Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Coordinateur Projet Production en "

LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité, recherche pour un de ces client, un(e)Chef de Projet / Chargé(e) d'affaires en Electricité et Automatismes Industriels H/FRattaché(e) au Directeur Général, vous aurez pour mission:- Gérer les contrats- Suivre et contrôler le bon déroulement des affaires,- Gérer et développer un portefeuille client- Définir le besoin du client et proposer une solution technique adaptée- Chiffrage d'affaires- Réponses aux appels d'offres- Coordonner les services et les différents intervenants lors de la gestion d'une affaire : les sous-traitants, le bureau d'étude, les achats, la production et le client.- Encadrement du personnel- RDV er suivi des chantier- Etablir en fin d'affaire le bilan financier et technique si nécessaire,- Commande de matériel- S'assurer du bon respect des procédures,- S'assurer des moyens nécessaires aux tâches liées à la réalisation des affaires,- Informer la direction des besoins en moyens ou formation,- Veiller à la satisfaction du client,- Organiser l'activité des services,- Interdire l'expédition de produits non-conformes,- Informer le personnel entrant pour les chantiers des procédures et du fascicule sécurité,- Veiller à l'affectation des heures liées aux affaires,- S'assurer des expéditions (emballages et transports),- Contribuer à la mise à jour des plannings,- Etablir les encours des affaires en fin d'exercice,- Réaliser la conception et le développement des projets,- Etablir les demandes d'achats des matériels- Réaliser les projets de facturation,- Etablir les plans de prévention et PPSPS pour les chantiers. Surveiller et faire respecter les consignes de sécurité,- Informer la direction sur les problèmes rencontrés.Le Chargé d'affaires est présent du début à la fin de la mise en place du projet jusqu'à l'achèvement de celui-ci. Il s'assure du bon respect du contrat et de la facturation client.Déplacements en Ile de France et possibilités de déplacements ponctuels nationaux et à l'étrangerProfil du candidat :De formation bac+ 2/3 (BTS ou DUT) technique supérieur en génie électrotechnique, MAI ou équivalent, vous avez une expérience de 2 ans minimum en tant que chargé(e) d'affaire ou chef de projet dans l'électrotechnique ou les automatismes industriels.Anglais courant (Lu et écrit)Permis BVous êtes organisé(e) et rigoureux(se) pour achever chaque étape du projet avec succès. Vous savez gérer les priorités.Vous devez également assurer un suivi régulier de tous ses clients. Etre polyvalent. Votre rôle de coordinateur exige de lui que vous soyez un bon communiquant. Excellent relationnel et bon managerL'entreprise :Société spécialisée dans la conception et la réalisation d'armoires électriques et automatismes industriels Salaire :entre 35K€ et 45K€

Michael Page Immobilier et Construction accompagne l'ensemble des acteurs liés à l'acte de construire.Nous recherchons pour notre client, une agence d'architecture, d'architecture intérieure et de design de renom, aux projets variés et stimulants dont : Hôtellerie, musée, retail de luxe et les intérieurs haut de gamme, son Architecte/Architecte d'Intérieur.Rattaché au Directeur de Projet et en collaboration avec toute l'équipe, vous êtes amené à travailler, de manière autonome, sur le développement des études.Vous intervenez principalement sur des projets d'hôtels et de retail de luxe.À ce titre :Vous contribuez activement à la conception des différents projets ainsi qu'à la production de l'ensemble des pièces graphiques sur Archicad.

L'entreprise : MBDA France MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : garantir la souveraineté de nos nations et la liberté des démocraties. Pour remplir notre mission, la collaboration et la confiance sont essentielles. Ensemble, nous conjuguons nos compétences techniques et nos qualités humaines pour préparer le futur de notre défense. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions de pointe. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.Description du poste Dans le cadre des contrats avec ses clients Export, MBDA est amené à réaliser des projets d'infrastructures, de bâtiments industriels et militaires tels que des soutes de stockage et ateliers pyrotechniques, des ateliers et des bâtiments conventionnels.En fonction des besoins, l'entreprise réalise pour ses clients :- Des programmes techniques et fonctionnels,- Des dossiers de conception,- Des constructions clé en main. Dans ce contexte, vous êtes en charge de :- Recueillir et synthétiser les exigences liées aux processus de MBDA, la sécurité du personnel et des besoins spécifiques client pour la réalisation des infrastructures,- Réaliser des faisabilités ou concepts de bâtiment intégrant des Sketches et le recueil des critères de conception,- Piloter et contrôler techniquement les phases de conception détaillée et de construction des infrastructures,- Assurer le support technique auprès de nos clients durant ces phases. Pour mener à bien ces projets au quotidien, vous :- Elaborez et suivez votre budget, votre planning, le plan de management de vos projets,- Réalisez les cahiers des charges nécessaires pour la consultation des sous-traitants sur lesquels vous vous appuierez pour réaliser vos projets,- Pilotez, coordonnez et animez les équipes internes et les sous-traitantes,- Êtes le garant technique de votre projet, à ce titre, vous pilotez et réalisez les revues de conception et les validations techniques,- Êtes le garant du respect des exigences de sécurité, SSE et réglementaire. Ponctuellement, vous serez également amené à :- Participer à l'élaboration et maintien du référentiel technique et du plan d'assurance Qualité du département infrastructure export MBDA,- Supporter certaines campagnes commerciales par la rédaction de propositions techniques et commerciales,- Occuper des fonctions transversales de support au sein de l'équipe infrastructure. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité d'entreprise, aide au logement, assistant(e)s sociales, infirmerie et service de santé au travail interne...- Travailler dans un environnement international avec des déplacements fréquents sur le terrain.- Travailler sur des projets techniques et uniquesDescription du profil Ingénieur bâtiment (ou équivalent) tout corps d'état confirmé, vous avez :- Plus de 10 ans d'expérience dans le domaine du bâtiment et infrastructures techniques, militaires et/ou industrielles (en phase conception TCE et/ou en phase construction en tant que maître d'ouvrage, maître d'oeuvre ou entreprise générale).- Une bonne maîtrise des outils de conception 2D et/ou 3D.- Un excellent niveau d'anglais : l'environnement de travail est international et de nombreux déplacements à l'étranger sont à prévoir. Ce poste est fait pour vous, si vous êtes :- Organisé : vous pouvez être amené à travailler sur plusieurs projets simultanément- Autonome, proactif, avec un bon esprit d'initiative- Reconnu pour vos compétences relationnelles et votre diplomatie : vous serez fréquemment en contact avec les clients- Doté d'un bon esprit d'équipe 004

La CNBF, caisse de prévoyance des avocats dont le siège et unique établissement est à Paris, gère 4 régimes obligatoires pour une population en pleine croissance démographique, comprenant 125.000 ressortissants en métropole et départements d'outre-mer. Elle emploie 80 salariés. Sous l'autorité du Directeur Général, vous coordonnez les différents secteurs de production (services et pôles en charge des prestations, du recouvrement, de l'affiliation). Vous en mesurez l'efficacité, concevez en tant que de besoin et mettez en oeuvre, toute mesure d'organisation ou de réorganisation en conséquence. Vous proposez tout projet innovant à l'appui de ces axes d'amélioration.Garant d'un haut niveau de conformité, de la performance et de la qualité de service, vous encadrez les responsables des Pôles en charge de la production (prestations et recouvrement), avec de plus, à partir de début 2025, l'accueil et la gestion électronique des documents. Vous vous impliquez dans les relations des secteurs de production avec les partenaires extérieurs (téléphonie, éditique, etc.).Vous prenez en charge les relations sociales (CSE, négociations, gestion des conflits) et la stratégie RH, en cohérence avec les impératifs budgétaires fixés par le conseil d'administration et en collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines.

Le projet de Refonte de l'Usine de prétraitement des crues et des eaux pluviales de Clichy consiste en la réalisation du Génie Civil dans son ensemble (soutènements, fondations, infrastructures, superstructures), ainsi que des Corps d'États Secondaires (CES) tels que la couverture, l'étanchéité, la serrurerie, les trappes, les portes, etc. Ce chantier au long cours est prévu d'être livré en 2027.Au sein de ce grand chantier, nous recherchons à remplacer son C.E.T. (Coordinateur Études Travaux), en raison d'une mutation interne. Rattaché au Directeur de ce chantier, vos missions sont les suivantes :Coordination Technique des études pilotées par les bureaux d'études en interface avec les différents intervenants techniques sur le projet (Maitrise d'Œuvre (MOE), Bureau de Contrôle, Architecte ...etc.) ;Consolidation de la liste prévisionnelle des Livrables d'exécution ;Ordonnancement et planification des échéances de remise des documents Bon Pour Exécution ;Pilotage des études d'exécution jusqu'au statut Bon Pour Exécution, et des données d'entrée nécessaires pour la production des Livrables ;Le cas échéant, Coordination Technique en collaboration avec les Bureaux d'Études et/ou le Chantier pour la levée de réserves.Vérification de la cohérence des études avec les données d'entrée du projet, en particulier la prise en compte des méthodologies de réalisation retenues.Traçabilité des échanges des données d'entrée tout au long du projet en particulier les modifications techniques demandées par la MOE ainsi que leurs impacts sur les études ou les travaux.Pilotage des réunions de coordination entre les bureaux d'études et les équipes travaux ainsi qu'avec la MOE et les bureaux de contrôle et en rédige les compte-rendu ;S'assurer du respect des délais d'intervention de chaque contributeur sur les documents d'exécution.

Au sein de l’UTO, le Département des Équipes Mutualisées d’Arrêt de Tranche (DEMAT), réparti sur le territoire français en 4 annexes, a pour missions d’accompagner et d’appuyer les centrales nucléaires lors de la mise à l’arrêt pour maintenance des unités de production (arrêt de tranche), dans le domaine de la prévention des risques, de la logistique de chantier et du pilotage des activités. Les responsables de zone, les coordinateurs d’activités en zone contrôlée (dont le bâtiment réacteur) et les planificateurs sont les trois métiers embarqués dans les équipes EMAT.Au sein des EMAT, vous intervenez, en tant que Coordinateur(trice) du Bâtiment Réacteur (BR) itinérant(e), durant les phases de préparation, de réalisation et de retour d’expérience des arrêts de tranche au sein de l'équipe projet d'arrêt d’une centrale nucléaire.Les missions se déroulent sur plusieurs semaines, en déplacement sur tout le territoire national. Le coordinateur BR peut être amené à travailler en travaux postés ou en horaires décalés.Lors des périodes intermission, il contribue, sur l’annexe DEMAT à laquelle il est rattachée, à l'amélioration des pratiques et des méthodes de coordination pour l'ensemble du parc nucléaire.Vos principales missions :- contribuer au bon déroulement des opérations, en accordant une priorité à celles situées sur le chemin critique de l'arrêt,- réaliser des actions de facilitation et de coordination en assurant l'interface entre l'équipe projet arrêt de tranche et les différents interlocuteurs ayant une action dans les bâtiments de la zone contrôlée,- aider et conseiller les intervenants en leur proposant les bonnes pratiques rencontrées sur d'autres sites et en contribuant à la gestion d'aléas,- faciliter le bon déroulement des chantiers et notamment l'aide aux chargés de travaux pour la recherche du bon interlocuteur : résolution de problèmes de colisage et de logistique, circuit mal vidangé,- réaliser des visites chantiers avec une perspective 24 ou 48h de la bonne préparation des chantiers,- contrôler le respect des règles sur le terrain et alerter le Chef de Projet d’arrêt de tranche en cas de non-respect des règles de prévention des risques, de logistique ou d’état des installations.Les missions se déroulent sur plusieurs semaines, en déplacement sur tout le territoire national. Le coordinateur BR peut être amené à travailler en travaux postés ou en horaires décalés. Lors des périodes intermission, il contribue à l'amélioration des pratiques et des méthodes de coordination pour l'ensemble du parc nucléaire. Ce poste est en itinéranceVous êtes organisé(e), avez une forte appétence technique et aimez travailler en équipe.Vous disposez d'une expérience reconnue sur un site nucléaire avec notamment des connaissances techniques liées aux arrêts de tranche ou vous souhaitez construire un parcours professionnel au sein de la production nucléaire.Un processus de formation et intégration sera défini en fonction de votre profil/expérience.Le métier de coordinateur (trice) Bâtiment Réacteur est fait pour vous !Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.Ville : MONTEVRAIN

Dans le cadre de notre activité liée à l'amélioration de la performance des réseaux des constructeurs automobiles, nous recherchons un/e Coordinateur/trice Formation H/F afin d'intégrer notre Département Networks, en implant chez l'un de nos clients.Votre rôle ?Au sein du Pôle Business Consulting, vous pilotez les projets de formation à destination du réseau de notre client constructeur automobile, en vous assurant du respect des exigences.Vos missions ?Gestion de projets de formation :- Piloter les projets de formation (présentiel, e-Learning, classe virtuelle) : cahier des charges, brief, planification, relecture et adaptation des contenus de formation internationaux, conception, de certains modules déploiement et clôture- Coordonner le déploiement et les différentes ressources en fonction des objectifs fixés par le client - Suivre et contrôle l'avancement des projets, animer et impulser la dynamique de l'équipe projet- Clôturer et faire le bilan des projets - Assurer le suivi, l'évaluation et l'analyse des résultats, garantir la production des reportings en relation continue avec les différents interlocuteurs Reporting et analyse :- Construire et alimenter les reportings réguliers (bilans, analyse de performance, suivi des KPIs)- Contribuer à la mise en place et au maintien des process et outils (reporting BI, automatisation etc)- Proposer des plans d'actions correctifs dans une démarche d'amélioration continue- Préparation et animation des réunions de suivi d'activités avec le client

L'entreprise : DASSAULT AVIATION Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Description du poste L'établissement de Dassault Aviation situé à Argenteuil (env. 600 personnes), spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires ; recherche un Chef de Projet Bâtiment et Infrastructures.Dans le cadre du transfert industriel du site d'Argenteuil vers Cergy, venez participer à la réalisation de travaux dans un environnement complexe permettant de répondre à nos objectifs de réduction de consommations énergétiques et à notre montée en cadence.Intégré au sein de l'Unité de Développements Industriels, vous êtes en charge de piloter des travaux d'infrastructures tous corps d'états. En fonction du besoin vous intervenez sur des projets :- Aménagement Industriel,- Aménagement Tertiaire,- Extension d'un Bâtiment.En tant que Chef de Projet Bâtiment et Infrastructures au sein de établissement d'Argenteuil/Cergy, vous serez en charge de :• Piloter la mise en place de projets d'infrastructure de bâtiment ou de moyens industriels depuis l'expression du besoin jusqu'à sa mise en œuvre.• Assurer le suivi de la réalisation des différentes étapes du projets en étroite collaborations avec les fournisseurs et/ou prestataires jusqu'à la réception de l'ouvrage.• Coordonner la maitrise budgétaire, calendaire et technique des projets.• Suivre les consommations énergétiques de l'établissement.• Procéder à des benchmarks sur des projets similairesDans le cadre de votre mission, vous travaillerez avec les services prescripteurs (Responsables des Unités de production et les moyens généraux), la direction, les fournisseurs et prestataires.Description du profil De formation Ingénieur Travaux ; vous justifiez d'une expérience confirmée (10 à 15 ans) dans le domaine du bâtiment et infrastructures techniques en milieu industriels et/ou militaires et de solide compétence en performance énergétique.Votre curiosité naturelle, votre aisance relationnelle et votre esprit collaboratif vous permettront d'être à l'aise dans la réalisation de vos missions.Un déménagement du site vers Cergy est à prévoir courant 2024.

Envie d'une expérience nouvelle dans le secteur de la communication ? Alors venez rejoindre notre client, entreprise spécialisée dans la création de formats digitaux, en tant que Chef de projet opérations !Sous la responsabilité de la DO, vous assurez la bonne tenue des procédures mises en oeuvre afin d'obtenir un taux de service optimal pour les clients. Dans le détail, vos missions sont les suivantes : L'analyse et l'amélioration continue de l'ensemble de la chaîne de la valeurL'optimisation des procédures de travail sur l'ensemble des opérations liées au service (de la pré-production à l'affichage).Le pilotage de la mise en place de nouveaux outils et de nouvelles procédures liés aux opérationsLa définition de plan d'actions d'amélioration continueLe suivi des KPI existants et évolution potentielle d'indicateurs de Performance. Profil: Vous disposez d'une formation en école d'ingénieur et d'une première expérience en gestion de projet ? Vous avez une connaissance ou une appétence pour le monde de l'industrie ?Votre rigueur et votre sens de l'autonomie sont connues de tous ? Une connaissance de Lean Six Sigma est un gros plus. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Ce poste, basé à Boulogne, est rémunéré jusqu'à 45 Ke dans le cadre d'un CDD de 12 mois.

Nous sommes une agence de recrutement spécialisée et véritable acteur de l'emploi dans le bassin industriel du VAL D'OISE.En partenariat avec notre client, une PME de 60 personnes renommée spécialisée dans la fabrication d'ouvrages sur mesure dans le domaine de la protection périmétrique et de l'aménagement urbain, nous recherchons un(e) coordinateur(rice) atelier / Bureau d'étude dynamique et compétent pour rejoindre leur équipe en pleine croissance.Description du Poste :En tant que un(e) coordinateur(rice) atelier / Bureau d'étude rattaché à la direction générale, vous serez le pivot entre le service commercial, le bureau d'étude et l'atelier de production. Vos responsabilités incluront :La coordination des opérations de production pour garantir la qualité, le respect des délais et la rentabilité.La supervision et le suivi des équipes de production pour atteindre les objectifs de performance.La liaison avec le service bureau d'étude pour interpréter les plans et assurer leur faisabilité en production et participe aux choix techniques. Commande d'approvisionnement Gestion de parc machines Profil: Profil Recherché :Nous recherchons un candidat qui possède les qualifications suivantes :Diplôme de niveau BTS avec expérience ou ingénieurExpérience préalable dans un poste similaire.Connaissances en bureau d'étude et capacité à interpréter les plans techniques.Sens aigu de l'organisation, de la planification et de la résolution de problèmes.Compétences en gestion de projet et en coordination serait un +Connaissances logiciels : Autocad, Solidworks, 3D…Autonome Appétence dans le domaine métallerie, tôlerie et construction métallique. Avantages :Rémunération compétitive basée sur l'expérience et les compétences.Environnement de travail dynamique et stimulant.Comment Postuler :Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et que vous correspondez au profil recherché, veuillez envoyer votre CV.Ne manquez pas cette opportunité de faire avancer votre carrière !

Découvrez un projet qui vous correspond vraimentAgir et développer vos talents ? Créer votre carrière ? Oser, proposer, inventer et transformer le monde dans lequel nous vivons ?Oui, oui et oui ? Alors, rejoignez Bureau Veritas en tant Responsable d'opérations Sécurité et Protection de la Santé (F-H-X) à CHAMPS-SUR-MARNE, en CDI.Nous sommes acteurs du quotidien et un des leaders mondiaux du testing, de l'inspection et de la certification depuis près de 200 ans. Acteurs de la transformation du monde, aux côtés de nos clients, avec rire, passion et ambition. Nous aimons relever des défis, révéler les talents, faire bouger les lignes et élargir les horizons.Notre culture ? La confiance ! Exprimez vos talents !Vos missions quotidiennes consistent, d’une part, à accompagner nos clients maîtres d’ouvrages (privés ou publics) en contribuant directement à la maitrise des risques techniques et à la diminution des accidents sur les chantiers, à renforcer la relation client et contribuer ainsi au développement de l’activité.Vous évoluez dans un environnement très varié avec un bon équilibre entre travail au bureau et sur le terrain.Vos missions :- Contribuer au développement de l’activité du service en participant avec le Manager Opérationnel à l’animation commerciale sur le secteur dédié (prospection, établissement d’offres, suivi de la réalisation des actions commerciales),- Réaliser des missions de CSPS,- Soutenir le Manager Opérationnel dans l’organisation de la production (répartition des affaires en fonction du plan de charge / suivi de la production),- Assurer l’assistance technique des collaborateurs du service On continue ?  Profil: Bâtissons ensemble un monde de confiance !De formation minimum Bac +2 en Bâtiment, Travaux Publics ,Génie Civil, ou équivalent, vous êtes titulaire de l’attestation de compétence CSPS de niveau 1 en Conception et/ou Réalisation.Vous avez une expérience en management d’une équipe de CSPS.Maîtrise de l’outil informatique, aisance rédactionnelle et détention du permis B indispensables.Votre expertise technique, vos qualités relationnelles, votre sens du service clients et votre éthique contribueront à votre réussite au sein de Bureau Veritas Construction. Pourquoi nous rejoindre ?Oser, proposer, innover et créer la carrière qui vous ressemble,Partager, cultiver votre plaisir au quotidien, et apporter de "vraies" solutions,Créer votre empreinte et devenir un "TrustMaker"Vous bénéficiez d'un salaire fixe( à partir de 40K/annuel + Bonus et plan d'épargne garanti.Travailler chez Bureau Veritas, c'est oser voir grand et avoir les moyens de ses ambitions. C'est enfin conjuguer sens et performance, pour nos clients et pour la société dans son ensemble.Vous êtes à un clic de votre carrière !Bureau Veritas est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Acteur ou actrice du changement, vous :-   Contribuez au pilotage et à la coordination du projet NExTEO ATS+ EOLE,-   Vous apportez votre expertise technique et expérience des systèmes ferroviaires SNCF pour aider aux décisions du chef de Pôle Intégration/Validation et de la Direction de Projet,-   Vous agissez pour garantir la maîtrise système, technique et sécurité,-   Contribuez à arbitrer les choix techniques proposés vis-à-vis des contraintes d’installation, d’essais et de mise en service,-   Faites avancer les contributions de chaque pôle et veille à ce que leur pourcentage d’avancement soit réaliste avec les objectifs du projet concernant la production des dossiers d’innocuité et des dossiers d’acceptation.-   Réalisez le reporting nécessaire au suivi des activités de production des dossiers d’innocuité et des dossiers d’acceptation.En tant qu’Ingénieur Coordinateur Innocuité et Acceptation, vous :-   Cadrez les démarches d’autorisation permettant à la MOE NExTEO ATS+ EOLE de s’engager sur les conformités des équipements et du système pour les phases de migration/essai et pour les mises en service,-   Identifiez les contributions nécessaires aux démonstrations d’innocuité et d’acceptation,-   Proposez, partagez et statuez sur un plan type des contributions (template)-   Animez et managez l’avancement des contributions,-   Vous assurez de la complétude et de la pertinence des preuves techniques, fonctionnelles et organisationnelles fournies pour l’innocuité et l’acceptation,-   Vérifiez l’amortissement des éventuels points ouverts ou restrictions/réserves émises sur les équipements et le système,-   Faites réaliser les éventuelles analyses complémentaires requises pour atteindre les objectifs d’innocuité ou d’acceptation, en les cadrant au préalable et en veillant à leur avancement, production,-   Coordonnez l’ensemble des activités concourant à l’établissement et à la convergence des dossiers d’innocuité et des dossiers d’acceptation.Au titre de l’acceptation, vous cadrez et suivez les activités de contrôle extérieur réalisées par la MOE NExTEO ATS+ EOLE sur les prestations du Titulaire liées à la mise en œuvre des systèmes NExTEO et ATS+. Profil: Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur, vous avez une expérience de 8 à 10 ans en infrastructures et systèmes ferroviaires (yc signalisation) et/ou en développement de systèmes ferroviaires.Vous maitrisez les outils Office (yc Visio) et de planification.Une expérience à la Direction Technique SNCF Réseau est souhaitable.-   Capacité à appréhender rapidement des sujets techniques nouveaux.-   Capacité à maîtriser ou à s’approprier rapidement les processus de développement, de déploiement et de démarche sécurité appliqués à SNCF Réseau et SNCF Voyageurs.-   Maîtrise des process de management de projet y compris certains modes de fonctionnement propres à chaque entité en interface-   Aptitude à travailler en circuit transverse-   Sens de l’organisation et capacité d’anticipation-   Capacités relationnelles et sens du travail en équipe et en réseauCapacité à fédérer, statuer et animer une équipe pour faire avancer les sujets de la mission.

Quelles sont les missions ? ContexteRATP Dev, filiale du Groupe RATP, assurel'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains etinterurbains dans 15 pays au travers de plus de 100 filiales.Grâce au professionnalisme de nos 27 000collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nosfiliales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et auxvoyageurs de leurs réseaux.Le développement de RATP Dev passeprincipalement par le gain d'appels d'offres, en France et à l'international,sur le marché de l'exploitation et de la maintenance de réseaux de transportpublic urbain (métro, RER, tramway, bus). Au sein de l'organisation, laDirection des Offres et de la Stratégie (DOS) a notamment la charge de ladirection des équipes de réponses aux appels d'offres majeurs ou complexes, etde la réalisation des modélisations financières associées. Elle travaille encoopération avec les directions fonctionnelles, au service des Business Unitsgéographiques, et est le garant de la qualité des offres remises à nos clients.Missions L'alternant Coordinateur d'Appelsd'Offres travaille sous la responsabilité du Directeur d'Offres pour la réponseà des appels d'offres de transport urbain et autres services de mobilitéurbaine depuis la réception du cahier des charges jusqu'à la signature ducontrat avec le Client (Autorité Organisatrice). En tant qu'interlocuteur d'équipesmultidisciplinaire, l'alternant est en particulier garant du respect desdélais, de la cohérence interne avec les partenaires du projet, et de lapertinence de l'offre vis-à-vis des attentes du Client.Les projets sont en France et àl'international.Responsabilités et activités Assister le Directeur d'Offres dans lagestion de projets afin de gagner des contrats d'exploitation et de maintenancede réseaux de transports urbains (métros, RER, tramway) en France et àl'international, et en particulier : Analyser et synthétiser les requis du cahier des charges de l'appel d'offres ; Organiser, coordonner et contrôler les actions des contributeurs (internes et externes) concernant la production de l'offre ; Assembler toute la documentation de la réponse à l'appel d'offre en s'assurant de la cohérence complète des différentes composantes de l'offre entre elles (technique, communication, marketing) et leur conformité au cahier des charges ; S'assurer du respect du budget de remise d'offre fixé pour le projet et du calendrier interne pour l'offre ; Rendre compte de l'avancement du projet au comité de pilotage et alerter le Directeur d'Offre sur le chemin critique ;Contribuer à la filière d'excellencepour les réponses aux appels d'offres (outils, méthodologies, process, collectedes savoir-faire métiers et techniques, retours d'expérience...) Particularités du postePoste basé à Paris 12 (Gare de Lyon)Forte capacité de travail dans les phases de remise des réponses à appels d'offresDéplacements éventuels en France et/ou à l'international à prévoirRythme Apprentissage : 4j/1j ou 1sem/3semDémarrage : Septembre 2024  Lire la suite Quel est le profil idéal ? FormationEcoles d'ingénieur ou de commerce - Master 1 et 2Polytechnique, ENSTA, Mines, CentraleSupélec, Télecom, Ecole des Ponts, INSAHEC, ESCP, ESSEC, EDHEC, EM Lyon, SKEMA, IESIEG, NEOMA, AUDENCIAExpérience et compétences requises Français et anglais courant indispensables Rigueur Sens de l'organisation Esprit de synthèse  Excellentes qualités relationnelles Esprit d'équipe   Lire la suite

Quelles sont les missions ? Cognizant renforce sa practice Infrastructure Service en France et recrute une équipe de Coordinateurs Projets Infrastructure pour un programme global international. Ces postes intègrent des dispositions de travail en home-office ( mode hybride) et un environnement de travail anglophone au quotidien et sont localisés à Paris La Défense. Vos missions principales : · Vous êtes point de contact client pour assurer le suivi des déploiements d'infrastructure sur des sites en France ou à l'international. · Vous recueillez les besoins et veillez au bon dimensionnement et niveau d'expertise des équipes techniques d'infrastructure pour assurer le delivery du projet · Vous effectuez des demandes de services via le portail dédié et évaluez le besoin en fonction du catalogue de services déjà en place pour le programme. · Pour des besoins spécifiques, vous êtes en charge de trouver la meilleure solution en termes d'expertise, cout et délai auprès des différents centre d'excellence internationaux de Cognizant. · Vous respectez la méthodologie du programme, et pouvez être interlocuteur des équipes GXP en charge des aspects validation sur le projet. · Vous assurez la coordination de projet : suivi des KPIs clefs de délai, qualité et cout. · Vous rédigez et stockez la documentation technique relative au projet que vous supervisez et êtes en charge de la CMDB. · Votre rôle est également de participer à la transition vers les équipes Helpdesk ou " Run " qui assure la maintenance de la solution une fois déployée. De formation informatique, vous avez acquis plus de 5 années d'expériences en projet de déploiements d'infrastructures, sur plusieurs composantes : environnements (Windows ou Linux), Base de données ( Mysql, Sql Server, PostgreSQL), outils de monitoring, sauvegarde et scheduling. Vous avez des compétences en Architecture IT (on-premises / Cloud) ou de premiers succès en gestion de projet de déploiements d'infrastructure, dans un contexte multi-pays. Vous connaissez les principes ITIL et/ou une méthodologie SCRUM, SAFE, PMP, Prince 2. Vous recherchez aujourd'hui un poste en mode projet, ancré dans un programme international et au sein d'une équipe d'experts. Rejoignez l'aventure Cognizant ! Pour postuler, merci de nous envoyer une version de votre CV en anglais. #LI-hybrid #Associate Cognizant accueille la diversité sous toutes ses formes. C'est le moteur de notre succès. Nous oeuvrons chaque jour pour notre culture d'inclusion, en respectant et valorisant les points de vue et les parcours de tous et toutes. Rejoignez l'aventure Cognizant ! #Asso #LI-hybrid Lire la suite

Quelles sont les missions ? Vos missions Rattaché(e) au Directeur de Site, vous animez la démarche d'amélioration continue. A ce titre, vos missions sont les suivantes :* Définir les routines d'amélioration continue du site pour garantir le suivi opérationnel et l'analyse des causes racines de la non performance* Mettre en place le management visuel de la performance à tous les niveaux de site* Former et accompagner les acteurs opérationnels dans la conduite de ces routines en montrant l'exemple au quotidien* Réaliser les études préalables à la conduite de projets d'amélioration, de fiabilisation, d'augmentation de production et de réduction de pertes, en support des équipes opérationnelles du site* Proposer des axes d'amélioration et estimer les coûts (budget, temps...) en lien avec la direction* Aider à la mise en production de nouveaux équipements et de procédés : élaboration de cahier des charges et chiffrage des investissements* Mettre en place un système de retour d'expériences pour identifier les points de blocage et les acquis des processus engagés* Conduire régulièrement des démarches d'amélioration (KAIZEN, VSM, 5pourquoi, PDCA...) avec le management opérationnel (maintenance, production, qualité, logistique) et les équipes opérationnelles pour identifier la situation à risque et décider des améliorations à effectuer.* Former le personnel aux nouvelles procédures (pratiques de travail, de sécurité...)* Décliner la roadmap Lean Groupe sur le site en lien avec le Chef de Projet Lean France Lire la suite Quel est le profil idéal ?  * Diplômé(e) de l'enseignement supérieur en logistique (Bac + 5), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire acquise chez un prestataire logistique, un acteur de la distribution/retail ou industriel. Le poste requiert une excellente connaissance des métiers et process de la logistique en BtoB et BtoC.* Vous avez une appétence forte pour le terrain et vous maîtrisez les outils d'amélioration continue.* Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication, votre rigueur, capacité de synthèse et ténacité.* Travail en équipe, adaptabilité et autonomie sont autant d'atouts pour réussir dans ces challenges.* Vous maitrisez parfaitement l'anglais (langue de travail).* Dans le cadre de notre politique d'inclusion et de diversité nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.   Lire la suite

Quelles sont les missions ? Vous interviendrez aux côtés de la Direction en charge des projets IT depuis l'avant-vente jusqu'à la livraison, sur la coordination et le pilotage opérationnel des équipes et des projets en cours. Piloter le portefeuille des projets : - Planifier l'allocation des ressources en fonction de différents critères: - Objectifs stratégiques et commerciaux, priorisation des projets en fonction des enjeux clientset des roadmaps des softs que nous éditons ou intégrons ; - Disponibilité des compétences techniques internes / externes (nos partenaires); - Maitrise des risques de production. - Suivre le respect de la performance des équipes et du respect du cahier des charges en termes de deadlines, de coûts et de livrables. - Suivi de la facturation. Encadrer et conseiller les équipes de développement - Assurer la coordination fluide et flexible des équipes ; - Faire évoluer notre organisation en centre d'excellence : - Accompagner les acteurs projets par un soutien méthodologique, la formalisation d'outils et de nouveaux process. - Faire des points réguliers avec les Lead Dev pour suivre l'avancement des projets et identifier les éventuelles difficultés rencontrées. Faire le lien entre les équipes et la Direction des Projets : - Contrôler les remontées d'information. - Communiquer et anticiper sur les risques inhérents aux projets. - Fournir des rapports, états d'avancement et des indicateurs à la direction. Rémunération : 60K€ - 65K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? - Ce que nous recherchons: De formation supérieure en Ecole d'ingénieurs ou de commerce, (Bac +5), vous avez 5 ans à 7 ans d'expériences en tant que PMO ou Chef de projets dans des contextes projets digitaux innovants et challengeants, une sensibilité technique est appréciable. Vous êtes rigoureux, soucieux du détail et faites preuve d'une grande capacité d'anticipation. Bon communicant, avec de grandes capacités relationnelles, vous insufflez une dynamique positive à l'ensemble des équipes projets que vous entrainez avec bienveillance et exigence à aller de l'avant dans une démarche Agile et un état d'esprit de progression continue, par exemple selon les préceptes C.A.L.M.S. Ce que vous cherchez : Vous êtes sensibles à notre positionnement transverse qui nous permet d'accompagner nos clients sur un spectre très large de prestations, aux enjeux à la fois stratégiques et opérationnels, parce que vous souhaitez vous impliquer dans des projets consistants de transformation digitale et au travers de leurs différents aspects. A l'écoute du client, vous avez aussi à coeur de piloter de façon optimale la réalisation d'un projet (suivi de production, de planning et de KPIs). Vous êtes motivé à l'idée de rejoindre une PME et de contribuer à sa forte croissance. Vous souhaitez vous impliquer dans l'amélioration continue de son offre par des solutions " augmentées " et dans le cadre d'une démarche agile. Poste basé à St-Mandé à pourvoir en CDI. Salaire brut annuel : 65k EUR en package dont 5k de variable sur objectifs, prise en charge 50 % Pass Navigo, mutuelle... Lire la suite

Quelles sont les missions ? Description du posteLe Département :Le Département MOD/COP développe ses interventions en Maîtrise d'Ouvrage déléguée, Conduite d'Opération ou AMO Générale sur des opérations d'Aménagement, dans les domaines suivants : Infrastructures urbaines ou linéaires de Transports, Aménagements urbains, Aménagements Economiques et Touristiques (voir la plaquette de présentation en annexe). En partenariat avec la société Transamo, nous avons créé le groupement TELIO qui pilote le Schéma Directeur des Infrastructures de Transports de la Métropole de Lille. Cette mission d'AMO Générale de dix ans consiste à accompagner la MEL pour le pilotage de 6 projets de Tramway, 2 projets de BHNS et 1 projet de téléphérique urbain, représentant un investissement total de 1,2 Milliards d'euros.Missions :Au sein de l'équipe dédiée constituée par le groupement TELIO pour cette mission, au sein de la cellule de coordination des projets placée auprès de la Directrice de Mission, vous assurerez les missions relatives au management des projets (Coûts-Risques-Délais). Vous serez soit basé à Lille, soit amené à vous y rendre très fréquemment, sur une base de trois jours par semaine.En lien avec tous les acteurs des différents projets, les intervenants de TELIO, nos correspondants au sein de la MEL, tous les intervenants concernés de la sphère publique ou privée (concessionnaires, autorité environnementale, maitres d'oeuvre, autres AMO de la MEL ...), vous assurerez toutes les productions relatives à la fonction et serez le porteur de la vision aux différentes échelles : celle stratégique pour le Schéma Directeur des Transports, l'évaluation et le suivi des effets cumulés des différents projets; celle opérationnelle pour chaque projet dans le détail et dans leur diversité, depuis les procédures administratives jusqu'à la mise en service.Vous bénéficierez autant que de besoin de l'appui des pôles Métiers (Coûts, Risques, Délais) du groupe Artelia, à la fois pour des conseils techniques que, lorsque nécessaire, pour des ressources ponctuelles de production supplémentaires. Lire la suite Quel est le profil idéal ? QualificationsFormation de base :BAC + 5, Ecole d'Ingénieur ou parcours universitaire.Expériences et compétences souhaitées :Vous avez idéalement entre 5 et 10 ans d'expérience en conduite de projet d'infrastuctures de Transports, en maîtrise d'oeuvre ou maîtrise d'ouvrage.Une expérience d'OPC en Transports urbains serait appréciée.Une expérience en Aménagement urbain serait un plus.Des profils plus jeunes mais avec des expériences strictement en OPC Transports et/ou Aménagement urbain pourront être étudiés.Un intérêt pour une évolution à moyen terme vers des tâches de Conducteur d'Opération sur une des lignes du SDIT (Tram ou BHNS) serait un plus.Connaissances/aptitudes spécifiques :Outils et du savoir-faire en Ordonnancement, Pilotage, Planification, Gestion des Risques, Gestion des Coûts, Gestion des Interfaces.Procédures règlementaires relatives aux projets de transports urbains.Procédures relatives à la commande publique.Relations client.Management de réunions techniques (MOE, concessionnaires ...) et non techniques (ateliers de partage avec les riverains, élus ...).Connaissances de l'environnement des projets de transport urbains de surface (vocabulaire et notions de bases en projets trams, BHNS) : plateforme, stations, réseaux, voirie, ainsi que des connaissances en système de transport et ouvrages d'art.Informations supplémentairesNous vous offrons :Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation ArteliaUne organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interneNotre process de recrutement :Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidatureEntretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagéEntretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeunerArtelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  Lire la suite

Quelles sont les missions ? Vous élaborerez la stratégie d'outbound avec le soutien de votre manager, puis exécuterez les campagnes d'emailing via notre outil de Marketing Automation Pardot Vous assurerez un suivi du calendrier de campagnes en lien avec l'équipe commerciale et piloterez la diffusion ;Vous participerez à la qualification et à l'enrichissement de la base de données prospects/ clients sur notre CRM, Salesforce et coordonnerez nos agences & prestataires data ;Vous gérerez les opérations d'acquisition de contacts multicanales Vous piloterez les prestataires externes pour la mise à jour des donnéesEnfin, vous participerez à la construction de nouveaux tableaux de bord et production d'analyses ad-hoc. Lire la suite Quel est le profil idéal ? En dernière année de formation Bac +5 de type école de commerce, communication ou équivalent universitaire.Fort sens de l'organisation, rigueur et proactivité.Vous avez un esprit analytique et êtes à l'aise avec les chiffres et Excel.De nature enthousiaste et curieuse, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe.Vous maitrisez le pack Office et vous justifiez idéalement d'une première expérience en CRM, ou sur un outil de marketing automationAnglais courantPoste basé à Paris (16)Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant ! Lire la suite

Quelles sont les missions ? Dans le cadre de notre activité liée à l'amélioration de la performance des réseaux des constructeurs automobiles, nous recherchons un/e Coordinateur/trice Formation H/F afin d'intégrer notre Département Networks, en implant chez l'un de nos clients.Votre rôle ?Au sein du Pôle Business Consulting, vous pilotez les projets de formation à destination du réseau de notre client constructeur automobile, en vous assurant du respect des exigences.Vos missions ?Gestion de projets de formation :- Piloter les projets de formation (présentiel, e-Learning, classe virtuelle) : cahier des charges, brief, planification, relecture et adaptation des contenus de formation internationaux, conception, de certains modules déploiement et clôture- Coordonner le déploiement et les différentes ressources en fonction des objectifs fixés par le client - Suivre et contrôle l'avancement des projets, animer et impulser la dynamique de l'équipe projet- Clôturer et faire le bilan des projets - Assurer le suivi, l'évaluation et l'analyse des résultats, garantir la production des reportings en relation continue avec les différents interlocuteurs Reporting et analyse :- Construire et alimenter les reportings réguliers (bilans, analyse de performance, suivi des KPIs)- Contribuer à la mise en place et au maintien des process et outils (reporting BI, automatisation etc)- Proposer des plans d'actions correctifs dans une démarche d'amélioration continue- Préparation et animation des réunions de suivi d'activités avec le client Lire la suite Quel est le profil idéal ? Issu/e d'une formation supérieure (type Licence AGE/GRH, Master 2 GRH/MDO ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience de 3 ans dans le domaine de la formation impliquant de la gestion de projet. Une connaissance du secteur automobile est appréciée. Reconnu/e pour votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse, votre rigueur, vous faites preuve d'autonomie, de proactivité, de qualités relationnelles et d'un bon esprit d'équipe.Fort/e d'une première expérience significative dans un poste similaire, vous savez piloter des projets en collaboration avec de multiples interlocuteurs.Vous avez un niveau d'anglais professionnel et posséder une maîtrise avancée de l'outil Excel (analyse de données, tableau croisé dynamique, macro, etc.) ainsi que de l'ensemble du pack office.La connaissance d'outil BI est appréciée.Ce que nous vous proposons : - Une mutuelle performante (prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA)- Titre restaurant via carte SWILE (10.50euros / jour, participation de DEKRA à 60%)- Un comité d'entreprise attractif- La possibilité de télé-travailler selon l'accord en vigueur- Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.)- Un programme de cooptation attractifVotre carrière :DEKRA encourage la mobilité interne au sein du groupe et favorise le développement des compétences grâce à une politique de formation interne (plan de formation annuel, plateforme E-learning). Lire la suite

Quelles sont les missions ? Au sein de la Direction Individuelles et plus particulièrement du pôleUnité de solutions financières, le/la chargé(e) de développement UC Junior aura notamment pour missions: - Le soutien à la promotion des solutions en unité de comptes- La présentation des solutions aux conseillers en présentiel et en webinaire- La contribution à l'organisation des événements et séminaires- La production de reportings et de présentations- L'analyse de performances et suivi des résultats- Le soutien à l'équipe USF Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous avez envie de faire grandir vos compétences......dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ? Vous recherchez un contrat d'alternance dans le cadre d'un Master 1 ou 2? Vous faites preuve d'adaptabilité, de proactivité et avez un intérêt pour les marchés financiers? Alors c'est sûr, on est fait pour se rencontrer. Lire la suite