du bon respect des procédures,- S'assurer des moyens nécessaires aux tâches liées à la réalisation des affaires,- Informer la direction des besoins en moyens ou formation,- Veiller à la satisfaction du client,- Organiser l'activité des services,- Interdire l'expédition de produits non-conformes,- Informer le personnel entrant pour les chantiers des procédures et du fascicule sécurité,- Veiller à l'affectation des heures liées aux affaires,- S'assurer des expéditions (emballages et transports),- Contribuer à la mise à jour des plannings,- Etablir les encours des affaires en fin d'exercice,- Réaliser la conception et le développement des projets,- Etablir les demandes d'achats des matériels- Réaliser les projets de facturation,- Etablir les plans de prévention et PPSPS pour les chantiers. Surveiller et faire respecter les consignes de sécurité,- Informer la direction sur les problèmes rencontrés.Le Chargé d'affaires est présent du début à la fin de la mise en place du projet jusqu'à l'achèvement de celui-ci. Il s'assure du bon respect du contrat et de la facturation client.Déplacements en Ile de France et possibilités de déplacements ponctuels nationaux et à l'étrangerProfil du candidat :De formation bac+ 2/3 (BTS ou DUT) technique supérieur en génie électrotechnique, MAI ou équivalent, vous avez une expérience de 2 ans minimum en tant que chargé(e) d'affaire ou chef de projet dans l'électrotechnique ou les automatismes industriels.Anglais courant (Lu et écrit)Permis BVous êtes organisé(e) et rigoureux(se) pour achever chaque étape du projet avec succès. Vous savez gérer les priorités.Vous devez également assurer un suivi régulier de tous ses clients. Etre polyvalent. Votre rôle de coordinateur exige de lui que vous soyez un bon communiquant. Excellent relationnel et bon managerL'entreprise :Société spécialisée dans la conception et la réalisation d'armoires électriques et automatismes industriels Salaire :entre 35K€ et 45K€

Michael Page Immobilier et Construction intervient pour l'ensemble de ses clients tout au long de l'acte de construire. Notre client est un contractant général bénéficiant de la force d'un Groupe et intervient au niveau national sur un projet d'immobilier d'entreprise. Plateforme logistique, parc d'activité, immeuble de bureaux...Des projets stimulants encadrés par une équipe de passionnés.Directement rattaché au Directeur de Projet, vous intégrez l'équipe en tant que Chef de Projet - Contractant Général Spécialiste de l'Immobilier d'Entreprise.Vous prenez la responsabilité de projet à l'Île-de-France Est.À ce titre, vos missions seront les suivantes :Être l'interlocuteur principal de la maîtrise d'ouvrage et des entreprises, des projets confiés,Suivre des affaires depuis l'expression du besoin du client jusqu'à la réception,Coordonner et encadrer des profils études entre les différents corps d'états (TCE),Organiser et veiller au respect du planning, de la qualité, du suivi technique et financier de ses projets,Livrer et assurer la levée des réserves des projets qui vous sont confiés,Garantir au maître d'ouvrage le respect des coûts, délais, qualité, sécurité.Cette description prend en compte les principales responsabilités : Elle n'est pas limitative.Localisation du poste : Joinville-le-Pont (94).

L'entreprise : MBDA France MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : garantir la souveraineté de nos nations et la liberté des démocraties. Pour remplir notre mission, la collaboration et la confiance sont essentielles. Ensemble, nous conjuguons nos compétences techniques et nos qualités humaines pour préparer le futur de notre défense. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions de pointe. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.Description du poste Dans le cadre des contrats avec ses clients Export, MBDA est amené à réaliser des projets d'infrastructures, de bâtiments industriels et militaires tels que des soutes de stockage et ateliers pyrotechniques, des ateliers et des bâtiments conventionnels.En fonction des besoins, l'entreprise réalise pour ses clients :- Des programmes techniques et fonctionnels,- Des dossiers de conception,- Des constructions clé en main. Dans ce contexte, vous êtes en charge de :- Recueillir et synthétiser les exigences liées aux processus de MBDA, la sécurité du personnel et des besoins spécifiques client pour la réalisation des infrastructures,- Réaliser des faisabilités ou concepts de bâtiment intégrant des Sketches et le recueil des critères de conception,- Piloter et contrôler techniquement les phases de conception détaillée et de construction des infrastructures,- Assurer le support technique auprès de nos clients durant ces phases. Pour mener à bien ces projets au quotidien, vous :- Elaborez et suivez votre budget, votre planning, le plan de management de vos projets,- Réalisez les cahiers des charges nécessaires pour la consultation des sous-traitants sur lesquels vous vous appuierez pour réaliser vos projets,- Pilotez, coordonnez et animez les équipes internes et les sous-traitantes,- Êtes le garant technique de votre projet, à ce titre, vous pilotez et réalisez les revues de conception et les validations techniques,- Êtes le garant du respect des exigences de sécurité, SSE et réglementaire. Ponctuellement, vous serez également amené à :- Participer à l'élaboration et maintien du référentiel technique et du plan d'assurance Qualité du département infrastructure export MBDA,- Supporter certaines campagnes commerciales par la rédaction de propositions techniques et commerciales,- Occuper des fonctions transversales de support au sein de l'équipe infrastructure. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité d'entreprise, aide au logement, assistant(e)s sociales, infirmerie et service de santé au travail interne...- Travailler dans un environnement international avec des déplacements fréquents sur le terrain.- Travailler sur des projets techniques et uniquesDescription du profil Ingénieur bâtiment (ou équivalent) tout corps d'état confirmé, vous avez :- Plus de 10 ans d'expérience dans le domaine du bâtiment et infrastructures techniques, militaires et/ou industrielles (en phase conception TCE et/ou en phase construction en tant que maître d'ouvrage, maître d'oeuvre ou entreprise générale).- Une bonne maîtrise des outils de conception 2D et/ou 3D.- Un excellent niveau d'anglais : l'environnement de travail est international et de nombreux déplacements à l'étranger sont à prévoir. Ce poste est fait pour vous, si vous êtes :- Organisé : vous pouvez être amené à travailler sur plusieurs projets simultanément- Autonome, proactif, avec un bon esprit d'initiative- Reconnu pour vos compétences relationnelles et votre diplomatie : vous serez fréquemment en contact avec les clients- Doté d'un bon esprit d'équipe 004

« Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Magasinier matériel électrique H/F »Vous avez au moins une expérience similaire Vous avez des connaissances en électricité ;Vous avez des connaissances informatiques ;Vos missions• Vous contrôlez les livraisons ; • Vous rangez et préparez le matériel ;• Vous utilisez le logiciel ;Vos qualités• Organisé ;• Rigoureux ;• PrécisQui sommes-nous et pourquoi collaborer avec nous ?Nous sommes un cabinet de recrutement avec plus de 20 ans d'expérience dans le recrutement, spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible.« Nous serons ravis de vous suivre dans votre parcours d'évolution professionnel avec des propositions en intérim et CDI » Salaire :12-15€ /h

Le projet de Refonte de l'Usine de prétraitement des crues et des eaux pluviales de Clichy consiste en la réalisation du Génie Civil dans son ensemble (soutènements, fondations, infrastructures, superstructures), ainsi que des Corps d'États Secondaires (CES) tels que la couverture, l'étanchéité, la serrurerie, les trappes, les portes, etc. Ce chantier au long cours est prévu d'être livré en 2027.Au sein de ce grand chantier, nous recherchons à remplacer son C.E.T. (Coordinateur Études Travaux), en raison d'une mutation interne. Rattaché au Directeur de ce chantier, vos missions sont les suivantes :Coordination Technique des études pilotées par les bureaux d'études en interface avec les différents intervenants techniques sur le projet (Maitrise d'Œuvre (MOE), Bureau de Contrôle, Architecte ...etc.) ;Consolidation de la liste prévisionnelle des Livrables d'exécution ;Ordonnancement et planification des échéances de remise des documents Bon Pour Exécution ;Pilotage des études d'exécution jusqu'au statut Bon Pour Exécution, et des données d'entrée nécessaires pour la production des Livrables ;Le cas échéant, Coordination Technique en collaboration avec les Bureaux d'Études et/ou le Chantier pour la levée de réserves.Vérification de la cohérence des études avec les données d'entrée du projet, en particulier la prise en compte des méthodologies de réalisation retenues.Traçabilité des échanges des données d'entrée tout au long du projet en particulier les modifications techniques demandées par la MOE ainsi que leurs impacts sur les études ou les travaux.Pilotage des réunions de coordination entre les bureaux d'études et les équipes travaux ainsi qu'avec la MOE et les bureaux de contrôle et en rédige les compte-rendu ;S'assurer du respect des délais d'intervention de chaque contributeur sur les documents d'exécution.

Au sein de l’UTO, le Département des Équipes Mutualisées d’Arrêt de Tranche (DEMAT), réparti sur le territoire français en 4 annexes, a pour missions d’accompagner et d’appuyer les centrales nucléaires lors de la mise à l’arrêt pour maintenance des unités de production (arrêt de tranche), dans le domaine de la prévention des risques, de la logistique de chantier et du pilotage des activités. Les responsables de zone, les coordinateurs d’activités en zone contrôlée (dont le bâtiment réacteur) et les planificateurs sont les trois métiers embarqués dans les équipes EMAT.Au sein des EMAT, vous intervenez, en tant que Coordinateur(trice) du Bâtiment Réacteur (BR) itinérant(e), durant les phases de préparation, de réalisation et de retour d’expérience des arrêts de tranche au sein de l'équipe projet d'arrêt d’une centrale nucléaire.Les missions se déroulent sur plusieurs semaines, en déplacement sur tout le territoire national. Le coordinateur BR peut être amené à travailler en travaux postés ou en horaires décalés.Lors des périodes intermission, il contribue, sur l’annexe DEMAT à laquelle il est rattachée, à l'amélioration des pratiques et des méthodes de coordination pour l'ensemble du parc nucléaire.Vos principales missions :- contribuer au bon déroulement des opérations, en accordant une priorité à celles situées sur le chemin critique de l'arrêt,- réaliser des actions de facilitation et de coordination en assurant l'interface entre l'équipe projet arrêt de tranche et les différents interlocuteurs ayant une action dans les bâtiments de la zone contrôlée,- aider et conseiller les intervenants en leur proposant les bonnes pratiques rencontrées sur d'autres sites et en contribuant à la gestion d'aléas,- faciliter le bon déroulement des chantiers et notamment l'aide aux chargés de travaux pour la recherche du bon interlocuteur : résolution de problèmes de colisage et de logistique, circuit mal vidangé,- réaliser des visites chantiers avec une perspective 24 ou 48h de la bonne préparation des chantiers,- contrôler le respect des règles sur le terrain et alerter le Chef de Projet d’arrêt de tranche en cas de non-respect des règles de prévention des risques, de logistique ou d’état des installations.Les missions se déroulent sur plusieurs semaines, en déplacement sur tout le territoire national. Le coordinateur BR peut être amené à travailler en travaux postés ou en horaires décalés. Lors des périodes intermission, il contribue à l'amélioration des pratiques et des méthodes de coordination pour l'ensemble du parc nucléaire. Ce poste est en itinéranceVous êtes organisé(e), avez une forte appétence technique et aimez travailler en équipe.Vous disposez d'une expérience reconnue sur un site nucléaire avec notamment des connaissances techniques liées aux arrêts de tranche ou vous souhaitez construire un parcours professionnel au sein de la production nucléaire.Un processus de formation et intégration sera défini en fonction de votre profil/expérience.Le métier de coordinateur (trice) Bâtiment Réacteur est fait pour vous !Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.Ville : MONTEVRAIN

L'entreprise Acteur majeur du travail temporaire depuis 20 ans, Le Cercle Intérimaire est devenu incontournable sur le marché tant par la diversité que par la qualité des postes proposés dans les entreprises clientes faisant appel à son expertise et à son savoir-faire.Présent à Paris et en Ile de France, Le Cercle Intérimaire met en relation toutes les composantes d'un monde du travail en constante évolution.A l'écoute et prêt à répondre à toutes les demandes dans ses domaines d'expertise, Le Cercle Intérimaire s'impose comme une référence dans l'intérim et le recrutement. Description de l'offre « Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Magasinier matériel électrique H/F »Vous avez au moins une expérience similaireVous avez des connaissances en électricité ;Vous avez des connaissances informatiques ;Vos missions• Vous contrôlez les livraisons ;• Vous rangez et préparez le matériel ;• Vous utilisez le logiciel ;Vos qualités• Organisé ;• Rigoureux ;• PrécisQui sommes-nous et pourquoi collaborer avec nous ?Nous sommes un cabinet de recrutement avec plus de 20 ans d'expérience dans le recrutement, spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible.« Nous serons ravis de vous suivre dans votre parcours d'évolution professionnel avec des propositions en intérim et CDI »Salaire :12-15€ /h

L'entreprise Expert du recrutement depuis plus de 40 ans, Sbc Interim est une marque spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI.Membre du réseau Expert-net technologies regroupant également les enseignes Taga Médical, Le Cercle Intérimaire, Instead et efficenty-rh, Sbc intérim est présent sur l'ensemble du territoire avec des agences à Paris, Marseille, Lyon, Nantes, Avignon, Rambouillet.Nos consultants spécialisés dans leur domaine d'activité répondent aux attentes des entreprises en terme de politique de recrutement pour des besoins à court, moyens et longs termes.Notre expérience du secteur de l'emploi nous permet de répondre rapidement aux entreprises en nous appuyant sur une base unique de candidats en France.Grâce à un suivi personnalisé de nos clients, à un contrôle des compétences de nos collaborateurs, Sbc intérim est aujourd'hui une référence dans son domaine. Description de l'offre Rattaché(e) au Responsable des Achats et opérationnellement au coordinateur d'approvisionnements nommé sur le projet, vous serez en charge des activités d'achat de biens d'équipement de matériel électrique dans les domaines oil & gas.En particulier vous devrez dans le cadre de réalisation de grands projets en Europe et à l'international, et pour des clients de premier plan :• Respecter les contraintes de planning et de budget du projet,• Présélectionner les fournisseurs et lancer les appels d'offres,• Evaluer les offres et négocier les prix ainsi que les conditions générales et particulières d'achats,• Rédiger les commandes,• Gérer les avenants et les clôtures de commandePoste en relation étroite avec différentes fonctions du projet : spécialiste technique, juriste, qualité, HSE, planning, contrôle des coûtsProfil du candidat :Notre client est une entreprise d'ingénierie et des technologies de premier plan au service de la transition énergétique, avec des positions de leader dans le Gaz Naturel Liquéfié (GNL), l'hydrogène et l'éthylène et avec une présence forte sur les marchés en croissance de l'hydrogène bleu et vert, la chimie durable et la gestion du CO2.L'entreprise bénéficie de son solide modèle de livraison de projet, soutenu par une offre étendue de technologies, de produits et de services.Avec une présence dans 34 pays, nos 15 000 collaborateurs sont pleinement engagés à donner vie aux projets innovants de nos clients, en repoussant les limites du possible pour accélérer la transition énergétique vers un avenir meilleur.Nous vous offrons non seulement une opportunité, mais aussi une expérience inspirante dans un environnement véritablement international où vous faites équipe pour repousser les frontières grâce à l'innovation, la créativité et l'esprit d'équipe exprimés par nos collaborateurs.L'entreprise :Vous avez idéalement un double diplôme ingénieur et commerce ou achat (type 3ème cycle) et justifiez d'une première expérience réussie de 5 ans en achat technique si possible dans le secteur pétrochimique, chimique ou du raffinage.• Vous évoluez avec aisance en milieu multiculturel et vous êtes mobile internationalement.• Votre anglais est courant et la maîtrise d'une troisième langue serait un plus.• Vous êtes autonome et avez des compétences en négociation et en communication.Salaire :

L'équipe dév mobile est en charge de concevoir, intégrer, développer, déployer et maintenir les applications natives iOS et Android, en interaction avec les autres systèmes (Station, backend, crm, …)Dans un objectif de fiabilisation et d'amélioration continue de l'app, tu rejoindras l’équipe mobile qui t’aidera à faire évoluer et enrichir l'existant :·       Développement des tests automatisés dans un environnement multiplateforme iOS / Android·       Intégration des tests automatisés sur une plateforme de CI comme Bitrise / JenkinsL’environnement technique du projet est le suivant :·       Xcode·       Android Studio·       Suite Atlassian (Bitbucket, Jira, Confluence)·       JS / Swift / Java / Kotlin·       Cucumber·       Gherkin·       Appium·       Node.js·       E?cole d’inge?nieur en informatique ou formation universitaire e?quivalente·       Tu as de?ja? fait du de?veloppement logiciel·       Connaissance des diZe?rents syste?mes d’exploitation mobiles tels que iOS et Android·       Connaissance de plusieurs langages de programmation tels que Swift, Java-script, Java, Kotlin·       E?tre capable de travailler en autonomie·       Travailler dans un environnement agile·       E?tre curieux et force de proposition·       S’intéresser aux nouvelles technologies et aux dernières tendances en matie?re de de?veloppement mobile·       Passion pour la domotiqueLes plus·       Avoir déjà fait du développement mobile natif sous iOS et/ou Android·       Connaissance des outils de développement multiplateformes tels que React Native, Flutter·       Connaissance de l’intégration avec les services Web et les APIVille : Courbevoie

Descriptif du poste AGRITERRA - Durant ce stage, vous accompagnerez le développement des projets agrivoltaïques auprès des chefs de projets photovoltaïques d'Akuo en apportant l'expertise agricole nécessaire à la faisabilité de ces projets. Missions et tâches à réaliser : et#8239; En lien étroit avec les responsables des projets énergétiques et agricoles, participer à la conception du projet agricole en synergie avec les panneaux (itinéraire technique, choix des cultures à mettre en place, analyse économique, etc.), en s'assurant de sa pertinence technico-économiqueet#8239;; Réaliser les études préalables agricoleset#8239;; Présenter les projets (écrit et oral) aux différentes parties prenantes (agriculteurs, communes, riverains, Chambre d'Agriculture, Direction Départementale des Territoires…) Contribuer à la réalisation d'outils techniques en interneet#8239;; Compétences requises - Formationet#8239;: Formation en agronomie/agriculture niveau M2 avec un fort intérêt pour le développement de projet, les énergies renouvelables et l'agroécologieet#8239;; Connaissances sur les institutions agricoles, le contexte réglementaire et le fonctionnement des exploitations agricoles fortement appréciées. - Compétenceset#8239;: Capacités rédactionnelles et esprit de synthèseet#8239;; Capacité à mener simultanément plusieurs projetset#8239;; Autonomie, esprit d'initiative, polyvalence Organisation et rigueuret#8239;; Aisance à l'oralet#8239; Ecoute, ténacité et persuasion.et#8239; Langues : Anglais Permis B requiset#8239;: des déplacements sont à prévoir.

Découvrez un projet qui vous correspond vraimentAgir et développer vos talents ? Créer votre carrière ? Oser, proposer, inventer et transformer le monde dans lequel nous vivons ?Oui, oui et oui ? Alors, rejoignez Bureau Veritas en tant Responsable d'opérations Sécurité et Protection de la Santé (F-H-X) à CHAMPS-SUR-MARNE, en CDI.Nous sommes acteurs du quotidien et un des leaders mondiaux du testing, de l'inspection et de la certification depuis près de 200 ans. Acteurs de la transformation du monde, aux côtés de nos clients, avec rire, passion et ambition. Nous aimons relever des défis, révéler les talents, faire bouger les lignes et élargir les horizons.Notre culture ? La confiance ! Exprimez vos talents !Vos missions quotidiennes consistent, d’une part, à accompagner nos clients maîtres d’ouvrages (privés ou publics) en contribuant directement à la maitrise des risques techniques et à la diminution des accidents sur les chantiers, à renforcer la relation client et contribuer ainsi au développement de l’activité.Vous évoluez dans un environnement très varié avec un bon équilibre entre travail au bureau et sur le terrain.Vos missions :- Contribuer au développement de l’activité du service en participant avec le Manager Opérationnel à l’animation commerciale sur le secteur dédié (prospection, établissement d’offres, suivi de la réalisation des actions commerciales),- Réaliser des missions de CSPS,- Soutenir le Manager Opérationnel dans l’organisation de la production (répartition des affaires en fonction du plan de charge / suivi de la production),- Assurer l’assistance technique des collaborateurs du service On continue ?  Profil: Bâtissons ensemble un monde de confiance !De formation minimum Bac +2 en Bâtiment, Travaux Publics ,Génie Civil, ou équivalent, vous êtes titulaire de l’attestation de compétence CSPS de niveau 1 en Conception et/ou Réalisation.Vous avez une expérience en management d’une équipe de CSPS.Maîtrise de l’outil informatique, aisance rédactionnelle et détention du permis B indispensables.Votre expertise technique, vos qualités relationnelles, votre sens du service clients et votre éthique contribueront à votre réussite au sein de Bureau Veritas Construction. Pourquoi nous rejoindre ?Oser, proposer, innover et créer la carrière qui vous ressemble,Partager, cultiver votre plaisir au quotidien, et apporter de "vraies" solutions,Créer votre empreinte et devenir un "TrustMaker"Vous bénéficiez d'un salaire fixe( à partir de 40K/annuel + Bonus et plan d'épargne garanti.Travailler chez Bureau Veritas, c'est oser voir grand et avoir les moyens de ses ambitions. C'est enfin conjuguer sens et performance, pour nos clients et pour la société dans son ensemble.Vous êtes à un clic de votre carrière !Bureau Veritas est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le garant de la conduite des travaux neufs de la collectivité, vous êtes le référent pour suivre des opérations telles que la rénovation du Parc de la Roseraie, la rénovation de la grande rue en étroite collaboration avec GPSO, la construction du nouveau marché couvert avec le SPL Val de Seine ainsi que la restructuration de la piscine en maîtrise d'ouvrage direct. Vous accompagnez également les projets de réaménagement de l'échangeur du pont de Sèvres et de la R910, gérés par le Département. À la tête d'une équipe de 9 agents, vous encadrez notamment un Ingénieur Fluides (schéma directeur du décret tertiaire, mise en place du PPI énergie, création d'un réseau de chaleur urbain) ; un Ingénieur Performance et Énergie, un Chargé d'Opération Bâtiments ; un Chargé de Mission Développement Durable (transition énergétique, développement de l'économie circulaire) et un Responsable Espace Public, Coordinateur de la Régie du Parc utomobile ainsi que du suivi des arrêtés en lien avec les travaux.Enfin, vous assurez la gestion administrative et budgétaire du pôle, réalisez les différents documents techniques nécessaires aux instances délibératives, en disposant d'un budget de 6 millions d'euros. Vous avez un rôle transversal de conseil et de relais auprès de votre hiérarchie, du Maire et des élus dans votre domaine de compétences et représentez la ville auprès des riverains et commerçants. #impactpositifIssu d'une formation supérieure d'Ingénieur ou d'Architecte, vous avez au moins une expérience en maîtrise d'ouvrage en travaux publics ainsi qu'une connaissance certaine du secteur public et des collectivités territoriales.Une parfaite maîtrise des règles et outils qui s'appliquent aux chantiers sur la voie publique est également attendue.Autonome et rigoureux, vous souhaitez accompagner et porter les projets neufs de la ville en lui permettant d'atteindre ses objectifs et notamment en matière de développement durable et économies d'énergie.Reconnu pour votre capacité à travailler en transversalité, vous avez un esprit synthétique et savez évoluer en mode projet.

Quelles sont les missions ? ContexteRATP Dev, filiale du Groupe RATP, assurel'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains etinterurbains dans 15 pays au travers de plus de 100 filiales.Grâce au professionnalisme de nos 27 000collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nosfiliales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et auxvoyageurs de leurs réseaux.Le développement de RATP Dev passeprincipalement par le gain d'appels d'offres, en France et à l'international,sur le marché de l'exploitation et de la maintenance de réseaux de transportpublic urbain (métro, RER, tramway, bus). Au sein de l'organisation, laDirection des Offres et de la Stratégie (DOS) a notamment la charge de ladirection des équipes de réponses aux appels d'offres majeurs ou complexes, etde la réalisation des modélisations financières associées. Elle travaille encoopération avec les directions fonctionnelles, au service des Business Unitsgéographiques, et est le garant de la qualité des offres remises à nos clients.Missions L'alternant Coordinateur d'Appelsd'Offres travaille sous la responsabilité du Directeur d'Offres pour la réponseà des appels d'offres de transport urbain et autres services de mobilitéurbaine depuis la réception du cahier des charges jusqu'à la signature ducontrat avec le Client (Autorité Organisatrice). En tant qu'interlocuteur d'équipesmultidisciplinaire, l'alternant est en particulier garant du respect desdélais, de la cohérence interne avec les partenaires du projet, et de lapertinence de l'offre vis-à-vis des attentes du Client.Les projets sont en France et àl'international.Responsabilités et activités Assister le Directeur d'Offres dans lagestion de projets afin de gagner des contrats d'exploitation et de maintenancede réseaux de transports urbains (métros, RER, tramway) en France et àl'international, et en particulier : Analyser et synthétiser les requis du cahier des charges de l'appel d'offres ; Organiser, coordonner et contrôler les actions des contributeurs (internes et externes) concernant la production de l'offre ; Assembler toute la documentation de la réponse à l'appel d'offre en s'assurant de la cohérence complète des différentes composantes de l'offre entre elles (technique, communication, marketing) et leur conformité au cahier des charges ; S'assurer du respect du budget de remise d'offre fixé pour le projet et du calendrier interne pour l'offre ; Rendre compte de l'avancement du projet au comité de pilotage et alerter le Directeur d'Offre sur le chemin critique ;Contribuer à la filière d'excellencepour les réponses aux appels d'offres (outils, méthodologies, process, collectedes savoir-faire métiers et techniques, retours d'expérience...) Particularités du postePoste basé à Paris 12 (Gare de Lyon)Forte capacité de travail dans les phases de remise des réponses à appels d'offresDéplacements éventuels en France et/ou à l'international à prévoirRythme Apprentissage : 4j/1j ou 1sem/3semDémarrage : Septembre 2024  Lire la suite Quel est le profil idéal ? FormationEcoles d'ingénieur ou de commerce - Master 1 et 2Polytechnique, ENSTA, Mines, CentraleSupélec, Télecom, Ecole des Ponts, INSAHEC, ESCP, ESSEC, EDHEC, EM Lyon, SKEMA, IESIEG, NEOMA, AUDENCIAExpérience et compétences requises Français et anglais courant indispensables Rigueur Sens de l'organisation Esprit de synthèse  Excellentes qualités relationnelles Esprit d'équipe   Lire la suite

Quelles sont les missions ? Cognizant renforce sa practice Infrastructure Service en France et recrute une équipe de Coordinateurs Projets Infrastructure pour un programme global international. Ces postes intègrent des dispositions de travail en home-office ( mode hybride) et un environnement de travail anglophone au quotidien et sont localisés à Paris La Défense. Vos missions principales : · Vous êtes point de contact client pour assurer le suivi des déploiements d'infrastructure sur des sites en France ou à l'international. · Vous recueillez les besoins et veillez au bon dimensionnement et niveau d'expertise des équipes techniques d'infrastructure pour assurer le delivery du projet · Vous effectuez des demandes de services via le portail dédié et évaluez le besoin en fonction du catalogue de services déjà en place pour le programme. · Pour des besoins spécifiques, vous êtes en charge de trouver la meilleure solution en termes d'expertise, cout et délai auprès des différents centre d'excellence internationaux de Cognizant. · Vous respectez la méthodologie du programme, et pouvez être interlocuteur des équipes GXP en charge des aspects validation sur le projet. · Vous assurez la coordination de projet : suivi des KPIs clefs de délai, qualité et cout. · Vous rédigez et stockez la documentation technique relative au projet que vous supervisez et êtes en charge de la CMDB. · Votre rôle est également de participer à la transition vers les équipes Helpdesk ou " Run " qui assure la maintenance de la solution une fois déployée. De formation informatique, vous avez acquis plus de 5 années d'expériences en projet de déploiements d'infrastructures, sur plusieurs composantes : environnements (Windows ou Linux), Base de données ( Mysql, Sql Server, PostgreSQL), outils de monitoring, sauvegarde et scheduling. Vous avez des compétences en Architecture IT (on-premises / Cloud) ou de premiers succès en gestion de projet de déploiements d'infrastructure, dans un contexte multi-pays. Vous connaissez les principes ITIL et/ou une méthodologie SCRUM, SAFE, PMP, Prince 2. Vous recherchez aujourd'hui un poste en mode projet, ancré dans un programme international et au sein d'une équipe d'experts. Rejoignez l'aventure Cognizant ! Pour postuler, merci de nous envoyer une version de votre CV en anglais. #LI-hybrid #Associate Cognizant accueille la diversité sous toutes ses formes. C'est le moteur de notre succès. Nous oeuvrons chaque jour pour notre culture d'inclusion, en respectant et valorisant les points de vue et les parcours de tous et toutes. Rejoignez l'aventure Cognizant ! #Asso #LI-hybrid Lire la suite

Quelles sont les missions ? Description du posteLa branche Grands Equipements Fonctionnels fait partie de la Business Unit Bâtiments, Régions & Equipements et est constituée de 80 collaborateurs.Sur le plan opérationnel, les équipes GEF assurent le management de projet et interviennent dans différents domaines pour de grands équipements fonctionnels publics mais également privés :Santé,Enseignement/Recherche,Bâtiments voyageursBâtiments institutionnels & grands ministèresJusticeSport et LoisirsNous recherchons un Directeur de Grands Projets - Bâtiments Tertiaires.MISSIONS DETAILLEES DU POSTE :Être l'interlocuteur privilégié du Mandataire du Groupement et le garant des coûts, délais et de la qualité des prestationsPiloter le sous groupement de conception technique composé des équipes internes ARTELIA et d'entreprises partenairesGérer, suivre et anticiper la gestion contractuelle de notre marché et les besoins du projetAnimer et manager l'ensemble de l'équipe Projet ARTELIA : chefs de projet TCE et des ingénieurs spécialistesArbitrer les grandes décisions pour répondre aux attentes du client et de nos partenaires en accord avec la Direction de BrancheMettre en place et faire appliquer les outils du système qualité ARTELIA (SMART)Contrôler la qualité des prestations du sous groupement de conception technique et s'assurer de leur conformité avec les exigences contractuelles du clientProposer des plans d'action correctifs en cas d'écart constatésPréparer et participer aux réunions importantes avec le Groupement et le client (Comité de direction et de Pilotage)Assurer la gestion financière de la mission,S'assurer que l'analyse des risques est bien cohérente et complète, et que le plan d'action prévu est bien adapté à ces risques,S'assurer de l'application du Système de Management et en particulier, organiser et piloter les revues de projets et revues de conception à effectuer aux dates clés. Piloter les actions correctives nécessaires,Assurer un reporting précis et régulier de la situation ainsi que toute dérive notable de la mission au Directeur de département et au directeur de BranchePorter et faire appliquer les Valeurs du Groupe (RSE et Ethique) auprès des équipes et à l'extérieur. Lire la suite Quel est le profil idéal ? QualificationsProfilVous avez le profil idéal si vous êtes issu d'une formation type Ingénieur, Master ou équivalent avec 15 ans d'expérience minimum sur des opérations bâtimentaires d'envergure dans le pilotage de Grands Projets (Public/ Privé ; grands ouvrages tertiaires ; CHU, prisons, ...).Vous êtes rompus à la gestion contractuelle et financière et vous avez une forte capacité à embarquer les équipes, vous savez déléguer et assurer un reporting régulier et transparent.Informations supplémentairesNous vous offrons :Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation ArteliaUne organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interneNotre process de recrutement :Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidatureEntretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagéEntretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeunerArtelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  Lire la suite

Quelles sont les missions ? Vous interviendrez aux côtés de la Direction en charge des projets IT depuis l'avant-vente jusqu'à la livraison, sur la coordination et le pilotage opérationnel des équipes et des projets en cours. Piloter le portefeuille des projets : - Planifier l'allocation des ressources en fonction de différents critères: - Objectifs stratégiques et commerciaux, priorisation des projets en fonction des enjeux clientset des roadmaps des softs que nous éditons ou intégrons ; - Disponibilité des compétences techniques internes / externes (nos partenaires); - Maitrise des risques de production. - Suivre le respect de la performance des équipes et du respect du cahier des charges en termes de deadlines, de coûts et de livrables. - Suivi de la facturation. Encadrer et conseiller les équipes de développement - Assurer la coordination fluide et flexible des équipes ; - Faire évoluer notre organisation en centre d'excellence : - Accompagner les acteurs projets par un soutien méthodologique, la formalisation d'outils et de nouveaux process. - Faire des points réguliers avec les Lead Dev pour suivre l'avancement des projets et identifier les éventuelles difficultés rencontrées. Faire le lien entre les équipes et la Direction des Projets : - Contrôler les remontées d'information. - Communiquer et anticiper sur les risques inhérents aux projets. - Fournir des rapports, états d'avancement et des indicateurs à la direction. Rémunération : 60K€ - 65K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? - Ce que nous recherchons: De formation supérieure en Ecole d'ingénieurs ou de commerce, (Bac +5), vous avez 5 ans à 7 ans d'expériences en tant que PMO ou Chef de projets dans des contextes projets digitaux innovants et challengeants, une sensibilité technique est appréciable. Vous êtes rigoureux, soucieux du détail et faites preuve d'une grande capacité d'anticipation. Bon communicant, avec de grandes capacités relationnelles, vous insufflez une dynamique positive à l'ensemble des équipes projets que vous entrainez avec bienveillance et exigence à aller de l'avant dans une démarche Agile et un état d'esprit de progression continue, par exemple selon les préceptes C.A.L.M.S. Ce que vous cherchez : Vous êtes sensibles à notre positionnement transverse qui nous permet d'accompagner nos clients sur un spectre très large de prestations, aux enjeux à la fois stratégiques et opérationnels, parce que vous souhaitez vous impliquer dans des projets consistants de transformation digitale et au travers de leurs différents aspects. A l'écoute du client, vous avez aussi à coeur de piloter de façon optimale la réalisation d'un projet (suivi de production, de planning et de KPIs). Vous êtes motivé à l'idée de rejoindre une PME et de contribuer à sa forte croissance. Vous souhaitez vous impliquer dans l'amélioration continue de son offre par des solutions " augmentées " et dans le cadre d'une démarche agile. Poste basé à St-Mandé à pourvoir en CDI. Salaire brut annuel : 65k EUR en package dont 5k de variable sur objectifs, prise en charge 50 % Pass Navigo, mutuelle... Lire la suite

Quelles sont les missions ? Description du posteLe Département :Le Département MOD/COP développe ses interventions en Maîtrise d'Ouvrage déléguée, Conduite d'Opération ou AMO Générale sur des opérations d'Aménagement, dans les domaines suivants : Infrastructures urbaines ou linéaires de Transports, Aménagements urbains, Aménagements Economiques et Touristiques (voir la plaquette de présentation en annexe). En partenariat avec la société Transamo, nous avons créé le groupement TELIO qui pilote le Schéma Directeur des Infrastructures de Transports de la Métropole de Lille. Cette mission d'AMO Générale de dix ans consiste à accompagner la MEL pour le pilotage de 6 projets de Tramway, 2 projets de BHNS et 1 projet de téléphérique urbain, représentant un investissement total de 1,2 Milliards d'euros.Missions :Au sein de l'équipe dédiée constituée par le groupement TELIO pour cette mission, au sein de la cellule de coordination des projets placée auprès de la Directrice de Mission, vous assurerez les missions relatives au management des projets (Coûts-Risques-Délais). Vous serez soit basé à Lille, soit amené à vous y rendre très fréquemment, sur une base de trois jours par semaine.En lien avec tous les acteurs des différents projets, les intervenants de TELIO, nos correspondants au sein de la MEL, tous les intervenants concernés de la sphère publique ou privée (concessionnaires, autorité environnementale, maitres d'oeuvre, autres AMO de la MEL ...), vous assurerez toutes les productions relatives à la fonction et serez le porteur de la vision aux différentes échelles : celle stratégique pour le Schéma Directeur des Transports, l'évaluation et le suivi des effets cumulés des différents projets; celle opérationnelle pour chaque projet dans le détail et dans leur diversité, depuis les procédures administratives jusqu'à la mise en service.Vous bénéficierez autant que de besoin de l'appui des pôles Métiers (Coûts, Risques, Délais) du groupe Artelia, à la fois pour des conseils techniques que, lorsque nécessaire, pour des ressources ponctuelles de production supplémentaires. Lire la suite Quel est le profil idéal ? QualificationsFormation de base :BAC + 5, Ecole d'Ingénieur ou parcours universitaire.Expériences et compétences souhaitées :Vous avez idéalement entre 5 et 10 ans d'expérience en conduite de projet d'infrastuctures de Transports, en maîtrise d'oeuvre ou maîtrise d'ouvrage.Une expérience d'OPC en Transports urbains serait appréciée.Une expérience en Aménagement urbain serait un plus.Des profils plus jeunes mais avec des expériences strictement en OPC Transports et/ou Aménagement urbain pourront être étudiés.Un intérêt pour une évolution à moyen terme vers des tâches de Conducteur d'Opération sur une des lignes du SDIT (Tram ou BHNS) serait un plus.Connaissances/aptitudes spécifiques :Outils et du savoir-faire en Ordonnancement, Pilotage, Planification, Gestion des Risques, Gestion des Coûts, Gestion des Interfaces.Procédures règlementaires relatives aux projets de transports urbains.Procédures relatives à la commande publique.Relations client.Management de réunions techniques (MOE, concessionnaires ...) et non techniques (ateliers de partage avec les riverains, élus ...).Connaissances de l'environnement des projets de transport urbains de surface (vocabulaire et notions de bases en projets trams, BHNS) : plateforme, stations, réseaux, voirie, ainsi que des connaissances en système de transport et ouvrages d'art.Informations supplémentairesNous vous offrons :Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation ArteliaUne organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interneNotre process de recrutement :Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidatureEntretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagéEntretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeunerArtelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  Lire la suite