Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Directeur De La Stratégie en "

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, groupe de l’ingénierie, un Directeur Ingénierie Industrie (H/F) sur Paris Rattaché(e) au Conseil de Gouvernance et membre du Comité de Direction, vous pilotez la production et la gestion des ressources de plusieurs agences.Vos missions principales consisteront à :Diffuser la stratégie définie par le Conseil de Gouvernance et le Comité de DirectionOrganiser la production des dossiers structurants de votre périmètrePiloter la gestion humaine et financière de chaque affaire pour en optimiser le résultat analytiqueAccompagner le développement des moyens de vos agences en participant, notamment, aux recrutements de certains profilsAnimer la clientèle existante et la détection de nouveaux projets chez ces clientsDévelopper le positionnement et la culture de contractant général de votre régionvotre profilTitulaire d’un diplôme d’ingénieur vous avez, à minima, 15 ans d’expérience, au sein d’une entreprise ou d’un contractant général, dans le management d’un périmètre intervenant sur des projets industriels.Doté(e) d’un fort attrait pour la technique, vous êtes reconnu pour vos qualités managériales et votre sens de l’opérationnel. Votre adaptabilité et votre sens du relationnel vous permettront de mener à bien vos missions et de participer au développement du groupe.

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, groupe de l’ingénierie de la construction , un Directeur Développement Ingénierie Bâtiment (H/F) sur Paris. Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint et selon les objectifs définis, vous aurez en charge la mise en place de la stratégie commerciale, le développement et le pilotage de l’activité commerciale, garant(e) de l’accroissement du chiffre d’affaires et de la satisfaction de vos clients, dans le respect de la politique du groupe.Appréciant d’évoluer dans un contexte de travail dynamique et multi-activités dans lequel vous pourrez mettre à profit votre esprit collaboratif et votre force de propositions, vos principales missions seront :Le développement commercial au travers de la conduite d’actions de prospection et de recherche d’affaires auprès des professionnels acteurs du marché sur la région Ile-De-France,Le développement de la reconnaissance et du Groupe auprès des parties prenantes extérieures,La détection des appels d’offres,La proposition de nouvelles approches innovantes en termes de nouveaux marchés,La mise en œuvre de la politique commerciale au travers du développement du chiffre d’affaires et du contrôle de la réalisation des objectifs de rentabilité,La mise en place d’une dynamique commerciale permettant de valoriser l’image de la société, et développer les partenariats et de nouveaux projets avec la clientèle,La participation à différents évènements et l’implication dans des réseaux locaux permettant d’accroître la visibilité de l’entreprise,La réalisation d’un reporting régulier auprès du Directeur Général Adjoint.Véritable expert(e) et référent(e) commercial(e), vous appuierez également chaque Direction d’agence voire les experts techniques, dans le développement, la construction et l’harmonisation des offres commerciales.votre profilDe formation supérieure Bac+5 dans le domaine du bâtiment (Ex : ESTP, ENSAM, Mines ou équivalent) idéalement complétée d’une formation commerciale, vous justifiez d’une expérience confirmée acquise sur une fonction similaire, vous ayant permis de développer une expertise technique et commerciale dans le métier de la maîtrise d’œuvre globale et sur projets complexes et d’envergure.Vos capacités commerciales et vos compétences en matière de développement d’affaires ne sont plus à démontrer. Votre goût du challenge, votre sens de l’engagement et du service ainsi que votre rigueur dans la conduite des projets seront des aptitudes indispensables pour performer sur le poste.De plus, votre bonne connaissance du tissu économique local et des différents acteurs sera un atout dans le développement de l’activité.

votre missionLe directeur de BU  est responsable de l’activité commerciale et de l’exécution des travaux sur la zone géographique couverte par son agence.Ces responsabilités sont d’ordre technique, juridique, administratif et budgétaire.Il gère au quotidien les moyens matériels et humains de l’agence pour mettre en oeuvre la stratégie de l’entreprise et assurer son développement profitable.Il encadre le personnel qui est placé sous sa responsabilité :Il participe à son recrutement et à sa formation, dirige et suit l’activité de chacun de façon à assurer le respect des objectifs et des procédures de l’entreprise. Il incarne, aux yeux du personnel qui est placé sous sa responsabilité, la direction de l’entreprise :son intégrité, son rythme de travail, sa disponibilité, sa rigueur et son dynamisme doivent servir de modèle à tous. Le directeur d’agence est placé sous la responsabilité de la Direction Générale de l’entreprise et doit lui rendre des comptes régulièrement sur les différents aspects du fonctionnement de son agence.votre profilIngénieur de formation, vous avez idéalement une expérience confirmée de 12-15 ans en entreprise générale.Rémunération – Fixe 110/140 K€ + VAR

Sitreva est un établissement public chargé du traitement et de la valorisation des déchets ménagers de 218 communes du sud-ouest francilien et de l'Eure-et-Loir. Fort de son expertise, de son réseau logistique (le transport des déchets et la gestion des déchèteries sont effectués en régie) et de ses outils industriels, Sitreva a connu au cours des trois dernières années une expansion rapide de son périmètre et de son activité, et renforce ses équipes sous l'impulsion d'une gouvernance renouvelée, porté par la dynamique de son projet Sitreva 2030. Dans l'optique de renforcer sa conduite du changement et sa modernisation, Sitreva cherche son Directeur de Projets.Sous l'autorité du président, en lien direct avec la direction générale et intégré au comité de direction, vous êtes chargé de piloter et de coordonner les projets transverses et stratégiques pour Sitreva. Vous êtes le garant de la modernisation et du traitement de dossiers variés et complexes à l'échelle de l'établissement public.Vous déployez le projet d'une brigade amiante dédiée à la gestion des dépôts accidentels et dépôts sauvages. Vous portez les différents projets de modernisation des outils de gestion (suivi des flux, ponts-bascules...). Vous coordonnez les études d'opportunité pour le syndicat (biodéchets, pyrogazéification) et les études d'optimisation et de modernisation (bilan carbone, réduction de l'enfouissement des déchets).Vous accompagnez la transition de la flotte poids-lourds vers des mobilités innovantes et assurez une réflexion globale sur la relation usagers. Vous lancez et approfondissez la réflexion à moyen-long terme sur les enjeux financiers (assujettissement à la TVA, calcul des contributions des membres, système de facturation des apports...).

Nous recherchons pour le compte de notre client Un Responsable de la formation (F/H)vous serez rattaché(e) au Learning & Development Manager, vos principales missions en tant qu'ADJOINT AU LEARNING & DEVELOPMENT MANAGER sont :PILOTER LE PLAN DE LA FORMATION- En supervisant les chargés de formation, s'assurer de la bonne mise en œuvre du plan de développement des compétences, via nos outils LMS/TMS pour tout le périmètre France (env 3000 collaborateurs, toutes CSP confondues)- Mettre en œuvre les outils permettant le pilotage de la performance de l'offre de formation (ex : suivi des indicateurs formation, taux d'accès à la formation) et proposer des actions d'amélioration pour la France et l'InternationalPROMOUVOIR LA FORMATION CHEZ SAFRAN AEROSYSTEMS- Organiser des webinaires pour présenter l'offre de formation (France & International)- Communiquer via différents supports sur l'avancement du plan de formationACCOMPAGNER LE DEPLOIEMENT DE DISPOSITIFS SPECIFIQUES A LA FORMATION AU POSTE DE TRAVAIL - Participer à la définition de notre stratégie sur la mise en place de la formation du TWI pour la société - Participer à la mise en place de l'application e-tutorat KLARA pour la société DEVELOPPER LES COMPETENCES- Piloter le déploiement de l'application Selia Skills sur la gestion des compétences de la société- Participer à l'identification des compétences stratégiques sur des métiers spécifiques tels que la supply chain et la production.Ce poste, basé à PLAISIR est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois renouvelable .La rémunération brute annuelle est comprise entre 40 k€ et 50 k€ selon votre expérience. Profil: De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum dans le domaine de la formation, sur un périmètre multi pays.Maîtrise du pack Office 365, Power BI et des outils de gestion de la formation (LMS, TMS)Anglais professionnel obligatoireVous avez participé au pilotage de la conception de contenus et au lancement de parcours- Connaissances des principes d'apprentissage et de l'ingénierie pédagogique- Expérience de l'animation de formation

Notre client est un cabinet d'expertise comptable et d'audit franco-allemand, d'une vingtaine de personnes, situé à Paris. La structure, moderne, dispose de locaux spacieux et accueillants, d'outils de travail performants et d'une organisation laissant de l'autonomie aux équipes. Afin de poursuivre sa stratégie de développement, le cabinet recherche un Directeur de mission pour son pôle allemand.En tant que Directeur, vous encadrez une équipe d'une quinzaine de personnes et êtes le principal interlocuteur des clients. Vous élaborez les différents travaux liés à la comptabilité, la fiscalité, le droit des sociétés et le droit social en collaboration avec les équipes assignées. Vous établissez des lettres de mission/calcul des budgets/suivi des rentabilités sur les dossiers. Vous détectez les missions de conseil et participez au développement commercial du cabinet.

Situé à Levallois-Perret, notre client, cabinet jeune et moderne, d'expertise comptable et d'audit, de 90 personnes, dispose de nouveaux locaux, d'outils très actuels et d'une organisation laissant une grande autonomie aux équipes. Afin de poursuivre sa stratégie de développement, il recherche un Directeur de mission audit.Au sein de l'équipe Audit, vous intervenez sur la supervision de dossiers d'audit (suivi planning, mise à jour du logiciel auditsoft, embauche, contrôle qualité...). Vous intervenez également sur un portefeuille varié : PME variées, ETI, quelques filiales de grands groupes et supervisez les divers cycles d'audit et intervenez sur le contrôle interne et la rédaction des notes de synthèse. Vous travaillez principalement en normes françaises sur les comptes sociaux. Quelques missions impliquent des comptes consolidés et des missions exceptionnelles (apport, avantages particuliers, évaluation…).

Michael Page est le spécialiste de la sélection et de l'approche directe de cadres confirmés.La Division Immobilier et Construction accompagne les acteurs de l'acte de construire intervenant aux différentes phases d'un projet.Dans le cadre de sa structuration, notre client recherche son Directeur Développement Commercial IDF-Nord-Grand Est. Rattaché au Directeur Développement Groupe, vos principales missions seront :Analyse du marché et mise en place de la stratégie commerciale,Développement du portefeuille d'affaires dans le secteur de la cartographie et chasse de nouveaux prospects,Gestion et animation des clients existants,Participation au recrutement et management des Chargés de Développement.

Faisons connaissanceEn tant que régie publicitaire plurimédia leader sur le marché français, TF1 PUB offre à ses clients une capacité d’exposition unique en combinant la couverture large de ses chaines de télévision et de ses médias digitaux. La régie imagine également des dispositifs brand content amplifiés par des campagnes cross-média intégrées, pour créer des expériences de marques innovantes.TF1 PUB est engagée en faveur d'une communication plus responsable, à travers le programme EcoFunding destiné à financer des campagnes de sensibilisation grand public, son partenariat avec Goodeed, ou l'offre EcoRespons'Ad visant à valoriser les initiatives positives des marques.Nous sommes présents sur :- La Télévision, accessible en campagne classique linéaire / segmentée et parrainage d’émissions, via TF1 ou l’offre TNT référente du marché (TMC, TFX, TF1 Séries Films et LCI, complétée par les chaines Cabsat TV Breizh, Ushuaïa TV, et Histoire). - Le digital, avec : TF1+, première plateforme de streaming 4 écrans gratuite en France, garantissant une visibilité dans un environnement Premium et Brand Safe ; TF1 Info, la plateforme digitale d’information du Groupe TF1; Une accélération sur la data pour toujours plus de ciblage, et sur le programmatique; Des partenariats avec les plateformes (Snapchat, Twitter) pour capitaliser sur la forte résonnance sociale de nos programmes. - La Radio, avec le réseau des Indés et ses ±130 stations locales et régionales, complétée par M Radio et des stations d’Outre-Mer, alliant puissance et proximité. Une offre disponible au national ou en multi-villes, également soutenue par la forte dynamique de l’audio digital via nos webradios et podcast Pour aller plus loin, la Direction Commerciale Digital de TF1 Pub recherche un(e) Directeur/trice de Clientèle en CDI dès mars 2024.Votre rôle au sein de l’équipeVos missions en tant que Directeur/trice de Clientèle seront :- Le pilotage de l’activité commerciale d'un portefeuille de trading desks indépendants- La prospection en passant par la fidélisation- La coordination avec les équipes internes Pilotage d’une agence mediaContact clé, vous aurez la gestion d'un portefeuille de trading desks indépendants pour mettre tout en œuvre pour atteindre un objectif commercial préalablement fixé via tous les leviers constituants l’offre de TF1 Publicité Digital. Il vous faudra donc évangéliser la profondeur de notre offre auprès du marché.Vous assurerez la négociation et l’optimisation du budget de vos clients tout en appliquant et faisant respecter notre stratégie de vente. Vous incarnerez TF1 Pub Digital auprès des différentes équipes des trading Desks pour adresser des problématiques vidéos en programmatique.Vous ferez preuve de créativité, de pertinence et de réactivité dans les réponses à apporter aux clients.Prospecter, développer, suivre et fidéliserVous aurez le défi de prospecter de nouveaux Trading desks à potentiel business tout en fidélisant vos clients existants. Coordonner les ressources en interneVous assurerez un lien permanent avec les différents pôles experts de la régie (i.e. marketing, le revenue management, le traffic et le juridique) afin d’apporter les meilleures solutions globales et attendues par nos partenaires. Votre aisance relationnelle ainsi que votre sens du travail en équipe vous permettront de travailler tout particulièrement en étroite collaboration avec les équipes commerciales TV afin de sanctuariser le maximum de business. Vous serez donc le/la garant(e) de la bonne gestion de la relation client, de la qualité du travail réalisé, du respect des budgets et des délais impartis et de la bonne transmission des informations de votre portefeuille.Vous serez également l’expert Digital d’une équipe commerciale dédiée au développement en France, vous devrez les alimenter, les accompagner et veiller à la bonne application de la stratégie de vente Digital.Localisation du posteLieu de travail : Boulogne Billancourt Profil: Vos atouts pour faire la différenceDe formation Bac+4/5 en Commerce (Ecole de commerce, Université ou équivalent), vous avez une solide expérience en régie publicitaire - Vous avez de très bonnes connaissances du secteur de la publicité et ses acteurs- Une expérience significative en programmatique, idéalement en régie publicitaire, est appréciée- Vous êtes dynamique et avez un excellent sens relationnel- Honnête / Empathique sont des qualités qu'on vous reconnait- Vous savez entretenir une relation forte avec vos clients/marché- Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial et de négociateur/rice (aptitude à argumenter et à convaincre)- Des qualités de fiabilité, d’organisation, de persévérance, et d’écoute active sont attendues : on vous définit comme quelqu'un d'autonome et qui a le sens des priorités- Vous avez une excellente capacité à coordonner  Le Groupe TF1 mène une politique Diversité engagée afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour le compte de notre client, une agence marketing et de communication digitale 360, qui a plus de 30 ans d'existence. Aujourd'hui leader sur son marché elle propose des plans de communication/marketing sur-mesure, un DIRECTEUR DE CLIENTELE / NEW BUSINESS (F/H).Directement rattaché à la directrice commerciale, vous êtes en charge du développement de votre portefeuille clients (Grands-comptes et middle-market) et de leur fidélisation.Vous proposez à vos clients une offre de communication 360° dirigée vers leurs cibles étudiantes et jeunes actifs.Vous êtes chargé de développer plus particulièrement le secteur de l'enseignement et ses acteurs (Universités, réseaux d'écoles, institutionnels …).Pour cela vous serez chargé du processus commercial dans son entièreté. Identification, qualification et gestion des appels d'offres ou des besoins jusqu'au suivi des livrables.Force de proposition, vous répondez aux attentes de vos clients en leur fournissant une solution sur mesure. Vous définissez le planning budgétaire et participez aux recommandations stratégiques.Le poste est situé à l'ouest de Paris, et est à pourvoir dès que possible. Le salaire, à négocier selon votre expérience, est compris entre 45k et 60k€ en fixe. A cela s'ajoute un variable déplafonné dépendant de votre chiffre d'affaires. Profil: Diplômé d'un bac + 4/5 en commerce, vous justifiez d'une première expérience solide dans le secteur de la communication, de la publicité ou du marketing (3/5 ans).Cette expérience, en agence ou en régie par exemple, vous a permis d'appréhender le secteur de l'enseignement dans sa globalité. Homme ou femme de terrain, vous êtes résolument orienté vers le développement commercial et l'atteinte de résultats. Vous appréciez tout autant la prospection et l'initiation de nouveaux business que la fidélisation et l'établissement de relations commerciales de qualités dans la durée.

Nous recherchons pour le compte de notre client (entreprise spécialisée dans la distribution de pièces électroniques), un Directeur des Opérations H/F.- Etre le bras droit de la Dirigeante, - Assurer le développement commercial et améliorer le chiffre d'affaires ainsi que la rentabilité de l'entreprise, - Mettre en œuvre la stratégie commerciale/achats/juridique et coordonner l'ensemble des équipes pour le respect des objectifs, - Coordonner et organiser les opérations et les moyens nécessaires pour la mise en place de la distribution, les moyens humains, financiers..., - Organiser et préparer les réunions, élaborer les livrables, les reportings de tableaux de bord, comptes rendus, - Fluidifier la circulation de l'information entre services (logistique, comptabilité, achats, ventes),- Mener et contribuer à des projets ponctuels et transversaux,- Mettre à jour et améliorer nos outils et processus dans une démarche d'amélioration continue, - Anticiper toutes les évolutions du marché et en réalisant des études statistiques et analyse de marché,- Superviser le volet marketing,- Représenter l'entreprise dans les divers réseaux, associations, événements et auprès de la clientèle Profil: Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce, de management ou d'ingénierie avec un cursus orienté en achats/logistique. Vous êtes un véritable chef d'orchestre, avec un fort esprit d'équipe et vous aimez collaborer et coordonner les personnes issues de formations et parcours diversifiés. Vous êtes reconnu(e) pour : Vos excellentes capacités relationnelles,Votre fort esprit d'analyse et de synthèse,Votre capacité d'anticipation et votre souci du détail,Vous avez des compétences démontrées en matière d'organisation et de gestion de projet, Vous avez un niveau avancé sur Excel et une excellente maitrise des outils de bureautique (MS Office). Vous êtes parfaitement à l'aise en anglais pour mener des négociations.Salaire proposé : 60/70K€ + prime selon résultats + tickets restaurants + mutuelle. Télétravail possible.

Nous recherchons pour le compte de notre client, une société de conseils et d'ingénierie, un Directeur de Projets F/H.Au sein de l'agence parisienne, vous aurez pour mission de : - Piloter des démarches de conseil en stratégie environnementale et énergétique de tes clients,- Superviser des études techniques et environnementales (audits énergétiques, simulations thermiques, ensoleillement),- Concevoir les études techniques avancées et à forte valeur ajoutée,- Effectuer le suivi administratif et commercial de tes projets (devis, contrat, facturation, impayés…),- Rester en veille technologique et réglementaire permanente sur le secteur de l'énergie et de l'environnement,- Être un moteur quant au développement de nouvelles offres pour l'entreprise,- Participer au développement des jeunes collaborateurs.Vous aurez pour rôle de conseiller et d'accompagner les clients dans la définition et la mise en oeuvre de leur stratégie environnementale et énergétique. Profil: De formation Bac+5 dans le domaine de l'énergie, la thermique ou l'environnement, vous justifiez de solides compétences sur un poste similaire.Vous disposez de connaissances en procédés constructifs, en principes de conception bioclimatique, en enjeux carbone de la construction, en principe thermique et en systèmes CVC, CFA, EnR... Vous disposez d'un anglais professionnel. Autonome, curieux et disposant d'un bon relationnel, vous possédez de bonne capacité d'analyse et de synthèse. De plus vous êtes doté(e)s de grandes qualités rédactionnelles et organisationnelles et d'un bon esprit d'équipe.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité, des commerces de proximité nombreux et réputés. La ville est desservie par la ligne 1 du métro et le RER A.La Ville recrute selon conditions statutairesPour sa Direction de la RéglementationUn Directeur de la Réglementation ( F/H)(Cadre d’emplois des Attachés territorial- Catégorie A - Filière administrative)Sous l’autorité du Directeur Général des services, vous êtes référent RGPD de la ville.Vous apportez une expertise juridique aux élus et aux différents service de la collectivité (ville, Caisse des écoles, CCAS) de manière à sécuriser les actes administratifs et prévenir le risque contentieux. Vous représentez la collectivité en justice avec des avocats extérieurs et gérez les contentieux en collaboration, le cas échéant, avec les avocats spécialisés.Chargé des assemblées, vous veillez au bon déroulement des instances: relecture des délibérations, participation et assistance à la tenue du Conseil municipal, transmission des actes au contrôle de légalité.Vous dirigez, orientez, animez et coordonnez l’équipe du service de la Citoyenneté et des élections.En lien avec la DGST -U, vous assurez la gestion du patrimoine foncier et immobilier de la Ville(Une cinquantaine de bâtiments en gestion directe et des lots de copropriété).Assurer une veille juridique: Conseiller les services et les élus Accompagner les services dans l’élaboration et le suivi des projets d’actes administratifs, notes ou conventions Élaborer et gérer des dossiers thématiques Rédiger les requêtes et les mémoires Sensibiliser les services et les élus sur les risques encourus par la collectivité (agents, élus) Anticiper et analyser l’impact des évolutions juridiques pour la collectivité Valider les actes administratifs unilatéraux et conventions Accompagner les services dans la gestion des pré-contentieux.Gérer les contentieux: Analyser la nature des litiges Évaluer les enjeux Définir une stratégie.Assurer la gestion des contrats d’assurance: Établir et gérer les différents cahiers des charges garantissant la commune Gérer les sinistres (déclarations, expertise et règlement) en lien avec les professionnels de l’assurance.Suivi des affaires domaniales: Gérer et suivre les procédures de mutation (amiable, préemption, expropriation) Gérer les baux / conventions d’occupation en qualité de preneur ou de bailleur Gérer les biens communaux soumis au statut de la copropriété en lien avec les services techniques et les syndics de copropriété Être l’interface avec les différents acteurs en matière d’intervention foncière (notaires, bailleurs sociaux, EFP…).Votre profil : dotéd’un esprit méthodique et rigoureux, autonome et organisé, vous maîtrisez le droit public notamment le cadre institutionnel des collectivités territoriales et les marchés publics Vous savez évaluer les risques juridiques et être en capacité d’analyser et apporter des solutions opérationnelles Vous pratiquez aisément les outils bureautiques et informatiques Vos qualités rédactionnelles, vos compétences en management d’équipes et de projets ainsi que votre goût du travail en équipe et en partenariat avec des interlocuteurs variés ( notaires, avocats, syndics, géomètres , experts fonciers) sont des atouts majeurs pour ce poste Une formation juridique supérieure en droit public et droits des collectivités territoriales ainsi qu’une expérience confirmée dans un poste similaire sont demandées.Poste à pourvoir dans les meilleurs délaisRémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle et maintien de salaire + Amicale du personnel (chèques vacances, bon à la consommation, …) + RTTRecrutement par voie statutaire ou contractuelleVINCENNES, bien plus qu’une villeAdresser CV et lettre de motivation àMadame le Maire – Direction des Ressources HumainesHôtel de ville – BP 123 – 94304 VINCENNES Cedex#J-18808-Ljbffr

Cabinet indépendant, notre client est un acteur reconnu dans des secteurs à forte valeur ajoutée, tels que le private equity, l'évaluation, la consolidation tant en normes françaises qu'en normes IFRS. Il recherche un Directeur de mission expertise futur associé.En plus de proposer des missions particulières et à forte valeur ajoutée, le cabinet privilégie un cadre de travail sain et bienveillant. Une accessibilité des Associés et une cohésion d'équipe sont les maitres mot du cabinet, permettant d'avoir un équilibre travail/vie privée.Auprès de ses collaborateurs, le cabinet marque sa différence par un sens profond des valeurs humaines, le partage et la transmission de leur savoir-faire, la volonté de vous accompagner dans votre évolution professionnelle.Vous jouez un rôle stratégique auprès de la clientèle variée du cabinet : clients internationaux, grands groupes industriels, hôtels et restaurants de renom, audiovisuel, secteur non-marchand...Vous encadrez et formez des équipes et intervenez en qualité de référent technique. Vous jouez un rôle majeur dans le cadre de développement et de stratégie du cabinet. Vous êtes au plus proche des clients et les conseillez. Projet d'association possible à court terme.

MissionSociété du groupe Fiducial, la Banque Fiducial accompagne le chef d'entreprise dans le quotidien de son activité, de la création au rebond. Sa marque Fiducial est une banque en ligne tournée vers les entrepreneurs ; sa marque Thémis est au service des entreprises en difficulté. Banque de flux et de financements, ses équipes ont à cœur d'être proche de chacun de ses clients. Vous avez envie de poursuivre votre challenge professionnel au sein d'un groupe entrepreneurial en développement permanent ? Rejoignez la banque FIDUCIAL !Pour accompagner notre forte croissance, nous recherchons un Directeur Exécutif pour notre banque à distance (H/F).Manager d'une quinzaine de collaborateurs (conseiller clientèle, chargé de développement commercial), vous êtes en charge de la accompagner et de les animer dans leurs missions.Vous êtes responsable du PNL de la banque à distance du Groupe.Vous participez à l'élaboration d'une stratégie de développement ambitieuse de la banque.Vous avez pour missions : - Le développement de la marque Fiducial Banque (marketing, communication externe, synergie avec le groupe)- Le développement de l'offre (produits et services, financements)- L'optimisation des liens avec le réseau du chiffre au sein de la Firme- Contribuer au développement et à l'optimisation du PNB de la marque - L'élaboration des grandes lignes de la stratégie commerciale- Analyser les évolutions du marché (réglementation, concurrence...)- Conception des argumentaires produits et campagnes, des fiches produits- Proposition des actions d'animation commerciale (conquête de nouveaux clients, diversification de l'offre...)- Elaboration de tableaux de bord et rapports d'activité- Coordonner les activités de communication institutionnelles et commerciales- Contribution aux développements des outils informatiques- Participation à la consolidation du marché.ProfilDe formation supérieure (Bac+5), vous justifiez d'un parcours de manager dans la banque en ligne auprès d'une clientèle de professionnels et de PME/TPE qui vous a permis d'acquérir une bonne connaissance du fonctionnement global d'un établissement bancaire.Votre expérience affirmée de Directeur(rice) Commercial(e) est fondamentale à votre réussite au sein de notre Firme.Votre organisation, votre rigueur, votre force de proposition et conviction sont vos atouts principaux pour réussir à ce poste. Sens de la communication, esprit d'initiative et réactivité sont également des fondamentaux dans un groupe où la dynamique de croissance est au cœur de la stratégie. Alors , rejoignez la Team Fiducial ! En intégrant la Banque Fiducial vous faites le choix de rejoindre une banque à taille humaine (120 personnes) au sein de laquelle chacun de ses collaborateurs compte et peut se voir former et avoir l'opportunité d'évoluer.Attention : Ce poste peut être basé à Lyon ou à Paris !

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Notre client est un acteur qui se développe autour du soin et qui développe son réseau retail.Les mission sont les suivantes :Manager l'équipe,Piloter l'activité de la boutique,S'assurer de la bonne application des guidelines merchandising,Faire respecter les process existants,Assurer un service premium à la clientèle. Profil recherché Possédant un diplôme d'Esthéticien minimum et ayant évolué dans un environnement similaire.Manager de proximité vous savez fédéré votre équipe autour de la stratégie d'entreprise.

Notre client est une école à taille humaine à fort potentiel, au sein d'un Groupe en plein développement. Rattaché au Directeur Général du Groupe, votre rôle en tant que Directeur de Campus, sera de mettre en place et piloter la stratégie de développement de l'école. Son rôle s'articule autour de différents axes :Pilotage de la pédagogie :En lien avec le Directeur Pédagogique et son équipe, vous veillez à la bonne exécution des programmes pédagogiques pour chacune des filières. Vous êtes le garant de la qualité et du niveau de satisfaction des étudiants.Développement commercial :Vous développez la stratégie commerciale à court, moyen, et long terme, et la pilotez au quotidien avec les équipes admissions, incluant la mise en place d'outils de suivi et tableaux de bord.Vous participez activement au rayonnement de la marque et de l'école lors d'évènements de promotion, et en pilotez les retombées.Management de l'équipe et du campus :Vous recrutez, accompagnez et participez à la montée en compétences des membres de votre équipe.Vous êtes le garant de la gestion de l'établissement et de l'application du règlement.

Le CdP SI - aMOA le représentant de la Filière SI garant des intérêts de la BU et de la DSI Orano. Il est le point d’entrée unique des acteurs du Métier sur les sujets SI et digitaux. Nous recherchons un manager avec une connaissance assez large des problématiques SI (Applicatives / Infrastructures), pour accompagner les métiers de la BU NPS. La Business Unit Emballages nucléaires et Services, dont le nom commercial est Orano NPS, est un leader mondial dans son domaine. Elle a deux métiers principaux :La conception, l’agrément et la fabrication d’emballages pour le transport et/ou l’entreposage à sec de matières nucléaires.L’organisation et la réalisation de transports de matières nucléaires.Orano NPS intervient à tous les stades du cycle du combustible nucléaire.Les principales missions du poste sont :·       Porter la relation avec les interlocuteurs Métier des entités de la BU NPS:o   Construire une relation de proximité avec les métiers - d’une façon plus large, l’interface SI / Méthodes est clé dans notre performance et pour notre évolution.o   Garantir et suivre la satisfaction métier sur son périmètre o   Gérer les escalades concernant des insatisfactions récurrentes et mettre en place des plans d’actions. Contribuer et suivre la réalisation de ces plans d’actions o   Participer à la qualification et l’aiguillage des demandes Métiers de son périmètreo   Prendre en charge les escalades SI du management des entités/sites concernés·       Gérer les besoins et projets SI :o   Piloter le portefeuille de projets de son périmètre (suivi des délais et des coûts) aussi bien applicatives, qu’infrastructures.o   Mettre en œuvre le processus projets Orano et l’appliquer à son périmètre.o   Prioriser les projets et porter les arbitrages au niveau des Directions §  Analyser la pertinence des demandes de projet SI, en réalisant des études d’opportunité avec les interlocuteurs Métier§  Evaluer les niveaux de criticités des informations objets des projets, suivi des processus cybersécurité applicables aux études et projets SI§  Suivre et contrôler les pré-études et le déploiement des projets SI dans les délais et les coûts. Réalisation des documents et livrables nécessaires pour les passages de jalons avant lancement projet. §  Participer aux comité pilotage projets, contrôler le respect du planning et des budgets. Prendre les décisions sur les changements en cours de projets impactant coûts ou planning.o   Assurer une veille technologique et anticiper les besoins Métiers.o   Piloter l’obsolescence et son traitement pour les applications et moyens SI dédiés de son périmètre.·       Contribuer à la définition et à l’exécution de la stratégie SI et du budget :o   Construire et piloter le portefeuille projets SI de son périmètreo   Piloter le schéma directeur ou la RoadMap SI des métiers de la BU NPS.o   Construire la cible SI en relation avec le plan d’action stratégique.o   Définir et piloter lLe CdP SI - aMOA le représentant de la Filière SI garant des intérêts de la BU et de la DSI Orano. Il est le point d’entrée unique des acteurs du Métier sur les sujets SI et digitaux. Nous recherchons un manager avec une connaissance assez large des problématiques SI (Applicatives / Infrastructures), pour accompagner les métiers de la BU NPS. La Business Unit Emballages nucléaires et Services, dont le nom commercial est Orano NPS, est un leader mondial dans son domaine. Elle a deux métiers principaux :La conception, l’agrément et la fabrication d’emballages pour le transport et/ou l’entreposage à sec de matières nucléaires.L’organisation et la réalisation de transports de matières nucléaires.Orano NPS intervient à tous les stades du cycle du combustible nucléaire.Les principales missions du poste sont :·       Porter la relation avec les interlocuteurs Métier des entités de la BU NPS:o   Construire une relation de proximité avec les métiers - d’une façon plus large, l’interface SI / Méthodes est clé dans notre performance et pour notre évolution.o   Garantir et suivre la satisfaction métier sur son périmètre o   Gérer les escalades concernant des insatisfactions récurrentes et mettre en place des plans d’actions. Contribuer et suivre la réalisation de ces plans d’actions o   Participer à la qualification et l’aiguillage des demandes Métiers de son périmètreo   Prendre en charge les escalades SI du management des entités/sites concernés·       Gérer les besoins et projets SI :o   Piloter le portefeuille de projets de son périmètre (suivi des délais et des coûts) aussi bien applicatives, qu’infrastructures.o   Mettre en œuvre le processus projets Orano et l’appliquer à son périmètre.o   Prioriser les projets et porter les arbitrages au niveau des Directions §  Analyser la pertinence des demandes de projet SI, en réalisant des études d’opportunité avec les interlocuteurs Métier§  Evaluer les niveaux de criticités des informations objets des projets, suivi des processus cybersécurité applicables aux études et projets SI§  Suivre et contrôler les pré-études et le déploiement des projets SI dans les délais et les coûts. Réalisation des documents et livrables nécessaires pour les passages de jalons avant lancement projet. §  Participer aux comité pilotage projets, contrôler le respect du planning et des budgets. Prendre les décisions sur les changements en cours de projets impactant coûts ou planning.o   Assurer une veille technologique et anticiper les besoins Métiers.o   Piloter l’obsolescence et son traitement pour les applications et moyens SI dédiés de son périmètre.·       Contribuer à la définition et à l’exécution de la stratégie SI et du budget :o   Construire et piloter le portefeuille projets SI de son périmètreo   Piloter le schéma directeur ou la RoadMap SI des métiers de la BU NPS.o   Construire la cible SI en relation avec le plan d’action stratégique.o   Définir et piloter lAdresse du poste : 23 pl Wicklow, 78180 Montigny le Bretonneux

Notre client est un Groupe international de premier plan sur sa catégorie de produits. Il est présent de manière omnicanale sur un grand nombre de canaux de distribution : OOH, proximité, GMS/GSS, e-commerce. Sa capacité d'innovation en fait une société qui ne cesse de se renouveler et de développer ses parts de marché, dans un environnement fortement réglementé. Dans le cadre d'une création de poste, le Groupe recrute son Directeur de l'Activation et du Planning Commercial. Ce poste est localisé dans les Hauts-de-Seine et 3 jours de télétravail sont autorisés par semaine.Rattaché au Directeur Commercial, le Directeur de l'Activation et du Planning Commercial aura les responsabilités suivantes :Définir et implémenter la stratégie d'activation terrain liée à la politique commerciale et marketing du Groupe en France. Stimuler la croissance du Groupe via le relais des priorités commerciales et marketing,Développer une vision/approche catégorielle pour l'ensemble des gammes et actionner l'ensemble des leviers de développement commercial en lien avec la Direction Commerciale : Assortiments, plan promotionnel, activations Trade),Déterminer les priorités pour la force de vente en termes de clients à visiter et d'actions de vente/revente à mener,Analyser la performance des activités commerciales du Groupe à travers l'ensemble des outils de BI et reportings,Piloter les objectifs et KPIs de la force de vente, en collaboration avec le Directeur National des Ventes, dans une logique d'optimisation continue de l'activité et de la performance du Field Sales,Optimiser les outils de pilotage et contribuer à l'accélération de l'exécution et de la performance des activités de la force de vente,Contribuer au développement de la satisfaction clients (distributeurs), à travers les différents canaux/plateformes du Groupe,Accompagner et développer une équipe de 13 collaborateurs, incluant 3 Managers de Pôles.

L'OPH Rives de Seine Habitat gère un patrimoine de plus de 12 000 logements dans les communes de Puteaux, Levallois et Courbevoie (92). Il répond aux missions du logement social et démontre par ses dernières constructions et son patrimoine existant sa volonté de diversifier l'offre locative et contribuer, ainsi, à parfaire la mixité sociale. Sous l'autorité du DG, vous assurez à la fois la gestion de la Direction d'Agence de Puteaux, dans le cadre d'un dialogue régulier avec les élus du territoire et en mobilisant les équipes du siège et la Direction des Services de Gestion Locative, des Finances, de la Comptabilité, du Pré-Contentieux et du Contentieux Locatif.Premier représentant de l'office sur son territoire, vous développez les relations quotidiennes avec les élus et les services des villes, contribuez à la définition des axes stratégiques de l'office (qualité de service, entretien du patrimoine, recouvrement des loyers, bonne gestion financière…) sur son territoire, en organisant la mise en oeuvre et rendez compte des résultats obtenus.Vous pilotez et coordonnez la mise en oeuvre de la politique d'attribution et de parcours résidentiels de l'organisme et pilotez la politique de recouvrement de l'organisme en lien étroit avec les autres Directions d'Agence.Vous contribuez à la définition de la stratégie financière de l'organisme, pilotez l'activité de la direction et garantissez la mise en oeuvre des politiques financières et comptables de l'office.Sur le pré-contentieux et le contentieux, vous contribuez à la définition de la politique de gestion des impayés locatifs et de la vacance des logements après expulsion.